企业转型发展演讲稿企业发展演讲稿4篇
企业转型发展演讲稿企业发展演讲稿4
篇
本文目录企业发展演讲稿个人进步与企业发展演讲稿我为企业发展做贡献演讲稿企业发展与青年责任演讲稿齐心合力迈向胜利xx，一个坚定而有力量的名，代表着希望和胜利。
xx电力设备股份有限公司，站在高新技术的尖端领域，满怀着对未来的无限憧憬和雄心壮志，不断为企业注入新的血液。他从一个蹒跚学步的孩子，经过的?年的锻造磨练，历经风雨，终于长成了一个健壮的青年，充满活力和激情，拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气。他的成长离不开所有关心哺育他的人，而一种精神的力量更是激发他奋斗的不懈动力。xx公司，就是在坚定的信念和坚实的理念支撑下不断发展壮大的。
如果把企业比喻成一台高速运转的机器，他的每个零部件都有各自的功能，不可或缺。一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证，是他的核心处理器。我们的企业，就是用信念系统和理念系统构建了一个庞大的生命体，确保了各部分功能的正常运行，构筑一个企业的核心。
我们的信念系统从四个方面进行了阐述。第一，愿景。希望，是催生胜利的精神动力。有了美好的愿景才能让我们心怀希望，那是一道曙光，能使我们在前进的道路上目标一致，齐心协力。我们的目标是科技服务人类，产品造福社会。科技是这个时代永不淘汰的话题，我们企业作为技术型企业，依靠科学进步，要抓住科技进步的有利成果不断更新企业技术，为人类的发展社会的进步贡献我们的力量。第二，使命。我们的使命是保护电力，不遗余力。火电无情人有情，我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道安全防线，主动承担社会责任，保证电力安全。其三，精神。我们的精神是不断创新，永不放弃。创新是企业发展的灵魂，要加快技术、业务、机制等方面的创新，逐步形成自己的核心技术能力和知识产权，尤其要在?方面提高集成创新能力，只有不断创新，才能保证我们始终走在同类企业的前头。最后，是宗旨。我们的宗旨是以人为本，和谐共赢。企业各级主管及时了解其部属的家庭和思想情况,帮助解决他们在工作和生活上的困难,使员工对企业产生依赖感,充分感受到企
业的温暖,从而为企业尽职尽责。只有领导与员工和谐相处，才能构
建一个和谐发展的企业，实现共赢。
公司的理念概括为八个方面，即客户、处事、人才、生成、产品、
行为、服务及全局理念。客户永远是对的，我们的一切都是为了使
客户满意，并要求营销部门的管理人员直接面对客户沟通、了解客
户的需求，以更好的为客户提供超值服务。我们营造浓郁的文化氛围，让客户感受到如家般的温暖。在处事方面，要真诚仁爱厚德，
还要学会感恩。我们面对消费群体不能有虚假，只有真诚相待尊重
对方，才会与客户建立长期的合作关系。在服务方面，要主动热情，面对客户要笑脸相迎，这是一种自信也是一种自尊。我们的行为理念，要求要迅速、认真、坚守承诺。要有强大的执行力，勇于面对
困难，善于克服困难;有端正的思维、正确的思路和得当的方法;恪尽
职守，认真、负责、踏实，我们不仅要对客户负责也要对自己对公
司负责。在产品理念上，始终追求高标准，人无我有，人有我精，
保证产品质量，才能使企业立于不败之地。生存理念，如今经济危
机依然存在，面对这样的挑战，我们要从容面对，适应不断变化的
环境，积极调整战略计划，在诚信守法的前提下取得长足的进步。
人才理念。良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一
种互相推动、互相制约的关系。一个企业的综合发展就是需要人才
的支持，有了人才的引进，如同一潭流动的活水。企业是否对人才
有吸引力取决于它作为雇主的品牌形象，企业本身有他的闪光点，
人才才会感到有发展的平台。在拥有了人才后，企业还要建立一个
利于人才继续发展的机制，这样才能使团队充满战斗力。最后是全
局理念，要从宏观的角度系统思考，建立庞大的学习团队，塑造和
培养团队精神，可以有效防止军心涣散，克服产生离心力和出现一
盘散沙的状况。理想的团队组织是有效率的，能不断产生创新的、
具有良好合作与协作能力的组织。同时还要解放我们的思想，与时
俱进，用发展的眼光面对崭新的未来。
我想，只要我们齐心合力，站在统一的战线，我们一定能够迈向胜
利的星光大道。
【个人进步与企业发展演讲稿】企业发展演讲稿（2） | 返回目录齐心合力迈向胜利xx，一个坚定而有力量的
名，代表着希望和胜利。
xx电力设备股份有限公司，站在高新技术的尖端领域，满怀着
对未来的无限憧憬和雄心壮志，不断为企业注入新的血液。他从一
个蹒跚学步的孩子，经过的？年的锻造磨练，历经风雨，终于长成
了一个健壮的青年，充满活力和激情，拥有着强大的生命力和奋勇
拼搏的勇气。他的成长离不开所有关心哺育他的人，而一种精神的
力量更是激发他奋斗的不懈动力。xx公司，就是在坚定的信念和坚
实的理念支撑下不断发展壮大的。
如果把企业比喻成一台高速运转的机器，他的每个零部件都有
各自的功能，不可或缺。一个强大的操作系统是这台机器运转的动
力保证，是他的核心处理器。我们的企业，就是用信念系统和理念
系统构建了一个庞大的生命体，确保了各部分功能的正常运行，构
筑一个企业的核心。
我们的信念系统从四个方面进行了阐述。第一，愿景。希望，
是催生胜利的精神动力。有了美好的愿景才能让我们心怀希望，那
是一道曙光，能使我们在前进的道路上目标一致，齐心协力。我们
的目标是科技服务人类，产品造福社会。科技是这个时代永不淘汰
的话题，我们企业作为技术型企业，依靠科学进步，要抓住科技进
步的有利成果不断更新企业技术，为人类的发展社会的进步贡献我
们的力量。第二，使命。我们的使命是保护电力，不遗余力。火电
无情人有情，我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道安全防线，主动承担社会责任，保证电力安全。其三，精神。我们的精神
是不断创新，永不放弃。创新是企业发展的灵魂，要加快技术、业务、机制等方面的创新，逐步形成自己的核心技术能力和知识产权，尤其要在？方面提高集成创新能力，只有不断创新，才能保证我们
始终走在同类企业的前头。最后，是宗旨。我们的宗旨是以人为本，和谐共赢。企业各级主管及时了解其部属的家庭和思想情况,帮助解
决他们在工作和生活上的困难,使员工对企业产生依赖感,充分感受到
企业的温暖,从而为企业尽职尽责。只有领导与员工和谐相处，才能
构建一个和谐发展的企业，实现共赢。
公司的理念概括为八个方面，即客户、处事、人才、生成、产品、行为、服务及全局理念。客户永远是对的，我们的一切都是为
了使客户满意，并要求营销部门的管理人员直接面对客户沟通、了
解客户的需求，以更好的为客户提供超值服务。我们营造浓郁的文
化氛围，让客户感受到如家般的温暖。在处事方面，要真诚仁爱厚德，还要学会感恩。我们面对消费群体不能有虚假，只有真诚相待
尊重对方，才会与客户建立长期的合作关系。在服务方面，要主动
热情，面对客户要笑脸相迎，这是一种自信也是一种自尊。我们的
行为理念，要求要迅速、认真、坚守承诺。要有强大的执行力，勇
于面对困难，善于克服困难；有端正的思维、正确的思路和得当的
方法；恪尽职守，认真、负责、踏实，我们不仅要对客户负责也要
对自己对公司负责。在产品理念上，始终追求高标准，人无我有，
人有我精，保证产品质量，才能使企业立于不败之地。生存理念，
如今经济危机依然存在，面对这样的挑战，我们要从容面对，适应
不断变化的环境，积极调整战略计划，在诚信守法的前提下取得长
足的进步。人才理念。良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资
源管理是一种互相推动、互相制约的关系。一个企业的综合发展就
是需要人才的支持，有了人才的引进，如同一潭流动的活水。企业
是否对人才有吸引力取决于它作为雇主的品牌形象，企业本身有他
的闪光点，人才才会感到有发展的平台。在拥有了人才后，企业还
要建立一个利于人才继续发展的机制，这样才能使团队充满战斗力。最后是全局理念，要从宏观的角度系统思考，建立庞大的学习团队，塑造和培养团队精神，可以有效防止军心涣散，克服产生离心力和
出现一盘散沙的状况。理想的团队组织是有效率的，能不断产生创
新的、具有良好合作与协作能力的组织。同时还要解放我们的思想，与时俱进，用发展的眼光面对崭新的未来。
我想，只要我们齐心合力，站在统一的战线，我们一定能够迈
向胜利的星光大道。
【我为企业发展做贡献演讲稿】企业发展演讲稿（3） |
返回目录一个响亮的名！
一轮喷薄的太阳！
xx年8月13日，是我们每一位xx人值得骄傲的日子，也是我们每
一位xx人为之祝福的日子，五十年前的这一天，xx诞生了！
站在xx这片热土上，朋友,你会被她崭新的面容深深地吸引，会被她生机勃勃的生命深深的感动，也会被她不懈的追求精神深深地震撼。追溯xx五十年的历程，一万八千多个日日夜夜，仿佛一幕幕战天斗
地的历史画卷展现在我们眼前，一个个甘洒热血的青春生命微笑着
向我们走来……..
