外聘兼职人员聘用协议

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外聘兼职人员聘用协议

甲方:

法定代表人:

注册地址:

经营地址:

联系电话:

经营地址邮编:

乙方:

身份证号码:

户籍地址:

通信地址:

联系电话:通信地址邮编:

鉴于乙方为兼职人员,甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,在公平、平等、自愿基础上,经平等协商自愿签订本协议。

1. 本协议期限为 1 年,自 ________ 年—月_____ 日起_____ 至________ 年—月—日止。

2. 乙方提供工作内容为:。

3. 甲方为乙方□提供/ □不提供(由乙方自行解决)办公场所。

4. 乙方的工作时间,本协议采用第(2)种工作时间。

(1 )无固定工作时间,工作时间相对自由。乙方不用到甲方出勤,双方通过邮件、电话等方式联络,

确因工作需要乙方到甲方商议时,乙方应前来甲方商讨。

(2)有固定工作时间,同甲方全职人员的工作时间。

5. 乙方不享受甲方全职人员的福利、社会保险、晋升等待遇,除劳动报酬外,公司不再提供其他待遇。

6. 劳务报酬、支付方式及时间

(1)乙方兼职期间的劳动报酬为每月人民币___________ 元整,按月支付,通常在下月_________日前支付乙方的上月劳动报酬。

7. 乙方获取劳务报酬依法应缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。

8. 甲乙双方之间形成的关系为劳务关系,故甲方不承担乙方的社会保险和住房公积金。

9. 乙方如需经常到甲方沟通,则甲方视情况为乙方购买人身意外伤害险。

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10. 如果需要乙方代表甲方到客户处出差,则相应的出差费用由甲方按实际发生费用给予报销,具体差旅费标准按甲方现行差旅管理办法执行。

11. 乙方同意协议期内的医疗费用自理,医疗期内甲方不支付兼职工资。

12. 工作要求

(1)协助《天物空间》项目运营。

(2)乙方应按工作任务进程,每月提交书面的总结报告。

13. 乙方的责任(1)服从甲方的任务安排,按甲方任务书要求按时完成任务,无特殊原因,不能拖延任务完成时间。(2)乙方对在甲方兼职期间接触或掌握的甲方有关信息、文件和资料负有保密责任不得向任何第三方泄露相关的信息。

(3)在对外工作中代表甲方,不得损害甲方形象和利益,否则甲方将追究法律责任。

14. 乙方的权利

(1)向甲方索要工作所需的相关信息或文件(2)根据所完成的工作,获得相应的劳动报酬

15. 乙方因履行甲方职务而产生的所有劳动成果及其他一切知识产权均归甲方所有。

16. 发生下列情形之一,本协议自行终止:

(1)本协议期满的;

(2)乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

(3)双方就解除本协议协商一致的;

(4)乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

(5)因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

17. 聘用协议的终止或解除(1)根据绩效评估结果不达甲方要求的,甲方可终止或提前解除本协议。

(2)乙方在聘用协议终止或解除时,必须将所有与甲方相关的文本或电子的文件和资料归还甲方。

(3)乙方如需终止或解除聘用协议,需提前一个月通知甲方,并处理好手中的工作,做好交接工作。

(4)乙方应在聘用协议终止或解除前 3 日内,办理完交接手续,将有关工作向甲方移交完毕,如给甲

方造成损失应予赔偿。完成交接手续后,其最后一次付薪日与甲方全职员工的当月付薪日相同。

18. 本协议届满前,甲乙双方协商一致,可通过书面形式依法续签本协议。

19. 甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前30 日书面通知另一方。

20. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在上海市仲裁机构进行仲裁。

21. 本协议中甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,

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否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

22. 本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。 [ 温馨提醒: 合同协议是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,最好找专业 律师起草或审核后使用。范文供参考,期待你的好评与关注 ] 甲方(公章):

授权代理人:

日期: 年 月 日 乙方(签字) : 日期: 年 月 日

兼职员工劳动合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 兼职员工劳动合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

