医院聘用护士合同
护士聘用合同下载6篇
护士聘用合同下载6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据相关法律、法规及政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
本合同用于确立甲乙双方之间因乙方受聘从事护士工作岗位所约定的劳动人事关系及相关的权利和义务内容。
具体事项如下：一、聘用期限及合同类型本合同采用固定期限聘用合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作岗位与职责要求甲方聘用乙方从事护士工作。
在聘用期内，乙方应履行本岗位的工作职责，遵守职业道德规范，服从甲方安排，保质保量完成工作任务。
具体岗位职责和要求详见附件一《护士岗位职责及要求》。
三、工作时间和地点甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和工作地点。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
具体工作时间安排详见附件二《工作时间安排表》。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬制度应遵循国家法律、法规和政策规定，结合单位内部管理规定及乙方从事的岗位制定。
乙方的薪酬包括基本工资和绩效工资两部分。
除基本工资外，甲方将根据乙方的工作表现、业务能力和工作成果等因素，给予相应的绩效奖励。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。
具体薪酬待遇与福利标准详见附件三《薪酬待遇及福利标准》。
五、劳动纪律与考核甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
乙方应遵守职业道德规范，服从甲方管理，保守甲方机密，认真履行工作职责。
具体考核标准及奖惩办法详见附件四《劳动纪律与考核办法》。
六、合同解除与终止本合同的解除与终止应符合法律、法规和政策规定。
经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：试用期内被证明不符合岗位要求的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的等。
医院护士聘用合同
医院护士聘用合同医院护士聘用合同(篇1)甲方：乙方：一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
其中，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
无固定期限：本合同期限自________年____月____日起。
其中，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
以完成________________________________________等工作任务为期限：本合同自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为_____________，工作地点为__________________，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____________工作制。
执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
护士聘用协议经典版（10篇）
护士聘用协议经典版甲方：_____ 人民医院法人代表：_____乙方：_____ 身份证号码：_____乙方护士执业证号码：甲乙双方根据国家和我县有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、乙方工作时间同在编护士。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，在职责范围内保证乙方的人身安全及人体不受危害。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方有权根据国家和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受医院规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
医院护士聘用合同7篇
医院护士聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本聘用合同。
一、合同期限1. 合同有效期：本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过XX个月的试用期。
在试用期内，双方可协商一致后解除本合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事医院护士工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的医院。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医院的工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方需服从甲方的安排，按时上下班。
2. 乙方享有国家法定假期及婚嫁、产假等权利。
具体事项按照甲方相关规章制度执行。
四、工资待遇及福利1. 甲方根据国家法律法规的规定，为乙方支付工资。
试用期内的工资为每月人民币XX元整（¥XX），试用期满后的工资根据乙方的实际工作表现及能力进行评定。
2. 甲方为乙方提供免费的住宿及工作餐。
3. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
五、社会保险及住房公积金1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
2. 乙方个人应承担的社会保险费用及住房公积金，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及患者信息，不得泄露给外界。
如因乙方的泄露行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定年限内（一般为XX年），不得在甲方所在地区从事与甲方业务相竞争的工作。
如违反此约定，乙方需向甲方支付违约金人民币XX元整（¥XX）。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
如因违约给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。
医院聘用护士合同4篇
医院聘用护士合同4篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[护士姓名]性别：[护士性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方的需要，现决定聘请乙方从事护士工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方作为护士，负责医院内病人的护理及相关工作。
乙方应根据甲方的要求，认真履行岗位职责，确保医疗安全及服务质量。
二、聘用期限与工作时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家的法定工作时间制度。
三、薪酬与福利待遇1. 薪资：乙方的薪资标准为人民币XXXX元/月。
薪资发放时间每月XX日。
2. 奖金：乙方享有参与医院年度奖金分配的权利，具体数额根据医院规定及乙方表现确定。
3. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行护士职责。
2. 乙方应服从甲方的管理，听从上级安排，确保医疗安全。
3. 乙方应积极参加业务培训，提高自身业务水平和服务质量。
4. 乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。
五、培训与发展甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和发展机会，促进乙方职业成长。
六、违约责任与解除聘用合同1. 若乙方违反甲方的规章制度或岗位职责，甲方有权对乙方进行处罚或解除聘用合同。
2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。
3. 合同解除应按照《劳动合同法》的规定进行，双方均应遵循相关法律法规。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充须经双方协商一致并签订书面补充协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
医院护士聘用合同范本8篇
