创业就业工作总结台账
制作台账工作总结
制作台账工作总结
近期，我们团队在制作台账工作方面取得了一定的成绩，经过一段时间的努力和总结，我想和大家分享一下我们的工作总结。
首先，我们在制作台账的过程中，注重了数据的准确性和完整性。
我们严格按照规定的格式和要求，将各项数据进行了分类整理，并进行了多次核对，确保了台账数据的准确无误。
同时，我们也充分利用了现代化的办公软件和工具，提高了台账制作的效率和质量。
其次，我们在台账制作中，注重了团队合作和沟通。
在整个制作过程中，我们充分发挥了团队的协作精神，相互配合，互相帮助，共同解决了台账制作中的各种问题。
同时，我们也积极与相关部门进行了沟通和协调，及时获取了所需的数据和信息，确保了台账制作的顺利进行。
最后，我们在台账制作中，注重了总结和反思。
在完成了台账制作的任务后，我们及时进行了总结和反思，发现了一些不足之处，并制定了改进措施，以便在下一次的工作中能够更加出色。
通过以上的工作总结，我们不仅取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验和教训。
相信在今后的工作中，我们会更加努力，不断提高台账制作的质量和效率，为公司的发展贡献自己的力量。
希望我们的工作总结能够对大家有所启发和帮助，共同进步，共创辉煌！。
创业就业服务工作总结
创业就业服务工作总结近年来，随着经济的发展和社会的进步，创业就业问题成为了社会关注的焦点。
为了促进创业就业，提高就业质量，＿____地区积极开展了一系列创业就业服务工作，并取得了显著成效。
以下是对过去一段时间创业就业服务工作的总结。
一、工作开展情况（一）加强政策宣传为了让广大创业者和求职者了解相关政策，我们通过多种渠道进行政策宣传。
利用电视、广播、报纸等传统媒体，以及微信公众号、微博等新媒体平台，发布创业就业政策信息。
同时，组织工作人员深入社区、企业、高校等地，开展政策宣讲活动，发放宣传资料，现场解答疑问。
通过这些措施，提高了政策的知晓度，为创业者和求职者提供了有力的政策支持。
（二）优化创业环境为了鼓励创业，我们积极优化创业环境。
一是加大创业资金扶持力度，设立了创业担保贷款基金，为符合条件的创业者提供低息贷款。
二是加强创业培训，举办了多期创业培训班，邀请专家学者和成功创业者为学员授课，提高了创业者的创业能力和素质。
三是建设创业孵化基地，为创业者提供场地、设备、技术等方面的支持和服务，降低了创业成本和风险。
（三）搭建就业服务平台为了促进就业，我们搭建了多种就业服务平台。
一是举办各类招聘会，包括春季招聘会、秋季招聘会、专场招聘会等，为求职者和用人单位搭建了面对面的交流平台。
二是建立就业信息网络平台，及时发布企业招聘信息和求职者求职信息，实现了就业信息的快速匹配。
三是开展就业援助活动，对就业困难人员进行一对一帮扶，帮助他们实现就业。
（四）加强职业技能培训为了提高劳动者的就业能力，我们加强了职业技能培训。
根据市场需求和劳动者的意愿，开设了电工、焊工、厨师、美容美发等多个培训项目。
采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保培训质量。
同时，对参加培训的人员给予一定的培训补贴，提高了劳动者参加培训的积极性。
（五）推动农村劳动力转移就业为了促进农村劳动力转移就业，我们采取了一系列措施。
一是加强与外地企业的联系与合作，建立劳务输出基地，组织农村劳动力外出务工。
工作总结 台账
工作总结台账
近期工作总结，我对自己的工作进行了一次全面的台账，对过去的工作进行了
梳理和总结。
通过这次台账，我发现了自己工作中的一些不足和需要改进的地方，也找到了一些工作中的亮点和进步之处。
