公务员面试--综合分析类

公务员面试--综合分析类
公务员面试--综合分析类

综合分析类

一、综合分析类基础理论

所谓综合分析就是从整体上把握事物,把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体,对各部分和各要素进行周密的分析,把有内在联系的要素归结起来,从整体上真正认识客观事物。综合分析强调对客体本身内部规律的发现,无论事物、事件还是某种学说或思想,当它成为对象时都被视为“有形”的客体,就可以被划分、被解释,这种解释是由外而内逐渐深入的过程。

公务员结构化面试中,通过对考生综合分析能力的考查,判断考生思维是否敏锐、严密,能否系统、全面、准确地分析事物,能否透过现象看本质并善于解决难题。随着经济的发展,社会生活的日益变化,公务员每天都要接触到大量的各式各样的事物,必须要有较强的综合分析问题的能力,才能在纷繁复杂的事物中找出问题的症结,较好地完成工作。因而,综合分析问题的能力在各地的面试中往往是必考题,而且所占权重往往是最高的。

二、综合分析类重要性

综合分析能力是结构化面试重点考察的一种能力,在国家公务员考试面试中,它要求考生对所考查的事物、现象、概念不但能从宏观方面进行总体考虑,而且能从微观方面予以考虑,并能充分注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。

三、综合分析类主要测评要素

综合分析能力的测试内容主要包含以下几个方面:

1、对事物能从宏观方面进行总体考虑。对于公务员来说,每天面对的事物往往不是独立的,而是处于国家改革开放的大环境中的,是在整个行业的背景中产生的,不能就事论事。

2、对事物能从微观方面考虑其各个组成成分。事物的产生不是突然的,总是在不断堆积中由各个要素来组成的,不分析这些要素,就无法对整体有充分的认识。

3、能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。组成事物的特别要素往往是相互联系的,这些内在的联系构成了整体的特性。

4、能把握事物发展的历史、现状和产生的影响。事物的发展有个堆积的过程,这个过程不把握的话,是无法找出事物形成的原因的。

5、在纷繁复杂的事物中,能透过现象看本质,积极探索事物发展的规律,预测发展的趋势,提出解决问题的建议。很多事物总是通过一

种表象展现在人们面前,但对人们最有用的是表象下面的规律,找到这些规律性的东西,也就找到了问题的解决方案。

从近几年的实践来看,综合分析问题能力的测试内容基本上围绕上面几个内容,一些地区测试一个单项,大部分地区往往将几个单项结合起来进行测试。

四、综合分析类题目答题要点

第一,分析题干,注意字面理解(名言名句类),故事理解(寓言故事类),现象表象分析(热点类);

第二,注意辩证的看问题,运用矛盾分析类(对立统一),一分为二看问题,欲肯定则先否定之,欲否定则先肯定之;

第三,拓展思维广度与深度,引申主旨并推而广之;

第四,结合自身或工作实际,多从政府工作角度、公务员角度谈认识,正面表态;

第五,注意与公务员修养和政府主题词相关的知识点,答题时要有高度的政治敏锐性。

第六,根据不同内容的特点进行有区别的回答,如对中央政策、地方政策的不同回答,对正面事件、负面事件、正负面均有事件的看法,对文言文句子的解读等,均有所不同侧重。

五、综合分析类答题分解

注意总——分——总表述方法

(一)开头部分

1、承接题干,问什么接什么。(如对于这个现象,我是这么看的:对于这个故事我有以下几点启示:对于这句话我是这么理解的:)

2、切入主题,一定要先破题。(对于这个现象或故事,先概述一下;对于名言成语,先解释一下字面意思。)

3、总述,先作个总体评价。(如我认为,这句话充分说明了xxx的重要性----这个现象在当前普遍存在,是经济工作中比较典型性的现象----)(二)中间部分

1、展开论述,要条理化,辩证分析(对于思辨题:先肯定,在否定或者先否定再肯定。只有正面论证的,从正面逐条论证;对于现象题:先分析原因再谈危害性,在谈对策或者先分析原因再谈利弊。)

2、细化:具体抽象化或者抽象具体化(注意引用题干中的内容进行论证,正反面论证,重要性和必要性论证,结合实际举例论证,完成丰富化和生动化过程。)

3、逻辑顺序(先主要后次要)

(三)结尾部分

总结性陈述,注意不同题型的不同结尾方式。

注意:综合分析题一定要结合材料中的具体事件,具体现象,具体人物来讲,才能讲的生动具体!

六、综合分析类题目分析

综合分析类可以分为三大类:

(一)名言名句和观点类思辨题:成语、俗语、谚语、名人名言、观点等

1、先破题,解释一下问题中话语的字面意思,再进行总评,提出核心观点,注意进行抽象,上升到一个高度;

2、展开论证,一般应从正反两方面进行论证,结合举例论证;

3、这句话在工作中、生活中的借鉴意义;结合实际工作或者联系公务员工作谈感想。

4、总结性结尾。

如:“从这句话中,我深刻体会到了--------的道理,这对于我们的工作和生活都有很大的启示意义。”

例题:“不在其位,不谋其政”。请你谈谈你对这句话的理解。

【参考解析】对于这句话,我是这么理解的:

(先肯定)“不在其位,不谋其政。”这句话反应了行政管理的一个基本原则,就是在行政管理中,每个人都应该按照自己的职责权限去做事,不能超越职权。在行政机关中,每个人,每个岗位,每个“位子”,都有特定的职责,那些事可以做,那些事不可以做,都是由有关的规章制度规定的,我们必须严格遵守各项制度,做到不在其位,不谋其政。如果我们违反了这句话,就会造成越权,越职的行为,给管理工作带来混乱。

(再否定)但是,这句话也不是绝对的,有些时候我们“不在其位,也要谋其政”。遵守原则很重要,但是我们不能机械的遵守,职责权限的规定最终还是为了更好的做好工作,保障组织利益的实现,不能一味的死守这条原则,特别是当国家、人民或集体的利益受到侵害的时候,我们不能以“不在其位,不谋其政”为由而坐视不管,我们应该用于挺身而出,不在其位,也要去谋其政,这时,更多的体现了我们一种主人公的责任感和对工作的负责态度。而那种面对国家人民的利益遭受侵害时,仍坚持不在其位,不谋其政,事不关己,高高挂起,正是一种典型的官僚主义的态度,是一种极不负责的态度。

(总结性陈述)在现实工作中,我们应该辩证的、灵活地看待这句话,要以组织的利益、人民群众的利益为根本出发点,在工作中做到既遵守行政管理的基本原则,又能切实维护好集体的利益、人民群众的利益,

这样,才能把工作真正做好。

以上就是我对这句话的理解,回答完毕。

(二)语言故事或自然现象理解题:如管理寓言三个和尚没水喝,做此类题时亦可先破解,理解话语中话语的意思。

1、先解释故事本身的寓意,进行总体评价,提出核心观点,注意进行抽象上升到一个高度;

2、展开论述,谈这个道理在工作中、生活中的借鉴意义;结合实际工作或者联系公务员工作谈感想。

例题:一只小老鼠掉进一个米缸里,有半缸米,小老鼠很高兴,就一直吃,结果米吃完了,它也被饿死了。请谈谈你对这个故事的看法。(2007年湖南省面试真题)

【答案要点】

(1)故事中小老鼠只看到了眼前安逸的环境,只顾享受眼前的舒适生活,最终饿死缸中。这个故事告诉我们,做任何事情,无论是学习工作,还是为人处世,都不能只看眼前,而要有长远眼光。

(2)人无远虑,必有近忧。人应该具有忧患意识,应该谨记“生于忧患,死于安乐”。

(3)一个国家、一个企业、一个人,不管处于顺境还是逆境,都不能贪图享受,要积极进取,眼光放长远,时刻准备应对复杂变化的环境。(三)社会热点现象分析题:答题过程中要注意结合题干,题中多次呼应,做到生动化,丰富化。

