大学生,活该找不到工作(起警示作用,观点不完全赞同)
浅谈大学生“就业难”与对策
浅谈大学生“就业难”与对策引言近年来，大学生就业问题一直备受社会关注。
很多大学生面临着“就业难”的问题，即毕业后找不到合适的工作。
这个问题在一定程度上影响了大学生的发展和社会的稳定。
本文将对大学生“就业难”的原因进行分析，并提出一些可行的对策，以帮助大学生更好地应对这一问题。
一、就业难的原因1.就业市场供需不平衡就业市场供需不平衡是导致大学生“就业难”的主要原因。
一方面，高等教育资源的普及使大学生数量不断增加，但就业岗位数量没有相应增加，导致供需不平衡。
另一方面，一些传统行业遇到困境，但新兴行业却缺少人才，造成了就业市场的结构性矛盾。
2.大学生能力匹配问题大学生在求职过程中，与用人单位对求职者的要求存在不匹配的问题。
一方面，大学生的专业知识和技能与市场需求不符，无法满足用人单位的要求。
另一方面，用人单位更加注重应聘者的实际工作经验和综合能力，但大学生在就业前缺乏实践锻炼的机会，导致应聘者与用人单位的期望不一致。
3.就业观念偏差现代大学生普遍存在“铁饭碗”观念，即只关注待遇和稳定性，而忽视了个人发展和自我实现的价值。
这种观念导致大学生对工作的选择显得过于保守，只追求热门专业或稳定职位，而忽略了一些潜力行业和个人兴趣所在。
二、对策与建议1.提高专业技能与市场需求的匹配度大学生在求学期间，应主动了解行业发展趋势和市场需求，积极提升自己的专业技能和素质素养。
可以通过参加实习、社会实践、科研项目等方式锻炼自己的实际操作能力，并通过研究相关岗位的招聘信息，了解用人单位对求职者的具体要求，从而优化自身的能力结构，提高与市场需求的匹配度。
2.加强实践锻炼，提升综合能力提升综合能力是应对就业难的重要策略之一。
大学生在校期间应注重实践锻炼，积极参与各种实践活动，如社团组织、志愿者服务、创新创业项目等。
这些活动可以帮助大学生培养实际操作能力、团队合作能力、沟通表达能力和问题解决能力，提升自身的竞争力。
3.调整就业观念，拓宽就业渠道大学生应转变就业观念，不仅注重待遇和稳定性，还要关注个人发展和自我实现的价值。
近几年出现了大学生就业难的现象的作文
近几年出现了大学生就业难的现象的作文近几年出现了大学生就业难的现象的作文范文一：随着社会的发展，大学毕业生人数逐年攀升，但好工作却越来越少。
这可真是“僧多粥少”啊！看着那些高学历的大学生们，一个个愁眉苦脸地找工作，心里那个急啊，就像热锅上的蚂蚁一样。
可是，就算再怎么努力，有时候还是碰壁了。
现在的就业市场竞争太激烈了，想要找到一份好工作，真的不是那么容易的事情。
近几年出现了大学生就业难的现象的作文范文二：现在的年轻人真是不容易啊，辛辛苦苦读了这么多年的书，结果出来后才发现，找工作比登天还难。
大街上挤满了求职者，像极了春运期间的火车站，人山人海。
大家都想抓住那一点点就业机会，可竞争实在是太激烈了。
有的大学生为了一个职位，甚至不惜放弃自己的梦想和未来，真是太可惜了。
近几年出现了大学生就业难的现象的作文范文三：现在大学生找工作，就像是在大海捞针，太难了！记得有一次我去找兼职，路上看到一群大学生们围在一起讨论，脸上写满了无奈。
我问他们为什么那么沮丧，他们说：“现在的工作机会太少了，我们投简历都投不过来。
”唉，这就业市场的竞争压力太大了，连个合适的工作都找不到。
近几年出现了大学生就业难的现象的作文范文四：现在的学生真不容易啊，毕业了还要面对巨大的就业压力。
我记得有次去面试，面试官问到“你为什么选择我们公司？”我回答：“因为……但是后来发现，公司里已经没有位置了。
”这种尴尬的场景，让人哭笑不得。
现在的学生啊，不仅要学知识，还得学会如何应对职场的竞争。
