党员组织关系接转情况分析报告及核查建议-党员分析
党员组织关系接转情况分析报告及核查建
议:党员分析
xxx区委组织部在日常接转党员组织关系工作中，严格接转程序，不推诿、不越级，本着对党员高度负责的根本宗旨，尽可能全面详细掌握情况，做到清楚转入、顺利转出。
一、基本情况
十八大召开以来xxx区共接转党员xxx名，其中转入xxx人（其中复退军人308人，大中专毕业生855人，工作调动367人，其他979人包括下岗失业人员、离退休人员、居住地变更人员等，这些人员单凭介绍信无法准确判定，需逐人核查），转出1103人（经排查，党员身份不存在问题）。
二、主要做法
一是查看介绍信。
按照中组发〔2004〕10号文件要求，转移和接收正式组织关系应当凭据中国共产党员组织关系介绍信。
区委组织部组织科工作人员通过查看介绍信是否符合接转权限、时间是否有效、填写是否规范、出入地是否清楚详细等项目确定信件无误，具备接转条件方可接转。
二是询问情况。
为避免错转和便于党员日常管理，针对转入我区的党员，根据多年工作实践，我们除了查看中组部统一制式的组织关系介绍信外，又按照属地管理和就近、方便的原则，对转入我区党员，
根据不同身份进行详细询问。
首先询问为何转入本区，其次通过查看身份证或户口本，确定是否确系本辖区居民，并且是否在本辖区长期居住；
针对学校毕业生和复转军人党员，要求其固定工作单位后将组织关系转到其工作单位党组织。
三是查阅档案。
中组部在接转组织关系中要求介绍信是唯一凭证，对于预备党员的转入，鉴于转入预备党员时还需我区基层党组织按时办理转正手续，因此，自2007年以来，我区结合实际特别规定预备党员在接转时，必须本人手持介绍信和入党档案（档案不在本人手中的可拿相关材料复印件），待工作人员查看介绍信和询问情况后，认真审核入党档案，查看是否符合入党程序，是否材料齐全等，条件具备后再行转入。
自20XX年全党开展组织关系排查以来，我区规定凡转入党员必须携带介绍信和档案（不能提供档案者可携带由档案保管单位盖章的党员基本信息表）。
四是组织关系排查。
自去年1月份中组部下发了《关于开展党员组织关系集中排查的通知》（x组通字〔20XX〕1号），要求全党开展党员组织关系集中排查工作以来，xxx区严格按照组织关系隶属，以党支部为单位进行党组织关系集中排查工作，结合《关于严格党员管理和入党手续的问答》及《党员组织关系集中排查有关具体问题的解答》等有关工作原则，严格执行集中摸排、联系查找、登记造册、完善档案、规范管理、组织处置、分析总结七步骤，认真按照“五核查”工作法，重点摸清流动党员、失联党员、“口袋”党员底数及现状。
在排查过程中,为确保各类党员的分类定性，各单位通过电话、走访询问，民警、户籍室查找户籍迁移信息和在辖区张贴《致失联党员的一封信》等形式查找失联党员，并及时做好相关记录备案；
与失联党员取得联系后，积极了解党员失联原因，做好失联党员思想工作，签订《党员承诺书》，实行一对一帮扶教育，进行动态管理，帮助其顺利回归组织。
同时，针对经多方、多次联系未果或联系到态度不好、不服从党组织管理的党员，按照党章和党内有关规定，做好相应组织处置。
五是档案专项审查。
制定下发《关于对全体党员档案进行专项审查的通知》（x组〔20XX〕13号）等文件要求，结合党员组织关系排查工作，对全体党员（包括2010年以来新发展党员和2010年以来组织关系转入的党员）档案材料进行专项审查，查看入党材料是否齐全，入党信息是否真实准确，有没有违规入党或假党员情况。
着重查看《申请入党积极分子培养考察登记表》、《入党志愿书》、《预备党员考察鉴定表》、政审材料等是否完整齐全。
特别是组织关系从外转入的党员，对照组织关系介绍信底数，逐个筛查。
认真审查入党程序、入党材料是否规范完备。
三、存在问题及分析
部分基层党组织对党员的日常管理松懈，档案审核不严，发展程序不规范等。
特别是xxx镇西xxx村党总支问题比较严重。
一是思想上不够重视。
在接收党员方面，把关不严，在仅有组织关系介绍信而未见党员档案的情况下，就接转党员组织关系介绍信，
