课程顾问聘用合同0001
课程顾问聘用合同(范本文)
课程顾问聘用合同1. 合同背景2. 聘用条款2.1 职位描述顾问将被聘用为课程顾问，其职责包括但不限于：•协助制定课程计划和学习目标•提供学术和职业指导•与学生和家长沟通，解答相关问题•提供专业建议和推荐学习资源2.2 工作时间顾问每周的工作时间为（工作小时数），工作时间将由雇主与顾问协商确定。
2.3 工资和薪酬顾问将获得的工资为（薪酬金额），工资将按（月/周/小时）支付。
雇主将在每个（月/周/小时）结束时支付工资给顾问。
2.4 试用期本合同中规定的初始试用期为（试用期长度），试用期内顾问的工资和福利待遇将根据雇主的相关政策确定。
2.5 福利待遇•工作时间弹性安排•年假和病假福利•公司培训和职业发展机会2.6 保密条款顾问在雇佣期间和雇佣关系解除后，对于雇主的商业秘密和机密信息保持保密。
3. 期限和终止3.1 合同期限合同的起始日期为（起始日期）并持续至（终止日期）。
在合同到期前的（天数/月数）内，双方须书面确定是否续签合同。
3.2 合同解除•双方协商一致解除合同•严重违反合同条款•无法履行合同义务3.3 解除通知期当一方希望解除合同时，应提前给对方（解除通知期）的书面通知。
4. 其他条款4.1 适用法律本合同受（适用法律）的管辖。
4.2 合同修改本合同的修改必须经过双方书面同意。
4.3 不可抗力在遇到不可抗力事件（如自然灾害、战争）时，双方均可免除履行合同的责任。
4.4 合同完整性本合同构成雇主和顾问之间的完整协议，取代双方之前的所有口头或书面协议。
5. 签署本合同一式两份，雇主和顾问各保留一份。
在下方各自签署并于（签署日期）生效。
雇主：（雇主名称）签署日期：（签署日期）顾问：（顾问名称）签署日期：（签署日期）。
课程顾问岗位合同范本
课程顾问岗位合同范本1. 合同目的本合同旨在明确课程顾问岗位的职责、权益和义务，为双方提供明确的工作指导和保障，以建立良好的合作关系。
2. 合同双方甲方：[公司名称] 地址：[公司地址] 联系人：[联系人姓名] 联系方式：[联系人电话]乙方：[课程顾问姓名] 地址：[乙方住址]3. 工作内容乙方作为甲方的课程顾问，其工作内容包括但不限于：•负责与潜在客户沟通，了解客户需求并提供相关课程咨询；•推荐适合客户的课程，并达成销售目标；•维护现有客户关系，提供优质售后服务；•参与公司内部培训和会议，持续提升专业知识和销售技巧；•完成公司交代的其他相关工作。
4. 雇佣期限本合同有效期为[起始日期]至[终止日期]，共计[合同期限]个月。
双方如需解除合同，应提前[提前解除期限]书面通知对方。
5. 工作时间乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。
具体工作时间由甲方负责安排。
6. 报酬待遇乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元。
根据个人工作表现和销售业绩，乙方还有机会获得额外的奖金和激励措施，具体标准和计算方法将由甲方另行制定和通知。
7. 保密条款甲乙双方在合作过程中可能会接触到相互的商业机密和保密信息，对于此类信息，双方应严格保密，并在合同终止后继续承担保密责任。
8. 知识产权甲方对于已有的产品、课程内容和营销材料等拥有完全的知识产权。
乙方在合作期内创造的相关课程咨询和销售方法等任何知识产权，均归甲方所有。
9. 违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
10. 争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
协商不成的，可提交至劳动争议解决机构进行仲裁或诉讼解决。
11. 合同变更和终止未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。
双方如需变更或终止合同，应提前协商并达成一致。
12. 其他事项本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决，并以书面方式补充协议。
课程顾问员工合同范本
课程顾问员工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系人：_______乙方（雇员）：_______地址：_______身份证号：_______鉴于甲方是一家提供教育培训服务的公司，乙方是一名具有相关经验和技能的课程顾问，双方本着平等自愿的原则，就乙方的雇佣事宜达成如下协议：1. 合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
合同期满后，如双方同意续约，应签订新的书面合同。
2. 职位与职责乙方同意在甲方担任课程顾问一职，其主要职责包括但不限于：为客户提供专业、准确的教育咨询服务；根据客户需求推荐合适的课程；跟进客户报名、缴费等事宜；协助市场部进行宣传推广活动；定期向甲方汇报工作情况。
3. 工作时间与地点乙方的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
如甲方因业务需要调整工作时间，应提前通知乙方。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
4. 薪酬与福利基本工资：每月人民币_______元；提成：乙方销售额的_______%；奖金：根据乙方的工作表现和甲方公司的经营状况，甲方有权给予乙方一定的奖金。
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定提供带薪年假、病假等福利。
5. 保密与竞业限制乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方业务相同或相似的机构任职或提供服务。
如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币_______元。
6. 合同的终止与解除双方协商一致，可以提前终止或解除本合同；乙方在合同期间如有严重违反公司规章制度、工作不力等情况，甲方有权解除本合同；甲方在合同期间如有拖欠工资、违反劳动法等行为，乙方有权解除本合同。
7. 争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
课程顾问招聘合同模板
课程顾问招聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！课程顾问招聘合同模板甲方（招聘方）：【公司名称】地址：【公司地址】联系方式：【联系方式】乙方（应聘方）：【姓名】地址：【个人地址】联系方式：【联系方式】鉴于甲方是一家致力于提供优质教育服务的机构，乙方具备丰富的教育行业经验和专业知识，双方本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方担任甲方课程顾问一事达成以下合同条款：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为：【期限】个月。
合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。
二、乙方职责1. 乙方作为甲方课程顾问，负责为甲方提供课程咨询、报名及售后服务。
2. 乙方应熟练掌握甲方所开设的课程设置、教学特色及优惠政策，以便为学员提供准确、全面的信息。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类宣传活动，为甲方扩大品牌影响力。
三、甲方义务1. 甲方应向乙方提供完整的培训及工作指导，确保乙方能够胜任工作。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇。
