2019应付票据管理方法

2019应付票据管理方法

2019应付票据管理方法

1.票据的签发由两个或两个以上人员批准。

2.设置应付票据登记簿。票据登记人员不得兼管票据签发。

3.要有专人控制空白的、作废的、已付讫退回的票据。

4.要由不从事票据记录的人员负责定期付账。

5.要有专人复核票据利息核算。

6.应付票据要依号保存。

7.签发票据与订货单、验收单、发票要定期核对。

在我国应付票据是在采用商业汇票结算方式下发生的,其付款期限最长为6个月,按是否带息分为带息应付票据和不带息应付票据两种。针对应付票据若没有一个合理有效的管理办法,将会导致市场的混乱。下面小编为大家介绍2016应付票据管理方法,欢迎您的浏览!

应付票据是指企业根据合同进行延期付款交易而采用

商业汇票结算时,签发、承兑的保证货款到期到付的商业汇票。

企业开出承兑汇票或以承兑汇票抵付货款,记入“材料采购”、“应付账款”账户的借方以及“应付票据”账户的贷方。支付银行承兑汇票的手续费,计入财务费用。收到银行支付本息通知时,将本金记人“应付票据”账户,利息记入“财务费用”账户。企业开出或承兑商业汇票时要以面值记入“应付票据”账户。

(完整)工程项目安全管理措施

(完整)工程项目安全管理措施 编辑整理: 尊敬的读者朋友们: 这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望((完整)工程项目安全管理措施)的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。 本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以下为(完整)工程项目安全管理措施的全部内容。

工程项目安全管理措施 安全管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管理,重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制,落实安全管理决策与目标.以消除一切事故,避免事故伤害,减少事故损失为管理目的。 控制是对某种具体的因素的约束与限制.是管理范围内的重要部分。 安全管理措施是安全管理的方法与手段,管理的重点是对生产各因素状态的约束与控制。根据施工生产的特点,安全管理措施带有鲜明的行业特色。 一、落实安全责任、实施贡任管理 施工项目承担控制、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。因此,必须同时承担进行安全管理、实现安全生产的责任。 (1)建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织,有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。 (2)建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实,定期检查安全责任落实情况,及时报偿。 1)项目经理是施工项目安全管理第一责任人。 2)各级职能部门、人员,在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。 3)全员承担安全生产责任,建立安全生产责任制,从经理到工人的生产系统做到纵向到底,一环不漏.各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边,人人负责。 (3)施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查,并得到认可。 一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容,分别通过企业、施工项目的安全审查,取得安全操作认可证,持证上岗. 特种作业人员、除经企业的安全审查,还需按规定参加安全操作考核;取得监察部核发的《安全操作合格证》,坚持"持证上岗"。施工现场出现特种作业无证操作现象时,施工项目必须承担管理责任。 (4)施工项目负责施工生产中物的状态审验与认可,承担物的状态漏验、失控的管理责任.接受由此而出现的经济损失。 (5)一切管理、·操作人员均需与施工项目签定安全协议,向施工项目做出安全保证. (6)安全生产责任落实情况的检查,应认真、详细的记录,做为分配、补偿的原始资料之一. 二、安全教育与训练

2019考研管理类联考综合真题及参考答案

2019年全国硕士研究生招生考试 管理类专业学位联考 综合能力 (科目代码:199) ○考生注意事项○ 1.答题前,考生须在试题册指定位置上填写考生编号和考生姓名;在答题卡指定位置上填写报考单位、考生姓名和考生编号,并涂写考生编号信息点。 2.考生须把试题册上的“试卷条形码”粘贴条取下,粘贴在答题卡的“试卷条形码粘贴位置”框中。不按规定粘贴条形码而影响评卷结果的,责任由考生自负。

3.选择题的答案必须涂写在答题卡相应题号的选项上,非选择题的答案必须书写在答题卡指定位置的边框区域内。超出答题区域书写的答案无效;在草稿纸、试题册上答题无效。 4.填(书)写部分必须使用黑色字迹签字笔书写,字迹工整、笔迹清楚; 涂写部分必须使用2B铅笔填涂。 5.考试结束,将答题卡和试题册按规定交回。 (以下信息考生必须认真填写) 考生编号 考生姓名 综合能力试题第 2 页(共 30 页)

综合能力试题 -1-(共 16 页) 一、问题求解:第1~15小题,每小题3分,共45分。下列每题给出的五个选项 中,只有一个选项是符合试题要求的。 1.某车间计划10天完成一项任务,工作3天后因故停工2天.若仍要按原计划完成任务,则工作效率需要提高 A .20% B .30% C .40% D .50% E .60% 2.设函数2 ()2(0)a f x x a x =+ >在(0,)+∞内的最小值为0()12f x =,则0x = A .5 B .4 C .3 D .2 E .1 3.某影城统计了一季度的观众人数,如图.则一季度的男、女观众人数之比为 A .3:4 B .5:6 C .12:13

