单位车辆管理工作总结
车辆管理员工作总结范文5篇
车辆管理员工作总结范文5篇篇1==========一、引言在过去的一年中，作为车辆管理员，我全面负责了公司车辆的管理、调度和维护工作。
在公司的领导下，我始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，以饱满的工作热情和务实的工作态度，完成了各项工作任务。
二、车辆管理1. 车辆调度与使用在车辆调度方面，我根据公司各部门的需求，合理安排车辆使用计划，确保了公司各部门工作的顺利进行。
同时，我严格执行车辆使用规定，杜绝了私用、滥用现象的发生。
2. 车辆维护与保养我始终注重车辆的维护与保养工作，定期对车辆进行检修和保养，确保了车辆的良好性能和安全状况。
同时，我建立了详细的车辆维修记录和保养日志，为后续工作提供了有力依据。
3. 车辆费用管理在车辆费用管理方面，我严格执行公司制定的费用管理制度，合理控制车辆费用开支。
通过优化调度和维修保养计划，降低了车辆使用成本，提高了公司整体效益。
三、安全管理1. 安全教育我始终将安全教育放在首位，定期组织驾驶员参加安全教育培训和学习活动，提高驾驶员的安全意识和操作技能。
同时，我严格遵守交通规则和操作规程，确保行车安全。
2. 安全检查我定期对车辆进行安全检查，包括刹车系统、转向系统、轮胎磨损情况等，确保车辆处于良好安全状况。
此外，我还对驾驶员的疲劳程度和情绪状态进行关注，避免因人为因素引发的安全事故。
四、团队协作与沟通1. 团队协作我始终注重团队协作精神的培养和发挥，与各部门员工密切配合、互相支持。
通过团队协作和共同努力，我们解决了许多工作中的难题和挑战。
2. 沟通与协调我注重与上级和下级的沟通和协调工作。
一方面及时向上级反馈工作进展和存在的问题；另一方面也积极与下级员工沟通思想、交流经验。
通过有效的沟通协调机制的形成使得各项工作得以顺利开展。
五、个人成长与进步1. 专业能力提升在过去的一年中我不断学习新知识、新技能以适应岗位需要。
通过参加公司组织的培训和学习活动以及自学方式提高了自身专业水平并能够更好地服务于本职工作当中去。
车辆管理员工年度工作总结7篇
车辆管理员工年度工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，作为车辆管理的一员，我经历了学习、工作与成长。
本年度工作总结旨在回顾过去，展望未来，为未来的工作提供有益的参考和指导。
二、工作内容与成果1. 车辆调度与分配在过去的一年中，我主要负责了公司的车辆调度与分配工作。
通过合理的调度安排，确保了车辆的高效利用，减少了不必要的浪费。
同时，针对不同部门的需求，进行了合理的车辆分配，满足了各部门的需求，提高了整体工作效率。
2. 车辆维护与保养车辆的维护与保养是确保车辆正常运行的重要环节。
在过去的一年中，我制定了详细的车辆维护计划，并严格按照计划执行。
通过定期检查、保养和维修，确保了车辆的良好状态，减少了故障的发生率。
3. 驾驶员管理驾驶员是车辆管理的重要环节。
在过去的一年中，我对公司驾驶员进行了全面的管理。
通过培训、考核和激励，提高了驾驶员的素质和技能水平。
同时，建立了完善的驾驶员档案，对驾驶员的资质、经验、培训记录等进行了详细记录和管理。
4. 安全管理安全管理是车辆管理的重中之重。
在过去的一年中，我始终将安全管理放在首位。
通过制定安全管理制度、开展安全培训和应急演练，提高了员工的安全意识和应急能力。
同时，定期对车辆进行安全检查，确保车辆的安全性能符合要求。
三、工作体会与感悟1. 学习的重要性在车辆管理的工作中，我深刻体会到学习的重要性。
只有不断学习新知识、新技能，才能适应不断变化的工作环境。
因此，在未来的工作中，我将继续加强学习，提高自己的综合素质和能力。
2. 团队协作的力量车辆管理工作涉及多个部门和多个岗位的协作。
在过去的一年中，我深刻体会到团队协作的力量。
只有紧密配合、相互支持，才能共同完成任务。
因此，在未来的工作中，我将继续加强与各部门的沟通和协作，共同推动公司车辆管理工作的顺利进行。
