2014江苏省公选领导干部考试技巧、答题原则

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公选考试领导能力测试的应试技巧

公选考试领导能力测试的应试技巧

公选考试领导能力测试环节的应试技巧领导能力测试(人机对话)这是当前中组部在充分试验、试点基础上正在全国范围内全面推开的一种考试形式,各省市依据本地情况自行确定其分值比重。

根据中组部2009年新颁布的《公开选拔领导干部和竞争上岗考试大纲》,领导能力测试将成为公选考试必考内容。

有的省市如四川省在2009年公选中已将其纳入笔试环节,以领导能力人机对话测试的形式出现,占笔试成绩的40%;而湖北则在2009年公选中纳入笔试环节之后的人机对话测试占整个成绩的10%;有的省市笔试环节干脆不考其他内容,就以领导能力人机对话定成败。

2010年,贵州、吉林等地在面试环节都将采用之一方式测试领导干部的综合素质。

可以说这种形式命题方式新颖、覆盖内容广泛、测评手段先进、实战性很强,没有扎实的理论功底和丰富的领导经验难得高分。

但任何事物都有规律可循。

只要把握其命题和应试规律与技巧,得80分以上如囊中取物,公选成功不在话下。

所谓以领导案例形式测试,即中组部邀请全国公共管理学资深专家、经验丰富的领导和国内外领导学研究专家等,精心设计出数以万计的常见领导案例,让考生以模拟身份在规定的时限内(一般每题3分钟)作答,且每位考生依据答题情况随机出题,其选项一般设定在3至10个,每个选项的有效性不同,要求考生在(1)至(7)个选项中按照措施有效性的不同程度对3—10个措施进行确认。

一、领导能力测试的主要内容公选王名师提醒大家,目前公选考试的领导能力测试包括领导决策、领导用人、领导授权、领导协调、领导沟通、领导应变和计划、组织、指导、监督、控制等方面,具体案例主要涉及到一下内容:1、城市拆迁。

2、项目招投标。

3、市场秩序整顿。

4、领导班子建设。

5、单位招录、引进人才(考用人观、考协调力、考发展观等理念)。

6、正副职关系处理(坚持维护大局和一把手的威信;服从不盲从;公共利益至上的原则;真诚沟通;相互尊重等)。

7、突发公共危机处理(分自然灾害、群体性事件等类别)。

公选党政领导干部典型面试题及答案

公选党政领导干部典型面试题及答案

公选党政领导干部典型面试题及答案(一)公选党政领导干部典型面试题及答案(一) 公选党政领导干部典型面试题及答案(一)试题一:(时间为5分钟)试论“领导干部要增强‘公仆’意识,当好人民公仆”。

【答题要点】:1.当人民的公仆,是我们党和国家的领导干部区别于一切剥削阶级官吏的根本标志。

2.当好人民公仆,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。

3.当好人民公仆,必须牢固树立群众观点,贯彻群众路线。

4.当好人民公仆,必须树立正确的人生观和价值观。

试题二:(时间为5分钟) 假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作?【答题要点]: 1.坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。

2.深入实际,调查研究,取得工作的主动权。

3.理清工作思路,提出工作规划,调动大家的积极性。

4.密切联系群众,严格要求自己,维护班子团结。

试题三:(时间为5分钟) 在新时期,必须保持和发扬艰苦奋斗的作风,请结合实际进行阐述。

【答题要点】: l.艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。

2.我国仍处于社会主义初级阶段,这一基本国情,决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。

3.坚持和发扬艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式,才能保持党的坚强战斗力,保证正确的方向。

试题四:(时间为5分钟)如果你这次能够被选中,如何在新岗位开展工作?【答题要点】: 1.调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。

2.摆正位置,当好助手,按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。

3.在分析单位现状的基础上,就分管的工作制订计划,明确目标。

4.采取措施,抓好落实,实干创业。

5.密切联系群众,严格要求自己。

试题五:(时间为5分钟)在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?【答题要点】: 1.冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。

