理想科学公司国内商务代表岗位说明书
商务代表职务说明书
5
根据客户需求，提供性能、价格比好的货物。
负责
6
办助其它商务代表作好工作。
协助
7
呆质保量完成商务助理总监交给的临时性工作。
执行
8
遵守四小时复命制。
执行
3、工作关系：
所施监督
「在规定的权限内，自行处理有关工作，遇特殊情况向部门主管请示。
所受监督
商务助理总监
职位关系
:可直接升迁的职位
部门经理
可相互转换的职位
比较忙碌
五、考核标准:
1工作绩效：1）工作质量；2）工作数量。
2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任感
6、协调合作7、发展潜力8、品德言行9、成本意识10、企业文化从以上十个方面来考核
六、备注:
Q
协调能力Q
实施能力Q
信息能力
共系 公关Q
冲 突 管 理
组
织 人 事
指导能力
领导能力
沟通能力
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商务代表职务说明书
、基本资料
资料编号:
1、职务名称：
商务代表A
2、直接上级：
商务助理总监
3、所属部门：商务中心
4、工资等级：
C职系四等
5、工资水平：
6、分析日期：99。4
7、辖员人数:
&定员人数：
公司各岗位说明书范本
公司各岗位说明书范本一、岗位名称：销售经理1. 岗位职责：- 负责销售团队的管理与监督，制定销售策略和目标；- 开展市场调研，分析竞争对手，并制定相应的销售计划；- 拓展新客户，维护与现有客户的关系，提高客户满意度；- 协调内外部资源，确保销售目标的完成；- 提供销售数据和报告，定期参与销售会议。
2. 任职要求：- 具备本科以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；- 具有良好的沟通能力和团队合作精神；- 具备一定的销售经验和管理经验；- 具备较强的市场洞察力和业务拓展能力；- 熟练运用办公软件和销售管理系统。
二、岗位名称：财务经理1. 岗位职责：- 负责公司财务管理，编制预算和财务计划；- 监督资金运作，控制财务风险，确保财务安全；- 编制财务报告和财务分析，提供决策支持；- 组织公司的审计工作，确保合规；- 协调内外部各方，维护良好的合作关系。
2. 任职要求：- 具备财务、会计或相关专业的学士学位；- 有较强的财务管理和财务分析能力；- 熟悉财务相关法律法规和会计准则；- 具备较强的沟通和团队管理能力；- 熟练运用财务软件和办公软件。
三、岗位名称：人力资源专员1. 岗位职责：- 负责员工招聘、录用与入职手续办理；- 管理员工档案和绩效考评，进行人事数据统计和分析；- 组织培训和员工发展计划；- 协助处理员工的日常问题和投诉；- 维护与员工和劳动力市场的良好关系。
2. 任职要求：- 具备人力资源管理或相关专业的学士学位；- 了解劳动法律法规和人力资源管理流程；- 具备一定的招聘和培训经验；- 具备较强的沟通和协调能力；- 熟练运用办公软件和人力资源管理系统。
以上仅为公司各岗位的一般说明，具体岗位要求和职责可能会根据实际情况而有所调整。
感兴趣的候选人可根据自身情况来决定应聘的岗位，并提供相应的简历、申请信等材料。
公司将对符合要求的候选人进行面试和资格审核，选拔合适的人才加入我们的团队。
RISO岗位说明书(商务代表 配件).