医院护士聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位名称）：XXXXXXXXXX医院地址：[XXXXX路XXXXX号]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXXXXXXXX]乙方（受聘人员姓名）：[XXXXX]性别：[XXXXX]出生年月：[XXXX年XX月XX日]身份证号：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]联系电话：[XXXXXXXXXXX]家庭住址：[XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限和工作内容1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 聘用岗位：护士岗位。
3. 主要工作内容：在甲方指定的科室从事护理工作，包括但不限于执行医嘱、护理病人等。
二、薪酬与福利待遇1. 工资标准：基本工资+岗位津贴+绩效工资，具体标准按甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的年终奖、带薪休假等福利。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的班次进行工作。
2. 休假制度：享受国家法定休假日、婚假、产假等假期制度。
具体请参照甲方相关规章制度。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应对在工作中掌握的患者信息、医疗资料等予以保密，不得泄露。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并协商达成一致意见。
违反合同约定的，应承担相应违约责任。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 争议解决方式：双方因履行本合同发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
医院护士聘用合同范文8篇
医院护士聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，联系电话：[XXXXXXX]，电子邮箱：[**************]。
乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：[XXXXX]，出生年月：[XXXX 年XX月]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXX]，联系电话：[XXXXXXXXXXX]，电子邮箱：[**************]。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事护士工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的XXX科室从事护士工作。
乙方的工作地点包括但不限于甲方医院的病房、门诊及其他相关医疗场所。
乙方应按照甲方的要求履行职责，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工时制、轮班制等。
乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假制度。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和医院规定进行调整。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供与其工作岗位相应的工资报酬，并按时足额支付。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有甲方规定的年度绩效奖励、职称晋升等福利待遇。
五、岗位职责和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行护士职责，完成工作任务。
2. 乙方应具备良好的职业道德和服务态度，关心患者，保护患者隐私。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的专业技能和业务水平。
4. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保患者和自身的安全。
六、违约责任和解除聘用合同的条件1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照法律规定承担损失赔偿责任。
护士聘用合同书6篇
护士聘用合同书护士聘用合同书精选6篇（一）甲方（用人单位）：____乙方（受聘护士）：____鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的医疗机构，乙方是一名具备相应资质和经验的护士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
第一章总则本合同旨在确立甲乙双方的聘用关系，明确双方的权利、义务和责任。
本合同的签订、变更、解除和终止，均应遵守中华人民共和国的法律、法规。
第二章聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可协商续签。
第三章工作内容和岗位乙方同意在甲方指定的____科室担任护士工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行护理职责，保证护理质量。
第四章工作时间和休息休假乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。
第五章薪资待遇甲方根据乙方的职位和工作表现，每月支付给乙方基本工资____元。
甲方将根据医院的经济效益和乙方的工作表现，适时调整薪资。
第六章社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。
第七章培训与发展甲方将为乙方提供必要的职业培训，以促进乙方的专业成长。
乙方应积极参与培训，不断提升个人能力。
第八章保密义务乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密和患者隐私予以保密。
保密义务在合同终止后仍然有效。
第九章合同的变更、解除和终止合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
如遇特殊情况，一方需提前____天书面通知对方，方可解除合同。
合同期满或双方协商一致，合同自然终止。
第十章违约责任如甲方未按时支付薪资，应按日支付违约金____。
如乙方违反合同规定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
第十一章争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
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医院聘用护士合同
聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、**待遇与奖惩
1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金医学教|育网搜集整
理，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续医学教|育网搜集整理。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知
甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应**.未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月**奖金及全部保证金等均扣除医学教|育网搜集整理。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任医学教|育网搜集整理。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证、身
份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份医学教|育网搜集整理。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）：年月日
丙方（签）：年月日
医院聘用合同示例
甲方：医院地址：
乙方：____________________身份证号：_______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人（2000）48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________（专业技术人员工人）。