在这次台账中，我发现自己在时间管理方面还有很大的提升空间。
有时候会因
为琐事耽误了重要的工作，导致工作进度拖延。
因此，我决定要加强对时间的规划和管理，合理安排工作任务的优先级，提高工作效率。
另外，我也发现自己在团队合作方面还需要加强。
有时候因为沟通不畅或者合
作意识不强，导致了一些工作上的误会和冲突。
因此，我决定要加强团队协作意识，提高沟通能力，更好地与团队成员合作，共同完成工作任务。
不过，我也发现了自己在工作中取得了一些进步。
比如，在某个项目中，我提
出了一个创新的想法，得到了领导和同事的认可，并成功地将这个想法付诸实践，取得了一定的成果。
这让我对自己的工作充满了信心和动力。
通过这次台账，我对自己的工作有了更清晰的认识，也明确了未来需要努力改
进的方向。
我相信，在不断总结和改进的过程中，我会越来越成熟和优秀。
希望在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的优势，克服自己的不足，为团队的发展和进步贡献自己的力量。
创业就业服务工作总结
创业就业服务工作总结一、工作背景近年来，创业热潮不断涌起，越来越多的人选择创业或就业。
为了帮助创业者和求职者更好地融入市场，本次创业就业服务工作重点关注创业、就业市场需求及政策环境，为创业者和求职者提供全方位、专业化、个性化的服务。
二、工作目标1. 调研分析创业、就业市场需求和现状，为创业者和求职者提供准确的市场信息和就业机会；2. 加强与相关政府部门、企事业单位、高校的合作与沟通，搭建更广泛的创业、就业服务平台；3. 提供创业咨询、就业辅导、岗位对接等一系列创业就业服务，帮助创业者和求职者实现就业、创业目标。
三、工作措施1. 调研市场需求通过组织市场调研、走访企事业单位和高校，了解创业和就业市场的需求和现状。
针对性地收集整理市场信息，为创业者和求职者提供准确的指导和建议。
2. 搭建服务平台与相关政府部门、企事业单位和高校建立合作关系，并与其共同研究制定创业就业政策。
通过建立服务平台，提供创业培训、就业咨询、技能培训等服务，为创业者和求职者提供更多的机会和支持。
3. 发起创业大赛和招聘会通过组织创业大赛和招聘会等活动，为创业者提供实践和展示的平台，为求职者提供面试和招聘的机会。
通过此类活动，促进创业和就业市场的活跃度，提高就业者的竞争力。
4. 增加就业岗位对接向企事业单位了解他们的用人需求，与其建立稳定的合作关系。
通过与用人单位有针对性地对接，为求职者提供更多的就业机会，同时满足企业的用工需求。
四、工作成果1. 市场调研报告通过市场调研工作，我们获得了创业和就业市场的详细数据及分析报告，为创业者和求职者提供了有力的市场参考和决策支持。
2. 服务平台搭建与政府部门、企事业单位和高校的合作紧密，成功建立了创业就业服务平台。
该平台集合了创业培训、就业咨询和技能培训等服务模块，为创业者和求职者提供了全方位的支持。
3. 创业大赛和招聘会通过举办创业大赛和招聘会等活动，成功促进了创业和就业市场的发展，为创业者和求职者提供了展示和融入市场的平台。
创业就业服务工作总结
创业就业服务工作总结一、引言在过去的一段时间里，我参与了创业就业服务工作，并负责协助帮助年轻人实现他们创业和就业的目标。
通过这段经历，我收获了许多宝贵的经验和知识，同时也面临了挑战和学习机会。
本文将对我所从事的创业就业服务工作进行总结，并探讨其中的成绩和不足之处。
二、工作范围及职责作为创业就业服务团队的一员，我的主要职责是提供创业指导、职业咨询和资源支持。
我与年轻创业者和求职者进行面对面的交流，并根据他们的需求提供相应的帮助。
我也负责组织和参与各类创业就业活动，如企业家峰会、创业讲座等，帮助年轻人扩展他们的人脉和知识。