劳动合同 (兼职员工) 聘用人:_______________

甲方:杭州创兴通信器材有限公司 乙方:(身份证号: 根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。 一、合同期限 甲方自年—月—日起录用乙方为兼职员工,雇佣期限至年 —月—日止,合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。 二、聘用岗位 甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作,主要工作职责为: ____________________________________________________________________ 。乙方根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。 三、劳动时间 乙方在被聘用期间执行不定时工作制,工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。 四、薪资福利 1、聘用期内,甲方根据乙方的岗位职责与工作表现丁每月10号支付相应的工资,甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。 2、工资标准:经甲乙双方协商,工资额定为。 3、支付方式:甲方按月以货币形式支付给乙方。 五、权利与义务 1、甲方权利义务: ①根据甲方自身情况制定和调整销售计划,根据销售计划对乙方工作完成情况、销售业绩、工作量及工作态度等方面进行检查,并在结果基础上对乙方进行奖惩。 ②甲方有权了解乙方对销售计划的执行情况,并要求乙方按照甲方销售计划要求完成销售量。 2、乙方权利义务

外聘人员合同(模版)

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 外聘人员合同 甲方:____________________________________________ 乙方(以下简称乙方):_____________________________ 身份证:___________________________________________ 家庭住址:_________________________________________ 经甲乙双方协商达成聘用合同,条款好下: 一、试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为财务部,职位记账会计,乙方经过一个月的试用期间,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,试用期应计算在合同有效期内。 二、工资及其它补助奖金。 甲方根据国家有关规定,经双方协商甲方发给乙方工资标准3000元/月,甲方负责给乙方购买五险一金。 、甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。 除法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 三、工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为7小时,每星期工作五天。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假,丧假等有薪假期。甲方如要求乙

兼职人员聘用协议 通用版

兼职人员聘用协议 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人):住址:联系电话:身份证号: 鉴于乙方为兼职人员,甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,在公平、平等、自愿基础上,经平等协商自愿签订本协议。 一、聘用期 经双方同意按以下第种方式确定合同: 1.固定期协议,从年月日至年月日止。 2.以完成一定工作任务为期限:从年月日起,到工作任务完成时止,并以为工作任务完成的标准。 二、内容和地点 1.乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位,负责 工作(具体工作内容见岗位职责)。 2.工作地点:。 三、劳务报酬 1.双方约定按(□周、□月、□季度、□年度)计算支付劳务费。标准为元(税前),具体根据乙方的出勤状况,计发报酬。 2.劳动报酬发放时间一般为。 四、保险和福利待遇 1.乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳。 2.乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理。 3.乙方如不按甲方客户单位安全生产须知(附件)违规作业所造成的意外事故,责任由乙方自行承担。 五、甲方的权利和义务 1.甲方有权根据乙方的工作能力和公司需要调整乙方的工作内容。

2.甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩。 3.乙方每季度病、事假累计超过天以上者,以及违反甲方及其客户单位有关制度者,甲方有权解除本协议。 4.乙方工作期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的责任,若造成损失的将承担相应经济责任,并解除服务协议。 5.由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件。 6.如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。 六、乙方的权利和义务 1.乙方应服从甲方工作安排。乙方在聘用期间,有获得劳务报酬的权利。 2.乙方在聘用期内,休假需要提出书面申请并经甲方同意。 3.乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效,否则应承担相应的法律责任。 4.乙方应当自觉学习和遵守公司管理制度,必须严格遵守工作操作规程。乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密。 5.乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方的管理和规定。 6.根据甲方的业务性质,乙方聘用期间实行综合计时,因甲方任务需要可以适当延长乙方工作时间,遇公休日、法定节假日仍需照常工作的,乙方服从甲方的安排。 七、协议的履行和变更 1.甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务。 2.甲乙双方协商一致,可以变更聘用协议约定的内容。变更聘用协议,应当采用书面形式。 八、协议的解除、终止和续订 1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。 2.一方提出解除的,应提前天书面通知对方。 3.协议的终止:本协议期限届满即行终止。 4.本协议解除或终止的,乙方应当按照甲方要求做好交接工作。

(完整)外聘顾问协议

外聘顾问协议 甲方:_______________________________________________ 法定代表人:_________________________________________ 乙方:______________________________________________ 身份证号:_________________________ 因发展需要,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》 和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本协议。 一、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合 作。 二、合作期限 自年月日起至年月日止,试用期自年 月日起至年月日。协议期满合同解除,若需继续聘用,需提前一 个月进行协商,另行签订聘用协议。 三、合作方式 乙方采取兼职的合作方式,工作时间参照《劳动法》和各种休息休假制度执 行,享受国家法定的休息休假权利。 四、合作内容 1、甲方聘用乙方负责对提供顾问指导工作。 2.乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。如有需要,可以公司的名 义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明和工作配合。双方暂定 对外以高管名义开展工作,具体职务名称由双方根据工作需要另行商定。 3.甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对 方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。