近几年出现了大学生就业难的现象的作文范文五：现在的学生真是“身在福中不知福”，享受着最好的教育资源，却要面对最残酷的就业市场。
记得有个朋友跟我说，他找了一个月的工作，终于拿到了offer，但他发现工资还不如他做家教的收入高。
现在的大学生，既要担心学业成绩，又要操心工作问题，真是“两头烧”。
大学生找不到工作的原因及解决办法
大学生找不到工作的原因及解决办法每一年我们都会看到就业有多严峻的新闻消息，有些人很顺利的就业了，没有感觉到。
有些人一两年了依旧没有找到工作，那这些大学生找不到工作的原因是什么呢？有没有解决的办法？
首先大学生找不到工作的原因得从两个方面来看，就是个人和学校。
高校原因：
经历过高考填志愿的人都知道，中国的学校不胜枚举，截止到目前有2300多所高校，大学扩招现象严重，毕业人数众多，而能够满足企业的人数较少，造成供过于求的结果。
在大学里所学到的内容与实际相脱节，在工作中总根本用不到，不少企业越来越看重经验，对于昂刚毕业的大学生没有多少工作经验，要说服企业刚毕业的大学生有能够胜任工作的能力仿佛有点难。
个人原因：
刚出社会的学生不知道自己想要找一个什么样的工作，问他们将来想要干什么，他们也说不上来。
大部分人最后找的到工作和自己本专业不相关，在不同于专业的工作上，不少人又开始迷茫自己当初的选择是不是正确的，有的可能就会选择离职。
若是从事的工作跟本专业相关，又会想做自己感兴趣的工作，有的选择离职重新找适合自己的工作。
原因找到了，那解决办法也就得从这两方面入手。
但难的一点是，学校的体制存在不是一两天，不是那么容易能改变的。
最主要的还是在于个人方面，如果你喜欢自己的专业，那么潜心学习，有了扎实的基础，让自己变得优秀不难。
另外一个就是去参加职业培训班，这个是近几年比较火的，就拿IT来说，人才紧缺，薪资又高，培训四个月之后就能拿到好工作。
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博士毕业生找不到工作的启示作文
博士毕业生找不到工作的启示作文你能想象吗？那些一路过关斩将，在学术的象牙塔里摸爬滚打了多年，头顶着博士光环的人，居然也会面临找不到工作的尴尬境地。
这可不像咱们平常想的那样，觉得博士一毕业，那工作就像雪花一样纷纷扬扬地往他们身上飘呢。
这里面啊，可有不少值得咱们咂摸咂摸的启示。
首先呢，这让我们知道学历它可不是万能的金手指。
咱们老觉得学历越高就越厉害，就像游戏里升级一样，等级越高就该横扫千军。
可现实不是这样，博士们虽然在自己的专业领域钻研得很深，但有时候他们可能在其他方面缺了点“技能点”。
比如说，人际交往能力。
在工作里，你得和同事、老板、客户打交道啊。
你要是成天就知道对着自己的研究数据，不会跟人好好说话，不会团队合作，那可不行。
我就听说有个博士，学问做得那叫一个好，可一面试就紧张得话都说不利索，这怎么能让人家录用呢？这就告诉我们，不管学历高低，都得把人际交往这个本事给练好了，要能和各种各样的人愉快地聊天、合作。
再一个呢，这博士找不到工作也说明社会需求在变。
现在的社会啊，就像个善变的小姑娘，需求一天一个样。
有些博士研究的东西可能太过于高深或者冷门了，和市场上实际需要的东西对接不上。
比如说研究古代某种特别生僻的文字，虽然这在学术上超级厉害，可企业要的是能创造经济效益的人啊，这种情况下，博士也只能干瞪眼。
这就给我们一个提醒，不管是读书还是做其他事，都得关注社会的走向。
就像赶潮流一样，要知道社会这个大舞台现在流行什么，将来可能需要什么，然后调整自己的方向。
不能一味地闷头搞自己感兴趣的东西，还得看看外面的世界。
