独立董事
保险机构独立董事、监事履职手册
保险机构独立董事、监事履职手册一、什么是保险机构独立董事和监事。
在保险机构里啊，独立董事和监事可都是很重要的角色呢。
独立董事啊，就是那种独立于公司股东且不在公司内部任职的董事。
他们就像是一群特别的裁判，要站在比较客观公正的角度去看公司的事儿。
监事呢，是专门监督公司各种事务的人。
他们的眼睛就像小雷达一样，时刻盯着公司的运营、财务等情况，确保公司是在正确的轨道上运行的。
二、独立董事的履职内容。
1. 参与决策。
独立董事要参与保险机构的重大决策哦。
比如说公司要推出一个新的保险产品，这个产品的条款、定价、市场定位这些重要的方面，独立董事就得好好研究研究。
他们不能稀里糊涂地就点头，得用自己的专业知识和经验去判断这个决策对公司长远发展是不是有利。
就像我们在学校参加社团活动，要是社团要搞一个大型活动，负责出主意的同学就得好好想想这个活动的流程、预算之类的，独立董事在保险机构里干的事儿就有点这个感觉。
2. 维护中小股东利益。
保险机构里有很多股东，那些中小股东的声音有时候可能会被大股压下去。
这时候独立董事就得站出来啦。
他们要确保中小股东的利益不会被忽视。
要是公司有什么决策会损害中小股东的利益，独立董事就像是小英雄一样，要去阻止或者想办法调整这个决策。
这就好比在一个小组作业里，不能让几个强势的同学把所有好处都占了，得让每个同学都能得到公平的对待。
3. 提供专业意见。
独立董事一般都是在金融、法律或者管理等方面很有经验的人。
他们要把自己的专业知识用起来，给保险机构提供各种专业意见。
比如在公司的风险管理方面，独立董事可以根据自己的经验指出哪些地方风险比较大，应该怎么防范。
这就像我们在学习上遇到难题，去请教那些学霸朋友，他们会根据自己的知识储备给我们很好的建议一样。
三、监事的履职内容。
1. 监督财务状况。
监事要紧紧盯着保险机构的财务状况。
公司的钱是怎么来的，又花到哪里去了，有没有什么不合理的支出，这些都是监事要关注的。
要是发现财务报表上有什么奇怪的数字或者不符合规定的账目，监事就得像侦探一样去调查清楚。
独立董事工作职责
独立董事工作职责1. 简介独立董事是一种在公司董事会中担任特殊职责的董事。
独立董事与非独立董事不同，他们的工作职责更加专注于公司的监督和治理，以保证公司的公正和透明运营。
本文将就独立董事的工作职责进行详细介绍。
2. 工作职责独立董事的工作职责通常包括以下几个方面：2.1 监督职责独立董事的首要职责是对公司的经营进行监督。
他们应该定期审查公司的财务报表，确保其准确性和合规性，并在必要时提出建议和意见。
独立董事还应该监督公司的内部控制体系，确保其有效运作，以防止公司资金被挪用、财务舞弊等问题的发生。
2.2 策略规划职责独立董事在制定公司的战略和发展规划方面起到重要的作用。
他们应该积极参与公司的战略讨论，并提出建设性的意见和建议。
独立董事还应该对公司的战略目标进行评估和监督，确保公司的发展方向与长期利益相一致。
2.3 决策审批职责作为董事会的一员，独立董事有权参与公司的重大决策。
他们应该在决策过程中发表自己的意见，并在需要时提出修正意见。
独立董事还应该对公司的决策进行审查，确保决策的合法性和合理性。
2.4 风险管理职责独立董事在公司的风险管理方面扮演着重要角色。
他们应该参与制定和完善公司的风险管理政策和流程，并监督其落实情况。
独立董事还应该对公司的风险进行评估和监控，发现并解决可能存在的风险问题，保证公司的持续稳健发展。
2.5 监督董事会职责作为董事会的一员，独立董事有责任监督董事会的运作。
他们应该确保董事会的决策程序合法合规，董事会成员履行职责的方式正确。
独立董事还应该参与董事会的评估和监督，为董事会提供建议和改进意见。
