第五篇情景模拟面试

第五篇情境模拟面试

本篇内容具有创新性袁将公务员面试中逐渐崭露

头角的情境模拟面试进行系统的整理和解析袁内容

涵盖角色扮演法尧模拟法庭抗辩尧公文筐测验等袁特别

是对现场模拟这一考查形式进行了更加深入的解读袁

使之更加符合考生备考的需要遥

第五篇情境模拟面试

叶国家公务员面试暂行办法曳第十四条规定院野面试测评方法由录用主管机关规定袁主要采用结构

化面谈和情境模拟相结合的方法袁也可根据拟任职位要求采用其它测评方法遥冶由此可见袁情境模拟面试是考试录用公务员最主要的面试方法之一遥

现代人才测评理论认为袁对人的行为尧能力尧绩效等素质特征的观察与评价袁不能脱离一定的环

境遥情境模拟面试就是设置一定的模拟环境袁通过创设一种逼真的模拟工作环境系统和工作场景袁将应试者纳入该环境系统中袁要求其扮演某一角色并进入角色情境中完成该系统环境下对应的各种工作袁即处理各种事务及各种问题和矛盾遥在这个过程中袁考官采用多种测评技术和方法袁观察和分析应试者在模拟的各种情境压力下的心理尧行为尧表现以及工作绩效袁以便来测量评价应试者的管理能力和

潜能等素质遥这样的情境模拟面试更加注重考生的角色属性和模拟场景的高度相关性遥情境模拟面试的特点

渊一冤机关通用文件处理的模拟

这一项目可作为对招考对象的通用情境模拟手段遥它以机关的日常文件处理为依据袁编制若干个渊约员缘至圆园个冤待处理文件袁让被测者以特定的身份对文件进行处理袁这些文件一般是公务员经常要处理的会议通知尧请示或批复尧群众来信尧电话记录和备忘录等袁要求被测者在两至三小时内处理完毕遥测试的待处理文件的编制大体可分三类院第一类是工作中已有正确结论的袁这可以在文书档案调查的基础上对某些文件略作加工提炼袁这类文件便于对被测者处理结果的有效性进行评价遥第二类是某些条件和信息尚不完备的文件袁这主要是测试其是否善于提出问题袁假设或要求进一步获取有关信息的能力遥第三类是文件处理的条件已具备袁要求被测者在综合分析问题的基础上作出决策遥渊二冤工作活动的模拟

这个测试项目可以采用以下两种形式进行院

一是上下级对话形式遥模拟接待基层工作人员的情境袁由被测者饰上级袁测评员为下级袁向上级领导汇报或请示工作遥这种模拟测试可采用主考人员与其对话袁其余测评人员观察打分的方式进行遥测试前会让被测者阅读有关材料袁使其了解角色的背景和要求遥测试主题可一个专业一题袁需有一定难度和明晰的评分标准袁时间约为每人半小时遥

二是布置工作的测试遥要求被测者在阅读一份上级文件或会议纪要后袁以特定的身份结合部门实际袁对工作进行分工布置和安排袁这一项目可以以个别测试的方式进行袁测评人员一般为招考部门领导遥在一定条件下袁测评人员可向被测者进行发问袁以对其进行较深入的整体测评遥最后袁依据评分标准分别评分遥

渊三冤角色扮演法

事先向考生提供一定的背景情况和角色说明袁模拟时要求考生以角色身份完成一定的活动或任务遥例如袁接待来访尧主持会议尧汇报工作等遥

渊四冤现场作业法

提供给考生一定的数据和资料袁在规定的时间内袁要求考生编制计划尧设计图表尧起草公文和计算结果等遥在各类公务员面试中普遍应用的计算机操作尧账目整理尧文件筐作业都属于此类形式遥渊五冤模拟会议法

将若干(10人左右)考生分为一组袁就某一需要研讨的问题尧需要布置的活动或需要决策的议题袁由考生自由发表议论袁相互切磋探讨遥具体形式有会议的模拟组织尧主持尧记录遥

廉者袁民之表也曰贪者袁民之贼也遥要要

要包拯

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第五篇情境模拟面试

渊一冤角色扮演的概念

角色扮演是情境模拟面试中应用比较广泛的一种方法袁是让测评对象在一种特定的或预设的情境

中去扮演某一角色遥一般由主测者设置一系列尖锐的人际矛盾或人际冲突袁由测评者向测评对象提供

演讲主题和相关材料袁要求几个被测者分别扮演不同的角色并进入规定情境袁测评对象在做好准备

后袁结合自身的情况和观点袁即兴运用语言尧动作尧表情尧姿态等向测评者表达自己的意愿和观点袁去处

理各种问题和矛盾遥主测者通过对测评对象扮演不同角色时的行为的观察和记录袁测试其素质或潜

能袁然后对照评分标准对其表现进行归类和鉴定袁得出测评对象在各项指标上的分数袁最后根据

测评对象的得分情况来确定其在相关素质维度上的水平袁为人员的选拔尧录用等人事决策提供重要

的参考遥

一般来说袁在角色的设置上袁都会让角色的基本利益不完全一致遥在利益有矛盾的前提下袁被试者

站在不同角色的角度看待和考虑问题袁要想达成一致的意见很不容易遥比如袁让两个应试者一个扮演

厂长袁该厂解决了大量下岗职工就业问题袁为当地的龙头税收企业袁但带来了严重的污染问题袁另外一

个扮演当地的环保局局长遥两个人各自为自己代表的利益群体进行协商袁尽量说服对方遥

渊二冤角色扮演的类型及组成部分

1.角色扮演的类型

角色扮演根据不同的标准袁可以分成不同的类型遥

渊1冤按照应试者人数的不同袁可以分为单独测评和多人同时测评遥在单独测评中袁由应试人员独自

完成角色的扮演袁或者由主试或工作人员配合表演遥多人测评时袁由几个应试人员同时扮演不同的角

色袁给其他应试人员分配不同的任务袁进行测评遥

渊2冤按照角色制定程度的不同袁可分为指定角色和自定角色两种类型遥指定角色是对应试人员有

详细的角色指定和角色说明袁应试人员只要按照指导语进行角色扮演即可遥如前面所举的污染环境的

厂长与环保局长的例子就属于这种类型遥自定角色是对各个受评人员所扮演的角色没有明确的说明袁

只是在指导语中交代任务袁让各个应试人员在完成任务的过程中自行角色定位遥例如在指导语中袁只

是交代应试人员他们作为一个团队去完成一个销售任务袁由谁担任团队领导及队员不另行指定袁让应

试人员在完成任务的过程中自行产生遥

君子之学贵乎一袁一则明袁明则有功遥要要

要宋窑程颢尧程颐

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第五篇情境模拟面试

模拟一

指导语院

请快速阅读下述所述案例袁然后认真考虑你所扮演的角色袁并按要求进行表演遥

情境描述院

前进建材厂是本市规模较大的尧专业生产耐磨地板砖的国营企业遥因该厂原领导班子年龄偏大袁市委组织部经研究对该厂的三名正副职领导作了调整遥调整后袁人事安排如下院厂长黄勇袁男袁38岁袁大专毕业袁原是该厂分管生产技术的副厂长曰副厂长程长天袁男袁36岁袁原是该厂供销科长袁本科毕业曰副厂长王青袁女袁43岁袁高中毕业袁原是该厂劳资科长遥

黄勇主持该厂全面工作的第一周就对本厂领导班子成员作了分工遥提出自己除负责全面工作外同时分管生产技术和财务工作曰程长天分管供销工作曰王青分管人事尧劳动工资和后勤工作遥对厂长黄勇提出的分工方案袁程长天和王青均表示同意遥

