禁止吸烟管理规章制度
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙
1页脚内容
禁止吸烟管理规定
一、目的
为了做好公司的环境卫生工作，
确保安全生产，
保证产品质量，
保障员工身
体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本规定。
二、适用范围
公司所辖区域范围。
三、适用对象
公司全体员工、临时工及外来人员。
四、原则
公司禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众
监督”的原则进行管理。
五、管理规定
1. 可吸烟区域的设定
公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区中门卫、前
门卫、
科室办公室、
锅炉房、
制冷机房操作间、
维修车间、
招待所客房、
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙
2页脚内容
职工宿舍、及厂区指定吸烟室、吸烟点，厂区内其它场所禁止吸烟、游
烟。
吸烟室及吸烟点设定条件：
符合消防防火要求，设置灭火器材；
设置明显的标识；
与非吸烟室、非吸烟点隔离；
远离人员密集和行人必经的通道；
有专门存放烟头的容器，不随地乱扔烟头与烟灰；
有专人管理，负责清扫。
公司根据以确定吸烟室、吸烟点并制作统一醒目的可吸烟标识。
2. 遵守事项
应在吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟。
吸烟时应使用烟灰缸，禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟，吸烟时不
得大声喧哗吵闹。
点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，
烟灰缸中应随时保
持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭。
废弃的打火机不得扔在烟灰缸内，各部门收集后统一处理。
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙
3页脚内容
吸烟完毕后，应清理吸烟场所。
3.禁止吸烟区域
公司确定的吸烟区域以外的区域均为禁止吸烟区域。
六、处罚规定
办公室负责公司禁止吸烟管理工作，对各部门和公共场所禁烟工作实施监
督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下：
1.在吸烟室、吸烟点以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款
20元，同时扣其直接主管人10元。
2.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50元。
3.对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元。
4.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报上级司法部门处理。
七、其他
1.员工有监督的权利，对检查人员在检查中有舞弊行为、包庇行为、执法不
规范行为者，任何人均可举报，举报人可采用电话、邮件或书面等一切形
式进行举报，监督组由公司领导班子全体成员，接到举报后严肃处理。
2.外来人员应遵守本管理规定，警卫、被访部门负责宣传本管理规定。
3.吸烟有害身体健康，应少量吸烟或不吸烟，公司鼓励不吸烟。各部门应积
极开展吸烟有害健康等宣传活动，提倡大家今早戒烟。
八、本管理规定从批准下发之日起生效
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙
4页脚内容
公民酒店禁烟制度
第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无
烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本酒店实际情况，特制定本
制度。
第二条全酒店干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。
第三条公民酒店禁止吸烟的公共场所包括：
（一）餐厅各区域；
（二）客房各区域及房间内部；
（三）行政办公区域；
（四）法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任
何吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条酒店控制吸烟领导小组办公室全面负责酒店所有公共场所
禁止吸烟工作，各部门负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以
下职责：
（一）做好禁止吸烟的宣传教育工作；
（二）在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志；