保安队伍工作计划

保安工作计划一 岁月如梭,光阴似箭,充满喜悦、收获的20_离我们远去,在过去的一年里,保安部全体队员在董事会及总经办的正确领导下,大家努力工作、坚守岗位、严己律己,认真履行职责,并取得了优异的成绩。充满收获的20_载入和天下史册,20_已经过去,为了使各项工作都能够顺利进行,为了更好的让酒店发展壮大生意兴隆、百业兴旺,结合本部门实际,特制定20_年工作计划如下: 1、紧密的团结在刘董事长为核心的董事会周围,坚决执行和落实总经办的各项指示和酒店的规章制度。 2、始终把消防工作作为本部门的重点工作,有计划的组织本部门员工学习消防知识及消防设施的基本使用方法。不定期的进行消防演练,并制定合理有效的应急疏散预案,增强大家的火灾防患意识和紧密情况下的协调组织能力。并不定期的对消防设施及防火通道进行检查,确保各消防设施的正常运转,使用和防火通道的畅通,保证消防工作的万无一失。 3、以安全保卫为部门的核心工作,确保酒店的财产安全不受到侵犯,保证来店消费客人的车辆不受到伤害和损坏;组织员工进行酒店业务学习和军事训练,提高员工的思想素质和精神面貌。加大楼层的巡查力度,保障各设施的正确使用和财产的安全,加大外出员工随身物品的检查力度,杜绝员工私带酒店物品外出现象的发生。坚持监控室二十四小时值班制度,发现问题及时报告,并做好登记,杜绝一切违纪和私占酒店物品现象的发生。 4、提高为客服务的标准及站岗时动作的规范化:不断的进行文明礼貌、用语的培训,规范当值保安为客服务动作及表情,加大军训力度,力争做到站如松、走如风。调整动作标准统一、干净利索,以树立一名保安一面旗帜、一个岗位一个窗口的形象意识,让和天下的保安的威武、文明、训练有素的精神面貌全面展现给所有了解和天下的客人。 5、不断完善工作中的保安各项制度及为客服务的标准,并在原有的基础上进行不断的创新,不断的提高专业技能,让工作中的保安这一特色服务更加的绚丽多彩,让和天下保安完美的服务,优雅的动作能够赢得顾客的高度赞扬,成为顾客对和天下所向往的一部分。

工程施工安全生产管理措施实用版

YF-ED-J6452 可按资料类型定义编号 工程施工安全生产管理措 施实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

工程施工安全生产管理措施实用 版 提示:该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划,在进行中紧扣进度,实现最大程度完成与接近最初目标。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 为加强安全生产监督管理,保障国家和人 民生命财产安全,促进经济持续健康发展,维 护社会稳定,实现安全生产,更好的提高我处 经济效益,共同至力于公司发展,为此,安全 措施必须进一步规范管理。工程建设的关键: “生产必须安全,安全为了生产”,“安全第 一”与“质量第一”是并存的,安全是为了质 量服务,质量亦需以安全做保证,安全也是质 量的特点之一,抓住质量与安全这两个环节, 工程施工就能顺利进行,就能获得良好的社会

效益、经济效益和环境效益。 一、施工中的安全技术措施 1、安全组织和管理 1.1安全生产目标 贯彻“安全第一、预防为主”的方针,安全、高效、优质的建成本处工程项目。其安全目标为:无人身重伤及其以上事故;无等级火警事故及压力容器爆炸事故;无汽车行驶责任重大事故;无施工安全事故。 1.2安全生产责任制 处长对本处工程项目安全负责。在其领导下,工程技术人员、班组长、操作工人,逐级建立安全管理责任制度。管理人员坚持安全生

保安岗位工作思路范文三篇

保安岗位工作思路范文三篇 一、对当班工作,分工明确 让当班保安各行其职,开展当班工作,首先以“防火,防盗”为 重点,要求当班保安对小区重点防火区域进行严格检查,发现安全隐 患的立即整改,对消防整改有损坏的及时补充,并做好消防清单。同 时加大小区巡查力度,及重点区域进行监控管理。认真检查资料室, 仓库、设备房、电机房的门、窗、水、电、设备是否按要求关好,发 现问题及时关好,让不法份子无机可乘。 二、加强日常性工作管理 当班保安对小区施工纪律检查工作,发现违规违纪现像及时指正,并做好违规纪录,收集,整理好当班各类质量记录,严格控制人员, 车辆,物品进出小区。人员进入小区必须出示有效证件和说明来访目的,车辆携带物品离开服务区必须出示有效证件和服务中心签发的物 资放行条,才给予放行。当班期间从未发生,人、车及物品失控现象 从而有效保障公司财产安全,同时公司各类《规章制度》行到有效实施。 三、做好“传、帮、带”工作 新队员刚来,工作环境陌生,经验不足,我及时向新队员讲解公 司环境及安全员所做工作事项,尽快让新队员提高业务技能,从而开 展安全的各项工作。 四、积极参加安全部各项活动 作为班长,任何时候,都要起到带头作用,积极参加各项活动, 培训,例会,训练,并做好领导参谋,来提高保安良好形像。 当然,工作中还存在许多不足之处,例如,值班纪录不够完整等,在以后的工作中吸取经验,改进工作思路,多与同事沟通,加强学习,提高管理水平和业务技能。

