学校各岗位职责汇编
高中英语教师岗位职责(汇编6篇)
高中英语教师岗位职责(汇编6篇)高中英语教师岗位职责1【职位描述】1、通过海风教育自有教学平台进行在线一对一初高中学科教学工作；2、了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和教学文案3、根据学生情况因材施教，量身定制、并提供专业化的、高质量的一对一教学服务、有效提升学生学习成绩；4、定期参加教师培训和部门会议；5、完成主管交付的其他相关工作；【任职要求】1、擅长初高中课程中的一门科目的教学；2、本科及以上学历，师范类毕业或有教学经验的优先；3、学科知识扎实，熟悉初高中升学考试的形式和内容，并能为学生打造有效的学习计划；4、具有较强表达力、亲和力，有良好的教学技巧；5、硬件要求硬件设备要求：电脑系统必须是win7及以上系统，苹果电脑需安装双系统；网络要流畅，视频语音不卡，最好是有线网络；要有摄像头，能视频；语音，耳机要带麦的耳机，能够正常语音通话的`。
【工作方式】1、主要上课时间为周一到周五晚、周六日全天，做五休二；2、寒暑假密集全天带课，做六休一；高中英语教师岗位职责2【职位要求】1）大学本科及以上学历；2）普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力；3）头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨，虚心好学；4）讲课条理清晰，口才好，有互动，能够因材施教，启发教学；6）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；7）了解上海的课程结构及考试的考点；8）熟练使用office办公软件；9）能适应周末上班，能承受工作压力。
【职位描述】1）仔细钻研教材，认真充分备课，针对高中学生具体情况编写教案；2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯，为学员提供专业的高质量教学服务；3）帮助学生查漏补缺，巩固提高，尽快提高成绩；4）定期组织测评，检测学生学习成果；5）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；【上班时间】做五休二，周一周二双休高中英语教师岗位职责3（一）岗位职责1、根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案。
学校各岗位职责
学校各岗位职责一、校长岗位职责1.制定学校发展战略和规划2.领导学校的日常运营和管理3.代表学校与其他教育机构或社会组织进行交流和合作4.监督和评估学校的教学质量和教育成果5.负责学校的财务管理和资源配置二、教师岗位职责1.制定和执行教学计划2.教授课程，辅导学生学习3.参与课程开发和教学改革4.评估学生的学习进度和成绩5.参与学校的各项活动和管理工作三、教务员岗位职责1.管理学校的教务工作2.安排课程和教学任务3.负责学生的注册和学籍管理4.管理学校的考试和成绩评定5.提供学生的学业咨询和辅导四、行政人员岗位职责1.管理学校的行政事务2.负责学校的设施和设备维护3.处理学校的文件和资料4.协助学校的各项活动和管理工作5.提供教职工和学生的工作和学习支持五、后勤人员岗位职责1.负责学校的后勤保障工作2.管理学校的食堂和宿舍3.负责学校的清洁和卫生工作4.维护学校的设施和设备5.