煤矿井下应急救援知识培训教案

煤矿井下应急救援知识培训教案
煤矿井下应急救援知识培训教案

知识

培训教案

第一章开展的必要性和意义

煤炭行业是公认的高风险行业,工作场所大多在地下受限空间处于不断变化和移动中。煤炭系统复杂、环节多,其地质条件复杂多变,生产条件较为恶劣,加之技术装备、职工技术人员素质相对偏低等不利因素,经常受到透水、火灾、瓦斯、煤尘、冒顶片帮(矿压)、有毒有害气体以及自然灾害的威胁。因此,对生产而言具有及其重要的意义,它是提高处置恶性能力的重要举措,更是构建和谐社会,实现可持续发展的重要内容。关系到企业的水平和形象、关系到政府的执政能力和形象、甚至关系到国家的国际形象。

我国方面与国外相比不够完善,还存在一定差距。开展培训,有利于提高煤矿职工和人员的整体素质、意识和各种专业技能,改善矿井的装备和应急实施水平,尤其使一线矿工提高应急意识、掌握各种应急知识和技能,加快应急响应速度,有利于煤矿控制重大灾害,减少人员伤亡、财产损失,对于弘扬“以人为本、发展”的理念,提升矿井本质化程度,具有重要的意义。

生产现状与重要性

一、生产现状

(一)近几年煤矿事故数量及类型统计

1、我国总量统计

2000年一来,我国进入第五个高峰期(第一次是1958年的“大跃进”时期;第二次是“大革命”时期;第三次是“文革”结束后的1987年~1988年第四次是工业企业体制改革初期的1992年~1993 年),相比而言2002年,死亡更为严重,死亡6995人。2003年,起数达到近7年的最高峰,各类伤亡共计4143起。2003年之后数量及死亡程度不同程度的下降,但死亡10~29人的特大和死亡30人以上的特别重大及人员伤亡总体有上升趋势,尤其2005年大58起,死亡1739人;特别重大11起,死亡961人。特别重大发生数量和人员伤亡程度达到近7年间的最高峰。2006年总体好转,煤矿伤亡共计2945 起,死亡总人数4746人。

2、我国分类

煤矿作业属于高危行业,井下存在复杂的各种危险源,其中对煤矿生产威胁最大的主要有水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自燃灾害以及机电。

(1) 顶板

随着煤炭需求的急剧上升,煤矿开采的深度和强度加强,顶板呈上升趋势,尤其是局部冒顶,近几年来虽然没有造成特大事故,但却是所有矿山中最为常见的。2005年顶板占各类总数的55% 占比例最高。

(2) 瓦斯

超强度开采煤炭,不仅造成大量顶板的发生,而且由于欠账严重,“”工程跟不上,瓦斯监测监控手段较差,系统不健全、不合理等因素,加之我国煤矿的自然条件不良好,开采松软,透气性低,高瓦斯

煤层约占60%多为极难抽放瓦斯煤层,致使瓦斯煤尘的恶性频繁发生,成为煤矿生产中影响最为严重的之一。尤其瓦斯爆炸造成巨大的

人员伤亡和经济损失。

2001~2006年间死亡10人以上的煤矿瓦斯爆炸起数、死亡人数

以及典型统计:

2001年发生24起,死亡449人。4月21日,陕西省韩城矿务局

下峪口矿服务公司二号井发生瓦斯爆炸,死亡48人;

2002年发生27起,死亡694人,6月20日,黑龙江鸡西矿务局城子河煤矿西二采区瓦斯爆炸,死亡124人;

2003年,发生21起,死亡776人,5月31日,淮北矿业集团芦

岭煤矿爆炸,死亡86人;

2004年,发生20起,死亡558人,11月28日,陕西铜川矿务

局陈家山煤矿瓦斯爆炸,死亡166人;

2005年,发生26起,死亡862人,2月14日,辽宁孙家湾煤矿

海州立井特别重大瓦斯爆炸,死亡214人;

2006年,11月25日,云南曲靖市富源县后所镇昌源煤矿掘进下山发生瓦斯爆炸

事故,死亡32人。

(3) 水灾

煤矿水灾近几年也有上升趋势,有相当一部分煤矿平时麻痹大

意,对于放水设备、设施无人问津,雨季来三防流于形式,在防排水

设施损毁严重的情况下,盲目冒进,最终导致发生。另外,没有对井下含水层、导水断层和其它有水力联系的断层裂隙潜水作实时的预测预报,防水工作准备不充足。其它水灾如老空积水、排泄水、灌浆水和井下排水没有做到防患于未然。一旦涌水异常,井下水泵满足不了排水需要,导致水害发生。

2001~2006年间透水起数和死亡人数以及典型统计:

2001年,19起,死亡152人,1月4日,湖南省娄底市新化县温圹镇罗家村侯家村煤矿发生透水,死亡20人。

2002年,57起,死亡372人,5月4日,山西省运城地区河津市富源煤矿发生透水,死亡21人。

2003年,46起,死亡323人,7月26日,山东枣庄市滕州市木石煤矿发生透水,死亡35人。

2004年,35起,死亡212人,12月12日,贵州省铜仁地区思南县天池煤矿发生透水,死亡36人。

2005年,45起,死亡473人,8月7日,广州省梅州市王槐镇大兴煤矿掘进工作面发生透水,死亡121人。

2006年,31起,死亡266人,5月18日,山西大同市左云县张家场乡新井煤矿发生透水,死亡56人。

⑷火灾

煤矿井下火灾根据起火原因不同可以分为内因火灾和外因火灾两大类。内因火灾是由于煤层湿热氧化引起,外因火灾是由于井下违章放炮、切割;井下人员外带火源;杂散电流、摩擦撞击火花、电器火花;雷电等原因引起。一旦发生会产生大量的有毒有害气体,威胁矿工的生命。2000~2006年全国煤矿发生火灾31起,死亡311人。特大11起,死亡177人,特别重大事故1起,死亡30人。

(5)电器

随着煤炭科学技术的发展,煤矿井下生产所用机械电器设备数量和品种越来越多,机械设备故障及其各种原因造成的矿井机电,也是影响生产的因素之一。统计近7年的,机电设备失爆成为煤矿井下火灾、瓦斯爆炸等的一个直接原因。部分直接原因汇总(必读

P6~7)。

(二)后果

不仅夺走了无数矿工的生命,使遇难家庭、煤矿企业和社会担负沉重的经济压力,甚至上升为政治问题、社会问题,后果严重,影响深远。

的重要性和紧迫性

一、的严峻性

的严峻性最直接的反映就是在中死亡的矿工数量。每年死亡矿工人数在4500~7000人,2000~2006年这7年间累计死亡41598人,占全国死亡总人数的4.62%,平均每年有近6000人丧生在中,每天就有16

人因此死亡。部分国家2001年百万吨死亡率对比(必读P9)。

2000~2006年死亡百人以上统计(必读P10)。

2000~2006年部分特别重大的直接经济损失(必读P11 ? 12)。

二、的重要性

(煤矿应急救援必读P12~14)

三、的紧迫性

(一)历史欠账严重

(必读P14~15)

(二)产能不断扩大

(必读P16~18)

(三)居高不下,综合影响严重

(必读P18~19)

第二章特点

的特点都有其共同的特征:突发性、灾难性、继发性

一、煤矿生产的危险性

的危险性可分为煤矿生产的固有危险性和煤矿生产过程的危险

性两种。

(一)煤矿生产的固有危险性

煤矿生产的固有危险性是指:煤矿开采环境、煤矿地质条件等所固有的危险性。如:煤炭自燃导致有毒有害气体的超限、放射性岩石的辐射等。

(二)煤矿生产过程的危险性

煤矿生产主要是地下作业,生产场所不断移动,生产条件不断变化,客观上存在水、火、瓦斯、煤尘、顶板等危险因素,同时存在诸如采煤、掘进过程中打眼、爆破、运输、支护、提升、、供电、排水、压风、照明、通讯、监测等环节的危险因素。

二、煤矿生产过程中发生的原因

煤矿生产过程中发生的原因可归结为3个方面:人的不行为、物的不状态和系统的不配置。

(一)人的不行为

人的不行为主要有违章指挥、违章作业、疲劳上岗、带情绪工作等。

(二)物的不状态

物的不状态是指设备、设施、工具、材料等人们在生产过程中所使用的物具处于不正常、稳定、随时可能发生影响生产或伤及人体的的状态。例如:物的本身的质量达不到要求;物的超能力使用或超寿命期使用;保护设施失效;环境的恶劣等(P22)

(三)系统的不配置

系统配置指系统内各部分之间的结合形式。如果各部分之间结构合理、结合紧密、状态稳定、功能可靠就认为系统配置是的、合理的,反之就是不配置。

应急救援队伍建立标准

应急救援队伍建立标准 (制度、台帐、物资储备及明细) 一、救护队机构、制度、记录、计划、检查、考评、技术装备、内务管理 1、救护队机构的设立:人员配备与企业有用工合同; 队长及相关技术人员任职有任命书或文件,制定组织机构图(中队人员配备按《河北省矿山救援中队质量标准考核评分标准》进行设置:有3个小队组成,设队长1人、副队长2人、工程技术人员1人。小队有不少于9人组成、正副小队各1人)。 2、救护队制度。 (1)按岗位制定责任制; (2)学习和训练制度; (3)值班工作制度、待机工作制度、交接班制度; (4)考勤制度; (5)技术装备维护保养制度; (6)演练制度; (7)战后总结讲评制度; (8)预防性检查制度; (9)内务卫生管理制度; (10)材料装备库管理制度; (11)车辆管理使用制度;

(12)计划于财务管理制度;(13)会议制度; (14)评比检查制度; (15)奖惩制度。 3、救护队记录。 (1)矿山救护工作日志; (2)大中型装备维护保养记录;(3)小队装备维护保养记录;(4)个人装备维护保养记录;(5)体制训练记录; (6)一般训练记录; (7)仪器设备训练记录; (8)演习训练记录; (9)急训训练记录; (10)理论学习记录; (11)军训记录; (12)预防检查记录; (13)事故处理记录; (14)战后总结评比记录;(15)安全技术工作记录;(16)月(季)考核记录;(17)竞赛评比记录; (18)各种会议记录;

