修改 QC总结 陈幸
qc活动后的自我体会和总结
qc活动后的自我体会和总结QC活动后的自我体会和总结在参加QC活动后，我深刻地体会到了它对我个人和团队的重要性，也对自己的能力和不足有了更清晰的认识。
通过这次活动，我不仅学到了很多新的知识和技能，还培养了团队合作和解决问题的能力。
通过QC活动，我对质量控制的概念和原则有了更深入的了解。
我明白了质量控制的核心是通过不断的改进和监控来提高产品或服务的质量。
在活动中，我们学习了各种质量工具和方法，例如流程图、控制图、Pareto图等，这些工具可以帮助我们分析问题、找出根本原因并采取相应的措施来解决问题。
我在QC活动中学会了如何与团队成员合作。
在活动中，我们被分成小组，每个小组负责一个具体的任务。
我发现团队合作对于解决问题非常重要，因为每个人都有不同的专长和观点，通过集思广益可以得出更好的解决方案。
我们通过有效的沟通和协作，共同完成了任务，并取得了较好的结果。
通过QC活动，我发现了自己在某些方面的不足之处。
在活动中，我意识到自己在分析问题和提出解决方案时有时会过于主观，没有充分考虑到所有的因素。
我还发现自己在团队合作中有时会缺乏主动性和沟通能力，没有积极参与讨论和分享自己的意见。
这些问题使我意识到自己需要不断地学习和提高，以提升自己的能力和素质。
通过这次活动，我还认识到了质量控制对于组织和企业的重要性。
一个良好的质量控制体系可以提高产品或服务的质量，增加顾客的满意度，提高企业的竞争力。
同时，质量控制还可以减少产品或服务的缺陷和损失，降低成本，提高效率。
因此，我认为质量控制是一个组织和企业必须重视和投入资源的领域。
通过参加QC活动，我对质量控制有了更深入的了解，培养了团队合作和解决问题的能力，也对自己的不足有了更清晰的认识。
我将继续学习和提高，不断完善自己的质量控制能力，为组织和企业的发展做出贡献。
同时，我也希望能够将所学所得应用到实际工作中，提高工作质量和效率。
2024年qc质检员工作总结（2篇）
2024年qc质检员工作总结____年QC质检员工作总结____年，我作为一名QC质检员，经历了许多挑战和机遇。
在这一年中，我积极投入到工作中，不断学习和提升自己的技能，为提高产品质量贡献自己的力量。
在这篇工作总结中，我将回顾过去一年的工作情况，总结自己的成绩和不足之处，并提出改进的建议。
一、工作成绩1. 完成了每月质检任务：我按照预定的计划，准时完成了每月的质检任务，并及时向相关部门和领导报告质检结果。
通过质检，我及时发现并解决了一些产品存在的问题，提高了产品的质量水平。
2. 参与了产品质量改进项目：作为一名QC质检员，我积极参与了产品质量改进项目，包括跟踪并分析产品质量问题，提出改进意见，并与相关部门共同协作解决问题。
通过这些项目，我提高了自己的问题解决能力和团队合作能力。
3. 做好了记录和报告工作：我认真记录了每一次质检的结果和问题，并及时将这些信息报告给上级领导和相关工作人员。
通过这些记录和报告，我帮助团队及时了解产品质量状况，及时采取措施改进质量。
4. 提出了持续改进的建议：在工作中，我积极思考和反思，发现并提出了一些需要改进的地方。
我向领导提出了一些建议，并在实际工作中加以落实。
这些改进措施有助于提高质检效率和质量水平。
二、工作不足1. 缺乏行业知识和技术技能：作为一名QC质检员，我在质检工作中还有一些缺乏行业知识和技术技能的地方。
这些知识和技能对于识别和解决问题是非常重要的，需要我不断学习和提升。
2. 个人效率有待提高：在工作中，我有时候会感到工作效率不高，不能在规定的时间内完成质检任务。
这对于工作的连贯性和整体进度具有一定的影响，需要我进一步提高自己的工作效率，合理规划和安排工作。
3. 沟通能力有待加强：作为一名QC质检员，与团队成员和其他部门的沟通协作非常重要。
我在沟通方面还有待加强，包括表达能力和协调能力等。
这是我下一步需要重点提升的能力。
三、改进措施1. 加强学习和培训：我打算参加相关的培训和学习课程，提升自己的行业知识和技术技能。