3. 持续改进的必要性虽然在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也意识到自己仍有很多不足之处。
因此，在未来的工作中，我将继续关注行业动态和先进管理经验，不断改进自己的工作方法和思路，提高工作效率和质量。
车辆管理工作总结(15篇)
车辆管理工作总结（15篇）车辆管理工作总结 120xx年8月25日车辆管理中心组建成立，9月1日车辆管理中心正式开始业务运作，车辆管理中心在公司领导和相关部门的大力支持下，认真贯彻公司相关会议精神，以安全行车和文明服务为工作重点，强化安全管理，加大安全巡查力度，开展驾驶员安全驾驶培训活动，全面推进车辆管理中心安全制度标准化建设，中心自8月25日组建以来安全运行310多万公里，职工通勤125万多人次无任何责任事故。
现就车辆管理中心组建以来重点及20xx年工作计划总结如下：一、全年工作重点(一)强化内部管理一是完善管理制度。
车辆管理中心现有职工共计316人，其中合同工253人，劳务派遣工63人，其中男职工287人，女职工29人，车辆共计492台，其中大客车85台，依维柯、中巴车85台，商务车7台，轿车146台，越野车85台，皮卡车84台。
作为新组建的单位，在制度建设上一片空白，而且没有现成的可参考模式去学习，中心便组织相关人员到神东和其他车辆管理单位学习，将基层现有的管理制度、管理模式进行提炼、总结从而形成中心自己的管理制度。
在短短的两个月的时间内中心先后制定了《车辆管理中心岗位责任制》、《车辆管理中心部门责任制》、《车辆管理中心安全制度汇编》、《车辆管理中心车辆管理制度》及《车辆管理中心制度汇编》等。
二是制作了中心车辆设备台账。
在中心车辆设备台账的基础上，制作了中心车辆设备台账，从而有利于做到统一安排、合理调运，中心还针对每台车辆单独设立了车辆信息统计卡，信息卡内容包括了车辆基本信息、车辆保险记录、车辆强制维护和维修记录、车辆事故损坏和维修记录、技术改造改装记录、车辆移动记录等信息，使车辆管理做到了有章可循。
三是完成公司车辆配置工作。
针对公司现有车辆状况结合各单位实际情况，并进行充分调研后，提出了公司车辆分配方案，经公司党政联席会议通过后，中心在最短的时间内实施完成了公司车辆配置工作，为公司下一步的车辆管理模式奠定了基础。
企业车辆管理工作总结(6篇)
企业车辆管理工作总结____年已过去半年时间。
半年来，我公司的车辆管理工作在分公司党委的正确领导下，在全体司机的共同努力下，通过部门之间的共同协作，我们在车辆管理工作上取得了一定的成绩，车辆安全行车，没有发生过等级的事故，安全管理工作都取得了实效，得到了长促的发展，向着既定的目标跟进。
现就上半年所做的的工作总结如下：一、加强学习,不断提高司机的思想觉悟我公司各有车职能部门能认真执行分公司的各项规章制度,加强对司机的教育，每月坚持召开一次职工会议,加强理论学习，认真学习____各项路线、方针、政策。
学习____提出的“____”，加强和提高了干部职工的荣辱观，完善了干部职工的自身素质，使司机的思想素质和业务水平不断提高。
二、加强安全教育,做好车辆的管理工作我公司现有大小各类车辆33部，其中小轿车8部，小客车2部，小货车9部，货车6部，小油罐车7部，大客车1部，大部分车辆运行在生产第一线，部分车辆分布在片区，点多面广，给车辆安全管理工作带来一定的难度。
随着企业改革的不断深化，各种不稳定的因素都会对司机的思想情绪产生波动，为了消除各种因素对安全行车的影响，结合我公司的实际情况，我们主要采取以下措施：1、定期加强对司机进行安全教育，组织司机学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》，增强司机的安全意识。
2、要求司机疲劳不驾车；酒后不驾车；不开英雄车。
平常对车辆勤检查、勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路；司机不带情绪开车，确保行车安全。
3、严格执行车辆派车审批制度和节假日期间车辆“二交一封一定”制度，禁止公车私用。
