人人励德志征文--让生命之树开出绚烂长久的花朵

人人励德志征文--让生命之树开出绚烂长久的花朵
人人励德志征文--让生命之树开出绚烂长久的花朵

让生命之树开出绚烂长久的花朵

人生最宝贵的是生命,生命对人来说只有一次。因此,我想,人的一生应当这样度过:“当一个人回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻。”-----这是我少年时代最爱的读物《钢铁是怎样炼成的》中保尔说过的一句话。每个人都渴望自己的生命之树能开出绚烂长久的花朵。

生命是一个过程,在这个过程中,有鲜花和掌声,也有荆棘和泥泞;有希望和欢欣,也有失望和悔恨……

如何让生命之树开出绚烂的花朵?我想:确定一个合适的目标,脚踏实地的努力拼搏!不迷茫沉溺于过去,不过分奢望于未来,保持乐观淡泊的心志,便是成功的基本。

有志篇——有志者事竟成

“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。”成功的关键:一个是“有志”,另一个是“苦心”。“有志”是成功的前因,因为有了目标才会有前进的方向。

奥运赛场上,每位运动员都怀有一颗得冠军的心,他们渴望胜利,渴望冠军。正如NBA传奇巨星汤姆贾诺维奇说过:“永远不要低估一颗总冠军的心。”

1984年东京国际邀请赛上,名不见经传的日本选手山田本一,出人意料地获得了冠军,一战成名。多年后,山田本一在他自传中揭开了他成功了的面纱:“每次比赛前,我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行;第二个标志是一颗大树……这样一直画到赛程终点。比赛开始后,我奋力冲向第一个目标,等到达第一个目标后,我又以同样的速度冲向第二个目标。40多公里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松跑完了。”因为目标,他坚持了下来;因为目标,他成功了!

奋搏篇——“项羽乃悉引兵渡河,皆沉船,破釜甑,烧庐舍,

三日粮,以示士卒必死,无一还心。”

“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”在人生漫漫征途中,总是充满了

荆棘和泥泞,唯有脚踏实地的努力拼搏方可斩断荆棘,踏过泥泞。魏茨曼说过:“奇迹有时候会有发生的,但是你得拼命地努力”。

西晋时的左思出身寒微,自幼反应迟钝,长得丑,又讷于言辞,学书法,弹琴,都没有学成,他父亲对朋友说:“这孩子笨。”左思不服气,发奋学习,以勤补拙。他着手准备《三都赋》,吃饭、走路都在想文章,连家中茅房都放着纸笔,一想到好句子便记下来。当时才子陆机也在准备《三都赋》,听闻此事,讥笑说:“这里有个丑八怪想写《三都赋》,他写的文章只配给我盖酒瓮。”然而,左思并不动摇,继续苦学苦读,日积月累,花了十年时间写成了《三都赋》,达官显贵竞相传抄,一时“洛阳纸贵”。

奖牌有三种颜色,传奇的写法却只有一种,回顾女排的里约征程,可谓跌宕起伏,虽然开局不利,小组赛连续失利,跌跌撞撞晋级,但是,淘汰赛却越战越勇,女排精神在里约赛场上又一次征服世人。女排姑娘们遇败不馁,逢胜不骄,一球一球拼,一分一分咬,脚踏实地努力拼搏,凭着一股拼搏劲儿,斩荆棘,踏泥泞,一路突破终夺冠,演绎逆袭传奇。

乐观篇——若要修成九转,先须炼己持心。

人生就像一扇门,有人悲观于门内的黑暗,有人却乐观于门内的宁静;有人悲观于门外的风雨,有人却乐观于门外的自由。笑着面对悲伤,悲伤会转化为动力;笑着面对忧愁,忧愁会化为快乐。生活需要快乐,也应该是快乐的。

伟大诗人李白一生自信满满,他坚信“天生我材必有用,千金散尽还复来”,他对未来充满信心“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。正是有了这种乐观的心态,让他即使在坎坷的人生路上依然豪情万丈。他曾以谢安自比“但用东山谢安石,为君谈笑静胡沙”,面对坎坷的生活,他却“人生得意须尽欢,莫使金樽空对月”,即使寂寞时,也有“举杯邀明月,对影成三人”的洒脱。

西班牙有句名言是“纵声欢唱的人会把灾祸和不幸吓走”。只要我们对未来的黎明欣赏与坚定,阳光必定不会抛弃我们。

人的生命之所以宝贵,是因为生命于世人来说只有一次。只有在我们确立了正确的目标后,为之脚踏实地地努力拼搏,并在其奋斗的过程持有一颗乐观的心,想必在我们回首往事时,才不会因为虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞耻。

竹园中学202班九年级上册语文期末考试

竹园中学九年级202班上学期语文期末试卷(一) 姓名:分数: (教师寄语:认真和细心,不仅可以采摘属于自己的果实,还可以收获以前不能捡到的果实。希望......)一、语文积累与运用(本大题含1—7小题,其中1—6小题,每小题2分,第7小题8分,共20分) 1.下列词语中,加点字的注音完全正确 ..的一项是()A.徘徊.(huí)脸颊.(jiá)谄.媚(chǎn)驰骋.(chěng) B.熟稔.(rěn)向隅.(yú)挑衅.(xìn)坍.塌(tān) C.陨.落(yǔn)伫.立(chù)踱.进(duó)栖.息(qī) D.茁.壮(zhuó)糟粕.(bó)丧.事(sàng)吮.吸(shǔn) 2.下列词语中,书写完全正确 ..的一项是()A.沾污诘问忐忑不安暗然失色 B.啜泣狼籍苦心孤诣义愤填鹰 C.斑澜阔绰长途跋涉迫不急待 D.制裁怜悯根深蒂固微不足道 3.下列句子中,加点的成语使用正确 ..的一项是() A.人类的智慧与大自然的智慧相比实在是相形见绌 ....。 B.新时代、有着新追求,我们要怀着目空一切 ....的豪情与壮志去博击长空。 C.在雷鸣般的掌声与欢呼声中,杜海同学首当其冲 ....,率先跑过终点,为我班赢得了荣誉。 D.这些学习方法一旦融会贯通,定会收到事倍功半 ....的效果。 4.下列句子中,有语病 ..的一项是()A.中华人民共和国成立60年来,人们的物质生活有了极大的改善。 B.全国人民支援玉树灾区的事实充分表明:人间有情、大爱无疆。 C.据刚刚最新收到的消息,我国男子乒乓球再次获得世乒赛团体冠军。 D.在节能环保型社会里,人们的低碳意识正在进一步增强。 5.在下列句子横线上依次填入词语,最恰当 ..的一组是()一位哲人说过,自然是伟大的的一部书:“你认识了这一部书,你在这世界上寂寞时便不再寂寞,贫困时便不贫困,苦恼时有,挫折时有,软弱时有督责,迷失时有。” A.只有鼓励方向安慰 B.只要安慰鼓励方向