2024年qc年终工作总结（2篇）
2024年qc年终工作总结____年QC年终工作总结一、工作背景与情况概述____年是QC（质量控制）部门的重要一年。
在这一年中，我们面临了各种各样的挑战和机遇。
在全球经济环境不稳定的背景下，公司对产品质量的要求越来越高，市场竞争也变得更加激烈。
在这种情况下，QC部门积极应对各种挑战，通过提高质量控制标准和流程，持续改进质量管理体系，取得了一系列较好的成果。
二、工作重点和主要工作内容1. 提高产品质量：我们深入分析质量问题的根源，通过制定和实施各项措施，成功提升了产品的质量水平。
我们加强了原材料的选择和采购管理，改进了生产工艺和检验标准，并加强了关键工序的监控和管控。
通过这些工作，我们成功降低了产品的不良率，提高了产品质量的稳定性和一致性。
2. 完善质量管理体系：我们加强了质量管理体系的建设，持续推进ISO9001质量管理体系的认证工作。
我们积极转变思维方式，从被动接受认证审计到主动运用管理体系，实现了从质量保证向质量管理的转变。
我们注重过程管理，优化各项工作流程，提高工作效率，确保了各项质量管理指标的达标。
3. 强化供应商管理：我们加强了与供应商的合作和沟通，建立了稳定的合作关系。
我们要求供应商提供符合质量标准的原材料和服务，加强对供应商的质量管理，确保供应链的稳定性和质量的可控性。
同时，我们也加强了对供应商质量管理的审核和评估，及时解决了质量问题，保障了产品的质量。
4. 推动质量文化建设：我们积极开展质量文化建设活动，提高全员参与质量管理的意识。
我们组织了质量管理知识培训，加强了员工对质量管理的理解和认识，增强了责任心和使命感。
同时，我们建立了员工奖励制度，鼓励和激励员工积极参与质量管理工作，形成了良好的质量管理氛围。
三、取得的成果和亮点展示1. 产品质量提升：通过一系列措施，我们成功降低了产品的不良率，提高了产品的合格率。
产品的质量稳定性得到了进一步提升，产品的市场反馈也明显改善。
我们的产品在市场上的声誉越来越好，得到了客户的认可和赞赏。
qc的总结报告
qc的总结报告QC总结报告尊敬的领导：根据近期质量控制活动的情况，我荣幸地向您提交QC总结报告。
在过去的一个季度里，我们对公司的生产和服务过程进行了全面的质量控制，并取得了一定的成果。
首先，我们通过质量控制活动发现了一些潜在的问题，并采取了相应的措施进行改进。
在产品生产过程中，我们发现了一些工艺上的瑕疵，例如在焊接环节中存在焊点不牢固的情况。
为了解决这个问题，我们针对焊接工艺进行了深入的研究，并制定了一系列的技术规范和操作指南，以确保焊接质量符合标准。
另外，在服务过程中，我们发现了一些客户投诉的共同点，例如响应时间较长、解决问题的效率不高等。
为了改进这些问题，我们进行了与客户沟通的研讨会，并制定了提高响应时间和解决问题效率的措施，包括培训员工、优化工作流程等。
其次，我们积极推动质量文化建设，通过培训和内部沟通活动，不断提高员工的质量意识和技能水平。
我们组织了一系列的培训课程，包括质量管理知识、工艺技术、客户服务等方面，帮助员工了解质量控制的重要性，掌握相关的知识和技能。
同时，我们鼓励员工提出改进的建议，并进行及时的反馈和奖励。
通过这些举措，我们得到了员工的积极参与和支持，有效地促进了质量文化的建设。
最后，我们加强了与供应商和客户的合作，共同推动质量的提升。
我们与供应商建立了稳定的合作关系，并通过定期的评估和沟通，确保供应链的质量可控性。
与客户的合作方面，我们积极参与客户的需求分析和产品设计，通过提供专业的建议和技术支持，保证产品的质量和可靠性。
同时，我们通过开展客户满意度调查和跟踪服务质量指标，及时了解客户的意见和反馈，以便进一步改进和优化我们的产品和服务。
总的来说，通过近期的质量控制活动，我们发现了一些问题，并采取了相应的措施进行改进。
同时，我们加强了质量文化建设和与供应商、客户的合作，推动了质量的提升。
然而，仍然存在一些挑战和不足的地方，例如质量控制的过程规范性有待提高、员工质量意识的培养还需加强等。
