城市规划师岗位说明书
城市规划师岗位职责
城市规划师岗位职责城市规划师是与城市发展密切相关的职业，负责制定城市发展战略和规划，协调城市资源和制定城市规划方案。
在城市规划师的职位上，他们需要充分了解城市的历史和文化，认真研究当地经济和社会发展的趋势，找出城市发展的瓶颈，提出可行性的解决方案，为当地政府和市民提供科学的发展指导。
接下来，我们将详细介绍城市规划师的职责和工作内容。
制订城市规划方案城市规划师的职责之一就是制定城市规划方案。
他们需要充分了解城市的地理经济特点，审查当地的资源和环境情况，调研当地的历史和文化背景，并根据城市未来的发展方向，制订出符合城市规划标准和要求的城市规划方案。
城市规划方案贯穿城市发展的整个过程，其科学性和可实施性对城市的未来发展至关重要。
协调各方资源城市规划的过程是极其复杂的，需要涉及到各方的资源协调。
在城市规划师的职责中，他们需要与市政府、地产开发商、企业家以及普通市民等各方面进行协调合作。
城市规划师需要通过对资源的整合和协调，确保城市规划方案的贯彻执行，并使其符合城市人口、经济、社会、文化、环境等多个方面的需求。
研究城市发展趋势城市规划师的岗位职责不仅限于制订城市规划方案，还需要研究城市的发展趋势。
这需要对城市的历史和现实进行深入研究，对城市的未来发展趋势进行分析和预测。
城市规划师需要根据研究结果的分析和预测，提出最佳的解决方案，为城市的发展和规划提供科学的依据。
评估城市方案实施情况完成城市规划方案并不是城市规划师的全部，他们还需要对城市方案实施情况进行评估。
城市规划师需要根据规划方案的实施情况进行评估和分析，发现和解决方案中存在的问题，及时对城市规划方案进行调整和优化，确保方案的科学性、可行性和可持续性。
总结城市规划是一个不断发展变革的过程，城市规划师的职责和工作内容也在不断变化和更新。
在城市规划师岗位上，需要具备专业的知识和技能，要有严谨的工作态度和负责的精神，对于城市发展有着深入的理解和认识，为城市的发展和繁荣做出应有的贡献。
城市规划师职位职责
城市规划师职位职责城市规划是一项重要的职业，城市规划师是负责制定和实施城市规划方案的专业人员。
城市规划师在城市建设中扮演着重要的角色，他们负责研究城市的发展需求，制定合理的城市规划方案，以促进城市的可持续发展和改善城市居民的生活质量。
以下是城市规划师在工作中的职责和任务的详细介绍。
1. 城市调研和分析：作为城市规划师，首先需要对城市进行调研和分析。
他们通过调查城市现有的基础设施、人口数量、土地利用等信息，分析城市的发展趋势和问题，为制定城市规划提供基础数据和背景了解。
2. 制定城市规划方案：城市规划师根据对城市的调研和分析，提出相应的规划方案。
他们根据城市的发展需求，制定出一套科学合理、可行可持续的城市规划方案，包括土地利用规划、交通规划、市容市貌规划等。
3. 参与城市规划项目评估：城市规划师要参与城市规划项目的评估工作。
他们评估项目的可行性，包括对土地资源、环境影响、社会经济影响等进行评估，确保规划项目符合城市的发展目标和政府的规划法规要求。
4. 组织城市设计和建筑设计：城市规划师还需要组织城市设计和建筑设计工作。
他们与建筑师、设计师等专业人员合作，共同完成城市规划项目的设计工作，确保规划方案的实施和效果。
5. 编制和修改城市规划文件：城市规划师负责编制和修改城市规划文件。
他们根据规划方案，编制出详细的规划文件和图纸，并根据实际情况进行修改和完善，以便在实施过程中提供指导和依据。
6. 参与城市规划决策和政策制定：城市规划师需要参与城市规划的决策和政策制定。
他们参与相关会议和讨论，提出自己的观点和建议，并与政府部门、社区组织等进行沟通和协调，以保证城市规划的科学性和合理性。
7. 监督城市规划实施：城市规划师的职责还包括监督城市规划的实施情况。
他们对规划项目进行跟踪和监测，确保规划方案的准确实施，并在需要时进行调整和改进，以适应城市发展的需求变化。
8. 市民教育和宣传工作：城市规划师还需要进行市民教育和宣传工作。
