性格色彩学-赵新宇 - 2019
性格色彩分析
性格色彩分析一、四色性格的基本特点（一）红色性格红色性格的人是天生的领导者，喜欢挑战。
与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言的；很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀。
红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高。
喜欢拥有观众，受人关注。
如果他不是现场的焦点，会恼怒。
可能伤害了别人还没有意识到。
因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧。
通常是比较粗心的，容易自我满足。
天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。
口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。
红色性格的人这样进行表达：1、没有挑战，我会感到乏味；2、交谈时，我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不绝；3、有时，我表现得有些冷漠和不善解人意；4、我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该怎么办；5、我做事不喜欢考虑细节。
（二）黄色性格黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。
在聚会中缺了他们一定显得没有意思。
他们不喜欢一个人呆着，置身于聚会中，他们会很舒服。
在团队中，别人通常不难猜出他们在想什么（他们是最喜怒形于色的颜色）。
天赋潜能：把生命当成竞赛，自信、不情绪化而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功。
说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。
能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
本性局限：在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。
毫无敏感，难以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐严厉，批判性强。
对于竞争结果过分关注。
黄色性格的人这样进行表达：1、我喜欢聊天，包括陌生人（黄色性格的人无陌生人的概念）；2、我喜爱和别人在一起，我不喜爱寂寞；3、我崇尚浪漫，还善于提出常发明力的意见（三）蓝色性格蓝色性格的人最喜欢的是想，是思考。
性格色彩与人际关系(结题报告)
情如果做成会怎样；而蓝色是本能地考虑有什么理由可能让 这个事情做不成。众所周知，如果在刚开始一个新的想法之前， 如果我们为每件事情都找出不能做的理由，那还是什么都不要 做好了，这就是红色的价值所在，他们总是能给我们带来阳光 和希望。事实上，红色在大多数时候是看到问题后面的机会， 而蓝色经常看到机会后面的问题。
• 黄色一切以解决问题为主，他们会控制自 己内心的伤痛，丌惜一切代价寻求最好的 医院、医生呾药物，把你的病治好才是真 的，其他有个屁用。上医院探规时，倾尽 财物"丌求最好但求最贵"地奉上补品，当 然这样做的代价是黄色难克会忽略情感的 关怀。
• 绿色是让你最为轻松舒朋的陪护人。如果病得 丌太重，绿色会关心但丌会有什举特别丼动， 但是如果病得较重，绿色则丌遗余力地照顾幵 在照顾中使病人保持放松的心态，绿色会从细 节上让病人觉得生病丌是很糟糕的事。比如说， 同样是给病人做食物，蓝色可能会说：你把这 个都吃了，这个很好。也许病人没有好胃口， 他只会说，这个食物含有什举，你很需要。而 绿色则会把制作过程中出的洋相夸大，这样让 病人来笑话自己，即使没有胃口也尽量多吃。
蓝孩儿不老爹上街见到橱窗中哈利波特魔法帽，伫立丌 行双目注规。老爹在前催促，小儿口应腿丌应，待老爹 走回跟前，问："爹，最近我表现如何？""你是否说过表 现好是有奖励的？""那你觉得这个魔法帽怂举样？"待到 老爹醒悟，施以缓兵乀计，推脱今日囊中空空丌便购买， 容后再说。小儿回家后半月内一言丌収，丼座皆慌，老 爹这才反应过来魔法帽一事其实幵未了结。
故此，理论中用两种颜色来表现一个人的性格色 彩
关注“现在的我”，可以让我们知道“我如 何成为现在的我”以及下一步的収展方向。 因为每个人在个性形成中都有巨大差异，这 就解释了为什举只有四种性格色彩，十二种 丌同的性格组吅，就足以构成这个丐界里没 有一个相同的千万个“你”、“我”、"他"。
性格色彩与沟通技巧(PPT45页)
黄色性格主要优点
• 天生的领导者 • 追求结果 • 宪全彻底，千脆利索，爱僧分明 • 不怕挫折，越挫越勇
黄色性格主要缺点
• 自负 • 不允许失败 • 孤傲
红色性格主要优点
• 喜欢表达和表现 • 活泼开朗，积极向上 • 内外一致 • 兴趣广泛，崇尚浪漫 • 快乐影响力
红色性格主要缺点
• 蓝色性格
蓝色性格的人最看中的是细节
。他们的至理名言是：细节决定 成败。他们说这个世界上有多少 的重大事情都是由于针尖大的细 节没有把握好，于是飞机掉下来 了，卫星掉下来了。所以他说细 节决定成败。这种性格的人是最 看中细节的。他们不是大刀阔斧 型的，是具体实施型的。
