工程部岗位说明书3篇
项目工程部员工的岗位职责(3篇)
项目工程部员工的岗位职责安全员岗位职责1、在集团公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标，服从项目领导的管理。
2、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针政策及上级领导指示，协助领导组织和推动安全生产和监督检查工作。
3、制定安全生产制度和安全操作规程，并对制度、规程的执行情况进行检查。
4、制订安全生产措施，参加编制施工组织设计或施工方案，制订出安全技术交底，并督促实施。
5、深入基层，指导在施人员的工作，掌握安全生产情况，及时发现生产中不安全因素，提出改进措施，总结推广安全生产经验。
6、组织定期或不定期安全生产检查，制止违章指挥、违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告主管领导处理。
7、做好新入场工人的安全生产三级教育和工人的班前安全教育，特殊工种安全技术培训、考核、复审工作。
8、进行工伤事故统计、分析、报告，参加工伤事故的调查和处理工作。
9、对违反安全条例和安全法规行为，经说服劝阻无效，有权处理或越级上报。
10、负责向主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。
项目工程部岗位职责(二)设备员岗位职责1、在集团公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标，服从项目领导的管理。
2、负责上报机械设备需用量计划及动态调整工作。
配合技术装备计划和施工组织设计的编制，提出机械施工的安全措施。
3、掌握项目经理部机械分布动态情况。
负责机械设备的调运、验收、测试和管理工作。
4、负责对进场重要及大型机械设备进行检验，并填写《机械设备进场验收及试验记录》。
5、负责机械设备施工过程的小型维修和保养工作。
指导机械操作人员进行正确操作和维护保养，正确判断机械设备的故障，提出排除故障的方法，指导机械设备的修理作业。
6、负责对机械设备责任制的建立和跟踪挂牌工作。
掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。
负责工区之间(或工区内)机械设备的协调及核算。
7、负责对机械操作人员进行指导、监督和管理。
工程部技术员的岗位职责范本(3篇)
工程部技术员的岗位职责范本工程部技术员是负责工程项目技术支持和技术文档管理的职位。
他们需要具备丰富的技术知识和能力，能够独立完成技术工作，并具备良好的沟通和协调能力。
下面是一个关于工程部技术员岗位职责的范文，供参考：一、工程部技术员的岗位职责概述工程部技术员主要负责工程项目的技术支持和技术文档管理工作，具体包括但不限于以下几个方面的工作：1. 提供工程项目的技术支持，包括技术方案编制、技术咨询、技术难题解决等；2. 提供工程项目的技术文档管理，包括技术资料收集整理、技术文档的编制和维护等；3. 参与工程项目的进度跟踪和协调工作，确保项目按时完成；4. 协助工程部其他岗位进行相关工作，如工程设计、材料采购等；5. 积极学习和应用新技术，提高工程项目的技术水平和效率。
二、具体岗位职责1. 提供技术支持a. 参与工程项目的前期技术研究和方案论证，为项目提供技术支持；b. 协助工程师解决项目中遇到的技术问题，并提供相应的技术解决方案；c. 负责研究和分析工程项目中的关键技术问题，并提出相应的改进措施；d. 参与相关技术会议和讨论，提供技术咨询和建议。
2. 技术文档管理a. 负责收集和整理工程项目的技术资料，建立和维护技术资料库；b. 编制和更新工程项目的技术文档，包括设计说明书、施工图纸、技术规范等；c. 协助编制工程项目的技术报告和总结，提供项目进展和成果的技术资料；d. 协调和管理与工程项目相关的技术文件，确保其完整性和及时性。