思想上主观存在“一张介绍信走天下”的认识，为假党员事件的发生埋下了隐患。
此外，对于上级开具的介绍信，由于转接人数过多等原因，没有及时与上级单位沟通、核对，仅以上面的公章为准。
二是防范警惕性不高。
在组织关系介绍信的真伪辨别方面，由于缺少行之有效的方法和经验，致使个别人员有漏洞可钻。
如，xxx镇西xxx村假党员问题，部分别有用心的人通过私刻公章、伪造、购买假的组织关系介绍信的方式伪造党员身份，堂而皇之的进入西xxx村党支部，在社会和群众中造成了不良的影响。
三是监管力度不强。
党员组织关系的转接，按规定应由本人办理。
但是在本人因故不能亲自办理而由其他人代办时，工作人员考虑到方便群众，就放松了要求，在党员转出后，个别接收单位没有反馈回执单，而基层党(工)委由于工作繁忙等原因，没有将回执单落实到位。
四、整改措施
一是严格工作标准，严肃责任追究。
全区党组织以服务为本，严格落实中组部党员组织关系接转的各项规定。
在办理党员组织关系转入前，坚持询问组织关系接转原因，必查党员档案，构建起了坚固的问题党员识别防线。
对采取弄虚作假手段伪造党员身份证明的，要依纪依规严肃处理，并追究相关人员责任。
二是进一步健全完善各项制度。
在起草下发的《关于进一步规范党员组织关系接转工作的通知》（xxx组〔2014〕53号）、《关于进一步做好发展党员工作的通知》（xxx组〔20XX〕18号）等文件基础上，健全完善并要求各级党组织严格执行发展党员和接转组织关系等各
项制度，进一步细化发展党员程序，规范相关手续，严格审核把关，严格党员日常管理，形成长效机制，为党员队伍的纯洁性提供健全的制度保障。
三是增强党员党性观念。
把西xxx村问题作为深刻教训，深入反思，在今后的工作中举一反三，加强组工人员在组织关系接转业务知识方面的学习，提高业务素质，增强党性观念，提高工作责任心、强化组织观念，从自身做起，把好组织关系接转准入关口。
对尚未落实工作单位的毕业学生党员、下岗职工党员、复退军人党员，转入接收地党组织及时与转出党员原所在的党组织联系，严格执行“组织关系接转回执”制度，约束党员的随意性，保持党员队伍的纯洁性。
五、组织关系核查工作建议
为贯彻全面从严治党要求和落实省委巡视组指示精神，着力解决多年来党员队伍管理中的问题，进一步规范和加强党员日常教育管理监督，按照新乡市纪委工作会议统一部署，现就xxx区党员组织关系核查工作提出如下建议：
（一）目标任务
通过开展党员组织关系集中核查，全面核实十八大以来转入xxx 区党员身份真实性，采用“三查”（全面排查、重点核查、实地调查）办法，从严落实党员管理制度，规范党员组织关系管理，从源头上杜绝假党员问题再次发生，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
（二）工作步骤及时间安排
1、全面排查阶段（8月11日-8月13日）
各基层党支部全面梳理十八大以来的党员在册情况和接转组织关系情况，对照要求，摸清底数，认真填写《xxx区党员组织关系清查统计表》。
各镇（街道）党（工）委依据各基层党支部初步排查结果，严格按照党员转入、转出时间，对每个转入、转出党员逐人与区委组织部对接，确保做到全覆盖、无遗漏。
区委组织部依据各镇（街道）党（工）委上报结果，做好全区转出转入党员分类汇总和统计工作，包括对党员姓名、来源单位、转出转入时间、转出转入支部、人员来源等相关信息进行甄别，并分析研判。
2、重点核查阶段（8月14日-9月14日）
在全面排查的基础上，开展重点核查工作。
首先，针对转入的党员，甄别党员组织关系介绍信是否是全国统一制式的介绍信，是否具有直接转移和接收党员组织关系的权限，通过调阅党员档案，查询党员入党程序是否规范，材料是否齐全。
其次，针对转入党员的生活经历、工作经历、学习经历、服役经历与党员转出地“一致性”问题开展重点核查，分析研判，分类处理。
对于出具组织关系介绍信单位与本人工作、学习、服役等经历一致的人员，通过电话、信件和传真等方式，与来源单位党组织取得联系，确认党员身份；
对于不一致的人员，列为重点审查对象，转入实地调查。