c)负责维修配件采购价格的核算；
d)负责维修配件的发运协调；
e)负责维修配件货物交接；
f)负责维修配件采购订单与实际到货的核对；
g)负责维修配件采购货款支付的核对及手续的办理；
h)负责维修配件采购涉及的商业保险与索赔；
B.负责维修配件进出口数据统计、分析及保管；
岗位说明书
职务名称：
商务代表（配件）
文件编号：
直属上级：
商务课长
版本号：
工资级别：
页码：
职务编号：
所属部门：
进出口部
岗位目的：
维修配件商务处理及协调
直接管理人数：职务Biblioteka 置：职责与权限：职责：
1、基本职责：
2、协调职责：
B.协调与公司内部门之间的业务操作；
3、实施职责：
a)负责维修配件采购订单的制作、传递及反馈；
专业知识：国际贸易专业或日语专业,熟悉办公软件操作，精通日语或英语；
能力与技能：具有独立分析和解决问题的能力；
E.负责商务文书及会议翻译；
5、参与职责：
A.提出与部门相关的各类议案；
B.参与部门商务谈判工作；
C.参与公司及部门举办的各类培训；
权限：
赋有部长赋予的其它权限；
职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）
可升迁至进出口部商务课长；
岗位资格要求：
教育背景:大专学历以上
经验：二年以上进出口贸易经验；
岗位技能要求：
a)制作部门维修配件年、月报表系统；
b)建立维修配件进出口资料档案系统；
c)负责ERP系统、进出口数据库相关数据录入、更新；
C.负责维修配件进出口货物批文的报批
商务文秘的工作内容
商务文秘的工作内容商务文秘的工作内容工作责任：1．制作文件、制度并负责归档2．传达布置部门工作安排，了解检查工作进展情况3．负责公司安全保卫卫生4．负责公司文化活动，订阅杂志5．负责公司用品采购、保管、发放6．管理公司车辆7．记录会议记要岗位要求：1. 文科类大专以上学历2. 接受过3个月以上公共关部、管理心理学方面的培训3. 接受过半年以上国家薪资、福利政策、劳动政策方面的培训4. 从事管理工作三年以上部门：总经理办公室直接上级：总经理下属部门：文秘科、供应科、基建科部门性质：总经理行政指挥的办事机构管理权限：受总经理委托，行使协调各部门工作，对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
管理职能：负责对办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实行管理、监督、协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。
主要职责：1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向决经理负责；2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责；3、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；4、负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作；5．及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理直辖市地各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；6．根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，按择写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施；7．负责公司行政文书的处理，做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档，以及行政文书档案的管理工作。
负责对各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；8．负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作；9．协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；10．负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；11．组织公司投资项目的洽谈、调研、立项报批、工程招投标、开工、竣工、预算、决算等有关工作，及时编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的监督管理工作；12．负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。
理想科学公司国内商务代表岗位说明书
能力与技能： 具有独立分析和解决问题的能力；
B.负责部门进出口、国内采购的数据统计、分析及保管；
a)制作进出口部年、月报表系统；
b)建立进出口、国内采购资料档案系统；
c)负责ERP系统、进出口数据库相关数据录入；
C.负责国外采购货款收支核对及手续办理；
D.负责部门出口单证的制作；
E.负责部门ISO质量体系的管理；
F.负责部门邮件、传真的收发；
G.部门内部行政事务的实施；
5、参与职责：
A.提出与部门相关的各类议案；
B.参与部门国内商务谈判工作；
C.参与公司及部门举办的各类培训；
权限：
赋有部长赋予的其它权限；
职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）
可升迁至进出口部商务课长；
岗位资格要求：
教育背景:大专学历以上；
经验： 二年以上进出口贸易经验；
岗位技能ห้องสมุดไป่ตู้求：
理想科学公司国内商务代表岗位说明书
理想科学公司国内商务代表岗位说明书
职务名称：
商务代表（国内）
文件编号：
直属上级：
商务课长
版 本 号：
工资级别：
页 码：
职务编号：
所属部门：
进出口部
岗位目的：
国内商务处理及协调
直接管理人数：
职务位置：
职责与权限：
职责：
1、基本职责：
2、协调职责：
协调与公司内部门之间的业务操作；
3、实施职责：
a)负责国内采购订单的制作、传递及反馈；
b)负责成品、散件购销合同的制作、传递及反馈；