为XX年下半年工作更好有序开展,特制订工作计划。 (1)以“两防”工作为重点,切实做好安全工作和预防工作,确保公司人员和财产的安全。 (2)改进工作作风,做好文明执勤工作,加大管理国度,让公司的各项制度得到有效实施。 (3)积极参加保安部各项活动,做好“传、帮、带”工作,来提高保安员业务技能,增强保安队伍整体管理水平。 (4)及时、主动向领导提出好的建议和好的工作思路,从而提高工作效率。 以上是我XX年工作计划,最后祝愿我们安全部在XX年中各项工作都取得更好的成绩,愿各位同事齐心协力,和谐相处,形成深馨、和谐、团结的集体。谢谢大家! 保安岗位工作思路范文 一、做好保安人员稳定工作,控制人员流失 1、加强队员思想政治教育,教育队员认清现阶段就业形式,珍惜来之不易的工作机会,报着对单位、对自己,对家人负责的态度,端正工作态度,积极做好本职工作。 2、加强与队员的沟通交流,指明工作发展方向,指出机会是靠自己争取的,公司发展较快,机会很多,提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活,帮助队员解决一些实际问题,提高队员对保安职业、公司集体的认同感。 3、关心队员业余生活,引导队员参与健康有益的业余活动,如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下,适当组织一些健康有益的文体活动,丰富队员文化生活,活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等,凝聚人心,提高队员团队意思。 二、加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素质和业务技能

工程项目安全管理办法及措施

工程项目安全管理办法及措施 本工程为进一步认真学习和贯彻党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定,努力做到群防群治、条块结合的原则,管好自己的人,看好自己的 门,做好自己的事,创造一个良好的施工生产秩序和社会治安秩序,做到工地安全,工人安心、生产顺利、施工文明,提高施工企业社会治安综合治理水平,积极推动建筑工地综合治理工作稳步健康发展。 (1)、加强领导齐抓共管 领导重视。要搞好综合治理工作,加强组织领导是关键,由公司经理任组长,主管 负责人任副组长,职能部门主要从事综合治理,防汛防治,消防工作的骨干力量为组员, 从此确立管理机构,明确岗位责任,促进综合治理工作形成合力,整体联动,开展协调 运转。 健全层层管理网络。根据“谁主管、谁负责”的原则,公司与项目部层层成立综治 工作领导小组,建立目标管理责任制。项目部专门配备专职治安员,班组设兼职治安员, 使综治工作,纵向到底,横向到边。 加强治安工作力度。社会治安综合治理是一项系统工

程,涉及到社会的各个领域。 每个项目部都应确定治安负责人,施工工地与当地公安等部门联系,签订治安承包责任 书,借鉴地方力量,建立治安联防关系,警民推手负责工地所辖范围内的综合治理工作。 (2)、抓综治目标管理,强化责任落实 按总公司制订的“综合治理管理制度”,“综合治理工作达标考核细则”,"98综合考评基数分,计划分,指标奖罚措施我们将与经济利益挂钩”,以达到工作目标管理,有章可循。 积极参与“两个”文明建设活动,深化思想认识,强化工作措施,细化考核机制。 坚持“谁使用,谁负责”的原则,建立各级领导综治管理到位责任制,层层完善综合治理目标管理责任书的签维,一级抓一级,一级对一级负责。 与作业班组签订施工生产合同的同时签订治安防火安全责任书,明确作业班组治安责任人,建立治保组织网络,实行一支队伍一本档。 建立施工现场治保小组,积极参与调解治安纠纷和职工的疑难问题。 在生产性用工需要招工中,坚持人员登记,三证齐全,履行“上岗协议书”签约手续,严禁乱拉队伍,私招滥用社

2019考研管理类联考综合能力真题

2019考研管理类联考综合能力真题 一、问题求解(本大题共15小题,每小题3分,共45分)下列每题给出5个选项中,只有一个是符合要求的,请在答题卡上将所选择的字母涂黑。 1.某车间计划10天完成一项任务,工作3天后因故停工2天,若仍要按原计划完成任务,则工作效率需提高( ) A.20% B.30% C.40% D.50% E.60% 2.设函数()()==+∞>+ =002,12,0)0(2)(x x f a x a x x f 则内的最小值在( ) A.5 B.4 C.3 D.2 E.1 3.某影城统计了一季度的观众人数,如图,则一季度的男、女观众人数之比为( ). A.3:4 B.5:6 C.12:13 D.13:12 E.4:3 4.设实数b a ,满足=+=-++=22,6,6b a b a b a ab 则( ). A. 10 B.11 C.12 D.13 E.14 5.()C x y y x C 对称,则圆关于直线与圆设圆2252 2 ==+-的方程为 ( ). A.()()24322 =-+-y x B.()()23422 =-++y x C.()()2432 2 =++-y x D.()()24322 =+++y x E.()()2432 2 =-++y x 6. 在分别标记了数字1、2、3、4、5、6的6张卡片中,甲随机抽取1张后,乙从余下的卡片中再随机抽取2张,乙的卡片数字之和大于甲的卡片数字的概率为( ). A. 60 11 B. 60 13 C. 60 43 D. 60 47 E. 60 49 7.将一批树苗种在一个正方形花园的边上,四角都种,如果每隔3米种一棵,那么剩余10棵树苗,如果每隔2米种一棵那么恰好种满正方形的3条边,则这批树苗有( ). A.54棵 B.60棵 C.70棵 D.82棵 E.94棵 语文和数学成绩的均值分别为,则和,标准差分别为和2121σσE E ( ).

