基层组织建设第一阶段工作汇报(完整版)
基层组织建设工作汇报
基层组织建设工作汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX基层组织建设工作的负责人，今天我将向大家汇报本年度的建设工作情况。
一、组织架构调整本年度，为了更好地适应工作发展的需求，我们对基层组织的架构进行了调整。
原来的组织架构比较松散，各个部门之间缺乏有效的协作机制，导致工作效率低下。
经过调研和分析，我们对组织架构进行了优化，设立了几个新的部门，重新划分了部门职责，明确了各个部门之间的协作关系。
通过这一调整，我们的工作效率得到了明显提高，并且问题的解决速度也明显加快。
二、人员培训和选拔为了提高基层组织的工作能力和素质，我们开展了一系列的人员培训和选拔工作。
首先，我们组织了一次全员培训，针对不同岗位的职责和任务进行了培训，提高了大家的工作技能。
其次，我们注重选拔和培养年轻干部，通过定期的能力测评和岗位轮换，激发年轻干部的工作激情和创新能力。
此外，我们还积极开展一对一 mentor 制度，由资深员工带领新人，进行经验传承和知识分享，促进员工的成长和发展。
通过这些工作，我们的员工整体素质有了较大提升，为组织的发展提供了坚实的基础。
三、团队协作和沟通为了加强团队协作和沟通，我们采取了一系列措施。
首先，我们建立了一个公共平台，用来发布团队动态和工作信息，促进团队之间的沟通和交流。
其次，我们每周组织一次团队会议，讨论工作进展和下一步计划，及时解决存在的问题和困难，确保工作的顺利进行。
同时，我们还注重团队间的协作，定期组织跨部门的项目合作，提高团队之间的协同能力。
通过这些措施，我们的团队协作和沟通能力得到了显著提升，为组织的发展打下了坚实的基础。
四、组织文化建设为了营造积极向上的工作氛围，我们注重组织文化的建设。
我们制定了一系列的行为规范和价值观，让每个员工都明确自己的角色和责任，并且为之努力奋斗。
我们注重认可优秀员工的贡献，定期评选出优秀员工和团队，并给予相应的奖励和荣誉。
同时，我们也注重员工的生活质量和工作环境，为员工提供舒适的工作条件和良好的生活保障。
农村基层组织建设情况汇报
农村基层组织建设情况汇报尊敬的各位领导：大家好！很荣幸能够在这里向大家汇报我们农村基层组织建设的相关情况。
农村基层组织是党在农村工作的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
加强农村基层组织建设，对于推动农村经济社会发展、维护农村社会稳定、促进乡村振兴具有重要意义。
一、农村基层党组织建设情况我们始终把农村基层党组织建设作为重中之重，不断加强党组织的凝聚力和战斗力。
在班子建设方面，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志进入村党组织班子。
通过定期培训和学习交流，提高班子成员的政策水平和工作能力。
在党员队伍建设方面，严格按照党员发展标准，积极吸收优秀青年、致富能手等加入党组织。
同时，加强党员教育管理，通过开展主题党日、党员志愿服务等活动，增强党员的党性观念和责任意识。
在党组织活动方面，认真落实“三会一课”制度，定期组织党员学习党的理论知识。
积极开展民主评议党员活动，加强党内监督，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
二、农村基层自治组织建设情况村民自治是农村基层治理的重要形式，我们不断完善村民自治机制，提高村民自我管理、自我服务的能力。
在村民委员会建设方面，依法选举产生村民委员会成员，明确职责分工，确保各项工作有序开展。