三名厂长分工袁各尽其责袁工作积极袁厂里的广大干部职工在新班子的带领下袁头三个月的生产尧经营状况良好袁产量尧产值均比领导班子调整前增长15%以上袁得到了市工业局的表扬遥半年后袁因建材市场竞争激烈袁并正值销售淡季袁企业的销售额明显下降袁仓库里积压着大批产品袁企业面临停产的危险遥程长天根据当时建材市场及本厂的情况袁采取了三项促销措施院一是把产品的单价下调8%曰二是在本市范围内免费送货上门曰三是按产品销售额的2%提成奖励给供销人员遥程长天提出的措施果然有效袁经过一个多月的时间袁该厂的销售额又大幅回升袁积压在仓库里的产品全部销售完毕袁企业的产量尧产值和利润都有明显增长遥

程长天在市里一次产品促销工作会议上汇报了该厂的促销做法袁当时主持会议的市工业局陈副局长很感兴趣袁在会议总结时充分肯定了建材厂的经验遥不久袁市工业局的一期简报也刊登了厂里的促销经验遥

黄勇看到工业局的简报后袁很不高兴遥同时也陆续有生产工人向他投诉袁说销售人员上月的收入不合理袁比生产技术工作的收入高出近一倍遥有个别人还向黄勇报告说袁听说程副厂长也拿了提成奖遥厂半年总结会上袁黄勇在总结报告中最后强调了三个问题院一是不要满足现有成绩袁上级对我们的工作虽然作了肯定袁但我们要认识到存在的问题还有不少袁不要夜郎自大,要进一步努力袁千方百计完成和超额完成全年的生产尧经营任务遥二是要加强请示汇报工作袁我是一厂之长袁有些事情连市里都知道了袁但却没有人告诉我袁你说我这个厂长怎么当钥三是注意廉洁奉公袁尤其是领导干部不能以权谋私袁多拿多占遥黄勇说话完毕袁征求其他两个厂长有没有补充遥王青说没有袁程长天却说袁希望厂长讲话拿出证据袁然后站起来气呼呼的离开会场遥参加会议的干部尧职工目瞪口呆遥

副厂长程长天自从在总结会上听了厂长的讲话后袁心里一直不舒服袁同时也有供销人员向程长天报告说黄勇大发雷霆遥供销科何科长还向程长天说袁听说黄厂长要到市委组织部和纪检会汇报遥程长天与供销科何科长研究了半天袁召开了供销人员会议袁宣布从下月起促销方式取消袁一切恢复原状遥自此袁厂里产品又大量积压遥

位卑未敢忘忧国遥要要

要陆游

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第五篇情境模拟面试

角色扮演袁在面试中主要从以下四个方面加以考查院

第一袁角色的把握性遥应试者是否能迅速地判断形势并进入角色情境袁按照角色规定的要求去采取相应的行动遥对自己所扮演的角色是否有深刻的理解袁处理问题的态度与方式是否与所扮演的角色相匹配遥

第二袁角色扮演的表现遥包括应试者在角色扮演中所表现出来的行为风格尧人格倾向尧思维敏捷性尧对突发事件的应变能力尧思维的敏捷性等遥

第三袁人际关系技能遥角色扮演所选拔的人才多为高层次的管理者袁如何与他人进行有效沟通袁包括应试者的口头表达能力尧亲和力尧说服力尧沟通能力等遥

第四袁综合表现方面遥如受评者的衣着尧仪表与言谈举止是否符合角色及当时的情境要求遥还包括应试者缓合气氛化解矛盾的技巧尧行为策略的正确性尧行为优化程度尧情绪控制能力尧人际关系技能等遥因此袁要想成功应对角色扮演袁需做好以下几点院

渊1冤做好充足的准备遥野机会只青睐有准备的人冶袁角色扮演的复杂性要求我们必须事先对所要扮演的角色做充分的了解袁包括所处的环境尧经常应对的事件以及必须具备的各项素质等袁在衣着打扮尧言行举止方面也要颇下工夫袁力求与所扮演的角色相契合遥

渊2冤面试时要稳定情绪袁保持敏捷的思维和冷静的态度袁迅速地做出细致尧全面的分析判断袁找出解决问题的最佳方案遥

渊3冤加强自己的口头表达能力尧沟通能力尧应变能力等袁所谓野养兵千日用在一时冶袁只有平日从点滴练起袁考场上才能厚积薄发遥

相信只要做好准备袁有良好的心态尧饱满的精神和充分的信心袁就一定能在角色扮演的考场上游刃有余遥

先天下之忧而忧袁后天下之乐而乐遥要要

要范仲淹

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第五篇情境模拟面试

渊一冤情境模拟对话概念

情境模拟对话是一种依托情境模拟测评的方法袁以结构化的题目形式呈现出来的新题型遥这类试

题通过设置工作中的各种典型情境袁让应试者在特定的情境中扮演一定的角色袁完成一定的任务袁从

而多方面考查其实际工作能力遥

渊二冤情境模拟对话测评能力

情境模拟对话的内容设置与拟任岗位具有很强的匹配性遥情境模拟对话要求考生进入指定工作

场景袁完成指定任务袁考官通过考生完成任务的过程分析评价考生处理问题的能力袁衡量考生的素质遥

与单纯口述方式的面试形式相比袁情境模拟对话更加形象尧生动袁也更灵活袁能更真实地测查出考生实

际处理问题的能力遥

2010年5月19日吉林省城管面试题院

五一节袁城管领导组织去扫街袁体验一线环卫工人的辛劳袁有媒体质疑作秀遥城管手起泡袁有人说

他们养尊处忧袁城管扫大街是不务正业遥如果你是领导袁怎样向媒体解释钥

这道题目所设置的模拟场景袁与考生的报考职位实际工作内容相似度极高袁而且使考评人员能够

直接观察应试者的工作情况袁直接了解应试者的基本素质及能力遥

渊三冤情境模拟对话分类

1.现场讲话类

在题目设定的特殊场景下袁考生需要把自己当成一个工作人员袁假定自己是领导袁或者是代表领

导袁在现场进行讲话遥例如院

有一次讨论会袁有老师和学生参加袁主要讨论高考学生填志愿时应该选择好学校还是好专业袁并

且他们的观点不一致袁你作为主持人给这个讨论作一个总结发言遥渊2009年安徽省直事业单位面试题冤

2.处理日常工作类

这类情境模拟对话很容易和情景应变类题目混淆袁只是它更强调现场性和互动性袁让考生身临其

境袁现场解决或说明问题遥例如院

某地柑橘滞销袁你是一名公务员袁领导让你通过网络来解决这件事袁你怎么办钥在处理过程中应该

重点注意些什么问题钥追问院假如我是你的领导袁现在就这件事向我汇报一下遥渊2010年3月4日上午

国家公务员面试真题冤

3.处理人际关系类

这类情境模拟对话很常见袁通常是假设考官为领导袁或者考官为同事袁考生要在特定情境下与考

官对话袁解决问题遥例如院

愿将血泪寄山河袁去洒东山一掊土遥要要

要李清照

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渊一冤备考技巧

1.做好职位调研

所谓野知己知彼袁百战不殆冶遥情境模拟对话设置的场景通常是与拟招岗位或近似拟招岗位的环境相近的袁所以考生一定要做好职位调研工作遥提前了解所报考职位的岗位职责尧工作内容尧相关法律法规等袁做到心中有数遥