稳定保安队伍的方法

队伍不稳定原因及解决办法 根据目前我公司队员辞职多、私自离队多等现象,以及队员思想不稳定,不能安于本职工作等状况。现结合工作中发现的问题,究其原因,做一些应对方案。 一、队员工作不稳定的因素: 1、工资标准底; 2、福利待遇差,有些单位基本没有; 3、工作环境差:交通不便,执勤岗位条件差,不能解决食宿等; 4、工作氛围:工作要求苛刻,不人性化,管理模式单一(管理人员的管理方法、方式); 5、工作作风(各班的班风、队员的内部团结)。 二、思想不稳定辞职的原因: 1、新入职队员或是工作调动的队员不能适应新的工作岗位和新的工作环境。 2、不能溶于本职工作或是和同事、管理人员有矛盾,赌气辞职。 3、对工作有看法或是某些人有意见,不能如自己心意。 4、对保安公司或是客户单位存在不满,不理解公司的一些做法。 5、还有一种队员,总觉得其他工作比现在的工作好,总有一种这山看着那山高的感觉。 三、一些解决办法: 1、新队员上岗后,要充分发挥骨干队员的传帮带作用,新队员实习的好坏要和骨干队员的绩效奖金挂钩。 2、创建谈心、交心的沟通体制,掌握队员思想动态,了解队员在想什么,做什么? 3、各值勤班要制定一套完整的工作流程,让队员对于本职工作简单易学。 4、公司要形成一个良好的企业文化,要有我们公司自己的理念、口号、符号。 5、公司创建一个好的管理机制、管理程序;要塑造一支好的管理队伍。 6、公司要形成一个好的工作氛围。树立良好的工作作风,增强队员的凝聚力,增强公司的向心力。 7、公司要多组织一些集体聚会活动,并要把这些活动常态化,制度化。 8、公司要相应的、有计划的逐步提高保安员的工资及福利待遇。 四、下步工作计划: 1、坚决调动、发挥班长、中队长及督察的管理作用,让他们参与到管理工作中。 2、把我们的管理制度条理化,严格落实一切制度及措施。 3、组织一次全面的谈心活动。1、听取队员建议;2、阐述公司想法;3、消除队员误解。 4、对骨干队员的资格及作用进行检查。 5、组织班长进行一次管理方面的培训。

2019管理类联考真题及答案

届管理类专业硕士研究生全国联考真题 一、问题求解:第1—15小题,每小题3分,共45分. 下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中, 只有一项是符合试题要求的. 请在答题卡上将所选项的字母涂黑. 1、学科竞赛设一等奖、二等奖和三等奖,比例为1:3:8,获奖率为30%、已知10人获得一等奖,则参加竞赛的人数为 (A)300 (B)400 (C)500 (D)550 (E)600 【答案】B 2、为了解某公司员工的年龄结构,按男、女人数的比例进行了随机抽样,结果如下: 根据表中数据估计,该公司男员工的平均年龄与全体员工的平均年龄分别是(单位:岁)(A)32,30 (B)32, 29.5 (C)32, 27 (D)30, 27 (E)29.5, 27 【答案】A 3、某单位采取分段收费方式收取网络流量(单位:GB)费用:每月流量20(含)以内免费,流量20到30(含)的每GB收费1元,流量30到40(含)的每GB收费3元,流量40以上的每GB收费5元,小王这个月用了45GB的流量,则他应该交费 (A)45元(B)65元 (C)75元(D)85元 (E)135元 【答案】B 4、如图,圆O是三角形ABC的内切圆,若三角形ABC的面积与周长的大小之比为1:2,

则圆O的面积为 【答案】A (A)π(B)2π (C)3π(D)4π (E)5π 5、设实数 ,

满足|- |=2,

|- |=26, 则 +

= (A)30 (B)22 (C)15 (D)13 (E)10 【答案】E 6、甲、乙两人进行围棋比赛,约定先胜2盘者赢得比赛。已知每盘棋甲获胜的概率是0.6,乙获胜的概率是0.4,若乙在第一盘获胜,则甲赢得比赛的概率为 (A)0.144 (B)0.288 (C)0.36 (D)0.4 (E)0.6 【答案】C 7、如图,四边形

