让安全生产

让安全生产
让安全生产

让安全生产“入脑入心”

作者:胡延春文章来源:安全文化网点击数:447 更新时间:2010-8-11

俗话说,没有规矩、不成方圆。行话讲“事故不难防,重在守规章”。我认为一个好习惯不会轻易“磨损”,将会伴随终生。因此,应让安全生产“入脑入心”。

首先要有制度的保障。每一个安全规章,都是前人用鲜血换来的,带给人们的是警示、遵守,是发自内心的敬畏,是不可忽视的预防。同时,在现场作业指导书里,处处说明安全制度的作用;在安全警示卡里,浓缩了要特别注意的规章规程。不难理解,遵规守制,其实保的就是我们的安全。

其次,安全要注意细节。习惯性违章大多与细节有关,杜绝习惯性违章,就要从细节入手,就要关注细节、把握细节。要克服困难,必须从容易入手;要想做成大事,必须从细微处做起。有此认识、思考、执行,把安全工作做好,就能使我们平安的、幸福的度过生命的每一天。

最后,应让安全生产“入脑入心”就要养成良好的工作习惯。因为坏习惯能造成违章,而好习惯却能给人们平安。习惯是一种稳定的行为。比如,一进工作现场就戴好安全帽,一旦养成这种良好习惯,就会自然而然的、甚至不用别人提醒、不需要安全员督促就能及时把安全帽戴上。

获得安全保障,离不开安规约束,也少不了对习惯性违章行为的整治,重在每次施工中把安全措施的落实。坚信“一人把关一人安,众人把关稳如山”。在工作现场,我们要注意安全,时时要牢记安全,并要始终做到:不管工作如何紧、安全措施不能少,宁要安全三分累,不贪侥幸一分闲。

“安全伴我行”,就要从自身做起、从细节做起,扎扎实实的抓安全,让班组“零违章”、企业“零事故”。

细微之处谈安全

作者:林笑文章来源:安全文化网点击数:739 更新时间:2011-3-24

《淮南子·人间训》曰:“圣人敬小慎微,动不失时”,“忽细事者祸必盈,轻小乱者亡必骤”。如今,更有“细节决定成败”的说法,都说明一个道理,无论做什么事情,都不可忽视细小的方面。这些对于我们今天的安全生产工作而言,却显得尤为重要。江泽民在安全生产中曾说过,“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,强调的是安全的重要性和事故的突发性。安全,人命关天,而事故的突发性要求我们要从小事抓起,从点滴做起,严格要求自己,避免事故的发生。

安全生产无小事,小隐患将会酿大祸。每每提到安全的字眼时,内心总有股沉重的感觉。身为江西中烟赣南卷烟厂卷包车间的一员,作为包装机组的一名小包透工,通过一年多来工作的日子,对安全有了更深刻的认识,无时无刻不让我感受到安全的责任,意义重大。

对于企业而言,安全有两方面的内容,一是人身安全。记得刚来到FOCKE机组时,由于对操作规程的不熟悉,在换拼薄膜、卡烟兑纸情况下,触碰到烙铁的现象时常发生;拆洗设备装置、洗盒皮的时候,被刮到的现象也存在;之前也曾出现过员工手指被机器的滚轮带过断指的现象;某女职工头发外露卷入高速运行的机器中而发生的惨剧。二是设备安全。机器设备的停修,很多情况下都是因为其中一个细小的环节,例如保养不到位、设备中存在异物卡住、某个零部件脱落等造成的。

在车间,一个小小的螺丝钉,一块废弃的刀片,一根根丢弃的烟支,都有可能使人员和设备受到伤害,造成无法挽回的损失。工作中我们可以看到这样的现象,机器带病作业、不停机进行危险作业、无人指挥进行高空作业、安全防护罩不开启、女职工不按要求配戴工作帽、现场吸烟等,这些现象很多都是因为员工的不规范操作,习惯性违规导致的。古人云:勿以恶小而为之。车间有很多明令禁止的行为,许多安全操作规程,在实践操作中,员工却抱着侥幸心理、自负心理、不负责任的态度工作,孰不知,哪怕是一点点的疏忽,偶尔的违章,都有可能造成不可弥补的损失和终生的遗憾,事故的阴影随时随刻都可能吞噬生命的绿叶。事后控制固然是重要的,但防微杜渐,如何在源头上杜绝安全事故的发生才是最根本的。事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,事前控制关键在于安全责任意识的培养。

曾经看过一本书,叫做《致加西亚的信》,讲述的是一个叫罗文的人是如何面对艰难险阻把信送到加西亚。送信只是一件很细小平凡的事,可它所体现出的是罗文对工作的忠诚度和责任感。这是员工对岗位、单位的忠诚,是对制度、规则、任务的遵守和执行,更是一种高度的责任意识。歌德曾说过:责任,就是对自己要做的事情有一种爱。我们要时刻心怀责任,热爱自己的本职工作,并将它做好。责任意识的体现,不仅仅是员工对自己负责,更是对家人、对企业、对社会负责。

安全生产,从小事做起。许许多多的大事故都是因为小事情而引起的,我们要全身心的投入到“治理隐患,防范事故”的大军中去,在生产过程中严格按规章制度作业,做到“严、谨、细、实”,养成安全生产的好习惯,树立良好的安全责任意识和工作行为习惯,从小事做起,防范于未来。让我们随时敲响安全的警钟,为生命系上安全带,共筑安全大堤,打造和谐赣烟。

莫忽于细微

作者:柴计旺|姜祥国文章来源:太阳纸业点击数:465 更新时间:2011-4-2

有句话叫“防患与未然”意思说的是把不良风气抑制在萌芽状态之初很容易,让其发展到一定程度再来解决就相当困难,人不能忽视一些微小细节的不良风气与习惯,任其发展也会造成严重的后果。许多事故的发生,都有一个由小到大、从量变到质变的过程。