2.调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。

3、若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致4.若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支待。

全国公开选拔领导干部笔试技巧

全国公开选拔领导干部笔试技巧
异。
由于参加考试 的人较多 , 生也许 会 考
因一 分之 差 而 名 落孙 山 , 憾 不 已 。其 实 遗 在 考 场 上 多得 几 分 并 不 难 。 为许 多试 题 因 的评 分标 ; 仅 要 看 最 终 答 案 , 且 要 看 隹不 而 整 个 答 题 过 程 。 考 生 即 使 对 问题 一 知 半 解, 也应 尽 力作 答 , 留空 白 , 有 可 能 得 不 就
不解释。
法和 变换 方式检查法 从其 反面一
步 一 步 地 进 行 反 证 ; 者 则 是 用 与 原 来 不 后
同 的方式解答同一 问题 , 如能殊途 同归则 可以确定答案是正确的。 ( ) 五 学会 一些答卷 策略 在考试过程中 , 如果确 因知识或能力
“ 反正后面还要检查” 的态度 草率从事 , 不
但难 以保证答题 的准确性 , 而且浪费 了许 多时间, 可谓欲 速则不达 。
( ) 量 做 到 最 后 复 查 一 遍 四 尽
效, 经济 易行 。但笔试也有
很 大 的局 限性 , 生 不能 直 考
观地 向招 考机 关展 现 自己,
错误 , 往往是很难发现和纠正的。 因此, 在
答 卷 时 , 把 求 准 放 在 第 一 位 , 求 准 的 要 在 基 础 上 求快 ,并 且 求 准 应 立 足 于 ~ 次 成
功 ,即使放慢一点速度也 争取 一遍成功 , 这样就省去 了反复检查 的时间。 如果 抱着
考生 同时临场 ,有统一的、 较客观 的评 判标准 , 时高 省
来应付 。
1 加一分也好 , 不留下空白 . 增 决
取计 算机 阅卷 的方式。对于后者 , 阅卷者
的心理过程就复杂多 了, 分析、 综合 、 比较 和 判断在阅卷 中都可能存在 ,环节越多 ,

公务员面试技巧:答题先扣个好帽子

公务员面试技巧:答题先扣个好帽子

公务员面试技巧:答题先扣个好帽子第一篇:公务员面试技巧:答题先扣个好帽子有这么一句话叫“好题一半文”,意思是开题写得好,文章就成功了一半。

这句话是面试考场上的金科玉律,考官从早到晚面对着穿着相似、神态相似、口吻相似、答案相似的考生,难免分心走神,甚至是左耳进右耳出,根本记不住你在说什么。

中公教育专家提醒考生,如果这时候有一个简洁漂亮的破题横空出世,就会像万红丛中一点绿,清新醒目,让考官一下子抓住你的重点,给出高分。

但问题是,还有一句话叫“万事开头难”,意思你懂的。

很多考生都知道在面试答题的过程中,我们要注意总分结构、要注意凡事先表明自己的立场和态度等等,甚至有种说法叫做“答题要先扣个帽子”——精准的破题绝对不是这么简单,你选的帽子大小、款式、颜色都合适吗?我们不妨来做个试验。

例一:端午节值班期间,你发现单位网站上的惠民政策被恶意篡改了,网上有不少质疑,这时又联系不上领导,你该怎么处理?(2011年6月11日江苏省公务员考试面试真题)例二:你市发生一起车祸,一辆越野车失控冲向路边的护栏,将护栏撞断。

事后有人发现护栏是塑料所做,对此,媒体大肆报道,引发网友热议,某网友向市长信箱发邮件要求处理此事。

作为市长助理,市长让你来处理,你会怎么做?(2012年4月21日江苏省公务员考试面试真题)例三:现在有网民发帖反映“百强村”选举有违规现象,有干部扮成村民对这次活动做了虚假操作,导致选举结果不实,引起了比较大的反应,现在由你负责解决这件事情,你该怎么做?(2013年5月12日江苏省公务员考试面试真题)我们选了11年到13年的三道面试真题,大家会发现这三道题目属于同样一种类型:在假设情境中,政府活动遭受群众质疑,考生必须作为主要负责人去解决这一问题。