当你步入xx，醒目的集团公司办公大楼屹然挺立，遥相对应的是xx
及正在兴建的二甲醚化工园区。放眼化工园，布局严谨，道路整洁，
花草如茵，绿树成行，一型排开的三座焦炉象一条驯服的巨龙，延
伸着的管网又象一条条搏动的血脉，化工园，好一座美丽的大花园。忆往昔，二十年前的xx还是荒山模样，野草丛生，乱石嶙峋。为了
充分发挥我市储藏丰富的煤炭资源优势，拓展钢铁行业的市场空间，地委领导班子英明决策，提出了做大做强xx的构想，xx党政班子励精图治，抢抓机遇，xx人在这充满希望的土地上，第一座现代化焦
炉破土动工了。xx人在吃住条件困难、现场道路不通，施工机具缺
乏的艰苦条件下，发扬艰苦创业的xx精神，兴建公路，平山填沟，
开山打石，起厂平坝，几番风雨，几番艰辛，第一座焦炉落成。
1990年4月16日，又是xx人值得纪念的日子，这天，达县地区第
一座现代化焦炉投产，xx从此填补了无机焦的历史空白。
1998年以江总为首的新一届领导班子大显身手，审时度势，开拓创新，准确定位，将xx推入市场经济浪潮中，进一步提出做大做强，
做优，煤xx产业链的构想，xx进入投产来以来首轮技改建设，2#
焦炉、3#焦炉及其配套技改工程建设相继打响，xx人为保证生产的
顺利和工程建设两不误，以打造精品工程、名牌工程为宗旨，在业
主王国祥的带领下，公司上下掀起“二次创业”的高潮，二次创业的
内涵深入到全体化工人的脑海中，形成一股强大的活力，在筑炉期
间一幅幅感人劳动场面还时常在我眼前浮现，200余名干部群众站成一排如蜿蜒的长龙，号声中，一块块硅砖在一双双勤劳的双手中穿行、传递，团结拼搏的化工人仅用数小时便完成了预计两天的工作
任务，20余种，上百吨异型硅砖按时、准确、整齐就位，这种多年
来未见的集体劳动大场景深深震撼了省外的筑炉工人，这也真正诠
释了化工人不怕苦、不记得失的奉献精神。
三座焦炉的如期建成并顺利达产达效，形成机焦百万吨，使xxxx成
为我省第二大煤xx企业，被誉为“黑黄金”的焦炭逐步拓展市场远销
省内外，使煤xx产业链初现规模，成为增强xx经济发展的亮点。
化工人不满于现状，以大手笔开拓煤炭基地建设，通过合并、收购、入股等多种形式，使翰田坝、楠木沟、全新公司成为xx的煤炭基地，着实为集团公司生产奠定了更加稳固的基础。
强大的市场竞争促使化工人来不得半点疏忽和懈怠，新一代化工人
与时俱进、大展宏图、挑战极限、超越自我，以超常规的工作理念，发扬有条件要上，没有条件创造条件也要上的拼搏精神，在实践中
摸爬滚打，铸就了一个又一个的辉煌，焦炉装煤、推焦除尘新工艺
创造了xx行业投资省、见效快、运行成本低、操作安全、维护方便
的行业领先水平，实现了xx废水零排放，化工人以动人的风采给我
们展现了xx更加美好的画卷，使xx的天更蓝，洲河的水更清粼……
如今的化工产业前景更加绚丽，xx上市即将实现；4#、5#焦炉破土
动工也近在咫尺；二甲醚工程兴建正是如火如荼；面临新一轮挑战，化工人迎来了新的发展机遇，我们要坚持科学发展观，站在新的起点，谋求新的发展，为建设一流钢铁企业做大做强煤xx产业链而奋
发图强，为打造百亿xx、创造绿色财富而不懈奋进，为打造“百年老店”创造更加辉煌的明天共铸丰碑！
我爱你！xx！我爱你！美丽的化工园！你象冉冉升起的太阳，将会绽放出更加绚丽的光芒！
【企业发展与青年责任演讲稿】企业发展演讲稿（4） | 返回目录尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家下午好!今天我演讲的题目是《责任成就人生》。
当一切烦嚣都归于寂静，当喧闹的城市终于在夕阳的一抹金色
晚霞中进入梦的旋律。当我们的心灵与自然和谐地携手芳草绿茵，
当我们终于为自己的心灵演奏一曲山泉的清澈和空谷幽兰的高洁，
我们迎来了一场重拾企业凝聚力，员工责任感与激情的春雨。我常
常去探访内心深处，问自己今天快乐吗?今天我完美而又高效地完成
工作了吗?答案都有些不够完美。为什么我们在重复着简单而单一的
工作的时候，却一次次受到上司的批评，客户的投诉，同事的埋怨呢?纵观点滴，我想应该是不够负责导致的。责任是什么呢?从咿呀
学语到走入社会的20多个春秋里，常听身边的人谈起社会责任，企
业责任，法律责任等等词汇，但是对于责任我没有一个全面合理的
阐释，翻开词典，我得到了责任的准确描述。责任是分内应做的
事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应
当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。责任和
自由是对应的概念。责任是唯独存在于上帝和邻舍的约束中的人的
自由。
每个人来到这个世上都要有责任感，每个人也都必须履行责任，承担责任。不但要承担自身的责任，也要承担家庭和社会的责任。
因为只有责任才能激发人的潜能，唤醒人的良知。而那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人逃避、推卸责任。没有责任感，酷似乌鸦
的鸟失去了生存与发展的机遇，最终被淘汰。人也如此，当员工的，不能履行本职岗位的职责，那就不能为企业创造价值，也不能为人
生实现更高的理想;当领导的，不能履行管理自己员工的责任，那你
的员工就很难不段成长，出类拔萃。鸟灭绝了一只，森林里照样能
传出婉转动听的歌声，可人要是因为没能履行自己的责任而颓废，
那将是一生的悲哀。
从去年的三鹿事件中，可以看出如果社会责任真正融入三鹿集
团的企业战略，也许悲剧就不会发生，企业也不会受到如此大的打击。如果企业对消费者负责，有毒产品就不会流向市场;在市场经济
日趋激烈的今天，负责任可以成就一个企业，铸造一个品牌。同样
不负责任务也可以毁掉一个企业，丧失一个品牌。同样，凡是成功
的人物，无不具有高度的责任感，我们熟悉的温总理，曾说过这样
一句化话为了国家的富强，为了社会的公平正义，为了让人民幸福
快乐地过的更好，为了让孩子们上好学，为了使我们的民族赢得应
有的尊严，我愿献出我的全部心血和精力。几句话深深到处了共和
国总理胸怀百姓的伟大责任。
作为今天身处职场的员工，我们应该清楚自己要做什么?我们要
做的就是兢兢业业完成领导安排的任务，不折不扣去落实既定的工
作目标。在企业里，我们有什么样的责任呢?我们的责任就是为企业
发展施展自己的才华，为企业的进步繁荣奉献自己的力量。作为云
南最大的民间工艺品市场工作人员，我们最大的责任是什么呢?我们
最大的责任就是象公司最核心的那句话，传承民间艺术，弘扬民族
文化，这是一个宏观的概念，但必须要我们每一个部门的同事团结
一致，做好每一步看似平常的工作，才能铸就最后大的成功!
