公共卫生科主任与工作人员职责

公共卫生科主任与工作人员职责
公共卫生科主任与工作人员职责

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公共卫生科主任工作职责

1、及时传达医院会议精神、文件要求,按照医院统筹安排做好各项工作。

2、在分管院长的领导下,负责全镇的基本公共卫生服务管理工作,带领全科人员认真学习研究各项公共卫生工作要求以及考核标准,制定好年度基本公共卫生服务工作计划与标准流程,并安计划执行,工作过程中适时调整计划,保证全年工作顺利进行。按时完成各种月报表、季报表及年报表的汇总及上报工作。

3、每月不定时召开基本公共卫生服务工作培训会,对当月的工作进行讲评,安排下一个月的工作;每月对村级基本公共卫生服务人员进行业务培训。

4、每月对门诊、村卫生室进行传染病相关检查,月底进行总结,对传染病检查情况,疾病上报情况提出整改要求。

5、辖区内发生重大突发公共卫生事件,立即上报分管领导,并集中本科室所有人员,统一调配,配合做好调查处理等工作。

6、实行考核制度,对本科室工作人员的工作,实行定期抽查、检查,对其结果作为平时考核,纳入年终考核分值,根据工作完成情况兑现奖金和补助。

7、协调医院及各中层干部与公共卫生科配合工作,指导、支持家庭医生及时开展服务,圆满完成工作任务。

8、督导各项目负责人或公共卫生片长对各自家庭医生团队、

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村医团队的公共卫生工作指导与考核,每季度统计报表,落实公共卫生经费。

疾病预防工作人员职责

1、负责制定本辖区传染病防治计划和工作方案,落实传染病防控措施。

2、负责辖区内突发公共卫生事件信息的收集和报告,参与处置突发公共卫生事件。

3、负责辖区内传染病疫情监测,做好疫情网络直报工作,协助开展传染病病例的流行病学个案调查,做好疫点、疫区的消杀工作,按要求开展病例随访管理和密切接触者医学观察。

4、负责辖区内艾滋病、结核病、麻风病、性病等重大传染病和地方病、寄生虫病防制工作,落实感染者和病例规范化随访管理,协助开展人群健康监测和相关疾病监测工作。

5、负责辖区内死因监测及慢性病监测工作,及时进行死因上报及慢性病网络上报工作。

6、负责组织开展辖区内医务人员传染病防治、地方病防治、死因监测及慢性病防治、突发公共卫生事件管理等知识培训

工作。

7、根据上级要求,承担预防接种服务,承担查漏补种、强化免疫、应急接种工作。

8、负责制订辖区内疫苗需求计划(包括第一类、第二类疫苗),及时上报疾病预防控制中心,做好疫苗进购管理。

9、负责辖区内与预防接种有关的基础资料的收集和报告工作,做好国家免疫规划疫苗接种情况和国家免疫规划疫苗针对传染病发病情况的报告,配合疾病预防控制中心做好免疫效果监测。

10、负责辖区内儿童预防接种信息的管理,为新生儿建立预防接种卡、证,建立电子、纸质档案,及时收录、上传儿童预防接种信息,并做好数据备份。

11、负责辖区内疑似预防接种异常反应的监测与报告,并及时对预防接种后的一般反应进行处理。

12、配合教育部门开展学校、托幼机构儿童预防接种证查验工作,做好补证、补种工作。

13、落实上级交办的其它免疫规划工作任务、传染病防制、

地方病防制和爱国卫生运动工作任务。

妇幼保健工作人员职责

1、负责制定辖区年度工作计划和方案,并组织实施。组织开展《母婴保健法》、母乳喂养日和妇幼保健知识等的宣传教育

活动。

2、负责孕产妇系统保健管理工作,做好孕产妇保健手册的发放、管理和回收工作,组织开展孕期保健、信息录入、高危妊娠筛选、产后访视等工作,建立居民健康档案。

3、落实儿童系统保健管理,负责辖区内0-6 岁儿童的常规保健,落实新生儿访视,负责婴幼儿保健手册的记录更新、管理和回收工作,建立居民健康档案;做好体弱儿、高危儿的筛查与管理工作。

4、协助妇保机构开展本辖区新生儿疾病筛查、产前筛查、孕

产妇预防艾滋病母婴阻断和妇女病查治工作,做好孕产妇及5 岁以下儿童死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测,对死亡病例及时调查、上报。

5、开展0-3 岁儿童中医药服务,对儿童家长进行中医药健康指导,包括中医饮食调养、起居活动指导、摩腹、捏脊、按揉迎香穴和足三里穴、按揉四神聪穴。

5、协助妇保机构做好农村妇女孕前和孕早期补服叶酸发放、

随访等工作以及农村孕产妇住院分娩补助发放管理等重大公共卫生妇幼项目工作。

6、按上级要求,建立本辖区妇幼卫生信息原始登记。负责本

辖区妇幼卫生信息的收集、分析研究和上报工作。

7、完成上级交办的其它妇幼保健工作。

公共卫生工作人员职责

1、具体指导、督导、考核所在片区的家庭医生团队及村医团队的公共卫生工作,确保按时保质保量完成任务,形成统计报表,上报公共卫生经费发放明细。

2、负责宣传组织辖区内常住居民,通过健康检查为辖区居民建立个人健康档案,包括完整的纸质档案及电子健康档案。对健康档案进行管理,作到资料完整,内容详实,分类合理,排放有序,查找方便。对居民年度体检、就诊、随访指导信息予以及时更新。

3、针对不同目标人群开展健康教育活动,指导辖区内村居、学校和企事业单位的健康教育和健康促进工作。对重点人群进行低盐膳食健康教育指导。

4、负责制定本辖区老年人健康管理的工作计划和方案,负责组织、协调对辖区内65 岁及以上常住居民每年一次体格检查工作,针对老年人生活习惯、卫生行为进行有效的干预和健康指导。