3. 专业素质要求作为独立董事，除了具备以上的职责外，还应具备以下的专业素质：•独立思考能力：独立董事应能独立思考问题，不受他人影响，以客观公正的态度做出决策和建议。
•丰富经验：独立董事应具备丰富的行业经验和商业知识，能够准确评估公司的经营状况和发展前景。
•法律法规意识：独立董事应具备较强的法律法规意识，了解相关的法律法规，并能够在决策中遵守法律法规的要求。
国有企业独立董事的职责
国有企业独立董事的职责随着我国企业混合所有制的深入发展,国有企业也在逐步引入独立董事制度。
国有企业独立董事是指不具有企业任何聘任关系,也不代表任何股东利益的董事。
他们的主要职责有:1. 保障少数股东和普通股东的合法权益。
独立董事应该以保护所有股东,特别是少数股东和普通股东利益为依归,监督企业运营是否符合各类股东的共同利益。
2. 监督企业治理的合规运转。
独立董事应对企业董事会和管理层的决策过程和结果进行监督,防止因个别股东利益偏颇而给企业带来的不合规风险。
3. 公正表达独立观点。
是以"国有企业独立董事的职责"为标题生成的内容:国有企业独立董事的职责国有企业作为国有资本的重要组成部分,其公司治理结构中的独立董事在保障国有资产安全和增值上存在重要意义。
国有企业独立董事应确实履行以下职责:1. 维护全体股东(尤其是国家作为主要股东)的合法权益。
独立董事应本着全体股东利益的角度进行决策,不能仅代表某一部分股东或管理层的利益。
2. 监督企业运营和管理层工作。
独立董事有权了解企业经营状况和重大事项,对管理层工作提出独立质疑意见。
需要重点监督企业风险控制与合规情况。
3. 维护企业信息披露的真实性和准确性。
独立董事有责任对公司定期报告等信息披露内容进行独立核查,杜绝虚假报告。
4. 提出重大决策的独立意见。
对企业發展战略、重大投资选择、资产重组等重大事项提出独立和谨慎的决策建议,维护国有资产的长远价值。
5. 重视社会责任和股东回报。
在追求股东回报的同时,也重视企业应有的社会责任,促进公司可持续和谨慎发展。
以上即为国有企业独立董事应恰当履行的基本职责,以确保国有资产管理的公正性和效率。
公司独立董事制度
公司独立董事制度1. 简介公司独立董事制度是指在现代企业治理结构中，为了保护股东利益、维护公司健康发展和增加公司治理的透明度而设立的一种机制。
独立董事是指在公司董事会中，非公司职员、职工代表或控股股东代表，由股东大会选举或聘任，行使法定或章程赋予的特定职权和责任。
2. 独立董事的资格和选拔公司独立董事应具备以下资格和特点：•无任何利益冲突：独立董事应无任何与公司利益相冲突的个人或经济关系。
•高度职业道德：独立董事应具备良好的职业道德和品德，且不受重大违法记录的影响。
•专业背景和知识：独立董事应具备相关的专业背景和知识，以便对公司经营和管理活动进行有效监督和建言献策。
•独立思考能力：独立董事应具备独立、客观的思考能力，坚持原则、公正和公平。
公司在选拔独立董事时应采取透明、公正的程序，包括广泛征求股东意见、招聘专业机构进行背景调查等。
3. 独立董事的职责和权力独立董事在公司治理中扮演着重要的角色，其主要职责和权力如下：•监督职能：独立董事有监督公司经营和管理活动的职责，如审查公司财务报告、内部控制和风险管理制度等，确保公司遵守法律法规和规范经营。
•提供建议：独立董事应积极提出对公司发展的建议和战略规划，促进公司长期稳定发展。
•决策参与：独立董事可以参与董事会的决策，并对公司重大事项表达独立和公正的意见。
•对外代表：独立董事是公司对外代表之一，可以与监管机构、股东等进行沟通和交流。
•重大事项审批权：独立董事对公司重大事项的决策具有审批权，如与控股股东的关联交易等。
