质量职业健康安全环境目标分解表

达标实现率100%
1、对设备进行技改,增加余热和水的循环利用,减少电器负荷率,严格维护设备完好,杜绝
跑、滴、漏现象,对废油进行集中收集,逐步减少能源及设备损耗。
2、用电量控制在80KWh/t以内。
查阅资料、
现场检查
一次/季度
序号
分解目标
因素
目标
所 采 取 的 措 施 和 方 法
检查方法
评价周期
固废
分类有效处理率100%
查阅资料、
现场检查
一次/季度
2
环境目标
废气、
噪声、
污水
达标排放率100%
1、施工前,所选施工机械应符合环保标准,操作人员经过环保教育。
2、城市噪声敏感区域(昼间60分贝,夜间50分贝)。
3、定期对施工现场进行噪声检测,对合要求的及时进行纠正。
查阅资料、
现场检查
一次/季度
1、定期对工作人员进行环保教育,提高环保意识。
3对现有文件逐步完善。
每月
质检部
1、监测装置受控率100%
2、纠正/预防措施跟踪验证率100%
3、产品一次交检合格率≥98%
1、定期检定
2、及时制定纠正/预防措施按计划时间跟踪检查完成情况
3、严格认真执行工艺文件;
每月
供应部
1、进货验证合格率98%以上
2、合同评审率
100%
1、100%从合格供方处采购,定期评价合格供方;
3、做好以下活动的管理工作:
①现场各项安全防护工作的管理②各种机械和起重设备的安全管理
③临时用电安全管理④消防安全管理
查阅资料、
现场检查
一次/年
伤亡事故
无伤亡
事故
同上
查阅资料、
现场检查
一次/年
质量、环境、职业健康安全管理体系“部门”分解目标
质量目标
采取措施、方法
评价周期
生产部
1、生产设备完好率100%
一次/月
产品一次交检合格率
100%
1、严格按照设计和开发控制程序执行考核。
2、严格认真完成生产任务。
3、生产加强维护保养和检修。
查阅资料、现场检查
一次/月
顾客满意
>96%
1、对所有顾客意见及时作出反馈、解决。
2、严格执行合同各项规定。
3、加强与顾客的沟通,编制回访记录。
4、已建工程进行访问和回访。
3、加强工程竣工交付使用后的服务工作。
触电
厂区无触电事故
1、所采用电线、装置和装备应符合行业有关标准;
2、所有用电设备(器具)的安装和维护须由专业电工来完成;
查阅资料、
现场检查
一次/年
化学品
无泄漏
1、严格遵守化学品管理制度,不违章操作。
2、张贴安全标示;进行应急演练。
3、劳保用品齐全;配备应急设施。
查阅资料、
现场检查
一次/年
火灾、爆炸
无火灾、爆炸
1、制定消防管理制度。
2、油品区设置围堰、配备消防器材。
3、张贴安全标示。
4、组织学习防火知识、进行消防演练等。
查阅资料、
现场检查
一次/年
工伤
千人重伤率低于0.1%,千人负伤率低于1%
1、加强对工作人员的三级安全教育及安全技术交底工作。
2、组织好施工组织设计方案及专项方案的编制,并对方案的实施进行检查监督。
2、职业危害岗位新近员工需提供职业健康体检报告;员工转入、转出职业危害岗位前做职业健康体检;职业危害岗位的员工离职前按照国家规定首先做职业健康体检;从事危害岗位的员工按照国家规定体检周期进行职业健康体检
3、招聘特种岗位新员工,只录用持证人员;转岗至特种岗位员工,必须在转岗前一个月取得相应的特种操作资格证;特种操作资格证到期前两个月需进行复审。
2、按规定程序实施评审;