安全工作不得耍小聪明,有些人在工作中违反操作规程,想省点时间,走点捷径,这是一种侥幸心理,这种侥幸心理是安全生产的毒苗。这些小聪明可能有时候让我们在工作中快捷,但也容易酿成事故,所以我们在安全生产中不得有半点侥幸心理。“安全工作无小事”是常常挂在我们嘴边的一句口头禅,落实在具体的工作上,把小事当成大事来抓,又是我们具体执行这个要求的准则。

要求班组整改的隐患,看起来是一件小事,但如果发现得早,整改的及时,就杜绝了一起事故。如果我们不注重发现和及时解决小问题,就会因小失大,引发大的事故。因此,我们对一些小事要认真对待、仔细思考,找到问题的根源,从本质上发现问题,从源头上控制事故。在具体的一些小事上,要举一反三,通过这些小事,看到更大的潜在隐患,更要有预见性,要采取与之相适应的有效措施,防患于未然。

施工现场安全生产行为规范

中国移动江苏公司网优工程 施工现场安全生产行为规范 1 总则 1. 1 目的 为了全面落实公司对安全生产的各项要求,进一步统一和规范施工人员在施工生产过程中的安全生产行为,实现安全生产管理的精确化,提升现场管理水平,根据有关法律法规的要求和公司安全生产管理制度的规定,特制订《中国移动江苏公司网优工程施工现场安全生产行为规范》(以下简称本规范)。 应用范围 本规范是阐明施工现场安全生产行为要求的文件,具有强制性,各合作单位和全体施工人员应严格遵照执行。公司各级管理部门可依据本规范对施工现场进行安全生产监督检查、考核和处罚。 2 劳动防护用品的穿戴与使用 各合作单位应加强对从业人员劳动防护用品的使用、更新等情况的监督及检查,确保施工人员按使用规则正确穿戴和使用防护用品。 2.1 防护着装的穿着 硬件安装人员、线路施工人员、维护人员应统一穿着防护服装。 工作鞋的穿着 施工人员在工作期间应按规定穿着符合GB12011-2000《电绝缘鞋通用技术条件》的绝缘鞋。特别是设备操作涉电人员、登高人员和线路施工人员,必须穿着耐5KV电压的绝缘胶鞋。不允许穿凉鞋、皮鞋、旅游鞋、休闲鞋进入施工现场。允许设备室内硬件安装人员(涉电作业除外)进入交换、传输机房换穿干净的松紧口胶底布鞋。如有进入机房穿鞋套要求时,应按规定执行。 防护手套的使用 线路施工人员、登高作业人员和从事物体搬运工作的人员以及在严寒冰冻气候下的施工人员,在工作期间应当按规定佩戴防护手套(布质或纱质手套)或防寒手套。 安全帽的使用 从事线路施工人员、室外设备安装人员和维护登高、上杆抢修人员,在施工期间应按规定正确佩戴符合GB2811-1989标准的盔式、复合衬、塑料安全帽。安全帽应当有厂名、厂址、型号、生产日期、合格证和安监证。佩戴安全帽时,帽衬与帽壳内顶应保持25-50MM 空间,扣好下颏,戴正安全帽。 施工班组长和专、兼职安全员应经常检查施工人员的安全帽是否完好,当发现损坏时,应及时更换,以保持安全帽符合规定要求。安全帽的使用期限不应超过两年半时间。 安全带的使用 登高作业人员在上杆、登塔等高处作业时,必须正确佩戴符安全带,安全带的带体上应有合格证等标志。安全带的使用要求是:安全带应做垂直悬挂,高挂低用,必须挂在牢固的闭合的构件上;当做水平位置悬挂使用时,注意防止摆动和碰撞;不准将绳打结使用,也不准将钩直接挂在不牢固物上;安全带使用两年后,应按批量抽验一次;使用频繁的安全带,要经常进行外观检查,发现异常时,应立即更换新的安全带。安全带使用期为3~5年,发现异常应提前报废。

把握安全生产的主动权

把握安全生产的主动权 安全性评价工作与危险点预控、分析工作都是应用现代化的管理方 法和手段贯彻“安全第一,预防为主”的方针,推动安全生产全员、全方位、全过程闭环管理的方法,是实现“三个百分之百”的有效 手段。 开展安全性评价是实现安全生产的管理创新并与国际安全生产 管理先进水平接轨的重要体现。安全性评价是综合运用系统工程这 一现代化的科学方法对日常生产工作的安全性进行度量和预测,确 认发生事故的可能性及其严重程度,提出相应的整改和控制措施, 达到预防、控制隐患、避免事故的目的。该项工作是一项复杂而艰 巨的系统工程。 搞好安全性评价工作,首先是组织落实。为此,明确分工,落实责任,使每个班组的职工明确安全性评价的实施程序和自己在安全性 评价中应发挥作用。二是掌握标准。必须学习研究《供电企业安全性评价》和《供电企业安全性评价查评依据》。三是制订安全性评价的实施计划。安全性评价工作采用定量的方法按设定的项目进行查评,对生产设备、安全用具,结合运行、检修等职责分类、分项,逐条、逐项进行查评、填表。四是本着实事求是、深入细致、科学严谨的

作风,认真开展评价工作,查评是不分主客观原因的,贵在真实。五是狠抓落实,对安全性评价工作开展情况、计划实施、整改完成情况与奖金、评比挂钩,建立了安全性评价责任考核机制。 开展安全性评价工作,重要的是通过对查出问题的整改,提高设备的健康水平和安全管理水平,实现超前发现各种隐患,从而达到减少和消灭事故的目的。在开展安全性评价工作过程中,全体员工贯彻“边查评、边整改”的原则,对已查出的缺陷和隐患能整改的就应立即整改,暂时无法整改的,制订整改计划,做到项目、资金、时间、责任人“四落实”。 安全性评价需要花费较长的时间,只要在平时工作中坚持开展安全性评价,就能把握安全生产的主动权,真正做到“安全第一,预防为主”。?

