装修员工劳动合同范本3篇
装饰公司劳动合同模板5篇
装饰公司劳动合同模板5篇装饰公司劳动合同模板篇1甲方：乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：________年____月____日起至________年____月____日止。
二、协议内容：（一）工作要求：1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
1、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。
否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
2、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。
财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。
不见凭据，不得发出图纸。
3、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。
要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
4、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
装修行业劳动合同范本7篇
装修行业劳动合同范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修行业的工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事装修施工、现场管理等工作。
2. 工作地点为甲方的装修工程项目所在地。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。
2. 甲方应遵守国家劳动法律法规，保证乙方享有合法的休息休假权利。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和谈判时确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、劳动保护和安全卫生1. 甲方应提供安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工具和设备。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的健康。
五、合同期限和试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2. 试用期为_____个月，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否转正。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资或提供安全卫生的工作环境，乙方有权解除合同。
3. 乙方违反保密义务或工作失误造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可以在双方协商一致的情况下解除或终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
装修公司劳动合同范本5篇
装修公司劳动合同范本5篇装修公司劳动合同范本篇1第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
B. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________.第四条录用条件为：1. 学历文化：_________________________________________.2. 身体状况：_________________________________________.3. 工作技能：_________________________________________.4. 团队精神：_________________________________________.5. 其他：_________________________________________.第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;第六条乙方的工作地点为___________________________________.第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
装修劳务合同范本(6篇)
装修劳务合同范本发包方：（简称甲方）承包方：（简称乙方）经甲乙双方协商，甲方将本工程的劳务承包给乙方施工，为了明一、工程概况（一）甲方将项目工程中的装饰装修劳务1、隐带窗，地弹门的加工和安装等系列工作。
2、所有自备工具、用具及甲方提供的设备管理（水电通）。
3、工作场地的搭设二、工期要求1、乙方所承接的工期，时间以甲方通知进场之日起至____年____月____日完成。
2、为保证工期，乙方派驻本项目部的工人由班组自定，并服从三、付款方式及结算办法1、项目价款：甲方按乙方所承接的工程量，按实际发生量计算，a、隐带窗80.00元/m²;地弹门80.00元/m²：如乙方下车按40.00元/t计价收取.本单价所包含的工作为：（1）、本合同第一条内所含的全部内容。
（2）、停、窝工损失。
2、付款方式：框安装完付劳务总价的45%，玻璃安装完付劳务总四、工程质量1、乙方施工的分部分项工程质量必须合格，由甲方按国家现行施工验收标准进行验收评定。
同时，必须无条件配合公司主管部门、上级主管部门的监督和检查。
2、乙方施工的分部分项工程必须设壹名专（兼）职质检员，负责施工的质量检查，配合协调甲方管理人员的管理，并负责对不合格品进行整改，直至验收合格。
如属乙方原因造成的质量问题引起的损失全部由乙方承担。
3、对所施工分部分项工程材料堆码整洁、文明。
每天各分项工程余料的合理处理。
4、乙方班组长必须每天到现场值班，副班组长必须在岗，乙方的二位领导者严禁脱岗、缺岗、迟到等。
晚上加班时，至少不少于1人在现场指挥，配合甲方的工作。
五、安全要求1、乙方施工的工程必须设置1名兼职安全员，负责所施工的安全检查，安全管理等工作。
2、乙方必须服从甲方安全管理，有权对甲方的违章指挥拒绝执行，并向公司领导反映情况。
3、乙方必须加强自身的安全意识，必须接受定期或不定期的安全教育、培训，提高安全意识，做到安全无小事，安全无人情。
4、乙方所施工的人员必须经过乙方精心挑选，禁止老、弱、病、残等人员进行施工（禁止用55岁以上人员，年龄低于18周岁的少年）。
装修公司业务员合同样本3篇
装修公司业务员合同样本3篇篇1装修公司业务员合同样本一、甲方为装修公司，乙方为业务员，双方根据平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：二、乙方的权利和义务1. 乙方应认真履行本合同规定的工作内容，完成公司布置的装修业务任务，并按规定的时间节点完成任务目标。
2. 乙方应在工作中保守公司的商业秘密，对公司的经营情况和客户信息保密，不得泄漏给任何第三方。
3. 乙方有权享受公司提供的培训和技能提升机会，提升自身的业务能力。
4. 乙方有权享受公司规定的薪酬待遇、福利补贴和奖励政策。
5. 乙方有权提出工作建议并参与公司部门会议讨论。
三、甲方的权利和义务1. 甲方应提供乙方所需的工作场所、装置、设备和工作所需的各种使乙方顺利完成工作的条件。
2. 甲方有权指导、监督乙方履行合同规定的工作内容，并对乙方工作情况进行考核评估。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现，及时调整薪酬待遇和奖惩措施。
4. 甲方有义务为乙方购买工伤保险，并依法办理乙方社会保险等相关手续。
四、合同期限本合同从签订之日起生效，期限为一年，到期后双方如有继续合作的意愿，可协商续签。
若协商不成，本合同到期自动终止。
五、解决争议在合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可申请仲裁或向法院起诉。
六、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
本合同于签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：年月日以上为装修公司业务员合同样本，双方签署后即表示同意并遵守以上约定。
祝愿合作愉快，工作顺利！篇2装修公司业务员合同样本甲方（公司）：统一社会信用代码：联系地址：联系电话：乙方（员工）：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方为乙方提供的装修业务销售岗位，约定如下合同：第一条合同目的本合同是甲乙双方约定，乙方愿意接受甲方的聘用，为甲方开展装修业务销售工作。
装修设计师劳动合同协议书范本模板5篇
装修设计师劳动合同协议书范本模板5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1. 乙方同意按照甲方的需求，从事装修设计师的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间内，如有加班需求，需提前与乙方协商。
2. 乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬1. 乙方的工资报酬为每月_________元。
2. 乙方在合同期内完成的项目，按照甲方规定给予相应的提成。
