2016环境监测站管理评审报告
环境管理评审报告
环境管理评审报告Ⅰ. 引言环境保护是当今全球面临的重要挑战之一，各国政府和企业都意识到了环境管理的重要性。
为了确保企业的环境管理达到国际标准并持续改进，本报告对XXX公司的环境管理进行了评审。
Ⅱ. 评审背景XXX公司是一家在制造业领域富有声誉的企业，长期致力于环境保护和可持续发展。
经过多次会议和确认，我们决定对该公司的环境管理体系进行评审，以验证其是否符合相关法规和标准要求。
Ⅲ. 评审范围本次评审的范围为XXX公司的环境管理体系，主要评估以下方面：1. 环境政策和目标的制定与执行情况；2. 环境管理计划的制定与执行情况；3. 环境风险识别、评估和控制的有效性；4. 环境培训和意识提升的实施状况。
Ⅳ. 评审方法本次评审采用了文件审查和实地考察相结合的方式进行。
评审小组与XXX公司的相关人员进行了面谈，并仔细检查了相关文件和记录，以确保评估的准确性和全面性。
Ⅴ. 评审结果1. 环境政策和目标的制定与执行情况XXX公司在环境政策和目标的制定上做得非常出色，明确了环境保护的重要性，并为之定下了明确的目标和指标。
同时，公司高层的领导也在日常工作中积极倡导环境保护意识，为员工提供了良好的环境管理氛围。
2. 环境管理计划的制定与执行情况XXX公司建立了完善的环境管理计划，明确了责任和任务分工。
经过评审发现，该计划的执行情况良好，各项管理措施得到了有效执行。
3. 环境风险识别、评估和控制的有效性在环境风险识别、评估和控制方面，XXX公司采用了科学有效的方法，并建立了风险管控机制。
通过实地考察和文件审查，我们发现公司对潜在和实际环境风险的认识到位，并且已采取一系列措施进行控制。
4. 环境培训和意识提升的实施状况为了提高员工对环境保护的意识和理解，XXX公司积极推进环境培训计划，并组织了各类环境保护活动。
员工普遍具备环境保护知识，对环境管理工作有一定的认识和理解。
Ⅵ. 评审结论综上所述，经过评审，我们认为XXX公司的环境管理体系符合相关法规和标准要求，各项管理措施得到了有效执行，达到了预期目标。
2-环境管理评审报告
管理体系评审报告质量管理体系报告一、质量方针/质量目标质量方针：以客为先，以质取胜；持续改进，永续发展质量目标：1.顾客满意率≥85%2.产品一次交收检验合格率≥95%3.产品交付合格率100%对于此方针目标的评审，发言如下：管理者代表：质量方针、质量目标自在本公司实施以来，基本能被员工了解，提高全体员工的质量意识。
在质量方针的指导下，本公司明确了各级人员的岗位职责，对本公司所开展的质量活动进行了策划，并依据GB/T19001-2000《质量管理体系-要求》建立了质量管理体系。
质量管理体系运行以来，本公司始终以坚定不移的决心不断完善质量管理体系的信心，开展质量管理工作；与此同时，加大对外宣传的力度，向客户、社会不断宣传本公司的质量方针，在本公司同仁的共同努力下，增强了社会新老客户对本公司产品的信心，收到了一定的社会效益和经济效益。
特别是在经济大气候劣势的环境下，本公司的销售量没有下滑，半成品、成品交验合格率均达100%，确保了出公司合格率大于或等于99%的实现。
因此，本公司的质量方针基本适应公司内外环境的需要，质量目标还要求我们要持续有效运行质量管理体系，不断完善质量管理体系以适应不同时期的内外环境的要求。
本公司自推行ISO9001：2000认证以来，各部门通力协作，积极按规章方法进行采购，生产、全面签订，销售和服务，基本上没出现顾客投诉的情况，完成了顾客满意率的质量目标，同时全员已逐步树立了质量意识，品管员做到不合格的产品不交付，不出仓，生产部做到严格按有关工艺，计划组织生产，采购负责供应，保证了原材料的质量，业务员努力同客户沟通，保证了客户满意率，质检部经常性的组织培训，保证了人员素质。