建立健全村民委员会工作制度，规范工作流程，提高工作效率。
在村民自治制度建设方面，完善村民会议、村民代表会议制度，保障村民的知情权、参与权、表达权和监督权。
制定村规民约，引导村民自觉遵守，形成良好的村风民风。
在村务公开方面，按照规定的程序和内容，及时公开村务信息，接受村民监督。
通过村务公开，增强了工作的透明度，提高了村民对村级事务的满意度。
三、农村集体经济组织建设情况发展壮大农村集体经济是实现农村共同富裕的重要途径，我们积极探索农村集体经济发展的新路子。
加强农村集体资产的管理和运营，对集体资产进行清查核实，建立资产台账，确保资产保值增值。
因地制宜发展特色产业，根据本地资源优势，发展种植、养殖、乡村旅游等产业，增加集体经济收入。
基层组织建设情况汇报
基层组织建设情况汇报尊敬的领导：我将向您汇报我所负责的基层组织建设情况。
在过去的一年里，我带领团队积极开展基层组织建设工作，取得了一定的成绩。
首先，在组织结构方面，我们进一步优化了基层组织的设置，划分出了不同的团队，使每个团队都能够更好地实施各自的工作任务。
同时，我们还注重培养和选拔年轻人才，确保组织能够长远发展。
经过这些调整，我们的基层组织结构更加合理，运行更加高效。
其次，在组织文化方面，我们重视团队的凝聚力和向心力。
通过多种形式的团队建设活动，如集体讨论、培训、座谈等，我们加强了员工之间的交流与合作，增进了彼此之间的了解和信任，形成了良好的团队氛围。
同时，我们还鼓励员工发挥主动性和创造性，在工作中积极思考和尝试，为团队的发展带来了新的想法和机会。
再次，在工作流程方面，我们建立了一套科学、高效的工作流程。
我们注重信息的共享和沟通，通过团队会议、工作报告和邮件等途径，定期向团队成员分享工作进展和问题，确保每个人都能够及时了解团队的工作状况，做好自己的工作。
此外，我们还建立了工作评估机制，对团队成员的工作进行定期评估和反馈，激励大家不断提高工作效率和质量。
最后，在团队管理方面，我们注重理顺上下级关系，建立了良好的领导与员工关系。
作为领导，我努力营造一种平等、开放、互助的工作环境，关注员工的工作和生活需求，及时解决他们的问题和困难。
同时，我也为员工提供了一定的职业培训机会，帮助他们提升自己的专业能力和职业素质。
通过这些措施，我们有效地提高了团队的凝聚力和战斗力。
总体来说，通过一年来的努力，我们的基层组织建设取得了较好的成绩。
然而，我们仍存在一些问题和不足，如人员流动性较大、组织效能有待提高等。
为了进一步提升基层组织建设水平，我们将加强团队间的协作与交流，注重人员培养和留住，改进工作流程和绩效评估体系，努力实现团队的长远发展。
希望领导能够继续关注和支持我们的基层组织建设工作，为我们提供更多的指导和帮助。
基层建设工作汇报
基层建设工作汇报1. 引言本次基层建设工作汇报旨在总结并汇报我所负责区域的基层建设工作情况，包括基层建设工作的重点、进展情况、存在的问题以及下一步的工作计划等。
通过这一汇报，使上级了解和关注基层建设工作的重要性，并为下一步的工作决策提供参考。
2. 基层建设工作的重点基层建设工作是确保基层组织运行健康、顺利的关键工作之一。
我们在过去的一段时间里，将重点放在以下几个方面：2.1 组织架构调整和优化为了提高基层组织的效能，我们进行了一系列的组织架构调整和优化工作。
我们加强了对基层人员的培训和选拔，提高了他们的工作能力和素质。
同时，我们调整了人员分配，使得各个岗位职能更加明确，工作分工更加合理，提高了工作效率。
2.2 推进党建工作党建工作是基层建设工作的重要组成部分。
我们注重党员教育培养，加强党组织的建设，严格党员管理制度，确保党组织的领导团结。
同时，我们加强党风廉政建设，强化党风党纪意识，提高党的凝聚力和战斗力。