5、负责辖区内慢性病患者健康管理,每年组织一次慢病患者健康查体和4-9 次随访工作。

6、负责辖区内严重精神障碍患者和残疾人健康管理,每年组织一次健康查体、病情评估和4-8 次随访工作。

7、开展老年人中医药健康服务,进行老年人中医体质辨识及中医药指导。

8、完成上级交办的其它工作任务。

卫生监督协管工作人员职责

1、在分管院长的领导下和区卫生监督所的指导下,全面负责本辖区卫生监督工作,协助开展职业卫生咨询、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血巡访及报告、食品安全巡查。

2、对辖区内食品安全、职业卫生、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血事件进行上报。

3、完成上级交办的其它工作任务。

(完整word版)公共卫生服务团队职责及分工

中台社区卫生服务站 公共卫生服务团队职责及分工 1.健康教育团队:负责为辖区常驻人口建立统一、规范的局面健康档案;向城镇居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务。 队长:吕明韦(医师兼职)队员:盛双双(护士兼职 2.妇女儿童保健团队:负责为孕产妇开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视;为0至36个月婴幼儿建立儿童保健手册,开展新生儿访视及0-6岁儿童保健系统管理;辖区育龄妇女、青春期少女、更年期妇女管理。队长:刘荣珍(护师专职)队员:周美蓉(护士专职) 3.慢性病管理团队:负责对高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中等慢性病高危人群进行指导,对确诊四中慢性病患者登记管理,定期随访;60岁以上老年人保健管理,对辖区65岁及以上老年人进行监控指导服务。队长:盛华海(主治医师兼职)队员:刁成(医师兼职)邢裕东(医师兼职) 4.健康档案管理团队:按照要求对监控档案统一汇总、及时归档。 组长:刘荣珍(护师兼职)组员:周美蓉(护士兼职) 5.卫生监督协管团队:按照要求协助上级部门开展职业卫生咨询、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采血寻访及报告,同时兼顾食品安全巡视。队长:王志强(主治医师兼职)队员:刘荣珍(护师兼职) 6.中医健康管理团队:开展中医体质辨识服务,运用中医药知识

及方法对重点人群进行健康管理。组长:盛华海(主治医师兼职)组员:王志强(主治医师兼职)刁成(医师兼职)王新涵(医师兼职) 7.传染病团队:制定社区传染病防治工作管理制度,并组织实施。 负责社区的疫情上报及解决疫情上报管理工作中的具体问题。负责组织安排社区医务人员传染病防治知识和相关法律法规的培训和考核。队长:刁成(医师兼职)队员:王新涵(医师兼职)8.突发公共卫生事件团队:面对突发公共卫生事件进行管理和风险预估,对辖区内发生的突发公共卫生事件进行登记和申报。对辖区内突发公共卫生事件进行处理。队长:王志强(主治医师兼职)队员:刘荣珍(护师兼职)

药剂科工作人员职责

东安县中医院 药剂科工作人员职责 药剂科工作职责 1.药剂科负责本院药学工作。在在院长、分管院长及药械科主任领导下,按《药品管理法》及其《实施办法》监督、检查本院各医疗科室合理使用药品,防止滥用和浪费。 2.根据本院医疗和科研需要,采购药品,做好药品供应。 3.及时准确的调配处方,按临床需要制备制剂及加工、炮制中药材。 4.加强药品质量管理,建立、健全药品监督和检验制度,以保证临床用药安全有效。 5.做好用药咨询,结合临床搞好医疗工作。 6.根据临床需要,积极研究中西药的新制剂,运用新技术,创制新剂型。 7.承担医药院校学生教学、实习及药学人员进修任务。 8.开展科研工作,不断提高专业技术水平。 9.制定药品经费预算,合理使用经费。 10.积极开展临床药学工作,指导合理用药。 11.开展药物不良反应监测工作,协助临床遴选药物。 12.根据临床需求确定合理的药品结构,最大限度地提高用药经济性和处方治疗价值(处方治疗价值=处方疗效/处方值)。 13.取得适度、合理的经济效益。 药剂科主任职责 1.在院长领导下,领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 2.拟定药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。监督有关人员遵守财经纪律,廉洁奉公。 3.组织领导药品调配工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配,保证配发的药品质量合格。 4.执行《药品管理法》,督促和检查毒、麻、限剧、精神药品及贵重药品的正确使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。 5.经常深入临床科室,了解需要,征求意见,改进工作。遇有危重病员抢救时,积极主动配合。 6.领导本科人员的业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩意见。确定本科人员的轮换和值班。 7.督促检查各科室的药品使用、管理情况。开展全院药学技术咨询工作。 8.组织中草药的加工炮制和改革剂型。开展药学科学研究和革新。 9.组织指导药学院校学生生产实习和进修人员的教学工作。 10.督促做好药品登记、统计及各种报表工作。

公共卫生科岗位职责范本

公共卫生科岗位职责 一、妇女保健、计划生育技术岗位职责 1、认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作,负责早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视。 2、严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范,提供避孕、节育知情选择的咨询服务,发放避孕药具。 3、开展妇女保健健康教育工作,普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识。 4、做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制。 5、定期深入基层,检查、指导基层单位做好妇女保健工作。 6、负责计划生育技术服务有关表册的登记,做好报表的统计、分析工作,按期上报所在区妇幼保健院(站)。 7、认真参加相关工作例会和培训,深入居民区,加强检查与指导。 8、承担上级布置的各项妇女保健、计划生育技术服务工 作。 9、完成科主任交办的其他工作。 二、儿童保健岗位职责