提供教职工和学生的后勤服务和支持一、校长岗位职责1.1 制定学校发展战略和规划1.2 领导学校的日常运营和管理1.3 代表学校与其他教育机构或社会组织进行交流和合作1.4 监督和评估学校的教学质量和教育成果1.5 负责学校的财务管理和资源配置二、教师岗位职责2.1 制定和执行教学计划2.2 教授课程，辅导学生学习2.3 参与课程开发和教学改革2.4 评估学生的学习进度和成绩2.5 参与学校的各项活动和管理工作三、教务员岗位职责3.1 管理学校的教务工作3.2 安排课程和教学任务3.3 负责学生的注册和学籍管理3.4 管理学校的考试和成绩评定3.5 提供学生的学业咨询和辅导四、行政人员岗位职责4.1 管理学校的行政事务4.2 负责学校的设施和设备维护4.3 处理学校的文件和资料4.4 协助学校的各项活动和管理工作4.5 提供教职工和学生的工作和学习支持五、后勤人员岗位职责5.1 负责学校的后勤保障工作5.2 管理学校的食堂和宿舍5.3 负责学校的清洁和卫生工作5.4 维护学校的设施和设备5.5 提供教职工和学生的后勤服务和支持总结与建议：学校的正常运转离不开各个岗位的辛勤付出和协同合作。
学校后勤岗位职责汇编.doc
学校后勤岗位职责汇编学校后勤岗位职责汇编篇11、每天早上负责帮助食堂炊事员清洗蔬菜等零碎杂务。
2、负责学校厕所的打扫、冲洗，除虫灭蝇。
3、负责厕所的冲水阀，水龙头（包括食堂自来水笼头）的维护、维修。
4、完成总务处主任或校长交办的其它临时性事务。
学校后勤岗位职责汇编篇21、热情为师生服务，为教育教学服务，坚持服务育人，工作认真负责，注重专业知识的学习，不断提高图书管理水平，做到熟练操作图书管理软件，努力提高自身的政治、业务素质，认真做好图书的`出借、归还及阅览室管理等常规工作。
2、及时完成新书的验收、登记、分类、编目、入库、上架、流通等程序性的工作。
3、按规定做好电子化新书录入，做好电子化借阅管理。
4、必须做好师生阅览室和教师资料室的保管、借阅工作，并做好记录；热心为师生阅览各类书刊杂志做好参谋；教育学生爱护图书。
及时做好图书修补和赔偿工作。
5、每月做好对学生图书管理员进行培训，加强学生图书管理员队伍组建及使用工作。
6、开展好读书活动，认真参加学校里组织的各类读书活动。
7、每日下班，检查图书室内的安全工作，增强防火防盗意识。
8、月底装订各类报刊杂志，关心阅览室内的书刊、杂志的保管。
9、配合学校寒暑假工作安排，做好图书室、阅览室开放工作。
学校后勤岗位职责汇编篇31、热爱本职工作，有高度的.事业心和责任感，尽职尽责，有奉献精神，保证教育教学和教职工工作需要。
2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活福利用品的管理，收有据、存有地，使用有出处，损坏有赔偿。
3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作，建立物品总帐和分类帐，定期清点，做到帐物相符。
4、妥善保管各种物品，防止丢失和损坏，库存物品摆放整齐有序，领取方便，保持整洁卫生。
5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。
6、深入实际,了解财产物品使用、保管和需求情况,保证工作需要.7、厉行节约，及时维修，防火、防盗、防潮，注意安全。
8、积极完成各种临时性的工作。
学校安全工作岗位职责汇编72
安全工作岗位职责岢岚三中2012年9月目录一、校长安全工作职责二、副校长安全工作职责三、工会主席安全工作职责四、政教处安全工作职责五、团委安全工作职责六、教务处、教研室安全工作职责七、总务处安全工作职责八、值班领导安全工作职责九、值日教师安全工作职责十、班主任安全工作职责十一、任课教师安全工作职责十二、体育教师安全工作职责十三、学校财务人员的安全工作职责十四、食堂管理人员安全工作职责十五、食堂从业人员安全工作职责十六、门卫、保安人员安全工作职责十七、住校生管理员安全工作职责十八、教学仪器、电教设备、实验管理员安全工作职责学校安全工作岗位职责为进一步全面加强学校安全工作，全面实施学校安全网格化管理，明确学校各岗位的安全工作职责，增强全体教职工的安全工作责任感，营造安全工作人人有责的良好工作氛围，根据《中小学幼儿园安全管理办法》等安全工作法律法规，特制定《余店初中学校安全工作岗位职责》。
