员工活动方案
2017年3月份员工活动计划
（员工联谊活动、生日会、庆祝三八）
一、活动时间：暂定为3月8日18:00pm-21:00pm（时长：3小时）。
二、活动地点：
三、活动形式：趣味游戏、自助烧烤
四、参加人数：
五、活动流程：
18:00 开始烧烤
18:30 - 19:00 开展小游戏
1、猜数字
准备材料：准备3个数字
猜数字（ 1~100）每猜一次范围缩小，最后猜中的人获胜。
2、你画我猜
准备材料：词语卡
两人一组，自由组合，两人面对面的站着，一人可以用手式做出动
作，或者用其他句子来形容，另外一个人猜词语；负责比划的人 不能
说出包含所猜的词中的任何一个字（读音相同亦不可），不能说拼音或
英文单词；主持人提醒其他员工不能提示；任选一组词语，共十个词
语，在一分钟内猜对词语数量最多的组合获胜。
3、扮时钟
准备材料： 在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻
度标识出来，出5题。
每组派一个人出来参赛，分别扮演时钟的秒针、分针和时针，
手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟
前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）； 主
持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别
扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示
慢的人淘汰，正确量最多的获胜。
4、七拼八凑
道具：托盘、背景音乐、奖品一份，主持人要求大家分组坐好，将
游戏规则告知大家，每组选出一名接受者，手持托盘站在舞台上。其
他小组成员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的
小组获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间
给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮
带、手机、钱包等，一定要有比较难得放在最后如药品、糖果、一毛
钱。
5、真假难辩
规则：四个一样的被子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个
装的是水，让参赛的队员猜哪个是酒。
6、踩气球
游戏规则：1、四人一组，每人脚上绑6到8个气球。2、互踩
对方的气球，气球全部被踩爆了的人自动退出游戏，游戏最后以脚上
还剩有气球的人为胜。
7、拍七令
方法：多人参加，从1开始报数，但有人数到含有“7”的数字
或“7”的倍数时，不许报数，要拍一下掌，下一个人继续报数。如果
有人报错数或拍错人则罚酒。
8、夹气球
游戏道具：气球（4个）
游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身
后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最
先传完的一组获胜。
19:00-19:30为第一第一季度生日的员工庆祝生日。
五、用预算:约4000元，附清单清单
公司开展内部员工活动方案五篇活动方案
公司开展内部员工活动方案五篇公司开展内部员工活动方案1为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划4月份组织员工举行踏青活动，具体如下：一、活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间：2015年4月26日星期六上午7点出发三、活动口号：放松心情、团结协作!四、活动地点：爬山五、参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员六、活动费用：预计4000-5000元1、人员餐费计划30人_50元=1500元2、车辆费用：预计600元(提供活动车辆者每车补助100)3、矿泉水：60元4、应急药品：30元5、临时备用：500元6、奖品费用：1500元七、活动内容:为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
