浅谈ERP存在的问题及其未来发展趋势
erp存在的问题和未来的发展
标题: ERP存在的问题和未来的发展一、引言近年来，企业资源规划（ERP）系统作为一种重要的信息化管理工具，被越来越多的企业所采用。
然而，在实际应用中，ERP系统也存在着诸多问题，例如高成本、应用复杂、实效性等，这些问题成为制约企业发展的重要因素。
本文将深入探讨ERP存在的问题，并就其未来的发展进行分析和展望。
二、ERP存在的问题1. 高成本问题ERP系统的实施和维护成本较高，不仅包括软件和硬件的投入，还需要大量的人力资源和时间成本。
定制化和升级也需要付出巨大的资金。
这对于中小型企业来说是一个沉重的负担。
2. 应用复杂ERP系统的应用需要企业全面的业务流程调整和改造，需要对企业管理和运营模式进行重新设计，这对企业管理者和员工的能力和适应能力提出了更高的要求。
实施ERP系统的过程往往伴随着组织结构的大调整，导致了一段混乱期，影响了企业的正常运营。
3. 实效性问题实施ERP系统后，企业往往需要在很长一段时间内等待回报。
许多企业在实施ERP之初，没有很好的评估企业的实际需求，往往购买了功能繁多但企业并不需要的模块，严重浪费了资源。
4. 数据安全问题随着信息技术的发展，企业面临着越来越多的网络安全威胁。
如何保护企业的数据安全，成为了一项紧迫且重要的任务。
在实施ERP系统的过程中，可能会存在信息泄露、数据篡改等问题。
三、未来的发展1. 个性化定制化未来的ERP系统将朝着个性化定制化发展，更加符合企业自身的特点和需求。
通过模块的选择和定制，大大降低软件的实施成本和维护成本，提高ERP系统的适用性。
2. 云计算与大数据随着云计算和大数据技术的发展，未来的ERP系统将更加注重数据的应用和价值挖掘，通过数据分析和挖掘，实现对企业运营情况的全面监控和预测，为企业决策提供更为准确和及时的支持。
3. 移动化应用未来的ERP系统将更加注重移动化应用，通过移动终端设备，员工可以随时随地进行业务处理和数据查询，提高了工作的灵活性和效率。
ERP技术发展地现状趋势以及未来分析报告
ERP技术发展地现状趋势以及未来分析报告
一、ERP技术发展现状
ERP技术是企业资源计划技术，它以一个整体的计划来整合企业资源，并将企业资源计划的技术和企业资源计划的运作有机结合起来，以满足企
业的经营需求。
相对于传统的ERP系统，现在ERP技术已有了重大发展，ERP系统已经发展到了更加复杂和技术化的层次。
ERP系统涵盖的功能已经日益增强，可以支持企业实时处理大量数据
的事务，有助于企业决策制定，同时支持企业定制房型应用。
ERP系统已
经可以支持企业实现实时信息交互，以及实现远程管理、集成企业管理和
工作流程等。
此外，ERP系统还发展出了基于Web的技术，可以在不同的
平台上实现远程操作。
二、ERP技术发展趋势
目前，ERP技术已经发展到了一定的层次，与用户不断发展的需求紧
密相连，ERP技术的发展趋势也日益明显。
（1）技术整合。
随着ERP系统的发展，ERP系统的技术整合程度也
在不断提高，ERP系统可以支持更多的技术，更好地实现企业整体资源计划，以满足企业不断变化的管理需要。
（2）技术集成。
ERP技术发展的现状趋势及思考
ERP技术发展的现状趋势及思考
一、ERP技术发展现状
当今的企业信息化正处于快速发展阶段，ERP（Enterprise Resource Planning）技术作为信息技术的一种重要分支也正在不断发展。
ERP的最
主要的作用是管理企业内部资源，帮助企业通过整合数据的方式提高效率、优化资源使用和降低成本，有助于企业实现经营管理的自动化。
ERP技术的发展到现在，已经形成了以以英国财务人员公会（the Chartered Institute of Management Accountants）为首的多元发展模式，其中分为财务管理ERP、运营管理ERP、产品管理ERP、供应链管理ERP、研发管理ERP、营销管理ERP、服务管理ERP、客户关系管理ERP、