《经营者养成笔记》读后感5篇

《经营者养成笔记》读后感精 选5篇 电子产品的风靡,快餐文化的传播,已经很久没静下心来读 一本书。利用了几天的时间阅读完《经营者的养成笔记》,收益颇多。 虽然现在所在的岗位还没达到经营者的高度,却不可否认, 每个人都有无限的可能性。随着公司的进步,我们紧跟步伐,扩 展自己的能力。 公司的发展,一定不能一成不变,否则会应了那句,忙着一 事无成。 只有不断地给顾客提供惊喜,提供大众都能接受的产品,跟 随时代的潮流,创立自己的品牌,信奉公司是为顾客而存在的经 营理念,才能在这个变化万千的时代,立足长久。 酣客,顾名思义为顾客提供酣畅痛快的产品。一切有标准, 一切用标准,一切高标准,严格要求供应商,跟进生产流程,获 得各个合作伙伴的全力以赴以及支持。 坚持做我们自己的品牌,拥有着自己独特的公司文化,饮酒 文化,在全国各地打下独有的粉丝基础。 任何一个企业的建立,都少不了团队的协作,个人的力量都 是弱小的。只有团结作战,才是公司的生存之道。

好的领导,为公司带来收益的前提,那便是拥有部下的信赖,对员工充满诚意,真心做到为手下着想得领导,才能得到人的支持。 成为个大家都拥护的领导,其实不是一件容易的事情,所以 要更加严格的要求自己,要学着换位思考。放权部下,但是又能 掌握情况,张弛有度的管理才能创造最佳成绩。 当成为一家公司的员工,那势必得认可公司的使命感,为了 共同的目标,制定严格的要求,并为最终的目的而去奋斗。 一家公司的成长进程,反射在员工身上,如果只会机械性的 工作,对学习没有强烈的渴望,这样日复一日,终将被社会淘汰。 所以,平时要多问问自己,给自己一个标准,怎样才能做的 更好,如何才能成为一名优秀的员工。 书中提到经营者是『取得成果的人』,我认为〖成果〗是对顾客(酣亲)的责任。 一个管理者的责任不是让员工喜欢,而是逼迫员工成长,让 员工获得更多的认可、更高的收入、更好的生活。 一个员工的责任不是恭维领导,而是拿出你的实际行动来完 成目标,不需要让领导天天催着你、哄着你! 电商平台就像丛林法则,残酷无情、弱肉强食、适者生存。 如果要在丛林法则下生存、强大,必须一切以顾客为中心。 有了良好的产品和服务后,让顾客感受到快乐,他们才会认

我们是祖国的花朵

我们是祖国的花朵 尊敬的老师、同学们:大家晚上好,我演讲的题目是《我们是祖国的花朵》。 毛泽东同志曾说:你们年轻人,朝气蓬勃,正值兴旺期,好比早晨八九 点钟的太阳,希望就寄托在你们身上。建设幸福中国,作为中学生的我们就 是祖国的希望。那么,今天的我们能为祖国做些什么呢。首先,建设幸福中 国的前提是学会爱国,只有热爱祖国,才会建设祖国。 大家也许觉得爱国对于我们来说似乎是一件很遥远,高不可攀的事,然 而爱国并不遥远,爱国就在我们身边。对于我们中学生来说,每个人让自己 的素质提高一点,这就是最平凡最简单的爱国方式。 也许有人说,我不知道怎么提高自己的素质,那么我想,从现在开始, 我们应该学着爱自己的学校,爱自己的家园。如果你不想让自己家园和学校 看起来邋遢,那就应维护它的整洁;而不是走在路上随心所欲,随处乱让垃圾。古人云:“一屋不扫何以扫天下?”我们如果连家园和学校都不爱护, 又如何去爱国?如何去建设我们的祖国?所以,爱国不是打标语,建设幸福 中国更不是喊口号,而是实实在在地付诸行动。 我们总喜欢忽略或轻视自己身边的小事,认为无关紧要或与我无关。 就在我们生活的空间,在我们美好的校园中,常常会感到一些不和谐的音符。比如:雪白的墙壁上被鞋印沾污,教室内的桌椅被刻上经典留言,投不中的 垃圾被弃于桶外,楼道里的壁画也光荣挂彩,耳旁时不时飘过几句污言秽语,弱小的同学不仅得不到帮助,取而代之的是欺负与嘲笑。再加,我们习惯了 上课时我行我素,对完成学习任务搁置脑后;我们习惯了自己大声喧哗和吵闹,对是否影响他人的休息毫不关心……总之,我们习惯了为自己考虑的太 多太多,而为他人考虑的太少太少,而正是这些习惯,让我们许多同学变得 缺乏责任心,也正是因为这样让我们的形象一落千丈。有人说,这不是我一 个人的问题,别人都这样,很多人都这样。那我们真是可悲,太可怜了。难 道我们还不该停止这些愚蠢的行为吗?如果有一天,我们走出了国门,当着 外国人的面,我们这样毫无责任的表现,然后面对别人的质问时说:“我们 那都这样,我习惯了”那外国人得怎么看中国人?怎么看中国? 同学们,中华民族自古以来就有着优良的传统美德,今天的我们更应 该继承这些传统美德,因此,我们要做的还有很多很多。比如:爱护公物,

祖国的花朵电影观后感

祖国的花朵电影观后感 本文为祖国的花朵电影观后感范文,让我们通过以下的文章来了解。 范文一 今天上午的后两节课我们班和三班的同学们去大会议室里看电影,这部电影的名字叫《祖国的花朵》,是一部很老的电影,还是黑白的,不过电影不仅很好看,而且还非常感人。 这部电影主要讲的是:50年代北京的一所小学,五年级一个班的四十几个同学,他们大部分是天真、活泼、聪明的孩子,只有调皮捣蛋、不好好学习的江林和骄傲、不合群、不关心别人的杨永丽还没有戴上红领巾,其余的全部戴上了红领巾。他们班在一次与志愿军叔叔联欢时,大家都跳哇唱哇,很开心。临分别时,志愿军叔叔让这些孩子们好好学习,互相帮助,争取做一个最好的模范班。同学们全部都答应了,果然大家学习的都非常认真。可是好景不长。一次,杨永丽的腿被烫伤了,无法上课,就快期末考试了,这可怎么办?这时,班里的同学们全都来到了他家帮助她补习,多亏了他们帮助她,所以她在这次考试中,考的成绩很不错。暑假时,江林的妈妈生了重病,江林一直在帮助自己的妈妈干活,没有时间写老师布置的作业。同学们来到了江林家帮助他,他妈妈的病也很快就好了。经过大家的帮助,杨永丽和江林都