2.3 加强基础设施建设基础设施建设对于基层组织的正常运转至关重要。
我们加大了对基层设施的投入和改造力度，改善了工作和生活环境，提高了办公效率和工作条件。
3. 基层建设工作的进展情况经过我们的努力，目前基层建设工作取得了一定的成绩。
具体情况如下：3.1 组织架构调整和优化成效显著通过组织架构调整和优化，我们明确了各个岗位的职责和职能，提高了工作效率和协同能力。
工作流程更加顺畅，工作责任更加明确，工作效能得到了明显提升。
3.2 党建工作取得突破通过加强党员教育培养和党组织建设，我们的党员队伍壮大了，党员的政治觉悟和组织纪律性也得到了提高。
党风廉政建设工作也取得了初步成效，有效遏制了一些不正之风的蔓延，保持了基层组织的清廉形象。
3.3 基础设施建设全面提升经过一段时间的投入和改造，基层设施得到了有效改善。
办公设备和工作环境得到了优化，工作效率大幅度提高。
员工的工作积极性和归属感也显著增强。
4. 存在的问题和挑战在基层建设工作中，我们也面临着一些问题和挑战，需要进一步加以解决和应对：4.1 基层建设成效不够明显虽然我们在组织架构调整和优化、党建工作以及基础设施建设方面投入了大量的资源和精力，但部分成效并不明显。
少先队基层组织建设试点工作阶段汇报材料
少先队基层组织建设试点工作阶段汇报材料背景作为中国青少年的组织之一，少先队在加强青少年思想道德教育和行为引导方面起着重要作用。
而少先队的基层组织则是少先队工作的基石。
针对当前基层组织建设中存在的问题，如队伍建设不规范、群众路线教育不到位等，我们提出了基层组织建设试点工作，旨在推动基层组织建设走向规范、高效的轨道。
本文将对我们的试点工作阶段进行汇报。
工作目标为了解决少先队基层组织建设中存在的问题，我们制定了如下工作目标：1.提升基层组织规范化水平，确保各项工作按章办事；2.加强群众路线教育，强化组织的服务意识，做好队员思想工作；3.注重队伍建设，营造和谐团结的组织氛围。
工作进展我们的试点工作自今年4月启动以来，经过各方的共同努力，在上级指导下，各项工作都在有力推进中。
加强规范化建设我们通过制定规范的工作手册，确立工作流程；规范基层经费使用，加强预算管理；制定章程和工作制度，严格约束队员行为。
目前，该项工作已经在试点区域取得明显效果。
强化群众路线教育我们认识到，群众路线教育是少先队基层组织建设中的重要内容。
因此，我们组织了丰富多彩的文艺活动、志愿服务、社会实践等活动，让队员们在实践中学习、感受、体验群众路线，增强其为人民服务的意识和能力。
另外，我们也加强了队员思想工作，反复强调党的信仰、青少年的责任、团队的凝聚力等方面的意义，提高队员的参与度和责任感。
优化队伍建设队伍建设是少先队基层组织建设中的重要保障。
我们积极发挥各种组织的作用，如队委、小组委员等，组建优秀的团队。
并且，我们鼓励队员参与创新工作，提出一些有建设性的意见和建议，以促进队伍建设的优化。
工作成效我们的试点工作成效初显，已经在试点区域扎实推进。
具体表现如下：1.规范化建设取得明显成效。
在试点区域内，组织管理、经费使用、队员组织活动等各项工作已经按照规范化要求得到有效落实，各项工作得到了改善。
2.群众路线教育取得一定成效。
在活动方面，我们组织了丰富多彩的文艺活动、志愿服务、社会实践等活动。
乡镇基层组织建设工作情况汇报
乡镇基层组织建设工作情况汇报乡镇基层组织建设工作情况汇报2014年乡镇基层组织建设工作情况汇报2014年以来，我镇以贯彻落实党的十八精神为主线，以争创发展新业绩为落脚点，围绕中心，服务大局，狠抓落实，基层组织建设各项工作进展有序。
一、基本情况1、做好"五个到位"，扎实推进"学创"活动。
一是组织领导到位。