某公司开展“安全生产月”活动实施方案

编号:AQ-BH-05631 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 某公司开展“安全生产月”活 动实施方案 Implementation plan for a company to carry out "safety production month"

某公司开展“安全生产月”活动实施 方案 说明:活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。对具体将要进行 的活动进行书面的计划,对每个步骤的详细分析,研究,以确定活动的顺利,圆满进行。 根据XX市人民政府2011年“安全生产月”活动方案的要求,结合XX燃气XXX营业分公司经营服务中安全生产工作的实际情况,充分利用开展“安全生产月”活动,积极有效促进企业内部和外部安全管理和安全服务工作的进一步提高,确保供气安全,特制分公司活动方案。 一、活动时间及安排 活动月:5月3日至5月30日 安全咨询日:5月13日 咨询地点:XX区XX街 联系人:XXX 电话:XXXXXXXXXXX

二、组织机构 成立活动领导小组 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XX XX XX XX XX 三、具体内容: 1、按照市安全局要求,分公司办公楼和售后服务部及各燃气施工现场悬挂安全旗;5月13日上午8时30分,在XX街群众集中地点开展安全生产宣传咨询日活动,现场悬挂横幅、彩旗,设咨询台、立宣传板,发放宣传单,宣传正确使用燃气安全常识,重点宣传直排式燃气热水器的危害,现场为群众答疑解难,同时提供上门预约服务。

关于安全生产的重要论述

关于安全生产的重要论述 1、安全生产对个人的重要性 人是生产活动中的主体,无论是从科学技术生产力并不发达的旧时期,还是如今科学技术生产力有了很大提高的当今社会,人一直体现着重要的作用!而安全事故一旦发生,必将会使人受到伤害,轻者受伤,重者丧命!随着我国计划生育政策的深入实施,独生子女将成为我国今后一个时期的主要劳动力。这些人一旦发生伤亡事故和职业病,至少要影响三个家庭的正常生活,即使实行高额赔偿抚恤政策,也很难消除人们的悲痛和愤慨。因而安全事故一旦发生必将给个人、家庭带来巨大的伤害! 2、安全生产对企业的重要性 人们常说:“安全促进生产,生产必须安全”对于一个企业来说,正确理解与掌握安全与生产的辩证关系,反对只见局部、不见整体,只见树木、不见森林,把安全与生产完全割裂开来的片面的孤立的观点,这一点儿是非常重要的。就企业而言,经济效益是中心,这是企业安全与效益的关系。安全与效益的关系是全部工作的目的和归宿,但在具体生产过程中,必须坚持安全第一。事实上,一个企业安全生产如何,必然会影响企业的效益。企业发生事故总要或多或少造成经济损失和伤亡,还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理,这本身

就是直接经济效益上的损失,效益上的损失。此外,由于工亡事故的影响,职工人心不稳,出勤难以保证,工作难以进行,这也是无法估量的损失。以及企业安全事故的发生,会直接影响到企业在外的形象,影响人们对此企业的印象!这也是一笔无法估计的损失!由此可见,安全是提高经济效益的前提和基础,没有安全就没有效益。但是也应看到,安全毕竟不等于效益,经济效益就能提高。事实证明效益与安全是企业的两项根本性任务。企业领导必须坚持两手抓,要以安全保效益,以效益促安全,不能顾此失彼,也不能厚此薄彼。摆不正两者之间的关系,效益一时上去了,安全方面出了问题,也会前功尽弃;只抓安全,不抓效益提高,企业没有经济实力,安全投入便无法保证,安全自然也无从谈起。 3、安全生产对国家的重要性 安全生产是我们党和国家在生产建设中一贯坚持的指导思想,是我国的一项重要政策,是社会主义精神文明建设的主要内容,我们的党代表着工人阶级和劳动人民的根本利益,是全心全意为人民服务的。我们的国家是共产党领导下的社会主义国家。劳动人民是国家主人。我们的一切工作都必须有利于人民大众的根本利益。在社会主义国家里,国家利益和人民利益是根本一致的。人民的需要,最重要的莫过于保障他们的生存和健康的需要了。保护劳动者在生产中的安全、健康,是关系到保护劳动人民切身利益的一个非常重要的方面。因此,当我

安全生产行为规范(通用版)

安全生产行为规范(通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0070

安全生产行为规范(通用版) (一)防止触电注意事项 1、电焊机的外壳应接地,初次级线圈与金属外壳必须绝缘好,各接线点必须紧固牢靠,注意行灯使用安全。 2、旋转部件和焊机裸露带电部分要有保护罩。 3、焊机一、二次线电缆必须绝缘良好。 4、在金属容器内或在潮湿的场合下进行焊接工作时,除应注意周围绝缘情况,还要设有专人监护,注意行灯使用安全,并要有良好的通风和充足的照明。 (二)防止爆炸事故注意事项 1、高压气瓶不得靠近热源,如必须靠近明火时,其最短距离不得小于10米,以防止气瓶升压出现意外,更不得置于日光下暴晒,

应放在阴凉通风的环境下使用。 2、在运输气瓶时,严格禁止将气瓶跌落或撞击,应带好安全帽和防震胶圈,打开气门时不要太急,防止气流压力急增,气嘴冲出伤人。 3、冬季使用时若瓶嘴、减压阀冻结,可用热水和蒸汽解冻,严禁火烤,气焊用品一律不得占有油脂,工作中要防止接触红热金属。 4、氧气减压阀为蓝色,接口正旋;乙炔减压阀为白色,接口反旋;顶针为正旋送气,反旋关气,使用前要检查是否完好。直通或有缺陷的严禁使用。 5、割枪要检查是否有吸射能力,当发生回火是,应迅速关闭氧气阀门,然后再关闭乙炔阀门,嘴头温度过高时,应熄灭放入水中冷却。 (三)防止运行事故注意事项 1、热网运行检修时,首先打开井盖通风15~20分钟,带好防毒面具和安全带再进行操作。严禁个人独自下井作业,井上必须二人以上监护。特别是排气井打开放气阀后,操作人员及时离开,在井