三、工作成绩在创业就业服务工作中，我取得了一些可喜的成绩。
首先，我成功帮助了十位年轻创业者实现他们的创业梦想，为他们提供了必要的指导和资源支持。
他们的企业现已顺利运营，并为当地经济发展做出了贡献。
其次，我参与组织了一场非常成功的创业沙龙活动，吸引了来自不同背景的创业者参与其中。
他们在活动中进行了经验分享，并从其他创业者那里获得了许多宝贵的建议和启发。
这场活动不仅增进了创业者的交流，也为他们提供了进一步发展的机会。
此外，我与职业咨询机构合作，为求职者提供职业规划和简历优化的服务。
通过个性化的指导和支持，我帮助了许多求职者成功进入他们理想的职业。
许多参与者反馈说，他们在与我合作后，收到了更多的面试邀请和职位录用通知。
四、不足之处及改进计划尽管我在创业就业服务工作中取得了一些成绩，但我也意识到存在一些不足之处。
首先，在资源支持方面，我发现有时难以满足创业者和求职者的具体需求。
为了改进这一点，我计划进一步拓展与企业和职业机构的合作关系，以提供更多的资源和支持。
其次，我意识到在活动组织方面还有进一步的提升空间。
有时候，我对活动的宣传和策划不够充分，导致参与者的数量不如预期。
在今后的工作中，我将加强对活动的宣传和策划，并进一步改进活动的内容和形式，以吸引更多的创业者和求职者参与其中。
最后，我还需要提高自己的沟通和领导能力，以更好地引导和支持创业者和求职者。
创业就业服务工作总结
创业就业服务工作总结近年来，随着经济的发展和社会的进步，创业就业成为了社会关注的焦点。
为了促进创业就业，提高就业质量，我们积极开展了一系列创业就业服务工作。
在此，对过去一段时间的工作进行总结。
一、工作背景在当前的经济形势下，就业压力不断增大，创业成为了许多人的选择。
然而，创业者和求职者在创业和就业过程中面临着诸多困难和挑战，如缺乏资金、缺乏创业项目、缺乏创业技能、缺乏就业信息等。
为了解决这些问题，我们积极开展创业就业服务工作，为创业者和求职者提供全方位的支持和帮助。
二、工作开展情况（一）加强政策宣传为了让创业者和求职者了解相关政策，我们通过多种渠道进行政策宣传。
一是利用网络平台，发布最新的创业就业政策信息；二是举办政策宣讲会，邀请相关部门的专家进行政策解读；三是印发宣传资料，发放到社区、学校、企业等场所。
通过这些措施，提高了政策的知晓率，让更多的人受益于政策。
（二）开展创业培训为了提高创业者的创业能力，我们组织了各类创业培训活动。
培训内容包括创业意识培养、创业项目选择、市场调研、商业模式设计、财务管理等方面。
培训方式灵活多样，有集中授课、实地考察、案例分析、小组讨论等。
通过培训，创业者们不仅学到了创业知识和技能，还增强了创业信心。
（三）提供创业资金支持资金是创业的关键。
为了解决创业者的资金难题，我们积极协调金融机构，为创业者提供小额担保贷款、创业贷款等资金支持。
同时，我们还组织了创业项目路演活动，为创业者搭建了与投资者对接的平台，帮助创业者获得更多的资金支持。
（四）搭建就业服务平台为了帮助求职者尽快找到工作，我们搭建了就业服务平台。
一是建立了就业信息数据库，收集了各类企业的招聘信息，并及时发布到平台上；二是举办招聘会，组织企业和求职者进行面对面的交流和洽谈；三是开展职业指导和职业介绍服务，为求职者提供个性化的就业指导和推荐服务。
（五）加强与企业的合作为了拓宽就业渠道，我们加强了与企业的合作。
一是与企业建立了长期的人才合作关系，根据企业的需求，为企业定向培养和输送人才；二是组织企业开展校园招聘活动，为毕业生提供更多的就业机会；三是鼓励企业吸纳就业困难人员，给予企业相应的政策支持。
创业就业服务工作总结
