给公务员菜鸟们的十条忠告
体制内的10条工作经验
体制内的10条工作经验1、资历是个玄学当提拔你时，资历浅可以说是年轻能干，资历深可以说经验丰富;当没提拔你时，可以说资历浅仍需磨炼，也可以说有资历够但创新意识不强。
别不把资历当回事，但也别太当回事。
2、领导的口头表扬忽略不计领导表扬你，可能是你平时承担的工作任务太重，为了安抚你继续当苦力，口头来点鼓励是惯用招数。
当然也有一种可能，有些领导爱说场面话，爱说好听话，见谁都表扬。
3、既要干活又要让领导看见领导身边的人一般进步的快，最大的原因就是因为他的苦和付出，领导看得见，要说能力有多强，那倒真未必。
说一句功利的话，你天天加班加点，兢兢业业，但如果领导看不到，谁会理解呢?到头来，也许一句安慰的话都没有。
4、不要和领导、同事生闲气如果一心想进步，就不要和领导、同事生闲气，毕竟到时候要推荐要测评；如果想躺平，那就更犯不着生闲气，干好份内工作，爱咋咋地。
5、体制内没有绝对的公平体制内的“好处”是有限的，比如晋级、评优、荣誉、补助、休假等等。
你是部门里的干活主力，脏活累活，别人不干的活都分给你，但你不可能独享所有的好处，对领导而言，为了带好队伍，最优解就是平衡。
所以，想开一点，能给个甜头尝尝就不错了。
6、不要拿身体换工作工作是单位的，身体是自己的。
长期来看，体制内绝大多数工作,谁来干都不会有差别，千万不要觉得单位离不开自己而玩命。
健康没了，什么就都没了。
7、平台比能力重要的多如果想有一番作为，平台越高越好。
你会来事，会处关系，会写材料，嘴皮子还溜，单位里公认的大能人，可你在乡镇基层，再提拔能提到哪里?8、在说话上多下点功夫体制内多的是发表意见的机会，要把会说话作为一项本事锻炼，学会在正确的场合说漂亮的话，特别是在有大领导出席的场合，话不在多在于精，在于有逻辑、有思想。
建议多翻翻我的其他笔记，各种发言提纲。
9、要学会留痕和不留痕需要别人签字的件儿，一个字都不要少，不仅不要少，还得保存好;需要你签字的件儿，能少篮就少签，能不签就不签。
给体制内工作人员的十条忠告和建议
给体制内工作人员的十条忠告和建议给体制内工作人员的十条忠告和建议在当前的社会背景下，体制内工作提供了稳定的就业机会和发展空间。
然而，在这个竞争激烈的环境中，为了更好地适应体制内工作的要求，我们需要一些忠告和建议。
以下是给体制内工作人员的十条忠告和建议：1. 保持专业素养：作为体制内的工作人员，我们应该注重自己的专业知识和技能的提升。
持续学习和不断进步是保持在职竞争力的关键。
2. 建立良好的人际关系：与同事、上级和下属之间建立良好的人际关系非常重要。
这可以帮助我们更好地在工作中协作、沟通和解决问题。
3. 善于倾听与表达：倾听是良好沟通的基础，因此我们应该在与他人交流时保持耐心倾听。
我们也应该学会清晰表达自己的观点和意见。
4. 关注职业发展：体制内的工作往往有良好的晋升机会，但我们不能只满足于当前的职位。
我们应该积极关注职业发展，制定个人职业规划，不断提升自己，争取更好的发展机会。
5. 建立良好的工作习惯：对于工作，我们应该有良好的工作习惯，比如准时上班、高效地完成任务、保持工作秩序等。
这些习惯将帮助我们更好地适应工作环境。
6. 学会灵活应对变化：体制内的工作环境常常会面临变化，我们需要具备适应变化的能力。
灵活性和变通性是处理工作中的挑战和困难的重要品质。
7. 注重自我管理：体制内的工作节奏通常较快，我们需要学会自我管理并确保工作与生活的平衡。
这包括合理安排时间、保持身心健康等方面。
8. 建立良好的工作文化：一个良好的工作文化能够提高工作质量和效率。
我们应该积极努力地与同事们共同营造一个积极、和谐、互助的工作环境。
