《班组安全生产管理实务》课后题答案(时代光华)
《班组安全生产管理实务》课后题答案（时代光华）
测试成绩：80.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 以下不能体现安全生产作用的是： √
A 降低事故伤害与职业病发生
B 提高直接成本
C 控制设备破坏和产品损失
D 降低工作时间损失
正确答案： B
2. 预防原理要做到： √
A 全面安全
B 本质安全
C 事前充分准备
D 事后认真处理
正确答案： B
3. 作业场所的缺陷不包括： √
A 灯光不足
B 设备磨损老化
C 场所比较狭窄
D 噪声比较大
正确答案： B
4. 做事故预防和控制的3E原则不包括： √
A 从技术工程的角度
B 从教育培训的角度
C 从管理强化方面来落实
D 从资金投入的角度
正确答案： D
5. 员工需要培训的时机不包括： √
A 疑
B 新
C 特
D 难
正确答案： D
6. 以下属于设备资料的是： ×
A 相关事故、事件资料
B 设备规程
C 主要设备总图
D 设备流程
正确答案： C
7. 以下不属于基础性的安全卫生检查的是： √
A 回顾相关工作
B 培训记录和相关文件
C 安全事件或事故的调查
D 突发事件的预案
正确答案： C
8. 基于行为的安全管理的关键因素不包括： ×
A 基于员工的驱动
B 持续改进的流程
C 关注事故与事件
D 关注行为改变
正确答案： C
9. 安全是： √
A 是一线员工的责任
B 是高层领导的责任
C 是班组长一个人的责任
D 每个人的责任
正确答案： D
10. 安全生产管理体系存在的目的是： ×
A 预防为主
B 希望持续改进
C 希望及时改进
D 计划为主
正确答案： B
11. 针对人的缺点来防止事故产生，也就是进行工程改造，这种方法叫： √
A 防呆法
B 4E原则
C PDCA循环原理
D 防震法
正确答案： A
12. 以下属于管理资料的是： √
A 工艺安全参数
B 工艺装备布置图
C 安全（含消防、工业卫生）装置清单
D 相关安全法规与标准
正确答案： D
13. 以下不属于行为管理的应用的是： √
A 快速决策
B 互相观察
C 使用检查表
D 及时反馈
正确答案： A
14. 上班前应保证足够睡眠和良好休息，上班前： √
A 5小时内禁止饮酒
B 6小时内禁止饮酒
C 4小时内禁止饮酒
D 3小时内禁止饮酒
正确答案： C
15. 积极主动的流程强调： √
A 行动为主
B 预防为主
C 计划为主
D 方法为主
正确答案： B
整理1时代光华课后测试答案
ISO9001:2015课后测试答案1、ISO9001共有（）个章节。
（5 分）A8个B10个C12个D16个正确答案:B2、下面属于核心过程的是（）。
（5 分）A文件管理B公关法务C供应商管理D产品研发正确答案:D3、下面属于企业内部相关方的是（）。
（5 分）A母公司B股东C工会D加盟连锁经销商正确答案:C4、以下属于企业的内部因素的是（）。
（5 分）A政治因素B研发能力C贸易规则D经济周期正确答案:B5、工艺设计的本质是（）。
（5 分）变管结果为管条件、管因素B变管条件为管结果、管因素C变管因素为管结果、管条件D用最效率的方法，不计成本生产出符合图样和技术规X的零件和产品正确答案:A6、像FMEA（失效模式和后果分析）、作业指导书、工艺开发手册等这类的知识是（）。
（5 分）AKnowwhatBKnowwhyCKnowwhoDKnowhow正确答案:D7、建立质量管理体系的最首要目的是（）。
（5 分）A规X化B顾客满意C员工能力达标D企业获取订单正确答案:B8、采购人员在向外部供方传递采购信息时，要采购的品种、数量，交期，甚至交货方式和地点等，这往往都取决于（）。
（5 分）A生产计划B市场部C人力资源部D总经办正确答案:A9、供应商管理工作，即企业应如何监督和控制供应（）。
（5 分）A对供应商输出的产品或服务进行检验对供应商的生产过程进行验证C对供应商的质量管理体系进行审核和监督D以上全部正确答案:D10、量产以后，产品或工艺仍然会面临着更改的可能，一旦发生了这类更改，企业必须做到以下几点，除了（）。