3. 进度跟踪和协调工作a. 跟踪和监控工程项目的进度，及时发现和解决进度延误的问题；b. 协调各相关部门和人员，推动工程项目的顺利进行；c. 协调和安排工程项目的资源，包括人员、设备和材料等；d. 参与工程项目的现场管理和施工指导，确保项目按计划进行。
4. 协助其他工作a. 协助工程设计师进行工程设计和方案优化；b. 协助工程部门进行材料采购和供应链管理；c. 协助工程项目的设备安装和调试工作。
物业管理工程部岗位职责(3篇)
物业管理工程部岗位职责物业管理工程部是一个重要的职能部门，负责对物业设施及相关设备的管理、维护和运营，以确保物业正常运作。
下面是物业管理工程部的岗位职责：1. 设备设施管理：- 负责编制设备设施管理规划和维护计划，全面管理物业设施、设备的使用、维护和更新。
- 监督设备设施的运行状况，及时发现问题并制定解决方案，确保设施的正常运转。
- 组织设备设施的巡检和维修，及时处理设备故障、事故和突发事件，保证物业的安全和顺畅运行。
- 跟踪设备设施的保养和维修工作，确保按时保养和维修，减少设备故障率。
2. 工程项目管理：- 参与物业工程项目的策划、设计、实施和验收工作，确保工程质量和进度的控制。
- 监督施工单位的工作，进行工程进度和质量的检查和评估，及时与施工单位协商解决问题。
- 跟踪工程项目的预算和资金使用情况，确保项目资金的安全和合理使用。
- 协调工程项目与其他部门之间的沟通与协作，保证工程项目按时、按质量完成。
3. 能源管理：- 制定物业的能源管理策略和方案，提出能源节约和环保建议，减少能源的消耗和浪费。
- 监测物业的能源使用情况，分析能源消耗的趋势和原因，提出相应的改进措施。
- 指导物业员工和居民使用能源的合理方法，提供能源节约的培训和宣传教育。
- 跟踪能源费用的支出情况，定期报告并分析能源费用的核算结果。
4. 安全管理：- 制定物业安全管理制度和相关操作规程，确保物业的安全工作得到有效执行。
- 组织物业的安全巡查和隐患排查，建立和维护安全台账，及时整改隐患问题。
- 组织应急预案和演练，提高应急处理和救援能力，确保安全事故的最小化。
- 负责物业的消防设备的检查和维护，组织消防演习和培训，保证消防设备的有效运行。
5. 环境卫生管理：- 制定物业的环境卫生管理规定和操作流程，保持物业环境的整洁和卫生。
- 组织物业的环境清洁和园林绿化工作，定期检查和评估环境卫生情况，提出改进措施。
- 管理垃圾处理和废弃物的处置工作，与相关单位协调沟通，保证垃圾和废弃物的正确处理。
物业工程部员工岗位职责范本（3篇）
物业工程部员工岗位职责范本1、负责监控设备运行，并作好值班记录。
2、每天定时巡视一次各部位机电设备运行状况，发现异常及时上报并处理。
3、对重大突发性故障，立即通知相关单位进行抢修。
4、热情接受业主(住户)的保修并尽快解决，对每月的维修进行统计，填写《维修统计表》。
5、节约材料及水电消耗，做好低耗优质服务，对每月水电费通知单进行审核，并作统计分析后报送财务部门。
6、制定每月材料计划，上报管理中心。
7、根据项目的实际情况，提出节能降耗的优化方案。
8、执行公司及管理中心的工作指示及计划，遵守公司规章制度。
9、完成上级领导交予的临时性的工作。
物业工程部员工岗位职责范本（2）一、综述物业工程部是一个重要的部门，承担着保障物业设施、设备正常运行的责任。
员工在这个部门需要具备一定的技术和管理能力，以及对物业管理工作有深刻理解和丰富经验。
下面将对物业工程部员工的岗位职责进行详细阐述。
二、职责一：设备维修与保养1. 及时响应日常工单：负责定期巡视设备运行状态，对出现的故障进行修复和处理，确保设备能够正常运行。
2. 进行设备的维护和保养：制定设备维护计划，按照计划进行设备的日常保养和定期维护工作，确保设备的正常运行和寿命的延长。
3. 故障排除和维修：对设备故障进行快速判断和彻底修复，保证设备的正常工作，减少生产中断和延误。
4. 维修记录与台账管理：对设备维修情况进行详细记录和台账管理，及时汇报上级，做到问题的追踪和管理。
三、职责二：安全管理与检查1. 参与制定和完善安全管理制度：负责制定和完善物业工程部的安全管理制度和相关操作规程，确保安全工作的顺利进行。
