高管餐厅就餐管理规定
高管餐饮接待规范制度
高管餐饮接待规范制度一、前言高管的餐饮接待是企业经营活动中不可或缺的一环。
既可以展示企业的实力和文化，也可以促进与外界的交流，提高企业的影响力。
然而，不规范、不文明的餐饮接待行为不仅会影响企业形象，更会损害企业的利益和声誉。
因此，制定一套规范的高管餐饮接待制度，对于企业的长远发展至关重要。
二、目的为规范公司高管餐饮接待行为，提升公司形象和声誉，保护公司的利益和安全，特制定本规范制度。
三、适用范围本制度适用于公司董事、高级管理层、部门主管、总经理等高管人员参加与公司相关的各种聚会、餐饮接待活动。
四、规范行为（一）会前准备1.准备充足：在确认参加餐饮接待活动后，应提前安排充裕的时间进行准备，确保桌面整洁，用餐器具、酒水等物品应当符合公务接待标准。
2.告知主客人：公司负责人应提前告知主客人公司高管参加人员的姓名、职务等信息。
3.统一管理：公司应制定高管聚餐、饭局等活动的统一安排和统一标准，保障高管餐饮接待安全有序进行。
（二）礼仪接待1.保持态度：在餐饮接待活动中，高管人员应保持谦虚、诚恳、热情而不失尊重，树立公司良好的形象。
2.服务主动：高管应主动为客人提供服务，如倒酒、夹菜等，以表现出公司的热情和贴心服务。
3.细节注意：在接待过程中要注意细节，如用餐礼节、注意力分配等，增强活动氛围和效果。
（三）控制餐饮花费1.合理安排：公司应根据预算安排高管餐饮接待费用，必要时应缩短餐饮时间或更换餐厅。
2.克制消费：高管在参加餐饮接待时，应尽量避免冷餐、点心等小食品的过量消费，不应有饱食之嫌。
3.饮酒适量：在餐饮接待活动中，高管应克制饮酒，远离酒后失态和酗酒等不良行为。
（四）遵守法律法规1.不犯法律法规：高管餐饮接待活动中，应始终遵守法律相关规定，不得违规消费或接受他人的费用支持。
2.不违反纪律：遵守公司内部有关餐饮接待的规定和要求，不得赠送或收受礼品、奖金等物品，更不得为争夺职务等其他利益交换行为。
五、违规处理1.高管人员违反相关规定的，应当受到公司的批评教育和处罚。
餐厅错时错峰就餐方案(通用8篇)
餐厅错时错峰就餐方案（通用8篇）餐厅错时错峰就餐方案篇1一、目的'：熟悉就餐程序，完善就餐方案二、时间：4月1日上午。
具体时间临时通知。
间隔20分钟三、总指挥：郭有文四、参与人员：五、程序：1、下课后由班主任组织在教室外排好队（注意保持1.5米间距）；2、在班主任的带领下，去厕所旁水池按“内外夹弓大立腕”顺序洗手；3、再到餐厅外指定位置站队购餐，并在门口餐位对照表上查找自己的座位；4、依次单向就餐：5、洗碗。
六、注意事项：保持1.5米间距。
文明就餐，禁止说话。
洗碗时严禁扎堆。
七、准备事项1、郭主席要准备好师生就餐座位对照表、规范张贴好间隔标志。
补齐桌位号。
2、班主任要提前告知“学生”餐桌号。
餐厅错时错峰就餐方案篇2一、活动创意：1、现场猜谜活动：在活动现场悬挂有谜语的五彩灯（红灯）笼。
凡中者皆能获得10元的消费优惠券。
塑造中秋的气氛和饭店、酒店、餐饮的江南文化内涵。
专设一个谜底台。
2、演艺活动策划：（1）有奖征答问题：关于饭店、酒店、餐饮的发展史等问题（2）载歌载舞：觅歌舞团演出，另外，主持1-2名。
（3）穿插一些让观众参加的'《中秋赞歌》：邀请台下一起参加，凡唱的歌都带有“月”字或是咏“秋”的。
最少二句，无需整首演唱，歌曲不能重复，唱出最多首和唱功最好者，均有奖励（100元或50元消费券）。
（4）拉啤酒商做冠名赞助，从而减少费用的开支，进而促进利润的增加。
（5）饭店、酒店、餐饮特制月饼大派送：由老板、员工及嘉宾共同举行切饼仪式，统一送至顾客手中。
二、媒体的选择：以《闽西日报》、dm单为主，海报等其他为辅。
三、广告宣传口号：天天饭店、酒店、餐饮，年年中秋夜。
天天：数词，代指9月6日——11日正好从饭店、酒店、餐饮周年庆典到中秋夜。
符合逻辑性。
四、宣传内容：1、周年庆典的活动内容2、美食节优惠信息3、中秋晚会与其他信息五、注意：1、时间性：9月5日一期《闽西日报》。
dm单除了活动期间发放外，还可以在5日前发放。
领导食堂就餐管理制度