行政部对文件要加按控制，保证了文件的有效应用。
目标需要细化成年度质量方针目标，然后逐年改进、提高，会后大家再具体商定。
质检部：本公司在总经理的领导下，推行现代质量管理方法，把顾客利益放在第一位，树立了较好的质量意识，同时经常和顾客沟通，了解顾客变化的需要，寻求产品质量的不断改进。
2016年管理评审报告
（2）、能力、意识和培训方面有待改善。我单位对一般职工环境意识、安全意识教育与培训普遍重视不够，偶尔在检查中发现垃圾错误投放，职工有时不使用或违规使用劳动防护用品、管理人员记录不符合要求等现象。
于胜存总经理提出三点意见：一是继续深入学习GB/T28001－2011、GB/T24001－2004/ISO14001-2004、Q/SY 1002.1-2013、Q/SHS 0001.1-2001标准和企业管理手册，严格按照程序文件实施；二是全员参与，领导带头，贯彻好体系管理标准要求的落实，进一步提高管理体系运行控制；三是对环境/职业健康安全管理体系内部审核中出现的不符合项，要举一反三，制订纠正和预防措施，实施持续改进。
三、管理评审的输入：
环境、职业健康安全目标指标实施情况：
1、建立化学品清单，形成管理制度，严格控制，最大程度的减少化学危险品、油品的使用；
2、依据废弃物作业指导书，废弃物实现分类管理，由具有资质的企业回收。
3、我厂建立职业健康安全管理体系以来，通过企业各部门危险源的识别和控制，以及定期体检制度的实施，实现了对职业病的防范，目前无职业病发生。
五、环境/职业健康安全/HSE管理体系实施过程的有效性
通过建立并实施环境、职业健康安全管理体系，在环境因素、危险源的控制方面取得突出成效：
a）噪音排放
我厂在各期工程建设时，选用了低噪声设备，使厂界噪声达到《工业企业厂界噪声标准》GB12348-2008中的一类标准，2013年经外围检测达标，检测结果见《检测报告》。
环境/职业健康安全/HSE管理评审报告
编号：H/XJ3-58-2014
环境管理评审报告
环境管理评审报告概述本报告旨在对企业的环境管理状况进行全面评估和审查，以便确定其对环境保护的承诺和采取的措施是否符合相关法律和规定。
通过评审，我们将提供一份详尽的报告，评估企业在环境保护方面的运营情况，并提出改进建议，以进一步推动可持续发展。
企业概况本次环境管理评审的对象是一家中型制造企业，其主要产品包括电子设备和家用电器。
企业位于工业区，占地面积约十万平方米，拥有员工500人。
法律合规性评估首先，我们对企业是否遵守相关环境保护法规进行了评估。
经过调查和检查，我们发现该企业严格遵守国家和地方的环境保护法律法规，并在其生产过程中采取了必要的措施以确保环境污染的减少。
排放控制其次，我们对企业的废气、废水和固体废物排放进行了评估。
该企业设有完善的废物处理设施，并定期对废气和废水进行监测和检测。
监测结果显示，企业排放的废气和废水均在国家和地方的标准范围内，符合环境保护的要求。
资源利用和节约在资源利用和节约方面，该企业采取了一系列措施来减少能源和水资源的消耗。
例如，在生产线上，他们引入了节能设备，对原材料和能源进行了有效的管理和规划。
此外，企业还进行定期的能源审查，以发现和纠正潜在的能源浪费问题。
环境教育和宣传为提高员工和企业家对环境保护的认识，该企业积极开展环境教育和宣传活动。
他们定期组织员工培训，以提高员工对环境保护重要性的认识，并鼓励员工在日常工作和生活中采取环保措施。
此外，企业还通过媒体和社交平台宣传环保知识，以增强公众对环境问题的意识。