4. 独立董事的责任和义务独立董事在履行职责时应遵守以下责任和义务：•忠实义务：独立董事应忠实履行职责，维护公司和股东的利益。
•尽职义务：独立董事应尽职调查、审议和决策，避免因疏忽或敷衍而对公司造成损失。
•保密义务：独立董事应对董事会和公司的商业秘密进行保密，不能泄露给任何未经授权的人。
•不得竞争：独立董事不能与公司进行竞争或与公司进行任何不正当的商业活动。
独立董事是什么意思
独⽴董事是什么意思
什么是独⽴董事呢？独⽴董事是站在⼀个独⽴的⽴场对公司事务进⾏独⽴判断的董事，它受聘于公司，但不在公司内担任其他任何职务，下⾯是店铺⼩编对独⽴董事的定义及起源的介绍，希望对你有所帮助。
什么是独⽴董事
所谓独⽴董事,是指独⽴于公司股东且不在公司中内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务做出独⽴判断的董事。
也有观点认为，独⽴董事应该界定为只在上市公司担任独⽴董事之外不再担任该公司任何其他职务，并与上市公司及其⼤股东之间不存在妨碍其独⽴做出客观判断的利害关系的董事。
中国证监会在《关于在上市公司建⽴独⽴董事制度的指导意见》中认为，上市公司独⽴董事是指不在上市公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进⾏独⽴客观判断关系的董事。
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独立董事的名词解释
独立董事的名词解释作为企业治理体系的一部分，独立董事在近年来越来越受到重视。
他们扮演着独特且重要的角色，既是企业内部监督的力量，也是公司与外界之间沟通的桥梁。
那么，什么是独立董事呢？让我们来深入了解这一概念。
一、定义独立董事是指在公司或组织中，具有独立地位、真实、客观、公正地履行监督职责的董事。
通常情况下，独立董事不是公司的高级管理人员，也不拥有过多的股权，从而减少利益冲突的可能性。
他们的职责是保护股东利益、提供专业知识和建议、监督执行层，以确保企业合规运营和健康发展。
二、构成独立董事的构成主要包括以下几个方面：1. 独立性要求：独立董事应独立于公司经营者和主要股东，不受其控制、影响和干预。
这就要求独立董事既不能是公司高级管理人员，也不能近期或过去有直接或间接的利益关系。
2. 专业素质：独立董事应具备相关的经验、知识和技能，能够为公司提供专业的建议和指导。
他们往往具有财务、法律、行业知识等方面的专长，并在独立董事选聘中考量。
3. 客观公正：独立董事应以客观、公正的态度履行职责，不偏袒任何一方。
他们在决策时应本着对公司的长远利益和所有股东的公平原则，而非个人或特定股东的利益。
三、职责独立董事的职责主要包括以下几个方面：1. 提供建议：根据自身专业知识和经验，独立董事可以为公司高级管理层提供建议和决策支持。
这有助于公司制定和实施正确的战略、规划和政策，在经营和治理中取得更好的效果。
2. 监督履职：作为公司内部监督的代表，独立董事应监督公司高级管理层的履职情况。
他们通过参与董事会和相关委员会的工作，了解公司的运营情况、决策过程、财务状况等，确保法律法规的合规，保护股东权益。
3. 决策参与：独立董事在重大事项上需要参与决策，如并购、重组、司法纠纷等。
他们的意见和建议会对董事会的决策产生重要影响，确保决策的合理性、可行性和公正性。
四、重要性独立董事作为公司治理结构的一部分，具有重要的作用和意义：1. 提高公司治理水平：独立董事通过提供专业意见和建议、监督高级管理层的履职情况，有助于提高公司的决策质量和内部管理水平，减少管理风险，促进企业的可持续发展。
独立董事的任职条件