五、合作费用及福利待遇 1.双方在互惠互利、平等自愿的原则下进行协商确定合作费用。 2、甲方每月日前以货币形式支付乙方顾问费,每月为元,年终可以根据合作情况给予奖励,甲乙双方协商一致可以对顾问费进行调整。 3、因乙方属于外聘兼职人员,已在他处缴纳社保保险,甲方将不再为其缴纳社会保险和住房公积金。乙方在受聘期间,甲方可为乙方购买工作需要的商业保险,双方同意该保险的受益人为甲方,如乙方在合作期间发生伤害事故,应根据事故原因、责任比例,按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行。 4、乙方确认已经按照国家有关规定参加了社会保险,包括基本医疗保险,其在受聘期内,由于自身疾病和非因工伤产生的各项费用,由乙方或乙方的基本医疗保险承担,甲方不予支付。 5、除上述待遇外,乙方享受甲方员工所享有的其他一切福利待遇。 六、协议的变更、解除、终止: 1、协议期限届满,本协议终止,可协商续签。 2、经甲、乙双方协商一致,本协议可以变更或解除。 3、有下列情形之一的,甲方可以随时解除该协议,且无需支付乙方任何违约金或补偿金: (1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (3)乙方被依法追究刑事责任的; (4)法律、法规规定的其他情形。

简单的兼职劳动合同范本

简单的兼职劳动合同范本   甲方:××有限公司 乙方:姓名: 住址: 身份证号码: 1.甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。 2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。 3.雇用期间:自 年 月 日起 至 年 月 日止

4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。 5.勤务时间:上午 时 分至下午 时 分止 6.休息时间:自 时 分至 时 分止 7.薪资:时薪、日薪 8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。 9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。 10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。 甲方:××× (签章) 乙方:××× (签章) 年 月

日   甲方:_________ 性别:_________ 地址:_________ 乙方:_________ 性别:_________ 出生年月:_____ 现住址:_______ 身份证号码:___ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为_________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。 第二条工作内容 1.甲方根据工作需要,安排乙方在_______工作岗位,乙方的工作任务为____________________________。 2.甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动保护和劳动条件

公司聘用员工合同范本

公司聘用员工合同范本 公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”,仅供参考,欢迎大家查看!更多合同请关注出国留学网! 公司聘用员工合同范本 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,在征求乙方意见的情况下,可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇,甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间,甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”(注:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险和住房公积金) 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定,及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件,并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁,乙方有权自行终止劳动合同,同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日,若未能依法享受法定节假日,甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。

外聘专家顾问合同协议

甲方:_______________________________________________ 法定代表人:_________________________________________ 乙方:______________________________________________ 身份证号:_________________________ 因发展需要,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙 双方经平等协商一致、自愿签定本协议。 一、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。 二、合作期限 自年月日起至年月日止,试用期自年 月日起至年月日。协议期满合同解除,若需继续聘用, 需提前一个月进行协商,另行签订聘用协议。 三、合作方式 乙方采取兼职的合作方式,工作时间参照《劳动法》和各种休息休假制度执行,享受国家法定的 休息休假权利。 四、合作内容 1、甲方聘用乙方负责对提供顾问指导工作。 2.乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联 络和操作,公司给予必要的身份证明和工作配合。双方暂定对外以高管名义开展工作,具体职务 名称由双方根据工作需要另行商定。 3.甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方 认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。 五、合作费用及福利待遇 1.双方在互惠互利、平等自愿的原则下进行协商确定合作费用。 2、甲方每月日前以货币形式支付乙方顾问费,每月为元,年终可以根据合作情况给 予奖励,甲乙双方协商一致可以对顾问费进行调整。 3、因乙方属于外聘兼职人员,已在他处缴纳社保保险,甲方将不再为其缴纳社会保险和住房公 积金。乙方在受聘期间,甲方可为乙方购买工作需要的商业保险,双方同意该保险的受益人为甲 方,如乙方在合作期间发生伤害事故,应根据事故原因、责任比例,按照《保险法》和所参加的 商业保险合同约定的有关规定执行。