创业就业服务工作总结在过去的一段时间里，我们的创业就业服务工作紧紧围绕着促进经济发展、增加就业机会和推动创新创业的目标，不断努力和探索，取得了一定的成绩。
以下是对这段时间工作的详细总结。
一、工作背景与目标随着经济的快速发展和市场竞争的加剧，创业和就业问题成为了社会关注的焦点。
为了应对这一挑战，我们致力于搭建一个高效、便捷、全面的创业就业服务平台，为广大创业者和求职者提供有力的支持和帮助。
我们的工作目标主要包括：提高创业成功率，创造更多就业岗位；提升求职者的就业能力，促进就业匹配；加强创业就业政策的宣传和落实，营造良好的创业就业环境。
二、工作开展情况1、创业服务方面（1）创业培训与指导组织了多场创业培训课程，涵盖了创业基础知识、市场分析、商业模式设计、财务管理等内容。
邀请了经验丰富的企业家和专家担任讲师，为创业者提供了实用的指导和建议。
同时，为创业者提供一对一的咨询服务，帮助他们解决创业过程中遇到的问题。
（2）创业资金支持积极与金融机构合作，为创业者争取优惠的贷款政策和资金支持。
建立了创业项目评估机制，对有潜力的创业项目进行资金扶持，缓解了创业者的资金压力。
（3）创业孵化基地建设加强了创业孵化基地的建设和管理，为初创企业提供免费或低价的办公场地、设备设施和配套服务。
目前，我们的孵化基地已经入驻了多家企业，形成了良好的创业氛围。
2、就业服务方面（1）就业信息发布通过多种渠道收集和发布就业信息，包括招聘网站、社交媒体、线下招聘会等。
确保求职者能够及时获取最新、最准确的就业信息。
（2）职业技能培训根据市场需求和求职者的意愿，开展了各类职业技能培训课程，如计算机编程、电子商务、美容美发、烹饪等。
提高了求职者的就业竞争力。
（3）就业推荐与匹配建立了求职者信息库和企业招聘信息库，通过大数据分析和人工筛选，为求职者和企业提供精准的就业推荐和匹配服务。
3、政策宣传与落实（1）政策解读与宣传通过举办政策宣讲会、发放宣传资料、线上推送等方式，对创业就业政策进行广泛宣传和解读，让创业者和求职者了解政策的内容和申请流程。
创业就业部学期工作总结_创业就业部工作总结
创业就业部学期工作总结_创业就业部工作总结一、工作回顾本学期，创业就业部在部领导、全体工作人员的共同努力下，积极履行职责，全面推进各项工作。
具体工作回顾如下：1.创业项目服务：本学期，创业就业部与理工学院等北大各学院紧密合作，积极开展创业项目服务工作。
我们为创业者提供了项目路演，专项讲座和企业沙龙活动，鼓励帮扶发展创业项目。
同时，我们利用各大社交平台，向学生宣传创业政策和资讯，引导师生了解创业的重要性和风险。
2.就业指导服务在本学期中，我们不仅为企业提供了招聘信息服务，还为学生提供了简历制作和面试辅导等就业指导服务，加强了与企业的联络，积极开展校企合作。
并且，我们还联合学校其他部门，举办了就业创业大赛，为学生提供了一个展示自己能力和创新精神的平台。
此外，我们还持续关注毕业生就业信息，提供有力的支持和帮助。
3.创新创业的平台建设作为北大创新创业教育的中心，我们积极发掘和挖掘潜在的学生创新创业潜能，倡导“创新、创业、创意”，旨在培育学生的创新创业意识。
在平台建设方面，我们拓宽了多元化的创新创业资源，为学生提供了更广阔的展示自己的平台。
同时，我们也完善了创业工场的设施，建立起了高站位、低门槛的创业创新孵化体系，为学生实现创业梦想提供了强有力的支持。
二、工作亮点在学期工作中，我们取得了一些亮点，即：我们鼓励并支持学生创新创业，通过多种形式进行宣传，发掘有创新精神的学生的创业项目。
在本学期中，我们支持并帮助了多个创业项目，为学生提供发展创业的平台。
我们加强了就业服务的宣传和推广，及时更新招聘信息和就业资讯，力求为学生提供更多更好的就业服务。
同时，我们对毕业生进行针对性的就业指导，发挥创业就业部在学生生涯规划方面的重要作用。