一、总则为加强我单位食堂管理，确保食品安全，提高服务质量，保障领导身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位全体领导及工作人员在食堂就餐的相关活动。
三、食堂管理职责1. 食堂管理员负责食堂的全面管理工作，确保食堂卫生、安全、有序。
2. 食堂厨师负责食品的烹饪，确保食品质量符合卫生标准。
3. 食堂服务员负责食堂的日常清洁、消毒工作，保持食堂环境整洁。
四、食堂就餐规定1. 领导及工作人员应按时就餐，不得无故迟到或早退。
2. 食堂就餐实行分餐制，每人一份，不得相互交换或取食他人餐具。
3. 就餐时，应保持桌面整洁，不得在餐桌上吸烟、喝酒。
4. 食堂内禁止大声喧哗，保持安静，不影响他人就餐。
5. 食堂内禁止携带宠物、食品、饮料等物品。
五、食品安全与卫生1. 食堂必须具备合法的经营许可证，定期接受卫生部门的监督检查。
2. 食堂应定期对食品原料、加工设备、餐具等进行清洗、消毒，确保食品安全。
3. 食堂工作人员应定期进行健康检查，持有健康证明。
4. 食堂应建立健全食品留样制度，对留样食品进行定期检查。
六、服务与监督1. 食堂应提供多样化的菜品，满足领导及工作人员的需求。
2. 食堂应设立意见箱，接受领导及工作人员的意见和建议。
3. 食堂管理员应定期召开食堂工作例会，对食堂工作进行总结和改进。
4. 领导及工作人员有权对食堂服务质量进行监督，提出批评和建议。
七、违规处理1. 对违反就餐规定的，食堂管理员有权予以制止，并给予警告。
2. 对食品安全问题，食堂管理员应立即采取措施，确保食品安全。
3. 对违反食堂管理制度的，根据情节轻重，给予相应的处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由食堂管理员负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
单位食堂收费管理规定范文（三篇）
单位食堂收费管理规定范文一、总则1. 为规范单位食堂的收费管理，提高食堂管理效率，保障员工的饮食安全和合理消费，制定本收费管理规定。
二、收费标准1. 食堂收费标准按照国家有关规定执行，不得随意涨价或降价，涉及调整时，需提前通知并报批。
三、就餐账户管理1. 进入食堂就餐的员工，需申请办理就餐账户，以便计费和结算。
2. 就餐账户采用电子储值方式管理，员工可通过自助终端或线下充值。
3. 就餐账户余额达到上限，员工需先消费再充值，不得直接充值到账户余额。
4. 离职员工应当办理退卡手续，退还账户余额。
四、计费与结算1. 员工就餐时，刷卡计费，按实际消费金额扣除账户余额。
2. 员工就餐后，应自行核对消费金额，如有问题及时反馈给食堂管理人员处理。
3. 食堂每月底统一对账，将员工的消费金额与账户余额进行结算，并生成结算报表。
五、优惠政策1. 对家庭困难员工，可根据实际情况提供适当的补贴优惠。
2. 对连续就餐满一定天数的员工，可提供折扣优惠。
3. 对临时加班的员工，可提供一定比例的加班餐费补贴。
六、食品安全与卫生1. 食堂应定期进行食品安全检查和卫生评估，确保食品安全与卫生达标。
2. 食堂食品供应商须具备相关的食品安全资质和许可证，且产品符合国家相关标准。
3. 食堂应定期对食品供应商进行评估，对不符合要求的供应商及时停止采购并追究责任。
七、投诉与处理1. 员工对食堂的收费问题有异议时，应及时向食堂管理人员提出投诉，并提供相关证据材料。
2. 食堂管理人员收到投诉后，应立即进行核查并及时回复处理结果，如有需要应向相关部门汇报。
八、监督与检查1. 食堂的收费管理工作由公司内部审计部门进行监督和检查，发现问题应及时报告并督促整改。
2. 相关部门对单位食堂的收费管理进行定期检查，对违规行为进行处理，并记录相关检查结果。
九、违规行为与处罚1. 对违反收费管理规定的食堂管理人员，应视情节轻重采取相应的纪律处分。
2. 对故意损害食堂利益，利用漏洞进行不正当获利的员工，应追究相应的法律责任。
管理层用餐员工用餐管理制度
第一章总则
第一条为规范公司管理层及员工用餐行为，营造和谐、文明、有序的用餐环境，