(19)奖惩记录; (20)考勤记录; (21)小队交接班记录; (22)中队交接班记录; (23)电话值班员交接班记录; (24)事故电话记录。 4、计划管理。 (1)当年工作计划和总结; (2)每季的工作安排(计划内容:培训与训练,技术装备管理,内务管理,预防性安全检查,内务管理,战备管理,设备维修管理)。 5、预防性安全检查。 (1)制定检查计划; (2)救援小队每年到服务矿山(井)进行熟悉巷道和预防性安全检查,绘出检查路线及通风系统示意图。 6、考核评比。 (1)中队每季至少开展一次考核评比活动。考核内容包括:事故处理与预防检查,装备维护保养,执行规章制度,政治与技术业务学习,演习训练,体质锻炼等。 7、技术装备管理。 (1)救护队的个人、小队、中队、装备及车辆等,应保持战备装状,数量符合规定,账、卡、物相符,专人管理,定期检查。各种材料、医药用品必须符合国家标准。救护车

应急救援人员培训内容

一线工人业余学校教育表 皖交安表-02 说明:“上级部门参加人员签字栏”为项目业主、监理单位等有关安全管理人员到授课签字。

应急救援人员培训内容 一、创伤急救 1、创伤急救原则上是先抢救,后固定,再送医院,并注意采取措施,防止伤情加重或污染。需要送医院救治的,应立即做好保护伤员措施后送医院救治。 2、抢救前先使伤员安静躺平,判断全身情况和受伤程度,如有无出血、骨折和休克等。 3、外部出血立即采取止血措施,防止失血过多而休克。外观无伤,但呈休克状态,神智不清,或昏迷者,要考虑胸腹部内脏或脑部受伤的可能性。 4、为防止伤口感染,应用清洁布片覆盖。救护人员不得用手直接接触伤口,更不得在伤口内填塞任何东西或随便使用药。 5、搬运时应使伤员平躺在担架上,腰部束在担架上,防止跌下。平地搬运时伤员头部在后,上楼、下楼、下坡时头部在上,搬运中应严密观察伤员,防止伤情突变。 二、止血 1、伤口渗血:用较伤口稍大的消毒纱布数层覆盖伤口,然后进行包扎。若包扎后仍有较多渗血,可再加绷带适当加压止血。

2、伤口出血呈喷射状或鲜红血液涌出时,立即用清洁 手指压迫出血点上方(近心端),使血流中断,将出血肢体抬 高或举高,以减少出血量。 3、用止血带或弹性较好的布带等止血时,应先用柔软 布片或伤员的衣袖等数层垫在止血带下面,再扎紧止血带以刚使肢端动脉搏动消失为度。上肢每60分钟,下肢每80分钟放松一次,每次放松1-2min开始扎紧与放松的时间均与书面标明在止血带旁。扎紧时间不宜超过四小时。不要在上臂中三分一处和腋窝下使用止血带,以免损伤神经。若放松时观察已无大出血可暂停使用。 4、高处坠落、撞击、挤压可能有胸腹内脏破裂出血。 受伤者外观无出血但常表现面色苍白,脉搏细微,气促,冷汗淋漓,四肢厥冷,烦躁不安,甚至神志不清等休克状态,应迅速躺平,抬高下肢,保持温暖,速送医院救治。若送院途中时间较长,可给伤员饮用少量糖盐。 三、烧伤、烫伤急救措施 1、立即冷却烧(烫)伤的部位,用冷水冲洗烧伤部位10~30分钟或冷水浸泡直到无痛的感觉为止。 2、冷却后再剪开或脱去衣裤。 3、不要给口渴伤员喝白开水。 4、伤口全部用清洁布片覆盖,防止污染。四肢烧伤时,先用清洁冷水冲洗,然后用清洁布片消毒纱布覆盖送往医院。

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应急救援宣传教育培训资料煤矿应急救援培训教案 2016年3月

煤矿应急救援培训教案 三、矿山各类灾害事故抢险救灾决策指挥要点 煤矿各类在变事故的处理中,由于灾变性质的不同,具体的处理方法和措施也各有不同,因此,救灾指挥员和救护指挥员必须熟悉矿井灾害事故处理的决策指挥原则,并严格执行。 (一)矿井火灾事故抢险救灾决策指挥要点 矿井明火火灾的特点具有突发性,来势迅猛,发生时间、地点出人意料,所以常常使人惊慌失措,匆忙间考虑不周,出现决策指挥失误,酿成恶性事故。因此,要从思想上高度重视,决不能麻痹大意。在决策指挥上要果断,行动上要迅速,不能犹豫不决,坐失良机,更不能忽视防止瓦斯爆炸这一关键因素。在制定灭火对策时,要注意避免火风压引起风流紊乱和发生爆炸,造成事故扩大。决策指挥的要点如下: (1)立即撤出灾区和可能受威胁区域的人员。 (2)迅速查明灾情,控制灾情发展。 (3)认真分析灾情,慎重决定灭火救灾方案(抢险救灾指挥部要依据现场情况研究制定救灾方案,必须认真听取救护队的汇报和意见,综合考虑各方面的因素,积极慎重地决定救灾方案。如:1、正确选择风流调控措施;2、正确选择灭火方法(注意考虑一下几个因素:瓦斯浓度、火源地点、火灾范围、通风系统情况以及人力物力等))。