八、注意事项1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。
不允许抽烟，现在是防火期，2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。
3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。
7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。
一切听从负责人的安排。
8、请您保管好自己的行李。
特别是手机、钱包及其他贵重物品。
并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
公司开展内部员工活动方案2中秋节也是各个公司团结员工，增进团队凝聚力的好时机，公司中秋节活动方案尤为重要。
查字典范文大全特意为大家整理了关于中秋节活动方案范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
金风送爽，玉露赐福，又是一个万家团圆的金秋之夜。
值此花好月圆的中秋佳节，为了充分展示企业文化，密切领导和员工之间的联系，丰富职工业余生活，活跃节日气氛，并给长年奋斗在各个岗位上的员工送上节日的问候和关爱，为大家整理好一套较全面的中秋活动策划方案，愿为您编写中秋活动策划方案提供一个的参考!!活动背景__公司发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。
文明窗口文明员工活动创建方案例文（5篇）
文明窗口文明员工活动创建方案例文构建方案：____年度文明窗口与文明员工培育活动一、活动宗旨与目的在社会不断进步的背景下，文明程度日益成为衡量一个组织的重要标准。
文明窗口作为一种创新的文明传播方式，深受社会各界好评。
为深化员工文明素质，提升企业形象，公司决定举办____年度文明窗口与文明员工培育活动。
此次活动旨在通过系统培训与实践活动，培育员工的文明习惯与道德修养，从而提升企业的整体文明形象和员工的文明意识。
二、活动内容与计划1. 开展文明主题教育活动为提升员工文明素质和意识，公司将定期举办文明主题教育活动。
活动内容包括但不限于礼仪知识、行为规范、社交礼节等。
教育活动将每月一次，每次两小时，由专业人士主讲，注重案例分析与实践互动。
2. 建立文明行为规范体系为规范员工行为，公司将草拟并推广一套文明行为规范体系。
该体系涵盖办公行为、交流礼节、休闲娱乐等方面。
规范将由企业文明委员会起草，并在员工大会上讨论通过。
3. 实施文明倡导行动为增强员工文明意识，公司将开展一系列文明倡导活动。
包括设立文明倡议墙、举办文明小视频创作比赛、开展文明办公区评选等。
活动将通过内部媒体进行广泛宣传。
4. 建立文明窗口兴趣小组根据员工的兴趣和特长，公司将组织文明窗口兴趣小组，如摄影、视频制作、宣传设计等。
小组成员将接受专业人士的指导，以提升文明窗口宣传效果。
三、宣传与推广1. 内部宣传利用公司内部媒体平台，如企业论坛、微信公众号等，发布活动通知、培训内容介绍、倡议活动海报等。
印制宣传册和海报，确保每位员工都能接触到相关信息。
2. 外部宣传通过公司网站、社交媒体平台、新闻媒体等渠道进行外部宣传，发布活动介绍、员工感言、活动成果等内容，提升外界对活动的认知。
3. 宣传物料制作制作文明窗口宣传物料，如T恤、明信片、贴纸等，用于活动宣传和增加员工参与感。
四、活动评估与总结活动结束后，将对活动效果进行评估与总结，包括参与人数、参与率、达标率等方面。
员工关爱活动方案策划书3篇
员工关爱活动方案策划书3篇篇一员工关爱活动方案策划书一、活动主题“关爱员工，温暖同行”二、活动目的通过举办一系列关爱员工的活动，增强员工的归属感和团队凝聚力，提高员工的工作积极性和工作效率，同时也为员工提供一个放松身心、增进交流的机会。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员全体员工六、活动内容1. 健康体检为员工提供全面的健康体检，关心员工的身体健康。
2. 心理健康讲座邀请专业心理咨询师，举办心理健康讲座，帮助员工缓解工作压力，提升心理健康水平。
3. 员工生日会每月为当月过生日的员工举办生日会，送上生日祝福和礼物，让员工感受到公司的关怀。
4. 团队拓展活动组织团队拓展活动，如户外拓展、团队游戏等，增强团队合作意识和沟通能力。