成立了活动领导组，并从镇机关、镇直部门抽调15名优秀干部作为领导小组成员。
二是动员部署到位。
全县活动启动后，我们及时召开了动员大会，对主题教育活动做了具体要求。
三是方案制定到位。
镇党委结合实际，下发了活动实施方案，重点对推进大别山试验区经济强镇建设、开展党的群众路线教育实践活动、"三抓一促"活动和推进服务型基层党组织建设等工作进行了具体安排。
四是主题明确到位。
我们提出了"打造'四个城关'，即美丽城关、富裕城关、和谐城关、文明城关，力争通过3-5年的努力，综合实力进入全市十强、全省百强乡镇之列"为"学创"活动的主题和主线。
五是舆论宣传到位。
全镇各村共悬挂宣传横幅20多条，在大界线**段印刷了"学创"活动永久性标语，并利用社区电子显示屏宣传"学创"活动。
2、统筹推进，加强三类新社区和党建示范长廊建设。
按照县委"一线一点"工作安排，我镇党建示范长廊建设涉及长征路社区、乐冲村、**村、**村和枣棚村。
这几个村（社区）也是三类新社区建设的重点村（社区），我们将两项工作紧密结合起来，扎实推进各项工作。
一是积极营造浓厚工作氛围。
根据县委统一部署，镇党委分别制定并下发了三类新社区和党建示范长廊建设两个文件，各示范点也制定了具体的推进方案。
各村（社区）充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，每个村（社区）在各自醒目位置至少刷写了5处宣传标语，营造了良好的社会氛围。
基层组织建设工作汇报
基层组织建设工作汇报尊敬的领导：我是XX公司基层组织建设工作组的成员，特向领导汇报我所参与的基层组织建设工作。
近年来，随着公司业务的不断发展，基层组织建设成为了一项重要的任务。
为了提高组织效能、增强员工凝聚力、促进企业可持续发展，我们成立了基层组织建设工作组，并制定了一系列的工作计划。
首先，我们着重加强基层组织架构的建设。
经过细致的分析，我们发现现有的基层组织架构存在着一些问题，比如职责不明确、决策慢等。
为此，我们与各部门进行了沟通，了解他们的实际需求，并根据需求制定了一套新的组织架构。
新的组织架构更加灵活，职责更加明确，决策更加快速。
通过实施新的组织架构，我们有效地提高了公司的运营效率。
其次，我们注重加强基层组织文化的建设。
我们认为，组织文化是企业发展的灵魂。
为此，我们组织了一系列的员工活动，包括员工培训、团队建设、文化节等。
这些活动让员工更加了解公司的愿景和使命，增强了员工对公司的认同感，提高了员工的工作热情和创造力。
我们也注重与员工的沟通，定期举办员工代表会议，听取员工的意见和建议，及时解决员工面临的问题。
再次，我们注重加强基层组织的培训和人才发展。
我们认为，优秀的员工是企业发展的核心竞争力。
为此，我们制定了一套完善的培训和人才发展计划，包括定期的技能培训和领导力培训，以及员工的晋升和激励机制。
通过这些培训和发展计划，我们不仅提高了员工的工作能力，还为公司发展培养了一批优秀的管理人才。
最后，我们注重加强基层组织的服务和支持。
我们认为，好的基层组织应该是员工工作的坚强后盾。
为此，我们成立了一支专业化的基层服务团队，负责提供各类服务和支持，包括员工福利、员工关怀、员工安全等。
通过这些服务和支持，我们增强了员工的归属感和忠诚度，提高了员工的工作效率和满意度。
在基层组织建设工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。
比如，一些员工对新的组织架构存在抵触情绪，需要及时进行沟通和解释；培训和发展计划的实施需要投入大量的资源和精力；服务和支持的提供需要与其他部门密切配合等。
XXX乡基层组织建设汇报材料