谈谈如何实现安全生产

谈谈如何实现安全生产 (1)牢固树立安全第一的思想 牢固树立安全第一的思想,每个员工都要做到安全生产人人有责,人人管生产,人人管安全,时时关心安全,处处关心安全,事事关心安全。 化工生产,不怕一万,只怕万一,克服麻痹思想和侥幸心理高度重视安全生产,防患于未然。 (2)学习安全知识,提高技术水平 现代化工生产情况复杂,工艺条件要求十分严格,对原料的纯度,各种物料的配比,反应过程中的压力、温度、物料浓度,以及投料的顺序与速度都有一定的要求。如果不懂安全知识要做到安全生产是不可能的。公司要求每个员工都必须努力学习文化知识、生产技术知识和安全卫生知识,不断提高技术水平。 安全生产的内容相当丰富,它涉及的知识、专业技术范围广。 要避免盲目性,增强科学性,就要学习安全生产的基础知识和专业知识。 要做到不违章作业,就得提高认识,学习安全规章制度。 要做到不发生火灾、爆炸事故,就要学习化工防火、防爆、化学危险品安全管理、化工静电安全、火灾扑救知识。 要不发生触电事故,就要学习用电安全知识。 要不发生压力容器爆炸事故,就学习压力容器安全知识。 要不发生检修事故,就学习化工检修安全知识。

要不发生职业中毒和职业病,就要学习工业卫生、防尘防毒、中毒急救知识。 通过学习,每个员工应该做“四懂”、“三会”和“四个过硬”。“四懂”是指懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程。“三会”是指会操作、会保养、会排除故障。“四个过硬”是指设备过硬,熟悉各种设备、工具和安全装置的用途;操作过硬,动作熟练,不误操作;质量过硬,合乎规格不留隐患;在复杂的情况下过硬,能判断和预防事故,做到防患于未然。 (3)增强法制观念,自觉遵章守纪 化工企业发生的大多数事故,是由于违章作业造成的。因此,公司要求每个员工都要增强法制观念自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度。对违章指挥,有权提出意见、拒绝执行,同时越级上告。如发现其他员工有违章行为,应立即劝告和纠正。 (4)积极改善劳动条件 安全卫生设施是生产的基本条件,是安全生产的物质基础。公司要求每个员工积极参加安全活动,主动提出改善劳动条件方面的合理化建议,消除危害,使公司真正做到文明生产和安全生产。公司还要求每个员工要加强巡回检查,维护保养好机器设备和工具,使其处于良好状态,经常保持作业场所的整齐清洁,道路畅通。发现隐患,应及时汇报并积极参加整改。

企业2019安全生产月活动总结

企业2019安全生产月活动总结 企业2019安全生产月活动总结【企业20安全生产月活动总 结一】 根据关于印发市建设局;全国安全生产月;活动实施方案的通 知文件精神,今年9月份,公司积极开展了以;关爱生命、安全发展;为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安 全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强 全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。 积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治 理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安 全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,取 得了显著成效,保证了安全生产。现将;安全生产月;活动总结如 下 一、加强领导,提高认识,强化管理公司成立了;安全生产月;活动领导小组,由公司总经理任组长,公司工程管理部全体工作 人员、综合办公室、人力资源部相关工作人员及各在建工程项目 的项目经理为成员,负责组织、督导活动的开展。公司从上到下 建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使全体员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认

识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。 二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育活动期间,根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项安全培训,将各类事故隐患降为零。 三、开展;反三违;,创建无隐患岗位活动活动期间,从公司决策安排,中层管理到项目经理部、作业班组,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。 四、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,活动领导小组经常到项目部施工现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。 在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合,采用有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡

关于安全生产的重要论述

一是关于必须牢固树立安全发展理念的论述。 总书记指出:“各级党委和政府、各级领导干部要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位,牢牢树立发展不能以牺牲人的生命为代价这个观念。这个观念一定要非常明确、非常强烈、非常坚定。”并强调“这必须作为一条不可逾越的红线。”“不能要带血的生产总值。”总书记的重要论述深刻阐释了安全发展的重要性,告诫我们必须始终坚持以人民为中心,坚持生命至上、安全第一,切实把安全作为发展的前提、基础和保障。 二是关于必须建立健全最严格的安全生产责任体系的论述。 总书记指出:“坚持最严格的安全生产制度,什么是最严格?就是要落实责任。要把安全责任落实到岗位、落实到人头”。在地方党委和政府领导责任方面,总书记指出:“安全生产工作,不仅政府要抓,党委也要抓……党政一把手要亲力亲为、亲自动手抓”“健全党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系”,“各级党委和政府要切实承担起‘促一方发展,保一方平安’的政治责任”。在企业主体责任方面,总书记指出:“所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产。”总书记的重要论述要求,无论是地方党委还是政府,无论是综合监管部门还是行业主管部门,无论是中央企业还是其他生产经营单位,都必须把安全生产责任牢牢扛在肩上,丝毫不能动摇,一刻不能放松。要构建全方位的安全生产责

任体系,使领导责任、监管责任、主体责任明确到位,从不同角度抓严抓实。 三是关于必须深化安全生产领域改革的论述。 总书记指出:“推进安全生产领域改革发展,关键是要作出制度性安排……”“这涉及安全生产理念、制度、体制、机制、管理手段改革创新。”总书记的重要论述,既有安全生产改革的总体要求,也有具体化针对性要求,各地区、各部门都要从安全监管最薄弱环节着手,查漏洞、补短板,不断推进安全生产创新发展。 四是关于必须强化依法治理安全生产的论述。 总书记指出:“必须强化依法治理,用法治思维和法治手段解决安全生产问题。要坚持依法治理,加快安全生产相关法律法规制定修订,加强安全生产监管执法,强化基层监管力量,着力提高安全生产法治化水平。这是最根本的举措”。没有安全生产的法治化,就没有安全生产治理体系和治理能力的现代化。只有建立完善的安全生产法治体系,采取严格的法治措施,才能从根本上消除对安全生产造成重大影响的非法违法行为等顽症痼疾,才能真正实现安全生产形势的持续稳定好转。 五是关于必须依靠科技创新提升安全生产水平的论述。 总书记指出:“解决深层次矛盾和问题,根本出路就在于创新,关键要靠科技力量。”“在煤矿、危化品、道路运输等方面抓紧规划实施一批生命防护工程,积极研发应用一批先进安防技术,切实提高