1、先总评。

2、分析背景或者原因,再谈危害性,再谈对策(或先分析原因,再谈利弊);要求辩证看待,明确一分为二(五五开)、还是肯定为主(七三开),还是否定为主(三七开),或者是肯定+注意事项;要求严格把握好度,切忌用词不当。

3、总结性结尾,总结分述部分的主要观点,注意用词要粗线条,不要重复。

例题:材料大意:

(1)浙江某企业实施内销政策,大量招用农民工,但仍有3万的缺口,特别缺少高级熟练工。

(2)农民工返乡2000万,大量农民工没有就业,出现就业困难。

谈谈农民工就业难问题产生的原因。(2009年4月19日下午浙江省面试真题)

【答案要点】

就业是民生之本。从主观和客观两方面来分析农民工就业难的原因。

主观原因主要有:

第一,农民工教育水平偏低,只能从事一些技术含量低的岗位,缺乏就业主动权。

第二,农民工获取就业信息能力低,导致了农民工就业的盲目性和无序性。

客观原因主要包括:

第一,城乡分割的二元户籍结构是根本原因。

第二,政策缺陷是法制原因。

第三,政府行政管理不作为造成了农民工就业机会的不平等。

第四,用人单位在就业机会和就业待遇上存在歧视。

综合分析类问题,具体又可分为哲理类、公共政策类、社会问题类、政府自身建设类和漫画类五大题型。

1、哲理类 例如,一个猎豹一直追逐一只羚羊,虽然旁边有不少惊慌失措的羚羊,但它只认定了它所追逐的一只,因为它知道,被它追逐的这只羚羊很快就会筋疲力尽,而其它羚羊力气还有很多。谈谈你对这个故事的理解。

此类问题的可以从多角度解答,思路可以较为发散,例如上题,既可以从执着、坚持的角度作答,也可以从“执着中保持清醒的头脑,善于思考”,“知己知彼,百战百胜”等角度做答。

2、公共政策类

例如,09年以来,北京、上海、天津、沈阳、广州、南京等多个大中城市为水价上涨进行听证或者调整了水价,有些城市上涨幅度甚至达到了45%。你的看法是什么?

此类问题需要在了解国家的方针政策的基础上,展开分析,或者积极支持或者辩证分析,并能提出自己建设性的意见和建议,例如上题可以按以下思路解答。

【亮明观点】推进资源性产品价格和环保收费改革,既是完善社会主义市场经济体制,提高资源配置效率的客观需要,也是推动节能减排,促进我国经济发展方式转变的迫切要求。

【利弊分析】作为与民生密切相关的公共产品,自来水的属性首先在于公益性,其次才是商业性,调价应当充分考虑广大居民尤其是困难群众的承受能力。否则,一刀切式的提价,不但起不到节约用水的约束作用,反而会伤害部分群众的利益,损害社会公平。我国作为最缺水的13个国家之一,节约用水的必要性自不待言,水价偏低也是不争的事实,因此,借助于价格杠杆调控也无可厚非。但将节约用水的希望完全寄托在涨价上,显然没看到我国水价机制的根本问题。只有真正建立和

理顺水资源的价格机制,才能一劳永逸解决水资源浪费问题。

【政策优化】合理水价的形成,一方面要合理确定供水的真实成本,另一方面要改进管理、投资和监管机制。要建立和完善以合理配置水资源、提高水资源利用率为核心的水价形成机制,充分发挥价格杠杆在水资源配置、用水需求调节和水污染防治等方面的重要作用。运用价格机制加大污水处理力度。运用价格机制促进节约用水。

3、社会问题类 

例题:“蚁族”,是对“大学毕业生低收入聚居群体”的典型概括,被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。你如何看

待“蚁族”问题?

此类问题,类似于申论,可以参照申论的基本解答思路,也符合认识事物的基本思路,即,提出问题——分析问题——解决问题,当然三个层面可以根据具体情况有所侧重。例如上题可以按以下思路做答。 【提出问题】这个现象的出现,不是空穴来风,而是有一定的原因的。我们应该辨证地分析,慎重地对待。

【分析问题】大学毕业生宁愿“蜗居”于经济发达的大城市,甘当“蚁族”,也不愿去中西部地区和农村就业,在这种选择背后,有一种“剪刀差”不容忽视:中西部地区和农村需要人才,却难以吸引大学毕业生。与之相对的是,过多的大学毕业生集中于发达地区的大城市,造成劳动力的相对过剩。这就形成了鲜明的对照,一面是欠发达地区和农村的就业“洼地”,另一面却是发达地区和大城市的就业“井喷”。这种就业“剪刀差”,其实源于另外两种“剪刀差”——地区间的“剪刀差”和工农“剪刀差”。地区间经济发展不平衡,使得大学毕业生大量流向经济发达的大城市;工农间的“剪刀差”,则形成了两个局面:其一,几千万农民工涌向城市,与大学毕业生抢饭碗;其二,农村基本上处于一种就业真空地带,很难为大学毕业生提供就业机会。

【解决问题】对于“蚁族”聚居区,政府和社区应当负担起更多的责任。一是改善他们的居住环境,同时避免增加他们的生活成本。二是完善社会公共服务,增加文化和体育等活动设施,营造良好的社会治安环境。三是有关部门可为“蚁族”提供切合实际的就业培训,提供心理辅导等。政府还应加大扶持中小和非公企业发展的力度,鼓励青年人创业,这是解决他们就业问题的主要出路。

4、政府自身建设类 

 从2005年开始,一些突发性事件的接连发生,人们的目光越来越投向政府自身建设,民众对政府的要求越来越高,批评的声音也越来越尖锐。就该类题目所涉及的问题来看,主要集中在公务员作风建设、廉政

建设、公信力建设、节约型机关建设等方面。

这类问题的解答框架,与社会问题类的题目有很多相似之处,考生完全可以遵循认识问题、分析问题、解决问题的基本框架来组织答案。但是这类题目往往在考察考生的智慧,爱动脑筋的考生往往避开问题的实质不谈,顾左右而言他,从容自若地牵着考官的思维,在愉悦的氛围中,展示本身的学识、修养和能力。

5、漫画类

某些社会问题可以通过漫画的形式的表现,成为讽刺漫画类。

这类题目,往往是把一些社会热点问题通过漫画的形式展示出来,考查考生的综合分析问题的能力。对于此类问题的回答,参考步骤如下:一是认真阅读给出的漫画,不能忽视其中的任何一个细节。二是准确定位漫画的主题,分析漫画所折射、蕴含的哲理和寓意,给出合情合理的诠释。三是联系生活实际,站在政府的角度,给出可行性的对策和建议。

这几种题型也是广大考生必须要掌握的基本类型。只要大家掌握了基本题型基本的答题技巧,头脑里有了足够的知识储备,在回答问题的时候能够从题目的实际出发,充分调动相关的知识,做到观点正确,角度合理,条理清晰,逻辑严谨,语句流畅,在面试中以高分胜出是毋庸置疑的。

七、真题示例

1.在为人处事中要“多栽花,少栽刺”,对此你有什么看法?(2009年4月27日上午山东省济宁市面试真题)

【答案要点】

(1)这句话是说在与他人的交往中,要善于采用合适的交流方式和表达方法,即用委婉动听的方式要比直接无礼的方式表达效果好,更能让人接受。

(2)多一个朋友,多一片天空;多一个敌人,寸步难行。在日常生活和工作中,要注意与周围的人处理好关系,搞好团结。

(3)我们又应该做到具体问题具体分析,工作中要做到灵活性和原则性的统一,既不违背工作原则,又能够达到不伤害相互之间感情的效果。2.广州一家企业放出30个卖猪肉的岗位,年薪8—10万,吸引了1000多名硕士生,怎么看?(2009年2月12日上午国考面试真题)

【答案要点】

破题:此现象说明当前大学生就业形势严峻和硕士生择业观的改变,需要冷静、理性、辩证的看待。

正面看待:职业没有高低贵贱之分,三百六十行,行行都出状元,研究

生择业时根据自己的实际情况,结合当前就业形势选择知识含量低的职业无可厚非,可以理解。

消极影响:一定程度上反映了人才资源的浪费;大学生就业太困难。建议:毕业生树立自主择业观和竞争的观念。择业观要适时而动,心态也要调整好。

3、食品安全问题被媒体曝光,例如三鹿奶粉事件,你有什么看法?(2009年2月15日国家公务员面试真题)