1、按照儿童保健工作制度要求,做好儿童保健门诊各项常规工作。 2、建立辖区内新生儿访视工作制度。 3、建立本辖区0—7岁儿童健康档案,掌握本辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡的情况,进行动态管理。 4、在社区开展儿童保健健康教育活动,宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。 5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制。 6、参加继续医学教育,不断更新知识,提高自身业务素质,提高儿童保健专业技术水平。 7、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。 8、完成科主任交办的其他工作。 三、健康教育、老年人健康、健康档案管理工作人员岗位职责 1、负责本中心健康教育工作的计划制定、组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作,并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考评等。 2、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究,针对社区内高危人群的危险因素开展健康

医院药剂科各岗位职责及流程图复习课程

医院药剂科各岗位职责及流程图

药械科主任职责 一、在院长领导下,组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规,负责制定本科室业务建设规划,年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。 二、负责督促本科室人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理,进行安全教育,预防事故和差错。 三、组织拟定药品(医用耗材)预算和采购计划,经院领导批准后组织实施。 四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理,深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,加强与临床科室的协作往来,定期协助组织召开药事委员会会议。 五、制定、健全岗位责任制,加强考核,落实以岗定责、以责定酬,合理分配的原则,并制定奖金分配、及科室奖惩制度。 六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员的培训,并担任教学。 七、负责本科医德医风建设,掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 八、负责院领导交办的其他工作任务。

药械科质量管理小组负责人岗位职责 一、在院长、副院长领导下,认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规,全面负责药品质量工作。 二、组织起草本机构药品(医用耗材)质量管理制度等质量体系文件,并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况,并记录在案。 三、负责药品(医用耗材)采购质量审核工作。 四、组织建立本机构所使用药品(医用耗材)并包含质量标准等内容的质量档案,收集和分析药品质量信息。 五、负责药品(医用耗材)质量的查询和药品(医用耗材)质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。 六、负责指导和监督药品(医用耗材)的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。 七、负责质量不合格药品(医用耗材)的审核,对不合格药品(医用耗材)的处理过程实施监督。 八、负责指导开展药品(医用耗材)不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

乡镇卫生院公共卫生科职责制度

梨树乡卫生院公共卫生科人员职责 一、疾病控制人员工作职责 1、在院长的领导下,在县疾控中心的指导下,结合本乡实际,制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作。 2、负责本乡疾病预防控制工作和地方病防治工作。 3、负责疫情统计、分析和上报工作。做好传染病管理、隔离、消毒工作。 4、负责本乡儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作,组织和指导乡村医生做好免疫接种,掌握全乡人群免疫水平。 5、负责收集、整理、分析全乡地方病(寄生虫病)的发病情况,进行病源学和流行病学调查,分析流行规律,提出防治措施。 6、了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况,做好监督工作。 7、开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生,对中毒者组织抢救,并调查中毒原因。 8、负责本乡学校的教学卫生、体育卫生。积极开展对学生的健康教育。 9、在全乡积极开展初级保健卫生工作,提高全乡居民的健康素质。 二、妇幼保健人员工作职责 1、在院长领导下,在县级妇幼保健机构的指导下,结合本乡镇实际,制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作。

2、负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作,对高危孕产妇实行专案管理。 3、定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况,发现问题及时解决。指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理,动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。 4.掌握本乡妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。 5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会,做好妇幼保健培训,不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。 6、负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。实行目标责任制,责、权、利结合,充分调动他们的积极性。 7、完成上级交办的其他工作任务。 三、卫生监督人员工作职责 1、在公卫院长的领导下和县卫生监督所的指导下,全面负责本辖区卫生监督工作,承担食品生产经营单位,餐饮业及集体食堂卫生条件卫生行政许可前现场审查。 2、承担公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场审查。 3、督促食品及公共场所从业人员到有体检资质的县疾控中心每年进行一次健康体检。 4、协助片区卫生监督所对辖区从业人员进行卫生知识培训。 5、对食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生

公共卫生科工作职责

公共卫生科工作职责 一、公共卫生(预防保健)科职责 1.按《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。 2.即时执行突发公共卫生事件报告工作,参与突发公共卫生事件的协调与处理。 3.每月一次完成发热呼吸道门诊、肠道门诊督查工作。 4.按要求执行医院放射卫生、职业防护及职业暴露管理。 5.完成哨点医院监测网络直报及不明原因肺炎早期预警症状的监测。 6.督导新生儿乙肝疫苗、卡介苗工作的完成。 7.做好卫生监测工作:死亡、慢性病、肿瘤病例报告,围产儿、儿童死亡、出生缺陷及各种妇幼报表。 8.健康教育工作:出刊全院健康教育专栏。 9.计划生育工作。 10.做好麻醉卡办理工作。 11.做好《医学出生证明》办理工作。 二、公共卫生(预防保健)科科长职责 1.在院长、分管院长领导下,负责本科室日常管理工作。 2.根据国家法律法规,和卫生行政部门、疾控中心、妇保院沟通协调,做好传染病报卡及慢病报卡的管理、妇幼卫生监测工作。 3.组织新入院员工的传染病法及公共卫生监测报告培训工作。 4.做好院内职工职业暴露工作。 5.负责医院健康教育工作。 6.做好本院职工计划生育、职工请假及医药费报销审批工作。

三、公共卫生(预防保健)科科员职责 1.在公共卫生科科长领导下开展日常工作。 2.负责传染病报卡、死亡医学证明、农药中毒报告卡的网络直报并做好登记工作。 (1)查看门诊日志,发现传染病漏报及时督促医师补报。 (2)查看住院患者出入院登记,核对后发现漏报及时督促医师补报。(3)查看检验科传染病检测登记以发现漏报情况。 (4)查看放射科肺结核登记以发现漏报情况。 3.督导新生儿乙肝疫苗工作的完成,疫苗领用记录完整。 4.参与突发公共卫生事件的处置,做好信息上报工作。 5.负责传染病监测标本上送CDC 及结果信息的反馈及登记工作。6.完成日常传染病专病报表的统计及上报工作。 7.定期参加传染病知识培训,提高业务能力。 8.参与院内健康教育工作的实施。