人力资源管理ERP、安全管理ERP等。
这些ERP系统已经成为企业信息化
的重要基础和基石，也是企业满足市场变化和实现更高效营商务活动的重
要依赖和手段。
二、ERP技术发展趋势
从ERP技术发展的趋势来看，今后ERP将会进入更加智能化、智慧化、可视化的发展阶段，它的可视化和智能性更高，以实现更高效的经营管理。
（1）ERP系统的智能性和可视性更强。
通过ERP系统的整合，企业
管理层将拥有可视化、数据挖掘的能力以及更及时准确的决策判断，实现
企业管理的智能化。
（2）基于云技术的ERP系统。
ERP在企业管理中存在的问题及改进措施
ERP在企业管理中存在的问题及改进措施随着信息化时代的到来，企业管理中ERP系统已经成为企业管理的重要工具。
随着ERP系统的应用，企业管理也面临着一些问题。
本文将从ERP系统在企业管理中存在的问题和改进措施两个方面展开讨论。
1. 高成本企业实施ERP系统需要投入大量的资金，包括软件购置费用、实施费用、人力资源费用等，这对于中小企业来说是一个巨大的负担。
而且，ERP系统在运行和维护过程中也需要大量的成本支出。
2. 实施周期长ERP系统的实施周期通常较长，涉及到企业的各个部门和业务流程，需要全面的规划和协调。
实施周期长不仅增加了企业的成本，还会影响企业的正常运营。
3. 与现有系统集成困难很多企业在实施ERP系统时面临着与现有系统集成困难的问题。
由于ERP系统的庞大和复杂性，很多企业的现有系统无法很好地与ERP系统进行集成，导致企业管理系统的内外部信息流畅性不佳。
4. 定制功能不足ERP系统在满足企业一般管理需求的对于特定行业、特定业务需求的定制功能支持不足。
这就导致了企业在实际运营过程中需要对ERP系统进行二次开发，增加了企业的实施成本和周期。
5. 用户适应难度大ERP系统的使用需要员工进行培训和适应期，在初始阶段员工需要投入大量的时间和精力来熟悉和适应新系统，这对企业的正常运营也会产生一定的影响。
6. 安全风险ERP系统包含了企业的大量核心数据，一旦系统受到黑客攻击或者内部员工的不当操作，都会对企业的数据安全造成威胁。
1. 降低成本企业在实施ERP系统时可以选择云ERP、SaaS等模式，可以降低软件和硬件购置成本。
企业还可以选择灵活的付款方式，避免一次性大额投资带来的负担。
2. 缩短实施周期企业可以选择经过认证的ERP系统提供商，借助其经验和技术来规划和实施ERP系统，以缩短实施周期。
企业内部也要建立ERP实施团队，明确实施目标和计划，确保实施工作顺利进行。
3. 强强联合企业可以通过与专业的系统集成商合作，进行ERP系统与现有系统的集成，确保系统间的数据流畅性。
浅析ERP发展现状和未来趋势
浅析ERP发展现状和未来趋势
一、ERP发展现状
ERP（Enterprise Resource Planning）即企业资源规划，是企业管
理中的核心技术，可以帮助企业更高效地管理自身资源，实现企业绩效的
提升。
ERP技术的发展历经了三十多年的发展，从最初的会计信息系统，
经过智能制造系统、制造资源计划系统，发展到现代ERP系统，ERP已经
成为企业经营管理的标准管理模式，在企业中被广泛应用，受到了企业的
认可和支持。
在当今，ERP产品从传统的角度分类，大多分为会计管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产管理、分销管理、资产管理、人力资源管理、
质量管理、大数据管理等，当中企业最需要的是财务管理、资产管理、生
产物料管理、库存管理、资金管理等经营管理系统。
ERP系统在企业管理中的重要地位不言而喻，随着整个互联网化程度
的不断提升，ERP系统的发展状态也发生了巨大变化，现在的ERP系统已
经逐渐融合互联网技术，具有更强的可编程性和多功能性，使企业可以通
过网络技术，更快速更高效地进行数据管理和处理，更好地实现企业的绩
效提升。
二、ERP未来趋势
ERP系统不断发展和进步，未来将会朝着更加智能化，综合化，特化化，开放化，灵活性。