(4)矿山救护队在处理火灾事故过程中,必须严格执行《煤矿救护规程》的规定和火灾事故处理的行动原则,时刻注意风流方向、风量、瓦斯浓度及顶板变化情况,决不允许盲目服从,冒险蛮干。既要完成救人灭火任务,又要确保自身安全。 (二)爆炸事故抢救决策指挥要点 瓦斯煤尘爆炸事故是煤矿中及其严重的灾害事故,它不但造成大量的人员伤亡,还因破坏了通风系统或引起火灾,甚至会产生连续爆炸,而增加救灾难度,造成灾情扩大。因此,爆炸事故发生后,如何采取正确措施,积极抢救遇险人员和扑灭火源,防止出现连续爆炸。决策指挥要点如下: (1)必须迅速了解和判断灾情发展趋势,果断作出事故初期的救灾决定。必须弄清: a、迅速详细了解爆炸地点、范围、人员伤亡情况及分布、主要通风系统情况、是否发生了火灾等。 b、矿井领导根据已了解的灾情情况,作出初步判断,充分估计爆炸可能造成的危害,如冒顶、通风系统破坏、可能发生火灾等。 c、利用一切手段和方法通知和引导灾区人员撤离危险区,详细清点井下人数,控制无关人员入井,迅速派救护人员下井抢救遇险人员。 d、在灾情未完全查清、情况不明时,要维持通风现状,即停止通风的不要随便开启,运转的不要停止;视情况切断灾区电源。 e、迅速报告上级领导,根据需要招请局(矿)以外的救护队。

应急救援培训计划

应急救援培训计划 篇一:应急预案培训方案 应急预案培训方案 1、培训目的: 为了加强应急能力,使职工掌握必要的应急措施,提高保护公司财产的意识和能力,保障公司的各项损失最小化,现对检修分厂全体职工进行各项应急措施培训。 2、培训时间: XX年5月25日至XX年9月30日 3、培训项目: 《检修分厂防汛应急处置》、《检修分厂防雷应急处置》、《检修分厂事故停电应急处置》、《检修分厂防风应急处置》、《检修分厂火灾事故应急处置》、《检修分厂现场人身伤害应急处置》、《检修分厂地震应急处置》、《检修分厂防寒防冻应急处置》、《检修分厂雪灾应急处置》、《检修分厂职业卫生应急处置》。 4、各项培训实施时间及演习时间安排: 防汛应急处置培训时间:防汛应急处置演习时间:防雷应急处置培训时间:防雷应急处置演习时间:事故停电应急处置培训时间:事故停电应急处置演习时间:防风应急处置培训时间:防风应急处置演习时间:火灾事故应急处置培训时间:

火灾事故应急处置演习时间: 现场人身伤害应急处置培训时间: 现场人身伤害应急处置演习时间: 地震应急处置培训时间: 地震应急处置演习时间: 防寒防冻应急处置培训时间: 防寒防冻应急处置演习时间: 雪灾应急处置培训时间: 雪灾应急处置演习时间: 职业卫生应急处置培训时间: 职业卫生应急处置演习时间: 5、培训方式: 下发应急处置方案于各班组自行组织学习,并自我组织一定的实际演习(可由分厂负责人进行监控),在实际演习中结合理论方案指出实际存在的问题。各班组做好学习、演习记录,并且有培训员工本人签字。 6、各项培训验收标准及验收方式: 验收标准: ⑴全体员工懂得各项应急措施的各个内容,应急设施准备齐全及确定设施的可靠性和可用性,设施摆放到位,并确定有专人负责。 ⑵检查理论学习记录及实际演习记录,内容必须明确,

综合应急救援培训记录

安全事故应急知识培训记录 XXXXXXX省XXXXXXX水利水电工程有限责任 培训时间2016年1月8日培训单位 公司 培训种类综合安全事故应急知识培训地点公司培训内容: 1、现场突发事故第一发现者用最快捷的方式(电话、对讲机、口令)报告值班领导,简明扼要地汇 报事故现场地基本情况(事故发生时间、地点、受伤人员数量和伤害程度等)。 2、现场应急救援领导小组组长、副组长现场发现和接到突发事故的报告后,立即赶往事发现场,进 一步了解情况后迅速作出停机、停工、停电、疏散撤离等决定以防止事态进一步恶化,立即组织抢救小组 实施抢救,同时报告上级主管单位和领导,通报相关单位和相邻的施工部位。项目部应急救援领导小组组 长在未到达现场之前,应授权给现场的施工负责人全权指挥救援,避免耽误抢救时间。 3、应急救援指挥人员应尽快形成抢救方案,对抢救现场迅速作出具体的工作安排,落实抢救人员、 物资、设施和设备,明确责任和要求,医疗救护小组对受伤人员实施紧急抢救,同时拨打120急救电话通知急救中心迅速赶往现场。 4、必要时确定现场的疏散范围并迅速对现场人员组织疏散和撤离,对事故原因进行分析,尽快形成 抢救方案并采取纠正和预防措施,消除事故隐患,尽快恢复施工生产。 5、事故调查中密切监视事故的发展,形成并保持现场有关的详细资料,积极参与各级组织的事故调 查。