QC终工作总结_从工作中收获的成长和感悟
QC终工作总结_从工作中收获的成长和感悟QC终工作总结:从工作中收获的成长和感悟一、引言时间匆匆而过，眨眼之间，我的QC职责交接工作即将完成。
在这段时间里，我有幸能参与并担任质控的角色，通过工作中的实践，我不仅获得了丰富的经验，深入了解了质量控制的重要性，更锻炼了自己的处理问题和团队合作能力。
在这篇文章中，我将总结我在QC工作中的成长和感悟。
二、工作具体内容及成果1. 参与质量控制流程在QC的角色中，我负责参与产品开发的全过程。
从最初的需求分析到实际上线，我积极参与了项目计划、测试用例的制定、测试执行、缺陷追踪等环节。
通过这一系列流程的参与，我逐渐掌握了如何准确理解需求、追踪和发现潜在问题以及有效地与其他团队成员协作。
2. 缺陷管理与优化在实际的工作中，缺陷管理被证明是质量控制过程中非常重要的一环。
我通过详细记录和整理缺陷信息，不仅可以及时进行追踪和修复，还可以通过数据分析找出其中的规律和根本问题。
在我的指导下，我们的团队成功地实现了缺陷率的降低和项目整体质量的提升。
3. 测试技术和工具的应用为了提高测试效率和准确性，我积极学习测试技术和应用工具。
通过学习自动化测试工具和性能测试工具的使用，我们团队成功地优化了测试方案，并将测试周期缩短，大大提高了产品的质量和用户体验。
三、个人成长和感悟1. 情绪管理的重要性在质量控制的过程中，情绪管理是我个人成长的重要一课。
在遇到复杂问题、工作压力大的情况下，我逐渐学会了冷静思考、妥善处理情绪，以及与他人和谐相处。
这种情绪管理的能力不仅有助于解决问题，还会让整个团队的合作更加顺畅。
2. 沟通与协作的重要性在QC的工作中，沟通和协作能力是必不可少的。
我意识到只有与团队其他成员建立有效的沟通和协作，才能更好地理解需求、协调测试进度、解决问题，并最终提升产品质量。
通过充分倾听和分享，我与团队建立了良好的合作关系，共同面对挑战并取得了良好的成绩。
3. 追求卓越的心态在过去的工作中，我逐渐认识到质控只是一个开始，我们应该追求卓越。
qc的年终总结
qc的年终总结尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XXX部门的QC，非常荣幸能够在这一年里与大家一起共事。
在这一年里，我深感与各位领导和同事们的共同努力，我们取得了一系列的成绩。
在这里，我将简要向大家总结一下今年的工作情况。
今年，我们部门在公司整体工作中扮演了重要的角色。
作为QC，我们肩负着对产品质量进行全面监管的责任。
我们遵循了公司的质量管理体系和流程，在产品研发、供应链、生产、售后等各个环节上，做出了许多重要贡献。
首先，我们在产品质量控制方面取得了显著的成果。
我们加强了对原材料的检验，严格把关每个环节的质量要求。
我们建立了一套科学的质量控制标准和检验流程，有效保障了产品的质量。
今年，我们的产品投诉率明显降低，顾客满意度提升。
这些成果的取得，得益于各位同事的共同努力和不断探索的精神。
其次，我们在质量改进和问题处理方面取得了明显的进展。
我们与研发部门密切合作，对产品进行了全面的分析和测试，提出了改进意见，并对产品进行了多次迭代和优化。
我们也加强了与供应商的沟通和合作，共同解决了一系列的质量问题。
这些努力为提升产品质量和满足客户需求起到了积极的推动作用。
同时，我们在团队建设和个人能力提升方面也付出了不懈的努力。
我们组织了一系列的培训和学习活动，提升了团队成员的技能和素质。
我们倡导团队合作和知识分享，激发了团队成员的潜能，为工作的顺利开展提供了强大的支持。
然而，我们也面临着一些挑战和问题。
例如，我们在某些环节上可能出现了一些疏漏，对一些潜在问题的察觉还有待加强。
我们也存在一些工作效率不高和沟通不畅的情况，这需要我们进一步优化和改进。
在新的一年里，我相信我们能够不断提高自身的素质和能力，迎接新的挑战。
最后，我要感谢各位领导和同事们对我在工作中的大力支持和帮助。