2. 安全隐患排查与整改：定期进行安全巡查和检查，发现存在的安全隐患及时整改，确保员工和设备的安全。
3. 处理突发安全事件：在突发安全事件发生时，快速反应和处理，并组织相关人员进行救援和处置工作，保障人员的生命安全和财产安全。
4. 参与安全培训工作：参与安全培训的准备和组织工作，向员工宣传安全知识和技巧，提高员工的安全意识和应急能力。
酒店工程部岗位职责范例(3篇)
酒店工程部岗位职责范例职位名称：酒店工程部岗位职责：1. 负责酒店设施、设备的维护和管理，包括水电设备、暖通设备、消防设备等，确保其正常运行。
2. 定期检查酒店设备的工作状态，及时发现并解决设备故障，确保设备的安全、稳定运行。
3. 协助酒店管理层进行设备设施的更新换代，提供相关的设备选型和采购建议。
4. 负责安全设备的管理，包括监控系统、消防设备等的运行和维护。
5. 负责酒店建筑设施的维护和保养，包括墙壁、天花板、地面、门窗等的定期检查和维修。
6. 负责酒店设施的预防性维护，定期进行巡检，制定维护计划并实施，确保设施的长期稳定运行。
7. 参与酒店设施改造和扩建项目，协助项目经理进行施工管理和验收工作。
8. 负责酒店设施的节能和环保工作，制定相关的节能措施、操作规范，并监督实施。
9. 配合其他部门，如客房部、餐饮部等的工作需求，提供相关的技术支持和服务。
10. 领导交办的其他临时性工作。
任职要求：1. 大专以上学历，建筑工程或相关专业背景优先。
2. 具备相关工程岗位工作经验，熟悉酒店设施设备管理及维护。
3. 具备较强的电气、机械、给排水、暖通等相关专业知识。
4. 熟悉酒店设备维护保养流程和操作规范。
5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。
6. 具备较强的解决问题和处理紧急情况的能力。
7. 具备一定的管理能力和组织协调能力。
8. 具备相关技术证书和岗位培训经历者优先考虑。
酒店工程部岗位职责范例（2）4.2努力学习技术,熟练的把握酒店的线路走向及所辖装备的原理,技术,性能和实际操纵。
4.3密切监视配电柜的各种仪表显示,正确抄写各项数据并填好报表。
4.4积极配合电路检验工作,如断电检验,需具体检验职员直接通知挂“严禁合闸”的唆使牌,未经检验职员通知而随便合闸酿成的严重后果由当班职员负责。
4.5发生事故时,值班职员应保持冷静头脑,依照操纵规程及时排除故障,并报告部分经理,事故未排除不进行交____,应上下两班协同工作,一般性装备故障应交代清楚并做好记录。
建筑公司工程部岗位职责（3篇）
建筑公司工程部岗位职责工程部是对从取得建设工程规划许可证后直至竣工验收的过程进行实际操作和现场管理的部门，一、项目工程施工准备工作。
1、完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。
2、择优选择施工单位，参与工程的招投标工作，向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。
3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。
4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线、勘探等工作。
5、参与施工监理招投标工作。
二、项目工程技术管理:1、坚持依法管理。
认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度，坚持按基本建设和施工程序办事。
2、审查乙方现场管理人员的资质，要求乙方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。
3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。
4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。
