人事通知续签劳动合同的话术
续签劳动合同通知6篇
续签劳动合同通知6篇篇1尊敬的XXX员工：感谢您与公司签订的劳动合同期满即将到来，公司对您在工作中的付出和成绩表示衷心的感谢。
经过双方协商，公司决定与您续签劳动合同，现将相关事宜通知如下：一、合同双方甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）二、合同期限本次续签劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及具体职责详见劳动合同附件。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。
四、工资待遇1. 乙方工资按照甲方规定执行，具体标准详见劳动合同附件。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩以及公司整体业绩情况，可以对乙方的工资进行调整。
五、保险福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方在工作中涉及甲方商业秘密的，应承担保密义务，不得泄露或擅自使用甲方商业秘密。
七、续签条件1. 乙方在原劳动合同期限内表现良好，工作业绩突出。
2. 乙方身体健康，能够胜任工作岗位的要求。
3. 甲乙双方协商一致，同意续签劳动合同。
八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家和地方有关规定予以赔偿。
2. 乙方如违反保密义务，除承担违约责任外，还应赔偿甲方因此造成的损失。
九、其他事项1. 本通知未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。
2. 本通知自双方签字盖章之日起生效。
3. 本通知一式两份，甲乙双方各执一份。
十、特别说明公司高度重视员工的发展和成长，愿意为员工提供良好的工作环境和发展空间。
希望乙方在工作中继续努力，取得更好的成绩。
公司愿意与乙方共同发展，实现双赢。
续签劳动合同通知书
续签劳动合同通知书
尊敬的员工：
根据公司安排，您的劳动合同即将到期。
在此，我代表公司向您发出续签劳动合同的通知。
首先，感谢您在过去的合同期间为公司所作出的辛勤付出和努力。
您的专业能力和工作态度得到了公司的高度认可和赞赏。
公司希望能够与您继续合作，共同开创更加美好的未来。
在新的合同期间，公司将继续提供良好的工作环境和发展机会，希望您能够继续发挥自己的专业能力，为公司的发展贡献自己的力量。
在续签劳动合同的过程中，如果您有任何疑问或者需要进一步的协商，欢迎随时与公司人力资源部门联系，我们将竭诚为您服务。
最后，再次感谢您的辛勤付出和支持。
期待在新的合同期间，与您携手共创美好未来！
祝好！
公司人力资源部敬上。
关于续签劳动合同的通知
关于续签劳动合同的通知
尊敬的员工：
您好！
感谢您在过去的工作期间为公司做出的贡献。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，您的劳动合同即将到期。
为了保障您的权益，确保公司业务的稳定发展，现就续签劳动合同相关事宜通知如下：
一、劳动合同到期时间：您的劳动合同将于【到期日期】到期。
二、续签劳动合同意向：请您在收到本通知后，于【回复截止日期】前回复公司是否愿意续签劳动合同。
如同意续签，请您填写《续签劳动合同意向书》并交至人力资源部。
三、续签劳动合同手续：若您同意续签劳动合同，请于【办理日期】前携带本人身份证、户口本、学历证书等相关证件到人力资源部办理续签手续。
四、合同期限：根据公司规定，本次续签劳动合同的期限为【合同期限】年。
五、薪酬待遇：续签劳动合同后，您的薪酬待遇将根据公司薪酬制度及您的岗位、职级进行调整。
具体调整方案将在续签手续办理时告知。
六、其他事项：请您在续签劳动合同前认真阅读公司相关规章制度，确保在合同期内严格遵守。
如有疑问，请及时与人力资源部联系。
七、未回复处理：如您在【回复截止日期】前未回复公司是否愿意续签劳动合同，视为您不同意续签。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您的劳动合同将于到期日自动终止。
感谢您的理解与支持，期待与您携手共创美好未来！
祝工作顺利！
【公司名称】
【通知日期】。
续签劳务合同的文案