按照惯常的说法,我们要先表明自己的立场和态度——作为公务员,我们一方面要维护好政府的形象,另一方面要尊重群众的知情权,因此立场是“实事求是、不偏不倚”;作为主要负责人,我们处理问题当然要“积极主动、认真负责”。

2014公务员考试情景模拟面试题型的七大解题技巧

2014公务员考试情景模拟面试题型的七大解题技巧

中公教育2014年公务员考试2014公务员考试情景模拟面试题型的七大解题技巧一、以职位调研为前提所谓“知己知彼,百战不殆”。

情景模拟的场景通常是工作中的一些问题,所以考生一定要做好职位调研。

提前了解报考职位的岗位职责、工作内容、相关法律法规等,做到心中有数,考试中遇到工作场景的问题才不会无的放矢。

二、阳光心态,沉着冷静人际关系或者工作问题都是公务员在日常工作要遇到的问题,妥善的解决这些问题是一个公务应该具备的能力之一。

面对这样那样的问题,一定做到“沉着冷静”。

这里“沉着冷静”包含两方面的含义:1.面对题目,要冷静。

面试考场上,紧张是在所难免的。

而情景模拟题又是将考生置身于一个矛盾重重、困难重重的环境,更容易引起考生的紧张。

适度紧张是必要的,但是过分紧张必然会影响考生的表现,毕竟考官要通过观察考生的“行为表现”的。

消除紧张的办法只有两个。

一方面就是要对这类题目的答题思路和方法掌握的非常熟悉,这就是工具,有了工具才可能从容应对;另一方面就是多加练习,从心理学角度而言,人们通常对陌生的东西感到恐惧继而带来紧张,所以如果考生反复的练习,提高对该类型题目的熟悉程度,则可以削减紧张情绪。

2.无论题目是多么紧急的场景,解决问题的前提就是要摆出心态。

要心平气和,要冷静,不要被困难乱了阵脚。

考生要有这样的意识,那就是态度决定高度。

冷静,正确面对问题才是妥善解决问题的前提。

三、语言是武器,注重沟通技巧语言要流畅,说话要有逻辑性。

在回答过程中,要剔除“嗯、哦”等杂音。

“在合适的时间、合适的地点,对合适的人说合适的话”。

在情景模拟过程中,要重点突出沟通的技巧性。

四、熟练把握沟通协调类的解题思路,以此为基础情景模拟的场景通常是工作情境中对一系列人际关系和工作问题。

故解决人际问题是很重要的一部分内容。

所以在学习结构化时,一定要熟练把握沟通协调类题目的解题思路,有了这个基础,应对情景模拟就容易的多。

五、遵守法规,勇于创新在解决问题的过程,必须在遵守法规的基础上。

2014江苏省副科级领导干部公开选拔一点通科目一

2014江苏省副科级领导干部公开选拔一点通科目一

1、科技工作的主战场是(D )。

A.面向科学研究 B.面向世界 C.面向市场 D.面向国民经济2、我国的环境保护政策体系包括()。

A.预防为主、防治结合的政策B.谁污染,谁治理政策C.污染防治与生态保护并重的方针D.生态保护与生态建设并重的原则E.强化环境管理的政策3、经济全球化的特点有:()。