（5 分）A对更改的性质进行评审，识别其背后的风险B更改的评审人员要有授权，采取的措施也要由授权人来制定C更改制造设备D保留记录，追踪验证其控制效果正确答案:C11、关于质量控制，以下说法错误的是（）。
（5 分）A质量控制的主要对象就是原材料，半成品，完成品B质量控制的主要作用是“鉴别”和“把关”，防止不合格流到下道工序或流出，并保留检验记录和数据以便分析改进C使用正确的检测设备，按照控制计划实施检验并保留记录D控制计划来自于采购过程正确答案:D12、以下关于“质量保证”与“质量控制”说法错误的是（）。
时代光华课程：企业安全行为管控（课后测试）
时代光华课程：企业安全行为管控（课后测试）企业安全行为管控课后测试测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于：√smallBulb A 现代的系统论B 近代的经验论C 古代的宿命论D 以上都有可能正确答案：A2. 发生的事故因素是：√A 人的不安全行为B 物的不安全状态C 管理因素smallBulb D 由以上三方面因素造成正确答案：D3. 可燃物燃烧需要的条件除了有助燃物外，还需要：√smallBulb A 火源B 温度C 人D 氧气正确答案：A4. 下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：√A 技术和设计上有缺陷B 教育的培训不够C 劳动的组织不合理smallBulb D 消防通道被堵死正确答案：D5. 安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：√A 管理到位B 防隐患到位C 防双误到位smallBulb D 这三条都要做到正确答案：D6. 在①稳定性②针对性③两重性④发展性⑤创造性⑥风险性⑦可控性中，事故倾向的特点包括：√A ①②⑤⑥⑦B ①②③④⑤smallBulb C ①②③④⑦D ③④⑤⑥⑦正确答案：C7. 如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：√A 动作技能B 认知特质C 判断能力smallBulb D 知识储备正确答案：D8. 行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。
起重工的指标要求是：√smallBulb A 握力和空间直觉B 夜视力空间直觉C 手腕灵活性和指尖灵敏度D 速度估计和操纵技能正确答案：A9. 不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：√A 容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼smallBulb B 喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差C 比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向D 瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差正确答案：B10. “不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有：√smallBulb A 随机性B 稳定性C 可控性D 操作性正确答案：A11. 侥幸违章的心理动因是：√A 不是不做，而是不会B 不是不会，而是不能smallBulb C 不是不会，而是不做D 不是不愿，而是不懂正确答案：C12. 马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：√A 生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要B 生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要smallBulb C 生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要D 安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要正确答案：C13. 