9. 关注行业发展和趋势：体制内的工作通常与特定行业相关，在工作中我们应该积极关注行业发展和趋势，及时调整自己的工作思路和方法。
10. 坚持职业道德：在体制内工作，我们应该坚持职业道德和操守，在面对诱惑和挑战时保持清醒、正直，并始终为社会和单位的利益着想。
总结与回顾：体制内工作对于广大人员来说提供了稳定的就业机会和发展空间，但是成功的关键是不断提升自己的综合素质。
公务员中的注意事项
公务员中的注意事项作为一名公务员，我们承担着为社会公众提供优质服务的职责和使命。
在履行这一重要职责的同时，我们需要遵守一些注意事项，以保证工作的顺利进行，提高工作效率。
以下是公务员工作中需要注意的几个方面：一、遵守法律法规作为公务员，首先要遵守国家的法律法规，严守职业道德和纪律规定。
要时刻牢记自己的身份和职责，不得违法违纪，不得索取、接受财物，不得利用权力谋取私利，保持清正廉洁的作风。
二、保守秘密公务员工作中涉及到大量的政府机密和个人隐私，必须严守秘密制度。
要妥善保管机密文件和资料，不得泄露国家、组织和公民的秘密信息，确保信息安全。
三、高效履职作为公务员，要注重工作效率和执行力。
要深入了解政策法规，提高业务水平，不断学习和提升自己。
要及时回应公众的需求，高效履行职责，努力为人民群众提供优质、高效的服务。
四、客观公正在处理工作中的事务时，公务员要做到客观公正，不偏私、不徇私。
要秉持公平原则，坚持依法办事，不得以亲戚朋友关系、私人利益等因素干预公正、公平的决策和行动。
五、诚实守信诚实守信是公务员的基本品质。
公务员要讲信用，言行一致，言而有信，守信用。
要履行承诺，不得违背职责，维护正当的社会信用秩序。
六、文明礼貌作为公务员，我们的言行举止直接影响到政府形象和公众满意度。
我们应该以积极向上的态度，对待每一个前来咨询、办事的公众。
要讲究礼仪，热情接待，文明用语，注重细节，让公众感受到便捷和温暖。
七、团队合作公务员工作往往需要与各个部门和同事配合完成，因此团队合作精神也是非常重要的。
要加强沟通和协调能力，建立良好的工作关系，共同完成工作目标。
同时，要关心和支持团队成员，形成良好的工作氛围。
八、自我约束作为公务员，自我约束是非常关键的。
要时刻保持清醒的头脑，坚守原则，严格约束自己的行为和言辞。
要以身作则，筑牢廉洁自律的防线。
综上所述，作为一名公务员，在履行职责的同时，我们要遵守法律法规，保守秘密，高效履职，客观公正，诚实守信，文明礼貌，团队合作，自我约束。
体制内需要注意的10个工作细节
体制内需要注意的10个工作细节1 .遇到困难，及时向领导寻求帮助。
当你在工作中遇到难以解决的问题时，千万不要硬扛，一拖再拖，这时候及时向领导寻求帮助才是上策。
因为相比于指责你，领导更不愿意看到工作出问题或者被搞砸。
其实，有相当一部分领导还是很希望下属向自己讨教的。
一方面，领导也有好为人师的心理，作为下属的你向领导寻求帮助，领导也会产生收获感或满足感；另一方面，虽然是给你提供帮助，但领导也参与了工作，更容易对工作认可。
千万不要在工作出现问题，自己又解决不了的时候，因害怕被批评指责而瞒着不说、不报，最终错过了解决问题的最佳时间。
2 .多请示、常汇报，肯定没有错。
职场是讲秩序的，工作是讲层级的，不管是出于推进工作的需要，还是出于维护秩序的需要，作为下属的都应该及时请示、加强汇报，不能等着领导去催、去推。
说实话，有时候宁肯多请示汇报一些，也不能想着没必要而忽视请示汇报。
及时请示，加强汇报，其实还有两个好处。
其一，是可以加强与领导的沟通交流，进一步了解领导的思路和想法；其二，可以规避一些不必要的责任，更能防止别人甩锅、推责。
请示汇报，其实还是一种积极靠拢。
因为在体制内工作,很多时候，事情办得怎么样并不重要，重要的是开展工作的态度怎么样。