ERP在企业管理中存在的问题及改进措施
ERP在企业管理中存在的问题及改进措施随着企业管理的日益复杂化和信息化程度的提高，企业资源规划（ERP）系统在企业管理中扮演着越来越重要的角色。
尽管ERP系统的应用带来了诸多便利和效益，但也伴随着一些问题和挑战。
本文将探讨ERP在企业管理中存在的问题，并提出改进措施，以期为企业解决相关困难。
1. 高成本实施和运营ERP系统需要大量的投入，包括软件采购成本、硬件设备费用、人力资源成本等，对于中小企业而言，这是一个巨大的负担。
ERP系统的更新和维护也需要大量的资金支持。
2. 复杂性ERP系统涉及到企业的各个方面，需要与各个部门和业务流程进行深度整合，因此系统的配置和定制会相对复杂。
各个部门之间的数据共享和交互也需要进行有效地整合，这是一个相当复杂的工作。
3. 困难的实施过程ERP系统的实施需要企业进行业务流程的重新设计和整合，这将涉及到企业内部的各种利益关系和组织结构的调整，往往会导致实施过程的拖延和阻力。
4. 风险由于ERP系统的实施需要跨部门协调和大量的数据迁移，一旦出现问题，可能会对企业运营造成影响，甚至导致企业严重损失。
5. 维护和更新困难ERP系统的维护和更新需要专业的人力资源支持，并且需要将更新的系统与企业原有的系统进行有效整合，这是一个非常复杂的工作。
二、改进措施1. 降低成本企业可以选择开源ERP系统或者云ERP系统，从而减少软件采购成本和硬件设备费用。
企业可以通过培训员工，提高员工的ERP应用能力，减少对外部技术支持的依赖，降低人力资源成本。
2. 简化系统企业在选择ERP系统时应该根据自身的实际需求进行灵活的定制，避免过度定制和功能复杂化。
企业可以通过精细的流程设计和组织结构调整，降低ERP系统的实施复杂度。
3. 合理规划实施过程企业在实施ERP系统时应该进行充分的规划和准备工作，明确实施目标和时间表，重视管理层的领导推动和员工的积极参与，以确保实施过程的顺利进行。
4. 风险控制企业应该在实施ERP系统前进行全面的风险评估，并制定相应的风险应对措施。
ERP管理系统市场现状以及未来发展趋势研究
ERP管理系统市场现状以及未来发展趋势研究
一、ERP管理系统市场现状
随着经济的发展，企业的管理体系和结构也发生了改变，ERP管理系统也开始成为企业管理的必备工具，ERP管理系统市场已经发展出了自己的一定规模。
目前，ERP管理系统市场具有如下特点：
1、市场占有率在上升的趋势。
由于ERP管理系统能够提高企业的管理效率和改善企业经营管理，其在市场中的占有率一直在不断提高，并且得到了更多企业的认可和青睐。
2、技术发展更加成熟。
ERP管理系统的技术发展越来越成熟，目前已经拥有完善的技术支持，可以满足不同企业的管理和运营要求。
3、价格更加实惠。
随着ERP管理系统市场的不断发展，该系统的价格也变得更加实惠，许多企业也能负担得起，这也鼓励了企业投资ERP管理系统。
二、ERP管理系统未来发展趋势
虽然ERP管理系统市场发展的持续增长，但其未来也会呈现出许多发展趋势。
1、面向全球市场扩展。
随着跨国公司的不断增加，ERP管理系统也将逐步向全球市场扩展，这将使跨国企业能够更好地管理其全球业务。
2、技术创新持续增长。
2024年ERP软件市场发展现状
2024年ERP软件市场发展现状介绍企业资源计划（ERP）软件是一种集成管理企业业务流程的信息系统。
它可以协调各个部门的活动，包括供应链、采购、销售、财务等。
随着科技的发展和企业的需求不断增长，ERP软件市场也在不断发展壮大。
本文将从市场规模、发展趋势和市场竞争等方面，对当前ERP软件市场的发展现状进行分析。
市场规模ERP软件市场规模庞大，全球范围内都有着广阔的发展前景。
根据市场研究报告，2019年全球ERP软件市场规模超过了3,000亿美元，并预计在未来几年将保持稳定增长。
这是由于企业在提高管理效率和降低成本方面的需求不断增加，ERP软件能够满足这些需求。