2.全方位提升个人能力

情境模拟对话在形式上较为新颖袁但实质上其测评要素与结构化面试是一样的袁考生在备考过程中可以通过报考动机尧求职意向尧教育经历和工作经历等近似于结构化面试中求职动机与拟任职位匹配的题型来练习言语表达能力袁此外还要注重公文写作尧会议主持尧表演和演讲等方面技能的培养袁加强对自身责任心尧进取意识尧执行力尧临场应变能力和抗压能力等方面素质和能力的培养袁提升个人心理素质袁不断提升自身适应环境的能力遥

3.进入角色是关键

很多考生认为情境模拟对话较难袁其实关键的问题在于考生无法很好地融入角色遥常常是会

野说冶袁不会野做冶遥因此考生应该有意识提高自己的角色适应度袁抓住对话对象的特点袁恰当运用现场语言遥比如院野你单位一位老同志最近经常占用公家电话打私人电话袁群众的电话打不进来袁问题得不到解决袁领导让你去和老同志交谈渊主考官就是这位老同志冤冶遥考生往往知道要应该怎么做袁但是难以进入角色袁把考官当作老同志袁现场表演自己的做法遥所以在备考过程中袁一定要勤加练习袁提高自己进入角色的适应度遥

4.注重基础题型的演练

情境模拟对话是近几年才开始出现在公务员结构化面试中的袁考生对于这种新题型可能还不甚了解袁要想在考场上游刃有余袁进行一定的野题海冶战术也不失为一种有效的训练方法遥考生可以搜集近五年来的情境模拟对话的面试真题袁进行现场模拟演练袁有针对性的训练会能让考生身临其境袁体会

现场的紧张感袁这样模拟训练会让考生的能力有较大提升遥

渊二冤考场技巧

1.阳光心态袁沉着冷静

情境模拟对话中的人际关系或者日常工作问题都是公务员在日常工作中经常遇到的问题袁妥善解决问题是公务员应该具备的能力之一遥考场上应试者一定要有阳光心态袁做到野沉着冷静冶遥

渊1冤面对题目要冷静

面试考场上袁紧张是在所难免的遥而情境模拟对话又是将考生置身于一个矛盾重重的环境中袁更容易使考生感到紧张遥其实适度紧张是必要的袁但是过分紧张就会影响考生的表现遥

消除紧张的办法有两个遥一方面就是要熟悉掌握这类试题的答题思路和方法曰另一方面要勤加练习遥从心理学角度来说袁人们通常对陌生的东西感到恐惧继而感到紧张袁所以如果考生反复练习袁提高对该类型题目的熟悉程度袁则可以削弱紧张情绪遥

莫等闲袁白了少年头袁空悲切浴要要

要岳飞

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第五篇情境模拟面试

渊一冤现场讲话类

揖例题铱某地在网上开展评选优秀教师的活动袁结果出来之后有记者质疑这样网上评选的方式是

否恰当袁获奖者的票数远远超出人们的期望袁是否存在网上刷票的情况钥就在这个新闻发布会上袁你是

发言人袁你会怎么回答记者的问题钥请现场模拟一下遥渊2011年2月24日下午国家公务员考试多部委

面试真题)

揖参考答案铱

这位同志袁你好浴

非常感谢你的提问袁也感谢广大群众和媒体对于我们这次网络选拔优秀教师活动的关注袁是你们

的关注让我们的活动更加透明遥对于你刚刚提出的问题我想从以下两个方面来作答院第一袁对于你说的获奖者的票数远远超出了人们的期望这个问题袁我个人认为这是一个好现

象袁这充分说明我们的群众对教育非常关注袁也希望通过这样一种形式表达他们对于老师的一些看

法尧一些期望遥

第二袁对于是否存在网上刷票的情况袁我们是做出了充分估计的袁我们在有关投票规则的制订尧具

体的人员安排和操作上都是有严格的规定的袁并且请有关部门进行有效的监督袁整个过程我们一直都

是秉承着公开尧公平尧公正的原则进行的遥如果大家还有什么疑问袁可以去本次活动的官方网站查证袁

在那里我们就本次活动的有关细节做了详细的说明袁欢迎大家监督尧提问遥

最后袁我们还是要强调一下袁这次的活动是我们一个大胆的尝试袁新的事物在刚开始可能不是

青山遮不住袁毕竟东流去遥要要

要辛弃疾

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第五篇情境模拟面试

渊一冤适用范围

2008年云南省公务员面试在法检系统司法岗位采

用模拟法庭控辩面试形式袁至2010年云南省法检系统

公务员面试公告中明确规定院野司法工作岗位采用情境

模拟渊模拟法庭控辩冤方式曰非司法工作岗位采用结构化

面试方式遥冶

渊二冤面试流程

员援

候考抽签

参加模拟法庭控辩面试的考生通过抽签决定面试

顺序尧面试考官编号尧面试题本编号尧控辩角色等事项遥同一岗位的每轮面试同时安排两名考生进行控

辩袁对面试人员出现单数的岗位袁按抽签结果决定考生的控辩的角色后安排恰当的工作人员扮演对方

角色与考生进行互辩遥

试前准备

圆援

主考官宣布面试开始袁每位考生同时有圆园分钟的准备时间袁根据所发材料构思发言提纲渊准备时

间在工作人员监督下袁可安排在面试前进行冤遥考生可事先准备一支笔袁以便做适当的记录遥陈述观点

猿援

由主考官进行提问或提出双方控辩的要求袁双方分别有缘分钟渊部分岗位是猿分钟冤时间陈述观

点遥根据中国法庭审判的规则袁一般是控方先行控诉袁随后辩方陈述辩护意见遥

考生辩论

源援

控辩双方根据考题要求进行互相辩论袁每轮面试辩论时间为源园分钟左右袁辩论分抗辩尧交叉辩

论尧互辩袁时间各为员园分钟左右渊部分岗位是缘分钟冤遥互辩时袁第一轮按控辩顺序阐述观点袁可根据对

方观点进行多次互辩袁对控尧辩考生分别计时遥根据案例的基本内容袁控辩双方各自提出自己的主张和

观点袁并围绕自己的主张和观点袁进行逻辑清晰尧条理清楚尧说理充分的阐述论证遥

惟俭可以助廉袁惟恕可以成德遥要要

要叶宋史曳253

第五篇情境模拟面试

渊一冤模拟法庭控辩面试备考方法

模拟法庭控辩面试在知识层面的重点和难点在于对考生法律专业能力的考查遥司法工作岗位的性质决定了考生必须具备一定的法律专业知识袁大部分岗位在面试之前会组织法律基础知识的笔试遥因此袁夯实自己的法律知识基础尧提高自己的专业能力对于考生来说具有特别重要的意义遥具体到面试方面袁中公教育结合模拟法庭控辩面试的命题规律袁向考生提供以下备考建议院

明确考查重点

员援

法律活动的基础和依据是各种法律规范袁因此能够熟练掌握运用法律规范分析和论证自己的观点成为考生最基本的能力遥但是各种法规多如牛毛袁考生不免望洋兴叹遥其实袁根据上文中对法庭模拟控辩这种面试形式的分析袁我们可以很好地定位面试准备的重点袁明确我们学习的方向与着力点遥第一袁实体内容优先遥正如前文所述袁目前模拟法庭控辩面试的形式与真实法庭活动相比较为简单袁其侧重点在于案件实体事实与法律规范的论证尧抗辩袁对于程序性的问题涉及较少袁因此面试中考查刑事诉讼法尧民事诉讼法等程序法内容的可能性较小遥这就提醒考生袁刑法典尧民法通则尧法理学等实体性的内容是备考重点袁考生应当有目的地深入掌握遥