c)负责国内采购价格的核算；
区域销售代表的职位职责描述范文(4篇)
区域销售代表的职位职责描述范文职责：1、定期完成公司安排的基础量化工作：县域市场调研和客户信息收集。
2、进一步开展开发新客户并且维护老客户。
3、协助实施公司的业务工作目标，工作计划。
4、有责任心有理想有抱负，做事认真负责。
任职资格1、专科及以上学历，市场营销相关专业优先。
2、勤奋踏实、吃苦耐劳、积极主动、热情执着。
3、有较强的进取心、责任心、抗压力强者优先。
4、____年以上销售行业工作经验工作经历者优先。
区域销售代表的职位职责描述范文（二）职责：1、维护现有经销商销量;2、开发新的经销商，招商加盟;3、协助经销商与公司对接各项业务;4、开发专卖店，完成管理区域的专卖店布局。
达到建材市场全覆盖，占据好的位置，专卖店装修达到公司统一的标准要求;5、完成全年销售计划，并完成各月的各项销售指标。
岗位要求：1、专业不限，大专以上学历;2、有良好的职业道德，踏实进取，有强烈的工作责任心;3、有开发、维护经销商的从业经历;4、身体健康，能适应公司的出差安排;5、工资：基本底薪+销售提成+绩效奖金+岗位补贴;6、有建材销售经验者优先录用。
区域销售代表的职位职责描述范文（三）职责1、负责公司产品的销售及推广业务;2、根据经理下达营销计划，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;6、签订销售合同，负责每月订货订单下达、业务对账，开票申请、催收货款;7、完成领导交付的其他工作事务。
任职资格1、年龄20—____岁，市场营销等相关专业，性别不限;2、经销商通路，有资源者优先;3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。
4、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神，善于挑战。
区域销售代表的职位职责描述范文（四）职责：1.负责所在城市区域的工业市场自动化行业客户的市场调研、信息搜集和注册转换的工作。
英文职位商务简写
英文职位商务简写CAO: Art 艺术总监CBO: Business 商务总监CCO: Content 内容总监CDO: Development 开发总监CEO: Executive 首席执行官CFO: Finance 财务总监CGO: Gonverment 政府关系CHO: Human resource 人事总监CIO: Information 技术总监CJO: Jet 把营运指标都加一个或多个零使公司市值像火箭般上升的人CKO: Knowledge 知识总监CLO: Labour 工会主席CMO: Marketing 市场总监CNO: Negotiation 首席谈判代表COO: Operation 首席营运官CPO: Public relation 公关总监CQO: Quality control 质控总监CRO: Research 研究总监CSO: Sales 销售总监CTO: Technology 首席技术官CUO: User 客户总监CVO: Valuation 评估总监CWO: Women 妇联主席CXO: 什么都可以管的不管部部长CYO: Yes 什么都点头的老好人CZO: 现在排最后,等待接班的太子Accounting Assistant 会计助理Accounting Clerk 记帐员Accounting Manager 会计部经理Accounting Stall 会计部职员Accounting Supervisor 会计主管Administration Manager 行政经理Administration Staff 行政人员Administrative Assistant 行政助理Administrative Clerk 行政办事员Advertising Staff 广告工作人员Airlines Sales Representative 航空公司定座员 Airlines Staff 航空公司职员Application Engineer 应用工程师Assistant Manager 副经理Bond Analyst 证券分析员Bond Trader 证券交易员Business Controller 业务主任Business Manager 业务经理Buyer 采购员Cashier 出纳员Chemical Engineer 化学工程师Civil Engineer 土木工程师Clerk/Receptionist 职员／接待员Clerk Typist & Secretary 文书打字兼秘书Com puter Data Input Operator 计算机资料输入员 Com puter Engineer 计算机工程师Com puter Processing Operator 计算机处理操作员 Com puter System Manager 计算机系统部经理Copywriter 广告文字撰稿人Deputy General Manager 副总经理Econom ic Research Assistant 经济研究助理Electrical Engineer 电气工程师Engineering Technician 工程技术员English Instructor/Teacher 英语教师Export Sales Manager 外销部经理Export Sales Staff 外销部职员Financial Controller 财务主任Financial Reporter 财务报告人F.X. (Foreign Exchange) Clerk 外汇部职员 F.X. Settlem ent Clerk 外汇部核算员Fund Manager 财务经理General Auditor 审计长General Manager/President 总经理General Manager Assistant 总经理助理General Manager's Secretary 总经理秘书 Hardware Engineer （计算机）硬件工程师 Import Liaison Staff 进口联络员Import Manager 进口部经理Insurance Actuary 保险公司理赔员International Sales Staff 国际销售员Interpreter 口语翻译Legal