XXX乡基层组织建设汇报材料尊敬的领导：我是XXX乡的一名基层组织工作人员，现将XXX乡基层组织建设情况汇报如下：一、组织建设的背景与目标XXX乡位于省市，是一个典型的农业乡镇。
基层组织建设是推进乡村振兴战略的重要举措。
乡镇党委经过调查研究，发现乡级基层组织存在组织力量薄弱、群众工作不到位等问题。
因此，为深化基层组织建设，提升乡村治理能力，我们制定了以下目标：提高基层组织在推动农村经济发展中的作用；增强基层党组织的凝聚力和战斗力；加强群众组织建设，为广大农民提供更好的服务。
二、组织建设的重点工作1.加强党组织建设：通过党委组织生活会、党员大会等形式，加强基层党组织建设，激发党员干部的工作热情和责任感。
加强党员队伍的教育培养，提高党员素质和工作能力。
2.完善党内民主制度：建立健全党内民主制度，不断提升基层党组织的民主管理水平。
定期组织党员大会，广泛听取党员意见和建议，实现党员民主参与和监督。
3.加强群众组织建设：注重发挥农民专业合作社、妇女组织、青年组织等群众组织在乡村治理中的作用。
鼓励各类群众组织依法合规运行，为群众提供更好的服务和支持。
4.加强干部队伍建设：优化干部队伍结构，建立健全科学的干部选拔、培养和考核机制。
加强干部业务培训和组织管理能力培养，提高干部队伍的整体素质。
5.改进工作方法和机制：推进乡村治理体制机制创新，探索建立乡党政一体化的工作机制。
优化工作环境，提高工作效率和质量。
引入信息化手段，推进乡村电商、乡村旅游等新业态发展。
三、取得的成效与经验1.党组织建设取得明显成效。
通过加强组织生活会、党课学习等形式，基层党组织的凝聚力和战斗力得到了提升。
党员干部的思想认同度和工作积极性明显增强。
2.党员队伍教育培养成效显著。
积极组织党员参加理论学习和实践活动，使党员干部的业务水平和综合素质得到了提高。
3.群众组织建设取得突破。
农民专业合作社、妇女组织、青年组织等群众组织发挥了重要作用，为广大农民提供了更好的服务。
基层组织建设情况汇报
基层组织建设情况汇报尊敬的领导：我司在近一段时间内对基层组织建设情况进行了全面的汇报和评估，现在将我们的情况向您做简要汇报。
我们的公司近年来内部管理逐渐规范完善，特别是在基层组织建设方面我们也取得了不小的进展。
我们认真贯彻落实中央和国务院有关文件精神，加强管理制度建设，加快基层组织建设进程，不断提升基层组织建设的水平。
建设了一支高素质的基层工作队伍，确保了基层组织建设的顺利运行。
一、基层组织建设的目标先进的基层组织建设是企业实施全面、协调、可持续发展战略的基础。
我公司的目标是建立科学、规范、精细的基层组织结构，不断提高基层组织的职业素质和管理水平，实现公司组织目标的有效达成。
这其中包括加强基层组织建设的法制基础，促进信息化建设与管理运用的结合，努力营造和谐工作氛围。
二、基层组织建设的重点1、制定完善的基层组织建设工作计划。
公司领导高度重视基层工作，指导部门设立完善，制定了基层组织建设的工作计划，明确了职责，确保了工作的推进和达标。
2、建立基层组织建设考核制度。
公司建立进度、责任、效果三位一体的基层组织建设考核机制，确保各项工作任务有序推进，高质量完成。
3、培养基层工作骨干。
公司优先从基层干部、职工中选取优秀人才，开展基础知识及管理技能等培训，传授一揽子的管理思想。
提高他们的专业素养，帮助他们成为企业中重要的人才。
4、完善基层管理制度。
建立规范的劳动纪律，落实职责制，并加强对基层干部的日常管理。
制定和完善各项制度，保证基层干部的集体决策参与权和管理权，为企业的经济效益和文化建设提供可靠的管理支持。
5、加强对劳动模范、优秀技工等人才的教育培养。
建立人才选拔机制，加强人才的教育培养，对优秀的企业员工进行表彰和奖励，更好地激励基层员工的工作积极性和创造力。