亲爱的同事们，我们大多是走出校园不久的80后，90后青年，我们正踏上人生新一条跑道，今天我们又进入了一所大学，社会大学，现在我们都是恒冠实业这所社会大学的学生，我们是一个创造
非凡的强大团队，我们拥有一个不段追求卓越的队伍，我们有一种
积极进取，不段学习的工作氛围。所以我们不怕困难，我们热忠挑战，我们相信自己是最棒的。当朝阳照耀在公司的玻璃窗上，我们
开始了新一天的忙碌，精油馆里传来讲解员清脆响亮的声音，远道
而来的四方游客在你们专业，热情的推荐下愉快地购买着公司各系
列产品。他们从清晨到夕阳落下的每一天不知道在展厅里走了多少遍，不知道他们重复着多少次欢迎大家到恒冠来这样熟悉的开场白，不知道多少次他们强忍着身心的疲惫和嗓子的沙哑认真接待好每一
个团队，即便这个团队里全是年过花甲的老年人或年轻的学生，他
们依然保持着不挑团，不甩团的良好素养，也许有的人会想，明明
就是出不了大单的客人，为什么还要浪费时间呢?但在讲解员心里始
终有着一种执卓的信念，一种全力以赴而绝对不是尽力而为的信念。因为他们有一种责任，一种对导游负责的责任，一种对客人负责的
责任，一种对公司大家庭的责任!
在公司里，我们还看到这样一个队伍，不管刮风下雨，无论烈
日当空，无论曾几何时旅行社负责人一次次挑剔，也不管在机场跟
导游推介过多少次公司的优势和潜力，也记不得发过多少张公司介
绍资料给出租车师傅，不记得了因为多少次已经不重要，重要的是
进公司的旅游团队有多少，销售业绩有没有的增长，因为他们知道
肩负的责任有多重。当看到工艺品市场里寥寥无几客人的时候，他
们的心无法平静，他们的脚步无法停止，当问起工艺品市场今天进
了多少个团的时候，他们更深感责任无比重大。他们就是外联。
公司里，我们还看到这样的同事，迎宾在来回无数次引领着团
队入座，每个馆的工作人员在自己负责区域内即使没有出单的情况
下也积极引主动导客人进入下一个展区或场馆，清洁阿姨重复打扫
着公司每个角落，安保在烈日下指挥着车辆停放，大家都下班以后
他们还驻守在公司无数次，无数人，我们恒冠大家庭都拥有着这样
一个具有高度负责的团队，所以我们的同事是创造非凡的，我们的
同事是卓越的!
很多朋友都看过《士兵突击》那部电视剧，剧中的主人公许三
多曾给数万观众留下了深刻的印象和深深的感动。剧中的一句台词
不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事。是对人生最好的阐释，
也是对责任最好的理解。还有一句是这样说的不要在混日子了，小
心日子混了你。这句话更贴切地道出了作为今天身处职场的每一位
朋友。因为这是一个竞争激烈的时代，这是一个人才辈出的时代。
很多企业还贴着这样一句话今天工作不努力，明天努力找工作。这
几句话，都是我们职场生活最好的写照。这些话，让我们体会到做
个有责任感的员工是多么的重要!在这个飞速发展的时代，任何人任
何时候都应该义不容辞的担负和履行自己的职责。给人责任，也就
给了信任和真诚，履行责任也就成就了尊严和使命。没有责任的人
生是空虚的，不敢承担责任的人生是脆弱的。只有勇于承担责任，
才能得到别人的信任和尊重，获得生命的成就感和自豪感。
只有责任，才能托起生命的脊梁。
亲爱的同事们，让我们携起手来，用责任成就明天的人生，让
我们从今天开始，快乐工作、树立积极负责的心态，发扬团结拼搏
的精神，共同努力，积极主动承担起属于自己的责任。一同把云南
民族民间工艺品交易市场这艘文化航母驶向更加光明的彼岸!让我们相信，责任将会成就更加光明美好的人生!做一个具有高度责任感的人也将会在人生的长河中汲取更多的财富!
我的演讲结束了，谢谢大家!
2017年企业发展演讲稿
在全县金融机构服务企业发展产品推介会上的讲话
在中小企业发展基地标准化厂房建设项目开工典礼上的致辞
企业演讲稿：企业发展演讲稿
企业发展史演讲稿
企业发展与青年责任演讲稿
企业发展会上经理致辞
听演讲谈企业发展
企业发展演讲稿
企业精神是企业发展的灵魂
企业演讲稿开场白例文
企业演讲稿开场白例文 “如果你认为你是在为别人工作，那你就永远只能为别人工作，如果你认为你是为自己工作，那你终将会有自己的一番事业。”虽然我们每个人不可能成就一番辉煌的事业，但只要坚守忠诚，忠于企业，忠于事业，依靠企业的平台发挥自己的才智，不仅能为企业带来效益，促进企业发展，从而也能为自己的发展创造机会，找到适合自己的舞台。对公司的忠诚，实际上是对自己事业的忠诚，也是对自己命运的高度负责。 忠诚，是获得回报的前提。没有忠诚，就没有贡献，同样也不会带来回报。忠诚，决定你在组织中的真正地位。一个没有忠诚敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊敬和接受;而能力相对薄弱但具有忠诚敬业精神的人，却往往能够找到自己发挥的舞台，从而实现自身的价值。在任何一个企业里，都存在一个无形的同心圆，圆心就是企业的负责人，圆心周围是忠诚于企业，忠诚于职业的人。离圆心越近的人，就是忠诚度越高的人，越可能获得稳定的职业和稳定的回报。 忠诚是人最可贵的品质，是企业生存和发展的精神支柱。企业越是发展，进步，就越应该提倡忠诚。一个人的学历低可以进修，业务差可以锻炼，能力差可以提高。但重要的是有一颗忠诚于企业的心。我们公司的每一位员工，都必须牢
固树立忠诚企业，忠诚事业的意识。只要有利于加快我们公司发展的事，都要无条件去做，带着真挚的情感去做，做到真正的忠于企业，忠诚于岗位。目前，随着高速公路快速发展的趋势，公司事业的蒸蒸日上，我们更需要以忠诚为信条，以事业为根本，以发展为责任。 在此，让我们永远做一名忠诚于企业的好员工。因为忠诚如一面旗帜，能引领我们取得战争的胜利;忠诚如一盏明灯，在黑暗中照亮我们前进的方向;忠诚如不变的星辰，永远闪耀在心灵的夜空。“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”，这是***总书记所倡导的社会主义荣辱观的一项重要内容，通过学习，使自己了解了辛勤劳动的内涵，更深刻地认识到了劳动的价值，更加崇敬各行各业辛勤的劳动者，也使我感到我们每个检察干警都应做到敬业爱岗，勤奋工作。 “民生在勤，勤则不匮”。辛勤劳动至少要包括这样几个内涵：一曰诚实。此乃“进德修业之本”、“立人之道”。其对立面是欺骗，弄虚作假。经济领域的制假贩假，政治领域的耍花架子，搞形式主义，虚夸浮报等，都是好逸恶劳的表现。二曰敬业。对待劳动和工作尽职尽责、精益求精。一个人懒的根源在于缺乏责任心、进取心和事业心，贪图安逸终究难成大业。三曰勤俭。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。热爱劳动的人必然十分珍惜劳动成果，珍惜财力和资源，精打细算，绝不会不计成本，挥霍无度。
企业发展演讲稿范文3篇(最新篇)
企业发展演讲稿范文3篇 企业发展演讲稿范文3篇 企业发展演讲稿范文一： 尊敬的各位领导，同事们： 下午好! 首先，请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。谢谢!大家都知道天下兴亡，匹夫有责。那么，作为的一员，我今天的演讲主题是公司发展，你我有责。 在进入正题前，我给大家讲个小故事，一个家喻户晓的故事： 从前，有几兄弟，常吵架。一天，父亲把他们叫来，拿出几根筷子，分给每个儿子一根说： 你们都折下手中的筷子! 几兄弟都照做了，不费吹灰之力，都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。父亲说你们再试试看。几兄弟都试了，谁也折不断。父亲语重心长地说： 看，一根筷子很容易就折断了，一把筷子多结实啊!故事讲完了，怎么样?大家都听过吧?啊?没听过，那没听过的都是没折过筷子的。呵呵言归正题，其实这简单的故事反映了团结就是力量。不管你身处何职，所从何事，你我都是这企业的一员，我们都深感自己在@@的发展中有一份责任，有一份担当。 可能很多人会觉得这些很虚伪，心里犯嘀咕： 你赚钱比我多，是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。我只是个普通的打工者，企业的发展跟我无关。可是，朋友，你想错了!即使身为高层，也是打工者，一名高级打工者，给老板打工。即便是老