一、校长安全工作职责校长是学校行政负责人，对学校安全工作负全责，是学校安全工作的第一责任人，其安全工作职责如下：1、牢固树立“安全第一”的思想和法制观念，将安全工作列入重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规；2、全面负责领导学校安全工作，掌握学校安全工作总体情况和存在的主要问题，督促职能部门制定相应措施，落实各项安全工作；3、建立学校安全工作管理责任制度、安全工作考核奖惩制度和安全事故责任追究制度，与学校各部门和全体教职工签订安全工作责任书；建立完善学校及周边环境整治协作机制；4、组织全体师生学习、贯彻、执行上级有关安全工作的指示精神，对全体师生进行安全方面的教育；组织开展安全演练工作；5、参加上级有关安全工作会议及学习培训，定期组织召开安全工作会议，部署安全工作；6、定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，及时整改安全隐患；落实学校各类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作；7、及时有效地处置学校安全事故和突发事件。
学校主要岗位职责（3篇）
学校主要岗位职责1. 校长/校长助理: 管理学校整体运营，决策学校发展方向，协调各部门工作。
2. 行政管理人员：负责学校日常行政管理工作，包括人员招聘、培训、薪资管理、财务管理等。
3. 教务主任/教务助理：负责学校教学工作的组织和管理，包括教师安排、课程设置、学生评估等。
4. 班主任: 负责班级管理工作，包括学生考勤、纪律管理、家长沟通等。
5. 教师: 负责教授学科知识，开展教学活动，组织课外辅导和授课评估。
6. 学生事务管理人员：负责学生的日常生活管理工作，包括宿舍管理、学生活动组织等。
7. 后勤管理人员：负责学校的后勤工作，包括食堂管理、保洁管理、设备维护等。
8. 辅导员：负责学生学业和心理辅导，提供指导和支持。
9. 体育教练：负责学校体育活动的组织和管理。
10. 图书馆管理员：负责图书馆的运营管理，包括图书借阅、图书采购等。
11. 实验室管理员：负责实验室的管理和设备维护工作。
12. 副校长/副校长助理：协助校长进行学校管理工作，分管相关部门。
学校主要岗位职责（2）可以分为教职岗位和行政岗位两大类。
以下是这两类岗位的主要职责：教职岗位职责：1. 教学：根据教学大纲和课程要求，为学生进行课堂教学，包括讲授知识、批改作业、组织考试等。
2. 课程开发：根据学校的教育目标和教学要求，制定教学计划和课程表，编写教材和教具，设计教学活动。
3. 学生指导：关注学生的学习情况和心理健康，进行学术指导、生涯规划和个性发展引导，帮助解决学习和生活上的问题。
4. 班级管理：担任班主任，负责班级的日常管理和沟通，包括班务、学生考勤、家长沟通等。
5. 学科研究：进行相关学科的研究工作，提升自身的学术水平，参与学科竞赛和学术会议。
行政岗位职责：1. 学校管理：负责学校的日常运行和管理工作，包括人事管理、财务管理、设施维护和校园安全等。
2. 招生与宣传：策划和组织学校的招生工作，制定招生政策和宣传计划，与家长和学生进行沟通和交流。
学校岗位职责职责例文（6篇）
学校岗位职责职责例文学校岗位职责模板一、岗位基本信息1. 岗位名称：2. 岗位所属部门：3. 岗位上级：4. 岗位下级：二、岗位职责1. 管理与组织1.1 负责组织制定部门工作计划，确保工作任务的有效实施与完成。
1.2 承担部门人员的管理工作，包括招聘、培训、考核及绩效管理等环节。
1.3 组织并主持部门会议，协调内部沟通与协作，以促进团队整体效能的提升。
1.4 跟踪工作进展情况，及时向上级汇报工作成果及遇到的问题。
1.5 合理安排并监督部门内部资源的有效利用，以优化工作效率。
1.6 协助上级处理紧急事务，确保学校各项工作的平稳运行。
2. 教学管理2.1 制定并调整课程计划与教学大纲，组织教学团队进行备课活动。
2.2 监督教师教学质量，实施课堂考核与教学评价工作。