兼职人员劳动合同书

合同编号:____________________ 兼职人员劳动合同书 甲方:_____________________________________________ 乙方:_____________________________________________

甲方 名称: 地址: 法定代表人: 乙方 姓名:___________________________ 性别:__________民族:___________ 文化程度:______籍贯:___________ 身份证号码:_____________________ 住址:___________________________ 联系方式:_______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条合同期限 2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________

年________月________日止,期限为________年________月。期满后,经双方同意,可以续约。 2.2本合同没有试用期。 第3条劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间经双方协商执行□非全或□全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。第4条劳动条件和劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条兼职劳动报酬 5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月元(大写元整)。 5.2 甲方于每月日前以人民币形式一次性向乙方支付劳动报酬。 5.3 甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。 第6条保密义务 合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

外聘人员协议样本

外聘人员协议样本 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-068943

外聘人员协议样本 甲方: 乙方:姓名:性别:出生日: 身份证号码:民族: 为实现投资经营与职业经理人的有效结合,经甲乙双方友好协商,通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜,组建管理队伍,实施经营管理,达成如下协议,并共同信守协议各项条款。 第一条:甲方聘请乙方出任江西*淘沙美食水疗会总经理,由乙方配备管理人员2名,专职营销经理1-2名,全面经营该会所,负责市场策划、市场营销、日常经营管理,其工作绩效向董事长及董事会负责。 第二条:江西*淘沙美食水疗会会馆的企业运营实施职业经理人

总经理负责制,按董事会的经营指导方针,做好企业的正常经营,安全保障,资产的保值保全;以获取最大经营利润为经营中心;以创造企业持续发展的品牌经营为己任。享受董事长及董事会特许的福利待遇,明确所授权的责任和权力。 第三条:因甲方投资项目为特殊行业,经友好协商,乙方除享受国家规定的法定节假日外,每月公休为四天,乙方如因工作需要不能休息,可按公司规定给予补休。 第四条:因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方的薪资实行“年工薪制度”及绩效利润分成方式;a:甲方支付乙方劳动报酬为税后工资年薪24万元人民币,以月形式支付1.8万元/月,支付日期为每月五号(其中包括:基本工资、、职务补贴、岗位补贴、高温补贴。通讯费用。);余薪2万4000元在每年元月五号以十三个月薪资的形式发放。b:绩效考核工资为全年的纯利润的分红模式执行;具体方式如下:全年的纯利润的10%归乙方分红所得。如中途解聘分红为去年纯利润的5%为补偿。 第五条:为提高办事效率及对外经营需要,甲方为乙方配备办

外聘人员协议书

外聘人员协议书 中铁十二局集团有限公司哈尔滨车辆段迁建工程项目部第一分部(以下简称甲方) 同志(以下简称乙方) 性别: 身份证号码: 联系电话: 经甲、乙双方协商同意,自愿签订本协议,共同遵守协议条款。 一、协议期限: 聘用期从 2014年7月 2 日至工程结束。 二、工作岗位: 1、乙方根据甲方工作需要,担任司机岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求,及岗位职责标准按时完成规定的工作内容,达到规定的工作质量标准。 三、工作条件: 1、甲方为乙方提供必要的办公(工作)条件和劳动工具。 2、甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。 四、待遇: 1、乙方在甲方聘用期内,应按甲方规定,履行规定的责任和义务,甲方在乙方完成指定的工作内容后,付给乙方聘用报酬; 2、乙方在工作时间内,因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害,由乙方

负责。 3、乙方应定期进行身体检查,检查结果报人力资源备案。保证自身的身体状况良好,能够适应公司的岗位工作和各种压力。 4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销,甲方不承担任何费用和责任。 五、考核 甲方根据公司岗位职责考核标准,适时对乙方的工作进行考核,考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。 六、劳动纪律: 1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。 2、乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德。 3、乙方应自觉维护企业的经济利益,保护企业机密。 七、协议的变更、解除、终止、续订 1、订立协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。 2、经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除。 3、乙方在试用期、聘用期内经考核达不到岗位职责考核标准要求,被认定不能胜任岗位工作的,甲方有权随时解除聘用关系。 4、乙方应保持良好的身体状况和饱满的工作热情,因本人身体原因不能胜任岗位工作的,公司有权随时解聘。