板，他也是打工者，给消费者打工，给社会打工。呵呵，所以我们都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么高低之分，只是我们所任的职务，所干的工作不同罢了。但我们的最终目的还是一样的，那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。 何为经济效益呢?通俗点就是公司赚的钱多了，我们所得到的工资也就上去了。相反地，如果公司发展停滞，那么我们面对的不仅仅是工资少去，而且还可能是失业。所以，企业的发展和我们息息相关。至于社会效益呢?这个层面就比较广了。比如说： 跟人家聊天，人家问： 嗨，哥们，在哪上班呢? 在@@。哇，不错啊，是百强企业。朋友，你是不是觉得脸上特有光呢?所以，你还说@@的发展和你没有关系吗? 那怎样才能令发展呢?很多人会说，不是有领导吗?他们会决策，会领导，我一个小小的职员起不了什么作用?大家同意这个观点吗?啊?同意?那你就错了!既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢?既然你就职于这岗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一个简单的包装工，如若没有你的工作，我们的产品就不能完善到最后工序，就不是一个完美的产品，不能发给客户。所以，在平凡普通的岗位上，虽然你我只是沧海一粟，但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。 其实，@@的发展不光是企业的发展，也是你我的发展。@@为我们提供了一个展示自我的平台，而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过：
企业管理演讲稿大全(共6篇)
企业管理演讲稿大全(共6篇) 企业管理演讲稿大全(共6篇) 篇一：公司管理发言稿 企业管理演讲稿 enterprisemanagementtogivealecturedraft 首先，感谢公司董事会以及公司同仁们给予我这样一个展示自我的机会和舞台。我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心、对公司的未来充满信心。 一是要有服务意识。服务意识似乎是一个老话题了，但它确实是油品销售企业生存和发展的根本。只有热情、周到的服务才能吸引住顾客，况且服务质量提升空间的无限性，是企业发展的潜力所在。我认为不仅基层加油站要有服务意识，机关工作人员更需要服务理念，要有为顾客服务的思想，也要为公司全体员工服务的意识。 四是要掌握和运用现有现代化办公设备，努力降低办公成本。首先是基本的计算机应用系统的熟练操作。其次一些业务性软件要完全掌握，例如：word、excl、popint等软件必须操作熟练。 五是要运用先进的行业管理模式，科学定位，科学决策;创优良的企业品牌、树良好的企业形象;实行多元化经营，拓宽企业经营渠道。fiveistouseadvancedmanagementmode,scientificorientation,scientificdecis ion;
agoodcorporatebrand,thetreeofgoodcorporateimage; executediversitytomanage,expandbusinesschannels. 希望大家给我这个机会，相信通过全体员工共同努力和勤奋工作，能实现经营效益和社会效益双丰收。ihopeyoucangivemethisopportunity,ibelievethatthroughthejointeffortsofall staffandhardwork,toachievebusinessandsocialbenefitsdoubleharvest.各位领导，同事： membersoftheleadership,colleagues: 大家好!很高兴能参加这次演讲比赛! hello!veryhappytoparticipateinthiscontest! 作为一个企业。好的发展前景才能使员工对企业有信心，对自己的未来更加有信心!企业的发展前景与国家的政策息息相关。国家发展动向，决定决定企业发展动向，也促进企业的更好发展。asanenterprise.gooddevelopmentprospectstomakeemployeeshaveconfiden ceintheenterprise,tohavemoreconfidenceinthe future!prospectsforthedevelopmentofenterprisesandnationalpolicyclosely. nationaltrends,decidedtoenterprisedevelopment,butalsopromotethebetterd evelopmentofenterprises. 企业拿什么向市场说话呢?可想而知——那就是产品!产品质量的好坏决定这个企业是否长期立足于市常现在有很多企业为了眼前的利益，在产品生产过成中偷工减料，虽然他们一时敢得成功，但是不会走的长远!例如“三鹿”我们所熟知，为了一己私利，害了多少无辜的
转型跨越谋发展演讲稿
转型跨越谋发展演讲稿 转型跨越谋发展演讲稿 市环保局马继鹏“转变作风促发展，创先争优做表率”。尊敬的各位领导，朋友们，大家好： 今天我演讲的题目是： 学习先进，创先争优，从我做起。话题很老，但不过时。他对我们广大党员和群众来说，是一个永恒的话题。前一段时间，我们许多同志都去观看了电影《第一书记》。影片满怀深情地告诉我们沈浩同志全心全意为民服务的动人故事，真实、生动地刻画了沈浩同志“做官先做人”的崇高追寻，塑造了新时期党的领导干部的光辉形象，是一部思想性、艺术性、欣赏性有机结合的主旋律影片。通过观看《第一书记》，我们的灵魂再次被触动，心灵再次被洗礼，思想进一步得到升华。201X年11月6日，江河含悲、小岗动容，中国农村改革第一村安徽省凤阳县小岗村党支部书记沈浩在小岗村临时租住的房屋内去世，年仅46岁。从201X年至201X年两任村官，他和百姓面对面，肩并肩共同走过了六载，6年来，一个不算短的时光，能透释的问题太多了。是他的心系群众获取了人们的爱戴?还是他的先人后己换来了百姓的信任?或许以上的因素都有吧。6年里，他荣获的各种荣誉称号数也数不清。他的事迹，并无惊天地、泣鬼神的壮举。但他的一点一滴、一举一动、一言一行，时刻都没有忘记自己是一名共-产-党员，事事处处都在体现着有别于一般群众的先进性。用群众的话说，沈书记是一个：
“干事、公道，值得信赖的当家人”。多年来，沈浩书记身怀爱民之心，恪守为民之责，心中时刻装着那些需要帮助的村民和村里的集体事业，用满腔的热情和赤胆的忠诚践行着“三个代表”和科学发展观。他知道： “群众利益无小事，心中只要有群众，才能为群众办实 事。”“农村不是没有事可做，问题是你有没有去做，你去认真做了，农村就有做不完的事。”他是这样说的，更重要的是在实际工作中他也是这样做的。其实，在我们身边就有无数这样爱岗敬业、默默奉献的环保工作者。他们没有豪言壮语,没有惊天动地的事迹,有的只是无私无畏，默默奉献。他们经常超负荷工作，晚上加班是常事，即使是节假日也不休息;他们做事像木工一样精细，但从不叫苦，不抱怨，也不计较报酬;他们每给公众的一分服务，就要付出十分的汗水和努力，力争做到便捷、高效，干一行爱一行，把平凡的工作做到了极至，在爱岗敬业中实现着自己的人生价值。最终他们赢得了同行的掌声，赢得了同事的尊重，赢得了公众的笑脸，也赢得了今天环保事业蒸蒸日上的荣誉。谢谢大家。 附送： 转正自我总结 转正自我总结 时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。成
忠诚企业演讲稿(完整版)