2.3 为教师提供教学问题解决方案及教育教学方面的指导与支持。
2.4 组织并管理学校教育教学活动，包括但不限于考试、评比等。
2.5 推动教育教学改革，致力于提升学校整体教育教学质量。
2.6 维护良好的教学秩序与教育环境，确保学生学习安全与福祉。
3. 学生管理3.1 主导学生招生工作，完成学生信息的录入与注册流程。
3.2 制定并执行学生管理规定与制度，监督学生日常行为表现。
3.3 组织多样化的学生活动，以促进学生综合素质与社交能力的发展。
3.4 管理学生档案与成绩记录，实施学生评价与追踪工作。
3.5 协助解决学生遇到的问题与矛盾，维护学生合法权益。
3.6 建立并维护学生家长沟通渠道，加强家校合作，共同关注学生成长。
4. 资产管理4.1 制定并执行学校资产管理制度，确保资产的安全与有效利用。
4.2 定期进行资产盘点与财务核对工作，防范资产丢失与浪费现象。
4.3 维护学校设施与设备的正常运行状态，合理调配资源进行维修与保养。
4.4 负责学校采购工作的规划与执行，确保物资品质与供应稳定性。
4.5 跟踪学校资产使用情况，及时向上级报告资产动态信息。
学校岗位职责汇编
教师“六认真"工作要求 认真备课 1、熟悉教学大纲和教材,明确教学目的和任务、制订学期教学计划和教学进度安排表 2、以课时为单位，编写课堂授课教案。教案中教学要求明确，突出教学的重点、难点和训练方法。 3、在钻研教学大纲和教材的基础上，结合学生实际，认真选择教法，精心设计教学程序，注重双基. 4、板书设计中心明确，简洁明了,富有特色。 5、备课有提前量，教后有教学情况记载或教后感。 认真上课 l、所需使用的教具、实验器材、电教器材在上课前做好认真准备。 2、教学目的明确，安排合理,根据学科特点体现思想教育和科学知识的有机结合，能知情动理。 3、发挥教师主导作用,面向全体学生，充分调动学生学习的积极性和学习兴趣，保持课堂教学的良好气氛。 4、坚持启发式，注重学法。重视自学指导和思维训练。培养学生的创造思维能力和非智力因素，落实双基。 5、上课教态亲切，精神饱满，语言规范，板书端正，准时下课不拖课。 6、充分运用现代化教学手段和各种教具，发挥良好的教学效果. 认真布置与批改作业 1、 作业内容符合教学要求和学生的一般水平，认真选题，精心设计,难易适当，重视口头作业能力训练,作业量适当，符合规定. 2、按时收发作业，及时认真批改,对优等生和差生在作业布置与批改上有所区别，注意面批，严禁以作业惩罚学生。 3、及时反馈教学信息，对学生每次作业中出现的问题能及时分析、讲评和纠正。 4、加强作业指导，严格训练学生的良好作业习惯（书写清楚，符合规格），要求学生独立按时完成作业. 认真辅导 1、及时了解掌握学生情况,确定不同类型的辅导对象，并做好辅导记录。 2、对不同类型学生作好切实可行的辅导,杜绝课外整班补课的现象。 3、通过辅导达到差生的成绩有明显提高,尖子学生的特长得到发挥. 4、加强家访工作，会同家长分析差生原因，商议辅导计划，取得家长支持和配合。 ． 认真考核 1、严格控制考试次数，重视平时考查。 2、考试命题要严格按照大纲要求，讲究科学性、合理性。 3、成绩评定客观公正，防止随意性。 4、考查后认真进行阅卷质量分析,总结教学经验和教训，制订有效的改进措施。 认真活动 1、结合学科特点，制订课外活动计划，认真确定活动主题和内容，仔细选择活动材料，明确活动目的和方法。 2、各科教师都必须主动做好学校有关的组织和辅导工作并承担一定的课外活动任务，认真做好活动记载。 3、落实活动组织和活动时间，活动内容丰富多彩，形式多样富有吸引力. 4、通过课外活动的开展，有助于学生兴趣的启迪，知识面的扩展，能力和智力的提高。 校长岗位职责 1、全面贯彻党的教育方针政策, 坚持社会主义办学的方向， 执行党的知识分子政策， 发挥教职工的积极性、主动性和创造性，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。 