城市规划师岗位职责
城市规划师岗位职责城市规划是指通过科学的方法，对城市进行规划化、集约化的管理和调控，以实现城市发展的可持续性和提升居民生活质量的目标。
城市规划师是城市规划领域的专业人员，负责分析城市的发展需求，制定发展蓝图并监督实施。
本文将介绍城市规划师的岗位职责，以及其在城市规划中的作用和重要性。
1. 数据收集与分析城市规划师首先需要进行大量的数据收集工作。
他们通过搜集城市的人口统计数据、空间分配数据、经济发展数据、环境状况数据等来全面了解城市的现状和需求。
在收集完数据后，城市规划师还需要对这些数据进行细致的分析和整理，从中发现问题和机遇，为城市规划提供科学的依据。
2. 与相关部门和利益相关者的沟通城市规划师是城市规划中的关键角色，需要与许多不同的利益相关者进行有效的沟通和协调。
他们需要与政府部门、社区组织、开发商、环保组织等各方面的人员进行合作，了解各方的需求和利益，并协商达成共识。
在这个过程中，城市规划师需要运用良好的沟通和谈判技巧，以确保规划方案的可行性和可接受性。
3. 规划策划与设计城市规划师负责制定城市的发展蓝图和规划方案。
他们需要综合考虑城市的发展需求、居民的生活质量、生态环境、基础设施建设等各方面的因素，设计出科学、合理的城市规划方案。
这涉及到城市的整体布局、土地利用规划、交通网络设计、建筑风格等方面的内容。
在制定规划方案时，城市规划师还要考虑城市的可持续性，以确保城市的长期发展。
4. 监督与评估城市规划师在规划实施的过程中，需要对实际情况进行监督和评估。
他们要定期进行规划进展的跟踪和分析，确保规划的执行情况符合预期。
如果发现问题或需要调整，城市规划师需要及时采取措施进行修正。
此外，他们还要参与对规划效果的评估，通过数据分析和调研，评估规划的成效和问题，为后续的规划工作提供参考。
总结城市规划师是城市规划领域中非常重要的角色，他们通过数据收集与分析、与相关部门和利益相关者的沟通、规划策划与设计以及监督与评估等工作，为城市的发展和改善提供了科学的指导和保障。
城市规划师岗位职责
城市规划师岗位职责城市规划师是一个既兼具艺术家又具备工程师技术的职业。
他们负责规划和设计城市中的空间布局，以促进城市的可持续发展和提高居民的生活质量。
城市规划师在当代城市化进程中扮演着重要的角色，他们需要考虑各种因素，如经济、社会、环境和文化等，以制定出适合城市未来发展的规划。
在这篇文章中，我们将深入探讨城市规划师的职责和他们在城市发展中的作用。
首先，城市规划师的职责之一是收集和分析数据。
他们需要了解城市的现状和未来发展趋势，以便制定出符合实际情况的规划方案。
这涉及到收集大量的统计数据，如人口增长、经济发展、土地利用等方面的信息。
城市规划师还需要与不同的机构和利益相关者合作，以获取准确的数据和信息。
其次，城市规划师需要进行城市风貌和景观设计。
他们根据城市的特点和目标，制定出适合城市发展的景观设计方案。
这包括街道、公园、广场、建筑物等。
城市规划师需要考虑到城市的可持续发展和环境问题，以及提供居民良好的居住和工作环境。
景观设计不仅仅是美化环境，更是提高城市品质和形象的重要手段。
第三，城市规划师需要与政府、企业和社区等各方进行沟通和协调。
他们需要与政府官员合作，制定出政策和规范，以促进城市的可持续发展。
同时，他们还需要与企业合作，制定出符合经济发展和市场需求的规划方案。
此外，城市规划师还需要与社区居民和利益相关者进行沟通和协商，以便获取他们的意见和建议，使规划方案更加符合实际情况和社会需求。
第四，城市规划师需要进行可行性研究和评估。
他们需要评估不同规划方案的可行性和影响，以便制定出最佳的规划方案。
这包括土地利用、交通规划、环境保护等方面的评估。
城市规划师需要考虑到各种因素，如经济可行性、环境影响、社会效益等，以进行综合评估和决策。
最后，城市规划师需要进行项目管理和监督。
他们需要确保规划方案的顺利实施，并监督项目的进展和质量。