施工现场安全生产行为规范详细版

文件编号:GD/FS-2314 (管理制度范本系列) 施工现场安全生产行为规 范详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

施工现场安全生产行为规范详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 1.总则 1.1目的 为了全面落实公司对安全生产的各项要求,进一步统一规范施工人员在施工生产过程中的安全生产行为,实现安全生产管理的精确化,提升现场管理水平,维护我公司的良好形象。根据有关法律法规的要求和公司安全生产管理制度的规定,特制订《江苏省三维信息科技发展有限公司施工现场安全生产行为规范》(以下简称本规范)。 1.2应用范围 本规范作为公司《施工安全检查评分标准》的基础,是阐明施工现场安全生产行为要求的文件,具有

强制性,各生产单位(含合作供方单位)、各项目部和全体施工人员应严格遵守执行。公司工程管理部、安全生产管理委员会及项目部等各级管理部门,可根据本规范对施工现场进行安全生产监督检查、考核及处罚。 2.劳动防护用品的穿戴与使用 各部门应按照公司员工个人劳动防护用品管理办法的规定,加强从业人员劳动防护用品的领用、保管、使用、更新等情况的监督及检查,确保施工人员按使用规则正确穿戴和使用防护用品。 2.1硬件安装人员、线路施工人员和维护人员应统一穿着公司发放的防护服装。在严寒冰冻气候下的施工人员应穿着防寒服装。 2.2工作鞋的穿着 施工人员在工作期间应按规定穿着符合

安全生产主动性的管理方法

管理制度参考范本安全生产主动性的管理方法 撰写人:__________________ 部门:__________________ 时间:__________________

员工在安全生产中会经常出现五种不安全状态:一是不会做;二是 会做而不做;三是会做而不敢做;四是敢做而不多做;五是多做而做错。 针对这五种情况,调动他们安全生产的主动积极性的管理方法建议如下: 一、员工不会做管理者要及时对他它进行安全教育和培训、也要 认真地进行安全技术交底。要了解个中原因,是技能不足?技术不佳? 还是过程不清?标准不定?知道了缘由,就要对症下药,再把他们一一 教会,让他们敢做,会做,主动性、积极性自会提高、安全就有保证,这是以人为本科学管理的出发点。 二、员工会做而不做管理者要和他沟通,解决其疑难,提高其信心。员工会做而不做,可能是嫌待遇低、工作多、上下级关系相处不 愉快,等等。员工产生这样的想法,若是真正存在的问题就要及时解决;若是需要沟通的要及时解释。员工也是人,管理者了解他的苦衷, 他就会为知己者而努力、尽力而尽心工作。 三、员工会做、肯做而不敢做管理者要谅他。安全工作有其可控 制的部份,会做、肯做,是尽责;但安全工作也有其不可控制的风险性,最后成功与否不能确定,但不能听天命。管理者要知晓这种命的不可 控的必然性与模糊含义,对危险度高和重要施工项目要作周密的部署 与详细的安全作业安排,并设置预案,施以爱心、体现关怀,员工才能、才敢知义而尽力,因为有了信心和主动性,才能化被动为主动。 但不可控的因素依然存在,只不过风险率降低了许多。所以,知命的 管理者是不会胡乱责怪无心或已经尽力的错误或缺失的。如果企业没

公司开展安全生产月活动实施方案(word版)

公司开展安全生产月活动实 施方案 (完整正式规范) 编制:___________________ 审核:___________________ 日期:___________________

公司开展安全生产月活动实施方案 公司各部门: 根据阿地粮办[20__]44号《转发关于开展20__年安全生产月活动的通知》文件要求, 我公司安全生产(消防)工作领导小组结合公司目前的生产安全、消防安全、防洪抗灾等工作情况, 特制定20__年公司深入开展安全生产月活动实施方案, 实施方案内容如下: 一、总体要求 以地区关于开展20__年安全生产月活动的通知文件精神为指导, 牢固树立科学发展、安全发展理念, 紧紧围绕安全生产年的三个突出和三个加强, 深入开展好六个一活动, 有效控制和遏制安全生产事故的发生, 保障促进公司工作的全面发展。 二、活动工作重点 1、加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件, 保护劳动者在生产过程中的安全和健康, 促进本公司事业的发展。 2、本公司的安全生产工作必须贯彻安全第一, 预防为主的方针, 贯彻执行总经理(法定代表人)负责制, 生产部门要坚持管生产必须管安全的原则, 生产要

服从安全的需要, 实现安全生产和文明生产。 3、加强公司的防火安全工作, 保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全, 保障各项工作的顺序进行。 4、对在安全生产、消防方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励, 对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者, 要给予严肃处理, 触及刑律的, 交由司法机关论处。 三、活动工作主要内容 1、由公司党、政、工开展六个一活动, 加强安全生产的标准化建设。 2、强化安全生产日常监管。继续开展消防、特种设备设施的安全检查和防患, 严格事故调查处理。按照四不放过的原则, 严肃查处各类安全事故, 落实责任追究。严厉打击迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的违法行为。要进一步完善和落实事故问询制度, 对事故部门进行安全警示。 3、加强安全生产和减灾抗灾形式教育。以安全生产月活动为主题, 着力抓好安全发展、预防为主、综合治理等各项宣传活动, 继续深入开展企业无事故月、安全生产五进等形式多样的宣传教育, 普及安全知识, 营造全社会关爱生命、关注安全的良好氛围。 4、严格落实安全生产责任制。(1)突出企业和部门负责人是安全生产第一责任人的责任。企业的法人代表对其安全生产全面负责, 确保安全投入、管理、装备培训等措施落实到位。按照《安全生产法》规定, 配备和充实企业安全管理机构专业人员, 对安全生产责任不落实、隐患整改不到位的, 要依法对企业及其负责人给予处罚。(2)严格落实各部门安全监管职责, 把监管工作落实到生产经营的每一个领域和环节。加强对事故多发易发的重点部位(公司的安全生产和消防的重点部位确定