安全事故应急知识培训记录 XXXXXXX省XXXXXXX水利水电工程有限责任 培训时间2016年8月1日培训单位 公司 水库项目部培训种类综合安全事故应急知识培训地点XXXXXXXXXXXXXX 培训内容: 1、现场突发事故第一发现者用最快捷的方式(电话、对讲机、口令)报告值班领导,简明扼要地汇 报事故现场地基本情况(事故发生时间、地点、受伤人员数量和伤害程度等)。 2、现场应急救援领导小组组长、副组长现场发现和接到突发事故的报告后,立即赶往事发现场,进 一步了解情况后迅速作出停机、停工、停电、疏散撤离等决定以防止事态进一步恶化,立即组织抢救小组 实施抢救,同时报告上级主管单位和领导,通报相关单位和相邻的施工部位。项目部应急救援领导小组组 长在未到达现场之前,应授权给现场的施工负责人全权指挥救援,避免耽误抢救时间。 3、应急救援指挥人员应尽快形成抢救方案,对抢救现场迅速作出具体的工作安排,落实抢救人员、 物资、设施和设备,明确责任和要求,医疗救护小组对受伤人员实施紧急抢救,同时拨打120急救电话通知急救中心迅速赶往现场。 4、必要时确定现场的疏散范围并迅速对现场人员组织疏散和撤离,对事故原因进行分析,尽快形成 抢救方案并采取纠正和预防措施,消除事故隐患,尽快恢复施工生产。 5、事故调查中密切监视事故的发展,形成并保持现场有关的详细资料,积极参与各级组织的事故调 查。

煤矿应急救援考试题答案

×××煤业有限公司 事故应急培训考试题 单位:姓名:分数: 一、判断题(每题3分,共20题)。 1.应急预案是针对重大危险源制定的。专项预案应该包括各种自然灾害及大面积传染病的预案。( √) 2.应急救援预案只传达贯彻到班组长以上的管理人员。( ×) 3.应急预案中应考虑在各主要工作岗位安排有实践经验和掌握急救知识和救护技术的人担任急救员。( √) 4.井下职工遇有火灾或爆炸事故无法撤退时,应选择距事故点较近的地段构筑的临时避难峒室。( √) 5.规模较小的煤矿企业,可以不设立常设的应急救援组织,但必须和大矿签订一份救援合同。( √) 6.矿井发生重大事故后,必须立即成立抢险指挥部并设立地面基地。矿山救护队队长为抢险指挥部成员。( √) 7.采区可以不设消防材料库。( √) 8.煤矿企业的应急救援预案就是《矿井灾害预防和处理计划》。( ×) 9.采区进风巷发生火灾时,可采取积极方法直接灭火,风流短路,把烟气引入专用回风巷。( √) 10.重大危险源和重大隐患是相同的。( ×) 11.低浓度瓦斯爆炸,应尽快恢复灾区通风。( √) 12.煤矿企业每年必须组织一次应急救援演练。( √) 13.突出事故发生后,切断灾区和受影响区的电源,但必须在近距离断电,防止产生电火花引起爆炸。(×) 14.重大事故的应急救援行动涉及许多部门,因此应该先明确在应急救援中承担相应任务的组织机构及其职责。( √) 15.发生高浓度瓦斯爆炸时,应该加大通风量,把瓦斯浓度降低到爆炸限以下。( ×) 16.火灾发生后,应该采取一切的方法积极灭火。( √)

17.处理冒顶事故时,首先应该加强后路支架的安全可靠性。( √) 18.熟悉掌握应急救援预案,是避免抢险救灾决策失误的重要方法。(√) 19.重大危险源分为生产场所重大危险源和贮存区重大危险源两种。(√) 20.事故应急救援系统中的后勤保障组织主要负责应急救援所需的各种设备、设施、物资以及生活、医药等的后勤保障。( √) 二、单选题(每题4分,共10题)。 1.处理煤尘爆炸的首要问题是( A )。 A.防止二次爆炸 B.防止火灾事故 C.防止引起瓦斯爆炸 2.处理低浓度瓦斯爆炸的要点是( A )。 A.尽快恢复灾区通风 B.首先扑灭可能引起的火灾 C.尽快组织局部返风 3.进入灾区的救护小队队员不能少于( A )人。 A.6 B.8 C.10 4.重大灾害事故的共性之一是具有( C )。 A.可预见性 B.临时性 C.继发性 5.处理掘进巷道火灾时,( A )的控制是关键。 A.局部通风机 B.主要通风机 C.火势 6.发生煤与瓦斯突出事故后,撤出灾区和( C )的人员是抢险救灾的首要任务。 A.进风流 B.回风流 C.受威胁区 7.重大事故应急救援体系应实行分级响应机制,其中三级响应级别是指( D )。 A.需要多个政府部门协作解决的 B.需要国家的力量解决的 C.只涉及一个政府部门权限所能解决的 D.必须利用一个城市所有部门的力量解决的 8.应急响应是在事故发生后立即采取的应急与救援行动,其中包括( B )。 A.应急队伍的建设 B.信息收集与应急决策 C.事故损失评估 D.应急预案的演练 9.应急救援中心主要负责( C )。 A.尽可能、尽快的控制并消除事故,营救受害人员