发展趋势1.云端部署：随着云计算技术的发展，越来越多的企业选择将ERP软件部署在云端。
这样可以减少硬件投资和维护成本，提高系统的可靠性和灵活性。
2.移动应用：随着智能手机和平板电脑的普及，移动应用成为了ERP软件的新趋势。
用户可以通过移动设备随时随地访问企业数据，提高工作效率和响应速度。
3.数据分析与AI技术：大数据分析和人工智能技术的应用，为ERP软件带来了更多的功能和应用场景。
通过对企业数据的分析，ERP软件可以提供更准确的决策支持和预测。
4.行业定制化：不同行业对于ERP软件的需求各不相同，因此定制化成为了市场的一个发展方向。
ERP软件提供商通过提供特定行业的解决方案，满足不同行业的需求，提高市场竞争力。
市场竞争目前，全球ERP软件市场竞争激烈，主要的厂商包括SAP、Oracle、Microsoft和Infor等。
以SAP为例，它是全球最大的ERP软件提供商，提供了全面的解决方案，覆盖了各个行业。
Oracle也是一家领先的ERP软件提供商，其产品在财务管理和供应链管理方面表现出色。
Microsoft和Infor等厂商也在市场中占据一定的份额。
除了传统的企业软件提供商，也出现了一些新兴的竞争对手，如Salesforce和Workday等。
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职业技术学院毕业论文标题：浅谈ERP存在的问题及其未来发展趋势系别：会计系专业：审计实务学号：姓名：指导教师：年月日摘要企业资源计划ERP已经发展成为当今企业管理方面的主流软件，是实现企业资源管理信息化的得力工具之一。
本文阐述了EPP的发展历程、功能特点，分析了ERP产品在存在的问题及解决方案，讨论了ERP系统的国内外未来发展趋势。
关键词：ERP；存在问题；未来发展趋势目录摘要 (1)目录 (2)引言 (3)1 ERP简介 (3)2 ERP系统在实施中存在的问题 (6)3 改进ERP方案 (7)4 ERP未来发展趋势 (8)结束语 (10)致谢 (11)参考文献 (11)浅谈ERP存在的问题及其未来发展趋势引言现阶段，企业信息化建设的一个重点是利用企业资源计划系统ERP（Enterprise Resource Planning）实现企业资源管理信息化。
虽然国内外有许多商品化的ERP软件在不断推向市场，软件的功能和应用范围也在不断拓宽，但网络化和经济全球化时代下的企业之间的竞争焦点已经从单个企业之间的竞争转为跨企业的从原材料供应商、生产商到客户等整个虚拟产业链的竞争。
如何在供需价值链中找准自己的最佳定位，如何提高企业自身和虚拟产业链的核心竞争力，将足现代企业竞争的主题。
这就要求ERP要不断突破自身的局限性，以适应新形势下加强企业管理，提高企业运营效率，增强企业竞争力的需要。
1 ERP简介1.1 ERP概念ERP（Enterprise Resource Planning“企业资源计划”），可以从管理思想、软件产品、管理系统三个层次给出它的定义。
（1）是由美国著名的计算机技术咨询和评估集团Garter Group Inc提出的一整套企业管理系统体系标准，其实质是在MRPII（Manufacturing Resources Planning“制造资源计划”）基础上进一步发展而成的面向供应链（Supply Chain）的管理思想；（2）是综合应用了客户机／服务器（C／S）体系、关系数据库结构、面向对象技术、图形用户界面、第四代语言（4GL）、网络通讯等信息产业成果，以ERP管理思想为灵魂的软件产品；（3）是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。
ERP的概念层次，如图1所示。
1.2 ERP发展阶段ERP管理思想与技术经历了30多年的发展变革，从物料需求计划MRP（Material Requirement Planning）到制造资源计划MRPII（Manufacturing Resource Planning），再进一步发展到企业资源计划ERP，逐渐成熟。