第二袁狠抓刑事法遥模拟法庭控辩面试中的野控诉方冶与野辩护方冶本身就是刑事诉讼活动的设置袁与刑事活动有天然的联系遥考生在备考时应当对刑法典尧单行刑事法规尧刑法基础理论着力掌握袁特别是刑法的基本原则尧犯罪构成理论尧各种罪名的定义和犯罪构成要件等内容更重中之重遥同时袁考生也应当熟悉基本的民事法律理论和规范袁做到有备无患遥

第三袁吃透重点法条遥如果说法律是一座大厦袁那么具体的法条就是支撑这座大厦的柱石袁考生对于法律的学习也是从一个个具体的法律条文开始的遥而重点法条的被考概率和考查意义都要高于一般的法条袁考生在学习法条时应当做到有详有略尧有主有次遥对于刑事法律来说袁刑法典第三章野破坏社会主义市场经济秩序罪冶尧第四章野侵犯公民人身权利尧民主权利罪冶尧第五章野侵犯财产罪冶是绝对重点袁而近年颁布的刑法修正案尧单行刑事法规尧司法解释的内容也是面试的热点所在袁值得关注遥对于民事法律而言袁民事责任部分是考查的核心袁叶物权法曳等新兴立法成就的出题几率也不小遥掌握备考路径

圆援

正确尧有效的方法和路径将使我们的学习事半功倍遥提高自己的法律专业能力袁制胜模拟法庭控辩面试袁最根本尧最有效的方法就是以通过司法考试的标准要求自己袁全面提高自己的专业水准遥一方面袁司法考试是对法律专业能力最权威的检验袁以司法考试的标准来要求自己将大大提高备考的起点和质量袁同时又能为学习建立目标和参照系统袁有效检验学习的成果袁不至于迷失方向尧盲目准备遥

另一方面袁这种备考路径也有其现实意义遥报考法检系统的考生袁如果考前没有通过司法考试袁考生按照公务员考试的笔试尧面试流程进行考核遥考生一经录取成为法检系统司法工作岗位的公务员袁在一年内必须参加司法考试并取得粤类证书袁否则将予以辞退遥因此袁通过司法考试是报考法检系统司法工作岗位的考生必须跨越的门槛遥考生通过这种路径提升法律专业能力袁既是未雨绸缪之举袁也能一举两得遥

强化临场训练

猿援

一个人的行为表现往往和其所处的环境有关袁环境越熟悉袁行为越自然袁表现也就越出色袁反之亦然遥模拟法庭控辩面试是模拟一种简化的法庭辩论环境袁这对大部分考生来说是非常陌生的遥在这种

梅须逊雪三分白袁雪却输梅一段香遥要要

256

要卢梅坡渊宋朝诗人冤

销售人员情景模拟面试题

销售人员情景模拟面试题题型一（选择）： 1、许久没有背上钓竿了，今天如果正巧有伙伴一同去钓鱼，你会选择何处？ A 海岸边。 (此类人是讲究投资报酬率的人，会以最少的资本追求最高的利润，很有生意眼光，所以此类人会到海岸边去钓躲在岩缝里的小鱼，虽然体积不大，但是数量却很多。) B 山谷的小溪。 (此类人对工作企划有一套，眼光远大，能安排好一个月以后的行程。只可惜做事太保守，缺乏主动，不能专一的投注，不然为何贪峦山谷的美景，而不把全部心神投注在钓鱼上。) C 坐船出海去。 (工作狂热症的代表，就象坐船时乘风破浪的快感，此类人是一古脑儿的拼命，也就是说，拼命起来没大脑，只能听指令行事，但是绝对不能让他规则，因为他会急得脑溢血。) D 人工鱼池。 (此类人只打有把握的仗，十足的现代人，有自信，会推销自己，商场上讲战术，头脑冷静，但是此类人有点儿锋芒毕露，容易为以后的失败埋下伏笔。) 2、走在路上，你看到有钥匙遗落在地上，你觉得是：（对未来目标把控） A 一大串钥匙。 (此类人对未来有无限憧憬，对于生活，认为就像一扇正要打开的窗子，有诸多可供想像的可能，但未免流于好高骛远、眼高手低的下场，对于自己想从事的职业类型并不是很清楚。) B 两三把钥匙。 (此类人有一个以上的目标，正彷徨着不知该先朝哪一条路迈进，对未来规划并不是很清晰，还需加强对自我的认知。) C 只有一把钥匙。 (此类人是个对未来方向十分明确的有志之士，既然决定了目标，就会勇往直前！) 3、过两天，你就要参加升职面试了，你拼命熬夜刨书。今夜你决定取消和周公的约会。然而睡魔不断骚扰，这时候你会如何克服强烈的睡意呢？ A 先小睡一会，待会儿再继续刨书。 ( 此类人较为极端，不是完全的投降，就是加足马力，拼博到底。但却拥有乐观与自信的性格。此类人加以培养可以有很强大的爆发力。) B 放音乐听，边跟着唱边看书。 ( 此类人习惯以乐观、单纯的心态来面对世间万物。但在复杂的社会生活里，此类人对人际关系的处理却未必得心应手。) C 吃泡面、吃零食、边吃边看书。 ( 此类人适应现实的能力很强，有过人一等的判断力，在工作上能有不错的表现。) 4、搭地铁时，对面坐的异性一直盯着你。你想是由于： A 你的衣服乱了。 ( 此类人清楚自我优缺点、个性谦虚。在社交上富有弹性，但亦有情绪化的时候，整体来说比较容易受到大家欢迎。) B 对你有意思想向你搭讪。 (此类人的性格内向，性情孤单，难以被人理解，不过却很有内涵。此类人不适合做销售工作。)

面试情景模拟对话

面试情景模拟对话 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

一、场景：三个面试，一个面试者。应征职位：服装外贸公司业务员工作。所需道具：应征者的着装及道具：简历（能处理一般的文件、单证就行）面试者的着装及道具：文件夹二、流程：开场简介三位面试者应征者介绍“我是应征者，应征服装外贸公司业务员工作”这是复试阶段。敲门（走进面试官）：第一个问题第二个问题第三个问题三、对话设计应征者：各位面试官好面试者一：你好，请坐。在初试中你表现得很好，我们又仔细看了一遍你的简历。如你所知，我们是一家外贸服装公司，产品主要出口欧美，自然要和国外客户谈生意，所以我们要求业务员的口语表达要相当流利。那么请用英语阐述一下你的优势。应征者：It is really a great honor to have this opportunity, and I believe I can make good performance today. Firstly, I am a person with great persistence and if I determine to do something, I will devote myself deeply in it. I will try my best to make it , I have a comparative good command of communication skills. I am open-

minded ,quick in action. And thirdly,I am able to operate the computer am skillful in searching information on the Internet. Actually, I take great interest in fashion you very much. 面试者二：你最后说你对时尚很感兴趣，那么新潮外贸服装的货源地有哪些？应征者：据我所知，广州天河城后面有很多做外贸服装的，产品看上去都很好，价格也合适。还有就是上海七浦路服装批发市场也很好，服装新潮，是个不错的地方。此外，像北京，深圳等城市也是很好的选择。面试者二：你有去过其中一个地方吗？应征者：在大三实习的时候，我在一个外贸公司当助理，他们也是做服装生意。有一次和主管去采购，去的是上海七浦路服装批发市场，觉得那的服装很时尚，虽然价格比较高一点。其他的地方虽然没去过但也了解一点。面试者二：对于你的回答我很满意，觉得你各方面条件和我们的职位要求还是比较符合的。面试者三:最后我想请问一下，你对薪资的要求是什么应征者：虽然薪资不是我的首要考虑因素，但我希望不少于3000，我很看重贵公司的发展前景。如果有幸能得到这份工作，我会尽全力做好。另外，我希望知道贵公司的试用期是多长时间。