改进建议尽管该企业在环境管理方面取得了显著的成效，但我们还是提出了一些建议，以进一步改进其环境表现和可持续发展:1. 提高废弃物的回收利用率：建议企业加强废弃物分类和处理工作，提高废弃物的回收利用率，减少对环境的污染和资源的浪费。
2. 推进绿色采购：建议企业在采购过程中优先选择环保产品和材料，以减少对环境的不良影响。
3. 完善环境管理体系：企业应建立全面的环境管理体系，包括设立环境管理部门、制定详细的环境保护计划和监控措施，以确保环境保护工作的有效实施。
管理评审报告(环境监测)
标识： ×××××××××
始之前有足够的时间准备（人员、器具和设备检查等） ，降低忙中出错的几率。 7、加强对空气自动监测系统的维护、保养和管理，提高空气质量预报正确率。 8、加强对预防措施、抱怨处理的学习，上半年派相关人员前往其他先进监测站学习
上述 14 方面的内容见附件：×××环境监测站 2007 年度管理评审技术支持性报告。
评审组成员：
×××、×××、×××、×××、×××、×××
第 1页共3页
标识： ×××××××××
评审意见和结论： 1、本站按照国认实函 [2006]141 号《实验室资质认定评审准则》修改的管理体系全面
覆盖了检测实验室通用要求的所有内容。从运行以来，特别是通过两次内审，管理体系得 到了不断地改进与完善，总体运行情况良好。
标识： ×××××××××
9、现场监测的质量管理存在问题较多，按计划的定期监督还需进一步加强；质量监 督员的作用需要加强并充分发挥。
综上所述，本站的管理体系文件是一套文件化的完整的受控的体系文件；并建立了相 应的组织机构、 设置了相应的岗位、 配备了相应的人员， 其机构、 岗位和人员的职责明确， 合理确定了 100 项的技术能力， 配置了相应的仪器设备、 采用符合要求的标准、 方法标准、 标准物质（试剂）和有效服务。由此建立的一个为达到质量方针和目标而相互关联的要素 进行了系统优化整合的管理体系，对本站开展环境监测活动是适宜的、充分的和有效的。 会议作出以下决议：
2 、《管理手册》规定的本站的质量方针、目标符合准则要求和本站实际情况，通过努 力正在逐步实现。
3 、《管理手册》中所列的技术能力（ 80 项参数或指标）是真实的。与之相关联的机构 和岗位设置是合理的，机构及岗位的职责分工明确，切实可行；与之相关联的人力资源和 仪器设备资源配置是充分的、合理的；与之相关联的实验室环境条件是符合要求的；各个 要素、各个程序和各个环节之间的衔接循环是封闭的。
公司质量环境安全管理评审报告
２0１6年度管理评审报告一、评审日期及会议概况1、评审日期:2016年10月１1日２、评审方式:会议3、主持人:4、会议参加人:5、安全事务代表:6、记录:７、会议地点:公司总经理室二、评审目得对公司质量、环境与安全管理体系运行情况进行总结,判断其与标准要求得适宜性、充分性及其体系运行得有效性，尤其就是对公司环境管理、职业健康安全管理得运行情况、建设单位要求与公司发展得适宜性进行评价,同时考虑管理体系资源需求、管理体系过程及工程项目设计、装饰与维修服务过程等方面得改进立项。
三、评审依据1、GB/T19001( IＳO90０1）《质量管理体系要求》２、ＧＢ/Ｔ２4001(ISO14０0１)《环境管理体系规范》3、GＢ/T2800１(OHSAS1８０01）《职业健康安全管理体系要求》4、公司《管理手册》A／0、《程序文件》A/0等管理体系文件5、国家、行业相关法律法规及其标准、规范等四、评审输入资料1、《审核结果报告》;2、《质量、环境与安全管理体系运行得报告》3、《满意度调查及投诉信息反馈总结》截9月30日;４、合规性报告;5、业绩测量报告；6、《目标指标及其管理方案》得建立与实施情况得报告7、各部门及公司《质量环境与安全管理体系运行报告》8、关于可能影响质量、环境与安全管理体系得变更意见;9、改进建议等。