3 .既埋头干活，也积极处理人际关系。
就目前的工作形势来看，即便是在体制内工作，也需要扎扎实实地开展好工作。
一方面，这是赢得尊重的必然要求;另一方面，这也是谋求更加长远发展进步的必然途径。
干好工作是前提、基础，但在体制内绝不能只知道干好工作。
事实上，层级越低，越需要扎实苦干，因为这时候只有干出成绩才能吸引关注；而层级越高，则越需要处理各种关系，因为这时候需要更多的沟通协调和问题处理。
有的人工作干得很不错，但是在走上更高层级和岗位后,却干得并不好，究其原因还是对各层级能力的需要存有模糊认识。
4 .不要太在意领导的话语和情绪。
领导对下属的工作有讲评权，作为下属的我们，肯定也希望获得领导的肯定和认可。
十大忠告给刚进入社会的人
十大忠告给刚进入社会的人随着大学毕业生纷纷步入职场，他们将面临着一个全新的环境和挑战。
为了帮助他们更好地适应社会并取得成功，我将给出十大忠告作为他们的指南。
1. 脚踏实地无论你面对什么样的工作，都要保持踏实的态度。
尽管工作可能会有困难和挫折，但只有通过付出努力和坚持不懈，才能逐渐取得进步。
2. 不断学习进入社会并不意味着学习的终结。
相反，要保持学习的热情并不断提升自己的能力。
通过参加培训课程、阅读专业书籍和关注行业动态，你可以不断提升自己的知识和技能。
3. 建立良好的人际关系人际关系对于职业发展至关重要。
要主动与同事建立良好的关系，学会倾听和尊重他人的意见。
同时，要保持积极的态度，与他人建立良好的合作关系。
4. 养成良好的时间管理习惯在社会中，时间是非常宝贵的资源。
要养成良好的时间管理习惯，合理安排工作和生活，高效利用时间。
只有做到时间合理分配，才能更好地完成工作任务。
5. 勇于承担责任在工作中，要勇于承担责任。
无论工作中遇到什么问题，都要勇于面对并积极解决。
只有勇于承担责任，才能得到他人的认可和信任。
6. 保持积极乐观的态度积极乐观的态度对于工作和生活都是非常重要的。
无论遇到什么困难和挫折，都要保持积极的心态，相信自己能够克服困难并取得成功。
7. 不断拓展自己的视野社会是一个多元化的世界，要不断拓展自己的视野。
通过参加各种活动、交流和旅行，了解不同的文化和观点，扩大自己的见识，提高自己的综合素质。
8. 建立财务意识进入社会后，要建立起正确的财务意识。
要合理规划和管理自己的财务，储蓄并合理投资。
同时，要避免不必要的消费和债务，保持良好的财务状况。
9. 保持健康的生活方式健康是一切的基础。
要保持健康的生活方式，合理饮食、适量锻炼、规律作息。
只有保持良好的身体状态，才能更好地应对工作和生活的挑战。
10. 坚持追求梦想无论面对什么样的困难和挑战，都要坚持追求自己的梦想。
要相信自己的能力，勇敢地追求梦想，并为之努力奋斗。
体制内必备十条注意事项
体制内必备十条注意事项体制内工作时需要注意的十条事项：1.了解和遵守企业规章制度：作为体制内的一员，首先要熟悉并遵守企业的规章制度，包括上班时间、考勤制度、秘密保密制度等，确保自己的行为符合公司的要求。
2.尊重领导和同事：体制内的工作通常有严格的等级关系，作为下属，要尊重上级领导的决策和指示，并和同事之间保持良好的沟通和合作。
3.保持职业道德：体制内工作往往需要保守秘密和保护企业利益，作为员工要遵守职业道德规范，不泄露机密信息，不做损害公司利益的行为。
4.提高工作效率：体制内工作通常有较高的工作要求和压力，所以要学会高效工作，合理安排时间，提高工作效率，保证工作质量。
5.养成良好的沟通和表达能力：在体制内工作中，良好的沟通能力和表达能力至关重要。
要善于与同事和领导沟通，清晰明确地表达自己的观点和意见。
6.接受和适应变化：体制内工作环境经常会发生变化，包括公司政策、部门重组等，作为员工要接受和适应这些变化，灵活应对，不抗拒变化。