Adviser 法律顾问Line Supervisor 生产线主管Maintenance Engineer 维修工程师Managem ent Consultant 管理顾问Manager 经理Manager for Public Relations 公关部经理Manufacturing Engineer 制造工程师Manufacturing Worker 生产员工Market Analyst 市场分析员Market Development Manager 市场开发部经理Marketing Manager 市场销售部经理Marketing Staff 市场销售员Marketing Assistant 销售助理Marketing Executive 销售主管Marketing Representative 销售代表Marketing Representative Manager 市场调研部经理 Mechanical Engineer 机械工程师Mining Engineer 采矿工程师Music Teacher 音乐教师Naval Architect 造船工程师Office Assistant 办公室助理Office Clerk 职员Operational Manager 业务经理Package Designer 包装设计师Passenger Reservation Staff 乘客票位预订员Personnel Clerk 人事部职员Personnel Manager 人事部经理Plant/Factory Manager 厂长Postal Clerk 邮政人员Private Secretary 私人秘书Product Manager 生产部经理Production Engineer 产品工程师Professional Staff 专业人员Programmer 电脑程序设计师Project Staff （项目）策划人员Prom otional Manager 推销部经理Proof-reader 校对员Purchasing Agent 采购（进货）员Quality Control Engineer 质量管理工程师Real Estate Staff 房地产职员Recruitment Coordinator 招聘协调人Regional Manger 地区经理Research & Development Engineer 研究开发工程师 Restaurant Manager 饭店经理Sales and Planning Staff 销售计划员Sales Assistant 销售助理Sales Clerk 店员、售货员Sales Coordinator 销售协调人Sales Engineer 销售工程师Sales Executive 销售主管Sales Manager 销售部经理Salesperson 销售员Seller Representative 销售代表Sales Supervisor 销售监管School Registrar 学校注册主任Secretarial Assistant 秘书助理Secretary 秘书Securities Custody Clerk 保安人员Security Officer 安全人员Senior Accountant 高级会计Senior Consultant/Adviser 高级顾问Senior Employee 高级雇员Senior Secretary 高级秘书Service Manager 服务部经理Simultaneous Interpreter 同声传译员Software Engineer （计算机）软件工程师 Supervisor 监管员Systems Adviser 系统顾问Systems Engineer 系统工程师Systems Operator 系统操作员Technical Editor 技术编辑Technical Translator 技术翻译Technical Worker 技术工人Telecommunication Executive 电讯（电信）员 Telephonist/Operator 电话接线员、话务员Tourist Guide 导游Trade Finance Executive 贸易财务主管Trainee Manager 培训部经理Translation Checker 翻译核对员Translator 翻译员Trust Banking Executive 银行高级职员Typist 打字员Word Processing Operator 文字处理操作员下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除！谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。
业务部业务操作流程和管理手册
业务部业务操作流程和管理手册业务部管理手册2006年6月6日1业务部管理手册第一章组织定位与职能一、组织定位公司业务部是公司实现产品向需求客户进行销售并实现价值的最重要的职能部门。
二、业务部职能1、在公司营销政策和规定的指导下，根据市场的具体特点，制定适用的市场策略和销售方式；对公司下达的销售目标进行分解，完成销售任务。
2、规划、建立、完善销售网络体系.3、保持销售系统的售前、售中和售后服务的连续性,与公司各部门紧密协同，对产品销售进行全面的协调与控制。
4、科学、专业、合理地进行商品销售，在与客户共赢中提高销售额和销售利润,同时降低销售运营成本。
5、建立客户档案，负责维护目标市场,并做好售后服务;完善公司最前端的市场信息提供功能。
第二章组织结构与岗位描述一、业务部组织结构部门经理业务公部司业务员（商务代表)2二、业务部岗位职责描述、业务部经理岗位职责 1(1）、行政隶属上级主管：总经理、副总经理（2）、主要职责A( 传达、分解、落实公司下达的政策与任务。
( 公司国内销售年度、季度、月工作计划与费用预算的制定、审批B与实施工作。
C( 公司销售模式的设计、调整、管理。
D( 组织建立、健全部门客户档案，分析市场需求,判断需求意向，提出产品改善和产品开发建议。
E( 保证业务部正常运作与高效,对相关产品的需求信息及时向客户服务部、财务部与采购部进行反馈。
F( 制定业务部的费用预算计划。
G( 对重要客户定期巡访与维护H( 负责本部门的员工管理与考核工作。
