劳动合同书个体工商通用版
个体工商户雇工劳动合同书经典版5篇
个体工商户雇工劳动合同书经典版5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方所经营的个体工商户（具体名称、地址）从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作职责和具体内容，按照甲方的岗位描述及相关规定执行。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守安全规章制度。
3. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权按照相关规定处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可依法解除劳动合同，但应提前通知对方。
3. 本合同到期，双方未续签的，合同自动终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的赔偿责任。
个体户劳动合同样本8篇
个体户劳动合同样本8篇篇1甲方（个体工商户）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日2. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的主要工作岗位为：____________________2. 乙方的工作职责和任务是：______________________3. 工作地点：____________________三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位需求，安排相应的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 加班及请假制度按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_______元/月。
2. 工资发放时间：每月__日。
3. 工资调整机制：根据乙方的表现和工作业绩，以及甲方的经营状况，甲方可调整乙方的工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方提供的福利待遇包括：______________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境。
2. 乙方享有劳动保护用品的待遇。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方在从事可能对身体健康造成损害的工作时，甲方应提供相应的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范。
3. 对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
个体户劳动合同范文7篇
个体户劳动合同范文7篇篇1甲方（个体工商户）：____________________统一社会信用代码：____________________地址：________________________________经营者姓名：________________________联系方式：________________________乙方（劳动者）：______________________身份证号码：________________________住址：________________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限第一条本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成的工作内容和职责为_____________________。
乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据经营特点安排工作时间制度。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
国家法定休假日，甲方应当依法安排乙方休假。
因工作需要加班的，应当支付加班费或者以其他方式安排补偿。
具体补偿办法按照双方协商确定。
四、劳动报酬第四条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元。
工资支付时间每月______日之前支付上月工资。
甲方对乙方实行的工资分配形式为_______（计时或计件）。
甲方可以根据业务情况调整乙方的工资标准或结构。
具体调整方式双方协商确定。
加班工资按照国家相关法律规定执行。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
个体户劳动优秀合同范本(供修改)7篇
个体户劳动优秀合同范本（供修改）7篇篇1甲方（雇主）：_________，地址：_________，联系电话：_________乙方（员工）：_________，地址：_________，联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
#一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
#二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体岗位职责详见职位说明书。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和岗位。
#三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的岗位及工作需要，确定乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时。
甲方因工作需要可延长乙方的工作时间，但应给予乙方相应的加班报酬或安排补休。
第五条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
#四、劳动报酬第六条：乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体金额和发放时间按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方应按照本合同及国家相关规定支付乙方加班费、绩效奖金、福利等。
第七条：乙方在合同期内因工致残、死亡或患病（不含职业病）的医疗待遇，按照国家有关规定执行。
第八条：乙方因工负伤或患职业病的，甲方应负责按相关法律法规为乙方申请工伤认定和职业病鉴定，并保障乙方享受工伤、职业病的相关待遇。
#五、社会保险和福利第九条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十条：甲方应按照本单位规章制度为乙方提供各项福利，具体福利项目包括但不限于：免费午餐、交通补贴、通讯补贴等。
#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、口罩等，并指导乙方正确使用。
个体工商户劳动合同模板5篇
个体工商户劳动合同模板5篇篇1甲方（个体工商户）名称：[甲方名称]乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]合同编号：[合同编号]合同签订日期：[合同签订日期]一、合同双方1. 甲方（个体工商户）的基本信息，包括名称、地址、联系方式等。
2. 乙方（劳动者）的基本信息，包括姓名、性别、学历、联系方式等。
二、合同期限1. 合同签订之日起至[合同终止日期]止。
2. 乙方在合同期限内的服务地点、岗位、职责等，根据甲方的工作需要确定。
三、劳动报酬1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为[基本工资]元/月。
2. 根据乙方的表现和工作成果，甲方将给予乙方相应的绩效工资和奖金。
3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天[每天工作时间]小时。
2. 乙方将按照国家规定的节假日进行休息。
3. 甲方将根据实际情况为乙方安排带薪年休假等福利假期。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方将按照国家有关安全卫生的规定为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施。
2. 乙方在甲方工作期间，必须严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方将定期组织乙方进行健康检查和职业健康培训，确保乙方的身体健康和安全。