5. 亲子活动举办亲子活动，如亲子运动会、亲子手工制作等，增进员工与家人之间的感情。
6. 节日庆祝活动在重要节日，如春节、中秋节等，举办庆祝活动，营造浓厚的节日氛围。
7. 员工培训与发展提供员工培训和发展机会，帮助员工提升技能和职业素养。
8. 员工福利改善根据员工的需求和反馈，改善员工福利，如增加休息时间、提供免费午餐等。
七、活动预算1. 健康体检费用：[X]元2. 心理健康讲座费用：[X]元3. 员工生日会费用：[X]元4. 团队拓展活动费用：[X]元5. 亲子活动费用：[X]元6. 节日庆祝活动费用：[X]元7. 员工培训与发展费用：[X]元8. 员工福利改善费用：[X]元八、活动效果评估1. 通过员工满意度调查，了解员工对活动的评价和意见。
2. 观察员工的工作积极性和工作效率是否有所提高。
3. 统计员工的离职率，评估活动对员工稳定性的影响。
九、注意事项1. 活动安排要充分考虑员工的工作时间和需求，避免影响正常工作。
2. 活动内容要丰富多样，满足不同员工的兴趣爱好。
3. 活动过程中要注意安全，确保员工的人身安全。
篇二员工关爱活动方案策划书一、活动主题“关爱员工，共同成长”二、活动目的1. 增强员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性和创造力。
员工娱乐活动方案(3篇)
员工娱乐活动方案（3篇）员工娱乐活动方案（精选3篇）员工娱乐活动方案篇1一、活动目的：关心关爱公司员工子女的成长，为员工营造家一样的氛围二、活动时间：20—年5月25日至6月5日三、活动内容：魅力宝贝秀才艺宝贝大比拼四、具体实施方案：1、参赛对象：魅力宝贝秀一一截止到20_年6月1日7岁以下（含7岁）才艺宝贝大比拼一一截止到20_年6月1日7岁以上（不含7岁）2、参赛内容：魅力宝贝秀一一在20—年5月29日前提交宝贝半年内彩色全身五时至7时近照一张才艺宝贝大比拼一一在20_年5月29日前提交宝贝作品一件,绘画、书法、文章、手工等均可。
3、所设奖项：评选魅力宝贝特等奖2名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖6名，评选才艺宝贝特等奖2名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖6名。
4、评选办法：a、宝宝照片和作品收集后，自5月30日起在俊发中心实物展示，同步在公司内网挂网公开评选。
b、评选以手机信息投票为准，截止收票时间为20_年6月3日下午五点三十分。
c、6月5日工会委员汇总投票情况，核实并公布获奖名单。
d、6月5日颁奖。
员工娱乐活动方案篇2一栏目名称：疯神驾到二栏目类别：娱乐综艺类节目三栏目宗旨（主题）童乐汇，以六一为背景，让嘉宾在游戏中回忆童年，释放心情,像小孩子一样吃喝玩乐。
四现场构成主持人两名（一名幽默风趣，能带动现场气氛，一名冷静稳重，能控制现场节奏。
）嘉宾四名（两男两女为最佳）嘉宾a和嘉宾b为在校大学生，嘉宾C和嘉宾d为老师或社会成功人士。
现场观众若干名五栏目环节开场：5~10分钟两位主持人对唱《童年》，从后台走出来，站到舞台中央。
主持人介绍节目名称、形式等，谈各自的童年。
四位嘉宾进行摸瞎人游戏选搭档（怀旧玩法：在一个限定的空间，如教室、家里或地上画个圈，用红领巾把一个人双眼蒙上，去捉其他人，被捉住的人就要当瞎子。
运动性：全身运动。
当瞎子的人，还要充分用耳朵来判断,练习听力以及在黑暗中的行动能力。
组织员工活动方案
组织员工活动方案组织员工活动方案（通用9篇）为了保障活动顺利、圆满进行，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。
那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？以下是小编为大家整理的组织员工活动方案，欢迎阅读与收藏。
组织员工活动方案篇1一、活动主题：“凝聚心感悟，欢乐户外游”二、活动宗旨：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。
三、活动主体：全体员工四、活动地点：某景区五、活动行程安排：在不影响正常营业的情况下，本次活动分两批次开展。