感谢大家的信任和理解，让我能够发挥我的专业优势，为公司贡献自己的力量。
2020年即将过去，回首这一年的工作和成绩，我感到由衷的骄傲和自豪。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身的专业能力，为公司的发展做出更多的贡献。
qc考核工作总结
qc考核工作总结
《QC考核工作总结》。
近期，我们公司进行了一次质量控制（QC）考核工作，以评估各部门对质量
管理的执行情况。
在此次考核中，我们全面总结了过去一段时间的工作，发现了一些问题并提出了改进的方案。
首先，我们发现在一些项目中存在着质量管理不到位的情况。
有些员工在执行
工作时没有严格按照质量标准进行操作，导致了一些质量问题的出现。
因此，我们提出了加强员工培训和监督的方案，以确保每个员工都能够正确理解并执行质量管理的要求。
其次，我们也发现了一些质量管理流程存在不合理的地方。
有些流程过于繁琐，导致了工作效率低下，而有些流程又存在着漏洞，容易导致质量问题的出现。
因此，我们决定对质量管理流程进行优化，简化繁琐的流程，同时加强对关键环节的监控，以确保质量管理的有效执行。
此外，我们还发现了一些员工对质量管理的重视程度不够。
他们在工作中对质
量管理的要求并没有真正内化，导致了一些质量问题的出现。
因此，我们将加强对员工的质量管理意识培养，通过各种方式让员工深刻理解质量管理对工作的重要性，从而提高他们对质量管理的重视程度。
总的来说，这次QC考核工作让我们深刻认识到了质量管理的重要性，也发现
了一些存在的问题并提出了改进的方案。
我们相信，在全公司的共同努力下，我们一定能够取得更好的质量管理成绩，为公司的发展保驾护航。
qc活动后的自我体会和总结
qc活动后的自我体会和总结QC活动后的自我体会和总结随着科技的不断发展和进步，我们生活中的许多方面都发生了翻天覆地的变化。
而在这个信息化的时代，如何在海量的信息中获取真实可靠的内容，成为了我们面临的一个巨大挑战。
QC活动的开展，为我们提供了一个了解和学习如何判断信息真假的机会。
在这次活动中，我不仅收获了知识，也对自己的能力进行了一次全面的检视。
QC活动让我明确了信息质量的重要性。
在日常生活中，我们经常会通过网络、社交媒体等途径获取各种信息，但并不是所有的信息都是准确可靠的。
通过活动中的学习和实践，我懂得了如何从多个维度来判断信息的可信度，如查阅相关资料、了解信息发布者的背景和信誉等。
只有具备了这样的能力，才能避免被虚假信息所欺骗，保护自己的权益。
QC活动提高了我对逻辑思维和批判性思维的重视。
在判断信息真假的过程中，我们需要理性思考，运用逻辑和推理来分析信息的可信度。
通过活动中的讨论和案例分析，我逐渐培养了自己分析问题、解决问题的能力，提高了自己的批判性思维水平。
这不仅在判断信息真伪方面有所帮助，也对我在学习和工作中的其他方面产生了积极影响。
QC活动也加深了我对信息获取和传播的责任意识。
作为一个信息的传递者和使用者，我们需要对自己传播的信息负责，确保信息的真实性和可靠性。
在活动中，我了解到了信息的可靠来源、信息的编写规范等方面的知识，这让我明白了自己在信息传播中的责任和义务。
只有做到了严谨、准确、客观地传播信息，才能为社会提供有用的参考和帮助。
QC活动让我认识到了自身存在的不足和需要提升的地方。
在活动中，我遇到了许多难题和挑战，但通过不断尝试和学习，我逐渐克服了困难，提高了自己的能力。
同时，通过与其他参与者的交流和互动，我也从中学到了许多宝贵的经验和观点。
这使我意识到，自我学习和不断完善自己的能力是非常重要的，只有不断提高自己才能适应快速变化的社会环境。
QC活动是一次非常有意义的学习和成长机会。
通过这次活动，我不仅学习到了如何判断信息真伪的方法和技巧，也提高了自己的逻辑思维和批判性思维能力。
qc年终工作总结范文6篇
qc年终工作总结范文6篇篇1一、引言随着2024年的结束，QC部门在过去一年中取得了显著的成绩和进步。