还有啊，博士找不到工作也反映出经验有时候比学历更重要。
有些工作，人家看重的是你有没有做过，而不是你读了多少书。
你想啊，一个博士可能在理论上说得头头是道，可一到实际操作就抓瞎。
比如搞工程的，在工地上待过的老手，知道怎么应对各种突发情况，怎么和施工队打交道，这是他们在实践中积累的宝贵财富。
而博士可能就缺乏这些实战经验。
毕业了找不到工作
毕业了找不到工作
毕业了，找不到工作，这是很多毕业生面临的问题。
在竞争激烈的就业市场中，很多人都感到困惑和焦虑。
但是，面对这样的困境，我们应该如何应对呢？
首先，我们要审视自己的就业观念。
毕业生往往对自己的期望过高，希望能够
找到一份高薪、高福利的工作。
然而，现实往往是残酷的，许多人在毕业后很难找到自己理想的工作。
因此，我们需要调整自己的就业观念，做好心理准备，愿意从基础做起，踏踏实实地工作。
其次，我们要提升自己的就业竞争力。
在找工作的过程中，我们要不断学习，
提升自己的专业能力和技能水平。
可以参加一些培训课程，获取相关证书，提高自己的综合素质。
同时，要注重积累工作经验，可以选择一些实习机会或者志愿者工作，积累经验，丰富自己的简历。
此外，我们还要主动寻找就业机会。
不要坐等机会降临，而是要积极主动地去
寻找工作机会。
可以通过各种渠道，比如招聘网站、人才市场、校园招聘会等途径，多方面地了解和投递招聘信息。
同时，要保持乐观的心态，不要因为找工作的压力而放弃，坚持不懈地寻找机会。
最后，我们要不断完善自己的简历和求职信。
简历是我们向用人单位展示自己
的窗口，要做到简洁明了、重点突出，突出自己的优势和特长。
求职信也是很重要的，要根据不同的职位要求，针对性地撰写求职信，突出自己的优势和与岗位要求的匹配度。
总之，毕业了找不到工作是一个很常见的问题，但是我们不能因此而气馁。
面
对困难，我们要坚持不懈，不断提升自己的竞争力，主动寻找就业机会，相信自己一定能够找到一份称心如意的工作。
加油！。
大学生毕业找不到工作，通常都是这5个原因，应届生要注意
大学生毕业找不到工作，通常都是这5个原因，应届生要注意“听说现在的大学生毕业就失业，那是不是就应该去报考哪些就业率很高的专业呢？关键是我家孩子对大学专业没有想法，我们也不知道应该帮孩子做决定。
本来是想要尊重他的选择，结果他却让我们帮忙看，我又担心我们选的专业不好找工作。
”实际上毕业后找不找得到工作，和报考什么样的专业关系不算太大。
毕竟任何一个行业都不缺少优秀的人，哪怕是再冷门的专业同样也有一些发展得特别好的毕业生，这些毕业生也并不一定都非常适合自己报考的专业，关键不在于专业，而在于学生自己。
经常有人说大学生毕业就失业，就业形势严峻，找不到工作。
其实也正常，现在的人都喜欢凑热闹，就连选择专业都是这样，尤其是热门专业，每年报考人数最多。
而这样往往导致毕业生数量增多，人才过剩，造成就业竞争过于激烈。
但实际上竞争激烈就提高自己的竞争力，任何行业都是优秀的学生更好就业。
所以大学生毕业后找不到工作，通常也是有原因的，尤其是应届毕业生要注意了，如果有些原因是自己的原因，那么在毕业之前最好还是调整一下自己：1、专业能力不行——这一点到哪里去都没法说理的，如果真的是能力不行的话找不到工作很正常。
毕竟社会不是收容所，大学毕业之后进入社会就不会再有人包容你的所有。
所以哪怕是临近毕业，也最好是能够将一些基本的专业技能学到起，哪怕是不太熟练，姿态放低点也能就业。
2、专业不适合——报考进入不适合的专业，有些学生自暴自弃，有些学生积极转专业，有些学生将就学习。
不同应对方式，对未来的发展肯定也不同。
如果进入大学后发现所学专业不适合，最好是立马着手转专业这件事，每个人的大学都只有一次机会，能好好利用就不要自暴自弃。