A.发达国家是主导力量B.科学技术是决定因素C.信息技术是主要的驱动力D.经济全球化是把“双刃剑”4、我国经济增长方式的根本转变,是指由()。

A.计划经济向市场经济转变 B.粗放型向集约型转变C.追求速度向注重效益转变 D.注重数量向注重质量转变3、我们党作为执5、紧缩性财政政策是在(B )。

A.总供给大于总需求时采用 B.总需求大于总供给时采用C.总供给和总需求平衡时采用 D.总需求不足时采用6、我国民族政策的基本原则()。

A.共同繁荣B.民族区域自治C.民族平等团结D.培养和使用民族干部7、国家公务员考核的重点是( A )。

A.绩 B.德 C.能 D.勤8、创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。

创新,包括()。

A.理论创新 B.制度创新C.科技创新 D.文化创新E.其他各方面的创新9、改革和完善决策机制,应做好以下几个方面:()。

A.进行调查研究,建立社情民意反映制度B.提高决策透明度,逐步公开重大决策过程C.建立健全决策的民主程序,保证决策层每个成员享有同等的发言权、决定权D.完善决策的议事规则和程序,防止决策的随意性E.建立多层次、多科学的智囊网络,充分发挥专家和研究咨询机构的作用10、我国社会主义社会的基本政治制度包括()。

A.人民民主专政制度 B.人民代表大会制度C.共产党领导的多党合作制度和政治协商制度D.民族区域自治制度11、我国民族政策的基本原则()。

A.共同繁荣B.民族区域自治C.民族平等团结D.培养和使用民族干部12、经济全球化的特点有:()。

领导干部面试基本知识及策略技巧

领导干部面试基本知识及策略技巧。

领导干部面试基本知识及策略技巧孟凡强泰安市委党校副教授〔教学目的和要求〕通过本专题的教学,使学员了解和把握领导干部面试的基本知识,掌握面试基本知识及策略技巧,不断丰富领导干部自身必备的基本素质,提高领导干部的工作水平和领导能力。

〔中心内容〕领导干部面试的基本知识;领导干部面试中需要掌握的基本策略技巧。

〔教学重点和难点〕领导干部面试的基本知识;领导干部面试中需要掌握的基本策略技巧。

〔导语〕随着干部人事制度改革的不断深化,通过“一推双考”形式,面向社会公开选拔领导干部,逐步形成以考试为代表的有秩序的选拔干部的竞争机制,成为我国干部人事制度改革的重要内容。

因而,面试成为公选领导干部考试的重要环节。

同时,掌握面试基本知识及策略技巧,不仅是领导干部自身必备的基本素质,而且也是领导干部进入党校学习后重点考核的能力之一。

领导干部掌握这方面知识很有必要。

〔正文〕一、面试的涵义与特点(一)面试的涵义(什么是面试,请学员回答)(有认为:是谈话+见面;口试;观察+口试等)面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试形式。