2、抓好行政管理工作加强教职工队伍建设、 组织教职工学习政治理论， 钻研业务， 不断提高教职工政治思想素质、职业道德水准、业务知识水平。 3、有计划地培养教师,发挥学科带头人的作用。建设一支团结、精干、结构合理的教职工队伍。 4、建立健全学校各项规定制度，完善各类岗位职责和考核办法, 认真检查制度的落实情况. 5、组织制定学校的长远规划和学年、学期计划，部署安排每个阶段的工作任务和要求。 6、审批各部门工作计划。带领行政一班人贯彻实施学校各方面的工作计划，不断总结学期、学年工作，提出改进工作的意见和措施。 广泛听取意见，作出决策并责成有关部门执行. 7、根据学校规模,编制标准和学校教育教学工作的需要, 设置精干的管理机构，组建精悍的行政班子。 8、发挥各处室职能部门作用，指导组织各处室完成工作。重大问题提请教代会或行政会讨论，广泛听取意见，作出决策并责成有关部门执行。 9、领导学校教育教学工作。坚持教书育人、管理育人、活动育人、环境育人的工作方针， 坚持学校工作以教学为主， 建立和完善教学管理系统， 搞好教学常规管理， 维护正常良好的教学秩序， 积极指导支持教师进行教学改革和教研活动， 树立良好的教风、学风和校风。 10、领导和组织学校体育、卫生、美育、劳动教育及课外活动，并建设好以上各类教育设施和基地。 11、管理学校的人事工作，认真执行党的知识分子政策和干部政策, 团结依靠教职工， 建立健全教职工岗位职责制和有关规定制度。 12、做好教职工聘任，考核、奖惩晋升工作,关心群众生活。 13、在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。 14、管好学校的经费,做好经费预算和核算审批学校的财务开支。 15、积极开展勤工俭学活动， 提高教育、教学效益，努力改善办学条件和教职工的生活福利待遇。 16、抓好后勤工作和校园建设， 管理好校舍，设备和校产。 副校长岗位职责 副校长（分管教学工作）工作职责 在党支部书记和校长的领导下，分管全校教学、教研、“两基”工作，主要职责是: 1、认真贯彻执行党的教育方针,按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作，按期完成各项教学任务。 2、协助校长做好教学人事调整,负责安排配备好班主任和各科教师。 3、草拟学校教学工作计划、总结，并及时提交校委会审定。 4、负责审定教导处和教研组工作计划，主持学校教学工作会议,组织教师业务学习和教学经验交流活动，进行教学改革，提高教学质量. 5、负责审定各科室工作计划，组织教师参加科研工作，督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。 6、做好师生的思想教育工作，检查多项教学规章制度的执行情况，对教师工作进行考核与评定. 7、抓好图书室、实验室、电教室的建设,为教学工作创造良好条件。 8、审定选用教材、教学参考资料，检查教具供应及使用情况。 9、负责两基督查工作及教学类相关册表的填写和上报。 副校长（分管后勤工作）工作职责 在党支部书记和校长的领导下，分管全校的后勤总务工作。主要职责是： 1、协助制订学校工作计划和各项规章制度，并贯彻执行。 2、领导和督促后勤服务部门，切实履行各自的职责，认真抓好学校的基建、教室、寝室分配等工作. 3、协助校长做好财经管理，严格遵守财经纪律,每学期组织一次财务清理,做到民主理财。 4、本着服务教学、服务师生的原则，负责组织有关人员对食堂、医务室、物质保管、水电暖供应等方面进行督促检查。 5、领导图书室、阅览室、实验室、微机室等的工作,管理好文印等工作,抓好图书、仪器、实验电教等方面的建设和管理，会同总务主任，作出改造、更新上述设备的计划；审查物质采购计划,并报校长室批准实施. 6、加强行管、后勤人员的思想教育工作。主持召开后勤管理方面的各种会议,研究和改进后勤服务工作。 7、全面领导学校勤工俭学和安全保卫工作，最大限度地为学校创造利益.