7.继续学习和提升自己：体制内的工作要求不断学习和提升自己的知识和技能，要积极参加培训，不断提高专业能力。
8.做好业绩考核：体制内的工作往往会有定期的业绩考核，作为员工要努力完成工作目标，争取取得好的业绩，展现自己的价值。
9.爱岗敬业，不断进取：体制内工作的本质是为了服务企业和社会，作为员工要具备爱岗敬业的精神，不断进取，提升自己的工作水平。
10.保护公司利益：体制内的工作需要保护公司的利益，包括资产、品牌和声誉等，作为员工要时刻将公司的利益放在首位，为公司的长远发展着想。
总结起来，体制内工作需要遵守企业规章制度，尊重领导和同事，保持职业道德，提高工作效率，养成良好的沟通和表达能力，接受和适应变化，继续学习和提升自己，做好业绩考核，爱岗敬业，保护公司利益。
只有严格遵守这些事项，才能在体制内的工作中获得成功。
成为一名优秀公务员的六个原则
成为一名优秀公务员的六个原则公务员是国家的栋梁，担负着为民服务、维护社会稳定等重要使命。
许多人都渴望成为一名优秀的公务员。
但要实现这个目标，并非易事。
在这篇文章中，我将分享六个原则，帮助你成为一名优秀公务员。
一、坚守初心，服务人民成为一名优秀公务员，首先要树立正确的价值观。
要时刻牢记自己的初心和使命，明确为人民服务的宗旨。
无论遇到什么样的情况，都要坚守正道，做到真心为人民办事，全心全意为人民服务。
二、加强学习，不断提升自我公务员是国家管理和服务的中坚力量，因此需要具备一定的知识储备和专业能力。
为了成为一名优秀公务员，我们应该加强学习，不断提升自己的综合素质。
通过持续学习和培训，拓宽视野，提高工作能力，为更好地服务人民提供坚实的基础。
三、严守纪律，廉洁奉公公务员是以廉洁为基础的职业群体。
要成为一名优秀公务员，必须时刻保持廉洁自律的品质。
严守工作纪律，严禁利用职务之便谋取私利。
在工作中要公正、公平地对待每一个案件或每一位服务对象，绝不能以权谋私，使公权成为个人私利的工具。
四、团结合作，共创共享优秀公务员应具备良好的团队合作精神。
在工作中，要善于与同事协作，共同解决问题，共同推进工作的顺利进行。
通过共同努力，实现目标的同时，提升整个团队的凝聚力和工作效率。
同时，公务员之间要有共享的意识，相互借鉴、交流经验，形成良好的学习氛围。
五、诚信守信，树立良好形象诚信是公务员的基本要素。
一名优秀公务员应当做到言行一致，信守承诺，与人为善，真实可信。
在工作中，要是诚信守信的表率，在与群众的交往中要真诚相待，言行得体，赢得人民群众的信任和好评。
只有树立良好的形象，才能更好地履行公务员的责任与使命。
六、坚守底线，勇于担当每个公务员都要有勇于担当的精神品质。
在工作中，要勇于承担责任，勇于面对困难和挑战。
对于公共事务和公共利益的损害，要始终坚守底线，敢于发声，敢于坚守。
同时，要善于分析问题，寻求最佳解决方案，展现出公务员的担当和智慧。
初入职场的十条忠告经验交流
初入职场的十条忠告经验交流
1. 尊重他人：在职场中，尊重他人是非常重要的。
尊重他人的意见、权威和工作成果，会让你获得更多人的认可和支持。
2. 勤奋努力：初入职场的时候，要展现出你的能力和价值。
努力工作，尽可能多地学
习和提高自己的技能，这样才能有更多的机会。
3. 与同事合作：职场上，团队合作是非常重要的。
与同事保持良好的关系，互相支持
和帮助，能够提高工作效率和工作质量。
4. 学会沟通：良好的沟通能力在职场中是非常重要的。
学会表达自己的意见和想法，
能够更好地与同事、上司和客户进行沟通，避免不必要的误解和冲突。
5. 接受批评和建议：在职场中，遇到批评和建议是很正常的。
要学会接受批评和建议，从中找到自己的不足并加以改进。