3、眼高手低不自量力——这句话其实就很字面意思了，很多毕业生尤其是自觉自己是名校毕业生，觉得自己很厉害不愿意去做有些工作。
其实这种就业态度是非常不端正的，毕竟这个社会是需要毕业生去迎合社会的，而不是让社会去迎合某个人。
找不到工作的大学生越来越多作文
找不到工作的大学生越来越多作文《找不到工作的大学生越来越多》作文一
小朋友们，你们知道吗？现在有一个情况，那就是找不到工作的大学生越来越多啦。
比如说，有个大哥哥叫小李，他在大学里学了很多知识，可是毕业的时候，找工作却特别难。
他投了好多简历，去了好多面试，但是都没有成功。
为什么会这样呢？因为大学里学的东西，有时候和工作里需要的不太一样。
还有个大姐姐小王，她学的专业很热门，但是找工作的时候发现，好多人都学这个专业，竞争太激烈啦。
所以呀，小朋友们，我们现在要好好学习，不光要学书本上的知识，还要多锻炼自己的能力，这样长大了才能找到好工作。
《找不到工作的大学生越来越多》作文二
小朋友们，今天我要和你们说一说一件有点奇怪的事情，那就是找不到工作的大学生越来越多啦。
给你们讲个故事，有个大学生哥哥叫小明，他特别努力学习，考试成绩也很好。
但是毕业之后，找工作可把他愁坏了。
他去了一家公司面试，人家说他没有工作经验。
他又去了另一家，人家说他沟通能力不太好。
再比如有个姐姐叫小美，她在大学里参加的活动很少，也没有什么特长。
找工作的时候，好多公司都不想要她。
所以小朋友们，我们从现在开始，要多参加活动，多和别人交流，让自己变得更厉害，以后就不怕找不到工作啦。
为什么现在很多大学生都找不到工作？
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为什么现在很多大学生都找不到工作？
现在很多大学生毕业找不到工作，是因为他们没有能力吗？他们很多人有一
定能力，但是在一些专业方面却不突出。这样下去，还不如拥有一技之长的高中
毕业生。
为了适应计算机行业发展的需求，我国近年来开设了许多计算机培训学校，
培养了许多实用性电脑人才，对推动中国信息行业的发展起到了良好的促进作
用。然而，在众多专业计算机学校建校办学的今天，出现了一些办学质量较低的
学校，这些学校侧重教学理论知识，培养出来的学生很难担任实际中的工作。为
此，想要报读计算机专业，必须寻找专业的学校
LinkedIn中国（领英）的报告显示，目前国内互联网行业拥有大量的职位
缺口，新兴创业型互联网公司如雨后春笋般崛起，同时老牌公司仍保持着强劲竞
争力，使得互联网行业的人才需求达到了前所未有的高度。领英发布的互联网人
才升职报告，专业服务业、电信业、电子业、金融业、消费品制造业和文化传媒
业是流入互联网最多的六大行业。其中，转入互联网行业的初级人才占比约
70%，初级职位人才跳槽到互联网后最易升职，而高级职位人才升值比例仅
13.5%，但学历越高升职几率越大。
学校教材全部由北大教授、业界大师、以及印度APTECH公司的高级软件
工程师合力开发，大约一年半就有一次大的更新，已达到与时俱进。学校课程中
包含大量项目课，学员完成所有项目，大约相当于拥有了1年的工作经验，在就
业中可谓更具有竞争力。
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大学生久久找不到合适工作,能怪谁呢
大学生久久找不到合适工作，能怪谁呢勇于自信。
大学期间很多比较内向同学想找一份兼职，但由于各种原因导致相当一部分不够自信，不敢去找一份能锻炼人能力的兼职。
原因大致有以下几种：为人内向，不善言辞;相貌不好，不敢尝试;担心能力，患得患失;自尊心过强，害怕失败……。