（三）分部门、分区域设置禁烟劝导员及时劝阻在禁止吸烟场所内的
吸烟行为；
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙
5页脚内容
第六条酒店干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸
烟；酒店干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻
教育，对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条本规定由公民酒店控烟领导小组办公室负责解释。
精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
医院禁烟控烟管理制度(精选10篇)
医院禁烟控烟管理制度（精选10篇）医院禁烟控烟管理制度篇1为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，制定本管理制度：1、本制度适用于医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。
3、医院所有范围内任何人员不准抽烟。
4、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。
5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。
6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。
医院禁烟控烟管理制度篇2为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。
结合医院实际情况，特制定本管理办法。
一、组织机构1、成立禁烟工作领导组。
医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。
禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
2、实行院科两级管理。
禁烟工作实行医院、科室二级管理。
科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，1- 2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。
二、责任分工1、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划及禁烟工作小组日常工作的开展，并设立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；2、宣传科负责开展多种形式的控烟宣传和报道，并针对性地鼓励和帮助吸烟职工成烟:3、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作:4、总务科负责全院公共场所禁烟标识张贴与日常环境清理，物业保洁人员负责日常公共场所内吸烟人员的劝阳制止工作；5、院党政办负责超市小卖部禁止销售烟草制品；6、保卫科负责室外公共场所内吸烟人员的劝导工作；7、各科室设立控烟监督员,做好本科室的禁烟工作；8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的动阻指导。
禁烟的规章制度
一、总则为了保障人民群众的身体健康，提高社会文明程度，营造良好的公共卫生环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本禁烟规章制度。
二、禁烟范围1. 本单位所有室内场所，包括但不限于办公室、会议室、休息室、食堂、卫生间等。
2. 本单位所有室外场所，包括但不限于广场、停车场、楼梯、走廊等。
3. 本单位所有交通工具，包括但不限于汽车、公交车、出租车等。
三、禁烟要求1. 禁止在本单位任何场所吸烟，包括电子烟、水烟等。
2. 禁止在禁止吸烟场所放置烟具、烟头等。
3. 禁止在工作时间内吸烟，如需吸烟应前往指定的吸烟区。
四、宣传教育1. 本单位应定期开展禁烟宣传教育活动，提高全体员工的禁烟意识。
2. 新员工入职时，单位应组织禁烟知识培训，确保员工了解禁烟规章制度。
3. 通过悬挂禁烟标语、张贴禁烟海报等形式，营造禁烟氛围。
五、监督检查1. 单位应设立禁烟监督员，负责日常监督检查工作。
2. 禁烟监督员有权制止违反禁烟规定的行为，并记录相关情况。
3. 对违反禁烟规定的行为，应给予警告、罚款等处罚。
六、处罚措施1. 对违反禁烟规定的个人，首次警告，第二次罚款100元，第三次罚款200元。
2. 对违反禁烟规定的部门，给予通报批评，并追究部门负责人的责任。
3. 对拒不执行禁烟规定的，单位有权解除劳动合同或聘用合同。
七、附则1. 本规章制度自发布之日起实施。
2. 本规章制度由单位行政部门负责解释。
八、其他1. 本单位应定期评估禁烟工作效果，不断完善禁烟规章制度。
2. 本单位应积极倡导无烟文化，鼓励员工戒烟，为创建无烟单位贡献力量。
通过实施本禁烟规章制度，我们旨在营造一个健康、文明、和谐的工作和生活环境，为全体员工的身心健康提供保障。