1、集合时间：第一批xx年xx月xx日上午8:30分第二批xx年xx月xx日上午8:30分2、集合地点：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。
3、活动项目：观光、烧烤及户外拓展游戏（详见附件四）1）上午9:00到达目的地:拍集体照2）上午9:30-11:30开展户外拓展游戏3）上午11:30-下午14:30烧烤4）下午14:30-15:30自由活动5）16:00集合准时返程六、活动经费预算：1、车费：2、景区门票：3、烤炉费用：4、烧烤食物（详见附件一）：5、互动游戏纪念品（详见附件二）：6、备用药物（详见附件三）：七、合计本次预算经费：略八、活动工作人员安排：策划员：采购员：道具、拍照：物品保管：户外活动游戏组织：活动安全负责人：注意事项1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。
2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。
一切听从负责人的安排。
3、做好通讯联络和协调工作，期间出现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。
4、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。
5、注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。
6、妥善处理垃圾，爱护景区一草一木，做文明人。
职工趣味活动方案(3篇)
职工趣味活动方案为丰富全校教职工课余文化生活，倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”理念，推进我校“健康幸福工程”的深入开展，增强教职工的身体素质和凝聚力，学校工会将举办教职工趣味运动会，现将活动方案如下：一、比赛时间地点：学校塑胶操场二、比赛分组：A组(一年级段)B组(二年级段)三、参赛对象：全校教职工四、活动项目：1、单项：一分钟跳绳、一分钟定点投篮、二分钟摇呼啦圈、一分钟踢毽子2、集体项目：袋鼠跳、无敌风火轮、十人九足、开火车四、活动形式及要求：2.获得单项比赛项目优胜的队记一分，采用三局两胜制，优胜队获得一等奖，另外一对获得二等奖。
五、活动形式：1、以小组为单位参加比赛，每位教职工至少参加单项项目中的一个项目，集体项目除外。
2、A组负责人吴伟副校长负责比赛人员安排及报名工作，B组钟林通校长负责。
3、每位队员在比赛前，在所有单项项目中以临时抽签决定至少选择一个项目，并且是，参加比赛。
2、日前请各位教职工到组长处报名，以便各组安排人员。
如个别老师确有特殊情况不能参加活动的，请提前向工会组长请假。
五、比赛项目：心心相应(两人拥抱夹气球)每队___名队员，___人以合作组。
比赛开始，第一合作组，两人面对共同拥抱一只气球，边跑边向前行进，绕过终点，返回起点两人用力将气球夹暴。
接着有第二合作组继续比赛，第二合作组最先返回起点，并最先夹暴气球的队获胜。
规则：气球掉地上，继续向前跑着不计分;第一合作组气球未夹暴气球第二合作组就出发者不计分2.赶篮球接力跑(王玉坤)第一人手持木棒，赶篮球前进___米至另一端，绕过标志后赶篮球返回;第二人接棒后重复前过程，如此循环，用时少的队名次列前。
比赛过程中，不得用身体任何部位触球，球出界则算犯规，另一队直接获胜无敌风火轮：___人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
十人九足：以系别为单位,共七个队伍。
职工工会活动方案(共8篇)
职工工会活动方案（共8篇）篇一：工会趣味活动方案工会趣味活动方案一、活动目的二、活动主题快乐运动，快乐工作三、活动宗旨友谊第一，比赛第二四、活动整体安排活动时间：2023年1月24日上午9：00-11：30活动地点：处机关主办单位：图书馆工会活动参与对象：图书馆全体人员五、活动流程（主持人：张永华）1、工会委员陈光平组织5分钟热身运动；2、负责人王泽华讲话；3、副馆长欧江介绍比赛项目；4、开始比赛；5、颁奖；六、活动分组情况第一组：外借室采编室第二组：各阅览室七、活动要求1、工会活动属集体活动，除参赛职工外，其他职工需要到场。
八、活动记分规则1、本次比赛项目均为集体参与项目，每个项目设一、二、三、四名。
3、各项目记录人及时将比赛结果交给王晓光汇总，汇总后得出名次交主持人。