3. 甲方应尊重乙方的个人权益，不得侵犯乙方的人格尊严。
四、乙方权益1. 乙方有权按照甲方规定的工作时间、休息制度进行工作。
2. 乙方有权获得甲方支付的薪酬及福利待遇。
3. 乙方有权对甲方的工作环境、管理方式提出合理化建议。
五、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和提成组成，具体金额双方协商确定。
2. 乙方达成甲方规定的业绩指标后，按约定的提成比例获得奖金。
3. 乙方依法享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。
六、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、学员信息等。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同解除1. 双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。
2. 一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。
课程顾问聘用协议书范本
课程顾问聘用协议书范本课程顾问聘用协议书协议日期：_____________________协议地点：_____________________甲方（雇主）：______________________________地址：_____________________________________联系电话：_________________________________乙方（雇员）：______________________________地址：_____________________________________联系电话：_________________________________鉴于，甲方需要聘用乙方担任课程顾问的岗位，并且乙方同意接受该聘用，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条职位描述1.1 乙方将担任甲方公司的课程顾问，负责为客户提供课程咨询和推荐适合的课程。
1.2 乙方需要通过电话、电子邮件或面对面的方式与客户进行沟通，了解客户需求并提供解答。
1.3 乙方需熟悉甲方公司的课程内容和特点，并能够准确地向客户介绍和推荐适合的课程。
1.4 乙方需要及时更新和维护客户信息，并定期向上级汇报工作情况。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2.2 工作地点为甲方公司的办公场所，但乙方有可能需要根据工作需要前往客户所在地进行工作。
第三条聘用期限3.1 本次聘用合同为固定期限合同，由协议签订之日起至_________________（日期）止。
3.2 双方如无违约行为，期满后可达成续约协议，适当调整薪酬和工作条件。
第四条薪酬和福利4.1 乙方的基本月薪为____________________（具体金额）。
4.2 乙方的薪酬按月结算，工资发放日为每月的_________________（日期）。
4.3 乙方享受甲方按规定提供的各项福利，具体福利待遇另行协商。
2024年教育机构课程顾问聘用合同（二篇）
2024年教育机构课程顾问聘用合同甲方(用人单位)：地址：法人(负责人)：_____乙方(劳动者)：_____ 居民身份证号码：_____常住地址：_____为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同》一、合同期限本合同有效期一年，自日起至____年____月____日止二、工作内容甲方安排乙方从事思恩教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工1、思恩教育招生宣传工作;2、协助早教中心日常保教工作;3、协助重大活动的组织;4、协助公司下发的其他相关工作;5、向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。
三、劳动保护和劳动条件甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证四、薪资及福利1.乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成1.1试用期一个月，试用期基本工资为____元/月(大写：)，试用期后1.2奖金在年终进行一次性发放。
2.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规乙方的工作时间为：1.工作日08：30_17：30，，每星期至少休息一天;2.寒暑假值班;3.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自我调节。
六、劳动合同的变更、续订和终止1.甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满，劳动合同即行终止。
2.双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应先提出。
七、劳动合同的解除1.经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;2.2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;2.4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事园长工作的(须有劳动部门鉴定报告)。
教育课程顾问聘用合同
教育课程顾问聘用合同一、甲方（雇主）信息甲方名称：法定代表人姓名：公司地址：联系电话：电子邮箱：二、乙方（雇员）信息乙方姓名：身份证号码：现居住地：联系电话：电子邮箱：三、聘用期限1.甲方与乙方签订的本合同的聘用期限自XX年XX月XX日开始，至XX年XX月XX日结束。
2.聘用期限届满后，如甲方需要继续聘用乙方，则应在聘用期届满前向乙方提出书面申请并签订续约协议。
四、工作内容及薪酬1.乙方的工作职责为教育课程的推广和销售。
2.乙方的工作地点为甲方所在城市，具体的工作地点由甲方安排。
3.甲方应按照国家劳动法规定，向乙方支付工资。
乙方的基本工资为每月XXX元，加班工资按照国家劳动法规定支付。
4.乙方的薪酬工资为甲乙双方在合同签订之时达成的一致意见，不得随意更改。
五、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周5天，每天8小时。
2.如有特殊情况需要加班的，必须经过甲方书面确认，并按照国家劳动法支付加班费。
3.乙方享有带薪年假和带薪病假。
4.乙方需要在提交申请前向甲方请假。
六、保密责任1.乙方应当为甲方的商业秘密和机密信息保守机密信息，未经甲方书面许可，不得泄露给外界。
2.乙方应当在合同期限内和解约期限至少半年内，继续履行保密义务。
七、违约责任1.如果甲方或乙方单方面终止本合同，应提前15天通知对方。
2.如乙方对工作表现不佳或出现违纪情况，甲方有权单方面终止合同，同时要求乙方赔偿甲方因此产生的全部经济损失。
3.本合同一经签署，各方均应严格遵守合同的各项规定。
如任何一方未能履行合同规定的义务，需承担对方因此遭受的一切损失和法律责任。
八、争议解决本合同在履行中如有争议，甲乙双方应友好协商解决。
如协商不成的，应提交有管辖权的法院解决。
九、合同生效及签署1.本合同一式两份，双方各执一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XX年XX月XX日。
课程顾问聘用合同范本