五、评审综述在总经理主持下,部门负责人出席了会议,根据各部门所提供得评审依据资料，对公司2０16年度三标一体管理体系运行情况，进行了讨论、分析、评价。
具体评审内容如下:1、体系得完善:从20１６年7月份,公司根据需要与可能,策划导入环境与职业健康安全管理体系标准，经过过程识别、流程再造、体系设计、文件编制、传阅、审核、批准等过程,依据公司具体情况与IＳO90０1:200８《质量管理体系要求》、GB/Ｔ2４0０1-ＩＳO1４0０1:20０４《环境管理体系规范与使用指南》、ＧB/T280０１－2011《职业健康安全管理体系要求》建立得“三位一体”得管理体系,就是非常及时得、极其重要得。
2016管理评审报告
1、推进分公司质量体系建设，重点完善分公司内部管理制度和培养分公司质量体系人员。
2、完善公司售后服务体系建设，建设以销售客服为平台，以销售公司为主体的综合售后管理体系。
3、组织内部学习和聘请专家培训相结合的方式，学习ISO9001:2008标准，及卓越绩效和风险防范内容。为贯彻新标准做准备。
管理评审报告
No. J5.6—02
主持人
杨平
时间
2016年6月24日
会议地点
中心会议室
参加人员
见会议签到表
评审记录
见会议记录
性质
常规管理评审[√]非常规管理评审[ ]
目的
对质量管理体系的适宜性、有效性、进行系统的评价和策划，
我公司质量管理体系，经过不断地改进和完善，适应内外部环境要求变化。通过各单位提供的数据分析，可以证明我公司质量管理体系保持持续改进的适宜性、充分性和有效性。
附件目录：
编制/日期：
批准/日期：
告分发部门：参加评审所有人员
注：写不下的项目可加附页。
管理评审报告中各项决议跟踪情况
1、抽查内审已完成36项问题的整改情况，跟踪其余6项按期完成整改措施。
2、推进分公司质量体系建设，重点对主机分公司进行质量标准培训。
3、加强过程管理和测量工作，有怎对性进行工艺纪律抽查工作。
技术中心
全质办
2016年6月30日
环境管理评审总结报告
环境管理评审总结报告经过几个月的总务课ISO14001：2004环境体系的推行活动，取得了相应的成绩,但也存在一定的不足,现对推行过程中的运行程序总结如下:1、环境因素识别根据ISO14001：2004环境体系和相关的法律、法规的要求,总务课的环境影响因素确定为35项，其中重要的控制项目有：垃圾分类、噪声管理、废气管理、水、电、油、纸张、跑漏等作为监控的重点，其它的监控项目因为改善条件很小，只用《作业指导书》等文件控制就可以达到。
从8/4～4/7号的运行过程及运行状态来看，本部门的环境因素控制总体运行良好，都在可控、在控之列，没有出现异常情况，达到了ISO14001:2004的要求。
附《环境因素识别表》2、目标、指标执行情况针对本公司的环境因素识别，本部门ISO14001:2004环境体系的控制目标为,水的消耗：管理目标，全员参与环保活动,降低资源消耗.管制指标，从2008年4月份起每月单位产值水的消耗比上一年减少5％.采取的措施，A、对员工进行节约用水的意识和方法的培训，改善必要的操作和管理。
B、生产部相关人员定时检查全厂各处之水阀、水、用水设备并保存每月点检记录。
C、任何人发现漏水，立即联络总务课维修，防止水的泄露浪费。
D、在公共场所张贴节水标语，提倡合理用水,杜绝浪费。
电的消耗:管理目标,全员参与环保活动，降低资源消耗。
管制指标，从2008年4月份起每月单位产值电的消耗比上一年减少5%.采取的措施,A、对员工进行节约用电的意识和方法的培训，改善必要的操作和管理。