药剂科主任岗位职责

药剂科主任岗位职责 第1篇:药剂科主任岗位职责、药剂科主任岗位职责 (一)在院长领导下,领导药剂科各项工作。制订药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 (二)拟定药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。 (三)组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格。 (四)督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。 (五)经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加,主动配合。 (六)领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出 升、调、奖、惩的意见。 (七)督促检查各科室的药品使用、管理情况。 (八)组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究 和技术革新。 (九)组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药 剂人员进修的技术指导工作。 (十)组织实施药品登记、统计工作。 (十一)确定本科人员轮换和值班。副主任协助主任负责相应的工作。第2篇:药剂科主任岗位职责药剂科主任岗位职责 1.主任受聘于院长,在分管副院长领导下负责药剂科全面工作。

2.制定药剂科工作计划,包括部门人员调整、新技术开发引进、设备改善、临床药学、业务学习和考核。 3.认真贯彻执行药事管理的相关法律法规及规定,依法管理药事工作。 4.抓好本院药品招标采购管理,监督执行药品价格政策。亲自把好药品和制剂质量关,保证全院药品供应。 5.督促和检查麻醉药品、精神药品和抗菌药品的管理和通用,发现问题及时处理上报。 6.领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程及规范,确保安全,严防差错事故。 7.制定、健全岗位责任制,落实以岗定职、以责定酬、合理分配的原则,制定科室奖惩方案。 8.领导和组织开展新制剂品种新临床药学。 9.确定聘用、培养科室骨干,安排外出进修学习,提高下属人员业务水平及专业技能。 10.做好与临床科室和其他科室的协调工作,加强工作协作。 11.参加院外活动,获取各方面信息,学习引进外界经验,促进药剂科发展。 12.定期组织召开医院药事委员会,做好药事委员会日常工作。第3篇:药剂科主任岗位职责(优秀)1.主任受聘于院长,在分管副院长领导下负责药剂科全面工作。2.制定药剂科工作计划,包括部门人员调整、新技术开发引进、设备改善、临床药学、业务学习和考核。3.认真贯彻执行药事管理的相关法律法规及规定,依法管理药事工作。

公共卫生人员分工及岗位职责56745

公共卫生人员分工及岗位职责 为进一步理顺我院的公共卫生与基本医疗两者之间的工作关系,确保农村公共卫生工作正常有序开展,经院务会研究,决定调整公共卫生办公室有关岗位人员分工,并明确相应的工作职责,请各科室及相关人员认真贯彻执行,服从领导决议和安排,具体分工情况如下: 组长:xx 副组长:xx 成员:xx xx xx:公共卫生组长,全面负责坪村镇公共卫生管理工作,及时转达贯彻上级部门的政策、法律法规和会议精神,负责各部门之间的工作协调及重大事情处理,重点做好各项考核指标的任务分解和责任落实,抓好日常督查工作,组织召开公共卫生专题会议,制定工作计划、收集各类资料归档、落实各项措施、完成督查评估、研究部署公共卫生工作。 xx:公共卫生副组长,协助xx同志管理xx公共卫生工作。 xx:负责老年人健康管理、慢性病管理工作 1、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究针对高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。 2、熟悉并掌握责任区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以及变动情况辖区内主要慢性疾病的患、发病趋势。 3、负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导。 4、遵守居民健康档案使用的有关规定切实按计划做好随访、体检、长期用药

和接诊记录的规范书写并录入电脑。 xx:负责传染病管理、疫苗、冷链器材的管理、结核病、艾滋病、卫生监督协管及重性精神病项目工作及入托入学查验接种证工作和各疫苗的强化工作 1、负责传染病上报工作对法定传染病按规定时限上报并按规定做好传染病登记卡的保密工作。 2、按时检查门诊日志做好登记、认真核实传染病登记卡项目避免缺项杜绝错卡及死卡现象。及时与疾控机构交换疫情使传染病报告达到及时、正确。 3、督促有关人员做好传染病登记报告工作每旬核对一次每月底对传染病报告工作进行自查。 4、对传染病登记卡进行分类认真逐项填写访视单交访视人员并督促其认真.及时进行访视把好访视质量关。 5、按时参加特区疾病控制中心传染病防治工作会并做好疫情的核对和分析工作。 6、及时、准确上报月报表及其他报表。 7、做好各种资料保存工作并将各种资料装订成册。 8、掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况定期查漏补种杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。 9、开展健康教育、咨询普及传染病的防治知识。 10、负责组织定期开展健康教育讲座普及疾病预防控制、健康与保健知识开展居民健康知识与健康行为的检查与评估提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。 11、负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育及特殊人

