职业生涯发展规划的实施PPT课件

（4）格式清晰，论证严密
· 一般来说，《职业生涯发展规划书》的 格式分为表格式、条列式、复合式、论文式。
· 大学毕业生应根据需要选择适当的格式。
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· 通常情况下，要对一个人的职业生涯规划 作出详细的分析和阐述，论文式是最完整最 科学的《职业生涯发展规划书》格式。
· 而其余三种格式的规划书是对目标、阶段、 时间、职业机会、发展策略进行简单提炼而 侧重点不同的实施方案表，供大学毕业生警 示自己。
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例三 （例子用别的颜色，或者加个底色） 郑龙的《职业生涯发展规划书》
· 未来虽然不可预知，但未来可以规划。 · 我是一名专科生，学习的是会计专业。
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· 我希望自己未来能够成为一名合格的注 册会计师，在四大会计事务所工作。
· 虽然这个目标定得有点太高，但我相信， 即使未来不能够实现这个梦想，自己也能 够在朝这个方向努力奋斗的过程中让自己 得到很大的提升，让自己的未来变得更成 功，实现个人人生价值。
· 如果想要取得很好的发展，就要注意经 验积累，以及专业技巧的琢磨。
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· 会计职业非常能够锻炼一个人，它可以 帮助我了解企业是如何运作的，并且它本 身就是非常高的一项挑战，能够磨炼人的 意志和耐心。
· 很多商界人士都有相关的从业经历，而 很多知名企业的财务总监也都必须有会计 背景。
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· 每一次的竞争都是一种与众不同的体验， 我也都能从这种体验中得到收获，实现不 断积累。
· 我一直都积极参加社会实践活动，并且 有较强的时间管理能力，从不拖拉。
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（3）同学和朋友评价
· 够义气，热心助人，不是非常精明，但 是为人诚信老实，很得人信赖。
· 很沉稳，有耐心，有着惊人的毅力，不 过稍微缺乏一点幽默感。
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· 虽然家中生活没有大起大落，生活条件 非常一般，但四口人都过得其乐融融，我 们也都很享受这种氛围。
· 我的成长非常健康，并且养成了很好的 性格和品格。
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（2）自我评价
① 个人气质：性格比较开朗，易于和 人交往，很随性，没有什么大脾气。
· 我是忠厚老实型，也能够认真地倾听他 人意见。
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1．自我分析
（1）家庭环境
· 我来自山东，是一个地道的北方人。
· 性情豪爽，讲义气，为人忠厚老实。
· 家中总共四口人，除了父母之外，还有 一位大我5岁的姐姐。
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· 祖辈都在家务农，父母也是农民，而姐 姐为了减轻家里的经济负担，也为了支持 我的学业，便早早随父母开始干农活。
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· 应根据需求、目标设定等展开对资料的 分析。
· 了解相关测评理论及知识，理性看待测 评结果，并对应自身条件和测评结果，完 成自我评估，做到有理有据，层层推进。
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（2）目标设定理性
· 职业生涯规划的目标应切合实际，不妄 自尊大也不妄自菲薄，不能太理想化，也 不能过于放不开，并且要始终围绕职业生 涯发展规划加以设定。
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④ 应变能力：我的应变能力不是很强， 头脑也不是很灵活，而这方面的事务也不 太擅长。
· 我只能依靠坚持、沉稳来推动一些事情 走向成功。
· 不过，我敢于面对挑战、面对变化。
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⑤ 竞争素质：我能够长期干一项枯燥 的重复性工作，我有这种耐心，做事有条 不紊。
· 并且我的性格是遇强则强，我很喜欢有 很强的竞争对手，因为这样能够帮助我更 快成长。
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② 职业兴趣：霍兰德职业性向测评结 果显示，我的职业兴趣是现实型、常规型、 社会型。
· 我个人比较喜欢会计专业，不过很大一 部分原因是这份工作收入比较高。
· 我也希望能够靠知识改变命运。
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③ 意志力：因为长期干农活的原因， 我有着坚强的毅力，与天地斗的勇气。
· 我能够坚持不懈地去做一件事，直到它 成功为止。
· 职业生涯发展规划可行性越高，大学生 实现人生价值的转化率也就越大
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1．《职业生涯发展规划书》的构成
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2．《职业生涯发展规划书》的撰写要求
（1）资料翔实，结构分明
· 大学毕业生可以通过上网搜索、访谈、 书刊杂志等多种途径获取撰写《职业生涯 发展规划书》的资料，并且尽可能标注资 料出处，在适当时应运用图表数据等手段 来阐述问题，提高资料的说服力。
· 大学毕业生应当综合考虑自身的兴趣爱 好，优势，劣势，环境特点，未来愿景等 多方面因素。
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· 是否设定了切实可行、理性有效的发展 目标，关系到《职业生涯发展规划书》是 否成功，也能够从中看出大学毕业生对自 身和环境的认识正确与否。
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（3）措施具体有效
· 笼统且难执行的措施，无条理的安排， 会导致大学毕业生在实施职业生涯发展规划 时遇到各种困难。
第7章 职业生涯 发展规划的实施
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7.1
职业生涯发展规划书的撰写
7.2 职业生涯发展规划中常见的问题及对策
7.3
职业生涯发展规划的实施与调控
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7.1 职业生涯发展规划书的撰写
· 《职业生涯发展规划书》是对职业生涯 发展规划的一种书面化的呈现。
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· 通过撰写职业生涯发展规划书，不仅能 帮助大学生正确认识自己，而且可以让大 学生对职业规划有一个宏观的把握，并根 据社会环境和自身条件等多方面因素确定 未来的职业发展方向。
· 适合当管理型人才，并不是非常适合做 会计，不过勤能补拙。
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（4）家长和老师评价
· 好学，勤奋，非常懂礼貌，有的时候不 够细心，但非常沉稳。
· 为人诚实守信，如果将来做会计，会非 常值得人信赖。
· 建议多涉猎一些其他方面的知识，不要 太过于死板。
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2．职业分析
· 会计是一个很讲究经验和技巧的行业， 虽然它的门槛相对较低，但未来的发展却很 难，可以说是高处不胜寒。
· 措施越具体有效，实施起来越得心应手。
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· 大学毕业生应当有序地将目标分解成各 个阶段，并注意各个阶段在时间上、空间 上、功能上的内在关系。
· 全方位整合职业生涯、家庭生活等多方 面内容，合理得当地分解目标和设定目标， 确保职业生涯发展规划的每一个步骤都有 据可依。
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