5、对施工单位的工程进度进行管理:按公司下达的工程建设计划组织实施施工，审核施工单位的进度报表，定期召开协调会，检查施工单位的人力，材料设备供应情况，保证工程进度，做好会议记录，按月上报工程进度表。
6、对施工质量进行管理:a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠，检查施工单位的施工方案上报总工。
b、定期进行质量检查做好检查记录。
c、重点工序重点检查做好检查记录。
d、按月上报工程质量报告。
7、对材料、设备进行检查，记录材料设备的供货情况及质量情况，对不符合要求的，有权提出禁止使用的意见，报总工审批。
8、洽商管理:依据施工图纸及招标文件经公司审批后，办理施工洽商、变更手续，严格审批程序。
①在施工合同签订后，应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。
②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。
③洽商文件由工程部报经济部审核后报总工审批，然后报主管副总及总经理签字。
基建工程部工作岗位职责(3篇)
基建工程部工作岗位职责1. 岗位名称：基建工程师职责：- 负责基建项目的策划、设计和施工管理。
- 负责编制项目的施工计划，并组织项目实施。
- 协调各相关部门，确保项目顺利进行。
- 负责项目的质量控制和安全管理。
- 解决项目过程中的技术和工程问题，确保项目达到预期目标。
- 跟踪项目进展情况，及时报告上级领导。
- 完成上级领导交办的其他工作。
2. 岗位名称：基建项目经理职责：- 负责基建项目的整体规划、组织和管理。
- 编制项目计划和目标，并监督项目的实施。
- 协调各相关部门，确保项目按时、按质量要求完成。
- 负责项目的预算控制和资金管理。
- 解决项目过程中的问题和风险，确保项目顺利进行。
- 跟踪项目进展情况，及时向上级领导汇报。
- 参与项目评估和后续管理工作。
- 完成上级领导交办的其他工作。
3. 岗位名称：土建工程师职责：- 负责基建项目土建工程的设计和施工管理。
- 编制土建工程施工图纸和详细设计方案。
- 负责土建工程的材料采购和施工队伍的组织。
- 指导施工人员进行施工作业，确保施工质量。
- 解决土建工程中的技术和工程问题。
- 跟踪土建工程进展情况，及时向上级领导汇报。
- 完成上级领导交办的其他工作。
4. 岗位名称：设备工程师职责：- 负责基建项目设备的选型、采购和安装调试。
- 编制设备的使用方案和操作规程。
- 跟踪设备供应商的交货进度，确保设备按时到位。
- 负责设备的安装和调试工作，确保设备正常运行。
- 解决设备问题和故障，及时进行维修和保养。
- 跟踪设备的使用情况，及时向上级领导汇报。
- 完成上级领导交办的其他工作。
以上是基建工程部常见的工作岗位职责范本，实际职责可能会根据具体企业和项目的要求而有所不同。
基建工程部工作岗位职责（2）主要包括项目规划、项目管理、施工监管、质量控制、安全管理和成本控制等方面。
在这个岗位上，员工需要承担一系列重要的职责，确保项目能够按时按质完成。
以下是基建工程部工作岗位主要职责的详细描述。
物业工程部各岗位职责(3篇)
物业工程部各岗位职责1、制定各项工作制度、工作规范、工作流程、工作标准，设立制约机制，防止危害公司的行为发生;2、制定本部门成员工作职责，协调督查各成员的日常工作，定期对部门成员进行工作业绩的评价和考核;3、编制部门相关费用、开支、年度预算，控制各项费用及日常开支;4、负责公司楼宇小型装修改造工程管理、建筑及附属设备、系统的日常运行、保养、维护管理，确保大厦运行正常、安全、有序;5、负责大厦的租赁经营工作，使大厦在保值增值的基础上为公司创造良好的经济效益;6、负责与大厦大物业、租户、政府有关部门对接工作。
7、负责租户的日常管理，房屋租赁的市场调研信息收集，意向租户的对接，协助总经理进行租赁合同的谈判和签订;8、负责做好部门员工的思想工作，职业道德的教育，自律互勉，提高执行力，负责部门的团队建设。
9、办理公司领导交办的相关事宜。
物业工程部各岗位职责（2）物业工程部一般由若干个不同岗位组成，每个岗位有不同的职责。
