劳动合同催签通知书
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特向您发出此意向通知书。
一、背景介绍自您加入公司以来，我们始终秉持着诚信、协作、共赢的原则，共同度过了无数个美好的工作时光。
您的专业技能、敬业精神和团队合作精神给我们留下了深刻的印象。
在此，我们对您的付出表示衷心的感谢。
二、通知内容（一）关于续订劳动合同1. 考虑到您的表现及公司的业务需求，我们愿意与您续订劳动合同。
2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款，将依据国家法律法规及公司规定进行制定。
3. 若您同意续订劳动合同，请在本通知书底部“同意续订”一栏内签字确认，并于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
（二）关于终止劳动合同1. 若因公司业务发展调整或个人原因，您不再继续为公司服务，我们尊重您的选择，并决定终止劳动合同。
2. 终止劳动合同的具体日期、经济补偿等事宜，将依据国家法律法规及公司规定进行协商。
3. 若您决定终止劳动合同，请在本通知书底部“要求终止”一栏内填写相关信息并签字确认，于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
三、注意事项1. 请在规定的时间内做出选择并交还本通知书，以便公司为您办理相关手续。
2. 无论您选择续订还是终止劳动合同，我们都将尽力为您提供必要的帮助和支持。
3. 本通知书的解释权归公司所有。
如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
四、法律声明1. 本通知书的生效条件、履行方式、争议解决等条款，均符合国家法律法规的规定。
2. 双方在此确认，本通知书的签订是自愿、平等、协商的结果，不存在任何欺诈、胁迫的情形。
3. 若因本通知书的履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、签名确认（以下为签名栏，以上内容为通知书正文）公司名称（盖章）：______________________日期：_____________同意续订劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________要求终止劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________原因：______________________备注：______________________六、结束语感谢您对公司的支持与信任。
限期签订劳动合同通知书
限期签订劳动合同通知书尊敬的各位员工：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我公司决定对员工进行劳动合同的签订及更新工作。
特此通知，请各位员工按照以下要求办理劳动合同的签订手续。
一、签订劳动合同的目的劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权责的重要依据。
通过签订劳动合同，可以明确员工的基本工资、工作职责、工作时间、休假制度以及其他权益与义务，保障双方的合法权益并维护劳动关系的稳定与发展。
二、劳动合同的签订范围及要求1. 所有在职员工均需签订劳动合同，包括固定期限合同和无固定期限合同。
2. 劳动合同签订的内容应与员工在职岗位的实际情况相符，确保合同的有效性与合法性。
3. 劳动合同应明确约定工作期限、工作内容、工作地点、工作时间、试用期情况、工资及福利待遇、劳动保护等方面内容。
4. 双方在签订劳动合同前，应对合同条款进行认真阅读并进行沟通和协商，确保双方达成一致并签字确认。
三、劳动合同签订时间限定为保证劳动合同签订工作的顺利进行，请各位员工于本通知发送后的十天内，将个人所属的劳动合同情况及其变化情况报告，并前往人力资源部办理合同签订手续。
逾期未签订劳动合同的员工，将按照相关规定进行相应处理。
四、劳动合同签订程序1. 各位员工需亲临人力资源部办公室，携带个人有效身份证件及已填写完整的劳动合同表格。
2. 员工须向人力资源部提供真实、准确的个人信息，如有变更应及时通报。
3. 人力资源部将对员工提交的劳动合同表格进行核对，并与员工进行面谈以达成共识。
4. 签订劳动合同的员工，须仔细阅读合同内容，并在合同上正式签字确认。
5. 公司将保留一份员工签订的劳动合同，员工亦可要求公司提供一份自己的复印件。
请各位员工抓紧时间，合理安排自己的工作与休息时间，以配合签订劳动合同的工作。
此次劳动合同的签订是公司对员工权益的保障，也是公司发展与员工共同成长的重要举措。
希望广大员工积极配合，共同努力，共创美好明天。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇第1篇示例：尊敬的员工：您好！感谢您在过去的一年里为公司所做出的辛勤努力和贡献。
现在，我们期待着与您继续合作，共同创造更加美好的未来。
根据您与公司签订的劳动合同，您的合同将于今年年底到期。
我们非常乐意看到您能够继续留在公司工作，并为公司的发展添砖加瓦。
为此，我们在此正式通知您，公司愿意与您续签劳动合同，延长您在公司的工作期限。
我们期待着您能够接受我们的续签邀约，并继续为公司的发展贡献自己的力量。
在此次续签劳动合同的过程中，我们愿意提供更加优惠的薪酬待遇、更加完善的福利制度，以及更加广阔的职业发展空间，希望能够让您在公司工作得以更加舒心、放心、安心。
公司也将会尽一切努力为您提供更加良好的工作环境和工作条件，以确保您的工作体验能够得到进一步提升和完善。
在您续签劳动合同并且继续为公司工作后，我们也鼓励您积极参与公司内部的培训和学习计划，提升自身的职业能力和素质水平。
公司将会对您的职业发展路径进行全方位的指导和支持，确保您在公司的每一份付出都能够得到应有的回报。