4、在安全教育方面,我们开展交通安全知识竞赛活动，邀请交警到我公司进行交通案例剖析，使司机的交通安全意识得到进一步的提高。
5、明确职责。
按照“谁主管，谁负责”的原则，要求各片区、各有车部门的负责人要加强对本部门车辆的安全管理，对所管的车辆安全负主要责任。
6、对车辆管理中存在的一些问题，我们还通过多种形式进行解决。
车辆管理工作总结范文(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展，汽车已经成为人们日常生活中不可或缺的交通工具。
车辆管理工作作为企业管理的重要组成部分，关系到企业的正常运营和员工的生命安全。
在过去的一年里，我公司在车辆管理方面取得了一定的成绩，现将一年来的工作总结如下：一、工作目标及成果1. 安全行车：通过加强安全教育、车辆检查和维护，全年未发生重大交通事故，车辆安全行车率达到100%。
2. 节能减排：加强车辆燃油管理，提高燃油利用率，降低企业运营成本。
3. 规范管理：完善车辆管理制度，规范车辆使用流程，提高车辆使用效率。
4. 车辆维护：加强车辆保养和维修，确保车辆处于良好状态，延长车辆使用寿命。
二、主要工作措施1. 加强安全教育：定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识。
邀请交警部门进行交通案例剖析，使驾驶员深刻认识到交通安全的重要性。
2. 严格执行车辆管理制度：规范车辆使用流程，明确车辆使用范围和审批制度。
禁止公车私用，确保车辆用于企业生产经营活动。
3. 定期检查车辆：对车辆进行定期检查，发现问题及时解决，确保车辆不带病上路。
对驾驶员进行考核，对违规操作者进行严肃处理。
4. 节约燃油：加强燃油管理，提高燃油利用率。
对车辆进行燃油消耗统计，对燃油消耗过大的车辆进行重点关注。
5. 车辆维护保养：加强车辆保养和维修，确保车辆处于良好状态。
对车辆进行定期保养，对发现的问题及时解决，延长车辆使用寿命。
三、存在问题及改进措施1. 部分驾驶员安全意识淡薄，存在违规操作现象。
改进措施：加强对驾驶员的安全教育，提高驾驶员的安全意识；对违规操作者进行严肃处理。
2. 车辆使用效率有待提高。
改进措施：优化车辆使用流程，提高车辆使用效率；加强对车辆使用情况的监控，确保车辆合理分配。
3. 部分车辆存在老化现象，影响车辆性能。
改进措施：对老化车辆进行淘汰，更新换代；加强车辆维护保养，延长车辆使用寿命。
四、未来工作展望1. 持续加强安全教育，提高驾驶员安全意识。
车辆管理2024年终工作总结（3篇）
车辆管理2024年终工作总结一、领导高度重视与支持我单位管理层对车辆安全管理给予了极高的重视，并大力支持车管部门的具体工作。
分管领导定期参与车管月度会议，深入了解车辆管理的具体情况，积极倾听司机的心声与意见。
领导层以身作则，严格执行车辆管理制度，确保安全用车的目标得以实现，从而在全单位范围内营造了以“安全第一、预防为主”为核心的良好车辆管理氛围。
二、管理制度完善目前，我单位车辆安全管理纳入了多项规章制度和相关法规，包括《____》、《____》、《____》、《____》和《____》。
特别是《____》规定，司机需自觉爱护和养护车辆，在车辆使用及交接过程中严格执行“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查）和确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好）、“两洁”（车容整洁、车内整洁）。
《____》中要求全体司机做到“三严格”：严格遵守相关法规，自觉谨慎驾驶；严格遵守安全驾驶操作规程，携带相关有效证件；驾车时不进行闲谈、吸烟、吃零食、接打电话，不穿拖鞋驾驶，坚决杜绝故障车上路，确保“病车不上路，病人不上车”，严禁酒后开车、“三超一越”和疲劳驾驶。
三、主管部门尽职尽责作为车辆管理的主管部门，车管室致力于做好车辆安全管理工作，强化司机的遵章守纪意识和安全意识。
在上级指导下，组织全体司机签订《____保证书》，将车辆安全管理责任逐层落实到人。