B、各部门相关人员定时检查全厂各处之用电设备，保持“人走灯灭"。
C、任何人发现有用电异常,立即联络总务课，防止用电浪费.D、总务课每月最后一天记录当月的用电量,与标准用电量进行比较，不符合标准要求时,实施纠正和预防措施。
纸张的消耗:管理目标，全员参与环保活动,降低资源消耗。
管制指标，从2008年4月份起，每月单位产值的消耗比上一年减少5%。
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XX环境监测站记录表式 HJ/GLPS-4.14-01-0-020
管 理 评 审 报 告
（ 2016年度 ）
评审日期：2016年10月25日
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评审目的：
分析2015年度各项工作完成情况，评价管理体系的适宜性、充分性、有效性，明确
2016年度工作目标，提出改进措施、建议，确保质量方针、目标的实现和满足客户的需求。
评审内容：
① 质量方针和目标是否正在实现，过去一年中所取得的业绩是否达到、完成或超过质量
方针和目标的要求；
② 管理人员和监督人员一年来管理与监督的状况，是否达到预期要求；
③ 管理体系运行是否受控、是否有效（近期内审结果）；
④ 纠正措施和预防措施执行情况如何；
⑤ 外部评审结果（计量认证复评审情况）；
⑥ 实验室间比对和能力验证结果分析报告；
⑦ 工作量/工作类型的变化分析预测报告；
⑧ 客户反馈意见的汇总分析；
⑨ 客户投诉及其处理情况汇总；
⑩ 员工培训教育情况分析报告；
⑪ 资源充分性报告；
⑫ 质控报告；
⑬ 改进的建议；
⑭ 其他日常管理议题。
评审组成员：
XX环境监测站记录表式 HJ/GLPS-4.14-01-0-020
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评审意见和结论：
1、 本站按照2015版准则修改的管理体系全面覆盖了检测实验室通用要求的所有内容。
从运行以来，特别是通过计量认证复评审，管理体系得到了不断地改进与完善，总体运行
情况良好。
2 、《质量手册》规定的本站的质量方针、目标符合准则要求和本站实际情况，通过努
力正在逐步实现。
3 、《质量手册》中所列的技术能力（80项参数或指标）是真实的。与之相关联的机构
和岗位设置是合理的，机构及岗位的职责分工明确，切实可行；与之相关联的人力资源和
仪器设备资源配置是充分的、合理的；与之相关联的实验室环境条件是符合要求的；各个
要素、各个程序和各个环节之间的衔接循环是封闭的。
4 、管理体系运行以来，管理及监督人员开展了有效的工作，监督管理工作有明显成效。
2015年共进行了两次内审,内审覆盖了本站所有管理活动和技术活动，两次内审共发现10
个不符合项，这些问题均已得到了纠正；计量认证复评审中发现的四个不符合项和一个观
察项都得到了有效的整改，纠正措施执行情况良好，整改报告已发送。全年的预防措施只
有一例预防能力有待加强。
5、参加的14个项目的能力验证和实验室之间的比对工作，其中11个项目得到了满意
的结果；硫酸盐虽然未离群，但存在一些问题；石油类出现不合格，补考后通过了；COD
不合格（已提交了整改报告）。
6 、我站2016年度工作类型不会发生重大变化，工作量将会进一步增加。集中式污水
处理厂监督监测频次将增加；为了进一步加强为客户的服务，提高自己的竞争能力，委托
监测企业也将增加；同时按照局2016年工作目标，空气和废气监测的工作量,土壤和固废
的监测工作量也将增加；同时按照新的噪声功能区划区域噪声和交通噪声的工作量也将增
加，对锡澄高速公路对周边的影响将实行定点定期监测；随着人民群众环境风险意识的提