忠诚企业演讲稿 忠诚企业演讲稿 第一篇： 忠诚企业演讲稿范文 “如果你认为你是在为别人工作，那你就永远只能为别人工作，如果你认为你是为自己工作，那你终将会有自己的一番事业。”虽然我们每个人不可能成就一番辉煌的事业，但只要坚守忠诚，忠于企业，忠于事业，依靠企业的平台发挥自己的才智，不仅能为企业带来效益，促进企业发展，从而也能为自己的发展创造机会，找到适合自己的舞台。对公司的忠诚，实际上是对自己事业的忠诚，也是对自己命运的高度负责。 忠诚，是获得回报的前提。没有忠诚，就没有贡献，同样也不会带来回报。忠诚，决定你在组织中的真正地位。一个没有忠诚敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊敬和接受；而能力相对薄弱但具有忠诚敬业精神的人，却往往能够找到自己发挥的舞台，从而实现自身的价值。在任何一个企业里，都存在一个无形的同心圆，圆心就是企业的负责人，圆心周围是忠诚于企业，忠诚于职业的人。离圆心越近的人，就是忠诚度越高的人，越可能获得稳定的职业和稳定的回报。 忠诚是人最可贵的品质，是企业生存和发展的精神支柱。企业越是发展，进步，就越应该提倡忠诚。一个人的学历低可以进修，业务差可以锻炼，能力差可以提高。但重要的是有一颗忠诚于企业的心。我们公司的每一位员工，都必须牢固树立忠诚企业，忠诚事业的意
识。只要有利于加快我们公司发展的事，都要无条件去做，带着真挚的情感去做，做到真正的忠于企业，忠诚于岗位。目前，随着高速公路快速发展的趋势，公司事业的蒸蒸日上，我们更需要以忠诚为信条，以事业为根本，以发展为责任。 在此，让我们永远做一名忠诚于企业的好员工。因为忠诚如一面旗帜，能引领我们取得战争的胜利；忠诚如一盏明灯，在黑暗中照亮我们前进的方向；忠诚如不变的星辰，永远闪耀在心灵的夜空。 第二篇： 感恩石油忠诚企业演讲稿 喂，爸爸呀，今天到哪里了，身体好不好，注意安全哟这是我半个月前，每天与父亲通电话的内容。父亲是一个老石油人，为石油企业辛勤工作了三十多年，其中有近十年的时间父亲在兼任工会的工作，每年他要安排一批又一批的职工去全国各地旅游、疗养。但他自己因为身兼几职，工作多而琐碎，他一次也没有安排过他自己，就是有他的名额他都主动的放弃了。工作三十年，父亲从来没有享受过哪怕是最近的，省内的旅游、疗养。如今年近七旬的他，才开始了要去看看祖国大好河山的念头。于是拿着不多的退休金，每个季度和一群年龄相仿的老人自费骑着摩托车去全国旅游。每次出门我们都非常的担心和牵挂，有时候埋怨父亲： 怎么这么傻，当年怎么不近水楼台先得月那，现在是不是有点后悔?父亲严肃的回答： 对于以往的岁月，我不仅没有后悔，而是充满了感恩，因为，我们忠诚我们的事业，而这伟大的事业，让我们奋斗，育我们成长、让我们能够安身立命，享受成功的快乐，收获平凡但完美的人生。父亲
我与企业同发展(演讲稿)
我与企业同发展 一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。 2012年的7月份我走进了新疆北新路桥集团股份有限公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。作为新人，作为步入社会的第一份工作，我对公司的一切都感觉是那么的新鲜、那么的好奇。遵从公司的规定，新进大学生员工必须在进入公司前参加军训。在这里，不得不提到一个词：“师傅” 日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。人都是有梦想，有追求的，在这里也不例外。大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“ 一丝不苟”、“ 全力以赴”……太多的辞藻可以形容我们伟大的员工们，但没有一个可以尽表其中之内涵。记得刚来公司时在网上看到一位师傅在公司建成投产一周年纪念时写的一篇文章《我一岁了》，文章中所表达的意境和韵味非对公司有真情实感是无法写出来，员工对企业大家庭有如此的深情
企业管理演讲稿4篇
企业管理演讲稿4篇 本文是关于企业管理演讲稿4篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 尊敬的各位领导、同事： 大家好! ***会计学专业本科学历，会计师职称。拥有十年的财务工作经历。期间我从事了出纳、成本费用会计、预算会计，在领导的关心和同事的帮助下，经过多岗位的历练逐渐成为一个较成熟的财务人员。今天我竞聘的岗位是财务部的管理会计，这次竞争对我来说是一次挑战也是一次难得的学习和锻炼的机会。 首先，谈谈我对管理会计这个岗位的认识。我认为管理会计的主要职责可以用“服务”两个概括，对上，利用会计手段分析整理信息整理为公司决策提供服务;对下，服务于本部门高效运行，坚决完成本部门分配的计划与任务;对中，沟通会计信息，服务于各个职能部门健康发展。一方面要做好财务本专业的工作,如预算管理、国有资产管理、经营状况分析、提供决策相关的会计信息等，另一方面又要完成公司事务性的工作，如效绩考核、体系建设等。因此管理会计是个综合性较强的岗位,我将根据企业内部改善经营管理和提高经济效益的需要，结合运用数理统计方法及电子计算机，进行选择、计算、分析，向企业各职能部门的决策者提供有关信息，以便确定目标、做出决策、加强控制和进行业绩考评;同时加强对信息的控制和管理，编制不同的报表，提供不同的信息，服务于内部决策。 其次，谈谈我竞聘这个岗位的理由。我想用“经验”、“服务”、“责任心”三个词来阐述： 1)经验。我具有从事该岗位多年的工作经验，尤其是我从事过多工种的财务工作，熟悉个中业务流程，积累了丰富的经验，能够抓住重点，统揽全局，快速适应新的岗位。我想我完全能够胜任管理会计的职位。 2)服务。我具有较高的服务意识。财务是后勤部门，为生产经营服务。长期的会计工作，锻炼了我的沟通协调能力，不断地提高了服务意识，牢固树立了服务企业发展、服务生产能经营的理念。工作中我较好地与各部门加强了联系，为完成各职能部门的任务而团结协作。常年来，不管是休息日还是节假日，只要公
《忠诚企业演讲稿》
《忠诚企业演讲稿》 “喂，爸爸呀，今天到哪里了，身体好不好，注意安全哟”这是我半个月前，每天与父亲通电话的内容。父亲是一个老石油人，为石油企业辛勤工作了三十多年，其中有近十年的时间父亲在兼任工会的工作，每年他要安排一批又一批的职工去全国各地旅游、疗养。但他自己因为身兼几职，工作多而琐碎，他一次也没有安排过他自己，就是有他的名额他都主动的放弃了。工作三十年，父亲从来没有享受过哪怕是最近的，省内的旅游、疗养。如今年近七旬的他，才开始了要去看看祖国大好河山的念头。于是拿着不多的退休金，每个季度和一群年龄相仿的老人自费骑着摩托车去全 国旅游。每次出门我们都非常的担心和牵挂，有时候埋怨父亲：怎么这么傻，当年怎么不近水楼台先得月那，现在是不是有点后悔。父亲严肃的回答：对于以往的岁月，我不仅没有后悔，而是充满了感恩，因为，我们忠诚我们的事业，而这伟大的事业，让我们奋斗，育我们成长、让我们能够安身立命，享受成功的快乐，收获平凡但完美的人生。父亲的话给我带来深深的思考。当我看到这次演讲的主题时，我渐渐的理解了父亲。他和所有老一辈石油人一样，胸膛里跳动着一颗忠诚企业，感恩石油的赤子之心。 感恩是中华民族的传统美德，是积极向上的思考，是谦卑的态度，是乐观的心态;父母对我们有养育之恩，老师对我们有教育之恩，领导对我们有知遇之恩，同事对我们有协助之恩，当然更需要感恩的是我们的企业——中国石油，是她给予我们一个实现人生价值、谱写壮
美诗篇的舞台。 人因感恩而活着，但仅有感恩是不够的，感恩的升华便是忠诚，忠诚的体现是责任和奉献。 孙中山先生那一句“革命尚未成功、同志仍需努力”是一种对事业的忠诚，xx同志那一句“我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民”，更是一种胸怀天下和心系人民的忠诚。“为祖国分忧、为民族争气”、“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”、“有条件要上，没有条件创造条件也要上”、“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”，这些我们耳熟能详的口号，不但充满着感恩的情怀，更激扬着忠诚的豪迈。 感恩和忠诚如果只停留在嘴边，那是虚伪，那是大话，更是笑话。感恩和忠诚只能在拼搏中体现，在事业成功中升华。有一句话说得好“只要你心甘情愿的跋山涉水，终究有一天你会领略到海纳百川的壮美。”让我回想起我们某某站 这一个月的工作，甲班全体职工为了这次的大属地验收和现场工作会能成功举行，众志成城，誓让某某站和所属单井站旧貌换新颜。男职工可以说是一个顶两，而女职工也真正的顶起了半边天。从早上开始到中午一点吃午饭，放下饭碗接着干，再到晚上七点多吃晚饭，晚饭后还要完善软件，写文章。每天十几个小时的高强度工作，所有的职工感觉就只有一个字：累。但再累第二天大家都能以饱满的热情继续投入到工作中。我们累并快乐着，因为在我们的辛苦下，井站设