药剂科各级人员职责

药剂科人员岗位职责 (一) 药品调剂室负责人岗位职责 1、本岗位工作应由取得主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务,并能解决药品管理、调配等的技术问题。 2、在科主任的领导下,负责本室业务和行政管理。组织参加各种会议;传达上级精神;认真贯彻执行药政法规及各项规章制度;向科主任汇报本室人员的思想及工作等情况。 3、负责指导和参加药品调配工作,严格执行麻醉药品、精神药品和医用毒性药品的使用管理规定.把好药品质量关,确保药品安全有效;负责处方统计和处方保管工作。 4、负责本室的药品请领、供应、保管、账目统计工作。发现问题及时处理。 5、负责与临床科室的业务联系,开展临床药学工作,开展合理用药研究,及时纠正不合理用药现象;经常了解临床科室药品使用保管情况,定期进行检查,提出改进意见;经常听取临床科室对药品供应的意见,密切医、药、护之间的联系,做到优质服务。 6、组织本室人员业务学习和经验交流,讨论工作中的疑难问题,提出解决措施。 7、负责月工作量的统计及报表工作。 8、负责本室的考勤、安全和卫生工作。 (二) 药品调剂室配方人员岗位职责 1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。 2、严格执行门诊、急诊、住院药房的各项规章制度。 3、坚守岗位不得擅离职守。必须离开时,应经负责人批准并安排人员代班。 4、无特殊原因不得自行换班和无故缺勤,违反者按有关规定处理。 5、认真执行《中华人民共和国药品管理法》,严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。 6、认真执行“四查十对”制度:即查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。确认无误后方可调剂,以杜绝差错事故的发生。 7、加强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药品,应主动、及时地通知临床科室并介绍新药和代用品,为临床提供用药咨询;做好医师合理用药的参谋,注意及时地纠正临床用药中的不合理现象;做好药品不良反应监察工作;做到优质服务。 8、工作时着清洁工作衣,挂牌服务,下班前应做好药品补充和清洁卫生工作。 9、工作时间不会客、聊天和做私事。 10、认真做好交接班工作。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品,要当面点清,填写好交班簿,否则接班同志可以拒绝接班。如遇不能解决的问题,应及时向领导请示汇报。 (三) 药品调剂室药品分装人员岗位职责 1、本岗位工作应由具有初中文化程度以上人员担任。在本室负责人领导下工作。 2、分装药品前,应核对原包装药品名称、规格、质量和数量、批号及有效期;严格执行记录核对制度。必须先将待分装药品逐项登记在“药品分装登记本”上,其分装人及核对人需同时签字后方可分装。记录内容为:分装日期、药品名称、规格、批号、生产厂家、包装规格、请领数量、分装规格、分装总量、分装损耗、分装人、核对人、负责人、备注等。 3、分装药品时,同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。不同药品分装应做到清场,不得混放混分。顺序为:计划一请领一分装一核对一清场一完成记录。

医院公卫科工作职责

医院公卫科工作职责 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

职责一:医院公卫科工作职责 1.负责医院公共卫生工作方案的制定与落实; 2.负责医院疫情报告、传染病监测报告工作; 3.负责医院门诊、住院患者疾病谱与死因的监测分析工作; 4.负责职工的预防保健工作,建立职工健康档案,开展职业危害的防护工作; 5.协助卫生疾控部门开展相关流行病学调查与突发公共卫生事件应急工作; 6.开展健康教育、健康咨询、妇幼保健、免疫预防工作; 7.进行消毒质量监测、病区空气细菌监测、抗菌素使用监测,做好医院感染管理工作; 8.负责医护人员相关知识的培训工作。 职责二:医院公卫科工作职责 1.按《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。 2.即时执行突发公共卫生事件报告工作,参与突发公共卫生事件的协调与处理。 3.每月一次完成发热呼吸道门诊、肠道门诊督查工作。 4.按要求执行医院放射卫生、职业防护及职业暴露管理。 5.完成哨点医院监测网络直报及不明原因肺炎早期预警症状的监测。 6.督导新生儿乙肝疫苗、卡介苗工作的完成。 7.做好卫生监测工作:死亡、慢性病、肿瘤病例报告,围产儿、儿童死亡、出生缺陷及各 种妇幼报表。 8.健康教育工作:出刊全院健康教育专栏。 9.计划生育工作。 10.做好麻醉卡办理工作。 11.做好《医学出生证明》办理工作。 职责三:医院公卫科工作职责 1、负责本乡镇卫生监督、免疫规划、妇幼保健、爱国卫生、地方病防治、健康教育、卫生应急等基本公共卫生服务项目工作的规划、实施、总结、经验介绍等材料的制定、起草,有关表、册、卡、单等信息数据资料的收集、汇总、分析、上报。 2、负责开展本乡镇的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康教育活动。 3、负责辖区村级卫生组织的整顿、建设、管理和乡村医生的日常监督、管理、培训、考核、奖惩。 4、根据县卫生局和卫生监督所的授权,负责开展辖区卫生机构、从业人员、卫生技术应用、公共卫生许可等方面的现场审查和监管,

医院药剂科各岗位职责及流程图12880

药械科主任职责 一、在院长领导下,组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规,负责制定本科室业务建设规划,年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。 二、负责督促本科室人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理,进行安全教育,预防事故和差错。 三、组织拟定药品(医用耗材)预算和采购计划,经院领导批准后组织实施。 四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理,深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,加强与临床科室的协作往来,定期协助组织召开药事委员会会议。 五、制定、健全岗位责任制,加强考核,落实以岗定责、以责定酬,合理分配的原则,并制定奖金分配、及科室奖惩制度。 六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员的培训,并担任教学。 七、负责本科医德医风建设,掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 八、负责院领导交办的其他工作任务。

药械科质量管理小组负责人岗位职责 一、在院长、副院长领导下,认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规,全面负责药品质量工作。 二、组织起草本机构药品(医用耗材)质量管理制度等质量体系文件,并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况,并记录在案。 三、负责药品(医用耗材)采购质量审核工作。 四、组织建立本机构所使用药品(医用耗材)并包含质量标准等内容的质量档案,收集和分析药品质量信息。 五、负责药品(医用耗材)质量的查询和药品(医用耗材)质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。 六、负责指导和监督药品(医用耗材)的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。 七、负责质量不合格药品(医用耗材)的审核,对不合格药品(医用耗材)的处理过程实施监督。 八、负责指导开展药品(医用耗材)不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