三、基层组织建设取得的成效公司秉持“以人为本”的管理思想，坚持把人才视为企业最重要的生产资料，加强了基层组织建设，在以下几方面取得了良好的成效。
1、组织效能有了明显提高。
基层组织建设汇报
基层组织建设汇报尊敬的领导、各位同事：我作为本单位的一名工作人员，非常荣幸有机会向大家汇报我们基层组织的建设情况。
在过去的几个月里，我们团队努力推动基层组织建设，取得了一些实质性的成果，以下是我对此的具体汇报。
一、基层组织建设的目标我们团队在开展基层组织建设时，明确了以下几个目标：提高组织效率，增强团队凝聚力，提高员工参与感，增强团队成员的归属感，为公司的发展做出更大的贡献。
二、基层组织建设的步骤为了达成这些目标，我们按照以下步骤进行了基层组织建设：1.确定团队基层组织架构我们制定了具体的团队基层组织架构，同时明确了各个职位在团队协作中的角色及职责，建立了相应的岗位评价标准和员工绩效评估机制。
2.制定管理规范我们建立了团队的管理规范，明确了制度中的一些规则和流程，对于团队规范的管理起到了很好的作用。
3.丰富团队文化建设在团队文化建设方面，我们开展了一些有趣的活动，包括团队拓展、小组讨论、集体学习等等，创造了良好的工作环境，进一步提高了团队的凝聚力，增强了归属感和彼此间的信任。
4.及时反馈绩效和调整规章制度在建设的过程中，我们以做好日常表现的评估和给予及时反馈作为核心要素，同时我们也不断调整团队的规章制度，让其更加符合实际情况和需求。
5.加强员工培养和管理我们通过制定员工职业发展规划和营销计划等方式，不断加强员工培训和沟通，提高优秀员工的管理能力和职业水平，努力为公司的发展打造更多的核心人才。
三、基层组织建设的成果通过以上步骤，我们团队建设了一支专业化、人性化、高效的基层组织，后续工作中取得了一些成果，包括：1.工作效率提高了我们各项工作的效率得到了很大提高，整个团队的权责明确，职责清晰，信息传递高效，工作无障碍。
2.团队更具有凝聚力我们在基层组织建设中，贯穿了一个“同舟共济”的主题，整个团队的凝聚力更加明显，所有员工都感到彼此多了解、多信任、多支持、更加团结一致。
3.员工参与感提高了在建设过程中，员工的参与感不断加强，团队活动、沟通和交流让员工感受到自己是一个重要和有价值的团队成员，大家的团队归属感逐渐提高。
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百纳乡党委2012年基层组织建设年活动
第一阶段工作汇报
尊敬的各位领导：
首先感谢各位领导不辞劳苦来到我乡检查指导工作,我乡为认真贯彻
落实省委、市委、县委关于开展党的基层组织年建设活动的部署。根据方
党办党发„2012‟4号文件提出的目标任务。结合我乡实际，认真开展动
员部署工作。现将我乡基层组织建设年活动第一阶段工作情况汇报如下：
一、基本情况
百纳乡位于大方县东北部，距县城32公里，总面积48.4平方公里。
辖2个行政村、1个居委会。全乡共有9个党支部；共有党员356名，其
中农村党员218名，占党员总数的61.24%。按照省委“五级五评”的要
求，我乡9个支部中，新华村党支部为很好的支部；党群支部、政府支部、
中心校支部、百纳社区支部、中学支部为好的支部；鸭院村支部为较好支
部；工商支部为一般支部；卫生院支部为差的支部。
二、工作措施
（一）加强组织领导，确保组织到位。为及传达贯彻落实省委、市
委、县委关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，我乡于2012年
2月10日上午，由乡党委书记周远鹏主持召开党委会议，研究我乡基层