6. 建立良好的工作习惯：建立良好的工作习惯，包括准时上班、认真完成工作、保持
高效率等，这些都会让你得到更多的信任和机会。
7. 不断学习和提升：职场是一个竞争激烈的地方，要不断学习和提升自己的能力。
参
加培训课程、读书学习、掌握新技术等，都能够提高自己的竞争力。
8. 注意形象和仪态：在职场中，形象和仪态是非常重要的。
要注意仪容仪表，保持良
好的形象，这样能给别人留下好的印象。
9. 做好时间管理：时间管理是职场成功的关键之一。
要合理安排工作时间，合理分配
工作和休息时间，提高工作效率。
10. 热爱自己的工作：热爱自己的工作是非常重要的。
只有热爱自己的工作，才能够真正投入其中，发挥自己的潜能，并取得长期的职业发展。
刚入职需要时刻牢记的十条黄金忠告
对于刚刚进入职场的同学们，为了避免出现错误，有几个忠告想分享给大家。
一、慎用性别优势颜值是双刃剑，在你没有把握驾驭的时候，请不要轻易使用，弊大于利很多新入职场的年轻女孩，有着满是胶原蛋白的脸蛋，无论是从哪一方面来看都比同阶段的年轻男孩更有优势，更容易得到年长男性的照拂，在工作上，生活上更容易受到广范围的指导，甚至于业务上人脉上的大力帮助。
但是每一个女孩儿都应该懂得“天下没有免费的午餐“，别人递给了你橄榄枝，势必会从别的地方要回来。
如何谨慎、稳重地与上司或异性同事划清安全边界，让好感停留在可控界限，是年轻女孩需要面对的重要课题。
二、处理好工作和理想的关系究竟是从事与理想相关的工作，还是将梦想与工作分开？刚毕业时可能会很理想化，你想当金融家，你以为应聘了金融相关就能每天坐在高档的办公室与人谈着上亿的合同，但可能只是每天盯着电脑处理数据；你热爱阅读和写作，你以为当编辑或者编剧可以天天写自己想写的故事，结果可能只是改别人的稿子。
永远没有理想的工作。
在现实中，“不是我们找不到工作，是我们找不到想要的工作“。
有的时候我们在心里希望遇到白马王子，希望找一份钱多事少离家近的工作。
但这样的工作是现在的你能胜任的么？一没经验，二没资历，总想着挑工作，玩理想。
可想没想过工作挑不挑你，时间会不会等你完成梦想？你的梦想是否有实现的可能？社会是残酷的，没人会照顾你的情绪。
职场如战场，在选择妥协于放弃之前先保证自己活着，在理想与现实当中优先考虑现实，做好当下在心思梦想吧三、掌握一门技能比一份工作重要我老妈经常拿我跟同村的一个读航运学校的侄儿比，因为他的收入从学校毕业没多久月薪就几万了，而且每年有几个月休假。
身边的很多人工作好多年了，工资还是可怜的几千元。
所以文凭不是最重要的，还是能力和岗位值钱。
真实的工作具有大量的枯燥性和重复性，掌握一门新的技能，永远比拥有一份工作可靠。
你工作的公司可能倒闭，但是你的某种技能却不可能凭空消失。
体制内工作的十条忠告和建议
体制内工作的十条忠告和建议在体制内工作，需要特别注意一些事项，以确保工作效率和工作环境的和谐。
以下是十条忠告和建议，供体制内工作者参考。
一、了解规章制度体制内工作的一个鲜明特征是有严格的规章制度，需要遵守严格的程序和标准。
因此工作前应仔细阅读公司的规章制度并理解其中的细节，以便进行规范化的工作。
二、准确掌握业务流程体制内的业务流程往往比较复杂，而且要求非常精细。
因此，工作人员必须准确掌握业务流程，以确保顺畅和准确完成工作。
三、掌握同事和领导的个性在体制内工作很多时候需要与同事和领导交流和协作，因此也需要了解同事和领导的个性。
在沟通过程中更好的理解对方的想法和意见是保证工作顺利进行的前提。
四、实事求是，言行一致体制内的工作是非常注重实事求是的，因此在处理业务事宜时需要注意分析情况和数据，慎重决策。
此外，也应注意做到言行一致，用自己的行动来证明自己的实力。
五、积极沟通沟通是体制内工作必不可少的一部分。