您好！首先，感谢您在过去的时间里对我司员工的辛勤付出和信任。
经过双方友好协商，现就我司员工与贵公司的劳务合同续签事宜，特此发出如下通知：一、合同续签背景自我司员工与贵公司签订劳务合同以来，双方在项目合作过程中建立了良好的合作关系，员工表现出了极高的工作能力和敬业精神，为项目的顺利完成做出了积极贡献。
为了保持这种良好的合作关系，进一步发挥员工的专业优势，经双方协商一致，决定续签劳务合同。
二、合同续签内容1. 续签期限：本次合同续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：续签期间，我司员工将继续在贵公司从事____岗位工作，负责____等工作内容。
3. 工作地点：续签期间，员工的工作地点为贵公司指定地点。
4. 工资待遇：续签期间，员工工资按照原合同约定执行，具体如下：- 基本工资：人民币____元/月；- 奖金及津贴：根据公司规定及员工表现，享有相应奖金及津贴；- 社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金。
5. 工作时间：员工按照国家规定及贵公司要求，执行标准工作时间。
6. 休假制度：员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。
7. 其他约定：双方在合同续签期间，如遇特殊情况，可协商调整合同内容。
三、合同续签流程1. 请贵公司于____年____月____日前，将书面同意续签合同的意见反馈至我司。
2. 我司收到贵公司反馈意见后，将正式与员工签订续签合同。
3. 双方签订续签合同后，正式生效。
四、合同续签注意事项1. 请贵公司认真阅读本通知，如有疑问，请及时与我司沟通。
2. 请贵公司确保续签合同内容的准确性，以免产生不必要的纠纷。
3. 请贵公司按照国家及地方相关政策规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金。
感谢贵公司对我司员工的关心与支持，期待双方在未来的合作中，继续保持良好的合作关系，共同实现互利共赢。
催续签合同话术
催续签合同话术1. 亲，咱们之前签的合同快到期啦。
这合同啊，就像一座桥，连接着咱们之间的合作之路。
您看，这一路走过来多顺畅呀，咱们合作得多愉快。
您就不想让这座桥一直稳稳地架着吗？快续签合同吧，让咱们继续携手向前。
2. 嗨，您还记得咱们签合同那时候吗？当时就像种下了一颗希望的种子，现在这颗种子已经长成了一棵大树，结出了不少果实呢。
可这合同要是不续签，就好比大树没了养分，多可惜呀。
您可不能让这好事儿断了档，续签合同吧。
3. 兄弟/姐妹，咱的合同眼瞅着就要到期喽。
这合同就像咱们之间的一个约定，是一种信任的纽带。
就像你和你好朋友约定好了要一起做一件大事，能半途而废吗？肯定不能呀。
所以您也别犹豫了，赶紧续签合同吧。
4. 哟，朋友！咱们那份合同的期限就像蜡烛快烧到尽头啦。
咱这合作一直以来就像一场精彩的旅程，有欢笑有收获。
您难道想在半路上就下车吗？续签合同吧，这样我们就能继续这段美妙的旅程了。
5. 亲，你看啊，合同到期的事儿已经迫在眉睫了。
咱们的合作就像一部正在热播的电视剧，大家都看得津津有味，收视率还挺高呢。
你不能在最精彩的时候突然停播啊，续签合同，让这部“剧”继续演下去。
6. 嗨呀，您知道吗？咱们的合同马上到期了。
这合同就如同一条绳子，把咱们俩紧紧地拴在一起，共同向着目标努力。
要是这绳子断了，多不好呀。
您还犹豫啥呢？赶紧续签吧。
7. 亲爱的，合同的期限就像一场赛跑的终点线快到了。
咱们在这个合作的跑道上一直跑得很带劲呢，就像骏马奔腾一样。
你舍得现在就停下来吗？快续签合同，咱们继续驰骋呀。
8. 喂，咱的合同快要到期喽。
这就好比一个音乐盒，打开之后一直在播放美妙的音乐，我们合作得这么和谐就像那音乐一样动听。
你想让这音乐突然停止吗？续签合同，让音乐继续响起来。
9. 兄台/女士，合同到期这件事已经近在眼前了。
咱们的合作像一场冒险之旅，充满了惊喜和宝藏。
你难道想在还没挖掘完所有宝藏的时候就放弃吗？赶快续签合同吧。
10. 嘿，您可别忘了咱们的合同就要到期了。
劳动合同的续签通知模板
您好！首先，感谢您在过去的一段时间里为公司付出的辛勤努力和作出的积极贡献。
为了确保您的合法权益，维护公司的人事稳定，现就您与本公司签订的劳动合同续签事宜通知如下：一、合同续签背景根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满前，用人单位应当与劳动者协商续签劳动合同。