2018-2019年考研管理类联考综合能力真题及答案

2018考研管理类联考综合能力真题及答案 一、问题求解:第1~15小题,每小题3分,共45分,下列每题给出的A 、C 、C 、D 、E 五个选项中,只有一项是符合试题要求的。 1.学科竞赛设一、二、三等奖,比例1:3:8获奖率30%,已知10人已获一等奖,则参赛人数(B ) A.300 B.400 C.500 D.550 E.600 男员工年龄(岁) 23 26 28 30 32 34 36 38 41 女员工年龄(岁) 23 25 27 27 29 31 据表中数据统计,该公司男员工的平均年龄与全体员工平均年龄分别是( A ) A.32,30 B.32,29.5 C.32,27 D.30,27 E.29.5,27 3.某单位分段收费收网站流量(单位:GB )费:每日20(含)GB 以内免,20到30(含)每GB 收1元,30到40(含)每GB 3元,40以上每GB 5元,小王本月用45GB 该交费(B ) A.45 B.65 C.75 D.85 E.135 4.圆O 是△ABC 内切圆△ABC 面积与周长比1:2,则图O 面积(A ) A.π B.2π C.3π D.4π E.5π 5.实数,a b 满足||2a b -=, 则22a b +=(E ) A.30 B.22 C.15 D.13 E.10 6.6张不同卡片两张一组分别装入甲乙丙3个袋中,指定两张要在同一组,不同装法有( B )种, A.12 B.18 C.24 D.30 E.36 7.四边形A 、B 、C 、D 是平行四边形,2222A B C D 是1111A B C D 四边的中点 3333A B C D 是2222A B C D 四边中点依次下去,得到四边形序列(123)n n n n A B C D n =、、… 设n n n n A B C D 面积为n S 且112S =则123S S S +++…=(C ) A.16 B.20 C.24 D.28 E.30 8.甲乙比赛围棋,约定先胜2局者胜,已知每局甲胜概率0.6,乙为0.4,若第一局乙胜,则甲赢得比赛概率为(C ) A.0.144 B.0.288 C.0.36 D.0.4 E.0.6 9.圆22:()C x y a b +-=,若圆C 在点(1,2)处的切线与y 轴及点为(0.3)则ab =(E ) A.-2 B.-1 C.0 D.1 E.2 10.96顾客至少购甲、乙、丙3种商品中一种,经调查同时购甲、乙两种的有8位,同时购甲丙的有12位,同购乙、丙的有6位,同购3种的有2位,则仅购一种的有(C ) A.70位 B.72 C.74 D.76 E.82 11.函数2 2 ()max{,8}f x x x =-+的最小值为(B ) A.8 B.7 C.6 D.5 E.4 12.某单位为检查3个印前工作,由这3个部门主任和外聘3名人员组成检查组,每组1名外聘,规定本部门主任不能检查本部门,则不同的安排方式有(C ) A.6种 B.8种 C.12种 D.18种 E.36种 13.从标号1到10中的10张卡片中随抽2张,而它们的标号2种能被5整除的概率(A ) A.15 B. 19 C. 29 D. 2 15 E.745 14.圆柱体底面半径2,高3,垂直于底面的平面截圆柱体所得截面为矩形ABCD ,若弦AB 所对圆 心角是3π ,则截去部分(较小那部分)体积(D ) A.3π- B.6π-

保安队伍的管理实施方案

保安队伍的管理实施方案

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保安队伍的管理方案 保安队伍建设必将走向规范化‘法制化进程,而这需要队伍管理着提高自身素质,创新管理模式。建设一套科学高 效’严格的队伍管理机制,运用科学管理方法,提高队伍的 服务能力和竞争力。 转变观念,不断学习管理理念,增强管理能力,建立科学的 保安队伍管理机制,建立完善的队伍管理制度。 一按照标准招聘保安队员精心制定培训方案 急于保安公司树立形象,打造特色品牌发展方向及建设“高素质,专业化”的保安队伍为目标,首先要从招聘和培 训入手。 1、按照标准招聘保安队员按照公司要求,对信赖队员 的要求,条件,从年龄,形象,健康状况,职业背景等方面 一一考量,严格按照招聘要求,选拔优秀合适人员,确保以 良好的品格优秀发展潜质和较强的可塑性进入保安队伍,做 到宁缺毋滥。 2、精心制定培训方案。针对目前保安队伍现状,制定培训方案,对培训目标,形式,进度作明确且详细规定为培养工作顺利进行奠定基础,制定针对性交钱培训方案,通过分类培训方式各个击破。另一方面,针对新招聘保安员,一要从职业道德和思想素质上进行教育,树立尽职尽责,爱岗敬业精神,摆正思想,改善思想上的机械性及活跃性,从根本上杜绝保安员做事庸庸碌碌,打混过日子,

甚至不安于现状,,频频跳槽等不良现象发生,增强保安员对保安业的认同和自豪感,进而把保安员谋求个人发展努力整合成为实现公司发展的驱动能量。二要从专业知识及技能上进行培训,对于保安专业知识要进行统一集中培训。并且以考代训,不断强化专业知识,针对各个岗位特性及相关要求加强各方面技能培训,比如消防培训,各种物防技防的相关使用方法等,要通过先集中,再分类,在个别加强培训方式,定期或不定期进行岗中培训及轮岗轮训,逐步深化技能,熟练运用。 二管理者要本着负责任态度对队员面对面教育,引导帮助队员 管理者要注重以人为本的人性化管理,保安管理工作核心是人,管人核心是管人心,在队伍管理中,制度约束固然 重要,但要是队员使出能量常常激励队员。重视与队员之间 的情感交流,形成奋发向上的氛围与和谐融洽的人际关系, 加强管理层与队员之间的理解与支持,充分调动队员的工作 积极性,使所有队员都能齐心协力开展各项工作。 在工作中我们作为管理者,始终坚持把握原则: 1、创建和谐宽松工作氛围,队员工作单调,要让队员 心情愉快的工作,就要满足精神上的需要,形成和谐的人际 关系,工作之外的关系要平等相处。 2、积极鼓励队员敞开思想,各抒己见,为保安队伍的发 展出谋献策,对反映队伍中存在的问题及时整改,如保安管

工程项目施工安全生产管理措施正式版

In the schedule of the activity, the time and the progress of the completion of the project content are described in detail to make the progress consistent with the plan.工程项目施工安全生产管理措施正式版

工程项目施工安全生产管理措施正式 版 下载提示:此解决方案资料适用于工作或活动的进度安排中,详细说明各阶段的时间和项目内容完成的进度,而完成上述需要实施方案的人员对整体有全方位的认识和评估能力,尽力让实施的时间进度与方案所计划的时间吻合。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 1.健全安全机构,明确工地及各工种安全责任人,建立领导安全值班制度,做好值班记录,发现问题及时整改。 2.施工现场的安全教育: (1) 施工现场安全教育的目的,是为了提高员工的安全意识,树立安全生产的正确认识,培养安全生产必须具备的基本知识和技能。 (2) 施工现场安全教育的重点是岗位生产知识和岗位安全操作规程,以及安全思想、施工纪律和安全生产制度。施工现场安全教育要有针对性,应结合工地特点