在工作中，工作人员需要与同事和领导交流并取得到支持，这样才能达到工作的最佳效果。
六、学习新技能和新知识随着时代的不断变化，各个领域技能和知识正在不断更新。
为了保持自己的原王力和避免被淘汰，体制内工作者需要不断的学习和更新自己的知识和技能。
七、注重自我修养在体制内工作，除了追逐工作业绩，也要注重提升自己的自身素质。
对自己的文化修养、职业道德和健康等方面进行培养和提高，可以使自己更好的面对工作和生活的挑战。
八、时刻关注发展体制内的工作非常稳定，在工作中不容易发生太多的突发事件。
也因此工作人员很容易沉迷于舒适的发展环境。
但是生活总是变化多端，我们时刻需关注发展并做好未来的准备。
九、提高工作效率在体制内工作尤其注重效率，要提高工作效率，可以在办公环境和业务工作中尽可能的自动化和规范化，更好的利用科技和工具提高效率，并在工作中做好自己的时间管理。
十、保持工作情绪在体制内的工作中比较注重工作情绪的调整。
面对挑战和工作上的问题，我们应当用积极的态度和工作热情去面对，解决问题并不失耐心。
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给公务员菜鸟们的十条忠告某在机关工作行将五年，虽不至于得道成精，但也是有些道行的。
身为“过来人”，有义务也有冲动给菜鸟们唱个“谒子”，把机关里的“机关”一一指给你们看。
当然，我并不逞吃的盐、过的桥比你们多，但起码犯的错、碰的壁比你们多，以过醒人、以案教人，可以帮你们走得更正、更顺，毕竟咱们都是这条路上匆匆的“过客”。
一、保持低调，不要锋芒太露或太过张扬。
新人张狂是机关第一大忌。
青年人血气方刚、争强好胜是应该的，但自命不凡、自视清高就会死得很惨。
不要把自己是某某名牌大学毕业，在校期间担任某某干部老挂在嘴上，也不要因为作为高学历的年轻人受到领导器重而洋洋自得如、忘乎所以，更不要好为人师积极去指导或纠正别人。
作为“老鸟”，我最讨厌好表现、太张扬的新“菜鸟”，对这种人我会毫不留情地往死里整，手刃之而后快。
要知道，在机关这种环境下，不露声色、兵不血刃地整死你像解个手一样轻松自在。
所以，奉劝各位新人，切记“低调做人、高调做事”，在接打电话、接受指使、请教询问这些小事和细节问题上处处要表现得虚心、谨慎和低调，对自己不全面掌握或不十分确定的事不要急于发表你的“高见”，更不能多嘴多舌。
“枪打出头鸟”是亘古名言，何况你还是只菜鸟。
二、不要和同一办公室的同事交朋友机关最重要的规矩就是公私分明，这里不是呼朋引伴的私交场所。
和同事保持融洽的关系非常重要，但尽量不要和同事交朋友，特别是同一个办公室的同事。
再要好的同事，都要保持一定的距离，在公言公，决不要参杂私人情感。
平时交往中，不要太热衷于关注别人的私生活，也不要轻易透露自己的私生活，更不要过多地搅合进领导的私生活。
因为办公室的环境里不存在交朋友的基本条件和土壤，你的同事与你不是竞争关系就是上下级关系，交流往往是以指派、命令、汇报、协调的形式，这些都不是交友所讲究的平等关系，所以你与同事交往的底线是不要在私生活上产生“交集”。
如果你不以为然，那你大可试试看，经验可以告诉你：不欢而散甚至反目成仇就是“办公室友谊”的最终结局。
三、做事要伶俐勤快、任劳任怨。
办公里室打水扫地这些体力活儿向来都是新人们的份内事儿，每天第一到、最后一个走也是必需的。
不要感觉不公平或对此抱怨，因为在你打好水、扫净地后才慢吞吞走进办公室的人，他们的菜鸟阶段也是这样过来的。
做事要勤快、要伶俐，对于办公室的“老鸟们”，能代劳的事儿要主动去帮忙，不用等人指派安排，打打字、倒倒水、复印个材料这样的活儿累不死人，但却是你打通人脉、积累经验的基础功课。