在此次续签劳动合同的过程中，如果您对于合同条款或者条件有任何疑问或者建议，都欢迎随时与公司的人力资源部门或者领导进行沟通，我们诚挚地愿意听取您的意见并且共同商讨解决方案，以确保双方的合作能够更加顺畅和融洽。
希望在未来的日子里，我们能够继续携手合作，共同成就更加辉煌的明天！再次感谢您过去一年对公司的付出，也希望您在未来的日子里能够继续为公司创造更大的价值。
衷心祝愿您工作顺利，心想事成！祝好！此致敬礼公司全体员工第2篇示例：劳动合同续签通知书尊敬的员工：您好！很高兴地通知您，根据公司的安排和您的工作表现，您的劳动合同即将到期。
感谢您在过去的时间里为公司所做出的努力和贡献。
在此，我们诚挚地邀请您与公司进行劳动合同的续签。
我们要对您在过去合作中的表现表示由衷的赞赏和感谢。
在您的工作中，我们看到了您的努力和专业，您的工作态度和工作成绩都获得了同事们和领导的一致好评。
劳动合同续签意向通知书
劳动合同续签意向通知书
尊敬的先生/女士：
您与本公司的劳动合同将于____年__月__日期限届满，现拟按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。
请收到此通知书后7日内告知意见后并告知人力资源部，未将本通知书交还的，视为您不同意续签，原劳动合同到期终止后将解除双方的劳动关系。
特此通知。
年月日
(公章) ························································
签收回执
本人已收到公司于____年__月__日发出的《劳动合同续签意向通知书》。
提示：请收到此通知书后7日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，视为不同意续签，原劳动合同到期终止后将解除双方的劳动关系。
签署时间：年月日
签字确认：。
催签合同通知书
催签合同通知书篇一：催签买卖合同律师函律XXXX先生：湖南泓锐律师事务所依法接受XX公司的委托，指派本所XX律师就您与XX公司商品房买卖合同履行一事郑重致函于您：20XX年1月13日，您与XX公司签订《恒港●水木清华认购协议书》（以下简称《认购书》），认购了“XXXXXX”8栋1102房。
该房屋的建筑面积130.86平方米，认购单价3760元/平方米，认购总价为492034元。
然而基于您选择一次性付款，最终您与XX公司达成的该房屋的成交价格为单价3593.10元/平方米，房屋总价为470193元。
依照《认购书》的相关规定，您应当于20XX年2月20日前往“XXXXXX”售楼处签署《商品买卖合同》并付清剩余房款440193元，同时，您还向XX公司交付了三万元定金作为履行上述签约义务的保证。
XX公司按《认购书》的约定多次通知您前往“XXXXXX”售楼处签订正式的《商品买卖合同》，但您至今尚未履行签约义务。
为此，本律师郑重建议，请您在20XX年4月30日之前到“XXXXX”售楼处签订正式的《商品买卖合同》与办理相关手续、交缴相关费用。
逾期，XX公司将根据《认购书》相关约定，将该房对外另行出售，且不退还您已付的定金。
如您对上述事实存有异议，也可及时与本律师联系。
若期限届满，您仍未就上述房屋买卖合同履行事宜作出答复，本律师将代理XX公师函司通过法律途径主张权利，追究您的法律责任，由此所产生的一切法律后果由您自行承担。
请慎虑，以免诉累！20XX律师电话：湖南泓锐律师事务所律师：XXX年4月28日篇二：合同催签函合同催签函公司：依据《》合同（合同有效期为年月日至年月日）。
贵公司与我公司于我公司拿走合同后，但贵公司至今仍未返还该合同,已经严重耽误工程建设和施工的最佳施工时间，请贵公司来函说明理由，并于年月日前将签署完的合同返还我公司，逾期视为贵公司拒绝签署该合同，由此造成的一切后果由贵公司承担，特此通知！请贵公司于年月日前给予我公司回复。
2024年限期签订劳动合同通知书
限期签订劳动合同通知书尊敬的xxx公司领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，xxx公司需要与在职员工签订劳动合同，并依法履行相关手续和义务。
为保障员工的权益、规范企业用工行为，我们特向贵公司发出如下通知：一、背景说明xxx公司与贵公司签订了劳务派遣合同，根据该合同约定，贵公司向xxx公司派遣员工，由xxx公司对其进行管理、育人、考核等工作。
根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同。
据我们所知，截至目前，贵公司与派遣至xxx公司工作的员工尚未签订劳动合同，且这些员工的工作时间已经超过了15天，存在违反劳动法规的问题。
二、相关法律法规根据《劳动合同法》第十六条和第四十二条的规定，劳动合同应当采用书面形式，注明所在单位、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等内容，双方签字、盖章，保留一份给双方，按照劳动部门的规定报备并留存备查。
同时根据《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》第七条的规定，劳务派遣单位应与派遣的劳动者订立书面派遣协议，并应当告知被派遣的劳动者所派遣的用工单位，而被派遣的劳动者与用工单位应当在签订书面劳动合同时一并履行相关手续。
三、要求与建议根据上述法律法规，我们要求贵公司在收到本通知后，立即对在职员工进行清点，并在5个工作日内与其签订劳动合同，履行法定手续。
同时，为了更好地规范用人行为、保障用工双方权益，我们建议贵公司加强与劳务派遣公司的沟通，密切关注其出具的派遣协议及聘用合同等相关文件，确保符合法律法规要求。
此次通知书为xxx公司合法权益和劳动法律法规保障的重要举措，如有任何问题和困难，欢迎贵公司与我们积极沟通，共同推动合同签订及全面履行相关法律法规的落实。
敬礼！xxx公司人力资源部日期：xxxx年xx月xx日。