组织业务部人员的上岗培训及定期培训,召集业务员办公例会，及时解决业务员在业务、思想动态等方面出现的问题.2、业务员（商务代表)岗位职责(1)、行政隶属上级主管：销售部经理、副经理(2)、主要职责A( 根据销售工作的要求,做好个人的销售目标计划和目标分解计划,完成业务部下达的销售综合目标。
3B（保持与客户的有效沟通，密切关注市场动向。
( 建立个人客户档案，按计划巡访客户，进行市场调查，及时反馈C市场信息,并对客户进行评估。
商务主管岗位说明书
6.与客户服务部、储运部、财务部及时沟通，确保合同按时执行、按时发货；提高客户满意度
7.协助地区(省)经理处理以往年度的欠款
8.及时更新客户档案；反馈市场信息及竞争公司的活动；并提供应对建议
9.认真负责所属区域的社保目录、药政、药检、物价等政府关系
商务主管岗位说明书
部门： 销售部
员工姓名： 员工编号：
到任本职日期： / /
职等： 等 级至 等 级 级
直辖主管： 地区(省)经理
直接部属：
商务代表
职位设置目的：
商务主管的主要职责在于负责完成大区内的渠道销售任务，根据销售总监的营销策划，开发药品渠道市场，监督管理商务代表的日常工作
工作职责：
1.完成公司下达的销售任务，并确保整个片区回款的正常有序，实施销售总监的营销策划
3.日常业务促销工作
拜访重点客户，了解客户的需求和销售情况，确定下月的工作计划；
跟踪客户的商业库存，打印销售清单，整理相应的信息数据，制定下月计划，并传回总部；
收集汇总市场情报数据，包括竞争对手的销售情况、促销计划等，制定有针对性的营销建议提交销售总监；
4.负责选择、开发、维护、发展所属区域的商业客户，保证市场终端促销及销售渠道的畅通，建立协议客户的下线分销渠道
制定年度的销售计划，并上报地区(省)经理；
制定每月的工作计划、任务完成进度，上报地区(省)经理；
分配工作任务，并检查下属人员的工作计划完成情况；
保持商业渠道顺畅，协调商务代表，确保按期回款；
定期召开部门例会，进行工作总结；
汇总工作总结和相应的数据表格上报地区(省)经理。
2.结合所属大区商务渠道的实际情况编制全年费用预算和费用计划，分配使用资源，并控制所有费用使用
电子商务职业生涯规划书2000字范文(5篇)
电子商务职业生涯规划书2000字范文(5篇)篇1电子商务职业生涯规划书2000字一、自我认识1.兴趣爱好：喜欢运动、音乐、看一些励志书籍、交友、逛街等。
2.优点：学习和适应能力强，勤于思考，做事仔细、认真、塌实和负责，积极主动性强，时间观念强，自信心强，考虑问题深入而全面，待人友善。
3.缺点：性格偏内向，交际能力一般，做事过于执着顽固，有点保守缺乏足够的冒险精神，办事略显急噪，有点惰性。
4.生活教训：少一点抱怨，多做点实事。
二、社会环境和职业分析1.社会总体环境在科技发展迅速、全球经济一体化的环境中，我国政治稳定，经济持续稳定发展，对全球经济发展扮演着越来越重要的角色，特别是在加入WTO之后，跨国企业不断涌入中国市场，促使我国企业不段提高自身竞争力，力争走出国门“国内市场国际化、国际竞争国内化”的新竞争格局已经形成。
然而企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，这就促使了人才竞争日趋激烈化，于是怎样在社会竞争中处与不败之地，成了当今求职者必须面对和解决的问题。
2.管理职业分析中国的管理科学发展较晚，且管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。
电子商务专业大学生职业生涯规划书范文电子商务专业大学生职业生涯规划书范文。
中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。
因此企业管理职业市场广阔。
同时要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。
因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。
这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三、行业分析21世纪,全球市场上只有供应链而没有企业,市场竞争将是供应链与供应链的竞争,而不是企业与企业的竞争。
企业作为供应链中的一环,必须与上游、下游的其他企业共同合作,形成有力、有效的供应链，以此与对手企业所组成的供应链进行市场竞争。
对物流与供应链进行有效的管理,就是企业实施降低成本的过程,也是企业在日渐激烈的市场竞争中夺取竞争优势的重要源泉。
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a)负责国内采购订单的制作、传递及反馈；
b)负责成品、散件购销合同的制作、传递及反馈；
c)负责国内采购价格的核算；
d)负责国内采购订单的货物交接；
e)负责国内采购订单与实际到货的核对；
f)负责国内采购货款支付的核对及手续的办理；
g)负责国内采购部分的增值税发票的核对；
h)负责国内采购涉及的商业保险与索赔；
理想科学公司国内商务代表岗位说明书
理想科学公司国内商务代表岗位说明书
职务名称：
商务代表（国内）
文件编号：
直属上级：
商务课长
版 本 号：
工资级别：
页 码：
职务编号：
所属部门：
进出口部
岗位目的：
国内商务处理及协调
直接管理人数：
职务位置：
职责与权限：
职责：
1、基本职责：
2、协调职责：
协调与公司内部门之间的业务操作；
B.负责部门进出口、国内采购的数据统计、分析及保管；
a)制作进出口部年、月报表系统；
b)建立进出口、国内采购资料档案系统；
c)负责ERP系统、进出口数据库相关数据录入；
C.负责国外采购货款收支核对及手续办理；
D.负责部门出口单证的制作；门邮件、传真的收发；
专业知识：国际贸易专业或财务专业,熟悉办公软件操作，懂日语、英语更佳；
能力与技能： 具有独立分析和解决问题的能力；
G.部门内部行政事务的实施；
5、参与职责：
A.提出与部门相关的各类议案；
B.参与部门国内商务谈判工作；
C.参与公司及部门举办的各类培训；
权限：
赋有部长赋予的其它权限；
职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）
可升迁至进出口部商务课长；
岗位资格要求：
教育背景:大专学历以上；
经验： 二年以上进出口贸易经验；
岗位技能要求：