(安全生产)安全行为准则_

(安全生产)安全行为准则

员工安全行为准则 共14 页,第页员工安全行为准则 W-SMP01-001 前言 为切实保障全体员工的身心健康,规范员工的日常行为,维护X公司安全生产秩序,根据行业特点及有关安全技术、管理规范且结合本X公司实际,特制定本手册供全体员工教育和学习。 第壹部分:坐、立、行、见 1.1坐姿 上班时间: a.禁止坐立于机台边缘上(包括机器围栏、防护栏等)及转动的机器下方;因工作需要需坐立于机台旁边作业时,禁止双腿放置于机台上。 b.禁止坐立于有钉、锥、刃等锋利性物品的卡板、垫板或其它平台上;不得坐立于纸堆、成品等物料背后。 c.禁止坐立于货物、重叠物的上面。 d.禁止坐立于起重物、有脱落迹象的屋檐、施工现场下方。 e.禁止坐立于旋转机台活动范围内。 f.禁止坐立于没有安全防护措施的高处。 1.2立姿 上班时间站立时需站直身体: a.严禁站立时靠在机器上,不得站在转动的机器下方,若因工作需要需站立于运转的机台下方时需注意上方转动的机器是否有物件跌落、坠落、撒落的危险;

b.在有升降装置的机器旁工作时,脚不能伸入升降台下方,以免被升降的物品压伤。 c.严禁站立时靠在机动车、货物、配电柜旁。 d.严禁站立于旋转机台活动范围内。 1.3行姿 a.在X公司行走时应注意地面情况,避开低洼、水坑等不平路面以及路面障碍物。 b.在X公司公共道路行走时,有行人道的必须走人行道,无专门行人道的,应靠右边行走且注意来往的机动车辆;非紧急情况不得快速奔跑;不得跳跃台阶;上下楼梯时不得跳跃、跨跃;下雨天注意路面的湿滑;夜晚行走注意路面灯光,上下楼梯或通行时应先开灯再行走,不走无光线的通道;上下班路途应遵守交通规则,横过马路应走行人道,不得跨越绿化带。 c.禁止翻越X公司围墙,不经许可禁止攀爬X公司建筑物,严禁攀爬X公司简易结构建筑物。 1.4见 a.在厂区内公共道路路口要见来往、交叉机动车辆。 b.在厂区内要见安全标志、安全标语。 c.在厂区内要见来往的叉车、唧车及推车,且主动避让。 第二部分:员工着装 2.1鞋类 所有人员上班时间禁止穿拖鞋(凉鞋不系鞋带视为拖鞋);禁止穿细高跟鞋以及粗根在4cm之上的高跟鞋;在生产现场特别是危险性较大的环境下工作的员

再议发挥员工安全生产主动性的管理方法正式版

Guide operators to deal with the process of things, and require them to be familiar with the details of safety technology and be able to complete things after special training.再议发挥员工安全生产主动性的管理方法正式版

再议发挥员工安全生产主动性的管理 方法正式版 下载提示:此操作规程资料适用于指导操作人员处理某件事情的流程和主要的行动方向,并要求参加施工的人员,熟知本工种的安全技术细节和经过专门训练,合格的情况下完成列表中的每个操作事项。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 员工在安全生产中会经常出现五种不安全状态:一是不会做;二是会做而不做;三是会做而不敢做;四是敢做而不多做;五是多做而做错。针对这五种情况,调动他们安全生产的主动积极性的管理方法建议如下: 一、员工不会做——管理者要及时对他它进行安全教育和培训、也要认真地进行安全技术交底。要了解个中原因,是技能不足?技术不佳?还是过程不清?标准不定?知道了缘由,就要对症下药,再把他们一一教会,让他们敢做,会做,主动性、

积极性自会提高、安全就有保证,这是“以人为本”科学管理的出发点。 二、员工会做而不做——管理者要和他沟通,解决其疑难,提高其信心。员工会做而不做,可能是嫌待遇低、工作多、上下级关系相处不愉快,等等。员工产生这样的想法,若是真正存在的问题就要及时解决;若是需要沟通的要及时解释。员工也是人,管理者了解他的苦衷,他就会为知己者而努力、尽力而尽心工作。 三、员工会做、肯做而不敢做——管理者要谅他。安全工作有其可控制的部份,会做、肯做,是尽责;但安全工作也有其不可控制的风险性,最后成功与否不能确定,但不能“听天命”。管理者要知晓

企业开展安全生产月的心得体会

企业开展安全生产月的心得体会 企业开展安全生产月的心得体会 企业开展安全生产月的心得体会1 按照省公司的统一安排部署,海螺电站开展了安全生产月活动。通过丰富多彩的安全生产活动使我深深地感悟到了:“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是永恒的主题。要确保安全,首先必须强化人的安全意识,意识主载人的行为。我们电力安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上还存在着麻痹大意,把“千里之堤,溃于蚁穴”这名言抛到九屑云外,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违章没 出问题而庆幸。这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。作为一名电力企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保生产。安全生产关键在于落实。安全生产不是口头上的承诺,也不是书上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。对于我们电力企业来说,安全生产是第一位的、必

须常抓不懈。 因此,我们每个员工都要从细节做起,重视各个环节。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做,是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就失去了自己宝贵的生命。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。 企业开展安全生产月的心得体会2 今年是全国第十四个安全月,主题是:“xxx”。“红线意识”就是要严格按照安全规程和规章制度作业,是安全生产不可逾越的一条红线,安全红线”就是“生命线”,只有真正把安全作为发展的前提、基础和保障,社会才能实现可持续发展。 牢固树立红线意识 牢固树立安全生产“红线”意识。就是要把安全生产与转变企业发展方式紧密结合起来,“发展决不能以牺牲人的生命为代价,“安全红线”是对安全生产工作的基本要求,也是安全生产的根本目标。企业管理层要充分认识强化红线意识的重要性,要把强化“红线意识”、安全生产落到实处,“生命高于一切,为每位员工撑起一把安全伞”,坚守这条红线,“从零起步”对现场管理“零容忍”,对隐患“三违”零情面,确保电网安全运行,实现安全生产“零事故”。 全员参与远离红线