和生产的实际情况;施工现场安全教育应有计划,适时地有效地进行,经过培训考核,发给安全合格证。 (3) 施工现场安全教育,包括定期教育及新工人(含民工)变换工种工人、特种作业工人的安全教育。职工(含民工)新进场,未经三级安全教育不准上岗。采用新设备、新材料及技术难度复杂或危险较大的作业,必须进行专门的安全教育,并有可靠的措施,才能进行作业。 (4)施工现场特殊工种的安全教育、考核、复验、应按《特种作业人员安全技术考核管理规则》GB5306-85 号文执行,必须实施安全教育和安全技术培训,培训后经考核合格,取得操作证者,方准独立

2019考研管理类联考真题答案解析(完整版)

… 2019 考研管理类联考真题解析(完整版) 一、问题求解:第 1~15 小题,每小题 3 分,共 45 分,下列每题给出的 A 、B 、C 、D 、E 五 个选项中,只有一项是符合试题要求的。 1.某车间计划 10 天完成一项任务,工作 3 天后因故停工 2 天。若要 按原计划完成任务,则工作效率需要提高( ). % % % % % . 解析:利用工作量相等建立等量关系,设工作效率需要提高 x , 则 1 7 1 (1x ) 5 ,解得 x 40% ,故选 C 。 10 10 2.设函数 f ( x ) 2x a ( a 0)在 0, 内的最小值为 f (x ) 12 ,则 x x ( ) 解析:利用均值不等式,f (x ) x x a x 3x x a x 3 a 12 ,则 a 64 , 当且仅当 x x a 时成立,因此 x 4 ,故选 B 。 x 3.某影城统计了一季度的观众人数,如图,则一季度的男女观众人数 之比为( ) :4 :6 :13 :12 :3 解析:由图可以看出,男女人数之比为 3 4 5 12 ,故选 C 。 3 4 6 13 4.设实数 a , b 满足 ab 6, a b a b 6 , 则 a b ( )

解析:由题意,很容易能看出a 2,b 3或a 2,b 3 ,所以a b13,故选D。 5.设圆C 与圆(x 5)y 2 关于y 2x 对称,则圆C 的方程为()

C C 60 2(x 1) A. (x 3)( y 4) 2 B. (x 4)( y 3)2 C. (x 3)( y 4) 2 D. (x 3)( y 4)2 E. (x 3) ( y 4)2 解析:根据对称,找出对称圆心的坐标为 3, 4 ,半径不变,故 选 E 。 6.在分别标记 1,2,3,4,5,6 的 6 张卡片,甲抽取 1 张,乙从余下的 卡片中再抽取 2 张,乙的卡片数字之和大于甲的卡片数字的概率为 ( ) A. 11 60 B. 13 60 C. 43 60 D. 47 60 E. 49 60 解析:属于古典概型,用对立事件求解, p 1 1 2 4 6 47 ,故选 D 。 7.将一批树苗种在一个正方形花园边上,四角都种,如果每隔 3 米种 一棵,那么剩下 10 棵树苗,如果每隔 2 米种一棵,那么恰好种满正 方形的 3 条边,则这批树苗有( )棵 解析:植树问题,设树苗总数为 x ,正方形花园的边长为 a , 则 3(x 10) 4a ,解方程组得 x 82 ,故选 D 。 名同学的语文和数学成绩如表: 语文成绩 90 92 94 88 86 95 87 89 91 93 数学成绩 94 88 96 93 90 85 84 80 82 98 语文和数学成绩的均值分别为 E 和E ,标准差分别为和 ,则( ) A. E E , B. E E ,

保安队长个人的工作总结计划及工作思路.doc

保安队长个人工作总结及工作思路 光阴似箭日如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在** 国 际珠宝城一年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多, 但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的 要求,现对一年来保安队工作总结如下: 我们是今年 1 月 9 日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在 ** 珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大, 压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上一年我们重 点抓了三项工作。 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保 安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员 的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学 校招聘了 21 名学生队员 ; 同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘 优秀队员。通过一年的努力,我们团队的人数从当初的 7 个人,增加 到现在的 39 人,是刚开始时的 5 倍之多。在队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的 同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组 织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀 请** 市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使 队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后, 我们还坚持每周 2 天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的 业务素质不断提高。 一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力 和战斗力,能出色完成任务的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适 用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值 班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度, 对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度

教育部发布2019管理类联考时间,研招5点变化看这里!