六、违约责任1. 甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作环境和劳动保护设施的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿相应的损失。
3. 乙方未经甲方同意擅自离开工作岗位或违反甲方的安全卫生规定和操作规程的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本合同的解释权归甲方所有。
2. 因本合同引起的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。
3. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
八、其他约定1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理，为甲方的发展贡献力量。
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
如乙方违反规定，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
个体工商户劳动合同范本6篇
个体工商户劳动合同范本6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（劳动者姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳动报酬。
2. 甲方支付劳动报酬的期限：每月___日支付上月工资。
3. 甲方支付乙方的基本工资为：_____元/月。
此外，根据乙方的业绩和工作表现，甲方可给予相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应当对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施进行防护。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方单方面解除劳动合同，应遵守《劳动法》及相关法律法规的规定。
3. 劳动合同终止的条件：_____________。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金。
具体数额视违约情况而定。
2. 因乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
个体工商牵劳务合同5篇
个体工商牵劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：[XXXXX]，系在中华人民共和国注册成立的个体工商户，地址位于[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。
乙方（雇员）：[XXXXX]，性别：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳务合同：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间根据甲方需要确定。
2. 甲方应保证乙方的休息时间，乙方享有法定节假日的休息权。
3. 甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应提前告知乙方，并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为[XXXXX]，每月[XXXXX]日前发放上月工资。
2. 乙方的工资标准为[XXXXX]，并根据工作表现和绩效考核结果进行调整。
3. 乙方在完成工作任务的过程中，如需使用工具、设备等，应提前向甲方申请，甲方应提供必要的支持和保障。
4. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
五、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方应提供必要的安全生产设施和条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
3. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，正确使用劳动工具和保护用品。
4. 甲方应定期组织乙方进行健康检查，对从事有职业病危害作业的乙方，应按照国家规定进行职业健康检查，并建立健康档案。
个体工商户雇工劳动合同模板通用版8篇
个体工商户雇工劳动合同模板通用版8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间与报酬支付1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
因特殊原因需要加班的，应征得乙方同意。
加班报酬按国家相关规定执行。
2. 乙方完成甲方工作任务后，甲方按月支付劳动报酬。
具体支付方式和标准按照甲方制定的相关薪酬政策执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。
乙方应当遵守甲方的安全卫生制度，按照要求和标准完成工作任务。
因甲方原因导致乙方在工作过程中发生人身伤害的，甲方应承担相应责任。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方员工同等的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤的医疗期限和待遇等按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律和奖惩措施1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定给予处分。
2. 乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方应给予奖励。
奖励办法参照甲方的相关规定执行。
反之亦然，对违纪行为将受到处罚或解除本合同关系等处罚措施。
七、合同解除与终止甲方（个体工商户名称）：____________________（盖章）乙方（受雇员工姓名）：____________________（签字）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024年个体户劳动合同5篇
2024年个体户劳动合同5篇篇1个体工商户劳动合同甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人或负责人：[法定代表人姓名]电话：[联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即终止，如双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联的其他分支机构所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据经营需要，实行标准工时制或其他工时制度，应保证每日工作时间不超过XX小时（不含加班），每周工作时间不超过法定规定时间。
乙方应按照甲方的工作时间安排，按时出勤工作。
因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休息休假权利。
第四条：乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退或旷工等违反劳动纪律的行为。
如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
第五条：甲方应按照国家有关规定支付乙方法定节假日工资报酬和加班工资等劳动报酬。
第六条：若因生产经营需要，双方约定实行的工时制度并非标准工时制，应按照国家有关非标准工时制度的规定执行并支付相应的劳动报酬。
四、劳动报酬第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资报酬，具体数额根据工作岗位和绩效而定。
试用期工资不低于当地最低工资标准。
甲方可以根据经营状况和员工的工作表现调整工资水平。
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乙方：（劳动者）姓名：
劳动合同书
甲方：_______________________
乙方：_______________________
签订日期：___ 年 ___ 月___ 日甲方（用人单位）：法定代表人（负责人）营业执照号：通讯地址：
身份证号码：户籍地址：联系电话：通讯地址：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及