每月
市场部
1、顾客意见处理率100%。
2、合同履约率100%
1、对所有顾客意见及时作出反馈、解决;
2、严格执行合同各项规定。
每月
质量、环境、职业健康安全管理体系“部门”分解目标
职业健康安全目标
采取措施、方法
评价周期
生产部
1、无重伤、死亡、职业病事故
2、无火灾、爆炸事故
3、无重大设备事故
2、物料、制板工序保持一定水份,保持设备完好,正常运转,并利用风机使车间内保持负压以利于粉尘吸附。
3、内物料储存、装卸、搬运过程中正确操作,减少粉尘排放,并回收利用。见《岗位操作规程》、油漆粉尘吸收设备、干粉吸收设备、 焊接烟尘吸收设备。
1、污水排放进行定期抽查。
2、严格按照废水排放标准执行
节能降耗
2、生产任务完成率≥99%
1、加强维护保养和检修;
2、严格认真完成生产任务
每月
技术部
1、产品的设计与开发文件的准确率99%
1、严格按照设计和开发控制程序执行考核。
每月
综合办公室
1、内审执行率10Biblioteka %。2、培训实施率100%
3、管理文件应齐全、适宜,齐全率100%
1、制定年度内审计划并按时内审;
2、制定培训计划、并按计划实施培训;
1、针对不同的固废分类设置回收处理装置。
2、对人员进行培训,提高环保意识。
3、制定专人委托处理。
查阅资料、
现场检查
一次/季度
3
职业健康安全目标
职业病
发病率低于1‰
1、有效控制各种危害因素、职业禁忌等。
2、力争实现职业病发病率为"0"。
3、不断改善工作环境,增进员工身心健康。
查阅资料、
现场检查
一次/年
4、合理安排工作节奏,调整员工劳动强度,减少因疲劳发生的事故
5、规范使用办公电器、加强防火意识,周期进行消防培训
一次/年
技术部
1、无重伤、死亡、轻伤、职业病事故
2、无火灾事故
3、部门安全培训教育率100%。
1、定期组织部门的安全制度学习,并贯彻到实际行动中,提高自我保护意识,把事故隐患消灭在萌芽中,杜绝各类事故的发生。
4、部门安全培训教育率100%
5、特殊工种持证率100%
6、特种车辆维护保养率100%
1、培训员工识别危险源气、电、火、液,同时一定程度上掌握对应的急救措施;
2、加强员工联系与生活结合,做好季节性事故教育;加强监督力度,及时纠正不良工作习惯;
3、加强安全教育与安环组沟通多以实际教育为主;着重整顿工作环境,减少事故发生条件;
2、规范使用办公电器、加强防火意识,周期进行消防培训。
一次/年
综合办公室
1、无重伤、死亡、轻伤、职业病事故
2、无火灾、爆炸事故
3、无交通事故
4、部门安全培训教育率100%
5、从事职业危害岗位员工职业健康体检率100%
1、定期组织部门的安全制度学习,并贯彻到实际行动中,提高自我保护意识,把事故隐患消灭在萌芽中,杜绝各类事故的发生
质量、环境、职业健康安全管理体系管理方针目标分解
序号
分解目标
因素
目标
所 采 取 的 措 施 和 方 法
检查方法
评价周期
1
质量目标
产品质量合格
100%
1、所有材料必须有合格证和实验或检验报告。
2、定期检定。
3、及时制定纠正/预防措施按计划时间跟踪检查完成情况。
4、严格认真执行工艺文件。
查阅资料、现场检查
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职业健康安全目标分解表