高以及环境风险隐患的凸现，应急监测的工作量将会增加。
7、 客户反馈的意见，如对监测数据提出异议以及尽可能缩短监测服务周期等，均按文
件中的相关规定贯彻实施；2015年共接到四起客户投诉，均已得到了解决。
8 、内部质量控制活动正常，但信息网络还需进一步通畅，员工自觉学习的氛围还没有
形成，培训的方式要不断改进。
XX环境监测站记录表式 HJ/GLPS-4.14-01-0-020
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9、 现场监测的质量管理存在问题较多，需进一步加强；质量监督员的作用需要加强并充
分发挥。
综上所述，本站的管理体系文件是一套文件化的完整的受控的体系文件；并建立了相
应的组织机构、设置了相应的岗位、配备了相应的人员，其机构、岗位和人员的职责明确，
合理确定了80项的技术能力，配置了相应的仪器设备、采用符合要求的标准、方法标准、
标准物质（试剂）和有效服务。由此建立的一个为达到质量方针和目标而相互关联的要素
进行了系统优化整合的质量体系，对本站开展环境监测活动是适宜的、充分的和有效的。
会议作出以下决议：
1、现行实施的管理体系文件是本站质量体系运行的唯一的指导性文件。
2、本站各部门和全体监测人员都必须按照体系文件的规定，指导、约束自己的行为，履
行自己的岗位职责；应注意利用质控、审核、验证实验的信息，不断确定持续改进的
措施，实现本站的质量方针和目标。
3、站长应带领全体监测人员积极营造创建省内监测站中一流实验室的环境和氛围，保证
管理体系的有效运行。
4、由站长及时完成本次管理评审报告；质量管理室负责整理本次管理评审记录并归档，
同时传递给业务技术室，输入下一年度计划。
5、管理评审报告分发范围：各部门负责人和站管理层。
对今后工作的改进要求：
1、应不断提高实验室全员的质量意识，保证管理体系的有效运行和持续改进，提高体系
文件的运行效率，通过实验室认可监督评审。
2、加强对新版管理体系文件的宣贯和学习，讲究方式，提高效率；加强对环保专业知识
和相关法律法规的学习，加大对新上岗人员的培训和监督，确保他们具有与其所承担
任务相适应的工作能力。加强对应急监测、大型仪器岗位人员的培训。
3、进一步完善应急监测预案，加快风险源调查进度，逐步建设江阴市应急监测系统。
4、进一步加强实验室内部管理，不断提高实验室的管理水平，进一步加强对现场监测的
质量控制，确保监测数据的代表性。
5、了解管理部门、社会各界需求及江阴污染物种类，编制扩项计划表。
6、日常监测工作的安排要提前，加强计划性，细化月计划、周计划，使各项工作开始之
前有足够的时间准备（人员、器具、设备检查等），降低忙中出错的几率。
XX环境监测站记录表式 HJ/GLPS-4.14-01-0-020
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7、加强对空气自动监测系统的维护、保养和管理，提高空气质量预报正确率。
8、加强对预防措施、抱怨处理的学习，上半年派相关人员前往其他先进监测站学习交流，
提高站预防能力。重视投诉意见的收集，加强投诉的分析、处理能力，增强重点项目、重
点客户的关注程度。
9、全面了解各污水处理厂实验室分析能力，统一方法、规范，加强交流、联系，减少数
据上的争议。对监督监测中超标企业的监测数据由质量管理室及时通知超标企业，以利于
这些企业及时进行整改，确保稳定达标排放。
10、环境质量的监视性监测、污染源的监督监测、突发污染事故的应急监测这三项工作是
环境监测站的立站之本，这三项工作一定要做好。
站长： 日期： 2016年 10 月 31 日