城市规划师需要与建筑师、工程师和其他相关专业人员进行合作，以确保规划方案的实施效果。
城市规划设计职位描述与岗位职责
城市规划设计职位描述与岗位职责城市规划设计师是负责城市规划设计工作的专业人员。
主要负责规划、设计、实施城市建设，改善城市的基础设施和社区环境，提高城市生活质量和公共服务水平。
具体的岗位职责和职位描述如下：一、岗位职责1、负责城市规划设计工作，包括城市总体布局、城市建设、土地利用规划等，为城市的发展提供战略规划。
2、参与城市空间规划、建筑设计等的编制与实施，配合设计院、建筑工程公司等专业机构协同工作。
3、协调政府部门、开发商以及相关企业、社会机构等力量，完成规划的实施，并对实施工作进行监督；提出解决方案以优化项目计划。
4、参与城市环境、道路交通、公园绿地等公共空间的规划和设计，以改善城市的生活环境和公共服务水平。
5、参与城市建设配套设施的规划和设计，定期评估现有工程设施及设备是否符合标准和要求；6、参与城市规划与设计的调查、研究和评估，了解行业动态，为规划及设计提供科学依据。
二、职位描述1、具备城市规划、城市设计、建筑设计等相关专业知识；2、会熟练运用AutoCAD、Photoshop、SketchUp、ArcGIS等城市规划及设计软件；3、有较强的团队合作精神，善于沟通及协调，能够配合相关专业机构协同工作；4、有良好的口头表达能力和书面表达能力，能够向上级汇报及与业主、设计院、施工方等进行沟通；5、具有危机意识，有一定的风险控制能力，能够识别和处理工程项目中的各种潜在风险，制定解决方案并推进实施；6、具备创新思维，了解社会发展趋势，能够提出新颖优秀、可行可持续的解决方案与领导进行交流；7、有较强的时间管理能力及压力承受能力，能够在限时内完成各项工作任务，应对突发状况并妥善解决问题；8、良好的职业道德修养和工作责任心，遵守行业伦理和职业规范，保护个人及公司信息安全，在完成工作任务的同时树立行业形象和公司形象。
规划设计师岗位职责（5篇）
规划设计师岗位职责1、负责跟踪、收集政府城市规划、产业区域等相关政策文件，进行产业园区项目落地前期可行性研判及指标测算;2、负责项目土地规划、用地指标及规划设计，处理与设计机构等合作单位、政府主管职能部门的日常关系维护和沟通协调;3、负责组织发起合作单位选择工作，负责合作单位资格预审以及合同的起草、签订;4、根据项目要求，配合准备相关节点资料，配合与政府部门进行相关报建节点的技术交流工作;5、协助公司办理规划手续;协助解决工程技术、施工等方面的重大疑难问题。
规划设计师岗位职责（2）主要包括以下内容：1. 通过与客户交流和了解需求，制定规划及设计方案，包括对土地利用、建筑布局和景观设计等进行规划与设计。
2. 进行项目前期的调研和分析，包括对项目场地环境、市场需求和竞争情况进行分析，以及搜集相关的规划法规和市政要求。
3. 制定详细的规划设计方案，包括地块分割、建筑布局、交通规划、绿化景观和公共设施等方面的设计。
4. 进行项目现场勘测和测量工作，准确获取现场数据，并结合规划要求进行分析与处理。
5. 协调与其他设计师、工程师、景观师等相关人员的合作，确保规划与设计的顺利进行。
6. 编制设计方案报告和图纸，包括平面图、立面图、剖面图等，以便于项目的审批和实施。
7. 参与项目的施工过程，对施工图纸进行审核和修改，并提供必要的技术支持和指导。
8. 监督和负责项目的进展情况，确保设计方案的质量和进度达到预期要求。
9. 参与项目的推广与市场宣传工作，与客户和相关部门进行沟通，以提高项目的知名度和市场竞争力。
10. 持续学习和研究相关的规划设计理论和技术，不断提升自身的专业能力和水平。
规划设计师岗位职责（3）规划设计师的岗位职责主要包括：1. 研究和分析项目需求：与客户和团队成员合作，了解项目需求和限制条件，收集相关信息并进行分析。
2. 制定规划方案：根据项目需求，运用空间规划、城市规划、景观规划等相关知识，制定详细的规划方案，包括用地分配、道路布局、景观设计等。