九、奖金设置第一名奖金2000元；第二名奖金1800元；十、后勤分工安排1、奖金准备：刘巧莉2、矿泉水准备及发放：谢东3、颁奖礼仪人员：任晓静4、颁奖安排：李春花5、标语制作：张维兰6、音响、麦克风准备：杨琴7、药品准备（云南白药喷雾剂）准备：陈静十一、宣传1、摄影、摄相：李君2、信息：陈光平十二、活动项目简介项目一：心心相印（背夹球）2、裁判员：发令主裁判（陈光平）；3、比赛器材：8把椅子（作为起点和终点的标志物）、秒表4个、篮球4个4、比赛器材准备：杨琴（准备椅子），陈静（准备4个秒表）、高原理（准备篮球）5、比赛场地画线准备：李君8、比赛规则：①4个参赛队两端各站6人，每端分成3组，每组2人（一男一女），背夹一篮球，步调一致向前走；②向前走时，双手必须在前方，不能碰到球，否则一次罚2秒；③在行进时若球落地，比赛选手需自己捡球并回到落球原位重新开始比赛；④进行接力时，接力方必须在线外完成接力活动；2、裁判员：发令主裁判（陈静）；3、比赛器材：秒表4个、篮球4个4、比赛器材准备：杨琴（准备4个秒表）、高原理（准备篮球）5、比赛场地画线准备：任晓静7、比赛规则：①每个队10名队员依次排开排成一列，间距一臂;②第一名队员双手举起篮球，其余队员弯下腰，双脚分开，当听到裁判发令后，第一队员将球从胯下传给第二名队员，依次类推，当第十名队员接到球后，持球跑到第一名队员前面依次传球，当第九名队员接到球后，持球跑到第十名队员前面依传球，依次轮换传球;③当第一名队员站在最后一位并双手持球后视为比赛结束（比赛过程中，第一名队员是不跑动的）;④在传球过程中，球落地后，须由传球队员捡球后重新传球，否则将一次加罚2秒；项目三：宝贝新娘2、裁判员：发令主裁判（唐晓琴）；3、比赛器材：秒表4个4、比赛器材准备：周茵萍（准备4个秒表）5、比赛场地画线准备：彭琴8、比赛规则：①4个参赛队9名队员分成3组，每组3人（2男1女）；②比赛开始2名男选手双手交叉搭成“花轿”，1名女选手坐在“花轿”上，到转折点时女队员要喝完1瓶矿泉水后，再返回。
员工活动方案
员工活动方案员工活动方案（通用5篇）员工活动方案1一、活动目的为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力。
二、活动主题全员参与、欢乐无限。
三、主办科室加热子电极车间制造科四、活动时间20xx/12/08-20xx/12/31指定时间下午3:50~4:10五、参赛对象加热子电极车间所有一线员工六、奖项设置第一名奖励产线本月活动经费300元第二名奖励本月产线活动经费200元第三名奖励本月产线活动经费100元七、比赛流程(一)倍数淘汰倍数淘汰，逢X，带有X的数字不能说，要以蹲一下来表示。
又一次失败淘汰，先淘汰4人产线得1分，第二淘汰产线得2分，胜利者得3分。
(二)快乐传真主持人把写在纸上的词语（或一句话）给第一位队员看，队员用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2，不允许咬嘴型，不允许发声。
队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员4告诉大家他认为队员3表演的是一个什么词语,3min.答对一个得0.5分。
(三)手脚配合产线2组，以三张纸为道具，比赛开始参赛选手脚踩两张纸上，手拿第三张纸，听到起跑信号后，参赛人员必须将纸张踩在脚下交替前行，懿最后一张纸到达终点结束取名（单脚落地加10秒/次，双脚落地加20秒/次），每组第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。
(四)三人夹球跑产线2组，每次以一个气球作为比赛器材，三人背靠背、手挽手，将气球加在三人之间折返跑，不许被挤破，不许被吹跑，以计时时间作为结果，每组第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。
八、比赛规则白中班出勤员工无故缺勤，每人按照0.5分进行总分扣分。
员工活动方案2为庆祝“五四”运动xx周年，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示京山公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，公司团委决定开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。