应急救援知识培训计划

应急救援知识培训计划 XX矿2013年度应急救援培训计划 XX煤矿 2013年3月20日 审批栏 矿长: 年月日安全矿长总工程师生产矿长机电矿长经营矿长 XX矿应急救援培训计划 为了进一步增强职工安全意思,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,根据XX煤矿《生产安全事故应急救援预案》,特制定XX煤矿2013年生产安全事故应急救援培训计划: 一、编制目的 建立健全突发事件应急避险只是培训机制,即使、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿安全稳定。 二、编制依据 根据XX煤矿《生产安全事故应急救援预案》和我矿有关规定制定本培训计划。 三、工作原则 1、统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下,实行分战线、区队、班组进行培训,分级管理,以块为主,条块结合,各司其责。建立健全完善的应急培训体系。

2、依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。 四、培训领导机构成员 矿领导应急避险知识培训领导小组 组长:矿长 副组长:安全矿长总工程师生产矿长机电矿长经营矿长 财务副总安全副总生产副总通风副总机电副总 成员:安监科长培训主任生产部长通风科长机电科长 调度主任政工部长以及相关科室成员 五、培训职责 领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。 1、矿领导全面协调培训工作,确保各项工作顺利进行。 2、矿安监科、培训中心为培训的责任科室,培训中心为培工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安委会领导。矿党委书记,工会主席,对培训组织负总责。培训中心执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。 培训中心轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育,以增强灾难发生时职工的逃生几率。 此外,应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育,增强安全意识,每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责,提高应急救援的能力。 六、培训相关事宜 1、培训时间:见附表

(完整word版)应急救援队伍培训计划

小学应急救援队伍培训计划 一、基本原则和工作目标 (一)基本原则。着力提高应急队伍的应急能力和社会参与程度;坚持立足实际、按需发展,兼顾政府财力、物力和人力,充分依托现有资源,避免重复建设;坚持统筹规划、突出重点,加强应急队伍组织体系和联动机制建设,形成规模适度、管理规范的应急队伍体系。 (二)建设目标。基本建成统一领导、协调有序、优势互补、保障有力的应急队伍体系。应急志愿服务进一步规范,应急救援能力基本满足本校和重点领域突发事件应对工作需要,为最大程度地减少突发事件及其造成的人员财产损失、维护公共安全和社会稳定提供有力保障。 二、建设重点和任务要求 (一)全面加强综合性应急救援队伍建设。建立“一专多能”的综合性应急救援队伍,在相关突发事件发生后,立即开展救援处置工作。综合性应急救援队伍在统一领导下,承担综合性应急救援任务,协助有关专业应急队伍做好突发事件的抢险救援工作。 (二)建立健全专业应急队伍体系。在全面加强综合性应急救援队伍建设的同时,要按照突出重点、统筹规划的原则,组织动员社会各方面力量建设应急队伍。主要任务是接收和传达预警信息,发布预警预报,收集并向相关方面报告;开展防范知识宣传,报告隐患和灾情等信息,组织遇险人员转移,参与灾害抢险救灾和应急处置等工作;明确参与应急队伍的人员及其职责,定期开展相关知识培训。 依托现有应急管理组织体系,组织学校全体教职员工、应急志愿者等组建突

发事件信息员队伍。信息员队伍主要任务是及时报告突发事件信息,协助做好预警信息传递、灾情收集上报和调查评估等工作,参与隐患排查整改、预案制订、应急处置和科普宣传。获悉突发事件信息的个人应立即向应急领导小组报告。 三、主要措施和保障制度 (一)加强组织领导与统筹规划。要切实加强领导,落实工作责任,明确目标任务,细化建设方案,积极开展示范创建活动,不断创新工作思路,全面加强应急队伍建设。 (二)开展培训演练与社会动员。综合性应急救援队伍和专业应急队伍每年至少集中轮训两次。易受灾害影响的要在定期开展应急知识培训。要广泛开展社会动员,努力提高应急队伍的社会化程度。充分发挥基层组织的作用,积极动员社会力量参与,建立群防群治应急体系。积极拓展社会力量参与我校的应急救援队伍中来,鼓励现有各类志愿者充实应急志愿服务队伍,并请有关专业应急管理人员把相关专业知识和技能传授给我们的应急救援队员。 小学应急救援队伍培训教案 1创伤急救 1.1创伤急救原则上是先抢救,后固定,再送医院,并注意采取措施,防止伤情加重或污染。需要送医院救治的,应立即做好保护伤员措施后送医院救治。

应急救援培训的基本内容(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 应急救援培训的基本内容 (正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-3723-94 应急救援培训的基本内容(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 应急培训是应急救援行动成功的前提和保证。应急培训的内容要按人员类型、实际水平分别设计。对于各类人员的培训要达到基本应急培训,即对参与应急行动所有相关人员进行的最低程度的应急培训,要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散人群等基本操作。具体培训中,通常将应急者分为五种水平,每一种水平部有相应的培训要求。 一、初级意识水平应急者 该水平应急者通常是处于能首先发现事故险情并及时报警的岗位上的人员,例如保安、门卫、巡查人员等。对他们的要求包括:了解自身的作用和责任;了解所涉及到的危险源特性;了解基本的事故控制技术及必需的应急资源;熟悉事故现场安全区域的划分