安全生产基本情况论述

一、矿井概况 1、地理位置及交通情况

山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司矿井隶属于山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司,行政隶属宁武县东寨镇和余庄乡管辖。位于山西省忻州市宁武县东寨镇和余庄乡境内,距宁武县直距约14km。其地理坐标为东经112°07′30″~112°11′16″,北纬38°50′00″~38°52′30″。 井田东部距宁静铁路三马营煤炭集运站5km,东北距北同蒲和宁岢铁路23km,距宁武煤炭集运站23km。宁静铁路与北同蒲和宁岢铁路在宁武相连,北至大同,东北至北京,东至黄骅,南至太原。 井田东南部有宁白公路通过,距本井田约0.8km,有简易公路与其相通,交通方便。 2、井田面积、产状、勘探程度、资源储量、矿井规模及服务年限 依照2011年11月27日新换发的采矿许可证,批准山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司开采2号和5号煤层,采矿许可证(证号C1400002009111220050121),兼并重组整合后的三百子煤业公司井田由12个拐点组成,井田面积9.9276km2。

井田范围由下列1~12个拐点坐标连线圈定。见井田境地拐点坐标表1-1。 表1-1 井田境地拐点坐标表单位:m

西向展布的长条状。北东~南西长7.15km,东西宽约 1.5km,面积9.9276km2。开采深度由+1999.99 ~+1099.99m。 山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司兼并重组整合后,截止2010年12月底批准开采煤层的保有资源/储量总计为83.60 Mt,其中探明的经济基础储量(111b)为67.30Mt,推断的内蕴经济资源量(333)为16.30Mt。 依照资源储量情况确定本矿井的生产能力为1.20Mt/a。 服务年限: T=Z/(k·A)= 41.67 /(1.4×1.2)=24.80a 3、资源赋存状况、煤质指标及地质构造 (1)地质构造 本区位于山西中隆北部吕梁隆起北端宁静向斜西翼。井田内地层呈单斜产出,走向NE~SW向,倾向ES,倾角41°~43°,属倾斜煤

安全生产违规违章行为

附件: 安全生产违规违章行为表现 序号违规内容备注 1 无安全管理制度或应有的安全管理制度没有 2 单位(项目)负责人无定期安全检查及记录 3 未对新入厂、转岗、复岗职工进行安全教育 4 违反或不执行安全操作规程 5 安全确认、安全联络不落实 6 未按安全技术规程操作设备、工器具等 7 违章者有违章行为,检查人员指出后拒不整改的 8 管理人员强令作业人员冒险作业者 9 违章指挥 10 作业前未经安全交底或未经双方确认进入施工 11 无安全措施或措施不落实 12 不同的施工项目内容,人员未经安全教育和安全交底擅自串岗使用 13 对检查出隐患整改未做到定人、定时间、定措施 14 施工组织设计中无安全措施或未按设计执行 15 周一安全学习未学习、签字、他人代签 16 特种作业人员无证上岗单独作业 17 特种作业未佩戴特殊劳防用品 18 使用无合格证的特种设备 19 擅自触摸启动非自己使用或管理的设备开关、阀门、按钮等 20 擅自摘取已经经过双方安全确认的“停电牌” 21 未执行双方联络挂牌制度而擅自开工者 22 停电牌、安全确认书、动火证的填写不准确、不完整 23 攀越、坐、靠在设备、设施、安全栏杆 24 启动已挂牌的设备 25 高处作业未系安全带 26 未正确使用安全带 27 穿戴不符合安全要求的安全带或未经安全检验的安全带 28 发生高处抛物现象 29 发生高处落物现象 30高处作业工器具、设备和拆下的物品未采取安全措施 31 作业前没有对安全事项认真确认或作业人员末对危险进行预知教育

32 劳防用品穿戴不符合要求 33 堵塞安全通道 34 在煤气、氮气等有害区域作业无安全检测设备 35 检测仪器未正确使用或未针对介质气体进行检测 36 在有害介质情况下未采取安全防范措施(如呼吸器等) 37 使用未经双方安全确认和未经检测的能源介质 38 违反有关厂纪厂规 39 任意滚动氧气瓶、乙炔瓶 40 气瓶间距小于5米 41 气瓶距离明火小于10米又无隔离措施 42 乙炔瓶平放使用 43 气瓶无防爆晒或防雨措施 44 使用损坏、漏气的氧气、乙炔表、管或未进行安全捆扎 45 交流焊机未配备欠压保护器 46 焊把钳不符合安全要求或违规使用 47 未停电移动电焊机 48 动火时未签定动火证而擅自动火 49 动火证未填写完整或变更人员后未及时变更 50 动火时未配置灭火器材、未正确配置灭火器材 51 动火时未清除周围的易燃易爆物品或未采取安全防范措施 52 违反电焊“十不烧”的条款 53 室内线路及灯具安装高度低于2.4米未使用安全电压 54 手持灯电源未使用隔离变压器 56 潮湿作业未使用36V安全电压 57 特殊作业或容器内作业未使用12V安全电压 58 手持照明未使用36V及以下电源 59 潜水泵在移动中不切断电源 60 发生倒送电现象 61 长距离停电未使用短接接地棒的 62 电工随身未配带电笔或作业前未验电 63 电工单人作业 64 私自乱接电器者 65 发生无证搭设脚手架者 66 每发现一块跳板不捆扎

安全工作要从“被动应对”到“主动防范”