变好了,光荣地戴上了红领巾,这个班的同学全部升入了六年级,大家决心要更加好好学习,团结互助,做个好学生。这部电影的主题曲是我们大家都熟悉的一首歌“让我们荡起双浆”。 看了这个电影,我明白了我们一定要帮助身边有困难以及需要关心的人,只要他们需要你的帮助,你就应该尽力去帮助这些人,如果别人在你需要帮助的时候帮助了你,那么在别人需要帮助的时候,我们也一定要好好帮助他们哟!因为帮助别人,快乐自己呀! 范文二 不管是走马观花,还是细细品味,老师们都在观看《祖国的花朵》上花费了时间;不管是借鉴模仿,还是辛勤笔耕,老师们都在欣赏《祖国的花朵》上倾注了精力。所以,在看到几乎所有教师的观后感后,我的内心充满了感激。 当静下心来,回归教师的角色定位,一部黑白电影,带给我们的,不仅有思考,也有震撼。尽管,这种感觉,会让非教师者莫名惊诧。一个浮躁的年代,一群年轻的教师,看完已属不易,反思、提笔更是难得。而我内心的感动,正是来源于此。 午后的时光,翻阅着老师们的文章,随着思绪的展开,这种隔空对话的感觉,演变成了心灵的交流: 大多数老师,认同影片蕴含的教育观与学生观,认为

推行人人成为经营者

推行人人成为“经营者”管理模式拓展全心全意依靠职工办企业的有效途径 “人人成为…经营者?”是三电贝洱公司一种先进的绩效管理模式,其核心的思想是将市场经济的运作模式导入企业内部管理,通过市场化的经营和分配模式,建立长效激励机制,最大限度的激发员工的积极性和创造性,实现企业效益和员工效益的最大化,人人成为“经营者”管理模式既是一种新颖独创的科学管理,又是一种上下互动、全员参与的民主管理。 1998年,在经历了八年多的合资历程后,三电贝洱从弄堂小厂逐步发展成为具有一定规模的汽车空调生产企业。当时,该公司虽在国内有相对竞争优势,但发展后劲不足;虽已获得新市场配套,但没有自主知识产权的专利新产品;虽有较完整的内部管理体系,并获得QS9000、ISO14000等多种质量体系认证,但还没有形成独具特色的现代化企业管理模式。为了跟上中国汽车工业的发展、领先汽车空调行业技术的进步,公司高层管理者认为应不断进行技术创新、管理创新和机制创新,不断优化企业绩效,实现效益效率最大化。1998年2月三电贝洱提出了人人成为“经营者”的管理理念,并不断实践形成了“人人成为…经营者?”的管理模式。 该管理模式把市场竞争的压力传递到企业内部,分解到每个员工并转换为员工参与企业经济建设的内在动力,让广大员工真正参与到企业管理中来;把总经理在日常管理中关心的事,变成企业员工每个人关注的事,使总经理从繁忙的管理中“脱身”出来,有更多时间考虑企业发展战略的事;把公司目标层层分解到各个部门及下属的各个“经营体”,对“经营体”、“经营者”考核量化,不断改善企业绩效状况,鼓励各方面的创新。通过在工厂的生产一线班组试点,成立班组“经营体”、细化量化资产资源、模拟内部市场结算、形成内部价格体系,逐步推广到其它的生产岗位和管理岗位。目前公司有95个“经营体”,分布在公司各个主要的职能部门,在完成企业经营指标、加快创新产品研发、拓展国内国际市场、节能减排降低消耗、提升质量提高效率等方面发挥着积极的作用。 三电贝洱公司主要从以下五个方面探索“人人成为…经营者?”管理模式:一是抓岗位分类。突破传统一线、二线、三线岗位划分的方法,按管理跨度最小化原则将岗位分为生产岗位、物资流通岗位、生产支持岗位、技术岗位和管理岗位等五种岗位。同时明确相应岗位经营体的责、权、利。“责”是指其对所用资源负相应经济责任;“权”是指其在经营范围内对一切资源具有使用权,以及资源配置的知情权、参与权;“利”是指按经营成果、经营业绩及约定的条款获得收益。二是抓交换关系。通过买卖、服务、契约三大关系,定义内部的虚拟市场中各个岗位经营体之间的相互交换方式,为经营方案的制定、绩效管理的体现和资源精细量化奠定基础。“买卖关系”,主要从事产品加工、装配、物资流通,以收购价、采购价或销售价作为收入度量,以产品或零件的转移作为支付的依据,例

云南省丽江市2021版中考语文试卷A卷

云南省丽江市2021版中考语文试卷A卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、语言积累与运用 (共7题;共33分) 1. (2分) (2020七上·凤县期末) 下列画线字的注音完全正确的一项是() A . 称职(chèng)干涸(gù)抖擞(sǒu)参差不齐(cēn cī) B . 附和(hè)蹒跚(pán shān)贮蓄(shù)眈眈相向(dān) C . 怂恿(sǒng)确凿(záo)热忱(chén)神采奕奕(yì) D . 蜷伏(quǎn)哺乳(fǔ)炫耀(xuàn)拈轻怕重(niān) 2. (2分) (2017九上·杭州月考) 下列句子中划线词语使用恰当的一项是() A . 读书,让绵延的时光穿越我们的身体,让几千年来堆积的智慧在我们每一个人的血液里汩汩流淌。 B . 《中国诗词大会》是央视首档全民参与的诗词节目,带动全民重温那些学过的诗词,分享诗词之美,感受诗词之趣,从古人的智慧和情怀中炫耀文化,涵养心灵。 C . 桐庐真是个美丽的地方,不论是城镇还是农村处处都洋溢着诗画江南风情,可谓竹楼隔绿柳、白塔映青山,人和自然相得益彰。 D . 拾级而上,树木葱郁,空气清新,使人神清气爽;登高望远,西湖风貌尽收眼底,让人心旷神怡:北高峰上风景无限,可歌可泣。 3. (2分)(2016·海南) 下列句子没有语病的一项是() A . 在海南众多的旅游景点中,内地游客尤其特别喜欢三亚的大东海。 B . 琼中女子足球队代表中国参加“哥德堡杯”青年足球锦标赛并夺得冠军。 C . 为创建省级规范化学校,前进中学开展了“国学经典诵读”、“书法进校园”。 D . 何贤川是海南省评出的六名“海南乡村道德好青年”中年龄最小的获奖者之一。 4. (2分) (2016八上·江苏期中) 下列句子顺序排列最恰当的一项是() ①花草树木枯萎,鱼鸟虫兽死亡,人类自然也就无法生存了。 ②恐怕到了那个时候,地球的最后一滴水就是人类的眼泪。 ③水是人类生命的源泉,水是万物生长的根基。 ④如若有一天,地球的水枯竭了,那么人间就会变成地狱。 ⑤正是有了水的滋润,一切生物才能如此欣欣向荣,如此生机勃勃。 A . ④③⑤①② B . ③④②①⑤ C . ③⑤④①② D . ④①②⑤③