组织建设活动年工作相关事宜。会上，周书记传达了县党的基层组织年建
设活动会议精神，并成立以周远鹏书记为组长，相关领导为副组长，各支
部支部书记（负责人）为成员的百纳乡基层组织建设年活动领导小组，领
导小组下设办公室在乡党政办，党委委员黄秋月同志兼任办公室主任。同
时，还下发《关于扎实开展基层组织建设年活动，大力推进发展型党组织
建设的实施意见》，做到层层细化、责任到人，确保工作有序开展。
（二）加大人力投入，做好经费保障。为了使党的基层建设活动做
出成效，工作有序开展，我乡抽调唐蜜、代方黎、勾廷云等三位同志到基
层组织建设年活动办公室工作。同时，加大办公经费投入，为基层组织建
设年活动提供人力物力保障。
（三）搞好宣传工作，做到家喻户晓。充分利用政务公开栏、制定
永久性宣传标语2幅、宣传标语（10多条）、干部下基层等有效形式开展
宣传，让党员和群众充分认识到基层组织建设年工作开展的重要性，提高
干部在群众中的政治地位和先锋模范作用。
（四）深入党员群众，广泛征求意见。自我乡基层组织建设年活动
开展以来，乡党委书记周远鹏等党建领导小组成员分别到百纳社区、新华
村、鸭院村走访党员群众，退休老干及党员近200余人，广泛听取他们对
开展基层组织建设年活动的意见和建议。根据县印发的《大方县开展基层
组织建设年深化发展型党组织建设调查研究阶段工作方案》（方党建办发
﹝2012﹞1号）文件精神，积极开展党支部摸底调查、基层组织建设年活
动党支部满意测评，进一步摸清各支部的情况，理清思路。
（五）做好分类定级，扎实推进工作。根据上级相关工作部署，我
乡按照省委“五级五评”的要求进行评议，对所属基层党组织进行分类定
级。首先由所属的9个党支部上报初始定级自评报告、个性考评内容分值
设置报告，乡党委根据各支部特点进行审议批复；其次召开党委会实施互
评和上评。经过评议，并多方面听取相关意见。最终将新华等村定级为先
进支部，将卫生院党支部定级为后进支部。
（六）开展“五项行动”、推进“五大工程”、落实“100项任务”。
为了切实加强和改进新形势下党的基层组织建设，全面提升党的基
层组织建设工作科学化水平，我乡在县相关工作部署后，积极开展以队伍
优化行动、人才开发行动、素质提升行动、作风保障行动、机制健全行动
为主要内容的“五项行动”，扎实推进以发展先锋工程、服务先锋工程、
创业先锋工程、和谐先锋工程、育人先锋工程为主要内容的“五大工程”；
为贯彻落实县委提出的“100项任务”，我乡结合实际，将“100项任务”
分解出我乡的40多项任务。为我乡基层组织建设年活动提供了工作方向。
三、存在的困难
一是近些年来党的活动开展较少，个别党员工作积极性不高、先锋模
范作用不明显；二是流动党员难于管理，党员老化严重，个另支部和个别
党组织缺乏战斗力、凝聚力；三是在开展贫困帮扶中，资金有限，帮扶面
不大，党内关怀不够，效果不明显。
四、下一步打算
一、把培养、选拔农村基层组织带头人放在农村党建工作的第一位。
二、创新农村基层组织设置模式，扩大组织工作面。
三、加强制度建设，解决基层组织建设存在的“突出”问题。
四、建立科学合理的培训教育体制，实行农村基层党组织书记接受
培训教育常态化。
五、加强阵地建设，强化有地议事和办事。
六、加快改革，努力发展集体经济，提高干部报酬，增强基层组织
建设的战斗力。
七、明确责任，加强对基层组织建设的领导和指导。
八、积极争取资金，努力改善我乡基础设施条件。
乡党委将继续把强化基层组织作为创先争优的一个重要目标，集中力
量办实事，切实做到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，把基层组织
创先争优活动作为推进我乡跨越式发展和长治久安的强大动力。