独立董事的任职条件独立董事是指在公司董事会中独立于公司管理层和控股股东的一类董事，他们的任职条件是非常重要的。
独立董事的任职条件主要包括以下几个方面。
第一，独立董事应具备独立性。
独立董事不能与公司或其控制人存在任何利益关联，不能有利益冲突的情况发生。
独立董事应当独立思考，客观公正地行使职权，不受任何个人或组织的影响。
第二，独立董事应具备相关专业知识和经验。
独立董事应具备较高的综合素质和专业能力，能够全面理解和分析公司的业务状况、财务状况和风险状况，并能提出合理的建议和意见。
独立董事应具备相关行业的知识和经验，能够为公司的经营管理提供有益的指导。
第三，独立董事应具备良好的声誉和职业操守。
独立董事应当具备高尚的道德品质和职业操守，遵守法律法规和职业道德规范，不得有违法违纪行为。
独立董事应当以诚信为本，保护股东和投资者的合法权益，维护公司的长远利益。
第四，独立董事应具备时间和精力的充分投入。
独立董事的任职是一项重要的职责，需要投入大量的时间和精力。
独立董事应当积极参加公司董事会和相关会议，关注公司经营管理的各个方面，及时提出建设性的意见和建议。
第五，独立董事应具备良好的沟通和团队合作能力。
独立董事应能够与其他董事、高级管理人员和股东进行有效沟通，能够积极参与公司的决策和管理工作，能够与董事会形成良好的合作关系，为公司的发展做出积极贡献。
独立董事的任职条件是确保其能够独立、客观、公正地行使职权，为公司的健康发展提供有益的指导和监督的基础。
只有具备独立性、专业知识和经验、良好的声誉和职业操守、时间和精力的充分投入以及良好的沟通和团队合作能力的人才，才能胜任独立董事的角色。
独立董事 制度
独立董事制度摘要：一、独立董事制度的概述二、独立董事制度的发展历程三、独立董事制度的作用和意义四、独立董事制度的局限性和挑战五、独立董事制度的未来发展正文：独立董事制度是现代公司治理结构中的重要组成部分，主要是指在董事会中设立独立于公司管理层和控股股东的非执行董事。
其目的是为了保证公司的决策公正、维护小股东权益、防止利益冲突和提高企业的透明度。
独立董事制度起源于20 世纪40 年代的美国，随着公司规模的扩大和股权结构的分散，传统的董事会无法有效地监督公司管理层，导致公司治理出现了许多问题。
为了解决这些问题，美国开始探索在董事会中引入独立董事的做法。
随后，独立董事制度逐渐在全球范围内得到推广和应用。
独立董事制度的作用和意义主要体现在以下几个方面：1.保证公司决策的公正性：独立董事不受公司管理层和控股股东的支配，能够客观、公正地行使监督职责，确保公司决策符合全体股东的利益。
2.维护小股东权益：独立董事作为小股东的代表，可以有效地维护小股东的权益，防止大股东和公司管理层滥用权力。
3.防止利益冲突：独立董事可以避免公司管理层和控股股东的利益冲突，确保公司的经营活动不受个人利益的干扰。
4.提高企业的透明度：独立董事制度要求企业披露与独立董事有关的信息，有助于提高企业的透明度，增强投资者的信心。
然而，独立董事制度也存在一些局限性和挑战：1.独立董事的独立性不足：由于独立董事的提名和选举往往受到大股东的影响，导致独立董事的独立性受到质疑。
2.独立董事的专业能力不足：一些独立董事缺乏相关的专业知识和经验，难以有效地履行监督职责。
3.独立董事的激励机制不完善：独立董事的薪酬往往较低，导致其在维护公司利益方面缺乏积极性。
针对以上问题和挑战，未来独立董事制度的发展需要从以下几个方面进行改进：1.提高独立董事的独立性：通过改革独立董事的提名和选举机制，减少大股东对独立董事的影响。
2.加强独立董事的专业能力：提高独立董事的任职门槛，选拔具有丰富经验和专业知识的人才担任独立董事。