人人都是经营者 2

案例分析 人人都是“经营者” R公司成立于1995年,是一家集汽车装饰件、铝合金铸锻件、精密机械加工于一体的汽车零部件制造民营企业,客户均为世界500强企业,如上海大众、上海通用、一汽大众、德国博世等。去年的汽车零部件主营业务收入12亿元,员工人数近3000名,今年年底即将完成二期扩建,将新建成总面积为10万平方米的新厂区和一座研发大楼。 R公司董事长兼总裁李建一是有着传奇经历的人,务过农、当过兵、上过大学、吃过皇粮。李总自幼是一个怀揣梦想的人,始终保持充沛的热情和体力,自创业以来几乎把所有的时间精力都投入到工作中。可能是受中国传统文化的影响,李总对工作一丝不苟追求完美,在员工管理方面受儒家思想影响,对员工既严格要求,又非常关心照顾。在员工眼里,李总是公司最忙碌的人。在李总的带领下,公司在最近5年业务取得蓬勃发展,人员规模从最初的不足200人增至3000人,年销售额也从5000万增加到现在的12亿。当然,快速发展也带来了一些问题,如大多数员工年轻、热情、冲劲足,但自主性不够;中层和基层缺乏合格的管理干部,在一些企业快速扩张中并购的企业员工对公司的政策还缺乏认同,有时候甚至有些干劲较差的员工会唱反调,公司在行进中依然有许多阻力。 汽车行业这几年取得了高速的发展,各汽车厂商也在这样的大浪潮下赚得盆满钵满。汽车整车厂商的一片歌舞升平,带给像R公司这样的汽车零配件厂商是亦喜亦忧,喜的是快速增长的采购数量带来的规模收益,忧的是来自汽车整车厂商不断的降价要求。 由于汽车行业竞争激烈,整车厂商要求供应商产品每年降价10~15%。随着成本下降潜力的不断被挖掘,李总和所有的汽车零配件厂商一样苦寻突破之道。最近他听说上汽集团在引进消化世界先进管理方式的基础上,创新探索与中国制度文化相适应的企业管理模式。经过多年时间的实践,逐渐形成了“人人成为…经营者?”的管理模式,取得良好效益。他决定想要做些深入的了解并有念头要在自己的公司推行这样的管理模式。功夫不负有心人,李总终于在一次赴海外参加汽车展览会的团友中听到上汽集团关于“人人成为…经营者?”的有关介绍,他觉得自己的公司应该马上就推进这项管理举措,因为整车厂商的每年降价要求让他感觉简直“寝食难安”。 我们把视线拉回到R公司的内部。这是三天前的下午三点,R公司品质部正在召开部

广西柳州市九年级上学期语文12月月考试卷

广西柳州市九年级上学期语文12月月考试卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、选择题 (共4题;共8分) 1. (2分) (2017七下·莒县月考) 下列各组词语字形没有错误的一项是() A . 马革裹尸鞠躬尽瘁选聘深霄 B . 妇儒皆知警报叠起草率咳嗽 C . 浊流婉转伟大艰强懊悔惩罚 D . 目不窥园沥尽心血默契污秽 2. (2分) (2018八上·宽城月考) 在下列语段横线处填写恰当的一组词语是() 我拿下来打开看时,很吃了一惊,同时也感到一种不安和________。原来我的讲义已经从头到末,都用红笔________过了,不但增加了许多________的地方,连文法的错误,也都一一________。 A . 感激涂改脱漏纠正 B . 激动涂改遗漏纠正 C . 感激添改遗漏订正 D . 感激添改脱漏订正 3. (2分) (2017八上·临泽期末) 下列句子中没有语病的一项是() A . 万里长城上分布的百座雄关隘口、成千上万座烽火台,使长城显得更加雄伟壮观。 B . 受全球金融风暴影响,冰岛首都雷克雅未克唯一的三家麦当劳快餐店日前已全面关闭。 C . 俄国文学家托尔斯泰能把形象长久地储存在记忆中,并能迅速观察到形象的特点。 D . 为降低甲型H1N1病毒的传播,不少人呼吁将密封的公交车窗户改为可开启窗口。 4. (2分) (2017七下·萧山月考) 下列句子中标点使用正确的一项是() A . 闻一多先生,是卓越杰出的学者;是热情澎湃的优秀诗人;是大勇无畏的革命烈士。 B . 看完《邓稼先传》一书,我内心引起了强大的感情震荡:是为了民族而自豪,还是为了这位核科学家而感到骄傲? C . 天一晴,我高兴极了,就到鲁迅先生家去了,跑上楼还喘着,鲁迅先生说:“来啦!”我说,“来啦!” D . 小河对岸三、四里外是浅山,好似细浪微波,线条柔和,宛延起伏,连接着高高的远山。 二、现代文阅读 (共2题;共48分) 5. (28分)(2013·宁德) 阅读下文,完成下列各题。 在心田种一畦黄瓜秧 ①十三岁那年的夏天,酷热难耐。在城里读书的我,一放假便回到父母工作的小学度假。 ②回到家时,看到门前的池塘干涸龟裂,池中原本翠绿的茭白失去了往日的生机,几丛枯茎耷拉着脑袋,在炫