人类需要的最高境界是：√A 安全需要B 尊重需要smallBulb C 奉献需要D 自我实现需要正确答案：C14. 安全文化有不同的等级，而达到最高的境界是处于：√smallBulb A 全员自律的阶段B “我会安全”的阶段C “我要安全”的阶段D “要我安全”的阶段正确答案：A15. 要实现事故行为向安全行为的彻底转变，企业的下列提法不正确的一项是: √A 以人为本的工作方针B 以满足人的主观需要为目的smallBulb C 以调动人的主观能动性为核心D 以研究人的个性特质为重点正确答案：C。
班组安全生产管理制度试题及答案
1. 请简述安全生产管理制度的基本内容。
答案：安全生产管理制度的基本内容包括：安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产教育和培训、安全生产检查、事故报告和处理、安全生产奖励与处罚等。
2. 安全生产责任制的主要内容包括哪些？答案：安全生产责任制的主要内容包括：安全生产责任人的职责、安全生产管理人员的职责、班组长和员工的安全生产职责。
3. 安全生产目标管理的目的是什么？答案：安全生产目标管理的目的是通过制定和实施安全生产目标，提高企业的安全生产管理水平，减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康。
4. 安全生产教育和培训的主要内容有哪些？答案：安全生产教育和培训的主要内容有：安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故案例分析、应急处置措施等。
5. 安全生产检查的主要形式有哪些？答案：安全生产检查的主要形式有：日常检查、专项检查、定期检查、突击检查等。
6. 事故报告和处理的原则是什么？答案：事故报告和处理的原则是“四不放过”：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
7. 安全生产奖励与处罚的主要依据是什么？答案：安全生产奖励与处罚的主要依据是《中华人民共和国安全生产法》和相关安全生产规章制度。
8. 班组安全生产管理制度的主要内容有哪些？答案：班组安全生产管理制度的主要内容包括：班组安全生产责任制、班组安全生产教育和培训、班组安全生产检查、班组事故报告和处理、班组安全生产奖励与处罚等。
9. 班组长在安全生产管理中的职责有哪些？答案：班组长在安全生产管理中的职责有：组织班组安全生产教育和培训、监督班组安全生产操作、及时发现并报告安全隐患、处理班组事故、落实安全生产奖励与处罚等。
10. 班组安全生产教育和培训的方式有哪些？答案：班组安全生产教育和培训的方式有：课堂讲解、案例分析、实操演练、观看安全视频等。
二、答案1. 安全生产管理制度的基本内容包括：安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产教育和培训、安全生产检查、事故报告和处理、安全生产奖励与处罚等。
时代光华《总经理生产管理》课后试题答案
时代光华《总经理生产管理》课后试题答案第一篇：时代光华《总经理生产管理》课后试题答案总经理生产管理课后测试测试成绩：100分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1.企业的经理人要学会组织资源，把企业的八大资源组织起来，再加工，卖出去的是效益。