【答案要点】

近几年来,一系列损害公众利益的食品安全黑幕频频曝光,媒体的作用很大,有力推动了政府对食品安全事件的科学决策。

要从根本上解决食品安全问题,关键在于强化和落实监管部门的责任。一方面监管部门要强化对人民安危负责的责任意识;另一方面,有关部门要严格执法。

做好食品安全监管工作,政府部门要相信群众、相信媒体,充分发挥群众举报、媒体监督的力量,形成合力,建立保障食品安全的长效机制,我国食品安全状况必将得到改善。

计划组织面试题

1、要对一个农作物的新品种进行推广,但是却没有多少农民来进行咨询和寻求帮助,你怎么做(2010年3月4日下午其他部门国家公务员面试真题) 【试题类型】计划组织类 【考查能力】沟通协调能力和计划组织能力 【解题要点】 1.深入调查,分析原因,制定相应计划; 2.沟通协调,保证计划顺利实施; 3.向领导汇报,并做好相应的宣传。 华图参考要点: 任何时候,人们对新事物的产生都有一个由不接受到接受的过程。新事物在推广阶段遇到困难是很正常的。关键是要不断的深入调查,有针对性的进行宣传推广,使之逐渐被接受。 对于农作物新品种的推广也是这样。我会通过集中调查和入户访谈的方式,深入田间地头,走入农户家里,了解农民的看法,然后对这些数据进行细致地分析,并据此制定更加有针对性地宣传和推广计划,明确推广计划的时间、地点、对象、预算、相关服务和产品等要素,报领导审批并修改。 在计划实施阶段,依照采取多种方式,争取各方面的支持的帮助,比如利用村委会组织动员村民,利用相关的媒体进行宣传,尤其要针对调查中有困惑的村民,对他们不理解的问题进行讲解,方便农民加深对这一新品种的了解。注意推广的方式方法,特别是保证活动中的秩序问题,防止意外的发生。 计划结束之后,统计农民采用新品种的比例,深入总结,并写出书面报告向领导汇报,最后我还会充分利用机关网络和媒体进行宣传。 2、某市城管执法部门实行“公众接待日”制度,有上级领导要来参加,你单位领导让你来组织,怎么做(2010年3月5日上午其他部门国家公务员面试真题) 参考答案: 实行公众接待日工作制度,是城管执法部门进一步转变作风、提高办事效率、全面加强机关效能建设的具体体现,也是实现其全心全意为人民服务的重要保证。因此我会认真组织好这次活动。 首先,我会向单位领导咨询这次“接待日”的目的及要求,向有经验的同事们请教,集思广益确定一份详细的计

公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧

公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧 面试中综合分析类的题型是必考题型,也是最难的题型。 综合分析能力是一个长期的积累过程,不是一朝一夕可以解决的。如何在短期内提高自己的综合分析问题能力呢?如何将个人的综合素质在面试中充分的发挥呢?这就需要对综合分析能力考试有一个全面而深入的了解,做到“有的放矢”。 一般来说综合分析能力题包含内容较为广泛,其中涉及到人际关系意识与技巧的考查、对职业的定位,和时政热点的分析等等。具体包括以下几种出题模式:一是给出一些社会流行观点,让考生去评价;二是给出当今社会上一些热点现象,让考生针对现象或者是反映的问题进行观点阐述。下面是公务员面试中出题频率比较高的几种题目类型: (一)普通型(理解型) 如:1.怎么理解科学发展观? 2.谈谈你对以人为本的认识? “如何理解和谐社会?”等。这类问题与国家大政方针有关,要考生对国家大政方针熟知并能结合报考职位流利地表达。 这样的题型,是最基础的题型,发散性非常强,可以宏观的看,也可以抓住某一点具体的谈。一般来讲,开头先解释下题中涉及的名词,再交代一下背景,把科学发展观或以人为本与公务员联系起来,与人民群众联系起来,与自身联系起来。由大到小,由抽象到具体,这样会避免大而空,适合理论基础薄弱的同学。同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导,具有这种能力,一切面试题目都会迎刃而解。 3.如果你成为一名公务员,你会有什么样的政绩观? 这道题比前两个题上升一个层次,前两个题中只有一个元素,而这道题中有两个元素,“公务员”与“政绩观”的关系。通常是提出问题(解释名词或描述现象),分析政绩观(阐述树立政绩观的原因、重要性、影响),措施(如何树立正确的政绩观)。实际上是按照申论的提出问题,分析问题(包括重要性、原因、影响等),解决问题的思路进行答题的。这里要注意,申论和面试是相辅相成的,面试是口头申论,毕竟不是书面申论,所以申论强调全面性,答面试题只要围绕一点谈透就可以,不用面面俱到。 (二)消极型 如:1.两会期间,有代表反映地方存在“村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院”的现象,请你谈谈看法。

公务员面试(如何提出新颖的观点)

重庆公务员面试 综合分析如何提出新颖的观点 众所周知,面试考题内容灵活多变,尤其是综合分析类题目,常常是贴近群众生活,紧跟当下热点话题,比如大家熟知的环境问题、医疗问题、食品安全问题、教育问题等。针对这些大家熟知的问题,很多考生的观点基本上都是千篇一律,导致面试分数非常接近,如果自己的笔试成绩靠后,如何才能在面试中实现逆转,这就需要我们推陈出新,提出不同寻常的观点。 从考官的评分标准来说,考官重视的是考生思维的广度、深度和站在公职人员角度思考问题的能力,对于套路化的答题、千篇一律的答题早已经免疫了,所以我们要推陈出新。下面以一位高分考生的真实答题来进行分析: 【真题】对于当前家长给孩子报兴趣班,你怎么看? 一、选择新颖的角度 面试结束后,通过回访我们发现,很多考生会谈“教育的功利化”、“兴趣班质量良莠不齐,需要引导”、“给孩子减负”等等。这些都是从“教育质量”的角度出发,批判较多。殊不知,公职人员看问题要客观理性,所以要看到“兴趣班的兴起是一种教育理念的进步”;另外,我国教育的突出问题还表现在“发展不平衡”,所以还要看到“农村的孩子大部分都上不了兴趣班”。 二、设计一个好的开头 通过回访,我们还发现,很多考生的开头都是“这反应了XXX现象,需要加强引导。”

而这位高分考生的开头则设计成“各位考官,现在媒体上关于兴趣的班报道很多,大部分都集中在对教育的焦虑、给孩子减负、选择兴趣班不能盲目等等,但我觉得兴趣班更是体现了教育理念的进步,城市里的家长不仅希望孩子成绩好,还希望孩子成为一个全面发展的人。虽然当下兴趣班乱象很多,但随着引导规范,这些乱象终不会是主旋律,而我们更需要担忧的是,绝大多数农村孩子上不了兴趣班,城乡之间的教育差距越来越大。” 这个开头突出了与其他考生的区别,突出了自己的思考,还与考官进行了互动交流,当场高下立判。 三、对比分析体现深度、广度 很多考生重视提对策,但由于没有公职人员的工作经验,考生们提出的对策大多难以落实。与其这样,不如尝试把重点放在分析上: 对比改革开放初期和现在的情况就会发现,随着经济的发展转型,社会对于人才的素质需求不断提升变化,从开始仅看重学历,到注重专业技术能力,再到情商、智商、德商的综合素质,而教育的理念、方法也随之不断改进。所以,兴趣班的兴起实际上是一种进步,提高了人的综合素质。 有人担心,兴趣班存在功利主义。但从某种意义来说,教育一个目的是为更好地就业、生活,天然存在功利的成分,在相当长的历史时期这种功利成分不会改变,只要不过度就好。 相反,需要担心的是,从美国、英国等发达国家的教育中能看出,低收入家庭只能给孩子提供应试教育,中高等收入家庭注重培养孩子社交、理财、管理等方面的能力,充分开发孩子的天性,高等学府也从综合素质角度进行招生,经济条件成为教育的分水岭,教育成为社会阶层固化的推手。而我国的情况也不能忽视,农民的孩子假期过着枯燥闭塞的乡村生活,而城里的孩子