这些“新人潜规划”不是中国特色，外国也有，他们叫做“蘑菇定律”，就是说新人像蘑菇一样，被放在阴暗的角落里，时不时兜头盖脸一勺大粪，这样才有利于新人成长。
四、该表现的时候要卖力表现低调做人与高调做事并不矛盾。
作为新人低调应该是常态，但到了该你表现的时候你低调，久而久之在领导眼里你就成了根儿“废材”。
机关演讲比赛、征文比赛、文艺汇演等这类竞赛露脸活动，以及领导交办的各类大小事儿，都是你珍贵的表现时刻，要好好把握住机会。
参加竞赛就要争取最好名次和最佳表现，办理领导交办的事儿就要办得圆圆满满、滴水不露。
日常工作是基础，这些事办好了才是你的加分因素。
可能你在办公室干了两年，单位“一把手”还叫不上你名字来，但只要你在某某比赛中拿了第一，领导立马对你“刻骨铭心”。
总之，得到表现机会时，能耍刀就耍刀、能耍枪就耍枪，耍就要耍好，耍不好那就不如不耍。
五、别讨厌你的领导在上学的时候我就总结出一条定律：讨厌哪个老师，哪门功课就不好。
领导之所以为领导自有他当领导的理由和条件，别以为你大学毕业，他中专文凭还花钱买的就看不起他，记住喽！在机关里文凭与水平不存在任何关联。
另外，你是非对错的判断标准还没有与机关里的游戏规则接轨，有些事儿，你当时觉得领导SB,等二年三年回头看看，可能你就会觉得自己很SB。
当然了，没才、没品、没德、没水平的领导有，也不在少数，叫你遇上了，也不是什么天大的倒霉事儿，就全当是对自己的考验，这种领导你都能伺候，以后什么领导都不在话在。
工作顺心很重要，但遇上称心领导是可遇不可求的事儿，你不能以讨厌领导来给自己的工作情绪添堵，他不值得你尊重，至少他的职位值得你尊重吧？！我们一位德高望重的老领导曾告诫我们：就算你的领导是泡屎，你也得双手捧着！话粗理不粗。
什么是工作成功的标准？我的标准是：什么时候你觉得单位领导都和蔼可亲了，什么时候你的工作就算成功了。
六、人总是要有点境界的做任何事都是这样：小成靠态度、大成靠境界。
如果你想成为一个优秀的人，那你必须得有境界。
机关工作的最高境界就是“站在局外看局内”。
职级是成功的阶梯，但不是成功的标志，无论是厅级、处级、科级都只是暂时戴在头上的帽子，长则十年短则须臾。
“官职”不过是个妓女，只是在你跟它“上床”时属于你，其实它终究不是你的，它只是个激发工作情欲的“尤物”，躺在床上随时等人来，你“完事”了，就轮到下一个，谁把一生幸福押在妓女身上谁SB。
所以，职位不应该成为我们毕生追求的东西，尤其是新人，对于官职不要强求，只要做好自己的工作，然后一切就随其自然吧。
在中国的文化和机制大环境下，有些时候并不是你有水平、有能力你就官运亨通，你如果抱着我要当某个级别领导的念头考公务员进机关，那你注定悲剧。
在不得志时，你常会有被埋没之苦，在得志后，你则必存贪腐之心，终究是要么害已要么祸国殃民。
追求有质量的人生最重要，且把名利看淡些。
至于机关内部的那些权利之争、帮派之斗更是可悲、可笑之极，由他们闹腾去，但千万别站错队！七、承担起属于你的家庭责任如果你是为了共产主义理想、为了党的事业而工作的高尚人，那你可以不看此条。
反正我工作的根本目地就是为了让我和我的家人吃饱穿暖有房住。
家庭是一个人生命的支点，孔夫子说治家齐国平天下，家排第一，家对每个人的重要性都是无容质疑。
工作和家庭是生命的两大支撑，家庭是目的，工作是手段。
不能找工作忙、工作烦的理由来冷淡或粗暴对待家人，那些是你自己的事，没理由拉家人陪你受罪。
工作再忙也要随时关心问候你的父母，工作忙在父母面前算不上理由，如果当初你父母以工作忙为理由不生育也就没有你。
我向来厌恶那些爹娘死了都不能回去看最后一眼的英模人物宣传，那些人不识人伦，谈何模范？没有家庭的工作者只不过是一部转动的机器而已。
参加工作了，也是独立承担家庭责任的开始。