应急救援队伍训练方案设计

应急救援队伍训练方案 一、目的: 为不断提高应急救援队伍处理突发事件能力,增强应急反应速度,确保应急救援工作及时到位,完善应急救援组织、协调、指挥体系运行,使应急救援队伍在训练中受到锻炼和教育,进一步提高应急救援意识和技能,特制订本方案,开展应急救援队伍训练工作。 二、训练时间: 2017年12月29日 三、训练地点: 外环路、窑广场、煤磨广场 四、训练内容及时间安排: (一)应急救援队伍培训动员会(中控三楼会议室,14:30开始) (二)体能训练(14:50-15:20),绕外环路跑步训练 (三)消防器材和防毒面具的使用(15:30-16:00) (四)应急救援知识:心肺复苏训练(16:10-16:30) (五)应急演练:氨水泄露演练(16:40-17:10) (六)应急救援队伍培训总结(17:30-18:00) 五、训练组织 指挥:*** 训练负责人:*** 六、训练相关要求 为确保应急救援队伍训练达到预期目的,对相关工作要求如下: 1、应急救援队伍全体成员按训练时间要求,准时到制

定地点进行集合,如有特殊情况不能参加训练的,提前以书面形式向安全环保处请假。 2、应急救援队伍成员均整齐穿戴劳动保护用品。 3、制造分厂提前对演练所需材料进行准备,包括心肺复苏演练器具、氨水用防毒面具、防护服、雨靴、消防水带(含枪头)等。 4、参加训练人员训练过程必须服从现场指挥,严禁擅自脱离训练地点或出现抵制训练的状况。 附件1 氨水泄露事故现场处置方案 附件2 氨水泄露应急演练计划 附件3 公司应急救援队伍人员名单 2017年12月28日

附件1: 氨水泄漏事故现场处置方案 1事故风险分析 1.1事故类型 事故类型有火灾、爆炸、灼伤、中毒等。 1.2事故发生的区域、地点或装置名称 氨水储罐区及脱销系统氨水输送管道、阀门等处。 1.3事故发生的可能时间、事故的危害严重程度及其影响范围 氨水储罐区、氨水储罐出口阀门及管道泄漏引发火灾爆炸事故,会伤及周围人员及设施,氨气及火灾爆炸产生的有毒烟雾会严重污染空气,造成人员中毒、窒息等人身伤亡事故。 1.4事故前可能出现的征兆 (1)氨水储罐区未严格办理危险作业证,安全措施不完善。 (2)各供氨水压力管道未按寿命管理,管道材质和弯头壁厚定期检查工作不到位。 (3)运行人员未能严格执行检查制度导致外部火源带入氨水罐区内。 (4)工作人员着装或使用工具不当产生静电。 (5)氨水罐区内有非防爆型电气设施或有架空线路。 (6)氨水罐区内油污或堆放其他易燃物品。 (7)氨水罐区内消防设施不齐全或不能良好的备用。 (8)氨水罐区内避雷装置、接地装置不符合规定的接地电阻。 (9)氨水温度超温。 (10)氨管道法兰、阀门、法兰连接密封部位失效或泄漏。 2应急工作职责 2.1应急组织机构及人员构成 组长:事发部门工段长

应急救援培训计划

乌海市乌化矿业有限责任公司 2018年度应急救援培训计划 编制人: 编制时间: 编制部门: 审核人: 总工程师: 矿长: 乌海市乌化矿业有限责任公司 2018年度应急救援培训计划 为了进一步增强职工安全意识,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《煤矿安全规程》等有关规定特制订本计划。 1、编制目的 建立健全突发事件应急避险培训机制,及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿安全稳定。2、编制依据 依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律以及本矿《安等有关规定制定本培训计划。应急救援演习计划》

《、全生产事故应急救援预案》 3、工作原则 (1)以人为本,安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。 (2)统一领导。在矿领导班子统一领导下,由安质部组织实施。(3)依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。 4、安全培训领导组织机构 组长:刘海军 副组长:李满林、郝永丰、刘天龙、张晓东、张瑨、张占元、李博文、牛文广、阿拉腾嘎达苏、贾伟 成员:各区队、科室负责人、技术人员 5、培训职责 领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。 (1)矿领导全面协调培训工作,确保各项工作顺利进行。 (2)矿安质部为培训的责任科室,与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿领导负责。矿对培训组织负总责。安质部执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。安质部轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育,以增强灾难发生时职工的逃生几率。此外,应急演练的参战单位要加强防灾