3、实地调查阶段（9月15日-12月15日）
针对重点核查阶段党员身份存在问题的人员，联合教育、人社和
人武等职能部门，赴问题党员转出地开展实地调查。
通过实地对接党员转出地的基层党委，进一步核实组织关系介绍信真伪，走访入党介绍人，查实工作、生活、学习和服役等相关经历，全面了解问题党员实际情况。
对于经核实确认为假党员的人员，依据党规党纪严肃处理，绝不姑息。
（三）工作要求
1、压实工作责任。
坚持讲政治、敢担当、有作为的标准要求，以真实、准确、完整、严肃为原则，做到工作到点、责任到人、进度到日，杜绝弄虚作假，确保高质量完成集中清查任务。
2、强化工作保障。
分级成立党员组织关系集中核查工作小组，区级层面由区委组织部组织科牵头负责，配备相应的工作力量，镇、街道层面及区属有关单位党（工）委要配备专人具体负责这项工作。
3、加强统筹协调。
各级党组织要统筹利用公安、人力社保、卫生计生、教育、人武等部门信息资源，拓展核查渠道，增强核查效果。
4、严格把握政策。
合理把握工作尺度，各地各单位要及时上报一些把握不准的问题，防止简单粗糙、宽严失度。
同时，严明核查工作纪律，核查工作不作宣传报道，核查数据不向社会公布、不在网络发布。
党员排查总结报告
党员排查总结报告党员排查总结报告篇一：XX党员组织关系梳理排查工作情况报告XX 党员组织关系梳理排查工作情况报告全面梳理党员在册情况和缴纳党费、参加组织生活情况，加强基层党组织建设。
下面是为大家搜集整理的XX公司培训学习心得体会，希望对大家有所帮助!据省市区委工作部署，为切实贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党、严格党员日常教育管理监督的具体要求，现就在全镇开展党员组织关系排查工作情况汇报如下：一、领导重视，及时部署11月19日下午，办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第一、第二支部各支委传达学习了直组字〔XX〕57号、直组字〔XX〕58号、直组字〔XX〕59号三份文件，深刻领会文件精神，明确目标任务，指定专人，限定期限，要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作，总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合，确保不走过场，落到实处。
二、逐项对照，认真自查一查所属党员实有数。
经查人防办党总支共有在册党员32人：其机关一支部现有在职正式党员9人，在职预备党员1人，无退休老党员;机关二支部现有在职正式党员8人，退休老党员14人(原有15人，XX年7月28日因病去世1人)，无预备党员。
二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。
经查总支在职党员都在职在岗，退休老党员无长期离皋在外地滞留情况，且电话联系正常，无失联党员。
各支部也未接收外来挂名党员，故不存有流动党员现象。
因此未建立流动党员管理台账。
三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。
各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证，核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。
总支所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。
四查XX年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有口袋党员情况。
经查XX 年1月1日至XX年10月30日期间，2个支部通过总支共转入党员3人、转出党员3人，所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无口袋党员现象。