针对车辆安全管理的突出问题和薄弱环节，车管室开展全面检查和专项整治，消除安全隐患。
四、技术保障有力我单位从三个方面加强车辆技术保障。
按照规定进行车辆的保养、年审年检和二保工作，建立车辆行驶里程记录及维修档案，并定点由具有专业技术资质的汽修厂家跟踪车辆行驶状况。
严格执行车辆技术状况交接制度，驾驶员在交接车辆时必须检查车况，发现问题及时报告。
第三，不定期组织车辆驾驶技术研讨、安全培训及驾驶考核，分享经验丰富的老司机的驾驶心得，提高驾驶员的驾驶技能。
五、存在问题及改进方向车辆管理中存在的主要问题是提升驾驶员的安全行车意识和驾驶技术。
车辆管理全年工作总结及计划9篇
车辆管理全年工作总结及计划9篇第1篇示例：车辆管理全年工作总结及计划一、工作总结回顾过去一年的工作，车辆管理部门在各项工作中取得了明显的进步和成绩。
在全年的工作中，我们严格执行各项规章制度，加强了车辆的监管和管理，确保了车辆的正常运行和安全性，提高了工作效率和服务质量。
具体总结如下：1. 车辆维护保养我们严格按照维护保养计划，对所有车辆进行定期检查和保养，确保车辆的正常运行和安全性。
加强了对驾驶员的培训和考核，提高了驾驶员的驾驶技术和安全意识。
2. 车辆安全管理3. 节能减排我们积极开展了车辆的节能减排工作，加强了对车辆的节能维护和管理，提高了车辆的燃油利用率和减少了尾气排放，为保护环境和节约资源做出了积极贡献。
我们加强了对车辆的信息化管理，建立了完善的车辆管理数据库，实现了对车辆信息的实时监控和分析，提高了车辆管理的科学化和精细化水平。
二、工作计划在新的一年里，我们将继续努力，进一步加强车辆管理工作，提高工作效率和服务质量。
具体计划如下：4. 推进车辆信息化管理车辆管理部门将在新的一年里继续努力，不断提高工作水平和质量，为公司的发展和客户的需求做出更大的贡献。
希望全体员工团结一致，共同努力，共创美好未来！第2篇示例：车辆管理是公司运行中至关重要的一环，直接关系着公司的效率和安全。
2021年，经过全体员工的共同努力，车辆管理工作取得了显著的成绩。
以下是我司车辆管理全年工作总结及2022年工作计划：一、2021年工作总结1. 车辆维护保养：我们严格按照计划对车辆进行定期维护保养，确保车辆的正常运行。
加强对驾驶员的培训，提高了驾驶员的安全意识和维护保养能力。
2. 车辆安全管理：我们建立了健全的车辆安全管理制度，加强了对车辆运行情况的监控和管理，大大减少了交通事故的发生率，保障了员工和车辆的安全。
3. 节能减排：我们提倡节能减排理念，优化车辆排放系统，采用清洁能源车辆，降低了公司的运营成本，同时也为环境保护贡献了自己的力量。
公司车辆管理年度总结(3篇)
第1篇随着公司业务的不断拓展和运营需求的日益增长，车辆管理作为公司后勤保障体系的重要组成部分，在过去的一年中发挥了至关重要的作用。
现将公司车辆管理年度工作总结如下：一、工作回顾1. 车辆安全运行在过去的一年里，公司车辆管理部门始终把安全放在首位，严格执行车辆安全管理制度，确保了车辆安全、平稳、高效地运行。
全年共完成行驶里程XX万公里，未发生任何重大交通事故，车辆安全运行率达到了100%。
2. 车辆保养与维修车辆管理部门严格执行车辆保养制度，确保车辆始终保持良好的技术状态。
全年共完成车辆保养XX次，维修XX次，车辆故障率明显降低，为公司节省了大量维修费用。
3. 车辆使用管理针对公司各部门用车需求，车辆管理部门科学合理地安排车辆使用，确保车辆资源得到充分利用。
同时，加强对车辆使用过程中的监督，杜绝公车私用现象，提高了车辆使用效率。
4. 驾驶员管理车辆管理部门高度重视驾驶员队伍建设，定期对驾驶员进行安全教育、技能培训和职业道德教育，提高了驾驶员的安全意识和业务水平。
全年驾驶员安全行车率达到了98%。
二、工作亮点1. 车辆信息化管理公司车辆管理部门积极推进车辆信息化管理，实现了车辆信息、行驶轨迹、保养维修等数据的实时查询和统计，提高了车辆管理的透明度和效率。
2. 车辆租赁业务拓展为进一步满足公司业务发展需求，车辆管理部门积极拓展车辆租赁业务，与多家租车公司建立了合作关系，为公司提供了更加便捷、高效的车辆服务。