努力吧，为家人！八、养成细致严谨的工作作风严谨细致是机关工作的第一作风。
做事丢三落四、小错不断是新人们的通病，这需要在日常工作中有意识的改进，培养严谨细致作风是机关菜鸟们的“第一要务”。
在领导眼里，你作为新人，材料写不好但起码别错字连篇；大事办不了，但小事别办得不周不全。
严谨细致程度往往决定着一个新人在机关里能否突围而出。
随着工作经历的增长，对工作严谨细致的要求也将越来越高，职位越高越要警惕在小事上翻船。
有句话叫“细节决定成败”，有时打错一个字、说错一句话就有可能影响你一生的仕途。
作为性格急躁的我，在这方面有惨痛的教训，还好机灵点才化险为夷。
所以，对待工作再认真也不过分，养成严谨细致的工作作风就像一道平安符，能保你工作顺顺利利、平平安安。
九、处理好个性与共性的问题其实，每个人都有个性，而现在的年轻人又特别追求个性，于是磨砺个性就成了机关菜鸟们最痛苦的经历。
进了机关，你可能觉得有时候是非颠倒、黑白混淆，委曲求全、言不由衷；与人交往中，周围的人也是这个不顺眼，那个瞧不起。
但机关作为一个集体，永远是共性第一、个性第二。
人人有个性，凭什么让人家迁就你的个性，你看别人不顺眼，别人也许正在鄙视你。
就像一个瓶子里放入一把石子，在瓶子摇动中，石子如果过于棱角分明不但会划伤瓶子，还会磨损自己。
所以只有收敛个性、认同共性，才能让机关转动得流畅无碍。
你如果不懂得自觉收敛个性，阻碍了运转，要么被从瓶子里剔除出来，要么在碰壁碰得头破血流后，个性逐渐磨损。
其实，在非原则性问题上世故圆滑点儿是社会生存之道，你终会明白，在这世上只有你爹娘会无条件地惯着你，到了社会上你想在哪个圈混下去就必须服从那个圈的共性，个性太突出只会让你“腰椎肩盘突出”。
十、要有爱国爱民之心不管你对贪污腐败多么愤恨、对特权阶级多么鄙夷，对社会现实多么失望，你是中国人就要爱中国，因为中国并不是哪个阶级或哪个政党的，她是每一名中国人的。
中国的利益和尊严需要我们每个中国人、每个华夏子孙来维护，更何况我们是公务员。
另外，你记不住“三个代表”、记不住“科学发展观”不要紧，你只要记住是纳税人在养活我们，群众就是我们的衣食父母。
爱国爱民是我们本分和天职！自撰“寸心酬民愿，长志报国忧”一联与你们共勉。
附：职场碎语◎不攀比，不妒忌，干好自己的那份。
◎工作意识决定工作业绩。
◎要对工作充满激情，你把它看作情人，它会愉悦你；你把它看作老婆，它会烦死你。
◎作文应静心凝思，运幄于胸，意旨贯通，纲举目张，然后下笔，则恢恢如神矣！◎要包容上级的过错，有时他们更像孩子，更需要谅解和呵护！◎不去讨上级的欢心，会让你的业绩打折扣；过分讨上级的欢心，会让你的人格打折扣。
◎每天早上，在上班的途中，就要为这一天的工作在心态上打下良好的基础。
◎要研究和把握领导的思路，这样工作才能事半功倍；要努力适应领导，别让领导适应你。
◎对领导战战兢兢永远成不了好下属。
◎做事要大刀阔斧，想事要细如绣花。
◎对工作要做主人，别做仆人。
◎谨记机关工作定理：三分做事，七分做人。
◎所谓“一招鲜，吃遍天”，在工作中总得有一样本事是出类拔萃、首屈一指的。
◎对工作多严谨都不过分。
◎工作中应该建立一本工作笔记，记录经历、经验和规划、打算以及心得体会◎self-confidence！self-confidence！！self-confidence！！！◎要把学习贯穿于工作始终。
化用孔子的话叫：作而不学则罔，学而不作则殆。
◎工作要“三会”：会写字儿，会处人儿，会办事儿。
◎作为职业人，工作顺利是心情舒畅的基础。
◎不要锋芒太露。
◎谨言慎行，行事一定三思而行。
牢记教训，同样的错误永远不要犯两次。
◎什么时候你觉得单位领导都和蔼可亲了，什么时候你的工作就算成功了！◎工作中要学韩信，既要有雄心壮志，又要能忍辱负重。