《人人成为经营者与奋斗者——中国特色的阿米巴经营模式研修班》

人人成为经营者与奋斗者 ——中国特色的阿米巴经营模式研修班 课程背景: 从2008金融危机以来,国内企业一直处于经营十分困难的局面,很多中小企业发展缓慢,难以做大,大企业转型困难,利润不断下滑,大而不强。企业内部劳资矛盾一直缺乏有效解决,人心不齐,老板和员工均感受不到真正的幸福,很多企业内部管理粗放,普遍存在40-60%人力浪费......。 近几年,国内企业界在痛苦迷茫中不停寻找出路,有不少企业老板因从众心理导致为阿米巴而阿米巴或简单粗暴学习华为,出现了很多烂尾楼和半拉子工程,没有真正将阿米巴经营与科学管理进行有效融合,无论在价值逻辑和实践落地层面均没有打通,形似而神不似,很多企业学习华为也大多以失败告终。本课程针对国内想学习或正导入阿米巴经营或华为管理模式的企业量身定制,精心打造课程,学习到稻盛和夫的阿米巴经营模式的同时,学习如何将任正非的华为管理精髓融合其中,少走弯路。同时本课程也是学习华为管理的绝佳机会! 课程收益: ▲帮助企业明白“我是谁”并如何抓住经营管理的核心本质,内外兼修,最终实现“我要看着自己如何活下去”的企业觉悟 ▲让员工在公司平台上内部创业,人人成为经营者,老板与员工一起拉火车头驱动公司业绩成长方式 ▲通过阿米巴经营,构建以客户为中心、培养经营人才、以奋斗者为本的经营模式,建立企业造血功能,帮助企业由小变大、由大变强 ▲为学习华为的企业指明学习华为的有效路径以及在阿米巴经营模式中如何集成华为精华,也是所谓“中国特色” 课程特点: ●实战性:谈老师在华为和三家上市公司有多年中高层管理实战经验并完成了几十个经营管理咨询项目,积累了大量客户现场实际案例。 ●实效性:多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享,给学员启示。 ●实用性:多种管理的方法和工具传授给学员,帮助学员提升团队管理能力。 ●实惠性:课程带给企业和学员的价值完全可以媲美并超越市场上的阿米巴课程以及学习华

题词的邀请函

港顺国际名厨俱乐部 致各界友好人士邀请函 尊敬的阁下(女士): “港顺国际名厨一家亲!”团结华夏一流厨师,推广厨艺、厨德、管理经验、提升会员的 人生价值永远是港顺国际名厨俱乐部的责任核心内容;推动厨师技艺、事业、人生的良好发 展和弘扬中华饮食文化永远是港顺国际名厨俱乐部的宗旨。目前已经聚集了众多全国一流的 副会长及高级顾问,他们都是厨艺、餐饮界的精英人士,感谢他们的支持与信任。源于对厨 师朋友的关怀与爱戴,希望集众人之力,以俱乐部为平台,深入发掘厨艺与调味事业的内涵, 齐心协力为会员朋友办实事,解难事,使俱乐部成为厨师和会员朋友的精神家园和后勤基地, 实现厨艺和人生价值的双丰收。我们希望更多的精英人士关注和加盟我们的俱乐部,继续通 过大家的共同努力,精心策划与推动,集思广益,增强港顺国际名厨俱乐部的凝聚力、影响 力和为厨友们解决实际问题的能力,实现港顺名厨一家亲的美好愿望。 2011年度《港顺国际名厨俱乐部会刊》正在编撰之中,已经得到国家餐饮行业主管部门、 国务院国资委商业与饮食服务业发展及各级食品调味料协会等众多国家、国际行业组织的大 力支持并题词祝贺;永久名誉会长、世界御厨杨贯一大师亲自题写卷首语。本刊将集中展现 港顺国际名厨俱乐部成立一年来团结社会各界友好人士和组织,凝聚一流人脉资源为俱乐部 会员发展献计献策的美好状况。特邀请您继续支持俱乐部的发展,并为特刊题词献策,谢谢 您的支持! 祝您事业顺意、家庭和谐,身体健康! 敬礼! 港顺国际名厨俱乐部二零一零年 十一月篇二:邀请题词的函 关于邀请题词的函 尊敬的 峥嵘六秩,桃李五洲。2012年10月,xxxx大学将迎来60周年华诞。值此喜迎校庆之际, 谨向多年来一直关心、支持xxxx大学建设和发展的各级领导、专家学者、各界朋友、广大校 友致以最诚挚的问候和最崇高的敬意! 砥砺奋进,春华秋实。六十年来,学校办学规模不断扩大,办学水平稳步提高,综合实 力日渐雄厚。沧桑铅洗,蕴积涵育。学校发展建设所取得的成就,凝聚着您长期以来对学校 的热情关心和大力支持。六十年校庆是学校发展史上的里程碑,是继往开来、再铸辉煌的新 起点。值此盛典之际,我们热忱邀请您挥笔题词,为学校庆典活动锦上添花! 如蒙应允,不胜感激! 二○一二年五月二十日篇三:邀请函的格式 邀请函的格式 邀请函查阅次数:2719次发布人:范文网编辑 推荐阅读:邀请信是邀请亲朋好友或知名人士、专家等参加某项活动时所发的请约性书 信。它是现实生活中常用的一种日常应用写作文种。在国际交往以及日常的各种社交活动中, 这类书信使用广泛。但要注意,简洁明了,看懂就... 邀请信是邀请亲朋好友或知名人士、专家等参加某项活动时所发的请约性书信。它是现 实生活中常用的一种日常应用写作文种。在国际交往以及日常的各种社交活动中,这类书信 使用广泛。但要注意,简洁明了,看懂就行,不要太多文字。 如搬迁邀请函 __________单位(领导朋友等): 感谢您一直以来对本公司(或本人)的关心和支持,使公司得以业务蓬勃发展,现公司已

作文素材-中学小学课外阅读-泰戈尔诗集经典语句70句

泰戈尔诗集经典语句70句 1. 根是地下的枝,枝是天空中的根。 2. 我想对你说出我要说的最深的话语,我不敢,我怕你哂笑。因此我嘲笑自己,把我的秘密在玩笑中打碎。我把我的痛苦说得轻松,因为怕你会这样做。我想对你说出我要说的最真的话语,我不敢,我怕你不信。因此我弄假成真,说出和我的真心相反的话。我把我的痛苦说得可笑,因为我怕你会这样做。我想用最宝贵的名词来形容你,我不敢,我怕得不到相当的酬报。因此我给你安上苟刻的名字,而夸示我的硬骨。我伤害你,因为怕你永远不知道我的痛苦。我渴望静默地坐在你的身旁,我不敢,怕我的心会跳到我的唇上。因此我轻松地说东道西,把我的心藏在语言的后面。我粗暴地对待我的痛苦,因为我怕你会这样做。我渴望从你身边走开,我不敢,怕你看出出处:《园丁集》 3. 当世界的万物都消失不见了,你却完整重生在我的忧愁里 4. 只管走过去,不要逗留着去采了花朵来保存,因为一路上,花朵会继续开放的。《飞鸟集》 5. 我今晨坐在窗前,世界如一个路人似的,停留了一会,向我点点头又走过去了。《飞鸟集》 6. 我们萧萧的树叶都有声响回答那风和雨。你是谁呢,那样的沉默 着?”“我不过是一朵花。” 7. 刹那的闪电将我的视线拖进黑暗的深渊我的心摸索着前行寻找那夜之音召唤我的地方出处:《吉檀迦利》 8. 不必逗留采摘并保存鲜花,而是继续前行,鲜花会在你所有的道路上兀自绽放。 9. 在你双手的不朽的安抚下,我的小小的心,消融在无边快乐之中,发出不可言说的词调。 10. 你的完美,是一种债.我终身偿还,以唯一的爱出处:《情债》 11. 鞘安于钝,以护剑利。《飞鸟集》 12. 我宁愿要那种虽然看不见但表现出内在品质的美。 13. 为了月末的旅行,近期科研要再热血一些!“当我们爱这个世界时,我们才生活在这个世界上” 14. 独秀的花,无需羡慕为数众多的蒺藜出处:《流萤集》 15. 夏天的飞鸟,飞到我窗前唱歌,又飞去了。秋天的黄叶,他们没有什麼可唱的,只是叹息一声,飞落在那里。 16. 坐在角落里沉思,用韵律写出占有我全部世界的你们,这有多甜美。紧抱着自我的悲痛,决心不去理解抚慰,这有多勇敢。——泰戈尔《园丁集》