提高用餐效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体管理层及员工。
第三条公司餐厅是公司员工用餐的指定场所，员工应自觉遵守餐厅的各项规章制度。
第二章用餐时间与地点
第四条公司餐厅每日提供三餐，具体用餐时间根据公司实际情况制定。
第五条员工应按照规定时间到餐厅用餐，不得擅自提前或推迟用餐。
第六条管理层及员工用餐地点为餐厅指定区域，不得在非用餐时间进入餐厅用餐。
第三章用餐秩序与礼仪
第七条员工进入餐厅时，应主动排队，遵守餐厅秩序，不得插队。
第八条员工在餐厅用餐时，应保持文明礼仪，不大声喧哗，不吸烟、不喝酒。
第九条用餐时，员工应按需取餐，避免浪费，餐后主动清理餐桌，保持餐厅环境
卫生。
第十条管理层及员工应尊重食堂工作人员，不得无理取闹，对食堂工作人员的服
务提出合理建议。
第四章餐具使用与维护
第十一条员工用餐后，应将餐具放置在指定区域，不得随意丢弃。
第十二条餐具损坏或丢失，员工应主动赔偿，并承担相应的责任。
第五章罚则
第十三条违反本制度第七条、第八条、第九条、第十一条、第十二条的，餐厅管
理人员有权制止，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第十四条情节严重，屡教不改的，餐厅管理人员有权上报公司相关部门，给予行
政处分或除名。
第十五条本制度由公司餐厅负责解释和实施。
第六章附则
第十六条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十七条本制度如需修改，由公司餐厅提出修改意见，经公司批准后予以实施。
公司就餐管理规定范文(3篇)
公司就餐管理规定范文一、概述本公司就餐管理规定的目的是为了规范员工的用餐行为，维护企业的正常运营，提高工作效率和员工的生活质量。
本规定适用于本公司全体员工，任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。
二、用餐时间1.午餐时间：中午12:00-13:00，午餐时间按部门错峰用餐，各部门负责人统筹安排。
2.晚餐时间：晚上18:00-19:00，晚餐时间为统一用餐时间，不提供加班餐。
三、用餐地点1.员工餐厅：公司提供员工餐厅，员工必须在员工餐厅用餐，不得在办公区或其他公共区域就餐。
2.接待用餐：公司有专门的接待区域，接待客户或合作伙伴时，可在接待区域内用餐。
四、就餐顺序1.错峰用餐：为了减少用餐高峰期的拥堵，各部门员工应错峰用餐，不得同时前往餐厅就餐。
2.优先级规定：领导干部、公司高级主管等优先进餐，其他员工应根据工作需要灵活调整用餐时间。
五、餐食质量1.餐食卫生：食堂保持整洁卫生，做到食品防腐、防尘、防虫，并严格按照国家卫生标准配备食品。
员工在用餐时应注意卫生，不得将食物带离餐厅或带入办公区域。
2.饮食营养：员工餐厅提供均衡的饮食，合理搭配菜品，提供健康营养的食物。
3.特殊饮食需求：公司将根据员工的特殊饮食需求提供相应的服务，员工需提前向人事部门提交申请，并提供相关证明材料。
六、用餐规范1.就餐秩序：员工在餐厅用餐时应遵守秩序，有序排队，不得插队。
用餐结束后，应及时清理自己的餐盘和餐具，保持餐桌整洁。
2.禁止浪费：员工应自助取餐，根据自己的食量合理取用食物，不得浪费食物。
3.禁止带外食：员工不得携带外食进入员工餐厅就餐，如确有特殊需求，需事先向人事部门申请。
4.禁止乱倒食物：员工不得将剩余的食物乱倒，应按规定的区域进行倒掉。
七、处罚措施1.第一次违规：口头警告并登记。
2.第二次违规：书面警告并记录员工档案。
3.第三次违规：扣除餐费，并书面警告。
4.严重违规：扣除餐费，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。
八、其他规定1.餐费支付：员工需按规定时间将餐费支付到指定账户上。
公司高管小食堂管理制度
公司高管小食堂管理制度第一章总则一、为进一步规范公司高管小食堂管理，保障高管员工用餐的质量和安全，制定本管理制度。
二、本管理制度适用于公司内设的高管小食堂，是公司食堂管理的基本依据。