我们对接了多方创业园区、创业公司提供的创业资源，为学生组织工作坊和讲座，努力推进创新创业教育。
我们进一步加强创新创业实践教育，通过创业机遇及孵化服务，培育学生的创新创业精神和意识。
三、存在问题1.资源整合不全创新创业教育涉及面广，涵盖领域多，需要整合多元化的资源。
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创业就业工作总结台账篇一：就业工作总结关于我区就业工作的汇报自就业大厅启动以来，东营经济技术开发区人才服务中心在管委会大力支持和正确领导下，积极贯彻落实各级就业创业政策，围绕年度就业工作重点任务，以提质增效为目标，积极开拓，锐意创新，开创我区公共就业服务新局面。
现将有关情况汇报如下：一、近一年工作情况（一）基本情况。
一年来，全区城镇新增就业2451人，失业人员再就业822人，登记失业117人；大学生就业创业培训80人，大学生就业见习70人；就业技能培训620人，创业培训74人；新增创业77人，带动吸纳就业547人；发放小额担保贷款16笔，扶持带动人数16人，贷款发放额340万元；累计托管人事档案690余份，代缴社会保险70余人；择业期内高校毕业生办理就业报到手续10余人。
（二）完善就业服务，提升服务质量。
一是加强就业政策宣传。
组织开展“春暖行动”、“就业政策下基层”等活动，累计发放各种材料4000余份，现场接待咨询1000余人。
二是搭建促进就业平台。
建立与周边院校联络平台，先后两次组织区内70余家企业参加中国石油大学胜利学院毕业生春、秋季招聘会，接收求职人数1745人。
组织20余家企业参加第八届“海洽会”、“山东半岛蓝色经济区引进国内高层次人才洽谈会”、20XX年清华大学山东省高层次人才引进活动，与50余名人才达成初步合作意向。
组织多家重点企业参加了20XX年“山东-名校人才直通车武汉站”人才招聘会、滨州学院20XX届毕业生大型供需见面会等人才招聘会，为企业招贤纳士搭建引才桥梁。
三是积极开展就业登记工作。
累计为2451人办理了就业登记，发放《就业失业登记证》2156本。
四是规范劳动用工管理。
办理劳动用工备案业务20XX余项，备案用人单位433家，其中新开户企业128家。
五是做好农民工务工动态监测。
及时把握农民工发展变化情况，累计完成农民工动态监测上报数据1万余人。
（三）全面落实创业政策，激发创业活力。
结合开发区实际，制定《东营经济技术开发区管委会关于促进大学生自主创业的意见》，鼓励和扶持大学生自主创业。
积极落实各级创业扶持政策，累计为符合条件的26名自主创业者发放各项创业补贴万元，拨付创业岗位开发补贴5500元。
积极推动小额担保贷款业务，发放小额担保贷款16笔，金额340万元。
积极帮助区内园区积极申报市创业示范园区，东营市软件园、石油大学国家大学科技园被评为“市级创业示范园区”，获得扶持资金200万元。
（四）积极拓展就业渠道，促进高校毕业生稳步就业。
一是实施“基层服务项目计划”。
招募11名“三支一扶”人员充实到8个社区，按时为“三支一扶”人员发放工作生活补贴，缴纳五险，及时了解服务期内毕业生工作、生活情况。
二是实施大学生就业见习计划。
认定山东陆宇塑胶工业有限公司等5家企业为20XX年度区级高校毕业生就业见习基地，招募70名大学生进行就业见习，发放就业见习补贴万元。
三是实施大学生创业引领计划。
依托东营市人力资源市场大学科技园分市场，组织80名应届高校毕业生参加创业培训班，大学科技园被评为“省级大学生创业示范园”。
（五）规范劳动用工管理，建立和谐劳动关系。