希望全体员工共同努力，共同遵守本规章制度，共创美好未来。
控烟管理规章制度
控烟管理规章制度
第一条为了保障公民的健康权益，维护公共场所的空气质量，
促进社会文明进步，特制定本规章制度。
第二条公共场所包括但不限于室内公共场所、公共交通工具、
办公场所、商业场所、娱乐场所等，禁止吸烟。
第三条公共场所应当设置明显的禁止吸烟标识，并配备烟灰缸
和烟蒂废弃箱，提供吸烟者合适的吸烟场所。
第四条公共场所管理者应当加强对吸烟行为的管理和监督，对
违反禁烟规定的人员进行劝阻和制止，并报告相关部门。
第五条公共场所管理者有责任定期组织对场所内空气质量进行
检测，确保空气质量符合卫生标准。
第六条在禁止吸烟的公共场所内，吸烟者应当服从管理者和工
作人员的劝阻和制止，如拒不服从，管理者有权利要求其离开场所。
第七条公共场所内的工作人员应当接受控烟管理的相关培训，
提高对控烟管理的认识和意识，积极配合管理者做好控烟工作。
第八条对于违反禁烟规定的行为，相关部门将依法给予处罚，并公布违规者的名单，对其进行社会公开批评。
第九条对于违反禁烟规定的行为，公民可以向相关部门进行举报，相关部门将对举报进行认真调查，并对举报人进行保护。
第十条本规章制度自发布之日起生效，如有违反者，将依法受到处罚。
以上为控烟管理规章制度，望广大公民自觉遵守，共同维护公共场所的清洁空气和良好环境。
公司禁止吸烟规章制度5篇
公司禁止吸烟规章制度5篇公司禁止吸烟规章制度【篇1】为控制吸烟危害，保障公民身体健康，维护公共场所的环境卫生，根据《公共场所卫生管理条例》《公共场所卫生管理条例实施细则》和《湖南省爱国卫生条例》等法规规章有关规定，现就公共场所禁止吸烟有关事项通告如下：一、下列公共场所室内禁止吸烟：(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座(楼);(二)公共浴室、理发店、美容店、足浴店(按摩中心);(三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(网吧)、舞厅、音乐厅;(四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园;(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;(六)商场(店)、书店、通讯、金融、证券、保险等行业的营业场所;(七)医院(诊室、候诊室、住院部)、车站候车室、公共交通工具;(八)学校、幼儿园、托儿所的教室、实验室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所;(九)机关、团体和企业事业单位的礼堂、会议厅(室)、办公室;(十)其他禁止吸烟的公共场所。
行政机关、企事业单位、社会团体可以根据实际情况规定本单位的其他场所禁止吸烟，并在禁止吸烟区域外设置符合规定要求的吸烟区(室)。
室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。
二、禁止吸烟的公共场所所在单位应当履行下列职责：(一)制定和执行本单位禁止吸烟的制度;(二)开展吸烟危害健康的宣传;(三)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志;(四)不得在本单位禁止吸烟区内设置烟灰缸等器具或设置附有烟草广告的标志或物品;(五)配备专(兼)职禁烟劝导员和巡查员，对在禁烟区的吸烟者进行劝阻。
三、进入禁止吸烟公共场所的公民享有下列权利：(一)要求该场所内的吸烟者停止吸烟;(二)要求该场所的经营者或管理单位制止吸烟行为。
四、违反本通告规定的，由卫生行政部门及有关主管部门根据法律法规的规定依法处理。
阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定依法给予治安处罚。
五、卫生行政部门负责管辖范围内的公共场所禁止吸烟的监督管理工作。
吸烟室管理制度(优秀5篇)
吸烟室管理制度（优秀5篇）吸烟室管理制度篇一创造良好的无烟环境，培养全校师生健康的行为习惯，保障广大师生的身心健康，特制定学校控烟制度：1.成立由学校班子集体组成的控烟工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，其他成员为组员，按照工作分工负责所辖的控烟工作。
并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。
2.学校各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。
不摆放香烟，无烟蒂，教职工在校内不吸游烟。
3.外来人员如有吸烟行为的门卫应及时提醒、劝止，让其知晓学校的禁烟规定。
来校的宾客由负责接待的有关老师负责，逐级管理、责任到人。
全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。
4.禁止在校园内设置烟草广告，禁止利用校园广播、网络等媒体发布烟草广告。
5.严禁学生吸烟。
学校、各班充分利用校园广播、健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式，广泛开展控烟宣传教育。