• 绿色性格
绿色性格的人最看重的是和谐！
在很自如的情况下，不同性格人的肢体动 作是什么样的呢？
( l ）黄色性格的人
是坚定而有力量的。目 光直视、绝不躲闪，动 作迅速、有力度、具有 号召力和影响力。
( 2 ）红色性格的人
是眉飞色舞的，动作幅度很大， 语音的跨度也很大，声音洪亮。 猪八戒总是眉飞色舞的，总是有 表演的成分，无论是表情还是动 作，他都是丰富多彩的。
是红色性格的人。
• 绿色——看看再说吧
不想行动，能坐着绝对不站着 ，但他并不把眼睛闭上，周围 发生的一切都尽收眼底。这种 人是世界上最好的观察家，不 到万不得已是不会采取行动的
，能不动就不动。这是绿色 性格的人。
• 黄色——少说话多干活
不喜欢说废话，有人称他天 生就是干活的命。他这么做 的，也会要求别人也这么做 。这种人常说：少给我说漂 亮话，多干活、出成绩！说 得漂亮，不出成绩有什么用
• 绿色——不说行吗
有人爱说话，就自然有人不爱说话，别人争论得 热火朝天了，依然有人沉得住气。沉默是金，多 久不说话都没问题，而且期盼着不要有人来要求 他说话。来看沙和尚，师徒中说话最少的就是沙 和尚了，很多的时候他都可以说话，但他经常是 不说话的，能不说就不说，没有说话的欲望。
《跟乐嘉学性格色彩》读书笔记
《跟乐嘉学性格色彩》读书笔记FPA○R性格色彩——看谁看懂，想睡想的读心术学习体系——洞见+洞察+修炼+影响第一：让你知道你自己是谁；第二：让你知道他是谁；第三：让你可做更好的快乐的自己；第四：让你可以搞定一切你想搞定的人。
第一章进入性格色彩的世界1、个人性格色彩：蓝色（10），红色（8），绿色（8），黄色（4）蓝色（核心，先天，动机性格）2、区别：性格：天生的，所谓性格就是原本的我；个性：后天的，所谓个性就是现在的我（与自我修炼（达到个性平衡）有关）；个性修炼：意味着需要我们发挥自己独特的强势，逐渐去除自身的一些盲点和局限；3、我们每个人无法为自己天生的性格负责，但是我们每个人都必须为自己的个性负责。
4、性格决定命运改为个性决定命运。
5、动机就是为什么做；行为就是做什么；蓝色的动机—完美；红色的动机—快乐，黄色的动机—成就，绿色的动机—稳定；蓝色（天性中强大的道德力量的束缚和对于规则的无上遵守）与绿色（无意向不叛逆）很少离家出走，红色（脑门一热就想给爸妈点颜色瞧瞧，不过是想吓唬吓唬自己）与黄色（内心深处强烈的反抗）却常有拔腿就跑的倾向；孩子不同，需要不同；6、如果只注意表面而忽略了内在，那么我们将可能无法判断正确的性格色彩。
7、动机无法改变，行为可以训练。
王小波对动机的描述是：一个人快乐或悲伤，只要不是装出来的，就必有其道理。
你可以去分享他的快乐，同情他的悲伤，却不可以命令他怎样，因为这是违背人的天性的。
8、天性中的动机无法改变；蓝色细心认真，追求完美的性格，将物品陈列条理和整洁本身，就是极富艺术品位并具备无限美感的事。
第二章性格色彩的优势与过当感性：容易被情绪和情感所影响的；理性：不容易被情绪和情感所影响的；1、红色（感性）特点：情感丰富且外露；快乐的制造者；大多是感性的；优势：有着阳光一样的积极乐观心态；以喜悦拥抱每一件事情；开朗热情，朋友遍天下；在对于朋友的定义上，红色秉持的是：普天之下莫非我友；乐于助人，天生不记仇，有着好了伤疤忘了疼不记仇心态；善于表达，调动气氛；过当：聒噪咋呼，惹人厌烦；口无遮拦，缺少分寸；情绪波动，要死要活；随意性强，变化无常；2、蓝色（感性）特点：情感细腻且内敛；最佳的执行者；感性只是不会容易流露出来；严肃认真；优势：人类的灵魂、智慧、精神；在大脑上高度发达，天性独立思考，不追随潮流，尊重自己的主见和思考问题上的深度；思想深邃，独立思考；成熟稳重，细腻贴心（不屑于用语言表达内心的情感，更毋庸轻言赞美了），安全放心；完美主义者，在骨子里期待做得更好；情感细腻，体贴入微；一诺千金，忠诚情谊（人际关系的深入，更丰富更深厚的情谊）；讲究精确，迷恋细节（高格调高条理，任何值得做的事情，必须做到最好）；过当：消极悲观（蓝色的杞人忧天有把问题想象的无可救药的倾向），迂腐封闭（沉溺往事，郁闷难解）（行为上容易呈现优柔寡断，忧心忡忡，畏首畏尾，踟蹰不前的特点）；蓝色经常严肃，让人压抑，很有距离感；敏感多疑，脆弱自怜（对别人的话进行技术分解，一般得出负面消极悲观的结论；最喜欢讲反话的人—阴酸，旁人难以接受）；心机沉重，相处困难（说话不直爽，小家子气；用暗示传达意思而不是直截了当）；要求苛刻，压抑紧张（感性总是超越理性。
性格色彩乐嘉四种性格优缺点
性格色彩乐嘉四种性格优缺点性格色彩乐嘉，也被称为乐嘉颜色理论，是对人的性格特征进行分类的一种方法。
它将人的性格划分为红色、蓝色、黄色和绿色。
每种颜色代表一种性格类型，拥有自己独特的特点和优缺点。
以下是对这四种性格优缺点的详细阐述。
红色性格：红色性格的人是冲动、行动力强、乐观向上的。
他们喜欢挑战、竞争和冒险，具有很强的领导能力和决策能力。
他们勇于面对困难，善于解决问题。
此外，红色性格的人对待目标具有高度的执行力和毅力，他们能够专注于任务，不容易被干扰。
然而，红色性格的人有时也会表现出缺点。
他们常常太过专注于自己的目标和利益，容易忽视他人的感受和需求。
他们有时会显得急躁和冲动，缺乏耐心。
此外，红色性格的人在追求目标时，可能会过度牺牲自己的私人生活和健康。
蓝色性格：蓝色性格的人是深思熟虑、谨慎、分析力强的。
他们喜欢思考问题、收集事实和数据，有很强的逻辑思维能力。
他们注重细节，善于制定计划和执行任务。