与企业共成长演讲稿4篇
与企业共成长演讲稿4篇 尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们： 大家晚上好!我与企业共成长演讲稿 我叫xxx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意! 言归正传，我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。 听，xx的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平;看，xx的春天即将来到，xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗? 不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您!是您把五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标!我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx
的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让xx走多远。 效率上去了，我们笑了;业绩提升了，我们笑了;xx繁荣了，我们笑了!员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美好未来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx 给了我们什么，问问自己给xx做了些什么”。 众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀xx收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。 我真的很荣幸加入xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。 最后，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信：xx的明天一定，一定更加美好。
企业管理演讲稿精选
企业管理演讲稿精选 为大家收集整理了《企业管理演讲稿范文精选》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！ 首先，感谢公司董事会以及公司同仁们给予我这样一个展示自我的机会和舞台。我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心、对公司的未来充满信心。 我叫xx-x，是xx-xx的一名学生，所学的专业是“电子商务”，我是一名团员，在班上担任副班长的职务，有较强的组织能力和沟通能力。能使“xx-x”这个大家庭拥有先进的企业理念。 下面我说一下我对“xx-xx”公司的管理要求以及管理的重点： 一是要有服务意识。服务意识似乎是一个老话题了，但它确实是油品销售企业生存和发展的根本。只有热情、周到的服务才能吸引住顾客，况且服务质量提升空间的无限性，是企业发展的潜力所在。我认为不仅基层加油站要有服务意识，机关工作人员更需要服务理念，要有为顾客服务的思想，也要为公司全体员工服务的意识。 二是要重抓产品的质量，做到人人质检，人人专业;对售前/售后的服务要做到尽善尽美，遵从服务到家的理念。 三是要有团队精神。产品的运作需要所有环节参与人员
的共同参与，共同努力才能完成。也就是说一个员工的劳动成果中凝聚了其他员工的劳动成果。因此，团结协作的团队精神是企业致胜的法宝，也是企业长足发展不可或缺的企业文化。 四是要掌握和运用现有现代化办公设备，努力降低办公成本。首先是基本的计算机应用系统的熟练操作。其次一些业务性软件要完全掌握，例如：word、EXCL、popint等软件必须操作熟练。 五是要运用先进的行业管理模式，科学定位，科学决策;创优良的企业品牌、树良好的企业形象;实行多元化经营，拓宽企业经营渠道。 希望大家给我这个机会，相信通过全体员工共同努力和勤奋工作，能实现经营效益和社会效益双丰收。 各位领导，同事： 大家好!很高兴能参加这次演讲比赛! 作为一个企业。好的发展前景才能使员工对企业有信心，对自己的未来更加有信心!企业的发展前景与国家的政策息息相关。国家发展动向，决定决定企业发展动向，也促进企业的更好发展。 企业拿什么向市场说话呢?可想而知——那就是产品!产品质量的好坏决定这个企业是否长期立足于市常现在有很多企业为了眼前的利益，在产品生产过成中偷工减料，虽
企业转型演讲稿,企业转型心得感受。
一切缘于转念 大家好，今天我演讲的题目是“一切缘于转念”。 当我们站在二十一世纪新时代的土地上，有没有想过自己该做点什么才无愧于心。作为一个新时代的青年人，看着身边日新月异的变化，有没有想过也去转变思想去谋取发展呢？新时代要有新发展，当然必须要新作为。人一样，公司也一样。如同我今天演讲的题目一般，只有反弹琵琶才会颠覆观念，只有新颖观念才有发展之路。当山重水复疑无路的时候，为什么不转念呢。 在当今这个互联网加的时代，互联网给各行各业都带去了发展的机遇和发展挑战，流传着这样一句话“距离已经消失，要么消亡，要么生存。”，这句话用到银行的发展中就深刻提醒各位同仁，想办法在互联网的冲击下谋求发展多么重要。如果我们的产品跟不上时代发展的变化，如果我们的服务跟不上智能化的挑战，我们传统银行业务必将跟不上时代，那么就要出局。所有，为了生存，为了发展，为了富滇银行明天还能够开门迎接每一位客户。 入行之前，我觉得银行是一个高大上的单位，优雅的工作，优雅的业务，完美的微笑，优质的服务，让我觉得我也想要成为这样的人。初入行我就是一名普通的一线柜员，带着好奇与探索的心进去了我的工作岗位，一年以后我终于明白柜面的优雅并不是不是表面那么简单，所有的表面优雅都在背后付出许多努力。 后来我被调离柜面投身如理财事业，那个时候我们银行也开始转
型，一开始不理解，转型在转什么？大家都在说转型是发动机，发动什么呢？发动我们主动营销，而不是等客上门，发动走出去带进来。转型更重要的是转变观念，改变陈旧的想法，现在日新月异的每一天，客户不在是求着银行办业务，我们必须以优质的服务吸引客户，留住客户。但是所有的路程都是艰辛的，记得某一次拆迁对付款的时候，银行早上刚开完晨会就发现门口一下子聚集了好多人，轰的一下进来了二三十个客户，说实话，当时我都惊到了。所有人全部出动，营销的营销，复印身份证的复印身份证，介绍产品的介绍产品，可谓忙的不可开交。当时我在和一个客户在聊我们银行的产品，突然听见填单台有一位阿姨在劈头盖脸的骂人，我和客户聊完以后过去看，看到我们大堂经理瘦小的身体被一群人围，被一位阿姨骂的涨红了脸，当她转过来对我笑了一个的时候，我心都快了。那种无奈，那种唾骂，仅仅是因为没有轮到她办业务。这样的事情也是数不胜数，但是从没有停止我们为客服提供优质服务的脚步。 我是一名普通的银行职员，为客户制定最佳的金融方案是我基本的职责，如何留住客户就是我职责重中之重，在我的工作上，我尽量能够使用现代化的服务去达到客户要求，不断提高自身业务素质，不断迁移在线银行服务产品，改造业务形式，以客户体验为主要内容，让客户从银行体会到的是全新的新奇服务，而不是冷冰冰的文件文字，从而完成业务量，甚至超过业务量。
感恩忠诚企业演讲稿.doc
感恩忠诚企业演讲稿 自古以来，感恩的话题永恒不变，感恩的歌曲源远流长，感恩的颂词代代相传，感恩的行动永伴你我。下面是我为你整理的几篇感恩忠诚企业演讲稿，希望能帮到你哟。 感恩忠诚企业演讲稿篇一 在现实中我发现有很多人都可以带着感恩的心生活，却不能带着感恩的心去工作。这是一种现象. 不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好，抱怨自己的工资不高，抱怨上级太严厉，抱怨电脑速度太慢，抱怨空怀一身绝技却无人欣赏。爱抱怨的人为何总说生活太累，因为他只看见了自己的付出，却未看见自己的收获，他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不会抱怨生活，因为他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就会觉得很知足并感恩。 "感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感动去铭刻去永记，才能真正对得起给你恩惠的人"。《做一个懂得感恩的员工》中的这段话，使我感慨，我们生活在这个世界上，有太多的恩泽施于我们，而这些恩泽基本上都是我们无法回报的。父母养育了我们，但我们能够完全回报吗?不能!我们每天都沐浴着阳光所给予我们的光明和温暖.我们经历了孩提时代、求学时代，经历了从无知到有所知的过程、经历了被抚育到抚育人的转化过程.我们需要生存，需