关于党组织关系排查进展情况的报告
关于党组织关系排查进展情况的报告**局关于党组织关系排查进展情况的报告县委组织部：自今年2月份以来，根据召组【20xx】18号文《中共**县委组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知》文件要求，**局持续、认真地开展了机关内部的党员组织排查活动。
现将有关排查进展情况报告如下：**局基层党委基本情况**局党总支部由机关支部和老干支部2个支部组成，截至20xx年底，**局党总支部共有党员74人，其中机关支部24人，老干支部50人。
根据最新排查结果统计，目前，机关支部由24名党员组成，全部为在岗职工，**局办公室主任赵玉东同志任支部书记，老干支部由49名党员组成，全部为离退休干部，任支部书记，老干支部中有1名党员干部去世。
经过认真排查、核对，在全部73名党员中，无一人与党组织失去联系，无“口袋”党员，外出流动党员3人，全部为老干支部退休干部，其中2人跨省流动，1人为省内流动，均与局党总支部持续保持联系。
在全部党员中，35岁以下党员4人，36岁至60岁党员20人，60岁以上的党员49人，全部为建国后入党。
党组织排查主要措施从今年2月底开始，**局具体负责党务工作的同志在党务领导的指导下开始组织开展党员党组织关系排查活动。
在具体工作方法上，采取了以下几项措施：一，首先在局人事股和财务股的协助下，查阅最新的工资花名册，排查出新去世党员名册、工作调动党员名册、外出流动党员信息等。
二，针对机关支部和老干支部采取不同的排查方法。
针对机关支部党员，印制党员个人信息表，会议通知每名党员及时填写并上交；对于老干支部党员，根据人事股留存的通讯录，逐一进行电话联系、核实，电话无法接通的通知其近亲属或其他有关人员转达通知，除个别身体特殊、路途遥远情况外，一律要求其携带本人照片到单位填写个人信息表。
三，实地调查、核实全体党员身份信息。
针对一些无法确认其详细信息的退休党员干部，**局党务负责同志在人事股长的协助下多方打听、深入其家庭了解并记录其准确信息，确保党员信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角、一次肃清。
高校毕业生党员组织关系接转问题及对策探析
Transfer of College Graduates＇ Party Membership and the Coping Strategies
作者： 陈宏惠;卓可宗
作者机构： 龙岩学院党委组织部,福建龙岩364012
出版物刊名： 黑河学院学报
页码： 67-68页
年卷期： 2017年 第6期
主题词： 高等学校;毕业生;党员组织关系
摘要：高校毕业生党员组织关系接转工作存在部分毕业生党员不重视、部分社会基层党组织不重视、党员档案的管理与组织关系接转存在矛盾、跨省的组织关系接转较为复杂、高校处于
被动地位等问题.原因是高校指导不到位、毕业生党员党性观念不强、社会基层党组织党务工作者责任意识不强、流动党员问题突出、党员档案接转要求与社会实际不相适应等.重视高校毕业生党员组织关系接转、加强指导教育和督促、提高大学生党员发展和教育质量、加强流动党员
管理、建立健全非公有制企业党组织等对策,以促进党的队伍建设.。
党员关系转接情况汇报
党员关系转接情况汇报
根据组织安排，我所在支部党员关系需要进行转接，现将情况汇报如下：
一、转接原因。
我因工作调动/学习变动等原因，需要将党员关系从原支部转接至新支部，确
保党组织管理的连续性和稳定性。
二、转接手续。
我已向原支部提交书面申请，并经支部审查同意；同时已向新支部递交了转接
申请，新支部也已审核通过。
三、转接时间。
转接手续已在（具体时间）完成，现已正式成为新支部党员。
四、转接意愿。
我对党组织的信任和忠诚不会因转接而有任何改变，将继续恪尽职守，不断提
高政治觉悟和工作能力，为党的事业贡献自己的力量。
五、转接感言。
在原支部的培养和教育下，我得以不断成长，收获了许多宝贵的党性修养和政
治素养。