其实当我们真正的争取一份工作并用心做下去以后，你会发现很多时候自要我们自信一点，以前的种种原因根本是不存在的，很多貌似很困难的事情的可以容易的解决掉。
所以在找兼职和面试的过程中我们一定要自信(尤其是内向的同学)，我想找工作过程中也是差不多的吧!大学毕业生找工作难的问题，现在日趋白热化。
我有几个同学去年（09年）毕业的大学生，到现在一直还待闺家中，两手闲闲。
这其中我分析了不是找不到工作而是目光问题，频频跳巢。
每期都能看见他们在人才市场的身影。
这能归谁呢？教育体制么？这不今天我又碰到我的一个大学同学了，刚从应聘现场回来。
他给我说人家决绝了他，原因是频频跳巢，决绝接收。
好了，下面我们来看看企业家李开复的独特见解吧！李开复：大学生找不到工作怪教育体制和自身昨天下午，Google全球副总裁、中国区总裁李开复携新书莅临广州购书中心。
这位知名IT精英自1990年开始近距离接触中国大学生，他认为，和美国大学生相比，中国大学生最大的特点是浮躁。
针对现在大学生找工作难，李开复指出，这只能怪自己。
首先，我协助党支书搞好思想建设和组织建设,负责党员的思想政治工作，为班级里的活动做报道。
其次，我有计划的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣传，做同学的工作并策划宣传。
在同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动,及时向同学们传达院，校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参加。
“中国的大学生非常优秀、聪明，他们也有不少困惑。
”李开复认为，社会上有太多急速成功的例子，学生们以为成功就是有钱，急迫地要创业、要赚钱，而没有认真去思考怎么样才可以生活得更快乐、更有意义。
大学生就业难的原因及对策分析
⼤学⽣就业难的原因及对策分析⼤学⽣就业难的原因及对策分析 当前形势下,⾼校⼤学⽣的就业前景不容乐观,造成这⼀局⾯的因素是⽅⽅⾯⾯的,下⾯⼩编为⼤家带来⼤学⽣就业难的原因及对策分析，希望⼤家喜欢！ ⼤学⽣就业难的原因及对策分析篇1 随着⼤学毕业⽣⼈数的增加，⼤学⽣就业难已成为当今中国社会亟待解决的问题。
下⾯是⼩编为⼤家整理的⼤学⽣就业难的原因及对策分析，欢迎阅读。
摘要：近年来我国⼤学⽣毕业⽣⼈数增长很快，⼤学⽣就业形势⾮常严峻，⼤学毕业⽣的就业问题已经逐渐成为⼀个社会各界普遍关注的社会问题。
如何解决⼤学⽣就业问题，不仅关系到每⼀名⼤学⽣的前途，更关系到我国社会的稳定和经济的发展，要解决这⼀问题需要我们全社会的共同努⼒。
关键词：⼤学毕业⽣；就业现状；就业政策 ⼀、当前⼤学⽣就业困难的现状 1.⼀些长线专业就业⽐较难。
我国的⾼校⽬前的⼀些长线专业如计算机科学与技术、通讯⼯程、汽车⼯程、⾦融学、国际贸易、法律和临床医学等专业毕业⽣数量较⼤，⽽社会对这些专业的需求量并没有明显的增加，出现了供⼤于求的状况，毕业⽣就业⽐较困难。
2.⼀般普通院校的毕业⽣就业⽐较难。
⽬前，在我国出现了⼀种⽤⼈的怪圈，各个⽤⼈单位普遍把眼光盯在985或211⼤学的毕业⽣⾝上，造成⼀些⾮重点院校毕业⽣就业难。
3.⾼学历毕业⽣⽐专科和职业⾼中的毕业⽣就业难。
⽬前，在我国经济和社会的发展过程中，⼀些企业迫切需要⼀些动⼿能⼒⽐较强的毕业⽣，所以就造成了博⼠⽣和硕⼠⽣就业⽐本科⽣难、本科⽣⽐专科⽣难的现象，⽽我国的⾼校却都热衷于升本、创硕、招博，直接造成了毕业⽣就业⽐较困难的局⾯。
4.⾼校毕业⽣就业体制造成毕业⽣就业难。
⽬前我国的⾼校毕业⽣就业体制弊病很多，在⼤学⽣就业过程中，不是靠能⼒⽽是靠“关系”⼏乎是⼈所共知的现象，谁的关系过硬谁就在就业中可以化解种种不利因素，⽽那些普通⽼百姓的孩⼦就业就⽐较困难了。