1、特定场景:与日常自然场景下的观察、考查等测评方式不同。

2、精心设计:与一般性交谈、面谈、谈话这些只是面对面的直接接触形式与情感沟通效果不同。

3、面对面观察、交谈:与一般口试等形式区别。

口试强调的只是口头语言的测评方式及特点,而面试还包括对非口头语言行为的综合分析、推理与判断。

包括“问”、“听”、“察”、“析”、“判”等五个方面。

(二)面试的特点1、以谈话和观察为主要工具。

谈话是面试过程中的一种主要工具。

在面试过程中,主考官主要向考生不断提出各种问题,考生针对问题进行回答。

观察是面试过程中另一种主要工具。

面试中,要求考官善于运用自己的感官,即视觉、听觉等判断考生的相关素质特征。

公务员中的答题技巧与应对策略

公务员中的答题技巧与应对策略公务员考试是一项对综合素质和能力的全面考察。

其中,答题技巧和应对策略在考试过程中起着至关重要的作用。

本文将探讨公务员考试中的一些有效的答题技巧与应对策略,帮助考生取得更好的成绩。

一、审题仔细、理解准确审题是解题的第一步,也是最为关键的一步。

要认真阅读题目,明确题意,理解问题的要求。

对于选择题,要仔细阅读每个选项,确定最佳答案;对于解答题,要确保理解问题后,明确回答要点,避免偏离主题。

二、重视题目背后的逻辑关系在公务员考试中,许多题目都涉及逻辑关系。

考生要善于发现题目之间的逻辑关系,通过透彻理解题目中的信息,准确把握问题的关键点。

关注因果关系、条件关系、比较关系等,有助于筛选出正确答案。

三、运用归纳与演绎的思维方式归纳与演绎是一种常用的思维方式,也是公务员考试中常见的解题方法。

归纳是通过总结和归纳已有的实例或事实,推测出普遍的规律;演绎是通过已知的前提条件,推导出结论。

考生在解题过程中,可以尝试运用这两种思维方式,提高解题的准确性和效率。

四、灵活应用解题技巧公务员考试中,有一些题目常常使用特定的解题技巧。

考生需要了解这些常用的解题技巧,并能够在实际的考试中灵活应用。

例如,在数量关系题中,可以尝试通过列方程或者画图的方式解答;在言语理解题中,可以通过分析上下文、排除干扰选项等方式确定正确答案。

五、划重点、标记关键信息在答题过程中,考生可以通过划重点、标记关键信息的方式提高解题效率。

可以使用线条、箭头、颜色等方式来突出题目中的关键信息,帮助思路更加清晰明了。

对于长文阅读题或复杂的选择题,可以进行关键信息的提取和标注,更有针对性地答题。

六、注重时间管理、合理分配时间公务员考试通常时间紧迫,考生需要注重时间管理,合理分配时间,确保每个题目都能得到适当的关注。

要根据题目的难易程度和分值来安排答题顺序,优先解答较简单且分值较高的题目,确保高效利用时间。

七、模拟练习、不断磨砺答题技巧和应对策略需要不断练习和磨砺才能更好地掌握和应用。

公选干部典型面试题20题及答题要点

公选干部典型面试题20题及答题要点例题1:能谈谈你的优点和缺点吗?【评析】:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。

从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。

例如考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

(2)做为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。

但考生一定要突出重点:非常出色的特质和与报考职位相关的优点。

若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了。

同样谈缺点也应从这两点出发,不过具体处理却恰恰相反;一个是“避实就虚”,谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。

此外还有一个“投机”的办法,就是谈自己的“安全缺点”,就是那些在某些场合是缺点,但在另外一些场合下又可能是优点的缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处,经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。

不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”,所以应慎用!(3)谈论优点应注意表情、神态、语调等,请“低调”处理。

有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

(4)不要泛泛而谈,可以结合事例具体说明,尽管考官未明确要求。

(5)谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。

例题2:我们每个人都可能犯错误,你能谈一下自己在学习(或工作)中所犯的错误和遭受的失败吗?类似提问还有:能否谈一谈你自认为最骄傲的成就?【评析]:这类问题比“优缺点”的提问更具现实性,后者针对考生个人并且主观性较大而前者则侧重于客观事实。

2014年江苏省考《公共基础知识》备考指导

2014年江苏省考《公共基础知识》备考指导江苏省考《公共基础知识》考试大纲考试大纲给定的内容为:马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。

以及近一年发生的国际国内重大事件等。

从考试大纲中可以看出,大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、公文写作等诸多方面,很多考生使用“百科全书”来形容公共基础知识,确实如其所述,公基考试范围广泛,内容极其庞杂。