教育部发布2019管理类联考时间,研招5点变化看这里! 日前,《2019年全国硕士研究生招生考试公告》和《2019年全国硕士研究生招生工作管理规定》公布。2019年全国硕士研究生招生考试初试时间为:2018年12月22日至12月23日。(MBA等管理类联考考试集中在12月22日) 那么,教育部近期发布《2019年全国硕士研究生招生工作管理规定》,相对于2018年的政策,有哪些变化呢?让我们来一一为您解读。 1、准考证更重要 (第二十二条)考生应当在2018年12月14日至12月24日期间,凭网报用户名和密码登录“研招网”自行下载打印《准考证》。《准考证》使用A4幅面白纸打印,正、反两面在使用期间不得涂改或书写。考生凭下载打印的《准考证》及居民身份证参加初试和复试。 >> 就是说,复试的时候考生需要带准考证入场了,我在这里提醒广大考生注意保存好电子版的准考证。 2、明确加分政策 (第五十九条)纳入“退役大学生士兵”专项计划招录的,不再享受退役大学生士兵初试加分政策。 加分项目不累计,同时满足两项以上加分条件的考生按最高项加分。 3、调剂细则更明确 (第六十二条)考生申请调剂前,应充分了解招生单位(含各院、系、所)的调剂工作办法,以及相关专业不同学习方式(全日制和非全日制)招生、培养、奖助、就业等政策区别。招生单位也要积极做好政策宣传解读工作。 (第六十三条)招生单位每次开放调剂系统持续时间不得低于12个小时。对申请同一招生单位同一专业、初试科目完全相同的调剂考生,招生单位应当按考生初试成绩择优遴选进入复试的考生名单。不得简单以考生提交调剂志愿的时间先后顺序等非学业水平标准作为遴选依据。 考生调剂志愿锁定时间由招生单位自主设定,最长不超过36小时。锁定时间到达后,如招生单位未明确受理意见,锁定解除,考生可继续填报其他志愿。 >> 提醒考生调剂时注意不同学习方式的招生、培养、奖助、就业等政策区别。 4、“退役大学生士兵”专项计划调剂政策更明确

保安服务方案(整体)

工业物业保安服务方案 一、项目介绍 (主要介绍项目的区域、物业的组成等情况,根据项目具体情况调整,在此省略) 二、保安服务思想 认真贯彻执行国家法律法规和有关保安行业的方针政策,认真贯彻《保安服务管理条例》、《保安服务操作规程与质量控制》和贵单位的各项规章制度,认真抓好保安队伍教育管理,不断完善各项安全保卫措施,确保以一流的工作业绩、一流的服务质量、一流的作风纪律,出色完成安全保卫任务。 三、保安服务思路与策略 1、管理理念 倡导“管理和服务相结合,以服务为主”的理念。在管理学中,管理和服务似乎是辩证的矛盾统一体,只有将两者有机的结合,方能实现管理和服务水平的同步提升,并获得持续改进。尤其是以提供安全服务为本的保安服务,其必须依照有关法律、法规、政策及服务合同赋予的权力和责任行使职权和承担责任,实施对对公共秩序的管理。没有管理,服务只是一名空话,服务要靠管理来实现。但是,我们必须明确,管理是手段,服务才是目的,管理的最终归宿是服务。通过有效的管理,达到为业主、委托方服务的目的。 2、管理策划 在全面执行国务院颁布的相关法律法规的前提下,以管理和服务两个中心为支撑点,为贵单位提供优质的管理和服务,来营造安全、舒适、方便的工作环境。 3、管理模式 统一管理标准:严格执行公司有关标准及公司各项规章制度。 统一管理理念:“以人为本,服务为主,注重对各级保安员的关心、激励、挖潜,做到人尽其才,在外派保安员上则是以贵单位的服务为焦点,对贵单位的合理需求给予最大限度的满足。 统一服务意识:创新性、全方位的服务意识,想客户之未想,急客户之所急,通过不断创新服务内容、服务方法来满足不断转变观念和不断扩展需求的顾客。

工程项目安全管理提升措施

城中央北城二期 安全管理提升实施措施 为进一步提升城中央南城二期安全水平,确保员工生命财产安全,促进本项目部安全持续健康发展,项目部依据主管部门及公司安全管理要求。项目部并结合自身实际情况,并制定安全管理规划方案。 一、指导思想 项目坚持以人为本,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。坚持谁主管、谁负责、管生产必须管安全的原则,落实项目安全生产责任制、建立健全各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工安全教育培训,全面提升项目安全管理水平。 二、总体目标 1、全年杜绝死亡、重伤事故;人员轻伤和其它一般安全事故不超过5起; 2、项目部年度直接经济损失一次性不超过10万元; 3、施工现场重大安全隐患整改率达100%,一般安全隐患整改率98%。 4、城中央南城一期10#楼争创省标化工地;6#楼、7#楼、8#楼、9#楼、11#楼争创市标化文明工地。 三、组织领导 成立安全管理督查组 组长:** (执行项目经理) 副组长:** (项目副经理) 成员:

职责:组长负责项目部开展“安全提升行动”的组织协调和督促检查工作;副组长在组长的领导下,组织研究制定“安全提升行动”实施方案,组织落实项目部的“安全提升行动”实施方案;组员具体负责督促具体工作实施情况的检查,负责各项安全管理规定及安全生产责任制建立落实。 四、安全管理要求 1.落实主体责任 (1)严格落实项目安全管理规章制度,并组织管理人员、分包单位、劳务班组学习公司级、项目级各项规章管理制度,做到以制管人。 (2)施工现场布置符合实际安全宣传展板,通过LED流动播放安全宣传标语。根据施工进度情况,分批次开展安全培训教育,提升员工安全意识。 (3)落实层层安全主体责任,做到管生产必须管安全,对违规违章做到有依有据,对管理人员和班组、分包单位,某个环节上出现安全管理不作为,将严格追究相关主体责任。 2、推行安全标准化 (1)深入开展企业安全生产标准化工作,提升施工人员安全意识和安全技能。加强生产现场安全管理和生产过程的控制,对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患,应进行分析和控制。对深基坑、高支模、起重机械、脚手架、临时用电、附着式提升架、高处作业作业等危险性较高的作业活动要严格管控,确保安全规程的遵守和安全措施的落实。 (2)现场安全宣传展板、安全通道、钢筋加工房、茶水亭、木工房、安全展示区等,实行装配式拼装,实行多次使用原则。安全宣传标语、展板合理化。 3、严格管控危大工程和重大危险源 (1)根据施工现场各阶段进度情况,分别进行重大危险源辨识和危大工程