公务员面试会议组织类【三个阶段十二个步骤】

会议流程 确定主题—人员名单—发布信息—准备材料—召开会议—做好记录 答题思路 帽子/目的意义:制定决策、学习精神 会议准备:(1)确定会议主题、名称、时间、地点、会议议程和会议安排。(2)确定参加会议的范围或人员,确定工作人员、会议经费预算。(3)安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等。(4)做好会场布置,制定好后勤保障方案。(5)发放会议通知。 会议实施:(1)会议签到及会议文件资料发放。(2)按会议议程逐步开始,维持会场秩序,做好会议记录。(3)安排好会议进行中的后勤保障,处理会议过程中的突发情况等。 会议结束:(1)安排好参会人员离开时乘坐的交通工具。(2)清理会场,统计经费并报销。(3)整理会议资料并形成简报。(4)落实会议精神,撰写工作总结。 会议套路:确定:1、主题(内容)、目的、意义;2、时间(举行、上报参会名单、报道、会期)、地点(举行、报到)、参会人(人数、级别);3、是否要报材料;4、请哪些外单位的领导参加;5、参会人员经费支出标准;等等;准备:1、根据确定的内容迅速拟发通知;2、收集统计参会人员上报情况;3、准备会议所需的全部书面材料,拟出议程;4、联系通知好参会领导;5、根据会务组统计的参会情况联系安排好食宿;6、购买好会议所需的物品;7、联系并布置好会场(包括灯光音响的调试、鲜花会标的设置、主席台姓名牌的摆放等)、设置路标;8、安排落实好会议服务、会议记录、图片资料收集等工作人员等;若会议重大,还要联系新闻媒体报道宣传,并联系交警和公安维持秩序。9、会议前一天,组织好报到工作,分发好会议资料,并将报到情况及时向领导汇报。(整理记录、图文宣传展览)【经典例题】 例1、假如你是单位工作人员,让你组织一次会议,你如何进行? 【参考答案】 <帽子>会议是安排部署工作的重要形式,是把党的路线方针政策以及各级党委政府的工作思路、目标任务、措施办法、检查督促、解决存在问题的意见等内容贯彻落实到位的重要手段,也是工作最基本的要求之一,这是必不可少的能力。因此,必须高度重视并认真做好会议的组织工作,提高工作效率。由我组织会议,我会按照以下步骤来进行: <计划>首先是做好会前准备。(1)吃透会议精神,拟定会议方案,包括明确会议的主题、时间、地点、会议议程和会议安排,并做好经费的预算,报领导审批;(2)落实好会议的主持人和中心讲话的报告人,安排好主席台就座的领导以及安全保卫工作,会务工作人员等;(3)准备好会议需要的文字材料包括领导讲话,安排好参会人员的食宿、交通等后勤保障工作;(4)布置好会场,包括进行会场会标的布置、音像的调试、茶水的准备等;(5)联系新闻媒体进行宣传报道,并发放会

公务员面试模拟综合分析试题及答案

公务员面试模拟综合分析试题及答案 【题目】 现在有个奇怪的现象,国外的博物馆里都有中国的文物,而中国的博物馆则没有外国的文物,对此现象请谈谈你的看法。 【题型】 综合分析题型-社会热点 【参考要点】 1、通过国外博物馆与中国博物馆的对比与分析,直接点明题目本质,即博物馆应该是多元化的、世界性的。 2、进一步指出是历史原因导致国外的博物馆里有中国文物,全面的分析为何中国博物馆没有外国文物,不能过于片面的认为中国人只看自己的东西就满足。 3、就题目的本质问题,即如何使我国的文博事业更好的发展。 【参考答案】 博物馆是展示人类物质文明及精神文明的窗口,一个具有世界性内容的博物馆更是一个使人民开阔视野,增长知识,了解世界的平台。博物馆已成为衡量一个国家、一个民族科学、文化和教育水平的重要尺度。 首先,国外的博物馆里都有中国的文物是具有历史原因的。十九世纪四十年代到建国前,国家内忧外患,社会动荡,中国很多文物被列国强夺。解放前,文物出境不受限制,一些重要的口岸海关主权在外国人手里,规则起不了太大作用,外加文物走私一直存在,珍贵的文物不断外流,使得世界各国都有中国文物,其中尤以欧美一些国家博物馆收藏的更多精品的中国文物。 而对于中国的博物馆则没有外国文物,中国博物馆认为只看自己的东西就满足这一说法,我认为过于片面。因为从改革开放以来,我国很多博物馆都与国外博物馆进行多次文化交流,国家为此一直在努力,积极引进外国文物展览。中国

对文物保护和收集工作起步相对较晚,中国的博物馆事业建国后兴起,也同样由于历史原因发展受到了阻碍,文博事业发展相对滞后,经费不充裕,人员配备不足。在这样的前提条件下再收藏研究外国文物实属心有余而力不足,对此我们应该对国家与政府表示理解而不是一味指责。传统文化封闭观念可能或多或少至使外国文物进不了中国博物馆,但它绝对不是主要原因。 总之,博物馆事业应该是一项可持续发展的事业,为让我国文博事业更快更好的发展,文博工作者除了尽力创造条件让外国文物进入中国博物馆之外,政府还应保障对文博事业的经费投入,建立完善的博物馆管理体制,加强管理队伍建设,针对民办博物馆要加强政策上的扶持,支持民间博物馆蓬勃发展。

事业单位,公务员面试计划组织类问题解答.

第一,首先要明确培训活动的组织目的、指导思想、开展依据; 第二,培训准备阶段。起草、下发培训活动组织文件(通知、宣传材料;确定培训活动举行地点;明确培训活动开始和持续时间;通知需要参加活动的单位(人员及注意事项;培训师资联系或培训;准备好活动需要分发的学习材料或教材;培训活动场地的联系及布置;外地参加培训活动人员住宿、就餐地点预定;经费预算、物资保障预算;向有关领导(部门汇报活动准备情况;制定培训活动程序册。 第三,培训活动举行前。检查各项准备工作任务的落实情况;组织报到,发听课证,发放培训学员教材、用具,如果收费要进行费用收缴,分发培训活动程序册、;教师、培训人员接待。 第四,培训活动举行阶段。培训活动开课前要清点培训人数;宣布会场纪律、议程,介绍到会领导等;领导动员讲话;组织教学、讨论、交流或参观,协调处理培训的 有关事项;加强培训次序管理(到课人数清点、签到,课堂次序管理,业余时间安全;后勤服务保障(住宿、就餐;培训人员成绩评定;举行结业典礼,颁发结业证书。 第五,活动收尾阶段。进行培训总结;向培训单位寄发培训学员评定表;经费物资结算、决算(支付培训外聘教师课时费。 公务员面试计划组织类问题解答(2大型活动怎样组织问题:假如你是某单位工作人员,你所在单位要组织一次大型活动(招商引资会、博览会、产品展销会、紧缺人才招聘会等,领导指定由你组织或起草组织计划,谈谈你的打算? 大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。 大型活动组织或计划起草要点: 第一,明确活动的组织目的、指导思想、开展依据;

公务员面试万能模板(完美版)