要有一定的物质基础作为生存的必需品，物质基础的获得需要通过付出劳动、进行工作的过程来获得......。这些时代与过程，我们一直在无所顾及的接受、在理所当然的接受大自然和别人给予我们的恩泽.恩泽让我们变襁褓为成人，同样，恩泽的施与需要我们感知、需要我们行动，感知恩泽、感谢恩泽，用我们在生存过程中的体现转变成感谢恩泽的行动、延续恩泽。 来到这个世界并不是为了活着而苟且残生，大自然的恩泽施与、别人的恩泽施与才是有质量生存的保证。生存的必须需要我们回报、需要我们感激。生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的内涵，工作给予了我们生存的物质条件，工作还为我们提供了展现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要.而这些，都必须通过工作来实现，工作是为了解决生存问题的基本要素之一，我们有工作，并不是表示因为我们有本事而能够获得工作，而是因为我们受到了单位的信任并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份机会。工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。 我到税务局工作已二十二年了，真是弹指一挥间。作为国税局的一员，国税局给了我稳定生活的保证，给我提供了工作机会.这些都值得我去感恩。最好的感恩就是在工作中体现自己的责任感，这个责任就是忠诚、奉献、感恩我所工作的单位。 常言道"滴水之恩当涌泉相报"，况且我们所接受的恩泽远远超过自己的劳动付出，让我们珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩
我与企业演讲稿4篇
我与企业演讲稿4篇 人生经历越曲折，之于心灵感悟越深刻。十几年来伴随着企业栉风沐雨，感恩于领导同事提携爱助，艰苦的环境锻炼和经久的心理磨练告诉我，在朝向目标奋进的历程中要战胜种种源于内心深处的自我挑战和方方面面的曲折磨难，牢牢把握自我，不断增强信心，勇于掮负重担。 经历积淀财富 95年7月高校一毕业我就进入当时的xx市农电局，被分配到离家60余里的枣庄供电所上班，面对生疏的环境，陌生的人群，我曾一度困惑过，迷茫过，孤独过，但当时的所领导班子对我却是关爱有加，所长派人到集镇上给我买来床、桌椅和脸盆，又给我单安排一间房（这在当时可算是奢侈的待遇，一时间在所里传为佳话），感受着企业领导的拳拳关爱，一股由衷的激情涣化成无穷动力，我全副身心投入工作，很快熟悉了登杆架线，装表接线等项业务，于是在继之而来的“三为”达标攻坚战中一展身手，荣立局个人二等功，至此我第一次感受到为企业拼搏争得荣誉的自豪。时至1998年，电力体制改革迅猛发展，“两改一同价”呼声雀起，我身处最基层切实嗅感到国企改革的强劲动力，一方面担任电管站过度到供电所时的主管会计，一方面还要担负起集镇10多台配变的“抄核收”任务，那段时日我与同事们一道共同承受着企业由于体制改革带来的短暂冲击和动荡；但也正是这不平凡的经历，赢得局领导的认可，XX年4月我被调入当时的颍东区供电局办公室担任秘书，这既是单位领导对我的信任，也是我为企业付出的回报，由此我更加深深地爱上了企业，并不遗余力地献智出力。随着电力企业公司化运作和地方经济持续回升，xx的农电事业再次形象地演绎了《三国》中“分久必合，合久必分”的故事，～年8月原三区供电公司合并重组成立xx农电有限责任公司，至此xx农电事业的发展崛起至巅峰时期，以杜环总经理为首的新一届领导班子凝心聚力，锐意改革，大胆创新，以过人的胆魄全力解决前进路上的一个个困难，为企业阔步前进排除一个个障碍，身处其中亲眼目睹了这些动人变化，感受到公司千帆竞发，百业待
2020企业管理演讲稿4篇
2020企业管理演讲稿4篇 2020 corporate management speech document 编订：JinTai College
2020企业管理演讲稿4篇 小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本文档根据演讲稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020企业管理演讲稿 2、篇章2：企业管理培训演讲稿 3、篇章3：企业管理演讲稿 4、篇章4：2020企业管理演讲稿 篇章1:2020企业管理演讲稿
首先，感谢公司董事会以及公司同仁们给予我这样一个展示自我的机会和舞台。我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心、对公司的未来充满信心。 我叫xxx，是xxxx的一名学生，所学的专业是“电子商务”，我是一名团员，在班上担任副班长的职务，有较强的组织能力和沟通能力。能使“xxx”这个大家庭拥有先进的企业理念。 下面我说一下我对“xxxx”公司的管理要求以及管理的重点： 一是要有服务意识。服务意识似乎是一个老话题了，但它确实是油品销售企业生存和发展的根本。只有热情、周到的服务才能吸引住顾客，况且服务质量提升空间的无限性，是企业发展的潜力所在。我认为不仅基层加油站要有服务意识，机关工作人员更需要服务理念，要有为顾客服务的思想，也要为公司全体员工服务的意识。 二是要重抓产品的质量，做到人人质检，人人专业；对售前/售后的服务要做到尽善尽美，遵从服务到家的理念。 三是要有团队精神。产品的运作需要所有环节参与人员的共同参与，共同努力才能完成。也就是说一个员工的劳动成
关于转型演讲稿
关于转型演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家上午好！今天我演讲的题目是《心怀天下着眼当下》。 已经是第四次站到这个演讲台上了，记得第一次演讲的题目叫《天下和谐，我们的责任》，书生意气、挥斥方遒的激昂之音仿佛还在耳边，转眼间，5年的时光如白驹过隙、转瞬即逝。如今作为个体的我，多了一份成熟和务实，作为我们共同奋斗努力的城市，更是多了一连串闪光的数字：“十一五”前四年，全市生产总值年均增长%，08年GDP首次突破“千亿元”大关，09年达到1111亿元，比04年翻了一番，综合实力显著增强，人均GDP已经提前完成五年计划。就重点建设而言，申苏浙皖、申嘉湖、杭长一期等交通项目的竣工，更加凸显了我市的区位优势，特别是目前在建的宁杭铁路，不仅是周边城市圈的拉近，更是全市经济快速发展至为关键的增长极之一；项王公园、长岛公园、渔人码头、地下通道工程的竣工，衣裳街保护改造、滨湖大道、太湖明珠的推进，提升的不仅仅是城市的品味，更是我们对这个城市的凝聚力和向心力。 纵向比较固然可喜，但适当的横向对比更能让人清醒和发奋：2009年我市的经济总量在全省11个地级市中排名倒
数第4，在长三角16个城市中排名倒数第二，并且同前一位的差距有越来越大的趋势，单就重点建设而言，除了交通、水利等基础设施建设拉动全市项目投资增长外，民间投资比例依然不高，拿得出手的“大好高”产业项目寥寥可数，而如郎咸平所言，这恰恰就是经济活力和生命力的所在。 陈述这些事实和数字，并不是贬低我的家乡，而是爱之愈深、忧之愈切。发改委不同于别的职能部门，它的舞台需要我们拥有一种大气和锐气，也就是正视我市在长三角中的位置，但又不妄自菲薄，年轻干部也更应以一种“心怀天下、放眼全局”的大气心态和“着眼当下、着手细处”的锐意进取之气去工作。大气就是要心怀天下，埋头赶路的同时更要抬头看路，对经济形势多了解一点，对经济论著多翻阅一点，厚积才能薄发；而锐气就是既要有年轻人的朝气，更要沉得住气，岗位分工不同，但有一点是共同的：要从当下着眼，从小事着手，勿以事小而不为或不好好为，也许今天耽误你一个小时的加班时间，一个项目因此就列入重要规划或早一点完成所有审批，早一点破土动工，蝴蝶效应带来的不仅仅是气象学上的带动传导。在近日千呼万唤才得以被批准的《长江三角洲地区区域规划》中，长三角被定位为亚太地区重要的国际门户，肩负着全国转型升级的领头羊。一核六带的区域规划布局给大家的机会都是均等的，面对我们这5818平方公里的太湖之洲，面对这2000多年的历史古城，周虽