安全工作要从“被动应对”到“主动防范” 抓好安全生产,防止和减少事故,要紧紧围绕科学发展、安全发展这一主题。只有突出预防为主,有效防范事故发生,才能应对挑战,牢牢把握安全生产的主动权。 第一,牢固确立预防为主的工作理念。生产安全事故的发生,往往表现出一定的偶然性和突发性。但任何事故都是由一些潜在的、苗头性的问题引起的,都是可以预防的。凡是安全生产出现问题、发生事故,追根溯源,就在于预防为主的思想意识不强、办法措施不力,对一些潜在的、苗头性问题重视不够,未能做到超前防范、及时解决,以致对生产安全事故防不胜防,往往处于被动局面。因此无论是政府部门还是企业都要牢固确立预防为主的思想,把主要精力集中到超前防范上来,及时铲除事故苗头,使安全工作脱离被动处境。 第二,不断强化预防为主的政策措施。从各类事故发生的原因来看,违法非法生产建设、设备工艺不符合安全标准,违规违章操作、隐患排查治理不到位的问题突出。落实预防为主,抓好事故防范工作,必须针对这些问题,采取针对性措施。对高危行业,要进一步提高准入门槛,杜绝技术工艺落后、带有先天性安全隐患的项目进入市场。在项目建设上必须严格落实安全生产三同时制度,严格执行安全生产许可、评价和评估制度,防止从项目开工时就留下安全隐患。要加强隐患排查治理,从政府和企业两个层面建立和落实排查治理的工作机制、投入机制,使之制度化、日常化,及时将事故消灭在萌芽状态。 第三,努力将预防为主落到实处。要将预防为主的理念和措施落到实处,使之成为企业和职工的自觉行动。一要加强职工的岗位风险

教育和防范能力培训。对一些危险较大的行业、工种、岗位特别是农民工要强制推行全员安全培训和持证上岗。二要加大安全生产检查和执法力度。从严打非治违,督促企业严格落实规章制度,自觉遵守法律法规,主动查找事故隐患,切实加强内部安全管理。三要强化技术支撑和政策支持。加强企业安全技术改造,改善企业安全生产基础设施,排除重大事故隐患。同时要认真落实企业安全生产费用提取使用管理制度,加大企业安全生产投入及安全文化宣传方面的投入,抓好为安全生产创造良好的政策环境。四要继续抓好重点行业领域的安全生产专项整治。实行差异化管理,突出加强对危险区域、高危区域的监督检查。五要积极开展安全生产标准化建设。大力开展安全质量标准化建设,鼓励企业采用先进安全技术和安全装备,及时关闭淘汰安全不达标的落后企业和工艺,从正反两方面抓典型、树样板,推动企业努力提升本质安全水平,促进全市经济结构转型。六要做好安全生产应急救援工作。进一步整合各方面的抢险救援力量,加快基层应急救援队伍建设。建立健全各部门、各行业之间的应急救援联动机制,加快建设全市安全生产应急平台体系,完善应急预案,加强应急演练,防止因撤离不及时或救援不适当造成事故扩大。 抓好安全生产、确保人民生命财产安全是各级政府、广大企业必须履行的责任和义务,面对这些困难和挑战,必须以高度的责任感、使命感、紧迫感,突出预防为主,积极应对挑战,牢牢把握工作主动权,为经济社会安全发展、为人民群众安居乐业创造良好安全环境。

企业安全生产月活动总结成效显著

企业安全生产月活动总结成效显著 xx实业有限公司遵照国家政府和集团公司有关安全生产的重要指示,在安全生产月里通过开展一系列丰富多彩的安全文化活动,成效特别显著! 可喜的局面,关键在于:公司领导高度重视,积极响应集团安委会开展安全生产月活动号召,亲力亲为,有计划针对性地组织开展了多项切实有效的检查、宣教、培训、整治、提高的全员性的安全生产月活动。其次,广大员工共同努力,认真配合,主动服从管理,切实履行安全职责,循序渐进,乐观向上,充分发挥主观能动性,是取得成效的主力军。 第一,安全教育和安全培训落到实处。6月份,公司安环科组织厂级培训新员工36人,并签订了《安全生产安全责任状》;进行了集团下发《两个办法》的全员安全学习培训,有797人参加,培训率、合格率均达100%;对公司副主任以上管理人员进行了《两个办法》闭卷考试。 第二,安全宣传活动也及时到位,深入人心。公司安环科在厂区悬挂了多条安全宣传横幅,在生产车间及公司显眼位置共张贴了40多条安全提醒标语,公司各个部门都办了安全宣传刊,组织学习了安全法律法规和安全生产规章、工艺操作规程。 第三,经常性地开展安全生产大检查活动,排查安全隐

患,下达安全通报,及时整改落实到位;5月29日、6月9日两次就查出安全隐患18项,及时遏制了事故于萌芽状态,保障了安全生产良好局面。特别是,公司成立了由18名义务安全员组成佩戴红袖章全月每天两次执勤的安全检查活动队,到作业现场排查安全隐患,制止违纪违章行为。由于值勤收效明显,公司在安全值日活动中评选出了多名优秀安全员,例如:刘雄、毛炳权、唐珊、张开泉、黄国亮、邓立波等。 第四,6月23日,公司组织了一次消防安全应急预案演练,提高了全员组织的重要安全观念意识、安全技术水平和消防安全实战能力。 第五,公司安全生产月有奖征文活动,共收到60余篇参赛作品,最终通过认真严密仔细评选打分,共有10 篇优秀作品获奖:谢友生的《排查身边的安全隐患》、熊国勇的《安全生产重于泰山》获得一等奖,谢冬桂的《事故的“魔鬼”藏在细节中》、朱付长的《关注安全、珍爱生命》、罗运红的《态度决定安全、安全创造效益》获得二等奖,罗序鹏的《为安全生产月保驾护航》、陈辉的《开展安全生产月活动,保障公司稳定发展》、周斌的《安全----我们永恒的主题》、柳三园的《安全就是幸福》、刘红霞的《安全第一,预防为主》获得三等奖。 第六,“以人为本、聚焦安全”摄影大赛共评出了10余

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