学校岗位职责汇总职责（5篇）
学校岗位职责汇总职责学校是培养和教育学生的地方，涉及到许多不同的岗位和职责。
下面是一个学校中常见的岗位职责的汇总：1. 校长- 制定学校的发展战略和教育政策- 管理学校的日常运营- 负责与学生家长、政府和社区的沟通- 监督学校教师和员工的工作表现- 协调学校的各个部门和机构2. 副校长- 协助校长管理学校运营- 监督学生事务和学生管理- 负责学生招生和注册- 协助校长与家长、政府和社区的沟通- 协助制定学校教育政策和制度3. 教务处主任- 管理学校的教学活动和课程安排- 协助校长和副校长制定教育政策- 监督教师的教学质量和教学方法- 组织教学培训和教学改进活动- 处理学生的学术问题和纪律问题4. 行政助理- 协助校长和副校长处理日常事务- 管理学校文件和档案- 安排会议和活动- 协助准备学校报告和文档- 处理来访者和学生家长的咨询和反馈5. 教师- 教授学科知识和技能- 准备和设计教学课程和教材- 管理学生的学习进程和表现- 给予学生反馈和评估- 参与学校的活动和培训6. 辅导员- 提供学生辅导和心理支持- 协助学生解决学业和个人问题- 组织和实施职业规划和生涯教育课程- 监督学生的纪律和行为- 定期与学生家长沟通和反馈7. 图书管理员- 管理学校图书馆的运营- 组织和维护图书和资料的收藏- 协助学生和教师使用图书馆资源- 教授学生使用图书馆的技巧和方法- 维护图书馆设备和设施的正常运作8. 体育教师- 教授体育课程和运动技能- 组织学校的体育活动和比赛- 监督学生的体育锻炼和健康状况- 教育学生关于健康和健康生活方式的知识- 协助学生参与校际体育竞赛9. 实验室助理- 协助教师准备实验和实验材料- 管理实验室设备和仪器- 指导学生进行实验和科学研究- 维护实验室的安全和卫生环境- 教育学生关于实验室安全和使用规范10. 学生事务主任- 管理学生的校内生活和学生宿舍- 组织学生活动和社交活动- 协助处理学生的行为问题和纪律问题- 监督学生会和学生组织的活动- 提供学生事务的咨询和支持11. 后勤主任- 管理学校的后勤工作和设施- 维护学校设施的正常运作- 协调校园建设和维修工程- 管理学校的安全和卫生事务- 协助学校活动和特殊项目的组织和实施以上只是学校中常见岗位的一小部分，不同学校可能有不同的岗位和职责安排。
学校主要岗位职责（3篇）
学校主要岗位职责一、岗位职责在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作，按时上岗。
坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天____小时值班制，节假日照常上班。
按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。
严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。
发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。
每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。
严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。
7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。
禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。
制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。
12、严格管理，热情服务，注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
二、考核办法1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣____分。
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学校各岗位职责汇编 一、各岗位职责 目录引索 1、园长岗位职责 2、副园长岗位职责 3、教研组长岗位职责 4、年段长岗位职责5、班主任岗位职责 6、保育员岗位职责 7、厨房人员岗位职责 8、保健员岗位职责 9、保安人员岗位职责 10、财务人员岗位职责 11、园长助理岗位职责 12、后勤主任岗位职责 13、教学主任岗位职责 14、行政值班人员工作职责 15、“一岗双责”制度
园长岗位职责 1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作。 2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。 3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。 4、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。 5、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。 6、做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。 7、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。 8、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。