本文将全面总结QC部门的工作，分析工作现状，梳理存在的问题，并提出改进措施，为未来的工作提供指导和支持。
二、工作总结1. 目标完成情况在过去一年中，QC部门制定了明确的工作目标，并取得了显著的成绩。
我们按照既定计划完成了各项任务，确保了产品质量和生产的顺利进行。
同时，我们也根据实际情况对目标进行了调整，以更好地适应市场需求和公司发展。
2. 工作亮点（1）优化了QC流程，提高了工作效率。
我们通过对QC流程的全面梳理和优化，减少了不必要的环节，简化了流程，使工作效率得到了显著提高。
（2）加强了与生产、研发部门的沟通与协作。
我们积极与生产、研发部门进行沟通，了解生产计划和产品特点，为QC工作提供了更有针对性的指导。
同时，我们也参与了研发新产品的过程，为产品的质量和性能提供了有力保障。
（3）开展了员工培训和学习活动。
我们组织了多次员工培训和学习活动，提高了员工的专业技能和素质。
通过培训和学习，员工们不仅掌握了更多的知识和技能，还增强了对公司的认同感和归属感。
3. 存在问题在取得成绩的同时，我们也意识到工作中存在一些问题需要解决。
首先，QC流程中仍存在一些不必要的环节，需要进一步优化和简化。
其次，部分员工的技能和素质还需提高，需要加强培训和学习。
最后，与生产、研发部门的沟通仍需加强，以提高QC工作的针对性和效率。
三、改进措施针对存在的问题，我们提出以下改进措施：1. 进一步优化QC流程。
通过对QC流程的深入梳理和分析，我们将进一步减少不必要的环节，简化流程，提高工作效率。
同时，我们也将建立更加完善的监控机制，确保QC工作的质量和效果。
2. 加强员工培训和学习。
我们将继续组织员工培训和学习活动，提高员工的技能和素质。
同时，我们也将建立更加完善的培训和学习体系，为员工提供更多的学习机会和资源。
3. 加强与生产、研发部门的沟通与协作。
2024年QC工作总结最新
针对集团公司搬迁计划，制定检验室仪器搬迁、安装、调试的计划和GMP文件编制的流程及人员分工。配合公司搬迁小组的工作，保证准时搬迁成功。在保证质量检验结果能准确及时提供的前提下，对人员的休假进行合理安排。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放还不够，学习、服务还不够，和有经验的同事比、与领导的要求比，还有一定差距；同时，还存在创新意识不强等方面的问题。在20xx年的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
2、与检具工程师合作完成检具规划及验收过程、
3、协助MSA计划的。制定与实施
4、协助日常送检产品及时性检测
5、协助处理客户投诉产品测量相关事宜
6、协助研发部门对原研产品进行逆向测绘分析
7、培训新上岗测量员专业测量技术
8、负责监督精测室内测量设备的保养与维护
9、负责测量报告的.归档
10、按时完成上级安排的其他事项工作
（一）继续发扬吃苦耐劳精神。面对QC检验的工作多、检验的品种杂，任务重的工作性质，不怕吃苦，不厌其烦，细致耐心，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极做好质量检验工作。在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
（二）继续发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，认真学习他人之长处，广泛汲取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己爱学习的良好习惯、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，锤炼和提高自身的理论与业务水平，以身作则做好本职工作。