5.⼥⼤学⽣⽐男⼤学⽣就业⽐较难。
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大学生，活该找不到工作！ http://www.hzu.net.cn 作者: 吴祺 日期:2009-6-12 点击数:21
一、克莱登大学的照片？ 临近毕业，校园里到处是穿着学士服取景照相的学姐学长们，紫色的长袍、方形的帽子、开心而略带感伤的微笑。我走在路上，看着这一切，淡然一笑，有些怀念也有些憧憬，心想：两年之后也该轮到我了。可不知怎么的，那些熟悉的身影让我突然的联想到那个近乎于讽刺的东西——方鸿渐克莱登大学博士文凭上的照片！不过还好，他们拿的是不掺水的真文凭，不是花几十美元还讨价还价买来的一张废纸。相反，这是一张在当代中国多么有价值的命运判决书啊，十几亿人中的绝大部分的毕生梦想可能就是得到这红色的小本本吧。于是，这照片的肖像让我想起了很早之前就思考过的一系列问题：在经济危机的大环境下，那些临近毕业的同学们现在找到工作了吗？大学四年他们学到了什么，现在的我又学到了什么？大学生找工作到底是个多么微妙的话题？很可惜，自己思考之后的结论近乎绝情残忍、不近人情、偏激无礼，但依然愿意顶着被骂的后果写下几段粗鲁的话；恰逢最近的文风太委婉了，好久没发泄，想写点刺激的，于是有了下文„„
二、大学生，活该找不到工作！ 这几天人保部的统计数据出来了，截止现在全国大学应届毕业生的签约率在45%左右。这个数据太高了吧？凭什么有这么高？为什么不是10%甚至为零？我们的大学生凭什么这么容易找到工作？在我看来，找到工作简直是一种讽刺甚至耻辱，找不到工作才算正常，因为鄙人分析的结论是：大学生不配找到工作，大学生活该找不到工作！！！
男生每天玩电脑打游戏看毛片，女生每天逛街看言情谈八卦新闻，为所谓的爱情争风吃醋大打出手，为所谓的青春自私狂妄旁若无人。这样的人，你凭什么找到工作？
为了考试才突击复习，为了名利才努力付出，为了奖学金勾心斗角，为了助学金故意装穷。看在名誉和权利的面子上参加所谓的学生工作，看在虚荣和自恋的面子上参加所谓的文艺活动，有几个人能说：没有这一切，我依然愿意这么辛苦？这样的人，你凭什么找到工作？
连自己的寝室都打理不好，还在外面到处使唤人干这干那；连自己的理想都没有确定，还杖着经验指导别人工作中的种种；把自我生活能力的缺乏归咎于别人的小气刻薄，把自己的懒惰和依赖归咎于别人对自己不好。这样的人，你凭什么找到工作？
日志的主题是：一切命中注定；日常的感悟是：大学是学不到什么东西的。那么你们辛辛苦苦读了12年书就是为了到这个什么都学不到的地方来接受命运的安排？这是什么样的混账逻辑！不是技术问题，是态度问题，不是学不好，是根本不想学！这样的人，你凭什么找到工作？
都喜欢把学生会和社团的任务当做“工作经验”，都喜欢把认识几个所谓的“强人”当做牢固的人际关系加以利用，都不愿意替别人打工而喜欢自己当老板于是一窝蜂的全民创业，都喜欢出国的感觉于是拿着父母十几万甚至几十万的血汗钱去体会一下那种感觉，都喜欢托亲戚找关系混个饭碗，都喜欢考公务员。如此世俗缺乏独立精神的人，你凭什么找到工作？
四年，什么知识都没学到，男生学会了装酷，学会了哄女生开心，学会了做所谓的事业；女生学会了打扮自己，学会了如何吊金龟婿，学会了应付女人间的明争暗斗。然后男生依然不知道家务怎么打理，依然不知道什么是责任，依然不知道什么是理想；女生依然不知道什么是魅力，依然不知道什么是忠诚，依然不知道什么是心胸。这样的人，凭什么找到工作？