3. 车辆节能降耗车辆管理部门积极开展节能降耗工作，通过优化车辆使用、加强车辆保养等措施，有效降低了车辆油耗，为公司节省了大量运营成本。
三、工作展望1. 持续加强车辆安全管理，确保车辆安全运行。
2. 进一步优化车辆使用管理，提高车辆使用效率。
3. 加强驾驶员队伍建设，提升驾驶员综合素质。
4. 推进车辆信息化建设，提高车辆管理现代化水平。
5. 积极拓展车辆租赁业务，为公司业务发展提供有力支持。
总之，过去的一年，公司车辆管理部门在公司领导的关心和支持下，取得了显著成绩。
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单位车辆管理工作总结单位车辆管理工作总结1__年已经过去，迎来了崭新的__年。
过去的一年是公司机制转型重要的一年，同时也是我面临新的挑战的一年。
我由__年月被公司委派管理车辆以来，在公司领导的正确领导和大力支持下，我始终坚持恪尽职守，急处室之所急，及时调整思路，合理调配车辆的使用，圆满完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩，现将过去一年的工作作工作总结如下：一、__年，根据上级的要求，在公司扁平化、直通式改革的推动下，单位里加大了对各基层行的监管和指导力度，在车辆的使用上比过去更加频繁，为了确保车辆安全正点，及时为主业服务的原则，在车辆有限、人员紧张的情况下，优先安排长途、检查用车，科学合理地安排市内车辆行程，使车辆做到了高效率、高质量运营。
全年长途用车达次，及时高效的确保了分行各处室工作的顺利开展。
二、虽然工作紧张，但我并没有放松对驾驶员的安全思想教育。
在平时的工作中，我把与交管部门的沟通、交流也作为工作重点，随时与交管部门联系，利用业余时间组织驾驶员定期进行各种安全教育学习，提高了大家的安全意识。
全年安全行驶里程达到万公里，保质保量的完成了每一次出车任务，使公司车队这个窗口部门在全行评比中得到了较好的赞誉。
三、我作为一名车队的管理者，同时也是一名驾驶员，准点接送领导、安排各处室用车是我应尽的职责，我一丝不苟的履行着各项职责。
我深知成绩的取得，与各位驾驶员的辛勤努力是分不开的，因此我平时主动与大家谈心、沟通，为驾驶员解决思想问题和工作中存在的问题、矛盾，使大家能够在出车时都有一个良好的精神面貌，确保了行车的安全。
为使驾驶员能够在辛苦了一个月后尽早领取应得的报酬，我每月月末都加班加点赶制《驾驶员出车统计报表》，从未延误差费的发放。
全年共发放差费元。
四、在公司成立时间短，各项资金紧张的情况下，为了能更好地为公司节约每一分钱，针对车辆的维护、保养、装璜以及其他费用的支出，我亲自到定点企业进行沟通、洽谈、摸底，在备件允许的情况下，尽量节约每一笔费用，避免各种浪费和重复花销的情况发生。
通过近一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足。
在新的一年里，我会继续在公司领导的正确领导和大力支持下，克服困难，继续保持和发扬好的作风，努力改正存在的问题，力争把车队建设成为公司的一面旗帜，为了更快、更好的适应主副业分离的大局，努力为公司创收节支，特制定了__年的工作目标：1、加强教育，转变观念，统一思想，更好地树立副业为主业服务的信心和决心。
2、加强学习，提高车管质量，最大限度的发挥后勤保障的坚强后备作用。
3、抓好基础管理工作，提高安全运营的意识，加强驾驶员综合素质教育。
4、坚持和完善车管制度，使工作更加规范化、制度化，用制度规范驾驶行为，增强服务意识。
5、积极配合公司领导做好对基层车辆收回后的各项管理工作，使其平稳过渡，并能及早正常的投入运营。
以上是我过去一年的工作汇报和__年的工作安排，为使车队工作在新的一年里能够取得更大的成绩，提高车队整体服务水平，提升公司服务形象和声誉，把车队建成一支责任心强、吃苦耐劳、公司放心、主业满意的车辆营运队伍，我会再接再厉，决不辜负公司领导的希望，为公司的发展尽我微薄之力，请各位领导对我__年的工作提出宝贵意见和建议。
单位车辆管理工作总结220__年已经过去，迎来了崭新的20__年。