外聘兼职人员聘用协议(使用)

外聘兼职人员聘用协议 甲方: 法定代表人: 注册地址: 经营地址: 联系电话: 经营地址邮编: 乙方: 身份证号码: 户籍地址: 通信地址: 联系电话: 通信地址邮编: 鉴于乙方为兼职人员,甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,在公平、平等、自愿基础上,经平等协商自愿签订本协议。 1. 本协议期限为 1 年,自年月日起至年月日止。 2. 乙方提供工作内容为:。 3. 甲方为乙方□提供/ □不提供(由乙方自行解决)办公场所。 4. 乙方的工作时间,本协议采用第(2)种工作时间。 (1)无固定工作时间,工作时间相对自由。乙方不用到甲方出勤,双方通过邮件、电话等方式联络,确因工作需要乙方到甲方商议时,乙方应前来甲方商讨。 (2)有固定工作时间,同甲方全职人员的工作时间。 5. 乙方不享受甲方全职人员的福利、社会保险、晋升等待遇,除劳动报酬外,公司不再提供其他待遇。 6. 劳务报酬、支付方式及时间 (1)乙方兼职期间的劳动报酬为每月人民币元整,按月支付,通常在下月日前支付乙方的上月劳动报酬。 7. 乙方获取劳务报酬依法应缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。 8. 甲乙双方之间形成的关系为劳务关系,故甲方不承担乙方的社会保险和住房公积金。 9. 乙方如需经常到甲方沟通,则甲方视情况为乙方购买人身意外伤害险。

10. 如果需要乙方代表甲方到客户处出差,则相应的出差费用由甲方按实际发生费用给予报销,具体差旅费标准按甲方现行差旅管理办法执行。 11. 乙方同意协议期内的医疗费用自理,医疗期内甲方不支付兼职工资。 12. 工作要求 (1)协助《天物空间》项目运营。 (2)乙方应按工作任务进程,每月提交书面的总结报告。 13.乙方的责任 (1)服从甲方的任务安排,按甲方任务书要求按时完成任务,无特殊原因,不能拖延任务完成时间。(2)乙方对在甲方兼职期间接触或掌握的甲方有关信息、文件和资料负有保密责任不得向任何第三方泄露相关的信息。 (3)在对外工作中代表甲方,不得损害甲方形象和利益,否则甲方将追究法律责任。 14. 乙方的权利 (1)向甲方索要工作所需的相关信息或文件 (2)根据所完成的工作,获得相应的劳动报酬 15. 乙方因履行甲方职务而产生的所有劳动成果及其他一切知识产权均归甲方所有。 16. 发生下列情形之一,本协议自行终止: (1)本协议期满的; (2)乙方服务的项目合同终止或提前终止的; (3)双方就解除本协议协商一致的; (4)乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的; (5)因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。 17. 聘用协议的终止或解除 (1)根据绩效评估结果不达甲方要求的,甲方可终止或提前解除本协议。 (2)乙方在聘用协议终止或解除时,必须将所有与甲方相关的文本或电子的文件和资料归还甲方。(3)乙方如需终止或解除聘用协议,需提前一个月通知甲方,并处理好手中的工作,做好交接工作。(4)乙方应在聘用协议终止或解除前3日内,办理完交接手续,将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方造成损失应予赔偿。完成交接手续后,其最后一次付薪日与甲方全职员工的当月付薪日相同。 18. 本协议届满前,甲乙双方协商一致,可通过书面形式依法续签本协议。 19. 甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前30日书面通知另一方。 20. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在上海市仲裁机构进行仲裁。 21. 本协议中甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,

外聘人员协议范本(完整版)

合同编号:YT-FS-2166-14 外聘人员协议范本(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

外聘人员协议范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 聘用协议 甲方:江西鹰潭浪淘沙美食水疗会 乙方:姓名: 性别:出生日: 身份证号码:民族: 为实现投资经营与职业经理人的有效结合,经甲乙双方友好协商,通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜,组建管理队伍,实施经营管理,达成如下协议,并共同信守协议各项条款。 第一条:甲方聘请乙方出任江西浪淘沙美食水疗会总经理,由乙方配备管理人员2名,专职营销经理1-2名,全面经营该会所,负责市场策划、市场营销、日常经营管理,其工作绩效向董事长及董事会负责。 第二条:江西浪淘沙美食水疗会会馆的企业运营