九个情景模拟面试题

九个情景模拟面试题 1、举例谈谈，你在生活中如何增进师生之间，同事之间的感情？你这些经验和技巧对以后的工作有什么帮助？答：我认为一个良好的学习和生活环境，关系到一个人是否成功，是否能够很好的提升自己的素养。在我上大学的时候，喜欢和人交往，和同宿舍的在一起，可以增进感情，并且在离家的日子里，相互关爱，宿舍是自己一个在学校的“大家”，帮忙提水、打饭，谁生病了相互照顾，节日一起出去HAPPY等；和老师、同学在一起，谦虚、热情是很重要的，谦虚才能看到别人的优点，不断的完善自己，向老师经常谈心、请教问题，可以逐渐的领悟成熟，热情的参加很多活动，不仅可以充实自己的生活，还能增进相互之间的感情等等。所以，在以后的工作中，我一定会努力提高自己的业务和工作能力，积极的向前辈和同事学习，热情的参加集体活动，在不影响自己工作的情况下，积极的承担其余的工作，我相信如果我有幸成为一名公务员，一定会构建一个和谐而积极向上的处室环境。 2、如果你的一个跟你很要好的同事，在工作中出现了重大失误，而这件事情只有你和他知道，你如何处理？答：工作中出现了重大失误，对于单位肯定有很大的损害。首先，我认为一定要积极的采取相应的补救办法，将失误所造成的危害降到最小；其次，在工作中应该保证原则性，不会因为这位同事和我很要好，我就包癖他，这样只会让结果变得更糟；第三，事后，要和这位同事进行沟通，因为和我要好的同事，一定也是位通情达理、认真工作的人，相信他会理解我的做法；第四，与同事一道总结这次失误的教训，认真的进行反思，避免在以后的工作中出现类似的事情。 3、谈谈自己的对所报职位的优势和不足。答：我所报考的职位是办公室科员，办公室是一个单位的枢纽部门，关系到整个单位的协调运转，对于年轻人是一个很好的锻炼场所，不仅可以熟悉整个单位的工作，还能锻炼自己的组织协调能力，在繁杂的工作中，辨别轻重缓急的能力等，所以我致力于报考办公室科员这一职位。在我大学学习期间，积极参加了学生会的新闻部和宣传部，除了丰富了自己的知识以外，更大程度上加强了自己的组织协调能力，因为是针对全院的新闻，一定要了解同学关注的热点，所以要经常和同学进行沟通，慢慢的不仅认识了很多朋友，更重要对是学会了与不同的人进行交流；06年参加工作以来，有幸一直在行政部门聘用，经过一年多的锻炼，已经能熟悉各种公文的写作和流程，也能按时保质保量的完成工作，同时，也更加鉴坚定了自己报考这一职位的决心。但是，金无足赤，人无完人。我还有很多不足，需要进一步的学习和提高，比如我的性子比较急，计划性不是很强等，我想我一定会在今后的工作中不断的完善自己，争取做一名让组织放心、领导信任、群众满意的公务员。 4、压力题，你是一个自信的人吗？刚才你表现得很不自信。答：自信源于客观的自我认知，是对自己的能力和所处环境的辩证统一所得出的结论，太高估自己那是自负，太看低自己，那是自卑。从小到大，只要是自己认准的目标，首先这些目标不仅包括自己的兴趣和爱好，还有自己对能力的评估，一个目标的实现需要完善的计划，尽心尽力的努力等等，当然，最后重要的是要有一颗平常的心态，能够坦然的面对结果。今天可能是因为我对于这一职位的热爱，表现的过于激动，没有得到各位考官的认可，但是就像刚才说的那样，保持一颗平常的心态，不会因为今天的成功而沾沾自喜，也不会因为失败而垂头丧气。对于自己的结果一定会认真总结经验，希望在以后的工作中能够得到各位老师的帮助。 5、你的朋友和亲人对你的评价，你认为客观吗？答：他们对我的评价是否客观，我认为这和我从小受到的家庭教育，以及选择朋友的标准有很大的关系。我的性格中继承了父母坚韧、单纯的一面，从小在他们的熏陶中，始终保持一颗淡定

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外资企业面试英语情景对话模拟，喜欢的就进来看看！ 1.how did you come? a very heavy traffic? yes, it was very heavy but since i came here, i found out the direct line from my home to your company through the network,and of course. i left my home very early so it does not matter to me. 2.do you know anything about this company? yes, a little,as you mentioned just now , yours is an america-invested company,as far as i know, yours is a world-famous company in Electronics(電子) Manufacturing Services (EMS-Electronic Manufacturing Service),which design and engineering solutions that are combined(合并) with core(核心) electronics manufacturing and logistics(物流) services. 3.introduce yourself ,please? i was admitted by east china jiaotong university in 2006,My specialty is design and manufacture of machinery and automation. in 2006, my first work in GEMS PLASTIC COMPANY LIMITED as a Project Engineer,responsible for mobile phone shell project managment. in 2007, my second work in BYD COMPANY LIMITED as a Project manager, ALSO responsible for mobile phone shell project managment. the several years working experience give me full play to my creativity,diligence(勤奋），and intelligence(智慧），i believe i can do my job well. i developed several professional interests, like study japanese, making the e-magazine,hitting snooker at my spare time. 4.give me a summary of your current job description? i have been working as a mobile phone shell Project manager for 3 years, to be specific is: Responsible for insertion and progress that new event develops in charge of accusing of meeting customer's demand. Responsible for writing the project and producing BOM. In charge of accusing of the project and developing the cost of course and in charge of accusing of. In charge of accusing of the project and developing the course problem to track

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AB------------interviewer C D E-------------------candidate C: 敲门 C : Can I come in? E : Ok. please come in C : Hello, nice to meet you. 你好，很高兴见到你们。 A : nice to meet you. Too 我也很高兴见到你。 A: Your name is liumiaomiao? Really nice name! 你叫XX吗？蛮好听的名字哦 C: thank you 谢谢 B. I've seen your resume,I would like to learn more about your situation.First, you can simply talk about yourself?我看过你的简历，我想更多了解你的情况。首先你能简单谈一下你自己吗？ C: Thank you for your concern for me, I am 20 years old,

Wuhan Engineering Institute graduates.I majored in computer networks.I want to apply for your flange, water treatment equipment co., LTD., the job of a network engineer谢谢你对我的关注，我今年20岁，是武汉工程职业技术学院的毕业生。我的专业是计算机网络。我想应聘的是你们法兰尼净水器设备有限公司网络工程师这一职位 E: Do you think you are qualified for this job 你觉得你能胜任这工作吗 C: Of course, I believe that with my efforts and enthusiasm for work will do it best 当然，我相信凭借我的努力和对工作的热情一定会将它做到最好 A : In college you attended any events yet? What did you learn? 在大学里你参加了什么活动了吗？从中到了什么呢？ C ：At the school.I attended the English Association and the Students' Union.Also a class group secretary.In them.I