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2012年QC成果材料控制锅炉排烟温度，降低锅炉热损失小组名称：大唐洛阳热电厂发电部165MW锅炉三班QC小组注册编号：起至日期： 2012.01—2012.12目录一小组概况 (2)二设备简介 (4)三选题理由 (5)四现状调查 (6)五目标确定 (7)六原因分析 (7)七要因确认 (8)八制定对策 (10)九对策实施 (10)十效果检查 (11)十一巩固措施 (11)十二活动体会及下部打算 (12)一、小组概况本小组是一个团结友爱的集体。
伴随着165MW机组扩建投产而诞生的，我们的QC小组在各级领导关心与支持下，迅速成长起来。
发电部165MW锅炉三班QC小组多年来一直坚持立足生产，对运行方式进行优化、对设备进行技术改造，使之更符合生产实际需要，更节能降耗。
围绕解决生产过程中所遇到的一些新问题积极开展QC活动。
在保证安全生产的前提下，利用休息时间，翻阅大量的技术资料，在解决问题的同时提高了个人的业务水平，以便更好的为企业服务，与企业现代化达成和谐同步发展。
1、小组简介表（1-1）：QC小组简介表小组名称大唐洛阳热电厂发电部165MW锅炉三班QC小组课题控制锅炉排烟温度，降低锅炉热损失姓名性别文化程度接受TQC教育（小时）职称（职务）主要分工刘伟男大专68 班长组长，课题管理张晨瑞男本科88 值长全面组织，策划赵壮男大专65 值长资料整理、策划张应簋男本科65 司炉技术负责曾虹女大专65 助手协助实施杨鲲男大专65 助手资料整理李文志男大专65 司炉协助实施宋戈强男大专65司炉协助实施陈幸男大专90 助手资料整理循环时间2012年1月-2012年12月活动频次1-2次/月制表人：陈幸制表时间：2012年11月3日QC小组活动计划和实际进度表表（1-2）：月份项目一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月选择课题计划实际目标确定计划实际原因分析计划实际要因确认计划实际制定措施计划实际对策实施计划实际检查效果计划实际巩固措施计划实际总结打算计划实际制表人：陈幸大唐洛阳热电厂1~4号锅炉系俄罗斯新西伯利亚动力机械股份有限公司制造的E-420-13.7-560KT型超高压、自然循环、固态排渣煤粉锅炉，锅炉采用单炉膛Л型布置，平衡通风，四角切圆燃烧方式，钢球磨中储式制粉系统。
锅炉主系统炉膛由密封性能较好的Ф60×6光管焊扁钢组成膜式水冷壁。
炉膛截面二、设备简介深×宽＝8650×10940mm。
过热系统由屏式过热器、高温对流过热器和低温过热器组成、两级省煤器和两级空气预热器交错布置。
表（2-1）：1、设计参数表2-1 锅炉主要设计参数表名称单位设计煤种校核煤种锅炉负荷/ 100% 89% 70% 100% 89% 70% 过热蒸汽流量t/h 420 374 294 420 374 294过热蒸汽出口压力MPa 13.7 13.713.713.713.713.7过热蒸汽出口温度℃560 560560560560560给水温度℃230 160 230 230 160 230排烟热损失℃ 5.468 4.408 5.016 5.383 4.292 5.072 化学未完全燃烧热损失℃0 00000机械未完全燃烧热损失℃ 2.0 2.0 2.0 2.0 2.0 2.0散热损失℃0.45 0.45 0.65 0.45 0.45 0.65灰渣显热损失℃0.0250.0250.025 0.0250.0250.025总的热损失% 7.943 5.88 7.49 7.86 6.77 7.55锅炉设计效率% 92.06 94.12 92.51 92.14 93.23 92.45 燃料消耗量t/h 51.5 50.4 35.9 47.1 46.6 32.9计算燃料消耗量t/h 50.5 49.9 35.2 46.6 46.1 32.5表2-2 炉本体主要设计参数表内容炉膛容积锅炉水容积锅炉汽容积额定蒸发量汽包压力给水温度参数2320m³125 m³56 m³420t/h 15.7MPa 230℃内容过热蒸汽压力过热蒸汽温度高加停运时排烟温度锅炉总煤耗锅炉效率参数1307MPa 560℃160℃139℃51.50t/h 92.06% 后因考虑到燃煤经济性，与烟气露点做出计算。