在新的支部，我将继续发扬党的优良传统，不辜负组织的期望，为实现党的各项任务和目标而努力奋斗。
六、转接希望。
希望新支部能够给予我更多的指导和关怀，让我在新的岗位上更好地发挥作用，为党的事业贡献自己的一份力量。
以上是我的党员关系转接情况汇报，请组织领导批准。
感谢组织对我的关心和支持，我将不负所托，不断努力，为党的事业做出更大的贡献。
核查流动党员情况汇报
核查流动党员情况汇报
各位领导：
我根据上级要求，对我们单位的党员情况进行了一次全面的核查，现将情况汇报如下：
一、党员总人数。
经过此次核查，我们单位共有党员XX名，其中正式党员XX名，预备党员XX名。
二、党员分布情况。
党员分布在各个部门和岗位，其中XX部门党员人数最多，为XX名，XX部门党员人数最少，为XX名。
党员在各自的岗位上积极发挥模范带头作用，为单位的发展做出了积极贡献。
三、党员教育和管理情况。
针对党员教育和管理工作，我们单位开展了一系列的活动和措施，包括组织党员参加各类培训、开展党性教育活动、加强党员日常管理等。
通过这些工作，党员的思想政治素质得到了提高，党内关系更加团结，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
四、存在的问题和建议。
在此次核查中，也发现了一些问题，如个别党员在工作中存在懈怠现象，部分预备党员的发展步伐较慢等。
针对这些问题，我建议加强对党员的思想政治教育，加强对党员的监督管理，同时加强对预备党员的培养和引导，帮助他们尽快成为合格的党员。
五、下一步工作计划。
为了更好地做好党员教育和管理工作，我将制定下一步的工作计划，包括加强党员教育活动、加强对党员的监督管理、加强预备党员的培养引导等方面的工作。
以上就是我对党员情况进行核查的汇报，希望各位领导能够审阅并提出宝贵意见，谢谢！
此致。
敬礼。
XX。
日期，XXXX年XX月XX日。
浅析党员组织关系接转的常见问题及对策
浅析党员组织关系接转的常见问题及对策随着改革开放的不断深化和市场经济的深入发展，各种类型的党员在产业之间转移和地区之间流动日趋广泛，党员队伍的社会化管理日益成为党员教育管理的重要组成部分，党员组织关系管理也出现了许多新情况和新问题。
如何从党员组织关系管理入手加强党员教育管理工作，对于党员队伍的健康发展和增强基层党组织的凝聚力和战斗力，都具有十分重要的意义。
一、存在的问题1、党员组织关系未及时接转和落实，成为“口袋”党员。
由于现在部分党员工作频繁变换，居住地时常更换，组织关系也随之变动，一些人因忙于在外找工作、就业，没有主动、及时向转入地党组织报到，以致组织关系介绍信失效；有的因粗心大意、保管不当，造成组织关系介绍信丢失后，嫌补办程序麻烦，不与原先所在的党组织联系，长期不参加组织生活，不按时交纳党费，游离于党组织的教育管理之外，成为“口袋”党员。
2、接转过程中党员组织关系未按正常程序落实，成为“挂空”党员。
一些党员在组织关系接转过程中由原单位工作人员为其将组织关系转至基层党委后，没有及时通知党员本人；或党员将介绍信交给接收单位负责办理的同志后，就不再过问，负责办理组织关系的同志可能未到上一级党委进行接转或未将其转移至下一级党组织，也可能将介绍信遗失又未及时告诉党员本人，造成部分党员组织关系脱节，党员档案丢失，成为“挂空”党员。
3、组织关系无处落实，成为“无家”党员。
随着就业形势日益严峻，就业竞争更加激烈，每年都有一些高校毕业生、退伍军人、下岗职工无法正常就业，原单位党组织根据户籍地址将组织关系统一开出后，其中一部分因集体户口、无住房、工作单位无党组织等原因，原户籍所在地、临时居住地、工作所在地党组织拒不接收，组织关系无处落实，部分预备期党员无法按期转正，成为“无家”党员。
4、组织档案审核不严密，出现“造假”党员。
近年来，随着村集体经济发展较快，村干部待遇逐步改善，部分宗旨观念不强、动机不纯的人员为了谋取个人利益，在外地想方设法为自己制造假党员身份，因组织关系介绍信无任何防伪标示，部分基层党委接收组织关系后，没有及时与党员原所在基层党委取得联系，审核党员档案，在接转过程中无法辨别真假党员身份，出现“造假”党员。