吸烟室管理制度篇二一、公共场所禁止吸烟管理制度细则1、本细则所指公共场所为单位公共场所。
2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育或无视工作人员警告者可以罚款5-10元。
3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志，吸烟标志要求用醒目颜色和大号字打印。
4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画面。
宣传画面要求在60cm×30cm 以上，颜色要求醒目。
5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。
有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
二、单位内部禁止吸烟管理细则1、本细则所指单位特指乡直各单位及乡政府机关。
2、各单位全部办公室及单位走廊、过道等醒目处设立“禁止吸烟”标志。
标志要求用醒目颜色和大号字体印刷，材料为半透明塑料。
3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的宣传栏，举办一次吸烟有害健康的教育培训活动，散发一份禁烟宣传资料，留底归档，有条件地要求照相存档。
控烟管理规章制度
控烟管理规章制度
第一条为了保护公众健康，维护公共环境的清洁与整洁，制定
本规章制度。
第二条公共场所禁止吸烟，包括但不限于办公场所、商业场所、教育场所、医疗场所、交通工具等公共场所。
第三条各单位应当在显著位置张贴禁烟标识，提醒人们遵守控
烟规定。
第四条禁止在室内公共场所设置吸烟区，禁止在室外公共场所
设置吸烟区，禁止在任何场所设置吸烟区。
第五条各单位应当配备烟雾报警器，一旦发现有人在禁烟区域
吸烟，应立即报警并进行制止。
第六条对于违反控烟规定的行为，将依法予以处罚，包括但不
限于罚款、行政拘留等处罚。
第七条对于单位违反控烟规定的行为，将依法予以处罚，包括
但不限于罚款、责令停业整顿等处罚。
第八条对于个人或单位在公共场所散发烟草广告、进行烟草促
销等行为，将依法予以处罚，包括但不限于罚款、责令停业整顿等
处罚。
第九条对于个人或单位在公共场所非法销售烟草制品，将依法
予以处罚，包括但不限于罚款、责令停业整顿等处罚。
第十条对于个人或单位在公共场所放任烟头、烟蒂等烟草垃圾，将依法予以处罚，包括但不限于罚款、责令清理等处罚。
第十一条对于违反控烟规定的行为，公民应当积极举报，对于
举报属实的，将给予奖励。
第十二条本规章制度自颁布之日起生效。
仓库禁烟管理规章制度
仓库禁烟管理规章制度
《仓库禁烟管理规章制度》
为了维护公司仓库内的环境卫生和员工的健康，公司特制定了《仓库禁烟管理规章制度》。
以下为规章制度的具体内容：
一、禁止在仓库内吸烟。
员工在仓库内工作时，禁止吸烟，包括使用电子烟或者任何其他形式的烟草制品。
这项规定不仅适用于员工，也适用于所有前来仓库取货或者送货的客户和供应商。
二、设立吸烟区。
公司将在仓库外设置吸烟区，方便员工在工作间隙或外出休息时进行吸烟。
吸烟区的位置将明确标识，并配备烟灰缸和相应的设施，以保持仓库周围的卫生环境。
三、加强宣传教育。
公司将定期开展禁烟宣传教育活动，通过海报、宣传单页、员工手册等形式，向员工传达禁烟政策，提高员工的禁烟意识，并宣传吸烟对健康和工作环境的危害。
四、严格管理和监督。
公司将委派专门的人员进行仓库禁烟管理和监督，对违反禁烟规定的员工进行批评教育或者相应的处罚。
同时，鼓励员工积极参与管理和监督，对违规行为进行有效举报。
五、建立激励机制。
公司将建立禁烟表彰奖励机制，对禁烟表现突出的员工进行表彰和奖励，营造良好的文化氛围，进一步加强员工的禁烟意识和行为。
六、不断完善规章制度。
公司将定期评估和调查员工对禁烟规章制度的执行情况和意见，根据实际情况不断完善和调整规章制度，以确保禁烟管理工作的顺利实施。
以上为公司《仓库禁烟管理规章制度》的具体内容，希望所有员工遵守并积极配合，共同营造一个良好的工作环境。
煤矿禁烟管理制度
煤矿禁烟管理制度一、总则为切实维护矿工身体健康和生命安全，提高煤矿作业环境质量，加强煤矿安全管理，经煤矿公司管理层研究决定，特制定本制度。
二、目的为规范煤矿内吸烟行为，减少火灾事故发生，提高矿工作业环境质量，保障矿工身体健康和生命安全。
三、适用范围本制度适用于煤矿内所有工作人员，包括管理人员、技术人员、工程人员及基层员工等。
四、禁烟范围1. 在煤矿内所有室内和封闭空间，包括但不限于办公室、会议室、休息室、洗手间、地下巷道等场所均严禁吸烟；2. 在煤矿生产现场、仓库、车间等场所严禁吸烟；3. 在煤矿内的机动车、电车及其他运输工具中也不能吸烟；4. 在矿井内的通风井、通风筒等场所和通道中也不能吸烟；5. 在其他造成火灾隐患的地方也要绝对禁止吸烟。
五、禁烟管理1. 建立健全煤矿吸烟管理制度，进行统一管理，落实责任；2. 制定吸烟区域和禁烟区域的界定标准，张贴明显标示；3. 加强宣传教育，提高煤矿内吸烟危害意识；4. 对于违规吸烟的工作人员，要给予警告、罚款等处罚，并追究其相关责任；5. 对于工作人员的检查，要定期抽查，定期巡视等，确保制度的落实。