以下是常见的物业工程部各岗位职责的介绍：1. 物业经理：负责整个物业工程部的日常管理和运营，包括制定工程部的发展战略、预算编制、人员管理等。
2. 工程总监：负责物业工程项目的规划、设计和监督，包括工程项目的施工、验收、维护等工作。
3. 工程师：负责工程项目的设计、施工和维护等工作，具体岗位可以分为建筑工程师、电气工程师、暖通工程师等。
4. 技术员：协助工程师进行工程项目的设计和施工，负责一些辅助工作，比如绘制施工图、准备工程材料等。
5. 工程监理：监督和协调工程项目的施工过程，确保施工进度和质量符合要求，在工程质量问题出现时进行整改和处理。
6. 维修工：负责物业设施的日常维护和维修工作，包括空调、电梯、给排水系统等设备的保养和维修。
7. 设备管理人员：负责对物业设备的采购、使用和维护进行管理，确保设备的正常运行和良好状态。
8. 安全管理人员：负责制定和执行安全管理制度，确保物业工程项目的安全运行，及时处理安全事故和紧急情况。
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工程部岗位说明书3篇建立各级岗位职责，明确工作范围，确保工作质量。
2 适用范围2.1 适用于公司工程部各岗位；2.2工程部岗位包括工程部经理，项目经理，内勤。
3 工程部经理岗位3.1.1学历要求：大专以上学历；3.1.2工作阅历：5年以上门窗技术或施工管理阅历；3.1.3专业学问：有关本行业的相关法律法规学问，门窗学问及项目管理学问；3.1.4工作技能：项目谈判技巧，项目合同鉴定及管理；3.1.5职称要求：中级以上职称；3.1.6力量素养：责任心强，较强的沟通、管理及协调和团队建设力量。
3.2工程部经理岗位权力与义务3.2.1对公司工作有建议权；3.2.2对所辖人员有任免权；3.2.3对所辖人员有奖惩权。
3.3工程部经理岗位工作职责3.3.1学习、执行国家相关法律、法规、操作规程及行业标准；3.3.2领导项目经理与业主单位沟通协调，准时处理问题，维护公司形象；3.3.3作好项目资料的保管、整理、归档，作好项目分析；3.3.4负责本部门的队伍建设，作好员工思想工作，培育业务骨干；3.3.5参加工程项目的招投标工作及工程项目的会审；3.3.6接管项目后测量洞口尺寸并递送设计中心；3.3.7负责组织工程实施方案、打算、质量等措施，编制并实施；3.3.8负责准时下发车间生产打算通知单，并附技术交底通知书；3.3.9负责组织对安装队的考察、选用、管理及合同签订工作；3.3.10进驻工地后15日内及竣工验收前15日内要进行巡查工作；3.3.11负责工程验收工作，工程拨款的预算，帮助财务作好工程款回收工作；3.3.12对工程部全部人员合同、价格严守保密制度。
3.4 工作沟通关系3.4.1直接上级：董事长3.4.2直接下级：本部门所辖员工3.4.3内部沟通关系：各部门3.4.4外部沟通关系：安装队、监理方、总包方、业主方、检测部门等3.5绩效考核指标3.5.1忠于企业，爱岗敬业，自觉维护企业荣誉，遵守公司各项规章制度，团队协作精神；3.5.2项目资料保管的完好性；3.5.3洞口测量的精确性和递送准时性；3.5.4项目实施过程中平安、质量、进度指标的考核；3.5.5项目实施过程中消失问题上报的准时性和解决问题的力量；3.5.6本钱管控力；3.5.7工程款回收状况；3.5.8领导力及与各相关外部单位协调力量。
4项目经理岗位4.1项目经理岗位任职条件4.1.1学历要求：工民建或相关专业专科以上学历；4.1.2工作阅历：3年以上门窗技术或施工管理阅历；4.1.3专业学问：门窗技术及施工管理学问；4.1.4工作技能：项目合同签定及管理，施工现场管理；4.1.5职称要求：中级以上职称或二级以上建筑师资格；4.1.6力量素养：工作仔细、细心，责任心强；有良好的沟通、协调、组织和团队建设力量，较强的分析推断力量。
4.2项目经理岗位权力与义务4.2.1项目施工方案建议权；4.2.2施工队平安规范施工监督检查权和惩罚建议权；4.2.3部门会议召开提议权；4.2.4安装工艺改良建议权；4.2.5产品改进建议权；4.2.6门窗设计建议权；4.2.7选购方案建议权；4.2.8生产支配建议权。