人人成为经营者体会(工程部)

人人成为经营者体会 “人人成为‘经营者’”管理模式是上海汽车工业(集团)总公司(简称上汽集团)在引进消化世界先进管理方式的基础上,创新探索与中国制度文化相适应的企业管理模式。 经过十多年时间的实践,“人人成为…经营者?”的管理模式已经深入上汽集团各个子公司。东华公司自成立起就在制造企业中推行该模式,于2011年在东华公司服贸企业推行该模式。2012年,东华资产经营公司落实和深化该模式,将物业管理单元按“经营者”管理模式进行运营,成立了“经营者”管理推进领导小组,成立“经营者”管理推进小组,作为专门机构负责日常组织协调工作。 通过对资产经营公司人人成为经营者管理流程、制度、方案及考核办法等方面和自成立以来运营情况的学习,对该模式的体会如下: 1、以人为本、全员参与。“经营者”管理模式最核心的理念就是要“依靠人人,发展人人,回报人人”,同时,企业经营管理能否取得成效,很重要的一条,就是员工要不要参与、能不能参与,“经营者”管理模式就是一种全员化的管理模式。 2、外在要求,内在动力。员工能不能成为“经营者”,首先要看企业领导和管理层有没有这种意识和要求,因为员工不可能自己成为“经营者”。同时,“经营者”管理模式能否推行,关键在于员工的自主意识。 3、当家作主、虚拟经营。这个模式将使员工从生产者变为既是生产者,又是管理者和“经营者”,在授权范围内享有对企业资源经营权

和受益权。同时,“经营者”是有特定含义的,一般是指企业的管理层。这里的“经营者”是虚拟的,不是真正的经营者。 “经营者”管理模式,是把市场经济法则引入企业内部,将员工最大限度地按照业务特点、岗位性质、工序关联和协作关系划分为最小独立核算单位——经营体;并在经营体之间建立“买卖”、“服务”、“契约”三种带有市场特性的交换关系;将企业内部与经营管理相关的各种资源进行货币量化,构建内部交易结算价格体系,形成企业内部虚拟市场;在应用“经营者”计算机管理系统,实现全面电子化、信息化、标准化管理的基础上,建立以内部市场经营收益和管理项考核收益为主体的经营体收入分配机制和长效激励机制;实现员工自主管理、企业持续发展的新型企业经营管理模式。 其主要特征是,最大限度地导入市场机制、最大限度地资源量化有偿使用、最大限度地划小经营单位、最大限度地运用信息技术、最大限度地实现以人为本。通俗地说,就是“把市场搬进企业,让每一位员工都当家理财”。 东华资产公司深入推进“人人成为‘经营者’”管理模式,有利于进一步转变企业经营机制,实现科学发展观。是一种市场化的机制,遵守市场规则,满足用户需求;是一种群众化的机制,以人为本,员工愿意参与,能参与,参与中有积极性、创造性;是一种最大化的机制,延伸到每位员工,延伸到整个价值链、业务链的各个环节;是一种最大化的机制,能够实现企业人财物各个资源的最佳配置,有利于节约资源,简本增效。是企业内部经营者管理机制的深刻变革,是企

孩子是祖国的花朵也是家庭的希望

孩子是祖国的花朵也是家庭的希望,谁都希望自己的孩子成龙成凤,但是在孩子的成长过程中家长尤其是爸爸的角色不可替代。给孩子坚韧的性格,给孩子宽广的胸怀,给孩子良好的习惯,给孩子正确的方向都是一个好爸爸应该努力做好的事情。 一、再忙而不忽略孩子的教育 很多家长都有这样的困惑:为什么我们这么忙,一天没有停下来的时间,孩子还不理解我们,也不争气呢?其实这是一个误区,从小学开始,就是孩子性格塑造和习惯养成的关键时期。你知道孩子今天遇到什么问题了吗?你知道孩子哪些学会哪些没学会呢?孩子的教育我按照老祖宗告诉我们的两个方面,一是言传二是身教。言传就是要和孩子一起学习。我坚持几年来一直订阅报纸,晚上闲下来就看看报纸,孩子看多了也会关掉电视,拿起他的课外书。没事时我也有意的看看孩子的语文和数学课本,问问孩子学到什么地方了?需要不需要帮忙?有时会和孩子一起背诵精彩文章。至今《难忘的泼水节》、《槐乡的孩子》等篇章还能拈来。身教主要就是以身作则。要求孩子做到的必须自己先做到。我有守时的习惯,几年来一直每天6点10分起床,7点30分前到单位。孩子也会看在眼里,从小学一年级开始几乎没有迟到过。家务事夫妻一起做,孩子没事了也会帮我们打扫房间。 二、时常沟通适当引导 “蹲下来与孩子同行”。做孩子的朋友而不是高高在上的家长,有些时候会有意想不到的效果。晚上睡觉前我习惯问问孩子“学校今天发生了哪些有趣的事情”,一起吃早饭的时候问问孩子今天学什么课工具准备好没有?长度的单位就是我们吃早饭时孩子亲自拿皮尺测量后才熟练掌握的。同时给孩子一些私人空间和时间,鼓励孩子去做自己想做的事;给他们选择的机会和权利,让他们自由选择自己的伙伴、朋友,让孩子经常有机会和他的同伴在一起。 认真地对待孩子提出的问题和看法,把孩子当作成人一样,和他平等相处,把孩子当成自己的朋友。及时发现孩子的点滴进步,懂得赏识孩子。孩子有点进步我都会说“来,亲一个”,让孩子感受到你的爱! 三、参与孩子的活动,和孩子一起长大