过去的一年是公司机制转型重要的一年，同时也是我面临新的挑战的一年。
我由__年月被公司委派管理车辆以来，在公司领导的正确领导和大力支持下，我始终坚持恪尽职守，急处室之所急，及时调整思路，合理调配车辆的使用，圆满完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩，现将过去一年的工作作工作总结如下：一、__年，根据上级的要求，在公司扁平化、直通式改革的推动下，单位里加大了对各基层行的监管和指导力度，在车辆的使用上比过去更加频繁，为了确保车辆安全正点，及时为主业服务的原则，在车辆有限、人员紧张的情况下，优先安排长途、检查用车，科学合理地安排市内车辆行程，使车辆做到了高效率、高质量运营。
全年长途用车达次，及时高效的确保了分行各处室工作的顺利开展。
二、虽然工作紧张，但我并没有放松对驾驶员的安全思想教育。
在平时的工作中，我把与交管部门的沟通、交流也作为工作重点，随时与交管部门联系，利用业余时间组织驾驶员定期进行各种安全教育学习，提高了大家的安全意识。
全年安全行驶里程达到万公里，保质保量的完成了每一次出车任务，使公司车队这个窗口部门在全行评比中得到了较好的赞誉。
三、我作为一名车队的管理者，同时也是一名驾驶员，准点接送领导、安排各处室用车是我应尽的职责，我一丝不苟的履行着各项职责。
我深知成绩的取得，与各位驾驶员的辛勤努力是分不开的，因此我平时主动与大家谈心、沟通，为驾驶员解决思想问题和工作中存在的问题、矛盾，使大家能够在出车时都有一个良好的精神面貌，确保了行车的安全。
为使驾驶员能够在辛苦了一个月后尽早领取应得的报酬，我每月月末都加班加点赶制《驾驶员出车统计报表》，从未延误差费的发放。
全年共发放差费元。
四、在公司成立时间短，各项资金紧张的情况下，为了能更好地为公司节约每一分钱，针对车辆的维护、保养、装璜以及其他费用的支出，我亲自到定点企业进行沟通、洽谈、摸底，在备件允许的情况下，尽量节约每一笔费用，避免各种浪费和重复花销的情况发生。
通过近一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足。
在新的一年里，我会继续在公司领导的正确领导和大力支持下，克服困难，继续保持和发扬好的作风，努力改正存在的问题，力争把车队建设成为公司的一面旗帜，为了更快、更好的适应主副业分离的大局，努力为公司创收节支，特制定了__年的工作目标：1、加强教育，转变观念，统一思想，更好地树立副业为主业服务的信心和决心。
2、加强学习，提高车管质量，最大限度的发挥后勤保障的坚强后备作用。
3、抓好基础管理工作，提高安全运营的意识，加强驾驶员综合素质教育。
4、坚持和完善车管制度，使工作更加规范化、制度化，用制度规范驾驶行为，增强服务意识。
5、积极配合公司领导做好对基层车辆收回后的各项管理工作，使其平稳过渡，并能及早正常的投入运营。
以上是我过去一年的工作汇报和__年的工作安排，为使车队工作在新的一年里能够取得更大的成绩，提高车队整体服务水平，提升公司服务形象和声誉，把车队建成一支责任心强、吃苦耐劳、公司放心、主业满意的车辆营运队伍，我会再接再厉，决不辜负公司领导的希望，为公司的发展尽我微薄之力，请各位领导对我__年的工作提出宝贵意见和建议。
单位车辆管理工作总结3一、加强学习,不断提高司机的思想觉悟大队根据年初制定的2018年车辆安全工作计划安排会定期对司机进行安全教育，组织司机学习各项管理规定及防御性驾驶培训。
二、做好车辆的管理工作大队现有车辆13辆，2700：5辆，4000：1辆，皮卡：6辆，中巴：一辆。
截止11月底车辆安全行车320923万公里，长途车行驶88车次，中巴车行驶45车次，驾驶员培训学习17次，路查路检33车次，周安全例会44次。
周安全检查55次，GPS监控288车次。
车辆运行都在生产第一线，给车辆安全管理工作带来一定的难度。
各种不稳定的因素都会对驾驶员的思想情绪产生波动，为了消除各种因素对安全行车的影响。
我们主要采取以下措施：1、加强驾驶员出车前的安全教育：出车前认真检查车辆安全附件，不疲劳驾驶，不酒后驾驶，不开英雄车，要求驾驶员平常对车辆勤检查，勤保养维护，发现问题及时处理，做到不“带病”出车。