公共卫生科工作职责

公共卫生科工作职责

公共卫生科工作职责 公共卫生科负责本乡镇居民健康档案建设与管理、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人 保健、慢性病管理、重性精神病管理、地方病防治、卫生监督、卫生应急、爱国卫生等工作规划、计划的起草制定和组织协调 等工作;组织实施国家基本公共卫生服务项目,协助开展重大公 共卫生服务项目;组织开展村级公共卫生服务考评工作;负责 信息资料的收集、汇总、分析和上报等工作。特根据以上工作 制定如下工作职责: 一、妇女保健、计划生育技术岗位职责 1、认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作,负责早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视。 2、严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范,提供避孕、节育知情选择的咨询服务,发放避孕药具。 3、开展妇女保健健康教育工作,普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识。 4、做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制。 5、定期深入基层,检查、指导基层单位做好妇女保健工作。

6、负责计划生育技术服务有关表册的登记,做好报表的统计、分析工作,按期上报所在区妇幼保健院(站)。 7、认真参加相关工作例会和培训,深入居民区,加强检查与指导。 8、承担上级布置的各项妇女保健、计划生育技术服务工 作。 9、完成科主任交办的其他工作。 二、儿童保健岗位职责 1、按照儿童保健工作制度要求,做好儿童保健门诊各项常规工作。 2、建立辖区内新生儿访视工作制度。 3、建立本辖区0—7岁儿童健康档案,掌握本辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡的情况,进行动态管理。 4、在社区开展儿童保健健康教育活动,宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。 5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制。 6、参加继续医学教育,不断更新知识,提高自身业务素质,提高儿童保健专业技术水平。 7、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。 8、完成科主任交办的其他工作。

医院公共卫生科制度职责

医院公共卫生科职责 1、履行相关法律、法规规定的卫生防病工作责任和义务。加强对各级各类医务员工相关法律法规的教育与技能培训。按照法律法规要求,认真组织、实施、评估、管理医院疾病预防控制工作。 2、完成各级卫生行政部门下达的重大疾病预防控制的指令性任务。结合实施辖区相关疾病预防控制规划、方案和免疫规划方案与计划,制定、实施相关疾病预防控制工作方案。 3、及时收集、报告突发公共卫生事件信息,参与突发公共卫生事件调查与处置。 4、承担传染病疫情和疾病监测以及责任区域内的疾病预防控制工作;收集、报告相关信息;负责各类传染病和群体性疾病的临床诊疗工作;做好产科新生儿第一针乙肝疫苗、卡介苗预防接种信息录入,协助疾病预防控制机构开展流行病学调查和参与重大免疫接种异常反应及事故处置。 5、接受疾病预防控制机构的业务指导和考核,监测和管理本医院工作人员的工作环境、劳动条件、卫生防护设施等。 7、健全相关组织机构,人员分工明确;建立健全疫情报告、传染病等疾病预防控制管理相关规章制度。 8、开展健康教育与健康促进工作,负责对就诊人员防控指导和健康干预。 9、承担妇幼公共卫生相关职责。 10、承担卫生行政部门临时交付的有关疾病预防控制各项工作。

健康宣教工作室职责 1、负责制定本院健康教育工作计划和方案,并组织实施。 2、负责本院健康教育工作,搞好健康教育活动记录。 3、针对不同目标人群开展健康教育活动,指导各科室的健康教育和健康促进工作,并对科室的健康教育工作进行考核。 4、负责本院健康教育资料的收集、整理、制作和各种健康教育信息的收集、上报工作。 5、负责健康教育活动的检查督导。督导做到检查及时、督导具体,有督导,有整改。 疾病控制工作室职责 1、主要负责计划免疫规划、传染病防治、疫情上报、卫生应急等工作。 2、及时为本院出生的儿童进行两苗接种、建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防接种工作。 3、负责院内与预防接种有关的基础资料的收集和报告工作,做好国家免疫规划疫苗接种情况和国家免疫规划疫苗针对传染病发病情况的报告,做好免疫效果监测。 6、负责制定本院传染病防控规划、计划和工作方案,落实传染病防控措施。负责对本院传染病管理工作的指导,具体组织、协调院内传染病管理及报告工作。 7、负责院内突发公共卫生事件信息的收集和报告,参与处置突

公共卫生人员分工及岗位职责56745

公共卫生人员分工及岗位职责为进一步理顺我院的公共卫生与基本医疗两者之间的工作关系,确保农村公共卫生工作正常有序开展,经院务会研究,决定调整公共卫生办公室有关岗位人员分工,并明确相应的工作职责,请各科室及相关人员认真贯彻执行,服从领导决议和安排,具体分工情况如下: 组长:xx 副组长:xx 成员:xx xx xx:公共卫生组长,全面负责坪村镇公共卫生管理工作,及时转达贯彻上级部门的政策、法律法规和会议精神,负责各部门之间的工作协调及重大事情处理,重点做好各项考核指标的任务分解和责任落实,抓好日常督查工作,组织召开公共卫生专题会议,制定工作计划、收集各类资料归档、落实各项措施、完成督查评估、研究部署公共卫生工作。 xx:公共卫生副组长,协助xx同志管理xx公共卫生工作。 xx:负责老年人健康管理、慢性病管理工作 1、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究针对高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。

2、熟悉并掌握责任区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以及变动情况辖区内主要慢性疾病的患、发病趋势。 3、负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导。 4、遵守居民健康档案使用的有关规定切实按计划做好随访、体检、长期用药和接诊记录的规范书写并录入电脑。 xx:负责传染病管理、疫苗、冷链器材的管理、结核病、艾滋病、卫生监督协管及重性精神病项目工作及入托入学查验接种证工作和各疫苗的强化工作 1、负责传染病上报工作对法定传染病按规定时限上报并按规定做好传染病登记卡的保密工作。 2、按时检查门诊日志做好登记、认真核实传染病登记卡项目避免缺项杜绝错卡及死卡现象。及时与疾控机构交换疫情使传染病报告达到及时、正确。 3、督促有关人员做好传染病登记报告工作每旬核对一次每月底对传染病报告工作进行自查。 4、对传染病登记卡进行分类认真逐项填写访视单交访视人员并督促其认真.及时进行访视把好访视质量关。 5、按时参加特区疾病控制中心传染病防治工作会并做好疫情的核对和分析工作。 6、及时、准确上报月报表及其他报表。 7、做好各种资料保存工作并将各种资料装订成册。 8、掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况定期查漏补种