城市规划设计师岗位职责
城市规划设计师岗位职责
城市规划设计师是负责城市规划和设计的专业人员，其岗位职责涉及城市规划的各个方面。
主要职责如下：
1. 进行城市规划资料的调研和分析，要求对城市的自然环境、人文环境等方面进行深入研究和分析，从而制定符合城市发展的规划
2. 制定城市总体规划、交通规划、环境规划等，要求考虑城市的可持续性、安全性等方面
3. 撰写、审核城市规划设计方案，包括城市空间布局、道路交通规划、绿地公园规划等，要求方案可行性、可操作性和客观性
4. 参与城市公共建筑、园林绿化等项目的管理、监督和协调，制定设计标准和设计方案，达到良好的效果
5. 对城市建筑和建筑群体进行分类和审核，做出合理的建议和规划，以优化城市建设和设计布局
6. 参与城市规划改造项目的管理和建设，要求把工作落实到实际建设当中，从而完成城市规划落地
7. 撰写、审核城市规划报告，对城市规划、建筑设计等有所了解和了解，有丰富的实践经验
以上是城市规划设计师的基本职责。
此外，城市规划设计师还面临着其他相关职责，比如领导协调、咨询建议、客户沟通等。
综合来看，这是一个关于设计和开发城市的复杂工作，要求规划师有高度的创造力、沟通技巧和关注城市发展的热情。
城市规划师岗位职责
城市规划师岗位职责城市规划师是一个专门负责城市规划的职业，他们的职责是制定城市规划和城市设计方案，帮助城市发展更为健康和可持续。
城市规划师同时也需要关注城市的历史和文化，使其能够与城市的传统和特色相结合。
在本文中，将介绍城市规划师的职责和工作内容，以及他们如何为城市的发展做出贡献。
1. 城市规划师的职责城市规划师的主要职责是制定城市规划方案。
这包括收集、整理和分析城市相关的数据和信息，以及进行市场调查和研究，以帮助他们更好地了解城市的需求。
此外，城市规划师还需要参考国家和地方的相关政策法规，考虑如何制定最佳的规划方案。
城市规划师的另一个职责是协调相关部门的合作，例如城市交通部门和环境保护部门，以确保规划方案的实施能够顺利进行。
在规划过程中，城市规划师还需要与其他利益相关方进行沟通和协商，例如地方政府、居民和商业团体，以确保规划方案得到所有人的支持。
城市规划师还需要监督规划方案的实施过程和结果，以确保规划方案能够达到其预期的效果和目标。
此外，城市规划师需要及时调整规划方案，以适应城市的快速变化和发展需要。
城市规划师的职责并不仅仅止于此，他们还需承担其他相关管理和运营工作。
2. 城市规划师的工作内容城市规划师的工作内容可以包括以下方面：2.1. 城市规划与设计城市规划师需要制定城市的规划和设计方案，考虑城市的发展需求和未来趋势，为城市的未来制定可持续的城市规划。
城市规划师需要了解城市规划标准和特定领域的需求，并根据这些要求制定方案。
他们需要考虑的因素包括城市的人口、交通、住房、科技和经济状况等。
2.2. 数据整理和分析城市规划师需要了解和分析城市相关数据和信息，以支持其规划和设计工作。
这些数据和信息可以包括人口、交通、住房、教育、环境、自然资源和历史遗迹等方面。
城市规划师需要将这些信息整合在一起，以便他们可以更好地了解城市的需求，并制定最佳的规划方案。
2.3. 协调合作城市规划工作需要与其他部门和机构进行合作。
城市规划师岗位职责
城市规划师岗位职责城市规划师是城市规划部门的重要岗位，主要负责城市规划的编制、实施和监督。
城市规划师的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.城市规划方案的编制城市规划师需要根据城市发展的需求和政府的规划方针，制定城市规划方案。
这需要对城市的现状进行全面的调研和分析，包括人口、资源、土地利用、交通、环境等方面的数据收集和整理，以及了解社会经济发展的趋势和需求。
在此基础上，制定符合城市发展目标和规划要求的城市总体规划、控制性详细规划等多个层次的规划方案。
2.规划方案的实施城市规划师需要协调各部门、企事业单位和居民的力量，推动规划方案的实施。