3. 甲方每月以银行转账的方式向乙方支付工资。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2. 乙方在操作过程中应严格遵守安全操作规程。
七、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据规章制度给予相应的处罚。
3. 乙方如有突出贡献或优异成绩，甲方可给予相应的奖励。
八、保密义务1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和客户信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密泄露给第三方。
九、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
变更合同应签订书面协议。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
装修公司劳动合同范文6篇
装修公司劳动合同范文6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供装修服务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求，担任装修师傅一职，负责装修施工工作。
工作地点在甲方指定的项目现场。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作八小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。
2. 加班：乙方应按照甲方的安排进行加班工作，甲方将按照法律规定支付加班工资。
3. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币______元，具体薪酬根据乙方的职位和工作表现调整。
2. 奖金：乙方享有根据甲方规定参与绩效考核的权利，并享受相应的奖金。
3. 津贴和补贴：乙方享有交通津贴、通讯补贴等甲方规定的津贴和补贴。
4. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。
对于违反规定的乙方，甲方有权按照规章制度进行处理。
七、保密条款及知识产权保护条款甲方向乙方泄露的文件和资料属于机密信息，乙方应妥善保管并不得向第三方泄露或用于非工作目的。
未经甲方许可，乙方不得擅自使用或复制甲方的知识产权成果。
如因乙方泄露机密信息或侵犯知识产权给甲方造成损失，乙方应承担法律责任。
双方可另行签订保密协议及知识产权保护协议作为本合同的附件。
装修公司员工劳动合同
装修公司员工劳动合同装修公司员工劳动合同1甲方：___________________________________乙方：____________________________________兹于我方（__________________）对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务；工资待遇（底薪）__________ 。
甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。
一、协议时间________年_____月______日至_________年_______月______日（试用期____个月）。
二、协议内容（一）、甲方权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作，提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。
（二）、乙方权利与义务：1、如果甲方连续______个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。
2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度（公司的日常管理制度等）。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识；与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
（三）、工资待遇：1、具体薪金如下：本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
装修员工劳动合同范本3篇装修是一件复杂而危险的工作，员工应当签订合同，那么装修员工劳动合同怎么写呢?下面小编给大家分享一些劳动合同范本，希望能够帮助大家，欢迎阅读。
简约装修员工劳动合同范本1根据《格鲁吉亚劳动法》及格鲁吉亚有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同书一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的建设场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法相关法律、法规制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的带薪、不带薪假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条在甲乙双方在加班劳动的条款经当事方同意制定后，甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满。
第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇第十六条甲方乙方购买医疗保险、意外事故保险。
第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按当地相关法律或有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方为乙方提供符合格鲁吉亚规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按格鲁吉亚劳动法等规定保护乙方的健康及相关权益。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、等资料;2. 严重违反本合同或甲方的规章制度;3. 法律法规规定的其他情形。
第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;2. 乙方违反劳动协议条款;3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4. 法律法规规定的其他情形。
第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、双方协商约定的其他内容第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。
乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。
此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第三十一条双方需要约定的其他事项：九、违反劳动合同的责任第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;2. 违反甲方依法制订的规章制度;3. 工作失误给甲方造成了经济损失;4. 应向甲方支付的其它任何款项;十、劳动争议处理第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。
如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。
全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十一、其他规定第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。
第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
第三十九条本合同未尽事宜，按照格鲁吉亚国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第四十一条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：第四十二条本合同自之日起生效。
第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日简约装修员工劳动合同范本2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在担任临时厨师工作。
合同期限自20_年月日至20_年12月31日。
二、乙方工作内容：(一)为甲方指定的客户提供早、中、晚三餐。
(二)确保提供的饮食安全、健康。
三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每月￥元(乙方无需提供发票)，支付至乙方国内银行卡。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日简约装修员工劳动合同范本3甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。
有固定期限：从年月日起至年月日止, 其中试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。