经双方友好协商，现决定续签您与我公司签订的劳动合同。
二、合同续签内容1. 劳动合同期限：原劳动合同期限自 [起始日期] 至 [终止日期]，现续签后合同期限为 [续签起始日期] 至 [续签终止日期]。
2. 工作岗位：您在原劳动合同期间所担任的 [岗位名称] 岗位，续签后仍担任该岗位。
3. 工作内容：续签后，您需继续履行原劳动合同约定的岗位职责，并按照公司要求完成各项工作任务。
4. 工作时间和休息休假：您的工作时间为标准工时制，即每日工作 [小时数] 小时，每周工作 [天数] 天，每周休息 [天数] 天。
休息休假事宜按照国家法定节假日及公司相关规定执行。
5. 工资待遇：根据您的工作表现和公司薪酬制度，续签后您的工资待遇保持不变，具体工资标准为 [月工资数额] 元。
如遇国家政策调整或公司薪酬制度变化，工资待遇将按照国家规定和公司政策进行调整。
6. 社会保险和住房公积金：您的社会保险和住房公积金待遇按照国家规定和公司政策执行，续签后仍按照原标准缴纳。
7. 福利待遇：续签后，您将享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假、病假等。
三、合同续签流程1. 请您在接到本通知之日起 [具体时间] 内，仔细阅读本续签通知，并签署《劳动合同续签确认书》。
2. 请您将《劳动合同续签确认书》连同原劳动合同一并交至人力资源部，以便我们办理合同续签手续。
3. 人力资源部将在收到您的《劳动合同续签确认书》后，尽快为您办理合同续签手续，并通知您领取新的劳动合同。
四、注意事项1. 请您在合同续签过程中，如遇任何疑问，请及时与人力资源部联系。
2. 请您在合同续签后，继续严格遵守公司规章制度，努力提高自身业务水平，为公司创造更多价值。
续签合同公司通知模板
续签合同公司通知模板《关于续签合同的通知》亲爱的员工：您好！首先，感谢您一直以来为公司的发展付出的辛勤努力和做出的贡献。
您与本公司签订的劳动合同即将到期，根据公司的相关规定和您的工作表现，公司决定与您续签劳动合同。
以下是关于续签合同的相关事宜通知：一、续签合同的对象本次续签合同的对象为劳动合同即将于_____到期的员工。
二、续签合同的期限公司将提供以下几种续签合同的期限供您选择：1、续签_____年；2、续签_____年；3、续签无固定期限合同。
您可以根据自身的情况和职业规划，选择适合您的续签期限。
三、续签合同的流程1、我们将于_____日前将续签合同意向书发放至您所在的部门，请您及时领取并认真阅读。
2、请您在收到意向书后的_____个工作日内，填写完毕并交回至人力资源部。
3、人力资源部将在收到您的意向书后的_____个工作日内，与您预约时间进行面谈，沟通续签合同的具体细节和相关事宜。
四、注意事项1、在续签合同前，请您认真回顾自己在公司的工作表现，总结经验，以便在面谈中更好地与我们交流。
2、如果您对续签合同的相关事宜有任何疑问或需要进一步的了解，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
3、请您务必在规定的时间内完成意向书的填写和提交，逾期未提交的，将视为您不同意续签合同，公司将按照相关法律法规和公司规定处理。
五、续签合同的福利和待遇1、续签合同后，您将继续享受公司提供的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。
2、根据您的工作表现和公司的薪酬政策，您的薪资待遇可能会有所调整，具体调整情况将在面谈中与您沟通。
再次感谢您对公司的支持和信任，我们期待与您继续携手共进，共同创造更美好的未来！＿____公司＿____年_____月_____日以上通知模板仅供参考，您可以根据公司的实际情况进行修改和完善。
在实际使用时，要确保通知的内容准确、清晰，符合法律法规和公司的政策，同时要注意语言的恰当和表达方式的友好，以促进续签合同工作的顺利进行。
通知关于劳动合同续签的通知
通知关于劳动合同续签的通知尊敬的各位员工：首先，感谢大家对公司的辛勤付出和出色表现。
根据我们商定的劳动合同，根据国家法律法规和劳动相关政策，我们需要提醒您关于劳动合同续签的事项。
一、合同续签申请时间根据合同约定，您现有的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