《永恒之树》阅读答案

永恒之树 章红 他是个小男孩的时候,这棵树就已经这么大、这么粗了。它大概有50米高,树冠像一片巨大的绿色云彩,许多遒劲的树根裸露在地面,像闪电一般朝四面八方辐射。苔藓在树下铺开了一张绿色的绒毯,沿树干攀援上升。 它这么大,这么高,来到这个地区的旅人们总是把它当成路标。对于小男孩来说,这棵树则是他的玩伴,他每天都要带着他的大狗来到树下玩耍。 有时候他爬上树,在桌面一般平坦的枝丫间坐上很久,眺望远方,感受风在树枝间的穿行,大狗安静地卧在树下等他。有时候他环绕树干奔跑,跃过一处又一处树根,它们像横躺在地面的巨龙的脊背。大狗跟在他身后,兴奋地玩着同样的游戏,把一股股热气喷吐在他耳边、颈后。就这样一年年过去了……不知为什么大狗渐渐奔跑不动了。它变得衰弱,总是被树根绊倒。爸爸说大狗生病了,它一天天消瘦,像雪人一样融化,他为大狗不安。 有一天早上,起床后他没能见到它。他四处寻找、呼唤着大狗的时候,妈妈拦住了他,将他温柔地圈在自己的胳膊中,“亲爱的,不要找了,它已经去了另外一个地方。” “那是哪里?” “它和大树在一起,那差不多就是天堂了,你觉得呢?” 他同意。但他还是迷惑地问:“可是,它为什么要消失呢?不可以不离开吗?我们在一起不是也很好吗?” 妈妈更温柔地抱紧他,“亲爱的,无论是一条狗还是一个人,都不可能永远地待在这儿,我们不得不学会说再见。” 他不太明白这些话,但是他听懂了大狗和大树在一起,真的,那差不多就是天堂了。 他再也没养过另外一条大狗,幸亏他还有大树。 又一些年头过去,他从一个小男孩变成了一位年轻人,拎着旅行箱从家里出发,去城市里上学,爸爸妈妈温柔地吻别了他。 后来这一切都相当习以为常了:一次次离开,一次次返回,他也成了旅人,大树是回家的路标。家里等待他的永远是舒适的床铺、寒冬里噼啪作响的炉火、刚出炉的面包的香味……当然,最重要的,是那两张亲人的面容。 在这样一次又一次的离开与返回中,这两张亲人的面容在发生微妙的改变:多出的一些白发,新添的几根皱纹,往下陷落的皮肤与骨骼…… 而他,也成了一个中年人,有了自已的孩子。 大树底下,又有了一个小男孩的身影了。他爬上爬下,围绕树干奔跑,或者安静地坐在树下。跟当年的他那么像,但绝对不是他,那是另一个崭新、独立的生命。 有一年回庄园,他告别的人是父亲。他和母亲往父亲棺木上撒下最后一抔泥土,母亲已快被哀伤击倒,他不得不尽全力搀扶着蹒跚的妈妈。妈妈看着他,眼神里全是软弱,他知道这软弱的眼神是在提一个问题,那是童年的他曾经问过的: “为什么要消失呢?不可以不离开吗?我们在一起不是也很好吗?” 那一瞬间他的心也跳动得非常非常软弱。

《经营者养成笔记》读后感心得1000字

《经营者养成笔记》读后感心得1000字 导读:读书笔记《经营者养成笔记》读后感心得1000字,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 《经营者养成笔记》读后感心得1000字: 昨天写了一点读书笔记刘中:《经营者养成笔记》读书笔记,这篇文章需要我反复研读,这本书是目前我最需要的,并且需要把书本的内容直接用到生活和工作中,这个才是看书的目的。 1:估测风险 自己之前在做事的时候,会想到很多潜在的风险,还没有开始做这个事情,就觉得做不成,自己也是想去做,一直用这样的模式生活,今天看到这个地方,我需要调整自己遇到事情的模式。 (1)风险在哪里? 就拿今天健身来说,有一个动作就是自己双手放在球上,我需要往下去放身体,不断的循环,一开始身体是僵硬的,不敢往下去做。就在写这个文章的时候,我就开始问自己,这个风险在哪里? 就是担心自己会摔下去,从而通过这个方式来自我保护,这个就是风险。 (2)风险有多大? 摔下来的风险有多大呢?无非就是脸着地了,或者自己胳膊断了,也就这个风险了,关键是自己遇到事情的时候,总是模拟两可的态度,从而让自己一直没有很大的进步。其实就是害怕承担这个风险,当自

己把最坏的结果想出来了,也就没有什么可怕的了。 2:不做善解人意的上司 生活中也不想去做一个被人讨厌的人,从而对于身边的人都是尽量不去做一些事情,包括自己之前也是想过要做一个善解人意的上司,并且也是这样去做的,直到最近才发现这个样子对于员工是不负责任的,虽然名声好听,没有带着员工创造业绩,这个是耍流氓的。 善解人意的领导会按照员工的标准做事,致使员工无法体验到真正意义上的成就感和自我成长。 3:一个要求严格的赏赐必须要做到的事 (1)你一定可以做好 我需要不断激发员工本人的工作热情,让员工充满干劲,作为一个领导或者上司事需要不断的鼓励员工:你一定可以做好的。就在今晚的时候就这样去做了,效果确实还是不错的。 今天晚上婷婷去和陌生人聊天,这个平常不擅长和陌生沟通,今天主动去做了,对于她来说就是一个非常大的挑战,是值得嘉许的。 (2)承担全部责任 你既然让员工去做这个事情了,出了事情之后你就需要承担这个责任,就比如说现在流量成本这么高,你不能说没有成交就不让顾客聊天。读后感·就像浩哥说的一句话还是非常赞同的,好的神枪手都是用子弹喂出来的。这个道理自己是知道的,确实没有去践行,成本太高了,自己会想着怎么控制成本,尽量在自己可以承担的风险内,之后就这样畏手畏脚的,放不开做事。

让祖国的花朵开放得更加灿烂

让我们的蓓蕾竟相绽放 每每进入教室,立刻映入眼帘的事,就是那一张张可爱的小脸。既让我高兴又让我担忧啊,高兴的事:是她们在我的培育下快乐成长,担忧的事:是不知那天会遭受风吹浪打。因此安全工作成为我教育教学中的重中之重。让学生健康、快乐地成长是我的职责,在教给他们科学文化知识的同时,安全教育也是其中不可缺少的一部分。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此,做好学校安全工作,创造一个安全的学习环境是十分重要的,做好学校安全工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础。要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。所以我一直十分重视教育安全工作。平日里,不但对他们进行安全知识教育,而且在课余时间我也注意去观察他们的动静。我所面对的学生,绝大部分都是独生子女,应该本着对学生终身负责的思想,将增强学生安全意识,培养学生的自救、自护能力作为班级安全工作的最终目标,只有这样,才能最大限度地消除危害学生人身安全的不安全隐患。因此在班级管理工作中,我始终把安全工作放在首要位置,做到时时讲安全,事事讲安全,对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达,结合文件精神制定切实可行措施,认真落实。做到每天放学安全交通警示教育,每次放学组织学生排好队伍整整齐齐的带队离校,并时刻叮嘱学生靠右边行走,不得散队,由路队长负责监督以及适当管理。学生每天在校的安全更是尤为重要。课间不得追逐打闹,不得在楼上或楼梯向下张望,出教室、下楼要有