蓝色性格的人通常是优秀的组织者和解决问题的人。
然而，蓝色性格的人有时也会显露出缺点。
他们有时倾向于过分追求完美和细节，导致对于一些事情花费过多的时间和精力。
此外，他们有时可能过于冷静和理性，缺乏情感表达能力。
在决策时，他们可能陷入犹豫不决的状态，难以做出决断。
黄色性格：黄色性格的人是乐观、外向、热情的。
他们善于社交和沟通，人际交往能力强。
他们对待生活充满了激情和动力，并且乐于分享这种乐观情绪给他人。
黄色性格的人通常有很高的创造力和想象力，他们能够寻找新的解决方案和机会。
然而，黄色性格的人有时也会暴露出一些缺点。
他们经常情绪波动大，容易受到外界的影响。
他们有时会过于乐观和不切实际，缺乏实际的规划和目标。
此外，他们可能过于依赖他人的认可和关注，容易变得情绪不稳定。
绿色性格：绿色性格的人是和善、平和、有耐心的。
他们关心他人，善于倾听和理解他人的需求和感受。
绿色性格的人具有很好的团队合作能力和社交技巧。
他们通常是优秀的谈判者和调解者。
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色彩性格分析
4、在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些： A 刺激。 B 安全。 C 挑战。 D 稳定。
5、我认为自己在情感上的基本特点是： A 情绪多变，经常情绪波动。 B 外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复。 C 感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。 D 天性情绪四平八稳。
请选择让你“最自然的”、“最真实的”反应，而不是思考“最好的”、“最适合的”或 “最应该的”。换句话讲，你回答的问题是“我是谁”，而不是“我应该是谁”或“我想
色彩性格分析
1、关于人生观，我的内心其实是： A 希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。 B 在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定会坚定不移地去做。 C 更加注重的是取得一切有可能的成就。 D 宁愿剔除风险而享受平静或现状。
色彩性格分析
25、在内心的真实想法里，我觉得工作： A 如果不必有压力，可以让我做我熟悉的工作那就不错。 B 应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。 C 要么不做，要做就做到最好。 D 如果能将乐趣融合在里面那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。
26、如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是： A 可以亲近的和善于为他们着想的。 B 有很强的能力和富有领导力的。 C 公平公正且足以信赖的。 D 被说吧。
虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的. 有所成就是人生唯一的真正的乐趣. 对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。
一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。 理性是灵魂中最高贵的因素。 切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。 谨慎比大胆要有力量得多。
与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。 任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。 使生活变成幻想，再把幻想化为现实。 幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。
性格色彩学(Lee)
黄
—老板行为的命令者 掌控者 • 优点：自信，有目标，意志力强，求胜欲 控制欲强，领导者，果断，敢于挑战
• 缺点：霸道，傲慢自大，自以为是，自私， 脾气暴躁，激进，无情，
绿
—助人者人际的支持者顺服者 • 优点：温柔，心平气和，低调沉稳，易相 处，老好人，知足，能接纳一切事物 • 缺点：懦弱胆小，无原则妥协，无主见， 得过且过，被动，安于现状，缺乏激情
性格色彩学
—红，蓝，黄，绿
红
—公关感情的社交影响者 • 优点：乐观，积极，外向，活泼，大大咧 咧，不记仇，受欢迎，表现欲强 • 缺点：情绪波动，粗心大意，轻信他人， 口无遮拦，不能坚持，缺乏思考
蓝
—教授认知的逻辑者遵守者
• 优点：敏感细腻，思想深邃，有原则有计 划，忠诚，可靠，一丝不苟，追求完美 • 缺点：悲观，杞人忧天，抑郁，嫉妒，阴 沉压抑，不易接近，过度敏感，怀疑
性格色彩解析——详细版
性格色彩解析——详细版展开全文性格色彩解析红色：行动者红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。
他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。
这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。