职业健康安全目标分解表

物资设备部职业健康安全目标分解表
工程管理部职业健康安全目标分解表
综合管理部职业健康安全目标分解表
财务部职业健康安全目标分解表
质量管理部职业健康安全目标分解表
安全环保部业健康安全目标分解表
补充说明:特种作业人员持证上岗率达到100%、施工人员安全教育培训合格率达到100%、劳动保护用品发放率达到100%为安全环保科、物资设备部、综合管理部(劳动人事)共同负责,安全教育培训及持证上岗由综合管理部(劳动人事)归口管理,劳动保护用品发放由物资设备部归口管理,安全环保科审批、监督,其他有关部门配合。

图例:●主管负责人;▲主管领导;△相关负责人;○非主管领导
制表:审核:批准:。

质量环境职业健康安全目标实施策划表

质量环境职业健康安全目标实施策划表
100%
(固体废物分类回收次/固体废物总批次)*100%
每年
火灾发生次数
0次
统计发生的火灾的次数
每年
3
项目服务部
固体废物分类回收率
100%
(固体废物分类回收次/固体废物总批次)*100%
每年
火灾发生次数
火灾发生的次数为0次
统计发生的火灾的次数
每年
编制:办公室XXXX.XX.XX 审核:XXX 批准:XXX
3、职业健康安全管理体系
序号
目标类别
指标
统计公式
统计
周期
1.
总目标
火灾发生次数
0次
统计发生的火灾的次数
每年
意外交通事故发生次数
0次
统计意外交通事故发生次数
每年
触电发生次数
0次
统计触电发生次数
每年
2.
办公室
火灾发生次数
0次
统计发生的火灾的次数
每年
意外交通事故发生次数
0次
统计意外交通事故发生次数
每年
触电发生次数
≥90分
(满意的客户分数/调查的客户总数)
每年
采购的物资合格率
≥95%
(采购的物资合格的批次/总采购批次)×100%
每年
供方评定率
100%
供方评定的次数/总供方评定的次数)×100%
每年
合同履约率
100%
签订合同履约的次数/签订合同履约的总次数)×100%
每年
编制:办公室XXXX.XX.XX 审核:XXX 批准:XXX
教育培训有效率
100%
培训合格次数/培训总次数量×100%
每年
文件发放及时率

质量环境安全目标分解表样本

质量环境安全目标分解表样本

01月-12月质量目的分解表
01月-12月环境目的分解表
编制人:批准人:
01月-12月职业健康安全目的分解表
编制人:批准人:
附表一、
项目施工现场环境保目的:
一、场地燥声排放:
1.1 昼间65db,夜间55db(普通状况在早上6 :00到晚上22点后不进行施工作业)
1.2在如下不同施工阶段规定符合,规定GB12348—90《建筑施工公司场界燥声限值》:
二、场界废水达原则排放:
ss(悬浮物)≤70mg/L COD(化学需氧量)≤100mg/L 石油类≤10mg/L PH控制在6—9 氨氮≤25mg/L 色度≤50倍
三、粉尘控制:
在无组织条件排放下保证场界空气中颗粒物≤1.0mg/L。

四、土石方、房屋建筑及设备安装基本不使用具有氨混凝土抗冻剂;
五、固体废物按《固体废物污染环境防止法》分如下规定进行控制:
普通废弃物:设立分类区域/垃圾桶等统一收集,密闭后外运解决达到指定地点解决
危险废弃物:统一收集设立分类垃圾桶等,定期清理密闭后外运外单位集中统一解决;保证分类放置危险废
弃物回收移送率为100%
六、装饰、装修重要物资不采购和使用有毒有害物质和放射性超标装饰材料,重要建筑产品中危害物含量符合国标,交付时室内各种污染物浓度符合环保指标规定。

六、节能指标:水、电、周转材料消耗量在预算基本上节约0.5% 。

七、装修吊车、升降机等 65 55
01月-12月质量目的实行状况检查表
检查人员:
01月-12月环境目的分解表
01月-12月职业健康安全目的分解表
检查人员:
()
目标分解表。

质量、职业健康安全、环境目标分解表完成情况

质量、职业健康安全、环境目标分解表完成情况
财务部
1、固体废弃物分类投放,按法规管理
2、水电消耗达标
供应部
1、固体废弃物分类投放,按法规管理
2、水电消耗达标
市场部
1、固体废弃物分类投放,按法规管理
2、水电消耗达标
质量、环境、职业健康安全管理体系管理方针目标分解完成情况
序号
分解目标
因素
目标
完成情况
检查方法
检查时间
1
质量目标
产品质量合格
100%
产品一次交检合格率
100%
顾客满意
>96%
2
环境目标
废气、
噪声、
污水
达标排放率100%
节能降耗
达标实现率100%
序号
分解目标
因素
目标
完成情况
检查方法
检查时间
固废
分类有效处理率100%
技术部
1、产品的设计与开发文件的准确率99%
综合办公室
1、内审执行率100%。
2、培训实施率100%
3、管理文件应齐全、适宜,齐全率100%
质检部
1、监测装置受控率100%
2、纠正/预防措施跟踪验证率100%
3、产品一次交检合格率≥98%
供应部
1、进货验证合格率98%以上
2、合同评审率
100%
市场部
环境目标
完成情况
检查方法
检查时间
生产部
1、固体废弃物分类存放,按法规管理
2、危险废弃物废液按法规管理存放、处理
3、废气达标排放
4、噪声达标排放
5、水电消耗达标
技
术
部
1、固体废弃物分类投放,按法规管理
2、水电消耗达标