ERP技术大致上经历了以下几个阶段：⑴20世纪60年代，早期的MRP是基于物料库存计划管理的生产管理系统。
MRP 系统的目标是：围绕所要生产的产品，应当在正确的时间、正确的地点、按照规定的数量得到真正需要的物料；通过按照各种物料真正需要的时间来确定订货与生产日期，以避免造成库存积压。
⑵20世纪70年代，MRP经过发展形成了闭环的MRP生产计划与控制系统MRP 基本原理是，将企业产品中的各种物料分为独立物料和相关物料，并按时间段确定不同时期的物料需求；基于产品结构的物料需求组织生产，根据产品完工日期和产品结构规定生产计划；从而解决库存物料订货与组织生产问题。
MRP以物料为中心的组织生产模式体现了为顾客服务、按需定产的宗旨，计划统一且可行，并且借助计算机系统实现了对生产的闭环控制。
⑶20世纪70年代末和80年代初，物料需求计划MRP经过发展和扩充逐步形成了制造资源计划MRP Ⅱ的生产管理方式。
在MRP Ⅱ中，包括人工、物料、设备、能源、市场、资金、技术、空间、时间等制造资源都被考虑进来。
MRP Ⅱ的基本思想是：基于企业经营目标制定生产计划，围绕物料转化组织制造资源，实现按需要按时进行生产。
MRP Ⅱ主要环节涉及：经营规划、销售与运作计划、主生产计划、物料清单与物料需求计划、能力需求计划、车间作业管理、物料管理（库存管理与采购管理）、产品成本管理、财务管理等。
从一定意义上讲，MRP Ⅱ系统实现了物流、信息流与资金流在企业管理方面的集成。
由于MRP Ⅱ系统能为企业生产经营提供一个完整而详尽的计划，可使企业内各部门的活动协调一致，形成一个整体，它能提高企业的整体效率和效益。
⑷20世纪90年代以来，MRPⅡ经过进一步发展完善，形成了企业资源计划ERP 系统。
与MRPⅡ相比，ERP除了包括和加强了MRPⅡ各种功能之外，更加面向全球市场，功能更为强大，所管理的企业资源更多，支持混合式生产方式，管理覆盖面更宽，并涉及了企业供应链管理，从企业全局角度进行经营与生产计划，是制造企业的综合的集成经营系统。
ERP所采用的计算机技术也更加先进，形成了集成化的企业管理软件系统。
1.3 ERP管理思想ERP 是由美国Gartner Group Inc. 公司于20世纪90年代初提出的，是信息时代的现代企业向国际化发展的更高层管理模式。
ERP管理思想主要体现了供应链管理SCM （Supply Chain Management）的思想，还吸纳了准时生产JIT（Just In Time）、精良生产、并行工程、敏捷制造等先进管理思想。
ERP既继承了MRPⅡ管理模式的精华，又在许多方面对MRPⅡ进行了扩充：⑴在资源管理范围方面：ERP扩展了管理范围，把客户需求和企业内部的制造活动、以及供应商的制造资源整合在一起，形成企业完整的供应链；并对供应链上所有环节进行有效管理。
⑵在生产方式管理方面：在20世纪90年代初，许多企业为了紧跟市场的变化主要采用多品种、小批量生产以及JIT等生产方式，并由单一生产方式向混合型生产发展，ERP能很好地支持和管理混合型制造环境，满足企业多元化经营需求。
⑶在管理功能方面：ERP除了MRPⅡ系统的制造、分销、财务管理功能外，还增加了支持供应链上中供、产、需各环节之间的运输管理和仓库管理；并支持生产保障体系的质量管理、实验室管理、设备维修和备品备件管理等。
⑷在事务处理控制方面：ERP通过在线分析处理OLAP（On-Line Analysis Process）、售后服务及质量反馈，可将设计、制造、销售、运输等集成起来，并行处理各种相关作业，为企业提供对质量、适应变化、客户满意、绩效等关键问题的实时分析能力。
⑸在财务管理方面：ERP系统将财务计划和价值控制功能集成到了整个供应链上。
⑹在跨国（或地区）经营事务处理方面：ERP 还可以满足跨国经营的多国家地区、多工厂、多语种、多币制应用需求。
1.4 ERP技术特点ERP也代表了当前集成化企业管理软件系统的最高技术水平。