为加强劳动用工和劳动合同管理，提高集体合同签订率，提升企业依法用工意识和自我保护能力，20XX年3月中旬联合市人社局劳动关系科在管委会报告厅举办全区劳动用工管理培训会，全区300余家企业的人力资源管理部门负责人参加了培训。
4月中旬，联合社会事务局、建设局开展为期一个月针对农民工维权的“春暖行动”。
以“规范劳动用工秩序，建立和谐劳动关系”为主题，紧紧围绕《劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等劳动保障法律法规政策，采取宣传与整顿相结合的办法展开，共检查各类用人单位 79户，累计发放《简易劳动合同范本》510份、《“春暖行动”知识问答》746册、悬挂宣传条幅12条、发放宣传单页1426张，现场接待咨询1000余人。
（六）落实失业人员待遇，强化失业保险保障功能。
抓好失业保险扩面征缴工作，提高基金整体保障能力，确保失业保险待遇按时足额支付。
截至目前，失业保险累计支出额万元，登记失业人数117人。
发放失业金402人次，金额万元；缴纳医疗保险336人次，缴费金额万元。
提升失业人员职业技能水平，组织23名下岗职工完成计算机操作、会计、收银审核员、维修电工、焊工等培训课程，促进失业人员更好地实现再就业。
加强失业动态监测。
按时完成区内20家企业每月失业动态监测数据的上报工作并做好数据分析，为及时、准确分析判断就业和失业形势提供有力的数据支持3002（七）开展多元化培训，促进劳动者技能提升。
举办了2期家政服务培训班，85名下岗、待业女性参加培训；举办了1期有色金属行业技能人才培训班，5家有色金属企业的270余名生产一线技能人才参加培训；举办了8期岗前职业培训班，2家企业新入职的393名员工参加培训，进一步实现了我区技能培训与稳定就业的双向发展。
（八）健全工作机制，促进农民工工作。
积极落实省、市农民工3年行动计划，配套出台区农民工职业技能提升3年行动计划实施方案等3项方案，建立了区农民工工作联席会议制度。
组织开展为期一个月的“春风行动”，在金水北区等10个社区播放“山东省农民工政策宣传动漫”，发放《农民工政策一本通》200余份，接待咨询1000余人。
（九）主动收集档案材料，规范整理人事档案。
开展个性化提醒服务，通过发放“温馨提示”等方式，主动告知企业经办人及个人收集相关入档材料，以便及时更改学历、职称等信息资料，为企业人力资源管理系统化和个人档案资料专业化管理创造良好的基础。
实行分类信息化管理，将现存全部档案建立详细的电子台账，每份档案均贴有标签条标注个人基本信息，为各单位提供高效便捷的档案使用等相关服务。
二、存在的不足开发区就业服务工作开展时间较短，人员都是一些新手，缺乏相关经验，在工作开展中还存在较多的问题和不足。
一是政策宣传力度不够大，宣传效果不理想、覆盖面不够宽，企业和群众对就业政策理解不够全面，各项业务没有完全铺开，导致部分任务完成较差，年度考核中创业、培训等任务指标完成率较低。
二是由于开发区体制原因，就业资金问题还未理顺，上级就业资金未能顺利拨付至开发区，导致就业资金系统无法使用，部分就业资金只能通过市里拨付。
三是开发区内没有高中，无法作为生源地，本年度内没有离校未就业应届高校毕业生进行实名制登记报到。
毕业生报到业务开展较少。
三、下一步工作打算下一步，我区将进一步强化创新意识，提升服务质量，力争就业工作再上新的台阶。
加大政策宣传力度。
切实加强政策宣传工作，完善政策下基层、政策进社区等常态化宣传工作机制，通过发放宣传单页、政策宣讲、社区电子信息屏滚动播放等方式，进行全方位、多角度宣传，最大限度的提高就业政策知晓率。
（二）抓好重点群体就业。
以服务区内企业用工、统筹推动各类群体就业为目标，统一组织开展民营企业招聘周、招聘会进校园、高校毕业生就业服务月等各项公共就业服务活动，为高校毕业生、下岗失业人员等重点人群提供高效的就业服务。