关于党员组织关系问题的调查报告
关于党员组织关系问题的调查报告按照通知要求，我区组织专人到部分镇街道党委、基层党支部就如何规范党员组织关系介绍信的接转，加强党员教育管理等问题进行了专题调查研究，现将调研情况汇报如下：一、存在问题通过调查了解发现，近年来，在党员组织关系转接中，存在一些组织关系难转接、组织关系不知应该落到何处、组织关系长期放在口袋等问题，突出体现存在以下四类人身上。
1、下岗职工党员组织关系集中向社区或农村转移。
近几年，由于农村经济的发展，农村基层党组织的战斗力得到加强，大部分下岗职工想将党员组织关系转到居住村、社区或户口所在村、社区以方便参加组织生活。
但由于我市的城市社区发展较晚，大部分社区都是由原来的居委或村委翻牌改建而来，其管理方式还是沿用原来的村、居的管理方式，部分村、社区在接受这些组织关系时仅凭支部书记个人意愿，只接受拥护自己的党员，为拉帮结派创造条件，为基层党建工作造成许多矛盾隐患。
2、退伍士兵、大中专毕业生党员数量大量增多。
近几年，退伍士兵、大中专毕业生党员数量逐年增加，由于不分配工作，大多数的退伍士兵和大中专毕业生只能将党员组织关系迁入居住地或户籍地，而这部分人的流动性很大，多数常年在外务工，不能按时参加党的会议和组织生活。
而现在多数的村务、政务、财务大事必须经全体党员和村民代表公决，会议按照组织原则必须达到一定人数才能有效，使村务工作非常被动。
3、离退休干部、职工党员组织关系集中向社区或农村转移。
现在许多村、社区的集体经济得到壮大，党员和村民的福利得到提高，吸引大部分在村、社区居住的离退休干部、工人都愿意把组织关系转到村、社区基层党支部，而不愿意转到新建城市社区，一是方便参加组织生活，二是可以享受村集体党员福利。
同时，一些单位专门成立离退休党员党支部，对离退人员在各方面给予关心，这部分离退人员就不愿意将组织关系转到现居住地，造成同类人员难以实现同一标准管理。
4、在职职工党员组织关系逐渐向社区或农村转移。
高校毕业生党员组织关系转接中的问题及对策
高校毕业生党员组织关系转接中的问题及对策作者：周娟来源：《新一代》2019年第07期摘要：高校毕业生党员组织关系转接工作是新时期加强党员队伍建设的一项重要任务。
本文对当前高校毕业生党员组织关系转接中存在的问题和原因进行梳理和分析，并提出了合理化建议。
关键词：毕业生党员；组织关系转接；问题；对策毕业生党员组织关系转接工作是高校党委管理和服务党员的一项日常工作，是增强学生党员意识的一项教育活动，是新时期加强党员队伍建设的一项重要任务。
党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。
毕业生党员组织关系能否顺利转接，关系着党员能否及时接受新的党组织的管理、教育和监督，能否在新的党组织参加组织生活，关系到能否按时缴纳党费。
新时期在全面贯彻落实从严治党、党要管党的背景下，高校各级党委顺应新形势的要求，从源头抓好高校毕业生党员组织关系转接工作具有重要的现实意义。
一、高校毕业生党员组织关系存在的主要问题（一）毕业生党员不重视党员组织关系转接工作从近几年毕业生党员组织关系转接工作的实际情况来看，大部分毕业生党员能按时按要求完成组织关系转接任务。
但是，不容忽视的是，部分毕业生党员存在着思想上没充分认识党组织关系转接工作重要性的情况，毕业后不清楚组织关系转接的后续工作和毕业生离校后在组织关系转接工作中的主要任务，以致办理党员组织关系转接不及时、介绍信过期或丢失，更有甚者完全不理会此项工作，对是否完成转接抱无所谓态度，毕业后直接成为"口袋党员"。
（二）拟转往的基层党组织接收落地不确定毕业生党员组织关系转接是学生党员因毕业对党的基层组织的隶属关系发生变更而应办理的相关手续，其实质就是将该毕业生的党组织关系从转接前其所在的基层党组织转至新的基层党组织。
学生拟转往的基层党组织因党员毕业去向不一样，具有多样性和复杂性。