效益就变成生产力，生产力超过消费是贡献率，这就是生产的基本√AB是否正确答案： A2.任何机器的保养都可以实现“人有休息机器不休息”的状态，因为机器每天都要算折旧费√AB是否正确答案： B3.生产源于行销下订单，行销部门的调查，然后现场操作，又涉及材料管理、品质管理，出了厂还要品质保证√AB是否正确答案： A4.生产管理中最重要的车间管理，是第一步√A是B否正确答案： B5.成本的本，就是达到要求的品质与质量的前提下，尽可能地压低成本√AB是否6.生产功能是企业系统的第二个功能，用来支援第一功能的营销活动√AB是否正确答案： A7.技术密集从成本结构可以看到超额的利润，可能是技术的精密度，产品的品质，也可能是技术的创新，技术的应用√AB是否正确答案： A8.对于OEM做代工的理解正确的是√AOEM的工厂为了满足客户的需求和保留利润，就必须要从原料、制造、加工等环节节省B通过OEM的过程可以掌握产品的灵魂，然后进行更好的改善，可以发现更好的方法，进行更好的设计C以上都正确D以上都不对正确答案： C9.关于“委外加工”理解正确的是√A是自我加工的替代B品牌做起来掌握主动C以上都正确D以上都不对正确答案： C10.机器维护的方法包括√A三级保养B更换零件，历久常青，虽旧实新C以上都包括D以上都不正确11.关于“自动仓储”，理解正确的是√A成品进出库、原料进出库、半成品进出库，到批发商处，再到零售商，都是自动仓储B零配件现在也有了自动仓储的办法C以上都正确D以上都不对正确答案： C12.关于品质控制品质保证，下列说话正确的是√A以前的做法是制造的人只管制造，品质另外请人检查，工人的成本加1倍BCD出了厂还要品质保证，到顾客那边，品质保证到底原料、零件、配件、半成品，每个都要品质管理以上答案都正确正确答案： D13.对于原料密集车间管理，下面表述正确的是√ABCD重视机器最大限度地使用重视原料耗用及回收率机器不是很高级，员工数量很多从成本结构可以看到超额的利润正确答案： B14.技术密集车间管理要重视√ABCD品质及精密度、技术创新及应用资本投资，机器标准及维护员工动作标准、时间标准及员工士气管理可授权或改善的工作正确答案： A15.科学管理最讲究√AB机器的利用度人员素质的高低CD人与机器的配合通过众人把事情做好正确答案： C第二篇：时代光华《总经理研发管理》课后试题答案总经理研发管理课后测试测试成绩：100分。
时代光华《员工自我安全管理》考题与答案
时代光华《员工自我安全管理》考题与答案《员工自我安全管理》考题与答案单选题1. 下列员工不适合实行自我管理的是：√A性格孤僻的人B鲜有疏忽的员工C处于危险困境中的员工D自制力不强的员工正确答案：D2. 下列关于员工自我安全管理的要点的说法，不正确的是：√A明确不安全行为的因果关系B观察反馈C人员隔离D设定安全目标正确答案：C3. 下列失误类型，可以通过防呆策略进行解决的是：A方法型失误B技能型失误C操作型失误D知识型失误正确答案：B4. 对于技能太强造成的失误，正确的解决办法是：A增加培训B设置闭锁环节C强化安全意识D防呆防愚正确答案：5. 劳动密集型企业中常发生的失误类型是：A操作型失误B知识型失误C程序型失误D方法型失误正确答案：B6. 为防止指令含糊不清造成的失误，最好的方法是：A配合手势与表情B他人复述或自己重复C上下级口头传递D同级之间口头传递正确答案：B7. 下列情形，不容易发生安全失误的是：√A适当紧张时B外界干扰因素过多C任务繁重时D时间压力大时正确答案：A8. 员工进行自我安全管理的最大障碍是：A管理能力不足B自觉能力差C习惯性违章D惰性心理正确答案：9. 下列选项中，中海油员工自我安全管理模式的具体内容没有涉及的是：√A安全环境B安全责任C安全技能D安全风险正确答案：B10. 下列做法，不利于员工自我安全管理的是：√A提供自我检查的机会B增强忧患意识C进行事故案例分析D隔离封闭式管理正确答案：D判断题11. 人在酒足饭饱时精力最为充沛，不容易发生安全失误。
此种说法：√正确错误正确答案：错误12. 克服习惯性违章，真正树立安全意识，是自我安全管理的关键所在。
此种说法：√正确错误正确答案：正确13. 员工进行自我安全管理，意味着不用遵从企业的相关制度。
此种说法：√正确错误正确答案：错误14. 员工的内在心理是影响其自我安全管理成效的唯一因素。
此种说法：√正确错误正确答案：错误15. 企业应对员工自我管理的行为持肯定态度，并让员工感觉到这种肯定。
时代光华-生产主管优质管理实务答案