面试情景模拟题及答案范文模板

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 面试情景模拟题及答案 ——面试场景模拟王某毕业于中国人民大学工商管理学院，毕业后参加了市公务员考试，通过了笔试，并被市财政局召见。进入市财政局大门之前，王某将西服上装的扣子扣上（评1），然后走到行政部门OG （officegirl）面前…… 王某：我是中国人民大学的应届毕业生，贵单位约我今天下午2：30（评2）来面试，请问是在哪个房间？（OG看到王某拘谨的样子，窃笑） OG：啊，是王某吗？接待室在五层501室，吴先生负责接见…… （王某按照OG的指点，走到收发室旁边的电梯旁等待，习惯地将手插入了裤子口袋（评3）。驼背显现出来）（王某乘电梯登上了五层楼，来到接待室门外，已经有五人等在那里，脸上都流露出紧张而神秘的色彩。有人在读知识性丛书，有人在不安地东张西望，王某坐在一张沙发上，掏出香烟点上一支（评4），吸了起来。面试接待室总共三处，等候面试者按先后顺序被传唤到室内应试。大约有三五个人聚在一起，议论着“你答的怎么样？”“有个问题……”。他们好像同学结伴前来的（评5）。“中国人民大学工商管理学院的王某请到第二接待室！”OG 按照接待顺序叫道。）王某：有！是第二接待室吗？谢谢。（已等候了20分钟的王某听到OG叫自己的名字，响亮地回答了一声“有”，从沙发上站起来，深深地吸了一口气，然后走向接待室。在室外，他又一次整理了仪容，轻轻地叩了两下房门（评6），室内传来了“请进”的低专用传呼。“啊，开始了！”王某在心底呼唤起来……）

面试情景对话

面试情景模拟对话角色设定：主考官-- ？副考官1 -- ？副考官2 -- ？经理-- ？面试者1 -- ？面试者2 -- ？场景设定：室内面试模拟A 面试者1：（缓节奏地敲门）主考官：请进！面试者1：（慢步走进考场）各位考官下午好！（鞠躬）主考官：（微笑）嗯，你好，请坐下回答问题吧。面试者1：（微笑）谢谢！不用了，我还是站着比较放松。（注意仪态，站姿）主考官：好的。副考官1：你能简单介绍下自己吗？面试者1：我叫？，来自？，毕业于？，在校期间认真学习，勤奋务实，具备广泛的兴趣和丰富的知识，适应能力强，能够在很短段时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。此外，勇于挑战自我，工作积极热情，为了完成自己的目标能够努力投入力量。同时，我也是个乐于与人沟通，具有较强的团队管理能力和协作能力的人。主考官：你的简历上写了你大学三年学的是营销连锁专业，那你可以告诉我，你学到了哪些知识？副考官2：或者说你认为你有哪些技能可以让你的销售成果更显著？面试者1：说实话刚开始到这个专业时我是拒绝的，因为我觉得营销专业就是简单的卖东西，不学也能做好，后来我发现并不是这样的。这个专业不仅仅让我学会了推销技术，更学会了与人沟通和管理方面的知识，学习这个专业让我从一个内向的男生，变得擅于与人沟通。同时我们的专业老师更加注重实践，我们大学期间对于Excel，Word，PPT的运用十分熟系，同时我不断要求自己学习英语，英语达到四级水平。我想这些对于未来的工作都是有着绝对的益处的。主考官：假设你在工作中，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时，你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？面试者1：成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，我会以后更加努力。对于同事们的态度，我会检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，并加强同事间的交往和共同的兴趣爱好的培养。在工作中，尽量不伤害到别人的自尊心，也避免在领导前拨

世界500强情景模拟面试题

基层岗位面试情景模拟题岗位：服务员 2 测试目的：①播音技巧②处理顾客投诉的能力 ③心理承受力及服务心态④应变能力 2 测试时间：5分钟 2 测试题目及答题要求： 1、请应聘者针对卖场的卫生保洁情况，现场拟定播音稿一篇，并播音；（提示：播音稿紧扣主题、文字流畅、通俗易懂、篇幅精短；播音时咬字准确、普通话标准、抑扬顿挫、缓慢得当） 2、顾客在商场内买了一盒鲜牛奶，小孩吃后拉肚子，查看是鲜奶过期了，顾客提出赔偿各种费用，你该如何处理（提示：首先向顾客道歉，站在顾客角度及时安抚顾客情绪，聆听顾客倾诉和要求；汇报上级，进行协商解决；） 3、如果一名顾客在服务台语气粗暴并无理取闹，面对这种顾客你如何处理呢（提示：及时通知防损员，协助防损员带领顾客到办公室，交由防损员处理） 4、顾客投诉员工服务态度不好，且目前情绪非常激动，你该如何处理（提示：首先对顾客提出的问题给予感谢；站在顾客角度安抚顾客，并对员工的行为表示道歉；若非常严重，则交由上级主管进行处理；若问题较轻，道歉后，明示我们会即会对此事拿出解决方案，给顾客满意答复，并留下顾客联系电话，及时将处理结果告知顾客，并加强对员工的培训和管理） 5、顾客声称存入自动存包柜的物品不见了，要求赔偿（提示：如果顾客的物品是在自动存包柜中丢失，原则上我们不作赔偿。顾客将包裹寄存在自动存包柜内，并未转移寄存物品的占有，自动存包柜的占有人仍然是顾客，而不是我们门店。我们只是免费提供存包场地，而不负保管责任。协助顾客分析丢失物品的原因；交由防损课和当地派出所进行立案处理）岗位：收银员 2 测试目的：①反应灵活性②处理顾客投诉的能力③服务心态及服务技巧 2 测试时间：5分钟 2 测试题目及答题要求： 1、收银员多收顾客的钱或找错顾客零钱时，该如何处理（提示：首先向顾客道歉，耐心向顾客做好解释，并带至服务台给予退换货处理；明确表示我们会加强培训和学习，避免下次再发生此类似问题，希望顾客给予一定的谅解，并表示会尽力做好工作） 2、顾客以为一个购物袋不够结实，怕破悼，执意要求收银员多给一个购物袋，该如何处理（提示：从环保节约的角度劝说顾客尽量节约购物袋的使用，告诉顾客我们的购物袋可承受的重量；如顾客坚持，应尽量满足顾客要求并可微笑开玩笑似地告诉顾客：下不为例哟！） 3、收银台排长队时，该如何处理（提示：迅速增加活动收银台（后备收银台）；加快收银速度（边扫描过装袋）；及时安排相关人员打包；在服务台广播告知顾客到顾客少的几号收银台买单） 4、如果我商场正在进行购物满48元可以赠送纸巾一包，此时一位顾客购物为42元，如果当时正在你的收银台付款，你会怎么做呢（提示：告知顾客我们商

面试情景对话

面试情景对话 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

面试情景模拟对话角色设定：主考官 -- 副考官1 -- 副考官2 -- 经理 -- 面试者1 -- 面试者2 -- 场景设定：室内面试模拟A 面试者1：（缓节奏地敲门）主考官：请进！面试者1：（慢步走进考场）各位考官下午好！（鞠躬）主考官：（微笑）嗯，你好，请坐下回答问题吧。面试者1：（微笑）谢谢！不用了，我还是站着比较放松。（注意仪态，站姿）主考官：好的。副考官1：你能简单介绍下自己吗？面试者1：我叫，来自，毕业于，在校期间认真学习，勤奋务实，具备广泛的兴趣和丰富的知识，适应能力强，能够在很短段时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。此外，勇于挑战自我，工作积极热情，为了完成自己的目标能够努力投入力量。同时，我也是个乐于与人沟通，具有较强的团队管理能力和协作能力的人。主考官：你的简历上写了你大学三年学的是营销连锁专业，那你可以告诉我，你学到了哪些知识？副考官2：或者说你认为你有哪些技能可以让你的销售成果更显著？