2019考研管理类联考真题解析

2019 考研管理类联考真题解析(完整版) 一、问题求解:第1~15 小题,每小题3 分,共45 分,下列每题给出的A、B、C、D、E 五个选项中,只有一项是符合试题要求的。 1.某车间计划10 天完成一项任务,工作3 天后因故停工2 天。若要按原计划完成任务,则工作效率需要提高(). A.20% B.30% C.40% D.50% E.60% 解析:利用工作量相等建立等量关系,设工作效率需要提高x , 则1 ? 7= 1 ? (1+ x) ? 5 ,解得x = 40% ,故选C。 10 10 2.设函数f ( x) = 2x + a(a > 0)在(0, +∞) 内的最小值为f (x ) = 12 ,则x = x2 0 0() A.5 B.4 C.3 D.2 E.1 解析:利用均值不等式,f (x) = x + x + a x2 ≥ 33 x ? x ? a x2 = 33 a = 12 ,则a = 64 , 当且仅当x = x = a 时成立,因此x = 4 ,故选B。 x2 3.某影城统计了一季度的观众人数,如图,则一季度的男女观众人数之比为() A.3:4 B.5:6 C.12:13 D.13:12 E.4:3 解析:由图可以看出,男女人数之比为3 + 4 + 5 = 12 ,故选C。 3 + 4 + 6 13 4.设实数a, b满足ab = 6, a + b + a - b = 6 ,则a2 + b2 = () A.10 B.11 C.12 D.13 E.14 解析:由题意,很容易能看出a= 2,b = 3或a= -2,b = -3 ,所以a2 + b2 = 13,故选D。 5.设圆C 与圆(x - 5)2 + y2 = 2 关于y = 2x 对称,则圆C的方程为()

安保队伍建设工作计划

遂宁市安居区三家镇英才小学校 2019年安保队伍工作计划 一、指导思想 学校安全工作是维护广大师生的根本利益和生命安全的需要,是保障正常教学秩序的需要。我们要充分认识到学校安全工作的重要性和必要性,认真贯彻落实上级安全工作文件精神,以“安全第一,预防为主”的方针,以对师生高度负责的态度,进一步加大校园人防、物防、技防建设,规范学校安全制度管理,深化安全隐患整改,强化安全教育和应急预案演练,保障学校安全工作落到实处,为师生营造一个安全、祥和的工作和学习环境。 二、2019年工作目标 1.严防学校发生校舍倒塌、楼梯间踩踏、火灾、交通和食物中毒等恶性事故;努力控制在校中小学生非正常死亡率为零。 2.加强安全教育、培训、应急演练,使学生安全知识与安全信息知晓率在100%以上。 3.学校内食堂和小卖部进货索票率、索证率、《学校食品采购与进货验收台账》建立率100%;确保学校内食堂、小卖部卫生许可证持证率达100%,从业人员健康证持证率和健康安全知识培训率100%。 4.完善部门联动的学校安全专项整治工作机制,消除校园周边的安全隐患,降低出险率。 三、工作措施 (一)提高认识,强化责任 为了进一步加强校园的巡逻和重大活动、突发事件时的安保工作,我校经

研究决定,组织建立校园安保队伍领导小组: 组长:李世英 副组长:邓军 成员:王洪波王劲松朱光琴杨敏各班主任老师 学校安全工作千头万绪,稍有不慎就会酿成恶果。为此,我们必须提高思想认识,步调一致,齐抓共管,确保学校各项安全工作措施的落实。学校成立以校长李世英为组长,邓军为副组长,二级班子和班主任为成员的校园安保工作领导小组;强化安保工作第一责任人的意识,进一步提高“安全工作人命关天,责任重于泰山”的思想意识,从维护社会稳定大局的高度出发,以对广大师生的生命和国家、个人财产安全高度负责的精神,认真贯彻执行上级有关部门关于加强学校安全工作的规定,健全安全工作网络,落实学校安全工作职责,特别是要落实“一岗双责”制度,层层签订安全工作责任书,坚持“四不放过”原则,严格执行安全责任追究制度,此项工作由王劲松分管并组织实施,全体成员要本着对学校负责的思想,要有高度的事业心和责任感,各司其职,配合有关部门严密防范做好学校及周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。 (二)健全制度,规范管理 2019年上半年,组织人力对本校的安全管理制度和应急预案进行重新梳理和完善。学校定期分析研究学校安全工作中存在的薄弱环节,及时发现管理上、制度上的漏洞,健全和强化安全信息报告制度、安全隐患限期整改督办制度、食品卫生监督制度、学校集体外出活动报告备案制度、安全工作年度考核制度等,通过科学的制度,规范管理,保障学校的安全。努力探索和建立安全

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