ERP技术及系统特点包括：（1）ERP更加面向市场，面向经营，面向销售，能够对市场快速响应；它将供应链管理功能包含了进来，强调了供应商、制造商与分销商间的新的伙伴关系；并且支持企业后勤管理。
（2）ERP更强调企业流程与工作流，通过工作流实现企业的人员、财务、制造与分销间的集成，支持企业过程重组。
（3）ERP更多地强调财务，具有较完善的企业财务管理体系；这使得价值管理概念得以实施，资金流与物流、信息流更加有机地结合。
（4）ERP较多地考虑人因素作为资源在生产经营规划中的作用，也考虑了人的培训成本等。
（5）在生产制造计划中，ERP支持MRP II 与JIT的混合生产管理模式，也支持多种生产方式（离散制造、连续流程制造等）的管理模式。
（6）ERP采用了最新的计算机技术，如客户/服务器分布式结构、浏览/服务器结构、面向对象技术、软构件技术、多数据库集成、图形用户界面、第四代语言及辅助工具等等，支持Internet/Intranet/Extranet、电子商务、电子数据交换EDI，还能实现不同平台间的互操作。
2 ERP系统在实施中存在的问题2.1 高层领导的重视和持续的支持不够企业应用ERP系统往往是由于企业高层领导受到经济环境的影响而决定实施该系统，亦或者是企业管理者和相关主管（网络信息部门或者财务部门主管）向其申请经其决策后启动，高层领导的态度对ERP系统的应用实施效果有重大影响。
但是实际情况往往如此：一是高层领导虽然刚开始很有热情，对与实施系统的事项都很积极，但是由于所需处理的事务较多，其关注重心转到其他事情从而对ERP的实施情况关注减少。
二是一些高层领导将ERP视为解决现存问题的“救命药”，对其寄望过高从而盲目加快实施进度。
三是在高层领导出现变更的时候，新领导不像前任相信和重视该系统而是怀疑，那么在这种情况下ERP系统的实施必将被延缓，之前所做的工作也就可能半途而废等等。
2.2 数据资料无法满足ERP系统对其准确性和及时性的要求对于ERP系统来说，其顺利实施受到很多资料准确性和及时性的影响，如库存主文件、供应商文件，客户文件材料表、会计科目文件、总帐文件等。
但是在实施系统的过程中对数据的利用往往是过分依赖手工记录模式或者办公操作系统模式，特别是在人机并行的阶段，容易造成数据键入不及时以及数据输入错误，不能及时将业务数据实时地输入到系统中，进而导致了系统数据滞后影响其正常运行。
2.3 企业与软件供应商配合度不高，缺少顾问公司的支持和协助特别是在供应商只负责提供系统软件的情况下，企业需要聘请顾问公司进行协助，在应用过程中更多的情况是这些顾问公司自身专业水平不够，对ERP的原理．逻辑等等的理解并不透彻，或者是有较高的ERP系统操作水平，但是对企业所处行业并不熟悉，因而其专业能力受到限制，与系统的应用配合度有待提高，不利于加强ERP的实施。
当然有一些软件商是既销售ERP系统软件又协助企业应用系统。
2.4 对ERP系统的培训不够，培训效果有待提高再好的软件系统也要由相关人员进行操作，如果使用者对其没有掌握透彻势必将影响其应用效果，特别是在一个刚使用ERP系统的企业来说，不论是其较高层管理者还是基层工作人员，他们对ERP的了解比较少，更不要提操作实施该系统来解决实际问题，这个时候ERP的应用瓶颈就是解决其操作问题，有效的途径是由专业的软件供应商或者咨询顾问公司对员工进行培训，将ERP的管理理念以及构架、逻辑、操作流程等等输送给操作该系统的相关人员。
但是在培训的过程中，往往是一些员工对培训不认真，没有形成积极学习的氛围，此外培训计划和进度上安排不合理，同时也缺少对员工培训效果的考核机制，缺少督促等。
3 改进ERP方案3.1 加强高层领导对系统实施的重视首先要加强高层领导对系统实施的重视,建议其对ERP的实施过程保持耐性，适时关注系统的实施进度和效果，勿因工作繁忙就忽视厂对ERP系统的关注。
一些领导要转变其求功心切的心态，ERP系统虽然是解决企业生产经营问题的有些工具，但是其实施效果需要各方面的努力，要对实施过程中的问题及时找到根源并解决，切勿认为它就是万能的。