生产主管优质管理实务课后测试测试成绩：93.33分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 下列行业中存在生产环节的有：√A 制造业B 金融业C 运输业D 以上都正确正确答案： D2. 关于工作中计划的说法错误的是：√A 工作一定要制定工作计划，但是没有一件工作可以完全照计划去做B 计划不如变化，所以制定计划没有太大的实用价值C 计划只是用来参考、应变和调整的D 计划应该依据客观实际制定正确答案： B3. 下列属于空间管理内容的是：√A 环境分析B 市场调查C 通路选择D 以上都正确正确答案： D4. 下列属于企业主管责任范围的有：√A 做好本职工作B 教导新人C 维护企业文化和商誉D 以上都是正确答案： D5. 在方法改善四个合理化步骤中，形成经营理念，达成全员共识属于：×A 消化B 融化C 活化D 同化正确答案： D6. 关于管理的定义，管理学大师彼得·杜鲁克认为：√A 管理就是对人和事的安排B 管理就是决策C 管理就是透过众人把事情做好D 管理就是计划、组织、控制等活动的过程正确答案： C7. 时间管理的重点工作是：√A 重且急的工作B 轻但急的工作C 例行工作D A和B正确答案： D8. 下列工作中应该标准化的是：√A 重且急的工作B 例行工作C 重但缓的工作D 无效工作正确答案： B9. 在制定计划的过程中，方式和方法来自于：√A 目的B 经验C 领导决策D 以上都不正确正确答案： A10. 在教导新人的过程中，主管首先应该要：√A 能够正确示范B 使新人树立信心和兴趣C 使新人安下心来学习D 纠正新人错误正确答案： C11. 如何判断一个生产主管制定的作业标准是否合格：√A 看新人是否能看懂，并且能够照做B 看标准是否合乎生产实际C 看标准是否科学有效D 看标准能否为员工所接受正确答案： A12. 一个人的正常上班时间是8个小时，但只有6个小时是在真正工作，那么这个人的使用率就是：√A 0.8B 0.75C 0.85D 0.9正确答案： B13. 作为一个主管，其主要作用在于：√A 提升单位或者部门的绩效B 做相关的固定工作C 制定生产决策D 监督下属工作正确答案： A14. 工业工程IE的基本手法包括：√A 动作分析方法改善B 定出正确的作业标准C 定出科学的标准工时D 以上都正确正确答案： D15. 下列哪种制度能有效解决企业人员配置不均衡的问题：√A 企业培训制度B 企业激励制度C 企业调度制度D 企业轮岗制度正确答案： C出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
2023年时代光华卓越的现场管理五S推行实务试题及答案
课程考试已完毕，目前进入下一步制定改善计划！本次考试你获得9.0学分！单项选择题对旳1.5S推进委员会旳最高责任者是1. A 各部委员2. B 总经理3. C 董事长4. D 副总经理对旳2.实行红牌作战中，挂红牌旳目旳是1. A 对事不对人2. B 对人不对事3. C 对人也对事4. D 不对人也不对事对旳3.在对工厂通道整顿工作进行检查时，无需顾及旳是1. A 作业区与通道混杂在一起2. B 弯道过多，机械搬运车通行不便3. C 未将通道位置画出4. D 行人和货品旳通道混用对旳4.日式企业独有旳一种把握状况及处理问题旳方式是1. A 5S手法2. B 五视手法3. C 五现手法4. D 改善手法对旳5.在文献资料整顿范围之外旳是1. A 没有定点摆放，到处均有，真正要用旳又不能及时找出2. B 接受、发送都未记录或未留底稿3. C 保密文献无人管理，任人随意阅读4. D 未能分门别类，也没有用文献柜、文献夹来寄存对旳6.5S旳总结汇报旳时间长度应控制在1. A 30分钟以内2. B 40分钟以内3. C 20分钟以内4. D 15分钟以内对旳7.文献管理旳四个环节依次是1. A 存档管理、平常管理、分门别类、平常维护2. B 平常维护、分门别类、存档管理、平常管理3. C 分门别类、存档管理、平常管理、平常维护4. D 平常管理、存档管理、分门别类、平常维护对旳8.