公务员面试万能模板 面试流程:进入考场前先敲门,然后推门进去了轻声关门。然后平稳走到评委前,声音洪亮的说:“尊敬的各位领导,各位评委,大家上午好。我是第N号考生。”说完这句话之后,评委会请你坐下,祝贺你之类的套话,然后跟着他的引导去回答吧。一般是坐着回答,在你前面有个桌子,上面有张白纸和一支笔放着的,那是给你打草稿用的,进去先看题目,然后考官会让你答第一题,你要迅速想出要点在纸上写下来,话别太多,两三个字就好,起到提醒自己的作用。然后你说:现在我开始回答第一题。接着回答。答完第一题你要报告一声,第一题回答完毕。接着考官会给你念第二题,你就利用这个时间又在稿纸上把第二题要答的要点写下来。如此答完所有题目。 结构化面试不外乎以下几种题型:1综合分析题、2协调处理关系题、3计划组织类题、4处理突发事件题、 一、综合分析题 A 谈谈对某句话的看法。 开头语:下面我开始回答第n题,对于这句话,我是从以下几个方面来看待的。 第一:此类题第一点都要指出题干中所提观点的本意。 第二:论述自己对这句话的看法,先论述一个方面,通常是肯定积极的一面。(我认为。。。。)第三:论述对这句话另一方面的看法了,通常是消极面或反面。(同时应该认识到。。。。) 第四:要用辩证的眼光来看待,坚持两点论和重点论相统一的原理。(一方面。。。另一方面。。。。) 第五:结合自身,谈谈作为一名公务员应当怎么样。(作为一名公务员,要权为民所用,利为民所谋。要经得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清平。。。。。。不辜负。。。。。。) 结束语:第n题回答完毕。 B 谈谈对时政、社会的热点问题的看法。 开头语:下面我开始回答第n题,对于这个现象我是从以下几个方面来看待的。 第一:中性点的(表扬一下,我国。。。。从一定层面上说明了我国经济发展势头好,取得了长足发展,成就巨大。);不好的(这充分暴露了我国。。。。严重影响了广大人民群众的利益,给社会稳定造成了不确定因素,不利于和谐社会的建设,必须要依法查办。) 第二:分析原因(问题产生的原因是。。。这种现象与。。。精神是不相符的,如果不加以解决,必将危害。。。。),阐述自己对该现象的看法。 第三:提出解决措施(1.政府重视、提高认识、2加强宣传,营造氛围、3. 教育培训、提高素质、4. 建立健全法律法规,做到有法可依 5. 增加投入、依靠技术、6. 加强监管、违法必究、8. 总结反思、借鉴经验) 第四:讲些套话(一定要深入贯彻落实科学发展观,按照五个统筹,以人为本,妥善处理经济与环境之间的关系,实现可持续发展战略,促使社会更加和谐。) 结束语:第n题回答完毕。 C 谈谈故事的启示或对其看法 开头语:下面我开始回答第n题,对于这个故事我是从以下几个方面来看待的。 第一、分析故事,找出核心观点。 第二、分析产生该种结果的原因

公务员面试题型计划组织类

计划组织类 第一节例题解析 一、调查、调研活动 例1:近来某县上访频繁发生,你是政府工作人员,领导让你去摸查原因,你怎 么做? 【答题思路】 1. 先说明调查群众上访原因的意义 群众的上访,是对我们工作的有力监督,也说明我们的工作存在有待改进的地方。很好的解决群众上访问题,是民生工程的直接体现和必然要求。如果领导让我去调查 群众上访频繁发生的原因,我会从以下几个方面着手进行: 2. 采取不同方式了解真相 第一,结合近期接待上访群众的单位或者同事,了解清楚最近上访人员的具体来 源地点和反映的问题。 第二,通过实地走访的形式,展开深入细致的调查。充分利用时间,做好准备, 深入到镇、乡、村等上访者反映问题较多的具体地点,进行实地的调研和访问。在走 访的过程中,注意与群众的沟通方式,采用拉家常的方式,拉近与群众的距离,打消 他们的疑虑,走进群众的内心世界,倾听他们的真实声音,掌握他们所反映的客观情况,并做好笔录。 第三,针对所反映县城的情况的上访者,实施问卷调查和电子访谈的情况,做好 调研。要科学合理的设计调查问卷的内容,做到具有针对性、易操作性和客观性。问 卷的内容至少应该包括:所面临急需解决的主要问题、解决问题存在的障碍、问题引 发的原因、问题发生的具体时间等。在采用调查问卷方式进行调查的过程中,注意问 卷的发放和收回,并且尽力多派人手,保证问卷内容的真实性和可靠度。 3. 整理调查结果,形成文字报告,提交领导审阅 最后,结合实地走访的记录和调查问卷的情况,整理出相关问题和数据,把造成 上访频繁的主要原因按照调查反映的具体情况,由主到次,逐一列明,呈给领导审阅,利于领导针对调查到的原因,采取下一步的解决措施。同时,自己也要做好总结,便 于为自己或同事日后从事类似的活动提供有价值的参考。 例2:你负责组织对所在单位辖区内的吸毒人员情况调查活动,你怎么开展?

2020云南公务员面试综合分析题作答之思维层面

2020云南公务员面试综合分析题作答之思维层面第一、综合分析思维 综合分析思维其实是一种逻辑思维能力,细分成综合思维和分析思维。 综合思维指头脑中将事物各部分或者要素相互建立联系、整合,并概括得出结论的思维过程,简而言之就是总结概括做判断。例如:医生给病人看病,结合检查结果和谈话给病人作出诊断。 分析思维指脑中将一事物按照需要分解成若干部分或者要素加以理解的思维过程,简单说就是将复杂或者抽象事物简单化、具象化,便于理解和探寻本质。以看病为例,医生为更清晰地了解患者病情安排各项检查。 而综合分析题型往往要求考生针对某一事理谈看法,这就需要考生运用到综合分析思维,做到总结概括下定论和分析论述讲事理。 例题:翟天临学术不端事件引发热议,你怎么看? 思路讲解: 1、总结概括下定论。如翟天临学术不端事件折射出当前高校存在的严重的学术造假问题,破坏了教育公平,应严肃处理。 2、分析论述讲事理。如阐述其现状、影响、原因。 第二、政府思维

作为准公职人员在考虑问题时就需具备政府思维。所谓政府思维主要包含三个层面的内容:客观认识问题、理性分析问题、有效解决问题。 客观认识问题即要求考生能够实事求是、善于发现问题、敢于面对问题,不逃避; 理性分析问题即要求考生透过现象看本质,通过独立思考抓住事物核心,缕清事理,明白前因和后果,做到不盲目、不肤浅; 有效解决问题即要求考生以问题和结果为导向,提出有建设性的建议和措施解决问题。 例题:不少乡镇存在“逆向调研”的现象,即:先写好调研报告,根据报告“量身定做”问卷,再下基层找例证。这样一来,省时省力又省心。你怎么看? 思路讲解: 1、客观认识问题:认识到“逆向调研”是形式主义,是作风不正的表现,而非真是省时省力的好方式。 2、理性分析问题:分析清楚后果和前因。既要看到其危害,如不利群众真实意见反馈、上级决策、后续工作开展、政府形象等;也要看清其原因,如认识偏差、形式主义思想、审核监督不到位、工作负担重等; 3、有效解决问题:针对问题和原因提出解决问题的措施,如加强思想教育、完善考核、加强审核监督、工作合并减负等。

公务员面试计划组织类题目讲解

公务员面试计划组织类题目讲解

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公务员面试计划组织类题目讲解 计划组织协调类面试题是直接考察考生能力的面试题型之一,其根据招考职位来设计试题,通过考生在某一特定情景下开展工作的思路来考察考生解决问题的能力,也是公务员考试中较为常见的面试题型之一。 根据招考的职位大概可以分为以下几小类:?1、职位型(如何开展本部门的活动)?2、活动型(如何开展某个具体活动) 3、方案型(针对某件事件、工作制定一个方案) 4、协调型(如何处理两个或多个部门间的矛盾,偏向与人际关系处理)?以上的4小类题型之间的差别是很细微的,这类题型的主要特点是将某一件虚拟的事情交给考生,让考生在虚拟的身份或环境下进行处理,而且往往是将计划组织协调和突发事件结合在一起,以便从更深层次来考验考生思考问题和解决问题的能力。由于相当一部分的考生并没有这方面的实际经验,因此很难给出非常吸引人的答案。?那么如何才能在公务员面试中轻松应对计划组织协调类面试题?下文阐释了计划组织协调类面试题的4大解题原则。 在解答计划组织协调类面试题考生需要把握以下几大原则:?1、工作开展应具有真实性与可行性。因为是在虚拟状态下,同时也因为很多考生并没有这方面的实践经验,所