为了确保您的就业权益和工作稳定性，我们郑重提醒您务必提前一个月（即在XX年XX月XX日之前）向人力资源部提交续签申请。
二、续签材料准备劳动合同续签申请表：请填写完整您个人的基本信息、合同到期日期、续签期限等相关内容。
近期个人简历：请提供最新版本的个人简历，确保包含您所从事的工作经历、职责和任职业绩等信息。
学历和职业资格证书复印件：请提供相关学历证书和职业资格证书的复印件，以证明您具备相应的学历和资格。
请您仔细核对以上材料，并确保材料的真实性和准确性。
三、续签流程及注意事项提交申请：请您将完整的续签申请材料交至人力资源部。
逾期递交申请，可能造成合同续签延误或无法续签的情况。
材料审核：人力资源部将对您提交的材料进行审核，并与相关部门核对。
如有需要，会与您进一步沟通补充材料或解释相关问题。
续签协商：在完成资格审核后，公司将与您进行劳动合同续签方面的协商，以确定新合同约定的具体事项，如岗位变动、工作待遇等。
签订新合同：经协商一致后，人力资源部将与您签订新的劳动合同，并告知生效日期与具体变动内容。
合同存档：公司将对新合同进行存档，并更新到相应的员工档案中。
四、其他事项如在劳动合同履行过程中有任何问题或疑问，请随时联系人力资源部提供咨询和帮助。
若您有意向不继续在公司工作，请及时与人力资源部进行沟通，并按合同规定提前写明离职意向及离职日期。
最后，请各位员工积极配合公司的劳动合同续签流程，在规定时间内准备好相应材料，并及时与人力资源部联系。
我们将竭诚为大家提供帮助与支持。
感谢各位员工对公司长期以来的支持与贡献！相信通过我们共同的努力，未来会更加美好！祝好！[公司名称] [日期]。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人事通知续签劳动合同的话术
一、通知员工续签劳动合同的通知函如何写?
续签劳动合同通知书可以根据以下方式书写：
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于
____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)
年月日
二、续签劳动合同应注意什么
劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。
续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。
1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商
予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。
2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化
而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。
3、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。
用人单位未提前通知或提前通知不
足30日的，可以支付职工本人一个月工资的补偿金，视为提前30日通知，劳动合同期满即终止，双方应按有关规定办理劳动合同终止手续。
4、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续订劳动合同的，企业应与其续订合同。
5、员工若在企业连续工作满10年以上，在续订劳动合同时，其要求续订无固定期限劳动合同的，企业应与其续订无固定期限劳动合同。
6、劳动合同期满后，企业不想续订合同，但未能与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，企业应当与员工续订劳动合同。
双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的，续订劳动合同的期限从双方签字之日起，不得少于一年。
7、企业与员工续订劳动合同，无论期限多少，都不得约定试用期。
员工签订的劳动合同到期后如果用人单位有继续签订的意向，需要向员工发送劳动续签通知，向员工表明续订劳动合同意向，员工在拿到劳动合同续订通知书后，应该在约定时间及时进行回复，如果员工不在进行续签，也应该以书面形式答复用人单位。