如何“以不变应万变”、快速掌握指定考点、有效提高应试成绩是每个考生颇为关注的问题。

细心研究历年真题,我们会发现江苏公共基础知识考试具有以下特点:1.每年都有5道左右的纯粹时事政治题(单纯考查时事)。

对于这类问题,我们只要考前集中一两天时间去浏览、识记一下近一年时政资料,拿满全分应该不是非常难。

2014年需要考试掌握的是2013年3月至2014年2月间发生的国内外时事政治,考生可以有效的参考华图官网上给大家整理的时政资料作为有效备考时政材较使用。

2.每年都会出现很多以当年的时事热点为背景材料的考题,借以来考查其他学科知识,如哲学、政治常识、经济常识等。

每年最后的主观题也是考查考生对于社会热点问题的分析、研究能力。

这些都体现了公考的一大趋势——联系时事,分析问题,研究社会。

我们在平时复习时,要随时关注一些时事热点问题,最好能够进行研究分析,形成一定的认识。

3.法律类的考题仍然是考试的重头戏。

每年整张试卷,法律类的考题会涉及到宪法、民法、行政法、经济法等多类法律常识。

一般情况下,宪法考核4-5题左右,以单选题和多选题的形式考查;民法题考核7-8题左右,5题以案例分析题考查,其他出现在单选题和多选题中;行政法与民法一样亦考核7-8题左右,5题以案例分析题考查,其他出现在单选题和多选题中;经济法偶尔会考1-2题近两年考核较多是消费者权益保护法,应当予以足够重视。

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1、下列职务不属于领导职务的有( )。
A.市长 B.乡长
C.司长 D.巡视员

2、活细胞进行新陈代谢的主要场所是( )。
A.细胞膜磷脂双分子层 B。细胞质基质
C.细胞壁 D.细胞核

3、胡锦涛总书记2005年2月19日讲话指出,构建( ),是我们党从全面建设小康社会、开
创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,适应了我国改革发展进入
关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。
A.社会主义现代化社会 B.社会主义和谐社会
C.社会主义和平发展时代 D.全面小康社会

4、一般而言,在技术商品交易过程中,卖方不失去对商品的( ),买方只获得商品的
( )。
A.所有权,使用权 B.使用权,所有权
C.所有权,所有权 D.使用权,使用权

5、我国宗教信仰自由政策的实质是( )。
A.积极鼓励人们信仰宗教
B.国家对任何宗教活动都不干涉
C.国家使宗教信仰问题成为公民守法前提下的个人自由选择问题
D.国家保护公民享有绝对宗教信仰自由的权利

6、劳动力市场上的价格,亦即劳动报酬,主要是由( )和劳动力市场上的供求关系决定。
A.劳动法律 B.劳动生产率
C.劳动对象 D.资本家偏好

7、1934年中央根据地第五次“反围剿”的失败,是( )酿成的恶果。
A.“左”倾错误 B.“右”倾错误
C.逃跑主义错误 D.游击主义错误

8、行政机关行使职权( )。
A.须征得相对当事人的同意 B.由国家强制力给予保障
C.须经过司法机关的确认 D.只接受权力机关和司法机关的监督

9、从我国国情出发,收人分配必须坚持( )的原则。
A.效率与公平同步 B.公平优先,兼顾效率
C.效率优先、兼顾公平 D.效率优先,公平暂缓

10、邓小平根据世界形势的变化提出,当今时代的主题是( )。
A.战争与革命 B.和平与发展
C.贫穷与富裕 D.改革与创新
11、最典型的外部性是( )。
A.公共品 B.生产外部性
C.消费外部性 D.收入分配体系

12、一辆被送到汽车修配厂修理的汽车是( )。
A.运输工具 B.劳动对象
C.劳动资料 D.生产要素

13、生产过程中所需的原材料、机械设备、仪表仪器等,都是( )的交易对象。
A.生产资料市场 B.消费资料市场
C.人才市场 D.资本市场

14、党的七大是党在民主革命时期召开的最后一次、也是最重要的一次代表大会,它以( )
载入史册。
A.务实的大会,民主的大会 B.团结的大会,胜利的大会
C.民主的大会,胜利的大会 D.团结的大会,务实的大会

15、按照《国务院关于投资体制改革的决定》的规定,某建设项目,企业不使用政府投资资
金,但是属于重大项目,政府对此项目实行()。
A.审批制 B.核准制
C.备案制 D.考察制

16、生产过程中所需的原材料、机械设备、仪表仪器等,都是( )的交易对象。
A.生产资料市场 B.消费资料市场
C.人才市场 D.资本市场

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