制度化旳最高形式是1. A 程序化2. B 原则化3. C 系统化4. D 公式化对旳9.根据生产要素来辨别，原则可分为1. A 程序类原则、规范类原则2. B 制度化原则、规范类原则3. C 生产类原则、管理类原则4. D 人员原则、设备原则、材料原则、措施原则、环境原则对旳10.识别管理旳人员识别合用于1. A 规模大旳企业2. B 规模小旳企业3. C 三资企业4. D 国有企业对旳11.TQM（全面质量管理）旳第一步是1. A 5W1H2. B 把握品质3. C 5S4. D 控制成本对旳12.当公共场所采光不好，视线不佳时，我们应当进行1. A 整顿2. B 打扫3. C 整顿4. D 清洁对旳13.建立一种组织，组织机构旳层次最佳应当是1. A 一到二层2. B 二到三层3. C 三到四层4. D 四到五层对旳14.在目视管理中，在物品放置处用来表达最大或最小库存旳标志是1. A 通告板2. B 信号灯3. C 区域线4. D 警示线对旳15.“八零工厂”是指1. A 不良、挥霍、故障、污染、切换产品时间、事故、投诉、缺勤都为零2. B 亏损、不良、挥霍、污染、切换产品时间、事故、投诉、缺勤都为零3. C 亏损、不良、挥霍、故障、切换产品时间、事故、投诉、缺勤都为零4. D 亏损、污染、不良、挥霍、故障、切换产品时间、投诉、缺勤都为零。
班组安全生产管理实务考试答卷
学习课程：班组安全生产管理实务单选题1.由于安全事故危及人的生命并要浪费大量金钱，所以需要：回答：正确1. A 管理2. B 关注3. C 处理4. D 投入2.预防原理要做到：回答：正确1. A 全面安全2. B 本质安全3. C 事前充分准备4. D 事后认真处理3.做事故预防和控制的3E原则不包括：回答：正确1. A 从技术工程的角度2. B 从教育培训的角度3. C 从管理强化方面来落实4. D 从资金投入的角度4.员工需要培训的时机不包括：回答：正确1. A 疑2. B 新3. C 特4. D 难5.基于行为的安全管理的关键因素不包括：回答：正确1. A 基于员工的驱动2. B 持续改进的流程3. C 关注事故与事件4. D 关注行为改变6.安全是：回答：正确1. A 是一线员工的责任2. B 是高层领导的责任3. C 是班组长一个人的责任4. D 每个人的责任7.以下做法能使员工实现自我管理的是：回答：正确1. A 让员工有主人翁感2. B 让员工有责任感3. C 让员工的贡献与报酬成反比4. D 让员工自身明确不安全行为的前因后果8.实现安全生产，除了员工、管理人员会受益，一个更直接的受益者是：回答：正确1. A 员工家庭2. B 社会3. C 企业4. D 国家9.风险是指生产系统中可导致事故发生的：回答：正确1. A 人的不安全行为2. B 物的不安全状态3. C 环境的不安全条件4. D 以上都包括10.以下属于管理资料的是：回答：正确1. A 工艺安全参数2. B 工艺装备布置图3. C 安全（含消防、工业卫生）装置清单4. D 相关安全法规与标准11.以下不属于行为管理的应用的是：回答：错误1. A 快速决策2. B 互相观察3. C 使用检查表4. D 及时反馈12.关于班组的安全管理的原则“心到”，以下表述不正确的是：回答：正确1. A 宽心，对违反规章制度的事情、行为处罚的时候，要宽容2. B 爱心，对员工对下属，体现出爱心3. C 耐心，体现在对员工的培训和教育上4. D 细心，真正的看到一些细节的东西13.以下不属于工厂的一般安全规定的是：回答：正确1. A 厂内严禁吸烟2. B 工作中要严格遵守技术规程、岗位操作法和安全规程3. C 电器设备、线路和一切维修工作，每个员工都可以进行4. D 厂房内的机械通风要常开，并要妥善维护保养14.班组长管理的都是：回答：正确1. A 具有短期效益的事情2. B 具有战略意义的事情3. C 小事情4. D 大事情15.积极主动的流程强调：回答：正确1. A 行动为主2. B 预防为主3. C 计划为主4. D 方法为主X。
时代光华班组现场安全生产管理安全生产