药剂科各类人员职责

药剂科各类人员职责 一、药剂科组长岗位职责: 1、在院长领导下,主持药剂科各项工作。制订药剂科工作计划,组织实施不断协调并经常督促检查,按期总结汇报。 2、审核药品预算和采购计划,经批准后组织实施。 3、组织领导药品调配及相关业务工作,保证配发药品质量合格。 4、督促检查麻醉药品、精神药品及贵重药品的使用、管理。组织实施药品登记、统计工作,督促检查各科药品的使用、管理情况。发现问题,及时处理。 5、指导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故,确保安全。 6、深入其他临床科室,了解需要,征求意见,介绍新药。 7、配合临床,负责开展临床药学工作。 8、负责定期向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。 9、负责本科室人员轮换和值班的工作。 二、药师岗位职责: 1、在科组长指导下进行工作。 2、指导和参加药品调配工作,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。 3、配合临床参与合理用药,介绍新药,了解药品不良反应。

4、检查、参加毒、麻、精神、贵重药品的使用管理工作,发现问题及时研究处理,并向上报告。 5、指导药剂士、调配员的业务学习工作。 三、药士岗位职责: 1、服从科主任安排,在上级药师的指导下进行工作。 2、按照分工,负责处方调配工作和药品的请领、分发、保管、采购、统计等工作。 3、深入科室,征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况,不断改进药品供应工作,发现问题及时研究处理,并向上级报告。 4、认真执行各项规章制度和操作规范,严格管理麻、精神、贵重药品,严防差错。 四、药品采购员岗位职责: 1、在上级领导带领下,根据临床医疗、科研需要,按照医院基本用药目录,负责药品计划、采购,保证正常供应。 2、做好药品采购计划,既要保证临床用药,又要减少库存,计划需经上级领导审批同意后实施。防止药品库存不足造成供应脱节以及库存积压造成浪费。 3、采购药品必须从规定的渠道进药,并认真供货单位的证、照,不得私开新渠道。采购必须按优质优价原则,确保国家和病人利益。 4、在药品流通过程中,必须保证清正廉洁,不收受回扣和各种好

公共卫生科工作职责

公共卫生科工作职责 一、公共卫生(预防保健)科职责 1、按《中华人民共与国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。 2、即时执行突发公共卫生事件报告工作,参与突发公共卫生事件的协调与处理。 3、每月一次完成发热呼吸道门诊、肠道门诊督查工作。 4、按要求执行医院放射卫生、职业防护及职业暴露管理。 5、完成哨点医院监测网络直报及不明原因肺炎早期预警症状的监测。 6、督导新生儿乙肝疫苗、卡介苗工作的完成。 7、做好卫生监测工作:死亡、慢性病、肿瘤病例报告,围产儿、儿童死亡、出生缺陷及各种妇幼报表。 8、健康教育工作:出刊全院健康教育专栏。 9、计划生育工作。 10、做好麻醉卡办理工作。 11、做好《医学出生证明》办理工作。 二、公共卫生(预防保健)科科长职责 1、在院长、分管院长领导下,负责本科室日常管理工作。 2、根据国家法律法规,与卫生行政部门、疾控中心、妇保院沟通协调,做好传染病报卡及慢病报卡的管理、妇幼卫生监测工作。 3、组织新入院员工的传染病法及公共卫生监测报告培训工作。 4、做好院内职工职业暴露工作。 5、负责医院健康教育工作。 6、做好本院职工计划生育、职工请假及医药费报销审批工作。

三、公共卫生(预防保健)科科员职责 1、在公共卫生科科长领导下开展日常工作。 2、负责传染病报卡、死亡医学证明、农药中毒报告卡的网络直报并做好登记工作。 (1)查瞧门诊日志,发现传染病漏报及时督促医师补报。 (2)查瞧住院患者出入院登记,核对后发现漏报及时督促医师补报。 (3)查瞧检验科传染病检测登记以发现漏报情况。 (4)查瞧放射科肺结核登记以发现漏报情况。 3、督导新生儿乙肝疫苗工作的完成,疫苗领用记录完整。 4.参与突发公共卫生事件的处置,做好信息上报工作。 5.负责传染病监测标本上送CDC及结果信息的反馈及登记工作。 6.完成日常传染病专病报表的统计及上报工作。 7.定期参加传染病知识培训,提高业务能力。 8.参与院内健康教育工作的实施。

药剂科岗位职责

药剂科主任职责1、在院长领导下,负责药剂科药品、教学、科研和行政管理工作。负责制订药学部门的工作计划,并组织实施和督促检查。 2、负责制订药品经费预算和采购计划,报院长审核审批,并组织实施。协助财务科做好并负责检查、监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。 3、负责与临床科室联系,了解临床用药情况和用药需求,保障临床用药。 4、负责组织制订药学管理制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督、检查、考核。 5、负责组织和指导所属各部门的工作,经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的问题和重大技术问题。 6、负责药品调配工作,指导并参与复杂的药剂调配,保证配发药品质量。 7、负责组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况,并做好记录。 8、负责组织、指导和协调临床药师的工作。经常深入临床,参加危重和特殊病人的查房和病历讨论,参与临床用药的讨论,指导临床合理用药。. 9、负责督促、检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用管理及药品检验