以在解决问题时往往会异想天开。但一旦离开了真实性,这类面试题就失去了其考察的意义,所以在解决某一问题,组 2、活动开织某一活动时,一定要具有真实性,可行性。? 展的步骤必须紧密。一般情况下一个活动都是先计划,再实施,再总结的三步进行的,但很多考生在作答时顺序混乱。这就直接体现了考生在组织计划协调能力方面的欠缺。?3、工作中必须具有真实内容。在具体的活动内容方面,很多考生只会按照“先做什么、后做什么,该做什么、不该做什么”的逻辑思维作答,这样就难免流于形式且很难体现出创新性。工作定会涉及到具体内容,在解答计划组织协调类面试题时加入有血有肉的真实内容,就能将此类题型答得更为完善。?4、结合自己的岗位特点,性格特点,在开展活动的过程中体现人文关怀。相当一部分考生痴迷于所谓的“面试套路”,而且这些面试套路似乎在计划组织协调类面试题中的适应范围非常广。也因此面试套路受到了众多的非议,公务员面试培训机构一时成为了社会关注的焦点。其实,所谓的“面试套路”就是一些答题的大的框架,仿佛骨骼之于人体,只有在适当的地方“长出”相应的肌肉组织与其他组织,才能成为一个完整的人。因此解答计划组织协调类面试题时,只有面试套路+具体的方式方法,才能体现出特定的面试题及考生自身的特点与风格,才能真正打动考官,从而在众多的面试者中脱颖而出。?在回答计划组织协调类试题中,

公务员面试综合分析类精选题目与解析

公务员面试综合分析类精选题目与解析 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

1、“互联网信息化方便了人们的生活,增进了人与人之间的沟通,但是有一些大事、要事还是当面谈比较好!”谈谈你的看法。 【综合分析——观点类】 【参考分析】 这句话深刻的描绘了互联网的两面性。 随着时代的发展,互联网已经悄悄进入了千家万户,成了我们学习生活中不可或缺的一部分。互联网是人类历史发展中的一个伟大的里程碑,它正在对人类社会的文明悄悄地起着越来越大的作用。特别是在沟通方面,互联网的作用是深刻而巨大的。它密切了人与人之间,人与社会之间的联系。一方面,互联网创造了一个虚拟的新世界,在这个新世界,人们可以自由方便的与认识的不认识的人沟通。通过使用互联网,全世界范围内的人们既可以互通信息,交流思想,又可以获得各个方面的知识、经验和信息。另外一方面,互联网缩短了地域的限制,突破了时间的阻隔,它方便使用者随时随地都能与想沟通的人及时沟通。而且互联网实现的是类似于面对面沟通的效果。比如去外国留学的学子,在外打工的农民工都可以通过互联网视频聊天的方式与家人联系。 正如许多现今人们所议论的一样,互联网是一把双刃剑,在给人们带来沟通便利的同时,也存在一些弊端。一、它沟通便利性被一些不法分子所利用。一些重要的信息被泄漏,一些重要的网站被黑客攻击。最典型例子就是有人盗窃他人QQ等即时聊天工具,假扮他人向其亲朋好友借钱,且屡屡得手。所以一些大事、要事为了避免泄漏,最好还是需要面谈的。特别是借钱这种事,最好还是打个电话确认一下;二、曾经有人说过,世界上最遥远的距离不是生与死,而是你坐在我面前,却在玩手机。这句网络上的流行语说出了很多人对于互联网沟通的无奈。深刻的描述了在互联网时代,人们之间的交往,产生的一些变化。冷漠、孤傲、扑克牌脸,这一系列的词语构成了当代社会的标签,也淡化了人与人之间的亲密。近年来,随着网络社交的低成本与高效率,QQ、微博、微信成了很多人与人沟通和交流的主要方式。当手机、电脑成为生活的一部分

公务员考试面试真题及解析 1-10题

公务员录用考试面试真题及解析 1.性格决定成败。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)一个人有他具体的成长环境不同,这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作,并引向成功,而错误的人生观和价值观能会起反作用。从这个角度看,性格的确决定命运。 (2)但我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多,性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变。同时在生活中还存在很多机遇和挑战,并不是说只要你树立正确的人生观和价值观,就一定能走向成功。成功与否还要受到客观因素的制约。 (3)所以在以后的生活工作中,我们要养成良好的性格,树立正确的人生观、价值观,发挥主观能动性,认识规律,利用规律,创造条件,内外因相结合,这样我们一定会走向成功。 2.最严格的标准是自己制定的标准。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 这句话可以理解为: (1)最严格的标准是自己制定的,而不是别人要求的。说明内因是事物发展的根本动力,外因通过内因起作用。在工作中,自己对自己的期望超过领导或上司对自己的期望,才会创新,才会进步,才能取得更大的业绩。 (2)要严于律己,只有严格要求自己,管好自己,管好自己的下属,管好身边的工作人员,管好自己的家属子女,才会在工作中真正的做到人尽其职。否则工作标准就会变为一纸空文,没人加以理睬或只是随便敷衍了事。 (3)要以身作则,起带头作用,这样才能树立真正严格的工作标准,在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐,一起为实现政府职能的有效执行而努力。 3.数学上1+1=2。但在生活中很多时候1+1不等于2。对此你怎么看? 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)在日常的生活和工作中1+1不等于2,一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。曾经有人说过,一项工作,如果每个部分都完成90%,那么最后只能完成这项工作的30%。说明组织内的各个个体有机的结合起来,各尽其责,优化配置,每一部分都完成100%,为组织目标的实现做好各项本职工作,那么1+1就能大于2。如果个部分之间缺乏有序、效率的协作,每个人都只为了自己,那么他们之间的功效可能会相互抵消,从而影响到组织目标的实现,这时1+1就可能只等于2,甚至小于2。(2)在公务员的工作中,我们作为整体的一部分,不但要努力地做好自己的本职工作,而且应该把自己的工作做的精益求精,使整个科室成为一个有效率的整体,从而更好地为人民提供优质的服务。 4.一个生活小区供电供水断断续续,小区业主向物管反映。假如你是该小区物管,你怎么处理?

公务员面试计划组织类题型作答方法

计划组织类 命题思路 此类问题主要考查应试者计划、组织、协调能力。由于应试者大多为刚走出校门的学生,缺少组织协调的实际工作经验,所以在回答问题时有一定的难度。失分的主要原因:一是没有掌握答题模式,二是组织过程不全,三是次序颠倒,四是参与主体要素(部门、单位、人员等)不全。一般来说,命题者会从以下几个方面出题: 1.会议:(1)准备阶段。①拟写会议方案(会议名称、会议议程和会议安排、参加会议的范围或人员名单、会议预算[场地租金、住宿、伙食、培训、用品、资料、交通]、会场布置方案、后勤保障方案[食宿行、娱乐、资料、用品])。②拟写会议文件通知及分发。(2)会议举行阶段。会议签到,资料分发。会议用品、食宿和娱乐。围绕会议精神开好会议。会议简报、纪要。(3)会议监督和落实。 2.调查:(1)准备阶段。确定主题,制订计划(目的、提纲、表格、问卷以及人员配置、费用预算、工作进度)。调查人员培训,明确任务、分工协作与方法。(2)实施阶段。根据目的,采用方法调查第一第二手资料。如发现计划的内容和方法不妥,及时纠正。(3)分析研究总结阶段。资料汇总、核实,分类汇编。分析,写出调查报告。(4)对整个调查活动进行回顾,总结经验。 3.接待方面:(1)联系对方、了解对方。(2)根据自身情况制订方案。(3)组织落实部门和人员(吃住、学习、交流、车、场地、布置)。(4)联系接待,送宾馆。(5)安排座谈考查。(6)新闻报道。(7)安排私人生活。(8)提前预订往返车票、机票或船票。(9)纪念品。(10)总结。 4.事件安排:如咨询或电话,还有做事情顺序等。首先讲先易后难、先急后缓、先重后轻的原则,再细讲,讲一个再说自己为什么选这个,讲明理由。 解题套路 这类题是有套路的,可以分为事前、事中、事后三个阶段。不管怎样的会议或者活动等,都可以把过程分为三个阶段,即准备阶段、进行阶段、结束阶段。 (1)准备阶段:①首先要明确会议的主题或者活动的宗旨,做到心中有数。②确定会议的时间、地点、参加的部门和人员,用电话或者文件形式通知到人。③做好会议的预算工作,报领导审批。 ④准备好会议或者活动需要的材料及物品。⑤确定并联系好与会人员的住宿、用餐地点。⑥如果是大型会议,则需要成立会务组、后勤组、接待组、宣传组等,各司其职,各负其责。⑦大型会议中,为了让与会人员了解会议的议程,需要将会议议程打印成会议议程表,同时将与会人员住宿的房间及联系电话整理成册,发放到个人手中,方便大家交流。 (2)进行阶段:①请电视台和报社的记者做好会议的新闻报道工作(不宜对外报道的会议则不用准备),并做好会议的后勤服务工作。②如果自己是会议主持人,则要和与会人员保持良好的沟通,使会议顺利、和谐地进行下去。 (3)结束阶段:将会议讨论的结果总结成文,报领导审核,同时做好会议简报和会议信息的编写工作。 特别注意的是:组织旅游要注意拟定一下应急方案,如团友生病、受伤之类的处理,特殊情