三、公司高管小食堂是为高管员工提供吃饭的场所，要求服务周到、用餐环境整洁、食品安全。
第二章食堂服务范围一、公司高管小食堂主要向公司高管员工提供工作日午餐服务。
二、公司高管小食堂还可为高管员工提供其他餐饮服务，如早餐、晚餐、茶点等。
三、公司高管小食堂不对外提供服务，严禁外来人员进入就餐。
第三章食堂管理人员一、公司高管小食堂设专门食堂管理员，负责食堂日常管理工作。
二、食堂管理员要经过公司相关部门审核确认，并接受相应培训。
三、食堂管理员要服从公司领导的管理，听从公司安排。
第四章食堂用餐制度一、高管员工用餐需刷公司员工卡，记录用餐次数。
二、高管员工有义务保持用餐环境整洁，不得随意乱扔垃圾。
三、高管员工应排队有序取餐，不得插队。
四、高管员工用餐应文明有序，不得大声喧哗。
五、高管员工应自觉遵守食品安全和卫生制度，注意个人卫生。
第五章食品安全管理一、公司高管小食堂要求采购食材和食品严格按照国家食品安全相关规定采购。
二、公司高管小食堂要求食堂管理员对食品进行核查和储存，做好防腐保鲜措施。
三、公司高管小食堂要求定期清洁和消毒食堂设施设备，保持用餐环境卫生。
四、公司高管小食堂要建立食品安全责任制，明确责任人和监督人，确保食品安全。
第六章禁令与处罚一、公司高管小食堂禁止员工在用餐过程中吸烟、喝酒等不良行为。
二、公司高管小食堂禁止员工将食堂用具私自带出。
三、公司高管小食堂对违反食堂管理制度的员工，采取警告、罚款、停用员工卡等措施。
四、对于严重违反食堂管理制度的员工，公司有权进行调查处理。
第七章附则一、本管理制度自发布之日起生效，如有变动，需经公司相关部门审核后执行。
二、本管理制度解释权归公司所有。
三、如有员工对本管理制度有疑问，可向相关部门提出申诉。
单位自营食堂管理制度
第一章总则第一条为加强单位自营食堂的管理，保障职工饮食安全，提高食堂服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位自营食堂的所有工作人员、就餐职工及食堂管理。
第三条食堂管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 服务至上，质量为本；3. 严格执行国家法律法规和行业标准；4. 民主管理，公开透明。
第二章组织机构与职责第四条食堂设立食堂管理委员会，负责食堂的全面管理工作。
第五条食堂管理委员会的主要职责：1. 制定食堂管理制度；2. 组织实施食堂管理；3. 监督检查食堂各项工作；4. 负责食堂的财务管理；5. 处理食堂突发事件。
第六条食堂设立厨师长，负责食堂的日常管理工作。
第七条厨师长的职责：1. 负责食堂的日常经营；2. 组织制定食堂的菜单和食谱；3. 确保食品卫生安全；4. 负责食堂人员的培训和考核；5. 协调食堂与其他部门的关系。
第八条食堂设立厨师，负责食品制作和烹饪。
第九条厨师的职责：1. 严格按照食谱制作食品；2. 确保食品卫生和质量；3. 配合厨师长完成食堂的各项工作；4. 参与食堂的卫生清洁工作。
第三章食品卫生与安全管理第十条食堂应严格按照《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规进行食品卫生管理。
第十一条食堂应建立食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生管理制度。
第十二条食堂应定期对食品原料、半成品、成品进行检验，确保食品安全。
第十三条食堂应定期对厨房设备、餐具、用具等进行消毒，保持清洁卫生。
第十四条食堂工作人员应定期进行健康检查，持有健康证明上岗。
第四章服务质量与员工管理第十五条食堂应设立投诉举报制度，及时处理就餐职工的投诉。
第十六条食堂应定期对食堂服务质量进行评估，不断提高服务水平。
第十七条食堂工作人员应具备良好的职业道德和服务意识，文明服务，礼貌待人。
第十八条食堂应定期对工作人员进行培训，提高其业务水平和服务技能。
第五章财务管理第十九条食堂应建立健全财务管理制度，确保财务收支透明。
对外接待管理制度