2、严格执行车辆审批制度和节假日“三交一封”制度，严禁公车私用。
3、在安全教育方面：大队在5月份组织开展为期一个月的“车辆管理质量提升月”活动目的是通过比服务质量、比工作态度、赛岗位知识技能等，切实做好车辆管理和生产保障工作，实现“一个杜绝、两个平衡、三个要求、一个提升”的工作目标。
在10月大队组织开展“冬季交通安全”两项活动，即：防滑链培训与竞赛和驾驶员安全经验分享活动比赛;切实增强驾驶员冬季交通安全驾驶技术和意识，提高车辆管理人员交通安全管理水平，全力确保冬季交通安全。
三、存在问题：1、个别驾驶员安全意识淡薄，存在侥幸心理。
2、大队没有专业的人或地方对车辆进行检查。
3、用车部门不能合理合并用车，减少出车的风险。
四、2020年车辆管理计划1、做好车辆的日常调派，严格执行各项规章制度2、制定2019年车辆管理工作计划。
3、加强驾驶员的安全教育，做好道路风险识别。
4、做好驾驶员防御性驾驶培训学习。
单位车辆管理工作总结4一、基本情况切实增强责任意识和使命意识，把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓，领导重视支持，高度重视车辆的安全管理。
大力支持车辆管理的具体工作。
现共有车辆3辆。
包含值班车1辆、三菱越野1辆、猎豹越野1辆。
司机及管理人员各1名。
负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴，以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等，同时我还承担驾驶员工作。
车队具有对全部车辆的计划下达职能。
对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。
目前车辆管理制度正在修订之中，还为完善。
二、工作情况严格按照操作规程和道路交通法，做到万无一失。
稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。
经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。
在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。
对于目前驾驶员的缺少，管理上有一定的难度。
工作面前不退缩。
团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。
在每次出车中，把同志们安全送抵目的地后，便不顾旅途劳累，立即和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热情的搞好服务工作。
做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。
“做就做好”是我做人的原则。
当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许，看到工作发展的累累硕果时，又享受到开车之甜。
我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。
经常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。
一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到工作中。
作为一名管理人员，一名司机，时刻牢记自己肩负的重任。
三、工作问题虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。
在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。
有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱正丰公司奉献一切。