质量、职业健康安全、环境目标分解表

质量、职业健康安全、环境目标分解表

质量、职业健康安全、环境目标分解表这是一个质量、职业健康安全和环境目标分解表,通过该表可以对不同领域进行目标的规划、控制和考核,以确保公司在各项领域中达到最高的标准和要求。

目标细分质量目标产品质量•准确性:通过产品测试和质量控制的评估确保产品满足在市场上销售的要求;•意见反馈:收集消费者对产品的反馈来改进产品,提高客户的满意度;•质量问题解决:及时发现和解决与产品质量相关的问题。

服务质量•响应时间:及时回复顾客的问题、反馈和投诉,确保客户满意;•专业知识和经验:提供专业的技术服务和产品知识,协助顾客解决问题;•反馈改进:收集客户的反馈和建议,并及时改进服务。

职业健康安全目标工作环境安全•预防措施:采取预防措施降低工作危险系数,确保工作环境的安全;•培训:提供职业健康安全培训,使员工了解工作危险,降低职业风险;•日常检查:定期检查工作场所和设施,排除隐患。

员工健康•健康检查:每年对员工进行体检,确保员工健康状况;•疾病预防:提供员工个人卫生和健康促进信息,防止疾病的传播和感染;•工作负荷:根据员工的实际情况分配工作,并定期进行工作量评估,防止过度工作。

环境目标资源使用•节约能源:提高能源利用效率,降低企业的能源消耗;•循环利用:推行资源循环利用,减少浪费;•节约用水:控制用水量,减少对环境的负荷。

环境管理•废水处理:开展废水处理,确保排放水质符合要求;•垃圾分类:推行垃圾分类,减少对环境的污染;•海洋保护:推进海洋资源保护和海岸带整治,维护海洋生态平衡。

目标实现公司需要在上述各个领域制定具体的目标计划,并根据情况实施调整。

同时,公司应该建立有效的考核机制,并在考核结果的基础上完善和改进工作,以逐步实现公司的质量、职业健康安全和环境目标。

质量、职业健康安全和环境目标是现代企业的重要指标,实现这些目标关乎到企业的长远发展和持续经营。

通过制定目标计划和有效实施,公司可以在三个领域中发挥优异的业绩,同时也可以彰显企业社会责任和形象。

质量、环境、职业卫生目标及分解资料

质量、环境、职业卫生目标及分解资料

【最新资料,Word版,可自由编辑!】公司管理方针:精心生产保质量、诚实守信保顾客;遵纪守法保环境、以人为本保安康.公司质量目标:1、产品检验一次合格率90%以上;2、顾客满意度达到90%以上;公司环境/职业健康安全目标、指标:1、厂界噪声:昼间60 夜间50分贝;2、无火灾事故。

3、无重大安全事故;4、无职业病。

部门质量目标分解表根据2011年度公司质量目标的要求,现对目标分解如下:公司行政人事部:年员工培训率:100%,合格率:100%;确保员工的经验、技能和素质满足岗位入职要求。