面试者1：说实话刚开始到这个专业时我是拒绝的，因为我觉得营销专业就是简单的卖东西，不学也能做好，后来我发现并不是这样的。这个专业不仅仅让我学会了推销技术，更学会了与人沟通和管理方面的知识，学习这个专业让我从一个内向的男生，变得擅于与人沟通。同时我们的专业老师更加注重实践，我们大学期间对于Excel，Word，PPT的运用十分熟系，同时我不断要求自己学习英语，英语达到四级水平。我想这些对于未来的工作都是有着绝对的益处的。主考官：假设你在工作中，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时，你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题你准备怎么办面试者1：成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，我会以后更加努力。对于同事们的态度，我会检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，并加强同事间的交往和共同的兴趣爱好的培养。在工作中，尽量不伤害到别人的自尊心，也避免在领导前拨弄是非。主考官：嗯，我很赞同你的做法！经理：在未来的五年内，你有怎样的规划呢？面试者1：未来五年内，我会从基层做起，一到两年内熟悉所有基层工作，学习各个岗位基本技能，三到五年内进入基层管理，学习工作中管理方面的知识，让自己更加适合管理工作，为以后发展打好基础。经理：好的，谢谢你的回答！你有什么问题想问我们的吗？面试者1：没有了。副考官1：好的。如果你被最终录取的话，我们将会以电话形式通知你。现在，你可以离开了。面试者1：各位考官辛苦啦！谢谢！（缓步离开，并将门带上）模拟B 面试者2：（缓节奏地敲门）主考官：请进！面试者2：（慢步走进考场）各位考官下午好！（鞠躬）主考官：（微笑）嗯，你好，请坐吧！面试者2：（微笑）谢谢！（注意仪态，端坐）副考官2：请简单介绍下自己！面试者2：我叫，来自，今年20岁，我想应聘的职位是营销助理或是酒店管理，本人比较乐观开朗，平常喜欢听音乐，跳舞。在大学期间担任学习委一职，曾获得优秀学生干部和二等奖学金。通过英语四级考试和计算机考证等，成绩优异，希望各位主考官给我次机会，谢谢！副考官1：你对我们公司有了解吗是什么原因让你选择来应试我们公司的面试者2：贵公司是世界一百强中有数一数二的，公司福利好，管理制度优越，如果我能够进入贵公司，那么对该公司就更有所了解。因为我所学的专业

情景模拟面试题及参考答案

情景模拟面试题及参考答案情景模拟面试题及参考答案1 如果你是本公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃的。请问你，你会怎么样处理这件事情，既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。这种面试题是没有标准答案的，它主要是考察面试者的观察能力、应变能力和处事能力。虽然没有标准答案，但回答还是有优劣之分的，下面给出几个回答并作点评。答案【答复一】“不劳者无食”，临时决定雇佣难民到山区为公司销毁过期面包，并告知他们：1、过期面包不会影响身体;2、公司将支付一定的金钱或为难民申请救济以作为他们为公司销毁过期面包的报酬。将上述决定告知记者，并通过记者向社会呼吁：关注难民，关注失业人员。【点评】85分。答题者有急智，很灵活，有一定创意，考虑问题比较周到。不足之处：“组织难民销毁面包”并不具有很强的可操作性;另外，题目中明确指明要“让难民可以吃掉这些不会影

响身体的救命面包”，答题者明显疏忽了这一点。这说明答题者的信息管理能力方面有欠缺。总的说，此人很适合外部环境变动较大的工作，建议在公关部、企划部工作。【答复二】先让记者拍难民，然后再让记者拍我们销毁面包的场面，(当然只是销毁小部分面包，然后倒在路边其余的大部分面包)，然后我用车子把记者全部拖回去，得，剩下的就难民自己看着办吧。【点评】50分。答题者缺乏社会经验，喜欢想当然，记者不太可能参与这样的作假活动。另外，用作假的手段欺骗公众说明此人价值观有问题，不可聘用。【答复三】我会把面包给难民吃。我还要问记者：如果你是难民你吃吗?如果你是我你会看着他们挨饿吗?社会道德放在第一位是永远不过时的。【点评】60分。答题者很果断，有较强的道义感正义感，观察问题也比较全面，但是很难保证不会把记者不把“可口可乐公司把过期的面包给人吃”这件事报道出去。给60分是因为答题者具有合格的道德品质，可以进一步培养。

面试情景模拟

情景对话一下面是一场模拟面试。-Q- ,.A,，分别代表"question”“answer"，意思是‘.提问”和“回答”。情景对话二背景：校园招聘会中某出口外贸公司招聘启示职位：会计招聘人数：1名职位要求：大学英语4级，动手能力强，能吃苦耐劳。有一定的专业知识。角色扮演：

旁白：A（萍）面试官：B（冰）、C（靖）、D（芳）求职者：E（敏）、F（琪）、G（莹）萍（旁白）：某出口外贸公司在东莞理工学院里正在进行校园招聘，招聘的职位是会计，招聘人数1名。今天有3位求职者进行面试。面试正式开始：（第一位面试者请进，第一位面试者靖穿着牛仔裤和长靴坐下）旁白：第一位面试者张东敏请进。敏：有！芳：这里不是学校，不用喊有。敏：各位，你们好。我叫张东敏，我

是来应聘贵单位所招聘的会计职位的。这是我的个人简历，请过目。（冰接过简历看）敏：咦，这位面试官很面熟喔？好像在哪见过。请问你是何艳冰，艳冰师姐吗？冰：是啊。敏：怪不得那么眼熟，我是小你2届的师妹啊。你还记得我吗？我们当时还是同一个英语老师教的呢。原来师姐在这里上班啊好厉害啊。前几天我去探望她时还提起你，她说你是她的得意门生，还说起读书时候的事……（敏很兴奋地说着）冰：咳咳，好了，我们说回正题吧。

请你简略地介绍一下会计的主要工作吧。敏：哦，是是，呃……会计的主要工作应该是计计数，做做账吧。靖：你就读的是金融专业，为什么会选择会计职位呢？敏：在当今社会，工作压力如此大，当然要先就业再择业。而且我觉得虽然会计职位比较基层，但是却给予了我一个学习的机会。芳：那请问一下我们为什么要给予机会你，而不是给予别人呢？敏：这这这……因为我个性开朗活泼，又没有不良嗜好，为人友善，肯定不会与人发生争执的。

英文面试情景对话2015

英文面试情景对话2015 (一) 英文情景对话 A: Tell me a little bit about yourself. 请介绍一下你自己。 B: My name is David and I live in Shanghai, I was born in 1980. My major was electrical engineering. 我叫David, 住在上海，出身于1980年。我的专业是电子工程。 A: What kind of personality do you think you have? 你认为你有怎样的性格? B: Well, I approach things very enthusiastically, I think, and I don't like to leave things half-done.I'm very organized and extremely capable. 嗯，我做事非常热心，我不喜欢把事情做一半。我非常有组织能力，也很能干。 A: What would you say are your weaknesses and strengths? 你的弱点和优点是什么? B: Well, I'm afraid I'm a poor speaker, however I'm fully aware of this, so I've been studying how to speak in public. I suppose my strengths are I'm persistent and a fast-learner. 嗯，我不太擅长说话，我已经意识到这点，因此正在如何在公众场所说话。我想我的优点是很执着，而且学东西很快。 A: Do you have any licenses or certificates? 你有执照或资格证书吗? B: I have a driver's license, and I am a CPA (Certified Public Accountant). 我有驾驶执照，我是注册会计师。 A: How do you relate to others? 你和别人相处如何? B: I'm very co-operative and have good teamwork spirit.