4.3项目经理岗位工作职责4.3.1听从公司及工程部领导统一支配；4.3.2接受工程部指派任务单〔作为结标根据〕；4.3.3负责项目的资料报验、施工组织打算的制定及组织实施〔施工组织打算是针对项目制定的切实可行的打算〕并报批〔进程要严格执行〕，后续说明要求；4.3.4负责项目施工队伍管理及合同的审核；4.3.5负责按施工组织打算要求监督施工队的人员及打算设备的进场；4.3.6负责准时协调工地的变更，商务变更用签证，技术变更用技术核定单；4.3.7负责准时将进场材料报验及工序报验，对材料的日改变状况进行登记、统计并将现场全部状况公布在网络平台上，施工日记必需要做，准时回收发货清单，并办理与施工队交接手续；4.3.8对工作面及工作进度进行准时调整、准时签证、准时解决劳务合同中未完善事宜，每月对项目进行一次总结，对项目进展后续状况进行汇总评估；4.3.9准时向工程部上报产品需求打算，并对比施工组织打算，每批次用技术核定单来确定成形尺寸，供车间用，尽量做到纵向立面，平行垂直；4.3.10负责竣工图纸的审核及完工决算的手续，及劳务决算的手续，交接维护、保养手续；4.3.11负责收集设计、生产档案汇总后决算手续完善。
制定项目述职总结及效益自评总结。
对比投标系数及社会平均值赐予绩效根据；4.3.12对施工现场应急通道方案，负责牢记各项目救援通道并为第一责任人做好现场平安预备工作；4.3.13负责每个月进度的上报打算。
4.4 工作沟通关系4.4.1直接上级：工程部经理4.4.2直接下级：安装队4.4.3内部沟通关系：各部门4.4.4外部沟通关系：安装队、监理方、总包方、业主方、检测部门等4.5 绩效考核指标4.5.1忠于企业，爱岗敬业，自觉维护企业荣誉，遵守公司各项规章制度，团队协作精神；4.5.2项目进度目标按时完成率；4.5.3施工过程的平安性；4.5.4项目管理费用掌握率；4.5.5项目本钱掌握率；4.5.6项目质量等级；4.5.7对安装队的监管力量；4.5.8与相关部门及人员的协调力量4.5.9项目资料保存完好性及归档准时率；4.5.10听从部门支配、工作执行力；4.5.11项目业主满足度。
5工程部内勤岗位5.1工程部内勤岗位任职条件5.1.1学历要求：工民建或相关专业专科以上学历；5.1.2工作阅历：2年以上相关工作阅历；5.1.3专业学问：档案管理学问，工程预决算，统计相关学问；5.1.4工作技能：资料的整理归档，工程量的决算，工程款的统计，工程合同的起草等；5.1.5职称要求：初级以上职称；把握预决算专业技能和相关法律学问；5.1.6力量素养：工作仔细、细心，责任心强；有良好的沟通、协调力量；较强的分析推断力量。
5.2工程部内勤岗位权力与义务5.2.1有催促相关人员上交项目过程中涉及资料的权力及义务；5.2.2项目施工过程中不合理行为提请惩罚建议；5.3工程部内勤岗位工作职责5.3.1负责工程项目资料、图表等文件收集、整理和归档：仔细做好工程图表、测绘资料、技术资料、质量资料、验收资料、竣工资料、合同资料、拨款资料及往来信函的收集、整理和保管，项目结束后连同施工总结一并交档案室存档；5.3.2负责工程统计工作：每个工程均应建立台帐进行具体记录，记录内容包括工程概况、工程联系人、项目经理、安装队、项目始时间、项目完成时间、付款方式、工程款回收状况等。
仔细做好生产打算单统计工作；5.3.3负责甲方工程量的决算、协作工程部对甲方批复决算复审，以及与安装队进行工程量决算：工程量的决算应做到不漏项、实事求是和精确无误，负责对甲方批复决算进行确认；5.3.4负责安装工程款统计工作，每月两次上报安装工程款审批打算，审核工程项目安装款申请会签审批表，依据工程施工进度照实上报安装工程款审批表；5.3.5负责安装合同：负责起草、会签、登记、解除安装合同，依据公司规定对安装合同进行各部门会签、签订、盖章工作；5.3.6负责安装队补缺材料：负责对安装队补缺材料进行登记、付工程款时〔安装队材料、补缺、破损〕一并扣除，并准时上报财务部、项目经理；对安装队材料等监督检查；5.3.7帮助工程部经理对项目经理进行管理：通过对项目经理工作的监督和检查，对项目经理违规、不负责任、工作不作为、工期延误等行为有权提请惩罚；5.3.8帮助项目经理对工地报验资料及竣工验收资料的报验：供应工程施工期间各环节资料的报验，帮助项目经理完成工地进场、施工期间及工程竣工所需资料的报验；5.3.9负责工程售后服务工作：在工程部经理的领导下，仔细做好监督安装队修理、回访、监督和惩罚；5.3.10负责打印、复印文件资料；收发文件资料，对内、对外的联系等日常工作事务：对项目经理的对内、对外工作联系单进行语言编制，打印。