六、管理责任1. 煤矿公司管理层应当对本制度负总责，督促全体工作人员执行；2. 各部门负责人要切实贯彻执行本制度，落实管理责任；3. 班组长、安监员等基层管理人员要加强对矿工的监督和检查，确保制度的执行。
七、检查与监督1. 煤矿工会、工会监察委员会等有关部门要对吸烟管理制度的执行情况进行检查和监督；2. 煤矿安全生产监督管理部门要对煤矿的吸烟管理工作进行全面检查和评估，确保制度执行到位。
八、处罚条款对于违反本制度的工作人员，将按照煤矿公司的规章制度予以处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、调离现场等。
九、附则1. 本制度自发布之日起正式实施；2. 本制度由煤矿职工代表大会审议通过，煤矿公司管理层负责解释；3. 本制度如有需要修改，需经煤矿职工代表大会审议通过。
吸烟控烟的规章制度
吸烟控烟的规章制度一、禁止吸烟的场所和范围1.1 公共场所包括但不限于：医院、学校、政府机关、电影院、图书馆、火车站、机场、公交车等场所，不允许吸烟。
公共场所内不得销售烟草制品，不得设置吸烟室。
1.2 公共交通工具内禁止吸烟。
在火车、飞机、地铁、公交车等公共交通工具内，禁止乘客吸烟，车辆内不得设置吸烟区。
1.3 室内工作场所禁止吸烟。
包括但不限于办公楼、商场、餐厅、咖啡馆等场所，禁止员工及顾客在室内吸烟，要设立指定吸烟区，并采取有效措施防止烟雾进入无烟区域。
1.4 公共场所内不得设置烟草广告牌、吸烟区域标识牌等。
禁止在公共场所内设置任何可以促进吸烟的标识或广告。
二、吸烟控烟的宣传教育2.1 宣传教育要深入人心。
在各类公共场所、媒体上广泛宣传吸烟的危害以及吸烟控烟的重要性，普及相关知识，引导人们树立拒绝吸烟的意识。
2.2 学校教育要重视。
学校应当将吸烟控烟的教育作为必修内容，通过课堂教学、校园宣传等形式，让学生了解吸烟的危害，培养正确的健康观念。
2.3 社会团体要积极参与。
各种社会团体、非营利组织等要积极参与吸烟控烟的宣传教育活动，开展各类健康知识讲座、宣传片放映等活动，推动全社会形成拒绝吸烟的风气。
三、吸烟控烟的法律法规3.1 加强吸烟控烟立法。
各级政府应当制定相关法律法规，明确禁止吸烟的场所和范围，规定吸烟者应承担的法律责任。
3.2 实行相关税收政策。
逐渐提高烟草制品的税收，降低吸烟率，减少吸烟危害。
3.3 加强执法力度。
各级政府部门要加大对吸烟控烟法规的执法力度，对违法吸烟行为及时进行制止和处理，确保法律法规的有效实施。
四、建立吸烟戒烟服务机构4.1 成立吸烟戒烟服务机构。
各级政府应当设立吸烟戒烟指导中心，为有吸烟问题的人群提供专业的戒烟服务，包括心理辅导、戒烟药物辅助等服务。
4.2 定期开展吸烟戒烟活动。
定期组织各类吸烟戒烟活动，激励吸烟者戒烟，帮助吸烟者摆脱烟草依赖，改善个人健康。
综上所述，吸烟控烟的规章制度是保障公众健康、维护公共秩序的重要措施。
公司无烟单位管理制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高公司形象，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括在职员工、实习员工、临时工等。
第三条公司无烟单位管理制度旨在禁止在工作场所吸烟，确保室内外环境无烟，保障员工身心健康。
第二章禁烟范围第四条公司室内外公共场所、办公区域、会议室、休息室、食堂、卫生间等场所均为禁烟区域。
第五条公司车辆、船舶、飞机等交通工具在行驶过程中，禁止吸烟。
第六条公司举办的活动和会议，如需在室外进行，应设置明显的禁烟标识。
第三章禁烟措施第七条公司在禁烟区域内设置明显的禁烟标识，提醒员工和访客。
第八条公司定期对禁烟区域进行巡查，发现违规吸烟行为，及时制止并予以警告。
第九条公司为员工提供吸烟室或吸烟区，但应远离办公区域，并设置醒目的标识。
第十条公司对违反禁烟规定的员工，将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第四章员工教育与培训第十一条公司定期开展无烟单位宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
第十二条公司组织员工参加无烟单位知识培训，使员工了解吸烟的危害和禁烟的意义。
第十三条公司鼓励员工积极参与无烟单位创建活动，共同营造无烟环境。
第五章监督与检查第十四条公司成立无烟单位监督管理小组，负责对公司无烟单位管理制度的实施情况进行监督检查。
第十五条监督管理小组定期对禁烟区域进行检查，发现问题及时通报相关部门。
第十六条公司接受员工、访客对违反禁烟规定的投诉，及时处理并反馈。
第六章违规处理第十七条员工在禁烟区域内吸烟，第一次警告，第二次罚款100元，第三次停职一周。
第十八条员工在工作时间吸烟，影响工作秩序或他人健康，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第十九条员工在禁烟区域内吸烟，造成他人身体伤害或财产损失的，依法承担相应的法律责任。
第二十条公司领导、管理人员违反禁烟规定的，视情节轻重给予批评教育、通报批评、降职、撤职等处罚。