这包括推动相关土地开发、交通建设、环境改善等工作的落实，监督规划方案的执行过程中的各项工作，并根据实际情况及时进行调整和改进，确保规划方案的有效实施。
3.城市空间布局的优化城市规划师需要根据城市发展的需要以及城市空间的特点，对城市的空间布局进行优化。
这包括合理划分城市功能区、控制城市发展用地规模和用途，调整和完善城市的交通网络、公共服务设施等，以实现城市空间的合理利用和优化发展。
4.城市生态环境保护城市规划师需要关注城市的生态环境保护，提出合理的方案和措施，保障城市的生态环境质量。
这包括加强城市绿化建设、改善空气质量、保护水资源、推动生态保护建设等方面的工作，以促进城市的可持续发展和提升居民的生活质量。
5.城市规划政策的制定城市规划师需要参与城市规划政策的制定和修订工作，根据城市规划的实际情况和发展需求，提出相应的政策建议，并参与政策的落实和执行过程。
这包括参与城市规划法规、规章制度的起草和修改工作，推动城市规划政策的创新和完善，以促进城市规划事业的健康发展。
综上所述，城市规划师作为城市规划部门的重要岗位，承担着城市发展规划和管理的重要责任。
通过合理的规划和有效的实施，城市规划师能够推动城市的持续发展和提升居民的生活质量，为城市的繁荣和进步作出积极的贡献。
规划师的工作职责描述(二篇)
规划师的工作职责描述
1.负责公司土地复垦、土地整理、土地开发、高标准农田、土地利用总体规划及调整、新增建设用地计划及农转用、增减挂钩、村规划（数据库）等相关工作。
2.完成农村土地整治项目的外业踏勘、工程布局和设计、预算、编制实施方案等具体工作。
3.协助项目负责人完成国土空间规划相关工作。
4.做好与甲方和相关部门的衔接、沟通及协调工作。
5.完成公司或领导交办的其他工作。
规划师的工作职责描述（二）
1、负责流域水生态修复等项目方案规划设计工作，能够熟练掌握规划设计必须软硬件;
2、负责并对承担项目组织考察调研，判断项目的技术可行性与难点;
3、准确把握业主需求，与当地环保、水务、规划等部门进行充分沟通，提出可行的解决方案;
4、主持项目前期分析及概念方案的汇报，主持技术方案的编制工作;
5、配合现场施工完成技术交底、技术指导，与业主沟通协调，并提出现场调整建议;
6、完工项目的技术总结与提升。
第1页共1页。
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城市规划师岗位说明书 职位 名称 城市规划师 所属 部门 设计 管理部 J-JU ［亠 冈位
编号
冈位
疋贝 1
直接 上级 部门经理 所辖 人
员 0
直接 下级 无
岗位概述和职责内容 在部门经理的领导下，结合项目实际，落实具 体总体规划、分区规划、控制性详细规划、修 建性详细规划，同设计单位进行对接，确保设 计院按时保质完成送审方案与施工图。 根据公司项目安排，对项目的总体规划、分区 规划、控制性详细规划、修建性详细规划进行 优化与监控。 职责 概述 工乍职责内容 负责考核 作八程度要点 项的决策; 1 •协助部门经理确定修建
性详细规划方案，对方案 提出合理建议，并审核方 案，提出修改意见；
2. 编制方案设计任务书，
提出设计注意事项，并对 重要部位、重要节点单独 提出设计要求； 3. 对初步设计、施工图设
计进行指导，并进行审核, 使其达到施工要求，并合 理控制造价； 4. 参与图纸会审和工程技
术交底，提供招投标的技 术支持。 1. 跟踪设计进度，配合
各专业进行施工图审 查； 2. 参与重要变更审核，
对变更的可行性及对
与专业工程师共同确
方案 规划 全责
修改 设计 全责 参与 建议 的科 部门 管
理 部分
学合
理性 方案 规划 全责
修改 设计 1. 全责
内外 部沟 通
1. 配合开发、现场施工、
招投标、采购等工作。 2. 与设计合作公司的交
流、配合工作； 3. 对本部门工作进行监
督管理。
全责
部门 内部 工作
1. 参与制订部门年度、季
度、月、旬工作计划； 2. 参与编制并组织执行部