鉴定工作。 10、负责组织药事管理委员会的日常工作,组织会议的资料及议题,并贯彻实施会议决定。 11、负责组织全科人员进行业务学习、技术业务考核,开展技术革新和科研工作;负责人才培养和药师毕业后的继续教育及进修、实习人员的带教工作。 12、负责组织本科政治学习,做好全科人员的思想政治工作。认真执行医院的各项规章制度和诊疗操作常规。安排本科人员分工,检查各岗位工作,任务完成情况,负责本科考勤,考核工作。 13、负责档案材料的收集、检查、协调、归档工作。 药剂科各组负责人职责 1、在药剂科主任的领导下,负责本组的工作。 2、依据规定和要求,结合本组的任务,制定相关的工作计划,并组织实施和检查。 3、督促检查本组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况;安排人员工作岗位并处理本组内重要问题。 4、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况,及时地制定出药品请领计划;经常深入临床,与医护人员沟通药品应用情况,保证临床安全合理用药。 5、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理;督促检查上报各类统计报表、账目等。. 6、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事故应

医院公卫科工作职责

医院公卫科工作职责 篇一:公共卫生管理科工作职责 公共卫生科工作职责 1、在医院公共卫生管理委员会的带领下开展各项工作。 2、负责统筹管理具有公共卫生服务职能的相关科室。 3、负责组织制定医院公共卫生服务项目实施方案及工作计划。 4、负责制定医院公共卫生科相关制度并对相关科室进行督导、考核、落实奖惩制度。 5、组织、协调、参与重大公共卫生服务项目的实施。 6、负责组织公共卫生知识宣传、教育和技能培训,提高公共卫生服务能力;组织开展辖区内的健康教育和健康促进工作。 7协助卫生疾控部门开展流行病学调查与突发公共卫生事件的应急工作。 8、开展健康教育、健康咨询、妇幼保健、免疫预防工作。做好卫生监测工作:儿童死亡、出生缺陷及各种妇幼报表。督导乙肝、卡介苗工作的完成。 9、完成医院监测网络直报及不明原因肺炎早期预警症状的监测。 10、负责职工的预防保健工作,建立职工的健康档案,开展职业危害的防护工作; 11、负责医院疫情报告、传染病监测报告工作。及重点疾病的监测报告。 12、负责医务人员相关知识的培训,完成院领导及上级布置的其它工作任务。 饶阳县人民医院公卫科 2020年6月1日 信息资料室工作职责 1、居民健康档案要及时更新,保持资料的连续性。 2、统一为居民健康档案进行编码,采用16位编码制,以国家统一的行政区划编码为基础,以乡镇为范围,以村委会为单位,编制居民健康档案唯一编码。同时将建档居民的身份证号作为身份识别码,为在信息平台下实现资源共享奠定基础。

3、按照国家有关专项服务规范要求记录相关内容,记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。各类检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档。 4、健康档案管理要配置必需的档案保管设施设备,按照防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管健康档案,指定专(兼)职人员负责健康档案管理工作,保证健康档案完整、安全。在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私。 5、积极应用中医药方法为城乡居民提供中医健康服务,记录相关信息纳入健康档案管理。 6、加强信息化建设,利用计算机管理健康档案。 疾病控制室工作职责 1、建立健全传染病报告管理制度。传染病病种报告、报告卡填写等工作严格按照国家法律、法规及有关管理规范执行。 2、做好相关服务记录,《传染病报告卡》应至少保留3年。 3、按照基本公共卫生服务项目要求,开展高血压、2型糖尿病等慢性病管理。 4、高血压、2型糖尿病患者的健康管理由医生负责,与门诊服务相结合,对未能按照管理要求接受随访的患者,应主动与患者联系,保证管理的连续性。 5、随访包括预约患者到门诊就诊、电话追踪和家庭访视等方式。 6、积极应用中医药方法开展高血压、2型糖尿病患者健康管理服务。 7、加强宣传,告知服务内容,使更多的患者和居民愿意接受服务。 8、每次提供服务后及时将相关信息记入患者的健康档案。 儿童保健室工作职责 1依负责辖区内儿童保健业务监测与指导,深入村屯调查了解情况,指导村医开展儿童保健工作。 2、按照基本公共卫生服务项目“0-36个月儿童健康管理规范”要求,负责对辖区内0-36个月儿童建立健康档案,开展新生儿家庭访视、新生儿满月健康管理、婴幼儿健康管理等工作,定期为儿童进行健康检查并进行发育评估,做好散居儿童系统管理和体弱儿管理。

药剂科各岗位职责

药剂科主任岗位职责 1、在医院院长的领导下负责药剂科的工作。 2、负责本科室的各项工作,制定科室工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、拟定药品采购计划,经院长批准或组织实施。 4、负责督促检查药品管理情况,实行管理制度化、科学化、规范化,满足临床及医疗科研的需求。 5、负责密切配合临床工作,努力开展临床药学工作,建立药品信息网络,搜集整理药学情报资料,宣传用药知识,配合医护人员做好新药验证,临床疗效评价工作以及药品不良反应监测。 6、组织领导药品调配与制剂工作,指导和亲自参加复杂的药品调剂和制剂,保证药品质量。 7、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。 8、经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。 9、组织所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。

门诊药房负责人岗位职责 1、在药剂科主任的领导下工作。 2、负责调剂室的一切工作。 3、负责组织好本调剂室的审方、计价、调配、核对、发药等管理工作。 4、负责对处方的管理工作。 5、负责开展临床药学实践工作。 6、负责毒、麻、精神药品等特殊药品的管理工作。

门诊药房药品调剂岗位职责 1、在药房主任的直接领导下工作。 2、调配处方时应严格遵守规程,若标签模糊或药品质量发生变化等须查询清楚方可调配。 3、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、规格、数量等,调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。 4、调配人员应向病人交待药品用法、用量以及注意事项等。 5、调配人员回答病人提出的问题时应注意医疗保护制度。

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