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中国独立董事制度实施已有十年，达到了制度设计的基本效果。
绝大多数独立董事诚实守信，勤勉尽责。
尽管如此，其间也存在不少问题。
中小股东利益遭受大股东或管理层滥权侵害的现象屡见不鲜。
中国的独董制度似乎走到一个十字路口，面临新方向的选择。
一、独董角色定位模糊不清独董究竟是保护公司的利益还是保护中小股东的利益，要不要考虑大股东利益？我认为，独董的天职是要维护公司利益，而公司利益包括了控制股东利益和中小股东利益等。
如何稳妥有效地整合大股东和小股东之间的利益关系，实现控制股东与中小股东之间的利益共享和多赢，是独立董事履职的学问和艺术。
这一点，中国的独董在实践中做得还很不够。
二、选聘机制亟待进一步改革现在大股东推荐、大股东选独立董事的方式肯定是有问题。
非控制股东选独董是理所当然的事情，但谁是小股东？非控制股东如何决策需要在制度设计中进一步明确。
三、独董的责任和激励严重失衡无论从与其他国家的横向比较，还是根据按劳分配的原则，独董的薪酬普遍过低，从而缺乏开展勤勉日常监管的内在动力。
要知道，独立董事承担了很大的法律风险。
独董在履职过程中，既要看材料、开会审议，还要时不时出谋划策。
现在哪怕普通的蓝领月薪也有五六千块，何况是参与复杂公司治理程序的独董？同时，上市公司对独董知情权的尊重还很不够，通常不给其提供调研的机会，独董也不可能每次自己掏钱去调研。
此外，独立董事和监事会的关系还需要进一步理顺，都是监督，那么如何划分权责？提出问题的目的，是为了有针对性地加以解决，因此现在反思中国的独董制度，具有迫切性。
我认为，撇除独董本身的素质，要想真正提高独董的独立性和履职效率，需要从制度安排和微观机制上，真正下决心加以改革。
一、完善公司法时至今日，2005年修订的公司法在很多方面已经需要调整。
新公司法需要将独立董事制度规制得更为详细，更具有可操作性。
二、进一步完善修改证监会的独立董事制度指导意见建议方向是同幅度加大激励和责任的力度。
独董激励机制至少应参照中层管理人员的薪酬确定。
有了利益机制，将来追究责任才有基础。
一年3万块钱报酬怎么可能和起码几个亿资产的监督责任对等？相应地，独董也要承担更大程度的法律责任，包括行政责任、民事责任甚至刑事责任。
同时，呼吁证券监管支持成立独立董事协会。
三、完善独董的选聘机制首先，独董从哪里来？现在上市公司找独董主要靠私人关系，依赖亲缘、业缘、乡缘等，没有作为公司治理的一件大事去抓。
事实上，应该找专业最棒的，例如会计、财务、法律、管理界人士，或者是优秀的学者和退休的机关干部。
有的独董一提名字大家都不知道，他能是最棒的吗？至于学者，央企监事会现在连一个学者都没有，这是一个遗憾。
学者有学术声誉的制约，干得不好在圈内就很难再获得认同；而且学者也迫切需要从实践中汲取素材来完善其理论。
其次，选聘什么样的独董？我认为，一要学有专长，二要人品端正，三要有责任感，四要有丰富的担任公司独立董事的经验，五要有风险意识。
有的独董胆大不履职，不敬畏法律，也不怕股民的谴责，这是不行的。
第三，采取怎样的选聘方式？我认为还是要依靠市场选择，尤其要鼓励公众股东在遴选独立董事方面发挥决定性作用。
因为独董要代表中小股东利益，但其不是中小股东选聘的，怎么代表中小股东利益？具体操作时，可以由股东大会来决定，大股东回避表决。
这样的制度创新可以尝试，并且这种努力不仅来自上市公司，监管部门、证券交易所也可加以引导。
四、完善公司治理机制提高董事会召开频率，给独董及时提供真实的职务信息。
现在很多独董和高管、中层管理干部缺乏联系和沟通，独董很少深入生产经营一线去调研了解真实信息。
这样一来，议事必然是雾里看花，这是最大的问题。