四年，父母在为养育我们依然辛苦的奋斗；四年，所有的民工在盖房修路，所有的技校学生在实习工作；四年，全国的目光一直注视着这个所谓的“特殊群体”，政府文件一个个出台促进大学生就业，耗费了多少社会资源！而还是四年，大学生干了什么？像猪一样的吃了睡？像狗一样的求着老板给份饭吃？像狐狸一样的勾引和利用真正在乎自己的人？像白蚁一样的蚕食着社会的最后一片处女地？这样的人，凭什么找到工作？ 三、无情的质问 无数的经济理论和社会舆论都在想方设法的为大学生就业找出路，多么滑稽可笑的一件事啊，好像大学生找不到工作天会塌下来一样。我反而一点都不担心，大学生不是会啃老吗？不是会炫富吗？不是敢月光吗？不是会还没毕业就忙着找关系找长期饭票吗？没有工作饿不到的吧！不会死人的吧！我更不会担心会有人因为失业而上街抗议，就现在大学生那点素质，闹不出什么大事来；找个一般的国企每个月给你个千儿八百的，大学生可能会觉得天上掉馅饼了吧？！
找不到工作的原因太多，供需不平衡，结构不合理，素质降低，经济环境不好的种种，就是没一条说在本质上：大学生不配找好工作！全社会都把大学生当个宝，当个敲门砖，当个享受国家紧贴的特殊高素质阶层，结果是，大学生花费着全社会最昂贵的生活和教育成本，制造出了全社会最没有价值的垃圾！大学生被当个婴儿一样的溺爱，于是永远长不大，永远自我感觉良好目中无人；于是一旦找不到工作就是客观环境出问题了，自己一点问题都没有！还是想问一句：凭什么啊？
政府不是想帮大学生找工作吗？我提个议案，就是从今天开始把这个问题完全忽视，全当没这个事儿的。取消一切优惠政策，取消一切舆论支持，让大学生一无所有就是最好的方式！我就奇了怪了，从77年恢复高考至今30多年了，大学生以千万计，之前怎么没听说过大学生就业这个话题的地位如此之高？这些年为何如此风靡？看来国家真的把这个群体宠坏了，让这群人不仅依赖父母，依赖同学，现在更逐渐依赖上了政府，就是不依赖自己。真好笑！！！
下面我自问自答几个问题吧： 为什么用人单位不招我呢？ 因为民工比你肯干，技校的比你有技术，专科的工资比你低，老员工比你有经验，为什么要招你？
为什么大学生的起薪这么低？ 因为你就那份能力和勇气，给你高工资你还不敢要呢，千儿八百的就能把你打发了，你们还排队求我要了你，我何必花冤枉钱？
为什么公务员这么难考？ 因为考的人多，考上了的是福气，考不上的就是炮灰。 为什么考的人这么多？ 因为你们虚荣，没有进取心，你们世俗，没有信仰„„
为什么出国要这么多钱？ 因为你们太把外国文凭当回事，这个价钱不是教育成本，是品牌效应，是一个愿打一个愿挨，去的人多自然贵，人家不怕你不去。 为什么海归依然很难找工作呢？ 因为现在的克莱登大学文凭也不少（一脸鄙视的说）。
可是国内的高等教育质量真的太差了啊？ 确实如此，问题在于你的水平和勇气只想着接受和逃避，寻找新的出路，从来没有想过改变现实，这就相当于，你觉得自己的家境不好，于是花钱认了新的有钱的父母„„
四、大学生，不该为工作而活！ 上文的语气一定会让读者误解，以为本文的主题是大学生应该为了找工作好好努力才对，是对目前大学生消极生活态度恨铁不成钢的责骂，可是我的主题偏偏于此相反：真正的大学生不仅不该为找工作付出太多甚至当做最终目的，反而应该站在更高的角度俯视这个严肃的问题。我思考的结论是：大学生，本来就不该为找工作为目的的。如果上文的主题是——大学生配不上工作的现实状态，那么下文的主题就是——工作配不上大学生的理想状态。
很想狂妄的说一句，鄙人从来没有考虑过所谓的找工作问题和所谓的失业问题。不是因为自我感觉良好，更不是因为家里有背景不用担心，而是我完全没有把能否找到工作当做评价生命意义的标准。一直以来都坚信，工作这种事情太世俗太功利，只须一些愚笨的技巧，肯本无法完全考验一个人真正的心智和真正的生活质量。把工作当做生活的全部，尤其是大学生把找工作当做读书的目的，是多么可悲啊？