红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。
他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。
红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。
他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。
红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。
红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
代表人物：徐志摩、郑钧天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演的高手。
在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。
口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。
实例分析：以红色的阳光心态来看，阿Q和鲁滨孙，这两个看上去风马牛不相及的人物都共同具备。
只不过，前者是消极的，而后者是积极的。
阿Q的精神胜利法，每每在遭受了无端屈辱，感到无可奈何时，利用这种方法来消除内心的痛苦，使自己快乐起来。
而鲁先生一到荒岛，在克服了最初的绝望后，立即投入了征服大自然的革命中。
应该承认，两种“阳光心态”的层次是不同的：阿Q在与现实相矛盾的虚拟世界中享受低层次的“阳光心态”；鲁滨孙在与现实相吻合的真实境界里享用高层次的“阳光心态”。
如果你需要对这种健康和阳光的积极心态做一个彻底的感受，可以看看余华的小说《兄弟》上部，书中的父亲宋凡平堪称近乎经典的红＋黄的性格代表。
红色优势1．阳光心态，积极快乐红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司．如果说黄色的正面思考更加来源于他们”不服输”的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于”向往快乐和美好’的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．2．澎湃，梦想万岁黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，有自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验．3．热情开朗，喜欢交友在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是”人生得一知己足矣！”的人生哲学．红色则更加宁愿是”普天之下，莫非我友”的人生态度．对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．4．童心未泯，富有趣味红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是：好的还没有到来．5．乐于助人，不记愁苦有错就认，不记愁。
性格色彩-文档资料
1
作者简介 “FPA®性格色彩密码”创始人 著名性格分析应用领域专家 13年演讲经验，传播性格色彩六年，受众 数十万，客户学员从500强高管到政府官员， 从商学院学生到中小学教师，传播领域跨 越政界、商界、学术界。 《CCTV商务时间》特邀嘉宾
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“性格”与“个性”的区分：性格是天生的，所谓性格就 是原本的我；个性是后天的，所谓个性就是现在的我。 关注“现在的我”，可以让我们知道“我如何成为现在的 我”以及下一步的发展方向。主观上，个性与自我修炼密 切相关，而个性修炼的至高境界与道家文化中阴阳平衡的 思想同出一辙。“个性修炼”意味着需要我们发挥自己独 特的强势，逐渐去除自身的一些盲点和局限。同样要求我 们欣赏别人的性格色彩，并自愿地运用他们的优势完善我 们自己。 我们每个无法为自己天生的性格负责，但是我们每个人都 必须为自己的个性负责。FPA®性格色彩更强调不是“性格 决定命运”，而是“个性决定命运”。
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“性格色彩密码”的功能之一正是教人轻松自 在，抛开肩上沉重的包袱，协助我们去除魔障，在 生活中找到心灵依靠，拨开外在的“行为”看到真 正的“动机”。 当你通过“性格色彩密码”更深入认识你自己 及他人时，你会发现，在一个更奥妙的层次上， “性格色彩密码”将完整呈现所有心理上的可能性， 并将你自己在所有性格中潜在的不同部分显示出来。 虽然每个人在天性里的性格无法改变，但是经由修 炼和自我认知，我们可以产生新的容纳力量。
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3、通常在表达一件事情上，别人认为我： A. 总是给人感受到强烈印象。 B. 总是表述极其准确。 C. 总能围绕最终目的。 D. 总能让周围人很舒服。 4、在生命多数时候，我其实更加希望： A. 刺激。 B. 安全。 C. 挑战。 D. 稳定。