但改变这一现状，上市公司需要完善公司治理内涵，制定规划，增加投入，经常主动组织独董深入基层，到现场调研。
独董为何还有人沦为“花瓶”和“摆设”本报记者朱宝琛独立董事，又称外部董事、独立非执行董事。
通俗来讲，即不在公司任职、不参与具体事务、没有公司股票，却能为公司出谋划策的人。
但是，最近一段时间以来，对于独立董事的声音却不断发出：先是对退休高官担任上市公司独董的质疑，紧接着又是对行业分析师担任上市公司独董的关注。
对于后者的关注，源于隆平高科农业行业首席分析师毛长青。
而毛长青曾在2010年撰写四篇研究报告推荐隆平高科，因此市场对毛长青任独董一职的“独立性”提出质疑。
分析师任独董需“避嫌”其实，像毛长青这样，券商分析师成为上市公司独董已经成为一股风潮。
片仔癀独立董事……而被称为“独董专业户”的李质仙，是国泰君安证券公司销售交易总部董事总经理，现任职鲁泰、申达股份三家上市公司的独董。
对于上市公司聘请行业分析师担任独董，业内人士称，被上市公司聘为独董的研究员的共同特征是都就职于国内一流券商，他们很大一部分都具有较大的影响力，如毛长青曾连续四年蝉联该行业最佳分析师，罗和谭晓雨连续多年被评为所在行业的新财富最佳分析师。
法律界人士严义明律师曾对媒体表示，从某种程度上来，他个人赞成研究员担任公司独立董事，研究员对行业一般都有十分深入的研究，他们对公司的发展还是能给出不少好的建议。
如果独董能尽职尽责，这对于公司本身，对于股东利益而言是有好处的。
据了解，目前并没有相关的法规规定上市公司的独立董事不得由券商研究员来担任，也没有法律规定任职期间不能写在职公司的研报。
但分析师出任独董，如何保持独立，如何保证报告的客观公正，成为投资者关注的问题。
严义明称，分析师担任独立董事的前提是不应以双重身份来影响公众对公司价值的判断。
为了“避嫌”，在任职期间最好不要发布所任职上市公司的研究报告。
为打消市场的质疑声，李质仙在出任鲁泰独董后就曾经公开承诺，在任期内不发表关于鲁泰的任何研究报告，而其他担任上市公司独董的分析师也纷纷效仿此做法。
武汉科技大学金融证券研究所所长董登新(博客,微博)称，独立董事的基本原则是要跟上市公司没有任何的利益关系，能担任独立董事的条件必须具备“独立性”和“专业性”。
他同时称，从某种意义上说，无论是券商的分析师，还是政府的离退休官员，在保证独立性和专业性的前提下，担任上市公司的独立董事具有积极意义，毕竟他们的专业能力和前瞻眼光是毋庸置疑的。
目前，官员和分析师出任独立董事在业内遭受普遍质疑，一是社会上对证券监管是否行之有效持怀疑态度，二是不少官员独董或分析师独董并没有勤勉尽职地履行独立董事的职责。
独立性有保障高校教授受青睐除了行业分析师，也有不少高校的学者被聘任为上市公司的独董。
2001年8月，为了进一步完善我国上市公司治理结构、促进上市公司规范运作，证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，把独立董事制度纳入了规范化的轨道。
随后证监会、证券业协会开展了针对独立董事的培训，有着专业知识背景的高校教授成为了独立董事的后备人才库，有不少高校的领导也参加了相关培训。
而早在2003年，学者群体就已经占据了上市公司独董的“半壁江山”。
在沪、深两个交易所上市上市公司中，聘请大学教授及其他学者为独董的，比例超过40%。
到2008年，有媒体披露称，大量高校教师尤其是拥有行政职务的“领导”，兼任着重要国有企业的独立董事。
不过，就在2008年9月，中纪委、教育部、监察部联合发布了《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，其中就明确规定，“学校党政领导班子成员应集中精力做好本职工作，除因工作需要、经批准在学校设立的高校资产管理公司兼职外，一律不得在校内外其他经济实体中兼职”。