众所周知，真正的大学源于西方的贵族精英教育，不是普通人或者单纯有钱人就能上的；培养出来的是绅士（最初女子是不允许读大学的），学成之后做的最多是研究高深的学术问题和具有普世价值的文化体系的建立。但随着后来的发展，尤其在中国功利化的扩招使这项精英教育逐渐变为全民教育。是个人都能读大学，这样的存在有意义吗？很可惜，在价值观方面，我崇尚西方的个人英雄主义，不喜欢中国的集体意识。在政治观念上，我崇尚精英路线甚至独裁，不喜欢所谓的亲民路线和民主。于是在我眼中，大学的扩招是政府最稀烂的决策之一。既然如此，我干脆继续偏激一点吧，中国的绝大部分大学生是配不上这个身份的，有名无实的家伙。我最难以接受的是：高招录取中竟然还有什么二本、三本和高职高专！这么多名号挂着有意思吗？不就是为了赚几个破钱？按我的意思，除了一本其余的学校全部应该改革体制，取消大学的名称，变成职业学院还不错；在社会上自行组织招生，跟高考脱钩！我就不信，中国真的每年有几百万的学生有资格或者适合上大学？
继续我的发泄：大学，本来就应该是世间最纯洁的象牙塔，最具有独立精神的处女地。大学生，应该是这个社会上最具有理想色彩具有偏执性格和精神洁癖的人。大学生的任务不是找工作养家糊口，不是委曲求全迎合社会，不是培养什么工作能力，而是痴迷于有价值的精神爱好，独立的研究和思考，创造知识财富和构建精神体系。应该是疯子呆子傻子偏执狂，不应该出现求职大军，不应该去想当官或者从商，不应该想着出名成明星，红道白道彩道都不能走，只能走自己的黑道！大学生，就是身无分文也不能自降身价，就是一文不名也不能向社会乞讨；这个群体应该清高应该狂傲应该有着任何诱惑都不能替代的生命理想，脱离功利和世俗，脱离纷繁和打扰，不应该有任何奖励和评选。唯有在没有任何外部激励的情况下人才能寻找到自己真正的生命意义。当我一无所有，我还可以做什么？这是每个优秀大学生应该考虑的问题，如果回答不上来，在我看来他就不配这个身份！
所以，工作，对我来说算个屁啊？！我坚信，当我们把自己想做的认真做好了，工作还能算个问题吗？做到了的人没必要思考工作问题，工作问题不值得他思考；一直思考这个问题的，一定是自己出了问题的，那是活该，我一点都不同情。
大学生，找工作也该成为问题吗？这个群体的追求也太低级了吧。我绝对没有任何职业歧视的意思，世间所有的职业都有存在的理由，于是都应该被尊重。但分工是必要的，大学生既然走了这条路就应该走到黑，中途不应该有任何盲目和忧郁，那些世间的工作是其他人做的，无论贵贱无论贫富都与我们无关。我们应该是一个与社会保持距离的阶层，现在的我们怎么离得这么近？
有太多大学生失业的故事了：卖肉的，食堂卖饭的，当陪聊的种种„„社会上两种评价：正面的理由是大学生变得现实了，总比在家啃老值得赞扬，至少能自食其力；负面的理由是简直在浪费资源，大材小用，一万个不值得。我没有什么评价，只有一个感觉：可惜了啊！只能说是当初选错了路，也许不读大学更适合他们；要么直接闯社会，要么待在学校继续深造，最可惜的就是这种半路出家的大学生，四不像„„
五、沉重的思考 理想的情况是：工作配不上大学生；现实的状况是：大学生配不上工作！多大的差距啊！问题出在哪里？就在于大学生的精神内核，独立自主理智的精神体系！
我可以接受一个所有问题都是自己思考然后不断犯错的人，绝不能接受一个所有问题由别人代替处理哪怕结果全对的人。对此类人，无论身世多么显赫成就多么伟大物质如何富有，我丝毫不会羡慕或嫉妒，相反极度鄙视。重要的不是社会的标准，而是自我的标准。可惜啊，当代的大学生在自我放逐，在随波逐流，在人云亦云；于是也只会像流水线上的机器一样投简历而已，等到哪一天大学生不屑于找工作才对劲！