鑫塔投资集团－综合《对外接待管理制度》2014-10-9版本号：2011版附件数：6 密级：机密撰写人：审核人：副总裁审批人：董事长对外接待管理制度目录1.目的 (2)2.范围 (2)3.名词解释 (2)3.1对外接待 (2)3.2普通接待 (2)3.3集团高层活动接待 (2)3.4重大业务活动的接待 (2)3.5接待费用 (2)4.职责 (2)4.1集团综合部 (2)4.2分子公司综合部 (3)4.3接待部门 (3)4.4 财务中心 (3)5.管理制度 (3)5.1接待的规格和礼仪 (3)5.1.1接待规格 (3)5.1.2接待礼仪 (3)5.2招待和宴请的审批和标准 (4)5.2.1招待用餐 (5)5.2.2宴请 (5)5.3住宿接待标准 (7)5.4接待费用控制及报销 (7)6.工作流程 (8)7.注意事项 (10)8.附件 (11)鑫塔投资集团－综合《对外接待管理制度》2014-10-9 1.目的：对外接待是公司行政事务和公关活动的重要部分，为了使对外接待工作规范有序，树立公司统一形象，本着“热情周到、严格标准、合理开支、勤俭节约”的精神，结合公司实际，特制定本制度。
2.范围：2.1适用范围：鑫塔投资集团有限公司各部门、各分子公司2.2发布范围：鑫塔投资集团有限公司各部门、各分子公司（以下简称“集团”）3.名词解释：3.1对外接待：主要是指公司及所属各部门，以及各分子公司经营管理活动所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作。
3.2普通接待：是指对正常工作时间内到集团来访客户的接待工作，如各子公司、各职能部门的业务接待活动。
3.3集团高层活动接待：是指各级领导到集团和各子公司考察的接待。
3.4重大业务活动的接待：主要指对集团投资项目考察、重大业务项目洽谈、重大业务的签字仪式等活动的接待工作。
3.5接待费用：指用于招待来宾的住宿费、餐饮费、旅游费、娱乐费、烟酒费、礼品费等相关费用。
高管就餐管理制度汇编范文
高管就餐管理制度汇编范文高管就餐管理制度汇编一、背景和目的作为公司的高管，他们的行为和形象代表着企业的形象和精神文化。
因此，为了保证高管的就餐质量和管理，制定高管就餐管理制度是十分必要和重要的。
本制度的目的是规范高管的就餐行为，提升高管形象和职业素养，保证高管的饮食安全和正常工作的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于公司的高管，包括公司的董事、总经理、副总经理等高级管理人员。
三、基本原则1. 尊重与礼貌：高管应以礼待人，尊重其他就餐人员，维护公司的良好形象。
2. 公平公正：高管不得以职权作为谋取不正当利益的手段，不得利用就餐时间处理个人私事。
3. 安全与卫生：高管应注意饮食安全和卫生，保证健康饮食。
4. 节约与实用：高管应节约用餐资源，不浪费食物、饮料和用餐器具。
四、高管就餐管控体系1. 就餐时间安排（1）午餐时间：高管午餐时间一般为12:00-14:00，但需按工作情况合理安排时间。
（2）晚餐时间：高管晚餐一般为18:00-20:00，但需根据工作需要灵活调整时间。
（3）加班就餐：若需加班就餐，高管应提前一天告知餐厅，确保正常用餐。
2. 就餐地点高管可选择公司指定的就餐地点用餐，也可选择外部用餐，但需提前报备给公司，并承担相应费用。
3. 就餐范围（1）高管可选择多种食材和品种的菜肴，但需合理搭配，健康饮食。
（2）高管应遵守公司的就餐标准和限额，合理控制用餐花费。
4. 就餐礼仪（1）高管应注重就餐礼仪，如就餐前应先洗手，用餐时不发出不雅声音，不嘈杂谈论，不大声喧哗等。
（2）高管应随时保持整洁，保持用餐区域的卫生和整洁。
5. 用餐费用报销高管的用餐费用需保存完整的消费凭证，并按公司相关规定及时报销。
五、用餐安全与卫生管理1. 食品安全（1）餐厅应保证食品的新鲜和卫生，定期进行食品安全检测和合格证明。
（2）高管在点餐时应注意选择符合卫生标准的食品。
2. 用餐环境（1）餐厅应保持良好的用餐环境，保证空气流通和洁净。
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文件类别 行政管理类