本厂排烟温度设定为120℃时，为最佳经济效益。
大唐洛热发电有限公司165MW机组有四台E－420－13.7－560KT型锅炉。
E－420－13.7－560KT型锅炉，系俄罗斯新西伯利亚动力机械股份有限公司制造超高压、自然循环、固态排渣煤粉锅炉，锅炉原设计煤种为义马煤：新安煤=1：1的混煤，校核煤种为义马煤：新安煤=3：7的混煤。
在热电厂中，锅炉主要热损失就是排烟温度热损失，它是锅炉热损失中最大的三、选题理由一项，一般为8-11%，占锅炉热损失之和的60%-80%左右，运行中若控制不当，排烟温度损失容易增大，若排烟温度升高超过其设计经济值时，会使排烟焓值上升，热损失增大，锅炉热效率下降，使经济性损失增大。
此外，若排烟温度过低，会对烟道金属造成烟气低温腐蚀。
提高锅炉运行的经济性是提高整个火电厂经济性的重要一环。
因此运行中通过科学调整来降低排烟温度热损失，提高锅炉热效率，对节能降耗、提高全场发电的经济性具有重要的实际意义。
基于以上原因，我QC 小组选《控制锅炉排烟温度，降低锅炉热损失》作为活动课题。
其理由见下图制图时间：2012年11月5日 制图人：陈幸课题任务网络示意图图（3-1）：图3—1 制图人：陈幸厂部对班组要求设立指标专项奖，提高机组运行的经济性运行中提高机组 165MW 机组运行人员安全运行水平有待提高选定课题控制锅炉排烟温度，降低锅炉热损失集团公司要求安全年：必须努力保证设备安全运行调查一：小组对 2炉 2012年 1月—2012 年 12 月的排烟温度记录进行了统计，月份炉号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12平均 #2炉 126 128 125 127 124 122 123 122 122 125 127 128 126排烟热损失是锅炉各项热损失中最大的一项，一般为送入炉膛热量的 6％左右，排烟温度每增加 1℃，排烟热损失增加 0．0688％。
排烟温度每上升 1℃，发电标煤耗上升0.2203g/kwh 。
夏季冷风温度高于设计值，致使空气预 热器热交换温差减小，而传热温差的下降使空气预热器的吸热量降 低，最终使排烟温度升高。
调查二：1. 煤质变化四、现状调查内容符号单位工作质高位发热量入厂煤Qgr.ar J/Kg 18.35 工作质灰分 Aar % 全水分 Mar % 6.55 15.3 工作质低位发热量Qnet,arMJ/Kg14.25可燃物挥发分 Vdaf % 40.25 工作质挥发分 Var % 41.39 干燥质灰分 Ad % 16.38 固有水分 Mad % 1.35调查三：2.外部漏风漏风主要包括炉膛漏风、制粉系统漏风及烟道漏风等。
经过调查发现炉本体、烟道各个观火孔、检查孔以及制粉系统分离器清理孔等经常处于开启状态。
调查四：3.送风量不合理，在运行和操作过程中氧量忽高忽低。
小组对2炉2012年1月—2012 年12 月的氧量记录进行了统计。
月份炉号1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12平均#2炉5.12%3.81%3.43%5.22%4.99%3.25%5.51%3.51%5.50%4.01%4.78%5.00%5.02%调查五：吹灰器年久失修，吹灰等定期工作不及时。
调查结论： 1、漏风使排烟损失增大不仅是使它增大了排烟容积，而且也使排烟温度升高。
这是因为漏入烟道的冷空气会使漏风点处的烟气温度降低，从而使漏风点以后所有受热面的传热量都减少，故使排烟温度升高。
漏风点越靠近炉膛此影响就越大。
在炉膛出口过量空气系数不变的情况下，炉膛及制粉系统漏风将使送风量下降，空气预热器的传热系数下降。
送风量下降也使得空气预热器出口热风温度升高，空气预热器的传热温压下降，而且传热温压的下降使空气预热器的吸热量降低，最终使排烟温度升高。