业务部:合同履约率:100%;顾客满意度平均确保在90%以上;月顾客抱怨次数不超过2次,力争做到无投诉。

按时交货率95% 以上采购部:采购产品按时到货率:95%以上;生产部;生产过程的技术问题,确保在24小时内解决。

确保在用设备受控率:100%,完好率:98%;技质部:技术文件受控率:100%;客户质量投诉每月少于2 次;产品一次送检合格率90%以上。

质量目标检查表部门及目标考核结果公司:产品一次合格率90%以上; 98。

0% 顾客满意度达到90分以上; 93行政人事部:年员工培训率:100%,合格率:100%;均达到100%确保员工的经验、技能和素质满足岗位人职要求。

全部满足业务部:合同履约率:100%;100% 顾客满意度平均确保在90%以上;92.0%年顾客抱怨次数不越过2次,力争做到无投诉。

无投诉采购部:采购产品按时到货率:95%以上;96%生产部;生产过程的技术问题,确保在24小时内解决。

达到100% 确保在用设备受控率:100%,完好率:98%;100%技质部:客户质量投诉每月少于2 次;无投诉产品一次送检合格率90%以上。

98%检查人:毛和良检查日期:环境/职业健康安全目标分解表根据2011年度公司环境/职业健康安全目标的要求,现对目标分解如下:一、公司行政人事部(1)重要环境因素/重大危险源控制率100%;(2)员工的环保/安全教育全年不少于2次;(3)办公大楼固废收集率100%;(4)员工体检率100%。

质量职业健康安全环境目标分解表

质量职业健康安全环境目标分解表质量、职业健康安全、环境目标分解表质量、环境、职业健康安全管理体系管理方针目标分解质量、环境、职业身心健康安全管理体系管理方针目标水解序号1水解目标质量目标顾客令人满意>96%产品一次交检合格率100%因素产品质量合格目标100%所实行的措施和方法1、所有材料必须存有合格证和实验或检验报告。

2、定期测验。

3、及时制订制止/预防措施按计划时间追踪检查顺利完成情况。

4、严苛认真执行工艺文件。

1、严苛按照设计和研发控制程序继续执行考核。

2、严苛认真完成生产任务。

3、生产强化维护保养和检修。

1、对所有顾客意见及时做出意见反馈、化解。

2、严格执行合约各项规定。

3、强化与顾客的沟通交流,基本建设家访记录。

4、已建好工程展开出访和家访。

3、强化工程完工交付使用后的服务工作。

2节能降耗合格同时实现率为100%废气、污水达标排放率为100%1、施工前,所选施工机械应当合乎环保标准,操作方式人员经过环保教育。

2、城市噪声敏感区域(昼间60分贝,夜间50分贝)。

3、定期对施工现场展开噪声检测,对合建议的及时展开制止。

1、定期对工作人员展开环保教育,提升环保意识。

2、物料、制板工序维持一定水份,维持设备较完整,正常运转,并利用风机并使车间内维持负压以利粉尘溶解。

3、内物料储存、装运、运送过程中恰当操作方式,增加粉尘排放量,并废旧利用。

见到《岗位操作规程》、油漆粉尘稀释设备、干粉稀释设备、冲压烟尘稀释设备。

1、污水排放展开定期抽检。

2、严苛按照废水排放量标准继续执行1、对设备展开技改,减少余热和水的循环利用,增加电器负荷率为,严苛保护设备较完整,杜绝走、几滴、凿现象,对废油展开分散搜集,逐步增加能源及设备损耗。

2、用电量掌控在80kwh/t以内。

查询资料、现场检查查询资料、现场检查查询资料、现场检查查询资料、现场检查检查方法查询资料、现场检查评价周期一次/月一次/月一次/季度一次/季度环境目标噪声、一次/季度质量、环境、职业健康安全管理体系管理方针目标分解序号水解目标固废因素目标所实行的措施和方法检查方法评价周期分类有效率处理率100%发病率高于1‰厂区并无窒息事故1、针对相同的危废分类设置废旧处置装置。

质量、职业健康安全、环境目标分解表

质量、职业健康安全、环境目标分解表. 质量目标分解表:
目标:提高产品质量
战略:实行严格的质量控制
措施:
1.建立质量标准
2.执行严格的质量控制
3.监督生产过程
4.严禁不合格产品流入市场
5.员工培训,提高质量意识
6.建立客户满意度调查机制
7.挖掘客户的需求,不断改进产品
职业健康安全目标分解表:
目标:提高员工健康安全水平
战略:实施健康管理,强化安全培训
措施:
1.建立健康档案,监测体检情况
2.开展职业健康培训
3.落实劳动安全保障制度
4.减少工伤事故发生率
5.提升员工意识,增强自我保护能力
6.改善员工工作环境
7.及时解决员工合理需求
环境目标分解表:
目标:减少污染,保护环境
战略:降低资源消耗和废弃物排放措施:
1.落实环保法规
2.实行节能降耗政策
3.推广清洁生产技术
4.减少废弃物排放
5.引进绿色环保材料
6.建立垃圾分类处理制度
7.加强环保宣传,提升环保意识
8.积极与政府、社会组织合作,共同推动环保工作。