实施职业经理人总经理负责制,按董事会的经营指导方针,做好企业的正常经营,安全保障,资产的保值保全;以获取最大经营利润为经营中心;以创造企业持续发展的品牌经营为己任。享受董事长及董事会特许的福利待遇,明确所授权的责任和权力。 第三条:因甲方投资项目为特殊行业,经友好协商,乙方除享受国家规定的法定节假日外,每月公休为四天,乙方如因工作需要不能休息,可按公司规定给予补休。 第四条:因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方的薪资实行“年工薪制度”及绩效利润分成方式;a:甲方支付乙方劳动报酬为税后工资年薪24万元人民币,以月形式支付1.8万元/月,支付日期为每月五号(其中包括:基本工资、、职务补贴、岗位补贴、高温补贴.通讯费用。);余薪2万4000元在每年元月五号以十三个月薪资的形式发放。b:绩效考核工资为全年的纯利润的分红模式执行;具体方式如下:全年的纯利润的10%归乙方分红所得.如中途解聘分红为去年纯利润的5%

兼职人员聘用协议范本

兼职人员聘用协议范本 ★以下是WTT为大家整理的兼职人员聘用协议范本文章,供大家参考! 编号:甲方: 法定代表人: 注册地址: 经营地址: 联系电话: 经营地址邮编: 乙方: 身份证号码: 户籍地址: 通信地址: 联系电话:通信地址邮编: 鉴于乙方为兼职人员,甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,在公平、平等、自愿基础上,经平等协商自愿签订本协议。 1. 本协议期限为 2. 乙方提供工作内容为:。 3. 甲方为乙方□提供/ □不提供(由乙方自行解决)办公场所。

4. 乙方的工作时间,本协议采用第 (1)无固定工作时间,工作时间相对自由。乙方不用到甲方出勤,双方通过邮件、电话等方式联络,确因工作需要乙方到甲方商议时,乙方应前来甲方商讨。 (2)有固定工作时间,同甲方全职人员的工作时间。 5. 乙方不享受甲方全职人员的福利、社会保险、晋升等待遇,除劳务报酬外, 1 / 4 公司不再提供其他待遇。 6. 劳务报酬支付方式及时间,本协议采用第 (1)甲方按乙方兼职期间承担任务的完成进度按月支付,通常在下月10日前支付乙方的上月劳务报酬。 (2)按任务完成阶段分期支付,其中 完成; 完成,支付 %; 完成。 7. 乙方获取劳务报酬依法应缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。 8. 甲乙双方之间形成的关系为劳务关系,故甲方不承担乙方的社会保险和住房公积金。 9. 乙方如需经常到甲方沟通,则甲方视情况为乙方购买人身意外伤害险。

10. 如果需要乙方代表甲方到客户处出差,则相应的出差费用由甲方按实际发生费用给予报销,具体差旅费标准按甲方现行差旅管理办法执行。 11. 乙方同意协议期内的医疗费用自理,医疗期内甲方不支付兼职工资。 12. 甲方根据项目的完成情况,分阶段对乙方兼职期间的任务完成数量、质量、及时性,劳务费用,合作情况,专业经验和专业能力等进行绩效评估, 绩效评估结果将作为本聘用协议是否续签、终止或提前解除的依据,同时也将作为确定下一期聘用劳务报酬的依据之一。 13. 任务验收标准和要求 (1)设计任务完成提交验收时,乙方应提交原始计算书、过程文件等。 (2)乙方应按工作任务进程,每月提交书面的总结报告。 (3)如有乙方完成的任务不符合验收标准,则乙方应无条件返工,积极配合甲方按要求进行修改,且甲方保有暂不支付劳务报酬,直至所完成任务符合验收标准时的权利。若修改3次后,仍不符合甲方要求的,甲方可扣除该任务劳务报酬的 %。 14. 乙方的责任 (1)服从甲方的任务安排,按甲方任务书要求按时完成设计任务,无特殊原因,不能拖延任务完成时间。 2 / 4 (2)在设计图纸上正式署名或盖章,并承担相应的设计责任。