2、风量对排烟温度的影响。
一般说氧量越大，则燃烧越充分和稳定，但氧量过大又会使炉膛温度降低，不利于燃料的充分燃烧，许多可燃性气体来不及燃烧就被烟气带出炉膛，致使化学不完全燃烧损失增加；氧量过小，燃料燃烧不完全而使机械不完全燃烧损失增加。
所以送风量存在一个最佳值，该值称为最佳过量空气系数，在该值处，排烟损失与未燃尽损失之和为最小。
3、锅炉受热面的积灰、结渣锅炉受热面的积灰、结渣对排烟温度的影响主要体现在传热方面。
受热面表面沉积物的导热系数较其它介质要小得多，因而其所引起的附加热阻在总传热热阻中占主导地位。
较为轻度积灰的和结渣便会使传热量大幅度下降。
1、课题目标：小组经过充分讨论，把课题目标定为五、目标确定《控制锅炉排烟温度，降低锅炉热损失》116118120122124126128活动前活动后排烟温度2、 目标可行性分析：① 领导极为重视，专门为此召讨论会，保证设备的安全进行。
② 本QC 小组由多名工程技术人员、技师等班组骨干组成，具备丰富的运行管理经验，曾多次解决复杂的问题。
③ 小组成员召开全体会议，针对本次活动课题，集思广益，经深入研究及充分讨论，最后确定改进方案：2012年05月01日至05月31日，我们小组集思广益对影响我厂165MW 机组运行中的影响锅炉安全经济运行原因从“人”、“机”、“料”、“法”、“环”五个方面进行了分析，其原因如下图： 图（6-1）：六、原因分析126120我们QC小组召开多次会议，对找到的末端因素进行逐个分析排除，确认要因。
末端因素要因确认表表（7-1）：序号末端原因验证方法验证人验证时间验证标准验证结果结论1 管理制度不严现场调查张晨瑞4~6月集团公司小指标考核标准不定期抽查，对超标者进行考核。
非要因2针对性培训少调查分析刘伟5月15～20日集团公司小指标考核标准培训部、本部门及班组每月、季度、年都制定。
但是针对运行调整的培训少非要因七、要因确认3吹灰不及时、次数少现场调查杨鲲9~11月厂家提供的技术资料和参数运行人员仅仅根据气温变化，采取蒸汽吹灰。
但是脉冲吹灰次数少，是导致空预器积灰的因素之一要因4 制粉系统、炉膛漏风现场查看张应簋6月10日厂家提供的技术资料和参数炉本体各检查门、看火孔、木屑分离器、粗、细粉分离器、磨煤机入口、给煤机检查孔等均存在不同程度的漏风现象要因5 锅炉通风量偏大调查分析刘伟8~9月厂家提供的技术资料和参数烟气氧量不高非要因6 煤种变化大查看化验报告赵晓平4~6月化学报表我厂采购几家煤矿的原煤品质差别较大非要因7 原煤中水分大查看煤日化验报表刘伟4~6月输煤运行记录燃料中水分的增加使降低燃烧温度，推迟着火，使烟气量增加，因此排烟温度高非要因8 煤粉细度偏大查看煤日化验报表宋戈强全年厂家提供的技术资料和参数煤粉过粗，导致炉膛着火延迟，是火焰中心升高，排烟温度升高要因9 一次风速不合理调查分析曾虹9~11月电厂主机规程一次风速正常，符合设计标准非要因10 一、二次风配合不当调查分析李文志6月18日厂家提供的技术资料和参数水冷壁出现结焦现象要因11 排粉机出口温度偏低调查分析张应簋6月10日电厂主机规程平均在70度左右，使得着火延迟要因12 空预器进口风温偏高调查分析刘伟3~4月电厂主机规程因本部门为了防止空预器积灰，而采取提高送风机进口温度，降低了空预器换热效果非要因13 负荷频繁波动调查分析陈幸9~11月电厂主机规程锅炉负荷增加，烟气量、蒸汽量、给水量、空气量成正比例的增加，但是由于炉膛出口烟气温度增加，所以使排烟温度升高要因14 磨煤机运行方式调查分析赵晓平9~11月电厂主机规程停磨后排烟温度升高非要因制表人：陈幸制表日期：2012年7月从上表可看出，造成“排烟温度高”的主要因素有如下6条：制制粉粉系系统统、、炉炉膛膛漏漏风风排排粉粉机机出出口口温温度度偏偏低低一一、、二二风风配配合合不不当当 符符合合频频繁繁波波动动 煤煤粉粉细细度度偏偏大大 空空气气预预热热器器积积灰灰排烟温度过低的危害但若只是一味的降低排烟温度，导致排烟温度过低。