律、法规和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合
称合同）。
一、合同期限
1、本合同期限为年，自年月日至
日止。
其中试用期个月，为年月日至年日。
2、以完成一定工作内容为期限的合同，具体为：
3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制方可予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。
二、工作内容、工作地点
1、乙方的工作部门为，岗位为
2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3、乙方的工作地点为：甲方生产经营所涉区域。
4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工
作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：市有关的法
同书（以下简
月
月。
规定，否则甲
作岗位及其工
况发生变
1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情
化需调动乙方工作岗位时；
（2）甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的，工作期限由双方协商
确定；
（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作
的。
三、工作时间和休息休假
1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。
（1）标准工时制，即每日工作小时，每周至少休息一
天。
（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
（3）综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工作制。
2、甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲
方安排调休或按规定支付加班加点的报酬；乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意，否则不视为加班。
3、甲方按规定给予乙方享受法定休假日的休息休假。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位（如可能接触高温、噪声、射线、粉尘等化学、物理和生物等职业危害因素），已向乙方履行告知义务，甲方做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程及甲方的劳动安全规定。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，有权拒绝执行。
3、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训
五、劳动报酬
1、每月日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
乙方的税前工资采用下列第（）方式确定，：
（1）乙方实行固定月薪制，每月为元人民币，试用期工资为元人
民币。
（2 ）乙方实行基本工资和绩效工资相结合的办法，工资为每月（含周六
加班工资）；绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。
试用期工资额为元人民币。
（3）乙方实行计件工资制，劳动定额按乙方规定的计件标准执行，因乙方生产量按排不满时记件
额低于元/ 月的，按元/ 月的标准发放。
六、保险和福利
1、甲方（用工单位）为乙方购买工伤保险（商业保险）
2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾
病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按有关规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
1、甲方依法制定符合法律、法规规定的公司规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
本
合同签订时，乙方已知晓并同意遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。
2、乙方应遵守国家法律、法规、规章及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，遵守甲
方规定的工作程序、保密规定等。
八、合同的终止和解除规定
一）合同终止
1、劳动合同期满或者约定的终止条件出现，劳动合同即行终止；
2、甲方破产、解散或者被撤销的；
3、乙方退休、退职、死亡的。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，按规定解除的；
3、严重失职、徇私舞弊，给甲方造成重大损失的；
4、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲
改正的；
5、被依法追究刑事责任的；
6、患病和非因工负伤在规定医疗期满后不能从事原工作的；也不能从事甲方另行安排的；
7、乙方不能胜任甲方提供的岗位工作的，并经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；
8、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；
9、甲方依法进行裁员的；
10、法律、法规规定的其他情形。
（三）有下列情况之一的，乙方可解除本合同，乙方提出解除劳动合同应按规定提前履务：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者甲方违章指挥、方提出后拒不的其他工作
行通知义
强令冒险作业危及乙方人身安全的，；
3、甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
4、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；
5、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
6、乙方提前30 天要求辞职，提出解除合同的；
7、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
8、法律、法规规定的其他情形。
（四）合同期内，经当事人协商一致，劳动合同可以解除。
（五）双方劳动关系终止或解除时，乙方应履行完成工作交接手续，如经甲方认可完成方可在乙方履行完交接时支付相关报酬。
（六）
本合同到期一周前书面向甲方表示是否要求续签劳动合同，面意见则视为乙方不要求续签。
（七）双方劳动合同期满后，乙方拒不续签劳动合同的，甲方可随时终止劳动关系且不补偿金。
九、违反劳动合同应承担的责任
1、因甲方违法解除劳动合同或在劳动合同期间内因甲方违法用工对乙方造成损失的，乙方相应的补偿；
2、因乙方违反甲方的规章制度或本合同的约定，以及乙方在就职期间因过错给甲方造方应赔偿甲方相应的损失；乙方未按规定提前通知而解除劳动合同或擅自离职的，未领报酬。
3、合同期内，乙方接受甲方提供专项培训费用进行专业技术培训的，乙方的服务期限为年，因乙方个人原因未到服务期而解除合同或导致甲方解除合同的，付甲方培训费用按服务年限相应比例数额的违约金。
交接，甲
乙方同意在
不提交书
支付任何
甲方依法给予
成损失的，乙则放弃在公司的
4、乙方应保守甲方的商业秘密，遵守甲方的保密规定，甲方的交易、管理、技术等信息以及按约应为第三保密的信息等，均为甲方的商业秘密，乙方在就职期间及离职后均不得泄露甲方的商业秘密，因乙方违反甲方保密规定造成甲方损失的，应赔偿甲方的损失。
十、本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方经协商一致可变更本合同的相关内容：
1、甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；
2、由于本合同履行的客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；
十八一、双方约定的其他内容：
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字（盖章）后生效。
甲方的各项规章制度为本合同附件，具有法律约束效力
甲方（盖章）：乙方（姓名）：
代表人：年月日签字：
年月日。