时代光华班组现场安全生产管理1、结合自己情况试述班组现场安全管理有哪些方法班组日常安全管理一、班前、班后会：1、上班开工前必须开班前会，结合当班工作任务，工作特点，设备状况，做好事故预想，布置安全措施，讲解安全注意事项。
2、下班后应开好班后会，做好“三评”（评任务完成情况，评工作中安全情况，评安全措施执行情况），找出经验教训，开展批评与自我批评。
二、安全日活动1、班（值）每周或每个轮值进行一次安全日活动，时间不少于2小时，活动内容应联系班组实际情况，内容充实、形式多样、有针对性，活动结束后应进行总结，并做好记录。
2、安全日活动的主要内容（1）学习上级有关安全生产的规程、制度、文件、通报等安全知识。
（2）交流搞好安全生产的经验，包括领导、班组、个人之间对班组安全生产的体会和看法，“四不伤害”和反违章的经验和体会。
（3）评议班组安全生产中的好人好事，习惯性违章在本班组中的表现，本班组和其他班组发生的不安全情况。
（4）分析班组安全管理上存在的问题，研究改进措施。
（5）检查班组安全生产中存在的问题，重点查设备和系统存在的隐患和消缺情况。
“两票三制”执行情况，安全工器具完好情况，现场安全设施和工作现场安全措施完善情况，有无违章情况。
三、安全月活动1、每年的6月份为安全月。
6月1日至6月15日为安全月活动时间，活动后应有书面的总结。
2、班组应根据公司、部门的部署，结合班组实际认真组织本班组的安全月活动，对班组安全生产工作进行一次全面系统的回顾、检查、总结，找出问题，提出并落实整改措施。
3、安全月活动的内容要求是：1）组织班组人员参加公司、部门和班组组织的各项安全活动。
2）对班组安全管理工作进行一次全面检查、分析、总结，找出问题，研究改进措施。
3）对班组制订的安全规章制度进行一次全面的清理和检查，修订不适应部分。
4）对班组管理的设备进行一次全面的检查，找出隐患和薄弱环节，提出对策。
5）对班组发生的不安全情况进行一次全面回顾、评议，从中吸取教训。
企业安全行为管控.时代光华习题答案
1. 人们对事故致因发展认识的最初阶段是：√A 现代的系统论B 近代的经验论C 古代的宿命论D 以上都有可能正确答案： C2. 下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：√A 设备性能B 设备缺陷C 体质条件D 环境不良正确答案： C3. 设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：√A 设备磨合期B 设备适应期C 设备老化期D 设备试用期正确答案： A4. 生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。
下列不属于生物节律元素的一项是：√A 体力节律B 精神状况C 情绪节律D 智力节律正确答案： B5. 人的情绪就好象正弦曲线一样，从高潮到低潮，从低潮到高潮。
人最容易烦燥的时期是在：√A 高潮期B 低潮期C 临界期D 任一时期正确答案： C6. 发生事故的最根本的原因是：√A 物的因素B 人的因素C 环境因素D 都有可能正确答案： B7. 在①稳定性②针对性③两重性④发展性⑤创造性⑥风险性⑦可控性中，事故倾向的特点包括：√A ①②⑤⑥⑦B ①②③④⑤C ①②③④⑦D ③④⑤⑥⑦正确答案： C8. 在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：√A ①②⑤⑥⑦B ①④⑤⑥⑧C ①②③④⑤D ④⑤⑥⑦⑧正确答案： B9. 人由于遗传机制不同而导致了性格特征和天才禀赋的不同，这两者不同又导致了：√A 职业意向和职业特质的不同B 职业意向和劳动内容的不同C 劳动形式和职业特质的不同D 职业要求和劳动内容的不同正确答案： A10. 弗洛姆的期望值理论用一个公式来表示：M=VE，其中M表示：√A 达到目标可望得到的预期效价B 为实现期望激发起的内驱力度C 主观判断达成结果的期望概率D 激发起来的内驱力度正确答案： B11. 海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。