副园长岗位职责 1．协助配合园长做好幼儿园的各项工作，认真履行岗位职责。 2．负责全园的教育教学管理和教研整改工作，指导教师开展教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进行 3．认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市﹑区教育行政部门的要求，确保保教工作计划，带领并指导教师制定好各种计划和工作总结。4．认真贯彻《幼儿园工作规程》，有计划地开展专题教研或教研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理﹑卫生保健﹑教育活动计划落实情况。 5．协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持教师在教育实践中大胆创新。定期组织教师业务学习和教科研活动，为教师培训创造条件。有计划地做好教材教具的征订和添置工作。 6．做好毕业生来园见习实习工作和外来教师参观观摩活动的组织工作，做好新生入园，编班和大班幼小衔接工作。 7．深入班级，注重调查研究。每学期随堂听课不少于20节。 8．检查﹑督促教师严格执行幼儿园各项规章制度，检查教师岗位职责的落实，发现问题，及时处理。负责对教师的考核工作，提出奖罚意见。 9．做好全园性幼儿活动（如庆祝会﹑运动会﹑参观﹑游览等）和各类会议的筹备和接待工作。 10．根据本园的实际需要，指导教师做好家长工作，定期召开家长会﹑家长开放日﹑家长助教等活动。做好家长调查﹑社会宣传和社区联系的工作。 11．深入班级，做好日常教学管理工作，有计划指导培养教师，每学期随堂听课不少于20节。
教研组长岗位职责 1、 组织教师贯彻落实《幼儿园工作规章》和《幼儿园管理条例》及全园教学工作计划，结合本园特点，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿一是生活并组织实施。 2、 定期对幼儿教育、教学工作进行检查考核，根据学校要求组织对教员的考3、 制订和组织好各年级组的教研活动计划并组织教师进行教学研究，探讨教育方法，总结教学经验，每学年进行一次教学工作总结（书面）上报园务委员会。 4、 组织对教师的考核，保证按时完成保教、语训计划，记好教养笔记，及时进行分析总结和推广。检查教师观察幼儿身心发展和教育教学工作进展的记录，并给于指导。 5、 经常检查教师职责的落实情况，负责向园务委员报告工作。 6、 组织教职人员进行政治和业务学习，开展保教语训的科研活动，摸索教育幼儿的规律，提高教学质量。 7、 与家长保持联系，保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。认真组织好对外（家长等）开放观摩活动。 8、 指导生活教师配合带班教师完成保教任务。协助行政组长指导生活教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。
年段长岗位职责 1、 在分管园长的指导下，全面负责本年级的教研、教学、计划的制定和落实工作。每学期期初根据园务规划定出年级计划，期末做好年级工作小结。 2、 带领本组教师开展教育、教学研讨和实践活动，策划、主持各类大活动。 3、 引导组员自觉遵守师德规范和各项规章制度。带领教师开展政治、业务学习，形成本组教师有效学习共同进步的良好氛围。 4、 负责本组成员的岗位缺勤协调工作。 5、 组织本组成员开展备课计划等业务交流检查工作，并给予及时的指导、提醒、督促、反馈。6、 关心组员，了解组员的思想动态、工作状况，并及时加以疏导或提供帮助。经常与园长、园部沟通，为正确决策提供信息依据。 7、 承担指导与培养、带教本年级的青年教师、新教师的任务。 8、 收集整理一些好的教育教学活动资料。参与本组教师的评价考核工作。
