公司周例会会流程

周例会流程

一、例会时间：每周一早上8:30（会议时间60分钟）

二、会议地点：公司（一楼接车通道）

三、例会人员：全体公司员工

四、会议原则：总结回顾，工作计划，数据量化，具体说明，

五、主持人：行政

六、晨会流程：

6.1 起立：主持人问好：大家早上好

6.2 会前激励热身口号：好，很好，非常好！

6.3 各部门经理总结（3分钟）

6.4 新员工介绍（3分钟）

6.5 公司经理总结（10分钟）：

七、晨会游戏：

7.1 游戏主题:团结

7.2 游戏组织及主持

伙伴们，常言道我们要在快乐中学习，要在学习中体验快乐。所以我们这一次也一起来体验下如何在快乐中学习好不好？

好的，前几天天气有点反复，一天可以感受一年四季的变化。尽管现在的天气也是有些炎热，彼此之间能感受到散发的灼热，但是我们依旧可以是互相拥抱，亲密无间的是不是？

那么今天，我们一起来玩一个游戏，叫做“报纸的极限”！这个游戏怎么玩呢，大家一起来认真的听一下规则哦。

1、7个人分成一组，人数多的部门，可以与其他部门进行组合，进行排序编号并选出组长（进行分组）

2、每个组别会拥有一张报纸。（发放报纸）

3、游戏将分为5轮，每一次都要求所有的伙伴都在报纸上面，且脚不能放在报纸以外的地方，可以悬空。

4、每新一轮开始，报纸为上一轮的1/2大小。

5、坚持10秒以上的小组进入下一轮，最后一轮，坚持最久的小组为获胜组。

6、获胜组有神秘奖励。

好的，我们在一个非常快乐的气氛中完成了这个游戏，或者是任务。在这次活动中，我们有的小组表现的很好，很有组织性，有的小组很有创意，给出了自己的答案。那么，就像刚刚说的在快乐中学习，要在学习中体验快乐，我们也要在这次的活动中，总结出我们的学习成长点。那么，让我们先在小组内部做一个讨论总结，然后我们将邀请每一个小组进行总结分享，好不好？

（重复一两个小组总结的重点）是的，在这个游戏中，我们可以体会团结，可以学习到组织，甚至可以学习到彼此之间的信任是多么的重要。其实，我们在工作中也是需要这样，在工作中学习成长，体会公司的团结一心，感受公司的高效组织，明白公司对我们培养的重心。所以，也希望每一个伙伴，可以在之后的工作中，做一个生活当中的有心人，要眼里有活，眼里有学习，发挥工匠精神，把我们的工作事业做好！

八、会议结束：带领大家起立拍手二下，加油，加油