员工健康活动方案(精选5篇)
员工健康活动方案（精选5篇）员工健康篇1为庆祝“5.1劳动节”、“5.4青年节”、“5.12护士节”，进一步丰富全院干部员工的文体生活，展示员工健康文明、积极向上的精神风貌，增强员工的凝聚力和工作热情，拟定于20xx年5月中旬举办“20xx年健康运动会”。
为全面做好各项工作，确保运动会圆满成功，特制定本。
一、指导思想以丰富职工文化生活、增强职工体质为着力点，引导广大职工开展形式多样的体育活动，推动医院文化健康发展，为实现医院工作更快更好发展做出新的贡献。
二、主题和原则运动会的主题是：强体魄、增合力、促发展。
运动会的原则是：（一）广泛参与原则：即比赛项目设置为员工喜闻乐见的体育项目，使广大员工都能有机会、有能力参加比赛，达到锻炼身体，增强体质的目的。
（二）增强团队意识原则：即严密组织，合理组队，凝聚人心，增强团队意识和集体荣誉感。
（三）增强对抗性原则：即通过在赛场上公平竞争，激励员工积极进取，团结拼搏的奋斗精神。
三、参加人员范围医院各科室在职员工均可报名参加，严禁借用外院人员。
四、时间和地点运动会原则上安排在20xx年5月中旬举行，地点在梅城中心小学。
五、竞赛项目运动会竞赛项目设田径（男女4×100米接力赛跑道项目）、健康在身边、定点投篮、抬担架、套圈共5个大项。
本次比赛以推进凝聚力，加强团结精神为宗旨，不设置个人项目，全部为集体项目，除抬担架每代表队派3人参赛外，其余项目均需4人一组参赛，其中健康在身边要求男女混合组队参赛，每项比赛设一、二、三等奖各一名，每项比赛第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1计分，各比赛项目计分列入各代表队汇总，最后根据各代表队得分汇总情况分别给予表彰奖励。
六、筹备工作及安排第一阶段：20xx年4月底为筹备和部署阶段。
主要工作：健全组织，包括组委会领导机构和办事机构人员组成；制定实施方案；下发通知、规程、报名表；进行动员和部署。
第二阶段：20xx年5月上旬为综合性筹备阶段。
关爱员工活动方案（精选10篇）
关爱员工活动方案（精选10篇）关爱员工活动方案篇1为广泛深入开展企业关爱职工、职工热爱企业活动，进一步发展和谐劳动关系，促进职工体面劳动和企业持续健康发展，根据《关于在全县开展企业关爱职工职工热爱企业活动的通知》文件精神，结合街道工作实际，特制定本实施方案。
一、工作目标以科学发展观为统领，六有六要为总体目标，坚持以人为本原则，结合街道工作实际，开展以百日清欠活动为主题的“双爱”活动，以用人单位是否依法支付工资（含最低工资）、与职工签订劳动合同、依法缴纳社会保险等情况为重点检查内容，加强对可能引起欠薪逃匿重点对象的监控，做好工资保证金制度、欠薪应急专项资金制度等应急预案准备。
二、工作范围和时间工作范围：街道各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑交通施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。
特别是当前已处停产、半停产以及租赁厂房，存在经营困难等隐患的用人单位。
工作时间：20xx年11月15日起至20xx年2月9日三、具体措施街道成立以百日清欠活动为主题的“双爱”活动工作领导小组，由王玲玲任组长，徐兴建、谢水萍任副组长，周定荣、祝金龙、徐国民、薛江琦、傅成功为成员。
领导小组下设办公室，谢水萍任办公室主任，活动分为宣传、自查、检查、总结四个阶段。
（一）宣传阶段（20xx年11月15日至12月5日）。
通过送法律知识上门、设立职工维稳告示牌、发放宣传资料等形式，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《省企业工资支付管理办法》等法律法规知识，提高广大职工运用法律武器维护自身合法权益的意识，营造“企业关爱职工、职工热爱企业”的良好氛围。
1.张贴、发放宣传资料。
一是在企业、社区和公共场所张贴“六有六要”主题宣传海报。
二是制作发放“双爱”活动宣传卡、宣传册等。
2.电子显示屏滚动宣传。
在社区的电子显示屏定期播放“双爱”活动的相关内容。
（二）自查阶段（20xx年12月6日至12月25日）。
经发办负责组织街道内用人单位对工资支付情况开展自查自纠：对存在的问题提出具体的整改方案，并将自查情况及整改方案按时报送街道经发办。