就在下发一年多以后，该文件终于在资本市场上显现出了它的“威力”一阵高校领导请辞独董职务的风潮出现。
这方面最具有典型性的就是中央财经大学副校长李俊生，他担任泛海建设独董仅仅只有3天的时间就被迫辞职。
而他也成为史上任期最短的独董。
除李俊生之外，根据公开资料，记者了解到，北京大学副校长刘伟于2010年分别辞掉了乐凯胶片的独立董事职务。
而在同一年的3月，南京大学党委副书记杨忠请辞南纺股份独立董事职务。
他在其书面《请辞函》中明确表示是为了执行中纪委、教育部和监察部的这个规定。
那么，高校教授们缘何青睐去上市公司担任独立董事？有人认为是“向钱看”。
因为在很多人看来，作为独立董事的工作无非是“开几次董事会、签几个字”，却可以获得上万元、甚至是几十万元的收入。
但是，我们也注意到这么个现象：有的高校教授同时身兼多家上市公司的独董，有时甚至连亲自到场参加上市公司的董事会都很难做到。
鉴于此，高校教授担任上市公司独立公司也遭到了一些人的质疑。
对此，业内人士称，作为独立董事，要关注企业的发展，对独立董事的职责要尽到忠实和勤勉义务，如关联交易的审查、董事的提名任免、董事和高级管理人员的薪酬、信息披露等都要依据自己的专业知识，出具独立的意见。
同时，独立董事不是一种荣誉，职务背后是相应的法律责任。
作为独董，要具备良好的职业素养，一旦没有尽到独董的责任，造成决策失误，是要承担相应法律责任的，存在被起诉的风险。
而对于上市公司青睐高校教授当独董这一现象，业内人士称，主要是高校的教师独立性更强一些，而且经常从事理论研究，理性和逻辑性更强，看问题更宏观一些，也更具有战略性。
同时，能够将一些知名的学者引入麾下，除了能对公司发展出谋划策外，对于公司来说还是一笔无形的资产，这时独董就相当于是上市公司的形象代言人，公众对有知名学者担任独董的上市公司也会更多一份信赖。
此外，一些知名学者多聚集在高校，加之作为学者，独立性在公众看来更有保障，这也是一些上市公司热衷高校知名学者和教授担任独董的主要动因。
独董要学会“独立”且“懂事”作为上市公司的独董，其有最基本的两个特征，一是独立性，二是专业性。
说白了，就是不光要独立，还要“懂事”所谓“独立性”，是指独立董事必须在人格、经济利益、产生程序、行权等方面独立，不受控股股东和公司管理层的限制；所谓“专业性”是指独立董事必须具备一定的专业素质和能力，能够凭自己的专业知识和经验对公司的董事和经理以及有关问题独立地做出判断和发表有价值的意见。
据了解，独立董事的职责包括对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。
独立董事应当按照相关法律法规、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》和公司章程的要求，认真履行职责，维护公司整体利益，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。
独立董事应当独立履行职责，不受上市公司主要股东、实际控制人、或者其他与上市公司存在利害关系的单位或个人的影响。
独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事，并确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。
我国的上市公司的治理结构和机制基本上是照搬国外而来的，独董制度也不例外。
但是，在国外证明非常有效和必要的独董制度，在中国显示出“淮南为橘，淮北为枳”的特色。
大多数公司的独董实际上沦为“花瓶”和“摆设”。