门年度/月度预算，合 理利用部门预算支出； 3. 完成岗位工作目标；
4. 参与沟通和协调本部门
和各相关的业务合作
部 分 单位、政府主管部门之 间的关系。 其他 工作 完成上级安排的其他工作 部分
任职资格 最低 学历 国民教育全日 所学 制
大学本科 专业 工作 经验 专业 知识 能力 素质 资格 证书 其他 要求 职位 名称 副总经理 所属 部
门 J-JU ［亠 冈位
编号
冈位
疋贝 直接 上级 所辖 人员 直接 下级 无
岗位概述和职责内容 职责 概述 工作职责内容 负责 程度 考核
要点 参与 部门 管理
1. 参与部门管理，提出改
善各项部门工作的建议； 2. 参加部门的相关工作会
部分 建议 的科 学合 议，参与部门相关重要事 项的决策； 理性
其他 工作 完成上级安排的其他工作
任职资格 最低 学历 国民教育全日 所学 制
大学本科 专业 工作 经验 专业 知识 能力 素质 资格 证书 其他
要求 职位 名称 总经理助理 所属 部
门 J-JU ［亠 冈位
编号
冈位
疋贝 直接 上级 所辖 人
员 直接 下级 无
岗位概述和职责内容
职责 工作职责内容 负责考核 概述 程度 要点
1.参与部门管理，提出改
参与 部门 管理 善各项部门工作的建议；
2.参加部门的相关工作会
议，参与部门相关重要事 项的决策；
部分
建议 的科 学合 理性
其他 工作 完成上级安排的其他工作
任职资格 最低 学历 国民教育全日 所学 制
大学本科 专业 工作 经验 专业
知识 能力 素质 资格 证书 其他
要求
职位 名称 办公室主任 所属 部门 J-JU ［亠 冈位
编号
冈位
疋贝 直接 上级 所辖 人
员 直接 无 下级 岗位概述和职责内容
职责 概述 工作职责内容 负责
程度 考核
要点
参与 部门 管理
1. 参与部门管理，提出改
善各项部门工作的建议； 2. 参加部门的相关工作会
议，参与部门相关重要事 项的决策；
部分 建议 的科 学合 理性
其他 工作 完成上级安排的其他工作
任职资格 最低 学历 国民教育全日 所学 制
大学本科 专业 工作 经验 专业 知识 能力
素质 资格 证书 其他
要求
职位 名称 行政人力资源 主管 所属 部
门 J-JU ［亠 冈位 冈位 编号 疋贝 直接 所辖
上级 人员 直接 下级 无
岗位概述和职责内容
职责 概述 工作职责内容 负责 程度 考核 要点
参与 部门 管理
1. 参与部门管理，提出改
善各项部门工作的建议； 2. 参加部门的相关工作会
议，参与部门相关重要事 项的决策；
部分 建议 的科 学合 理性
其他 工作 完成上级安排的其他工作
任职资格 最低 国民教育全日 所学 学历 制大学本科 专业 工作
经验 专业
知识 能力 素质 资格 证书 其他 要求 职位 所属 名称 物业主管 部门 J-JU ［亠 冈位
编号
冈位
疋贝 直接 上级 所辖 人
员 直接 下级 无
岗位概述和职责内容 职责 概述 工作职责内容 负责 程度 考核 要点
参与 部门 管理
1. 参与部门管理，提出改
善各项部门工作的建议； 2. 参加部门的相关工作会
议，参与部门相关重要事 项的决策；
部分
建议 的科 学合 理性 其他 工作 完成上级安排的其他工作
任职资格 最低 学历 国民教育全日 所学 制
大学本科 专业 工作 经验 专业
知识 能力 素质 资格 证书 其他 要求 职位 名称 文员 所属 部
门 J-JU ［亠 冈位
编号
冈位
疋员 直接 上级 所辖 人
员 直接 下级 无
岗位概述和职责内容 职责 概述 工作职责内容 负责
程度 考核
要点
参与 部门 管理
1. 参与部门管理，提出改
善各项部门工作的建议； 2. 参加部门的相关工作会
议，参与部门相关重要事 项的决策；
部分
建议 的科 学合 理性 其他 工作 完成上级安排的其他工作
任职资格 最低 学历 国民教育全日 所学 制
大学本科 专业 工作 经验 专业
知识 能力 素质 资格 证书 其他 要求