最新公务员面试经验及最经典公务员面试题

最新公务员面试经验及最经典公务员面试题(含套路应对之法)一、着装 着装无疑是很重要的,这会给考官第一印象,会直接影响到面试的成绩。不要以为现在是所谓的结构化面试,着装只有规定的分数。实际上面试的主观因素是很大的,不合适的着装不但会让你的仪容仪表分被扣,而且会影响到考官在其它项目上的评分的。还有,在面试的时候,你一般会遇到许多跟你一样是去面试的,整齐得体的着装已经是普通的共识了,如果你看到别人的着装那么整齐,自己一比较,心里就会有点慌,那么会影响到你的面试状态。同时,考官,尤其是招考单位的考官一比较,对你印象往往会不太好,因为机关里面是不喜欢太有个性的人的。着装主要是要整齐得体就行了,装得太漂亮(美女可能会除外),也可能让人觉得这个人不太好管。 二、面试的准备 许多人认为面试不需要准备,是平时长久积累下来的综合素质的体现,个人认为这种想法大错特错。实际上面试的题目有一定的规律,主要有三种,一种是考人际关系的,这种题目最常见到,一种是考对某种社会现象的看法,也占有比较大的比例,还有一种是考与拟任职位的匹配性,常常会以自我介绍或者为什么要报考这个职位的形式出现。如果你自己先准备了一些题目进行练习,对这三方面的问题的回答心里就会有个底,有时甚至会遇到跟你练习过的差不多或者基本相同的题目,即使是遇不到或者有点出其不意的题目,如果你在突击时多练习,相信要你随口多说几句还是很有用处的。不要以为这类题目考官会听得多仔细,一般的考官更在意你说得多不多(当然要在规定时间内),流不流利。因为考官的知识水平也不一定就很高,往往听你回答时也不一定就非常在意,我怀疑多数考官都并没有听清考生的思路的,尤其是对社会现象的看法方面的问题。自我介绍则例外,往往考官最注意的部分就是这部分。还有,在回答问题时一定要说大声,并且说得慢一些,虽然前面说过具体内容考官可能不是很在意,但至少要让考官听清楚你在说什么吧,而且要表现得自信一些,让考官对你印象好些。虽然是结构化的评分,但是主观性与随意性还是很大的。 三、其它一点想法 公务员的面试是人在评分的,所以免不了有主观因素,免不了不公平的现象。许多时候,运气也比较重要。如果你对从事什么部门的公务员工作没有什么明确的想法,只是想考公务员的话,建议你报考不热门的部门。现在许多地方的公务员工资由财政统一发放,不同部门的公务员之间的待遇是所差无几的,而且在大城市,一般基层的待遇也会高一点的。 不多说了,下面是我在准备面试的过程中搜集的一些面试题目,分为有参考答案和单纯问题两种,希望对你有所帮助。 一、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做? 1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法; 2.如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作; 3.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。 二、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办? 一段时间发现工作不适合我,有两种情况:1.如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2.你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样

历年公务员面试综合分析-其它

1、元旦,你代表单位去慰问退休老干部,请你模拟发表讲话。 2、如果你是一名记者,让你组织一次采访并能客观反映现在的交通状况。 3、领导和同事产生矛盾,让你当场作出表态,如果各位考官是你的领导和同事,你现场模拟下。 4、树林捉迷藏,好藏难找,如果你在树林里找很难找到,如果爬树上看哪的鸟飞了,人就藏在那,你的看法? 5、美国有个雕像,是一种棉花害虫——象鼻虫。象鼻虫危害严重,造成很大损失。但有的农民因为改种玉米、小麦,由于 没有棉虫的滋生余地,收成翻倍,请谈看法? 6、教练告诉要参加比赛的运动员,不要把金牌看的那么重,它挂在你心里就跑不快了。你怎么看? 7、欧阳修修改字稿,有人说他这么老了还怕学堂的老先生笑,他说不是怕学生笑,是后生可谓。谈谈你的看法? 8、一个人流落到荒岛,收集了很多食物,一场雷电把食物都烧光了,这个人很绝望自杀了,但是食物燃烧的浓烟引来了过 往的船只,船上的人下船看到这个人尸体,很感慨,你对这个故事有什么启示? 9、有一个作者,参加宴会,一个写了三百多不书却没出名的作者问美国著名女作家玛格丽特·米歇尔:“ 你写了多少本书?” 她说:“一部,叫做《飘》。”你对此有什么看法? 10、一个老师学术水平高,兢兢业业。问及他学生对他的印象,但大家称赞的不是他的学识而是他的温暖与公平,谈谈你 的看法? 11、一个人写了很多篇文章向报社投稿,却始终未能得以刊登,主编回信肯定他的努力,又告诉他他的钢笔字不错。后来 他勤练钢笔字,最终成为一名出色的钢笔书法家。请谈谈看法? 12、某歌唱家曾问著名书法家李普禅,中国哪个汉字最难写,李普禅说一字最难写,你怎么看? 13、看图说话(电视中常见图片) 甘肃舟曲县泥石灾后救援,救援官兵正在挑着担架搜救遇难的群众,假设你是 电视台的记者,请现场演示进行一些报道。 14、在空调房里呆的时间越久越不舒服,你怎么看? 、三幅漫画请自拟题目发表一篇演讲 15、 16、学校组织同学去革命老区学习,现在同学们马上就要出发了,请面对同学和学校领导发表一个演讲。 17、某大学一班级同学自发组织常年自主本班某位已过逝同学的父母,请结合实际谈谈你的看法。 18、重庆某学校校长要求,学生家长不要给孩子辅导课后作业,经家长辅导后的作业是全部正确的,这样就不能有效的检 验学校教师的教学水平,就此您有什么的看法。 19、温家宝在五四青年节的讲话中提到,青年应该有理想,讲道德,要自立,勇奋斗。如果一个民族没有奋发有为的青 年,那就没有未来;如果一个民族没有诚实、正直、果断、善良和勇敢的品格,那么它将无法得到其他民族的尊重,也无法屹立于世界民族之林。请以“青年要自立”为题,做一篇演讲。 20、苏格拉底带着学生去开荒,园子里长满了草,有的人说用火烧去除草,有的人说拔掉草.....格拉底说:

公务员面试计划组织类题目讲解

公务员面试计划组织类题目讲解 计划组织协调类面试题是直接考察考生能力的面试题型之一,其根据招考职位来设计试题,通过考生在某一特定情景下开展工作的思路来考察考生解决问题的能力,也是公务员考试中较为常见的面试题型之一。 根据招考的职位大概可以分为以下几小类: 1、职位型(如何开展本部门的活动) 2、活动型(如何开展某个具体活动) 3、方案型(针对某件事件、工作制定一个方案) 4、协调型(如何处理两个或多个部门间的矛盾,偏向与人际关系处理) 以上的4小类题型之间的差别是很细微的,这类题型的主要特点是将某一件虚拟的事情交给考生,让考生在虚拟的身份或环境下进行处理,而且往往是将计划组织协调和突发事件结合在一起,以便从更深层次来考验考生思考问题和解决问题的能力。由于相当一部分的考生并没有这方面的实际经验,因此很难给出非常吸引人的答案。 那么如何才能在公务员面试中轻松应对计划组织协调类面试题?下文阐释了计划组织协调类面试题的4大解题原则。 在解答计划组织协调类面试题考生需要把握以下几大

原则: 1、工作开展应具有真实性与可行性。因为是在虚拟状态下,同时也因为很多考生并没有这方面的实践经验,所以在解决问题时往往会异想天开。但一旦离开了真实性,这类面试题就失去了其考察的意义,所以在解决某一问题,组织某一活动时,一定要具有真实性,可行性。 2、活动开展的步骤必须紧密。一般情况下一个活动都是先计划,再实施,再总结的三步进行的,但很多考生在作答时顺序混乱。这就直接体现了考生在组织计划协调能力方面的欠缺。 3、工作中必须具有真实内容。在具体的活动内容方面,很多考生只会按照“先做什么、后做什么,该做什么、不该做什么”的逻辑思维作答,这样就难免流于形式且很难体现出创新性。工作定会涉及到具体内容,在解答计划组织协调类面试题时加入有血有肉的真实内容,就能将此类题型答得更为完善。 4、结合自己的岗位特点,性格特点,在开展活动的过程中体现人文关怀。相当一部分考生痴迷于所谓的“面试套路”,而且这些面试套路似乎在计划组织协调类面试题中的适应范围非常广。也因此面试套路受到了众多的非议,公务员面试培训机构一时成为了社会关注的焦点。其实,所谓的“面试套路”就是一些答题的大的框架,仿佛骨骼之于人体,

综合分析类面试解析

综合分析类面试 公务员考试面试中,考查综合分析能力的试题出现的频率是很高的,同时也是最难准备的一种面试试题。从万学金路公务员考试中心多年积累的历年国考、省考面试真题来看,综合分析能力试题注重考查的是语言表达能力和逻辑思维能力。从大的分类来看,这类公务员面试题目可以分成思辨性试题和对社会现象的认识类试题。 老师总结的思辨性试题的回答技巧是:1、先深刻理解题目的含义;2、尽量找到着落点,找准切入点;3、把问题的两个方面分角度解释清楚;4、把问题的两个方面统一起来;5、联系自身谈看法,表明自己的态度。 对社会现象的认识类试题的回答技巧是:1、先判断这个现象是局部问题还是大局问题,先做大局的肯定,再说其中的只是少数、个

别的,已引起了国家重视,正在着力解决; 2、分析这种现象出现的原因和所造成的危害,(正面说明其中的意义和影响); 3、提出解决的办法,针对问题提出正确措施。 从具体分类来看,刘小粤老师指出综合分析类公务员考试面试题目有以下常见题型: 一、物理现象:就是以常见的某种物理现象作为命题,考察面试者对这种现象的思考和体会。这类试题没有现成答案,关键要面试者自己适度的想象,既要符合表面的含义,又要有所引申。当然不是过于发散的联想和引申,如果能引申到公务员应当怎么认识这个问题,作为公务员应当怎么做是最好的。如:木桶原理、泡茶效应、热炉效应(热炉法则:一接触即被烫伤,引申为我们国家制定的法律不能触级);避雷针效应(高层建筑上安装避雷针使其在雷雨天气不被劈坏,而树木经常被雷击倒)。 二、生物现象:就是以生物界的各种现象为

命题,考察应试者从中的体会和感受,要求尽量揭示其中蕴含的哲理和给予适当的引申解释。如:沙砾珍珠谈看法;刺猬相互取暖;秋风扫落叶;鲶鱼效应;犬獒效应;井底之蛙;一窝蜂效应; 三、对成语典故、俗语、历史故事、寓言和漫画等的理解 这类题目其实也不会有什么标准答案,参加公务员面试的考生要能自圆其说,一般都从正反两方面回答,然后结合自己的情况或者人生经验进一步说明。举例如下: 1.如何理解“道高一尺,魔高一丈”? 2.“以人为鉴”你认为这句话正确吗?对你有何启示? 3.“无规矩不成方圆”,然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈“规矩”和“创新”两者之间的辩证关系。

公务员面试综合分析必看试题及解析(四)

公务员面试【综合分析】试题及解析七 1、加强精神文明建设从我做起,请你结合实际,谈谈对这句话的理解?(这就是传说中的理论题,碰到这样的题目多数考生的第一感觉就是没话说,包括我~这样的问题光说理论几句就完,那怎么办?上有政策下有对策嘛,你就吹啊!怎么吹,简单!例子呗...对了对了,忘了说,例子最好举公务员的,要不就没意思了嘛,还叫什么公务员面试啊.) 答:(1)(理论来了)社会主义精神文明是建立在社会主义公有制基础上,以马克思主义指导为精神文明,它表现为教育、科学、文化知识的发达和人们社会主义思想觉悟及道德水平的提高.党中央和邓小平同志多次指出,我们要建设的社会主义国家,不但要有高度的物质文明,而且要有高度的精神文明,两个文明都搞好,才是有中国特色的社会主义。把物质文明建设和精神文明建设作为统一的战略目标,始终不渝地坚持两手抓,是建设社会主义的战略方针,只有这样才能实现把我国建设成为“富强、民主、文明的社会主义强国”的奋斗目标.精神文明这么重要,那么如何才能快速的提高全民族的精神文明呢?答案就是从我做起,从自身做起.社会是由千千万万个人组成的,一个人的行为无形中影响了周围的人,这样的影响是呈发射的几何基数增长的,特别当一个人是公众任务的时候,这样的影响就更明显了.(2)接下来就是吹的项目了:比如说:人民的好卫士——任长霞,他的个人思想觉悟和道德水平就马上感染了全国的人民,“公安、公

安,心中只有‘公’,人民才能‘安’”。这是任长霞对公安工作担负神圣使命的深刻理解,更是她心目中不可动摇的信念和追求。在二十多年的从警生涯中,任长霞忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律,以打击犯罪、保护人民为己任,攻坚克难,孜孜以求,不断加强学习,刻苦钻研业务,处处追求卓越。她曾荣获全国“五一”劳动奖章、“全国青年岗位能手”、“中国十大女杰”、全国“三八红旗手”、“全国优秀人民警察”等殊荣。2001年4月担任登封市公安局局长后,她发誓:“打恶除暴,保一方平安,扫除阴霾,让群众切实感受到共产党领导下的天下是何等繁荣与稳定。”在她的带领下,一个个大案要案被侦破,一个个犯罪团伙被打掉,还了登封60多万群众“一片晴朗的天空”。(例子嘛不要求背下来,大概了解就可以,最重要的就是要回答的流利。) 2、道德本来是一个有些模糊的概念,但浙江大学现在有一个道德分,给这方面表现突出的同学进行奖励,并给加道德学分,你对这件事怎么看? 答:首先我很赞同浙江大学的做法。虽然道德很难量化,但一个人的道德风尚和思想素质是可以从他的具体行为中体现出来的。我们中国以前提倡的“拾金不昧”,“一方有难,八方相助”,就是道德风尚的具体体现,而最近印尼海啸发生后,我国掀起的从中央到地方,从官员到儿童的捐助之风,也体现出了我们整个国民的人道主意思想和全球意识,这也是国民道德的具体体现。所以道德的难以量化并不影响道德学分制度的可行。其次,在大学生中提倡道德教育也非常必

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