毕业生党员毕业后可以继续深造、就业、创业、出国或暂时待业等多种选择，毕业选择不一样，拟转往的基层党组织也不一样；已落实工作单位的，工作单位是否设有党组织不确定；若创业或暂时待业，按相关规定，毕业生党员组织关系应转往人才服务中心党组织和居住地的街道、乡镇等党组织，但拟转往党组织是否愿意接收毕业生党组织关系不确定。
乡镇党员组织关系排查工作情况报告
乡镇党员组织关系排查工作情况报告乡镇党员组织关系排查工作情况报告为加强对基层党组织的管理，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力，我镇按照中共龙里县委组织部《关于对党员组织关系开展梳理排查工作的通知》要求，对镇全体875名党员（其中38名预备党员）组织关系进行了全面的梳理自查。
全镇各党支部的党员组织关系进行一次全面的梳理排查，主要核实党员身份、入党时间、转正时间以及流动党员的去向等信息。
一、核查情况一是全面覆盖，逐个核实党员身份信息。
充分调动全镇31个党支部的力量，一一对应拟出各党支部党员名单共875名，根据拟出名单，各支部安排安排人员上门上户认真核实党员信息，确保信息排查工作横向到边、纵向倒底、不留死角。
二是主动对接，核查流动党员基本情况。
针对各党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，镇党委要求各党支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好《流动党员信息表》填报工作。
三是稳步推进，认真自查组织关系转接情况。
以开展“两学一做”学习活动为契机，镇党委积极开展党员组织关系接转自查工作。
一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正，四查是否建立党员组织关系接转台账。
二、核查结果从自查的情况看，我镇严格按照上级要求认真抓好党员管理工作，能及时准确地按组织要求做好组织关系转移工作，无“口袋”党员等现象，截至目前为止，我镇共对22名党员进行了关系转接。
党员都能自觉按规定履行交纳党费的义务，从未发生少交或不交党费的不良现象，支部也认真按有关规定做好收缴党费的组织工作，认真核对在册党员交纳党费的款项和人数，防止少交和漏交情况发生，同时党费按规定上缴县委组织部，没有挪用党费情况。
在向上级交纳党费后，支部及时向党员公布党费收缴情况，接受广大党员职工监督。
通过自查，我镇基层党组织进一步细化了党员台账，夯实了组织基础，很好地发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为持续推进我镇经济社会又好又快发展奠定了坚实的思想和组织基础。
党员组织关系集中排查工作汇报
党员组织关系集中排查工作汇报第一，高度重视，领会精神，落实责任
高度重视，为了做好党员组织关系的梳理工作，乡镇
成立了以党委书记为组长，副书记为副组长，支部书记为
成员的领导小组，落实责任人，确保这项工作落实到位。
及时、认真地组织学习《关于开展党员组织关系集中排查
工作的通知》号文件，深刻领会文件精神，按照有关工作
要求，做好对乡镇党员组织关系的集中调查，确保工作不
走过场地开展。
二、认真检查并建立台账
为了对党员组织关系进行集中调查，全乡按照文件所
列内容进行了认真的自查。
一是通过查阅党员人事档案，核实全乡党员身份信息，重点核实入党时间、转正时间、党员档案存放情况；
二是查全乡党员。
目前全乡有流动党员122人；
三是及时建立健全21家分行党员管理台帐，并进行审
核记录；
四是调查近年来党员组织关系转移情况，检查党组织
关系介绍信填写是否规范完整，党组织关系介绍信是否按
要求编号管理归档等。
从而保证信息的真实性和准确性。
三、分析、总结和管理
各分局应及时核实党员的基本信息，并与个人档案、户籍、学籍等相关信息进行对比确认。
并在保证准确无误后，建立健全本支部党员台账，与党内现有统计资料保持一致，不存在重新登记或遗漏的现象。
同时，各支部党员档案按要求由专人管理，资料齐全，特别是预备党员档案分类单独存放。