聘用校外兼职人员工作协议

聘用校外兼职人员工作协议 甲方(用人单位): 乙方(外聘人员): 乙方身份证号码: 甲方因工作需要聘用乙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、聘用期限 聘用期限自年月日起至年月日止。 二、聘用岗位和工作要求 1.乙方聘用期间的岗位: 。 2.乙方在工作范围内应服从甲方工作安排。 3.乙方应当按照岗位职责和规范要求,完成工作任务。 三、工作方式和工作时间 1.乙方提供用工的方式为。 2.乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。 四、劳务报酬和福利待遇 1.甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币元。 2.甲方在协议期间内不承担乙方的社会保险费用。 3.甲方必须为乙方购买人身意外伤害保险。 4.乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用。 五、保密责任 1.乙方负有保守甲方工作秘密的义务。 2.若乙方从事涉密岗位工作,应遵守国家和学校的有关保密法规制度,严格履行学校各项保密审查审批手续。 六、协议解除 1.甲乙双方可以协商解除本协议。

2.乙方严重违约,造成甲方较大损失的,甲方有权解除本协议。 3.甲方因政策性原因需解除的,甲方有权解除本协议。 4.甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的,乙方有权解除本协议。 5.法律、法规规定的其他解除情形。 七、协议的终止 1.协议期满,本协议终止。 2.乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的,本协议终止,但乙方须提供相关材料予以证明。 3.法律、法规规定的其他终止情形。 八、经济补偿(赔偿)、违约金 1.本协议解除或终止,甲方无须支付乙方任何经济补偿。 2.乙方在工作中造成甲方损失并负有责任的,应依法承担赔偿责任。 九、其它约定事项 1.如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方,并于此期间完成工作交接。 2.乙方在聘用期间发生的与用工有关问题(如发生人身伤害事故等),双方应根据国家相关法律、法规以及学校有关规定进行处理。 3.本协议如发生争议,甲乙双方应协商解决,协商不成,通过司法途径解决。 4.本协议未尽事宜,甲乙双方可签订补充协议予以明确。 本协议一式三份,双方各执一份,另一份报人事部门备案。 本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。 甲方:(盖章)乙方:(签名) 甲方代表人:签订日期:年月日

兼职员工劳动合同书(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 兼职员工劳动合同书

编号:FS-DY-20852 兼职员工劳动合同书 甲方:____有限公司 乙方:____ 姓名:____ 住址:____ 身份证号码:____ 1.甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。 2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。 3.雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。 4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。 5.勤务时间:上午____时____分至下午____时____分止。

6.休息时间:自____时____分至____时____分止。 7.薪资:时薪____日薪____ 8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。 9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。 10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。 甲方:(签章)____ 乙方:(签章)____ ____年____月____日 Foonshion图文设计有限公司 Fonshion Design Co., Ltd

外聘人员合同范本

外聘人员合同范本 甲方: 乙方: 经甲乙双方协商达成聘用合同,条款如下: 1、甲方聘用乙方工作,时间为年月日至年月日。 2、在聘用工作期间,乙方为甲方工作,乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求,工作由甲方安排。 3、在聘用期间,甲方只负责乙方的工资,不负责四金交纳和其它福利待遇斟情考虑其它待遇。聘用工资每月为元。如有缺勤,适当扣除相应工资。如有工作变动,双方协商,调整聘用工资。 4、在聘用期间,如乙方有重大违反校纪、校规的行为,本合同将中止,责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。 5、乙方聘期满,甲乙双方均感到合适,双方可以签订续聘合同。 6、本合同经双方签字后生效。 7、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。 8、合同双方签字。 甲方公章:_________ 乙方公章:_________ 法定代表人签字:_________ 法定代表人签字:_________ _________年____月____日_________年____月____日 甲方: 乙方: 乙方身份证号:,小姐/先生以下简称乙方受聘于:以下简称甲方,由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成。合同期限一年,由年月日至年月日止。 双方经协商一致,同意订立职业操守合约如下: 一、乙方保证在工作期间,听从直属上司以及酒店执行最高层总经理,完全遵照本职的岗位职责要求,全心为所聘的企业服务自觉维护企业甲方的合理利益。