班主任岗位职责 1、严格遵守学校的各项规章制度及先锋幼稚园教师行为规范，为本班的老师、孩子、家长做出榜样。 2、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求及每学期园务工作的安排，结合本班实际，制定班主任工作计划，并认真执行。 3、对幼儿态度要和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，并与本班教师团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。 4、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。 5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与教师和教育助理共同搞好班内的工作。 6、坚持各项教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及业务水平。 8、做好家长工作，向家长宣传正确的教育方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。9、认真填写“幼儿家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时与家长沟通。 11、认真做好班主任会议记录，并及时传达到班内各位老师，让每位老师做到心中有数。 12、协调好班级的各项工作，并及时上缴每月的各项表格。 13、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接-班记录及幼儿跟踪记录。
教师岗位职责 1、严格遵守学校的各项规章制度及先锋幼稚园教师行为规范，为本班的老师、孩子、家长做出榜样。 2、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求及每学期园务工作的安排，结合本班实际，制定班主任工作计划，并认真执行。 3、 对幼儿态度要和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，并与本班教师、教育助理团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。 4、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。 5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与教师和教育助理共同搞好班内的工作。 6、坚持各项教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及业务水平。8、做好家长工作，向家长宣传正确的教育方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。 9、认真填写“幼儿家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时与家长沟通。 11、认真做好班主任会议记录，并及时传达到班内各位老师，让每位老师做到心中有数。 12、 协调好班级的各项工作，并及时上缴每月的各项表格。 13、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接-班记录及幼儿跟踪记录。
保育员岗位职责 1、热爱保教工作，对幼儿关心，有耐心，不偏心，细心照顾，配合教师对儿童进行体、智、德、美全面发展的教育。 2、认真做好执行卫生保健制度，搞好室内外卫生，保健和消毒工作，保持用具餐具清洁整齐，定时开窗通风，确保室内空气流通，认真遵守卫生制度。 3、严格遵守儿童作息制度配合老师全面细致的照顾好幼儿一日生活(早晨接待、进餐、教学活动、户外活动、游戏、盥洗、大小便、饮水、睡眠、离园等),搞好晨午检,注意观察幼儿身体状况,照顾体弱儿,督促并协助教师给儿童服药。 4、协助教师搞好幼儿的个人卫生，负责管理好幼儿衣服和本班的用品,定期检修,及时汇报;保证不损坏、不丢失，无差错。 5、定期换洗床单，枕巾，窗帘，及时消毒玩具。 6、按时打开水，取间点，保证按时开饭、热菜、热饭、开水要放在固定地方，注意儿童安全。 7、配合教师做好幼儿教育工作，并组织游戏和户外活动，必要时代理教师组织幼儿活动。 厨房食堂人员岗位职责 1.严格服从幼儿园管理，听从园领导的安排，遵守各项规章制度； 2.严格执行食品卫生法规，把好食品采购的卫生关和数量关，按食谱要求采购必备的新鲜的原材料，及时供应伙房园需物品；采购物品如数交专人验收入库，及时据实报销单据； 3.不用腐烂变质的原料加工食品；餐具用具定时消毒，并做好记录；生熟食品妥善存放，生熟用具严格分开，杜绝食品中毒事故； 4.严格执行非工作人员不得入内的制度。发生食物中毒事故时，必须立即向上级主管部门报告，并保留造成中毒或可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，以便开展事故的调查和处理； 5.坚持按食谱以科学的加工烹饪方法制作膳食，力求达到色香味美，主副食品软硬、精细适合不同年龄儿童； 6.严格遵守开饭时间，按年龄班人数分配膳食和餐具；并依据不同气候提供温度适宜的膳食； 7.负责厨房的环境卫生及灭 “四害”工作。定期清扫消毒、放置灭害药品，保证食物、餐具用具不受污染； 8.爱护厨房的设施设备，进行文明操作，掌握其性能，正确使用各种电器，避免安全事故发生； 9.保持个人卫生，做到勤洗澡、勤换衣、勤洗手、勤剪指甲，上班戴工作帽、穿工作服，操作前用肥皂洗手，工作时不准涂指甲油、不戴手饰； 10.精打细算，做好伙食费的核算，保证收支平衡，避免浪费。每月派代表参与园园内膳委会的讨论，定期研究幼儿膳食情况，提高幼儿膳食质量。 保健员岗位职责