文件名称 高管餐厅就餐管理规定 文件编号
整理部门 办公室 生效日期 2015-1-1 版本 A
编制 审核 批准
1.0 目的
为加强高管餐厅的规范化管理，保证就餐秩序，特制订本规定。
2.0 适用范围
适用于高管餐厅就餐的所有人员。
3.0
内容
3.1 就餐时间
3.1.1 供餐时间：
早餐时间 7：00——7:50 午餐时间 12:00——12:50
晚餐时间 18:00——18:50
3.1.2 必须按规定时间就餐，不得提前就餐，更不得在工作时间延长就餐。
3.2 就餐地点
3.4.1 公司高管在原高管灶就餐。
3.4.2 外单位常驻人员和各部门临时来客在高管灶小雅间西侧小餐厅就餐。
3.4.3 来客需要桌餐的，安排贵宾厅或原高管灶小雅间就餐。
3.3 餐费标准
早餐标准： 5 元/份 午餐标准： 15 元/份
晚餐标准： 5 元/份
3.4 饭卡办理及充值管理
2015 年 1 月 1 日起，公司高管及外单位常驻人员统一换新卡，饭卡办理请
到行政部餐卡充值处办理，每次充值不得超过 500 元，每月充值总额不得超过
1000 元。
3.5 就餐管理
3.5.1 所有就餐人员必须刷卡就餐。
3.5.2 公司高管及外单位常驻人员的饭卡只能用于就餐，不能用于购买其它商
品。
3.5.3 各部门临时来客就餐实行客餐卡，客餐申请必须经集团公司分管副总签
字走完 OA程序后，由部门陪同人员到行政办公室领取客餐卡，每张客餐卡只
限一人就餐，就餐结束后将客餐卡交餐厅刷卡管理员。
3.5.4 客餐卡分为 15 元卡（午餐卡）、20 元卡（午餐加晚餐卡） 、25 元卡（全
天餐卡），行政办公室按照客人人数和就餐次数分别发给不同面值的客餐卡，
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文件类别 行政管理类
文件名称 高管餐厅就餐管理规定 文件编号
整理部门 办公室 生效日期 2015-1-1 版本 A
一天以上就餐的， 每天到行政办公室领卡。 超过 7 天以上就餐的可办理常驻人
员就餐卡，根据领导批复就餐天数进行充值。
3.5.5 客餐卡若发生丢失的，每卡处罚领卡人 50 元；若客人提前结束就餐而领
卡人不及时将客餐卡交餐厅刷卡管理员，仍然消费的，一经发现，将按超额消
费金额的双倍处罚领卡人。
3.5.6 餐厅刷卡管理员须将每日收回的客餐卡拿到充卡处充卡， 于次日早 10:00
前交回行政办公室。
3.5.7 各部门来客需要桌餐的， 原则上走完 OA程序后方可安排高管灶贵宾厅或
小雅间就餐，特殊情况须经集团公司分管副总签字批复后先安排就餐， 2 天之
内补全手续，限期不能补全手续者就餐消费金额由各部门自行承担。
3.5.8 就餐人员一律按顺序排队刷卡就餐，就餐人员只能在餐厅就餐，禁止外
带。
3.5.9 就餐人员需按量盛饭菜，严禁浪费，讲究卫生，保持餐厅清洁。
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
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文件类别 行政管理类
文件名称 高管餐厅就餐管理规定 文件编号
整理部门 办公室 生效日期 2015-1-1 版本 A
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4）
电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7） 新 进设备的包装和报废设备以及不用的杂
物应按规定的程序及时予以清除。 3. 个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。 4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点： 1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10 元/次。
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