负责部门归口文件的上报及下发工作，电话接听、会议的通知、组织与召开；5.3.11对工程部全部人员合同、价格严守保密制度；5.3.12部门员工出勤记录及部门交办的其他工作；5.3.13外协合作单位的协调工作。
5.4工作沟通关系工程部岗位说明书2一、工程部部门职责：1、协作公司领导、外协部等部门进行项目前期运作。
2、工程部负责工程开工前的预备及审查工作。
3、负责工程设计单位、监理单位和施工单位的招投标工作。
4、负责工程投资的掌握管理。
5、负责工程竣工验收工作。
6、负责项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成状况进行监督检查和调整。
7、对工程施工预备、投资掌握进行审核、监督检查。
8、对施工过程中消失的重大问题进行决策和处理。
9、对工程中消失的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。
二、工程部岗位职责：1、负责工程部的全面管理工作。
2、协作公司领导、外协作部门进行项目前期运作，提出合理化建议。
3、负责组织工程的招投标工作。
4、对设计单位、监理单位、承包商进行考察、评价。
5、组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标。
6、组织投标单位进行现场踏勘和答疑。
7、组织评标和开标工作，确定中标单位。
8、参加合同谈判与合同的签定。
9、负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。
10、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。
11、监督检查工程和项目文件资料的管理。
12、负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。
13、负责监理费用掌握与结算。
14、负责与设计单位协调〔1〕参加设计单位的选择。
〔2〕参加设计方案的选择工作。
〔3〕组织工程技术人员进行图纸预审。
〔4〕托付监理单位组织图纸会审，对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决方法。
〔5〕协调设计单位与相关单位之间的关系。
〔6〕对施工中各方提出的变更要求进行审查掌握。
〔7〕对设计费用进行掌握。
15、负责工程停工、复工的管理。
16、负责掌握工程项目施工过程投资，按合同进行工程款拨付。
工程部岗位说明书3职责描述：1、在工程部经理的领导下，负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的预备工作。
负责工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的技术管理工作。
2 、土建专业施工全过程管理〔图纸审定、拨款、质量、平安、进度、变更、签证、甩向、档案、竣工验收、移交、修理)3、土建类合同文本、招标文件拟定人，负责完成土建类合同签订前的预备性工作〔设计任务书土建部分、图纸审定、招标文件、合同文本等〕，在授权范围内对此类合同进行履约及对对方的履约进行监管。
主要职责：1、制定本人周、月、季、年工作打算，报部门经理审定。
2、拟定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表，经上级领导批准后执行。