劳动合同续签通知书6篇
劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们诚挚地通知您，您的劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。
经公司研究决定，向您发出此通知书，以明确双方的权利与义务。
一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司，并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。
合同期满日期为XXXX年XX月XX日。
鉴于您在公司期间表现优异，公司决定继续与您续签合同。
二、续签事项1. 续签期限：本次续签劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作地点：续签后，您的工作地点仍为公司所在地。
3. 工作内容：您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。
4. 薪资待遇：您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。
5. 福利待遇：公司将继续按照国家和地方的规定，为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。
三、双方权利与义务1. 您的权利：（1）享有公司规定的各项福利待遇；（2）享有劳动安全、卫生防护等权利；（3）享有公司提供的培训和发展机会；（4）享有法律规定的其它权利。
2. 您的义务：（1）遵守公司的各项规章制度；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）服从公司的管理，接受公司的考核；（4）保守公司的商业秘密和机密信息；（5）遵守法律法规，遵守公司的其它规定。
四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。
2. 劳动合同续签后，您将继续享有公司提供的各项权益，但同时也需承担更多的责任和义务。
3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规，公司将有权按照相关规定处理。
4. 本通知书的解释权归公司所有，如有未尽事宜，依照国家法律法规和公司的相关规定执行。
五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内，回复本通知书并签署续签的劳动合同。
若您同意续签合同，请在本通知书的底部签字确认，并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。
催签合同函范文
催签合同函范文我公司有一名员工未签劳动合同,我公司给发催签通知该员工仍然拒...如果用人单位在一个月之内与劳动者签订劳动合同，劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位可以与劳动者解除劳动关系，不需要支付其经济补偿金，但是需要支付劳动者正常工作时间的劳动报酬。
公司可以用EMS将通知书快递给他，在快递的包装上写明催签劳动合同通知书。
这样可以留下书面证据，避免以后麻烦。
...【签好的合同编号】签订合同催告函怎么写？履行合同催告函致公司我公司与你公司于##年##月##日签订《合同》，合同编号为“ ”。
根据合同约定，你公司应于合同签订后##个工作日内，即年月日之前向我公司支付货物之货款，但你公司至今仍未依约定进行支付。
我公司特致函你公司在本函发出之日起日内向我公司支付货款。
如在发函之日起日内，你公司仍未依合同向我公司进行支付，我公司将自行销售合同货物，但由此给我公司造成的损失将由你方承担，该损失包括但不限于合同货物的差价损失。
并且，我公司将依合同约定及相关法律法规的规定，追究你公司的法律责任。
特此函告。
望你公司慎思并妥善对待。
公司年月日履约催促函后的合同有效性？1、你要求贷款往后推的行为属于对原先合同要求变更的行为，您虽然写了补充协议可能中介并没把你的补充协议发给卖主签字或者卖主不同意变更，因此你的合同条款没有变更成，应当按原先合同履行，中介受你之托却未予及时通知事情办理情况，有一定过错。
2、你能否要求卖方履行合同或者要求退回定金，取决于双方合同的约定。
发了合同催促函对方还是不签合同可以解约吗函是不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。
函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛。
在行文方向上，不仅可以在平行机关之间行文，而且可以在不相隶属的机关之间行文，其中包括上级机关或者下级机关行文。
在适用的内容方面，它除了主要用于不相隶属机关相互洽工作、询问和答复问题外，也可以向有关主管部门请求批准事项，向上级机关询问具体事项，还可以用于上级机关答复下级机关的询问或请求批准事项，以及上级机关催办下级机关有关事宜，如要求下级机关函报报表、材料、统计数字等。
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劳动合同催签通知书
您好！
您与年月日入职公司，其时，双方约定的主要合同条件如下：工作岗位：
薪酬福利：
工作地点：
其他：
年月日经公司提出后，您尚未与公司签订劳动合同。
现将按以上条件形成的劳动合同文本一式两份送达与您，请在年月日前来公司行政人事部签订劳动合同。
如超过年月日您既没有前来与公司签订劳动合同，也没有提出异议进行协商的，公司将视为您拒绝签订合同，并将与您终止双方劳动关系。
附：
劳动合同文本
重庆鑫道建筑劳务有限公司
年月日
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