演讲稿忠诚3分钟精品集合【推荐】
演讲稿忠诚3分钟精品集合 演讲稿忠诚3分钟精品集合为***投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。 忠诚不仅是一种美德，更是一种能力，一种责任，一种精神，我们不论身居任何位置与方向，只要拥有一颗忠诚的心，相信我们就拥有了一个全面发展的舞台，实现自己全新的人生梦想。下面给大家分享关于演讲稿忠诚，方便大家学习。 演讲稿忠诚1 尊敬的各位领导、同事们： 大家好!我是_x部_x项目组的_，今天作为_x项目组员工代表在这里发言，我深感荣幸。请允许我代表_x项目组所有员工，向今天来参加会议的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意! 作为_x项目组的一名普通员工，与公司所有员工一样，亲历了公司近年来发生的令人无比振奋的变化，特别是公司的持续、快速发展，让全体员工品尝到了奋斗后的甘甜，奉献过的欣慰，企业真正成为了我们全体员工幸福生存的家园，是我们的衣食父母。_x又承载了我们的理想和智慧，是我们奋进前行的源泉和动力。“饮水思源”、“滴水之恩，涌泉相报”，我们应该感谢企业,感谢企业培养了我们,感谢企业让我们健康成长,为我们提供了实现自我价值的平台。“知恩”就要“感恩”、“报恩”，“感恩”的内涵很丰富，“感恩”既是人生的一种使命，又与责任紧密相连。
我们要将“感恩”之情转化为忠诚企业和奉献企业的具体行动。首先要热爱企业，企业如一条大河，每一个员工就是一条溪流，企业引领我们奔向的是和谐、富裕和幸福。我们对企业要忠诚守信，心中时刻装着企业的利益和发展，与企业休戚与共，为企业的兴旺发达献计出力。 其次要立足本职，认真履责，严格执行企业各项规章制度，从一点一滴做起，从身边事情做起，努力完成各项工作任务，有一份光发一份热，为企业的和谐发展拚搏奉献，任劳任怨，为建设公司做出新贡献。我们还要胸怀大志，审时度势，紧跟时代的步伐，抓住发展机遇，努力学习，不断提高自身综合素质，增强服务企业的过硬本领，与企业同成长共繁荣，为了企业的今天和明天，团结奋斗，众志成城。 我们深知，新的征程在前方等待着我们，我想，所有获得荣誉的同事都不会沉醉在今天的掌声中，这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。我们相信，在公司各级领导的领导下，南京全体员工的共同努力下，我们_x的明天一定会更加灿烂、更加辉煌! 演讲稿忠诚2 大家好! 今天，我演讲的题目是：《英雄终无悔忠诚铸警魂》 每一名有志青年都有自己的英雄梦。于是，我带着这个梦于_年12月踏进绿色的警营，但当我真正融入英雄的消防队伍时，才渐渐懂得什么才是真正的英雄。 记得那是_年3月5日的傍晚时分，凄厉的警铃声在十一中队营区骤然响起。104国道长清区与市中区的交界处，发生了一起恶性交通事故，随时可能爆炸起火。当中队官兵火速赶到现场时，只见八辆汽车追尾相撞，
演讲稿-2019年企业发展演讲稿范文三篇 精品
2019年企业发展演讲稿范文三篇 企业就像是在经济浪潮中破浪前行的船，船上承载的是上到国家下到每个员工的厚重期望，尤其对于我们每个企业员工来说，我们与企业的关系就像鱼和水的关系那样密不可分，所以我们是最关心企业发展，最希望企业强大的人。 我们面临着前所未有的机遇，同时也有了前所未有的压力，这就要求我们在坐的各位必须与时俱进，不段把自身发展融入企业，我们的企业才会有活力。 在坐的各位必须思考一下我能为企业发展坐出什么?只有当你为公司创造效益的时候，你的价值才得以体现，才能够得到更多的收获。 那么，有人会问那我到底该对企业发展做出什么贡献呢? 我本人认为有以下几点 首先，就是爱，对公司的爱。 只有有了对公司的爱，培养了对公司的一种感情，有了职业情感，我们才能更好的为企业出谋划策，没有基本的热爱，谈何贡献? 其次就是坚守工作岗位，认真负责。 这话说起来容易，可是，各位，有没有想偷懒的时候?有没有想提前下班的*?有没有想逃避责任的时候?所以把普通的事情做到不普通，把平凡的事情做好了就是不平凡。 最后，就是大家要不段学习知识，提供专业技能。 这是个终身学习的年代，活到老，学到老，一点也没错。 只有这样，才能适应瞬息变幻的经济，能更好的为企业发展贡献力量。 企业就像是在经济浪潮中破浪前行的船，船上承载的是上到国家下到每个员工的厚重期望，尤其对于我们每个企业员工来说，我们与企业的关系就像鱼和水的关系那样密不可分，所以我们是最关心企业发展，最希望企业强大的人。 企业的发展离不开员工的努力，企业的发展壮大是员工之间协同合作、集思广益的过程。 同时，员工自身价值的实现也离不开企业的发展，企业为员工发挥自己的才能提供了必不可少的平台，只有在企业中，各部门的员工通力合作生产出理想的产品，员工才能真正实现自己的价值，贡献越大价值就越大，所以，企业和员工之间又像皮和毛之间的关系相互依赖，谁也离不开谁。
企业管理演讲稿【三篇】
企业管理演讲稿【三篇】 ——WORD文档，下载后可编辑修改—— 企业管理(Business Management)，是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。财务管理是企业管理的最主要内容之一。企业管理有哪些要点呢？企业管理演讲稿范文怎么写呢?下面是网整理的企业管理演讲稿范文，欢迎阅读。 企业管理演讲稿【一】 尊敬的大会主席、各位来宾下午好： 一隔又是一年，再次与各位朋友相聚南京非常高兴，在此先预祝大家生意兴隆万事如意。 今天商路明依然向大家报告一下JIM管理这几年来的发展思路，与大家分享探讨。大概是在20xx年，商路明提出了企业分一次创业、二次创业、三次创业这3个阶段，在不同的阶段运用JIM管理之五度箴言去思考(态度、制度、调度、速度、风度)，还有3I管理(ISO标准化管理、IE基础管理、Innovation创新管理)，只是侧重点不同。详细的在以前的一些场合和网站上已有发表，在此不再多谈。 今天我想从另外一个角度来分类企业，(注意，这又是一个首创哦)现在大家都把办企业闯市场比喻为分蛋糕，那么我就以这个蛋糕来说企业，我把企业分为做蛋糕的、分或者抢蛋糕的、(吃)剩蛋糕的这三个类别，这样分的目的是一个创业思路的问题，做蛋糕的企业代表性的有阿里巴巴、尚德、娃哈哈、双汇、海尔等，抢(分)蛋糕的最多，比较知名的象伊利蒙牛、神舟华为、海信联想等等不胜枚举;剩
蛋糕的呢，通常是指一些OEM/ODM企业，台湾的一些企业比较出名，如富士康，广达仁宝，台达等等，他们往往瞄准全世界那些做蛋糕的，的，吃他们不要了的部分，也能做大了，做成世界500强;所以大家不要一看我的分类，就自觉不自觉的分出三五九等，事实上这些企业都很成功或至少成功辉煌过，我想表达的是，虽然商路明对这些企业的大多数并不曾深入了解，但我敢肯定的是，不管你是做蛋糕的、抢蛋糕的还是剩蛋糕的，成败在于“管理”! 私下里我比较推举“做蛋糕的”，他们不一定是第一个吃螃蟹的人，但通常都有自己的专利产品和打开一个全新市场的成功经历，是值得赞赏的，但“做蛋糕的”通常又被迫变为“分和抢蛋糕的”;所以做企业，无论何时，你是以什么样的方式去吃蛋糕不是最重要的，最重要的是你确定方向之后怎么样去做成功，靠什么，就是靠管理。经常审视你的大方向，调整安排你的小细节。商路明不会放过这么好的一个机会来宣传JIM管理，在此我想再就3I管理中的基础管理做个分享，IE是美国人传出来的一种管理模式，有些专业很复杂，商路明把它简化为基础管理，back to basic，企业要从一些最基本的要求最原始的目标去思考管理方向，基础管理不是倒退，而是运用类似于IE工业工程学中的一些现进的手法工具，同行业不同行业可借鉴的现进经验做法，进行返璞归真，来得到企业各类管理中的、有效的、高效的、的方法和路径。IE工业工程的本源就是这个。JIM管理，企业要做自己的主。我们都学过哲学，哲学告诉人们，世界是物质的，物质是运动的，运动是有规律的，世界上只有尚未被认识的东西，不