大学面试情景模拟题

在大学里，相信某些社团有做过模拟面试这样的活动，这种面试题在一般面试场合都是可以用得上的。以下是为你整理的大学面试情景模拟题，希望能帮到你。情景模拟面试题范例举例谈谈，你在生活中如何增进师生之间，同事之间的感情?你这些经验和技巧对以后的工作有什么帮助?答：我认为一个良好的学习和生活环境，关系到一个人是否成功，是否能够很好的提升自己的素养。在我上大学的时候，喜欢和人交往，和同宿舍的在一起，可以增进感情，并且在离家的日子里，相互关爱，宿舍是自己一个在学校的“大家，帮忙提水、打饭，谁生病了相互照顾，节日一起出去HAPPY 等;和老师、同学在一起，谦虚、热情是很重要的，谦虚才能看到别人的优点，不断的完善自己，向老师经常谈心、请教问题，可以逐渐的领悟成熟，热情的参加很多活动，不仅可以充实自己的生活，还能增进相互之间的感情等等。所以，在以后的工作中，我一定会努力提高自己的业务和工作能力，积极的向前辈和同事学习，热情的参加集体活动，在不影响自己工作的情况下，积极的承担其余的工作，我相信如果我有幸成为一名公务员，一定会构建一个和-谐而积极向上的处室环境。如果你的一个跟你很要好的同事，在工作中出现了重大失误，而这件事情只有你和他知道，你如何处理?答：工作中出现了重大失误，对于单位肯定有很大的损害。首先，我认为一定要积极的采取相应的补救办法，将失误所造成

的危害降到最小;其次，在工作中应该保证原则性，不会因为这位同事和我很要好，我就包癖他，这样只会让结果变得更糟;第三，事后，要和这位同事进行沟通，因为和我要好的同事，一定也是位通情达理、认真工作的人，相信他会理解我的做法;第四，与同事一道总结这次失误的教训，认真的进行反思，避免在以后的工作中出现类似的事情。谈谈自己的对所报职位的优势和不足。答：我所报考的职位是办公室科员，办公室是一个单位的枢纽部门，关系到整个单位的协调运转，对于年轻人是一个很好的锻炼场所，不仅可以熟悉整个单位的工作，还能锻炼自己的组织协调能力，在繁杂的工作中，辨别轻重缓急的能力等，所以我致力于报考办公室科员这一职位。在我大学学习期间，积极参加了学生会的新闻部和宣传部，除了丰富了自己的知识以外，更大程度上加强了自己的组织协调能力，因为是针对全院的新闻，一定要了解同学关注的热点，所以要经常和同学进行沟通，慢慢的不仅认识了很多朋友，更重要对是学会了与不同的人进行交流;06年参加工作以来，有幸一直在行政部门聘用，经过一年多的锻炼，已经能熟悉各种公文的写作和流程，也能按时保质保量的完成工作，同时，也更加鉴坚定了自己报考这一职位的决心。但是，金无足赤，人无完人。我还有很多不足，需要进一步的学习和提高，比如我的性子比较急，计划性不是很强等，我想我一定会在今后的工作中不断的完善自己，争取做一名让组织放心、领导信任、群众满意的公务员。

几种典型的面试方法情景模拟面试

几种典型的面试方法:情景模拟面试情景模拟面试也是人才测评中应用较广的一种方法，它主要测试应试者的各种实际操作能力。一、情景模拟面试的特点情景模拟面试，是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为，进行观察和记，以测评其素质潜能，或看其是否能适应或胜任工作。情景模拟测试有以下特点： 1.针对性由于模拟测试的环境是拟招岗位或近似拟招岗位的环境，测试内容又是拟招岗位的某项实际工作，因而具有较强的针对性。例如：西安市财政局在模拟测试中，给了应试者有关财务资料，要求应试者据此写出一份财务分析报告，内容包括数据计算、综合分析、个人的观点、意见和建议。西安市审计局给应试者提供了某单位的原始凭证和记好的账目，要求应试者据此检查出错误，并定行为、定性质、改错账。

上述模拟测试就是针对财政工作和审计工作的需要和现实问题设计的。 2.直接性中共西安市委宣传部将一篇成文信息抽取观点，颠倒次序后，由一位主考官语无伦次地口头叙述，让应试者记录并据此写出一份“简报”。西安市检察院用中速放了一名犯罪分子的犯罪证词录音，要求应试者做笔录，并据此撰写“起诉书”，还放了一个举报电话录音，让应试者当即处理。这样的测试，不仅测试内容与拟招岗位业务有直接关系，而且使考评人员能够直接观察应试者的工作情况，直接了解应试者的基本素质及能力，所以更具有直接性。 3.可信性由于模拟测试接近实际，考察的重点是应试者分析和解决实际工作问题的能力，加之这种方式又便于观察、了解应试者是否具备拟任岗位职务的素质，因此普遍反映模拟测试比笔试和其他面试形式更具有可信性。西安市广播电视局在招聘编辑、记者时，组织应试者参观了西安无线电一厂生产车间，请厂长介绍了该厂搞活企业经营，狠抓产品质量，改进政治思想工作等情况，并以记者招待会的形式，由厂长解答了应试者提出的各种问题。随后

面试情景模拟题及答案范文

==本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！== 面试情景模拟题及答案 ——面试场景模拟王某毕业于中国人民大学工商管理学院，毕业后参加了市公务员考试，通过了笔试，并被市财政局召见。进入市财政局大门之前，王某将西服上装的扣子扣上（评1），然后走到行政部门0G（officegirl ）面前... 王某：我是中国人民大学的应届毕业生，贵单位约我今天下午2：30（评2）来面试，请问是在哪个房间？（0G看到王某拘谨的样子，窃笑） OG啊，是王某吗？接待室在五层501室，吴先生负责接见…… （王某按照0G的指点，走到收发室旁边的电梯旁等待，习惯地将手插入了裤子口袋（评3）。驼背显现出来）（王某乘电梯登上了五层楼，来到接待室门外，已经有五人等在那里，脸上都流露出紧张而神秘的色彩。有人在读知识性丛书，有人在不安地东张西望，王某坐在一张沙发上，掏出香烟点上一支（评4），吸了起来。面试接待室总共三处，等候面试者按先后顺序被传唤到室内应试。大约有三五个人聚在一起，议论着“你答的怎么样？”“有个问题……”。他们好像同学结伴前来的（评5）。“中国人民大学工商管理学院的王某请到第二接待室！” 0G按照接待顺序叫道。）

王某：有！是第二接待室吗？谢谢

（已等候了20分钟的王某听到0G叫自己的名字，响亮地回答了一声“有”，从沙发上站起来，深深地吸了一口气，然后走向接待室。在室外，他又一次整理了仪容，轻轻地叩了两下房门（评6），室内传来了“请进”的低专用传呼。“啊，开始了！”王某在心底呼唤起来……）（王某振作精神，扭开了接待室的房门。接待室内坐着三位考官，他们的目光一齐落在王某身上。王某轻轻地点了点头，然后面向房门方向（评7），将房门轻轻关上）王某：我是中国人民大学工商管理学院毕业生王某，请多关照（鞠躬）。考官1：你是王某吗？请在那儿坐。按照考官1 的指示，王某坐到摆在接待室中央的那张椅子上，同时向考官1道声“谢谢”。王某深坐在椅子上（评8），努力摆正姿势，将手轻轻放在膝头，目光落花流在坐于中间的考官鼻子的高度（评9）…… 考官1：我们随便聊聊，看上去你有点紧紧啊（评10）？！王某：是有点紧紧，因为事关重大，所以…… 考官1：你是中国人民大学工商管理学院的毕业生啊！你在个人材料上讲，第一次高考成绩上了一般本科线，但没去上学，复读了一年后考上了中国人民大学工商管理学院，你为什么要考工商管理学院？

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