课程顾问聘用合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、合同背景甲方为开展教育培训业务，需要聘用课程顾问，乙方具备相关专业知识和经验，愿意为甲方提供课程顾问服务。
双方本着互利互惠的原则，达成以下合作协议。
三、合同内容1. 服务内容：乙方作为课程顾问，负责为甲方提供以下服务：a) 协助制定教育培训课程的发展策略和计划；b) 提供课程推广和市场营销的建议；c) 协助招生工作，包括制定招生计划、开展招生宣传等；d) 参与课程评估和改进工作，提供课程优化建议；e) 协助解决学员问题和投诉，并提供相关咨询服务。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方需按照甲方的要求，完成相关工作任务。
3. 服务报酬：甲方向乙方支付的服务报酬为每月人民币XXXX元，乙方应按时按量提供服务，甲方按月支付报酬。
4. 保密义务：乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露或擅自使用。
在合同终止后，乙方仍应承担保密义务。
5. 合同期限：本合同自（日期）起生效，有效期为（合同期限）。
如需解除合同，任何一方应提前（提前解除期限）书面通知对方。
6. 违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7. 争议解决：双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8. 其他约定：（根据实际情况可增加其他约定，如违约责任、合同解除等条款）四、合同终止1. 合同期满：本合同有效期届满后自动终止。
2. 协商解除：任何一方在合同期限内，提前（提前解除期限）向对方书面通知，并经双方协商一致，可解除本合同。
3. 违约解除：任何一方违反本合同的约定，守约方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
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聘用合同
甲方（用人单位）：
地址：
法人（负责人）： ________________
乙方（劳动者）： _______________ 居民身份证号码： _______________________________________
常住地址： ____________________________________________________________
为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容， 根据《中华人民共和国劳动合同
法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
一合同期限
1本合同有效期一年， 自 ________ 年 _____ 月—日起 至 _____________ 年 _____ 月 _____ 日止
二工作内容
甲方安排乙方从事思恩教育课程顾问一职， 乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工
作任务，履行主任职责，具体内容如下：
1、 思恩教育招生宣传工作；
2、 协助早教中心日常保教工作；
3、 协助重大活动的组织；
4、 协助公司下发的其他相关工作；
5、 向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。
三劳动保护和劳动条件
甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、 设备、设施以及必要的防护用品， 保证
乙方的人身安全和健康。
四薪资及福利 1 •乙方的薪资由基本工资 +提成+年终奖金二部分组成
1.1试用期一个月，试用期基本工资为 元/月（大写： ），试用期后
工资为 元/月（大写： ），每月15日发放上月工资和提成，甲
方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
1.2奖金在年终进行一次性发放。
2. 乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资
五劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。 乙方必须服从甲方制定的各项规
章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
乙方的工作时间为：1•工作日08: 30—17： 30,,每星期至少休息一天；
2•寒暑假值班；
3•在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自 行调整工作
时间
关于严重违背劳动纪律的解释
1、 私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、 未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。
3、 由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果，给甲方造成重
大损失或者给甲方幼儿造成严重伤害的。
六劳动合同的变更、续订和终止
1. 甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满，劳动合同即行终止。
如经双方协商一致可以续订劳动合同，
2. 双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应对 此而给对方造成的
实际损失进行赔偿；
七 劳动合同的解除
1. 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通 知甲方。
2. 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；
2.2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；
2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的；
2.4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事园长工作的（须有劳动部门鉴定报告）。
3. 有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
3.1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
3.2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的；
3.3、甲方有其他违背法律法规行为的。
八 违背劳动合同的义务 甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币 3000 元。
九 其他
1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。
2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
3•本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
4•本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
5•本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
十本合同外的其他约定：
甲方：（盖章） 法人：（签字）
乙方：（签字）