质量、职业健康安全、环境目标分解表.汇编

1、对设备进行技改,增加余热和水的循环利用,减少电器负荷率,严格维护设备完好,杜绝
跑、滴、漏现象,对废油进行集中收集,逐步减少能源及设备损耗。
2、用电量控制在80KWh/t以内。
查阅资料、
现场检查
一次/季度
序号
分解目标
因素
目标
所采取的措施和方法
检查方法
评价周期
固废
分类有效处理率100%
1、针对不同的固废分类设置回收处理装置。
1、制定年度内审计划并按时内审;
2、制定培训计划、并按计划实施培训;
3对现有文件逐步完善。
每月
质检部
1、监测装置受控率100%
2、纠正/预防措施跟踪验证率100%
3、产品一次交检合格率≥98%
1、定期检定
2、及时制定纠正/预防措施按计划时间跟踪检查完成情况
3、严格认真执行工艺文件;
每月
供应部
1、进货验证合格率98%以上
2、组织好施工组织设计方案及专项方案的编制,并对方案的实施进行检查监督。
3、做好以下活动的管理工作:
①现场各项安全防护工作的管理②各种机械和起重设备的安全管理
③临时用电安全管理④消防安全管理
查阅资料、
现场检查
一次/年
伤亡事故
无伤亡
事故
同上
查阅资料、
现场检查
一次/年
质量、环境、职业健康安全管理体系“部门”分解目标
100%
1、严格按照设计和开发控制程序执行考核。
2、严格认真完成生产任务。
3、生产加强维护保养和检修。
查阅资料、现场检查
一次/月
顾客满意
>96%
1、对所有顾客意见及时作出反馈、解决。

质量、环境、职业健康安全目标、指标分解表


1、定期对工作人员进行环保教育,提高环保意识。2、土方铲、运、卸等环节设置专人洒水降
目标2、现场无 扬尘
尘,设置围挡和覆盖。3、现场一般不堆放土方,堆放时采取覆盖,表面临时固化,及时洒水
现场目测无杨 降尘等措施。4、尽量增大施工现场的硬化面积,主要运输道路硬化率100%,未硬化部位视具
尘,现场主要 运输道路硬化
目标1、噪声排放 区域;昼间 过环保教育。3、夜间禁止使用打桩机。4、结构施工时现场搅拌站、木工棚必须封闭,浇筑混
达标
(68分贝,夜 凝土时配备环保型振动棒。5、现场模板、钢管搭设或拆除时,应设专人传递,石材切割必须
查阅资料、 现场检查
工程完工
间53分贝) 在封闭木工棚内作业。6、定期对施工现场进行噪声检测,对合要求的及时进行纠正。
护工作的管理②各种机械和起重设备的安全管理③临时用电安全管理④消防安全管理⑤其它安 现场检查
全管理等。4、定期按施工安全规范对施工现场的安全工作进行监督检查。
杜绝工程责任死 亡事故
同上
查阅资料、 工程完工
现场检查
检查部门 项目部 项目部 项目部 项目部 项目部 项目部
体临时绿化处理。5、运输车辆严禁超量装载。6、施工现场车辆出入口设置车辆冲洗设施并设
率达100% 排水沟和沉淀池。7、搅拌站区进行硬化处理,搅拌机设置喷淋设置,材料库应封闭或做好覆
查阅资料、 现场检查
工程完工
盖。8、强调工完场清制度,并及时对外角手架进行清理处理。9、施工现场垃圾及时清运,
并对其封闭处理。10、各类散体材料,如水泥、需在室内存放,如露天存放必须严密覆盖。
项目部
项目部
序号 分解目标
部门目标
指标
所采取的措施和方法
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