一定秩序,避免拥挤。在课间活动时,指导学生做一些有意义的活动,如:跳绳、踢毽子、跳方格等都有益于身体健康。教室里活动也从不掉以轻心,为了避免磕磕碰碰,只能不厌其烦地对学生进行教育。我经常教育学生上学路上遵守交通规则,注意周围车辆及危险建筑。就这样一天天、一年年,时时刻刻,一句句叨念的话语,从学校到家,从家到学校,都安排好小小安全员,明确他们的职责,尽好自己的义务,做好督促工作。学生早起习惯紧记老师的教导,遵守纪律、高高兴兴上学、安安全全回家、快快乐乐成长。就连学生外出安全我都不会忘记唠叨几句,安全教育始终不敢懈怠。除了给孩子创造一个健康而安全的成长环境,我们还要培养孩子们自卫、自救的能力。现实生活中,天灾和意外伤害往往难以避免,但是如果我们采取合理的预防措施,并加强对学生的防灾避险教育,当灾害来临时,是可以把损失降到最小程度。我经常利用班会、队活动、综合实践课对学生开展安全预防教育,通过这些主题班队会和黑板报、手抄报比赛、绘画比赛等方式,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识。必要时还配合学校活动搞好防火、防震等演练活动,教给孩子门正确的逃生方法,通过让孩子们亲身经历现场模拟,并在活动结束时以日记或周记的形式,让学生更深刻的记录他们真实的感受,从而深化安全教育的目的。 孩子是祖国的花朵与未来,他们的健康成长,与家庭幸福、社会稳定息息相关。因此,安全问题很重要,安全教育更是重于太山,

浙江省杭州市富阳区2020版中考语文试卷C卷

浙江省杭州市富阳区2020版中考语文试卷C卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、单项选择题 (共10题;共20分) 1. (2分)(2016·陕西模拟) 下列各组词语中划线字的读音全都正确的一组是() A . 胆怯(qiè)船舷(xuán)刹(shà)那鞭辟(pì)入里 B . 症结(zhēng)谙熟(ān)炽(chì)痛风雪载(zài)途 C . 苍劲(jìn)啜泣(chuò)悖论(bó)叱咤风云(chà) D . 粗犷(guǎng)摒(bǐng)弃攒聚(zǎn)夺眶而出(kuāng) 2. (2分)没有错别字的是() A . 深奥真谛禅释化为乌有 B . 浮沉繁衍忐忑无与伦比 C . 庸禄挫折尊严怒不可遏 D . 淘汰优劣竟争盛气凌人 3. (2分) (2018八下·顺庆期末) 下列句子中加点的成语使用恰当的一项是() A . 凡是优秀的演员,总能把剧中人物的内心世界表演得惟妙惟肖。 B . 老师骇人听闻地给我讲了沉迷于网络的害处,列举了许多学生因上网而荒废了学业的例子。 C . 面对困难,只要我们意气用事,从不同角度去思考,解决的办法总会有的。 D . 4月22日是“世界地球日”,王刚和他的几个志同道合的同学决定组成一个名为“绿色先锋”的课外活动小组。 4. (2分) (2017七下·兴化月考) 下列句子没有语病的一项是() A . “千岛菜花节”改善了兴化的知名度。 B . 他踌躇了一会,决定终于还是自己送我去。 C . 语文课程是一门学习语言文字运用的综合性、实践性课程。 D . 经过讨论,学校团委会作出了同意张华等五位同学加入共青团。 5. (2分) (2020九上·竞赛) 《水浒传》中不在马军五虎将之列的是()。 A . 吴用 B . 关胜 C . 秦明 D . 林冲 6. (2分) (2018八下·启东开学考) 梁山好汉一百单八将上梁山的原因各不相同,下面不属于自愿上山型的人物是() A . 武松

广西梧州市八年级下学期期末考试语文试题

广西梧州市八年级下学期期末考试语文试题 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、默写 (共1题;共9分) 1. (9分) (2017九上·平顶山期中) 古诗文默写 (1) ________,帘卷西风,人比黄花瘦。(李清照《醉花阴》) (2)诸葛亮在《出师表》中陈述临危受命的千古名句是:________,________。 (3)⑥“锄禾日当午,汗滴禾下土”,这是李绅对贫苦百姓田间除草的描写;“________,________”,这是白居易对贫苦百姓割麦的描写(用《观刈麦》中的名句填写),他们都对劳动人民充满了同情。 (4)“挽弓引弦”在诗人心中有着强烈的情结,苏轼《江城子·密州出猎》中“会挽雕弓如满月,________,________”喷薄着杀敌卫国的雄心壮志。 (5)王维以“大漠孤烟直,长河落日圆”突出边塞的壮美,范仲淹《渔家傲·秋思》中用相关的景物却描写边塞的悲凉是:千嶂里,________。 (6)酒困路长惟欲睡,________。(苏轼《浣溪沙》) 二、综合性学习 (共1题;共10分) 2. (10分)(2017·连云港) 阅读下面一段文字,完成后面的题目。 文明,是荒漠里的清泉,是久旱后的甘霖, ____________ , ____________。我市的文明城市创建工作正开展的如火如tú____________。开山岛夫妻哨、雷锋车组、最美乡村教师……一批富有影响力的典型人物和文明故事,凸显了港城文明城市建设的新高度。这些人物和故事,或如一阵春风,或如一hóng____________清泉,给人们以精神的抚慰和心灵的滋润。日前,“‘画’说港城?‘漫’谈文明”系列漫画创作活动已正式____________(A.启动B.起动)。多位美术专业人士将以单zhēn____________、四格、组图等多种漫画形式,____________(A.绘声绘色B.活灵活现)地描绘港城的美德人物和文明事件,向这座城市中文明的传递者致敬。 (1) 根据拼音写出汉字。 túhóng zhēn 如火如________一________清泉单________ (2) 在文中空缺处选出合适的词语。 正式________(A.启动B.起动)________(A.绘声绘色B.活灵活现)地描绘 (3) 仿照文中划线的句子,续写两个句子。 三、名著导读 (共1题;共6分)

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