与中国石油大学胜利学院、东营职业学院以及周边地市高校等联合举办招聘会，搭建政校企间人才对接平篇二：xx市就业再就业工作总结xx市就业创业工作汇报近年来，xx市就业创业工作在市委、市政府的坚强领导下，坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，按照“四业工程”和“民生安市”战略部署，以改善和保障民生为出发点和落脚点，以推动就业困难人员、高校毕业生、农牧区富余劳动力就业为目标，求真务实，开拓创新，就业再就业工作取得显著成效，就业形势保持持续稳定。
现将xx市就业创业工作情况汇报如下：一、多管齐下强化平台建设，就业服务水平逐步提升按照“功能完善、运行规范、制度配套、服务高效”的目标，不断加强就业服务体系建设。
（一）逐步推进基层平台建设。
先后出台《xx市城关区就业和社会保障服务平台建设实施意见》、《关于在各县（区）设立就业创业办公室的建议》、《关于试点创建充分就业社区的实施意见》和《xx市基层劳动就业社会保障公共服务平台建设实施方案》等文件，目前，xx市已建立市级人力资源市场，各县已分别成立就业和社会保障服务中心，市、县两级就业服务平台已建成，均可正常开展职业介绍、就业帮扶、人力资源洽谈会等就业服务工作。
同时，我市计划20XX年建成50%的乡镇（街道）、社区（居委会）级平台，20XX年底将建成覆盖市、县（区）、街道（乡镇）、社区（村、居委会）的四级就业服务平台和保障体系。
（二）不断规范基层平台工作。
编写印发《xx市基层就业服务工作指导手册》，作为全市就业工作指导性文件，对基层平台各项业务知识、业务流程、工作台账进行规范。
同时，建立基层平台基础台账制度，制定下发基础台账模板，基层平台按照统一样式建立基础台帐，努力实现底数清、情况明、动态知、信息灵、措施实目标。
（三）不断加强信息化建设。
在市、县分别安装失业保险管理信息系统、用工备案管理信息系统和农牧民培训管理信息系统，在全区率先开展农牧民技能培训网上申报、审核和监督及失业保险系统基础信息采集工作。
xx市人社局门户网站也即将投入运行，届时，可提供全面的就业信息发布、企业在线招聘、个人在线求职等人力资源服务。
二、大力开展就业服务援助，就业服务质量稳步提升以“促进就业、鼓励创业和稳定就业”为着力点，不断强化职业技能培训和推进就业援助帮扶，不断加大职业介绍和就业岗位开发力度，稳步提升就业服务质量，推进城乡劳动力就业再就业。
（一）坚持贯彻“以素质提升促就业”的理念，加大职业技能培训和鉴定力度，切实提升本地劳动力就业本领。
根据劳动市场需求和技能培训任务，每年年初，制定下发“xx 市技能培训计划”，培训坚持“实际、实效、实用”的原则，“以政府为引导、以农牧民为主题、以市场为导向、以企业需求为目标”，大力开展“订单、定岗、定向”培训，结合xx市净土健康产业发展，配合本地劳务品牌开发，围绕本地特色产业，开展特色农产品加工、民族传统技艺等技能培训。
20XX年，共计开展各类职业技能培训76期，培训农牧民、城镇失业人员5705名，培训合格5420人，培训合格率达95%。
培训后就业4165人，培训就业率达73%。
不断创新培训思路。
成功举办“20XX年xx市首届职业技能大赛”，推广“以赛推广、以赛代训、以赛选才”的新型职业技能培训模式。
强化技能鉴定。
20XX年，全市共开展职业技能鉴定1034人，农牧民专项职业能力和技能培训学员鉴定人数逐渐增多，职业技能鉴定对培训工作的检验考核和提升作用日益显现。
（二）狠抓职介工作，积极搭建信息平台，强化企工对接服务。
积极推动人力资源招聘会常态化开展，现已形成“年度有大型招聘会、月有小型招聘会、县（区）有招聘会”的招聘服务体系。