二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源,乙方应自觉保守秘密,不得外泄露。 三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作岗位,乙方应给予 以服从。 四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作,上下班时间按 甲方规定执行。 五、乙方必须遵守国家的法律法规,不从事任何违法犯罪活动,并严格遵守甲方员工 手册中的各项规章制度。乙方如有违反国家法律法规各项规章制度的行为,视其情节由相 关部门进行处理,由此产生的一切后果,由乙方自行承担。 六、未经甲方事先书面授权,乙方在任职期间或离职后都不得直接或间接地将下列内 容泄露给任何第三方: 1、有关甲方产品及服务的技术信息、操作方法性能,包括它们的动运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等; 2、乙方任职期间已完成的或正在制作的作品、技术成果或计算机软件等,甲方拥有 所有权,乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务,同时不得以任何借口和任何方式 将其从甲方经营地携带或发送出去。 3、甲方所有的生意、交易、有关事件、顾客、营销和其他活动,以上这些会在乙方 任职期间发生的有关机密。 七、凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项,均属机密,乙方不得泄露给任何第 三方,法律、法规另有规定的除外。 八、乙方离职时,乙方须提交酒店的全部文件,有关酒店的生意、交易、事务、有关 事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。任何文件的所有权均属甲方,离职时,甲、乙 双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点,如出现不合理损坏及遗失,乙方须按采 购原价赔偿甲方。 九、乙方在职期间将享受与制约于以下福利待遇: 1、享受每月例休4天如生意忙时休不了的可推迟下月再休待遇; 2、不给予任何积休意义上的补薪; 3、由甲方给乙方先付一个月工资作为订金,该订金在未来三个月工资里分期扣除; 4、乙方就职满半年,可享受为期天的有薪探亲假期,往返路费按照各级别报销标准 给予报销,每半年休一次,不满半年则不能享受总经理、楼面经理、厨师长、副厨师长可 享受每半年一次休假10天,外聘主管级每一年休假一次

兼职人员聘用协议

甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 联系电话: 住址: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。 第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事 工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条合同期限 2.1本合同有效期自年月日起,至年月 日止,期限为年。期满后,经双方同意,可以续约。 2.2本合同没有试用期。 第3条劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间经双方协商执行□非全或□全日制工作制,即在保证完成

甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。 第4条劳动条件和劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条兼职劳动报酬 5.1 乙方完成约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月元(大写元整)。 5.2 甲方于每月日前以人民币形式一次性向乙方支付劳动报酬。 5.3 甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。 第6条保密义务 合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 第7条合同终止 以下情形发生时,本合同终止: 7.1合同期限届满; 7.2在合同有效期内,甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同,但需要提前30日通知对方。

外聘专家顾问合同协议

编号:______________ 外聘专家顾问协议 甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________ 签订日期:__________ 年______ 月_______ 日 甲方: ____________________________________________________ 法定代表人:_____________________________________________ 乙方: ___________________________________________________ 身份证号:__________________________

因发展需要,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙 双方经平等协商一致、自愿签定本协议。 一、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。 二、合作期限 自年月日起至年月日止,试用期自年 _______ 月_________ 日起至________ 年 _______ 月_______ 日。协议期满合同解除,若需继续聘用,需提前一个月进行协商,另行签订聘用协议。 三、合作方式 乙方采取兼职的合作方式,工作时间参照《劳动法》和各种休息休假制度执行,享受国家法定的 休息休假权利。 四、合作内容 1、甲方聘用乙方负责对提供顾问指导工作。 2 ?乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联 络和操作,公司给予必要的身份证明和工作配合。双方暂定对外以高管名义开展工作,具体职务名称由双方根据工作需要另行商定。 3?甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。 五、合作费用及福利待遇 1 ?双方在互惠互利、平等自愿的原则下进行协商确定合作费用。 2、甲方每月日前以货币形式支付乙方顾问费,每月为元,年终可以根据合作情况给予奖励,甲乙双方协商一致可以对顾问费进行调整。 3、因乙方属于外聘兼职人员,已在他处缴纳社保保险,甲方将不再为其缴纳社会保险和住房公 积金。乙方在受聘期间,甲方可为乙方购买工作需要的商业保险,双方同意该保险的受益人为甲方,如乙方在合作期间发生伤害事故,应根据事故原因、责任比例,按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行。 4、乙方确认已经按照国家有关规定参加了社会保险,包括基本医疗保险,其在受聘期内,由于 自身疾病和非因工伤产生的各项费用,由乙方或乙方的基本医疗保险承担,甲方不予支付。 5、除上述待遇外,乙方享受甲方员工所享有的其他一切福利待遇。 六、协议的变更、解除、终止:

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