年度应急培训计划

2014年度安全培训计划 一. 培训目的 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2014年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定本安全教育培训计划。 二. 培训目标 1.主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 2. 新员工参加三 级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 3. 员工每年安全再培训参 训率为100%。 4. 一次培训合格率≥98%。 三. 培训内容 1.国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知; 2. 公司安全管理制 度、安全操作规程及相关安全通知文件; 3. 安全管理方法知识; 4. 电气、防火防爆、交通安全技术知识; 5. 职业卫生安全防护知识; 6. 劳动防护用品器具使用、操作、维护知识; 7. 公司事故应急救援知识及事故模拟演练; 8. 事故案例分析总结。 四. 培训思路 将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全程”的安全教育。生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。 为最大限度保证培训的实效性和渲染力,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发和教育,进而达到培训目的。针对公司的具体情况,采取以下培训方式: 1.会议形式:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会 等。 2. 张挂宣传:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 3. 视频教学:安全教育光碟、安全讲座录象、采用课件授课等。 4. 现场观摩演示:主要有:安全操作方法演示、消防演习等、事故模拟演练等。 五. 培训部署 培训安排详见附件一。 六. 培训要求 1.各部门务必按照计划安排要求,如实开展培训工作,若由于特殊原因需要更改培训 计 划的,须向安全环保部提出申请,并根据实际情况安排临时计划,以保证所有人员都能接受培训教育。 2.在每次培训前,需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、 投 影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作,同时明确培训讲师,培训讲师要做好授课各项准备工作。 3.每次培训后必须对培训效果进行考核,考核形式有:答卷、现场提问、现场操作演 示 等,考核后必须形成考核记录及总结性评价。 4.所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理,相关要求如下:每次培训必须有 培 训教材、培训照片、签到表、记录表(具体表格样式详见附件二)。 a、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充实全面实用易懂。 b、培训过程中必须保存相应的影像资料。

应急救援知识培训计划

贵州鑫悦煤炭有限公司 星宇煤矿2017年度应急救援培训计划 星宇煤矿 2017年3月25日

审批栏

星宇煤矿应急救援培训计划 为了进一步增强职工安全意思,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,根据星宇煤矿《生产安全事故应急救援预案》,特制定星宇煤矿2017年生产安全事故应急救援培训计划: 一、编制目的 建立健全突发事件应急避险只是培训机制,即使、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿安全稳定。 二、编制依据 根据星宇煤矿《生产安全事故应急救援预案》和我矿有关规定制定本培训计划。 三、工作原则 1、统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下,实行分战线、区队、班组进行培训,分级管理,以块为主,条块结合,各司其责。建立健全完善的应急培训体系。 2、依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。 四、培训领导机构成员 矿领导应急避险知识培训领导小组 组长:矿长 副组长:安全矿长总工程师生产矿长机电矿长行政矿长安全副总生产副总通风副总机电副总

成员:安全科长生产科长通防科长机电科长 调度主任以及相关科室成员 五、培训职责 领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。 1、矿领导全面协调培训工作,确保各项工作顺利进行。 2、矿安全科、调度室为培训的责任科室,培训中心为培工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安委会领导。矿长、工会主席,对培训组织负总责。培训中心执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。 培训中心轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育,以增强灾难发生时职工的逃生几率。 此外,应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育,增强安全意识,每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责,提高应急救援的能力。 六、培训相关事宜 1、培训时间:见附表 2、培训对象:井下各生产连队班组长及部分员工 3、培训目标:以人为本,安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。 4、培训方式方法:集中授课

应急知识培训记录

应急知识培训记录

应急知识培训一、什么是突发应急事件? 突发事件是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,危及公共安全,需要立即处理的紧急事件。突发事件具有如下特征:1、突发性。对于突发事件是否发生,于什么时间、地点、以什么样的方式爆发,以及爆发的程度等情况,人们都始料末及,难以准确地把握。 2、公共性。一是突发事件涉及公共利益,对公共财产或福利、公共安全、公共秩序产生影响(通常是消极的、负面的影响)上。二是涉及面比较广,需要调动和整合全社会的人力、物力、信息等公共资源和力量。 3、危害的严重性。突发事件造成的损害有直接损害和间接损害。这种损害性不仅体现在人员的伤亡、组织的消失、财产的损失和环境的破坏上,而且还体现在突发事件对社会心理和个人心理所造成的破坏性冲击,进而渗透到社会生活的各个层面上。 4、变化发展的不确定性。突发事件发生后,事态的变化、发展趋势以

及事件影响的深度和广度不能事先描述和确定,难以预测,特别是在当做今全球化和信息化的世界里,这种连锁反应带来的一个直接后果就是突发事件复杂化,已经超出纯粹的经济、政治和文 化范畴,变成一种含有多项内容的综合性社会危机。 5、处置的紧迫性。是指突发事件所反映的问题极端重要,关系到社会、组织或个人的安危,需紧急采取特别措施及时有效地处理。随着突发事件的发展、演变,它所造成的损失可能会越来越大。因此,对突发事件的反应越快,反应决策越准确,突发事件所造成的损失就会越小。6、广泛的影响性。突发事件发生后,人们除了关注伤亡人数外,还密切关注事故发生原因、时间、地点等情况,从中得到的启示、总结出的经验教训等,从而使社会避免重蹈覆辙、重演悲剧。二、突发应急事件分哪几类?主要分成4类:1、自然灾害——主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、海洋灾害、生物灾害和森林草原火灾等;(如,2009年全国日,四川大地震)月122008大部地区的旱灾;年52、事故灾难——主要包括工矿商贸等企业的各类安全事故、交通事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事件等;(火灾日,天津滨海新区爆炸事故)月年812爆炸事故:20153、公共卫生事件——主要包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重

最新应急救援培训计划

新田煤矿 应急救援培训计划二○一四年十一月二十一日

应急救援培训计划 为了进一步增强职工安全意识,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《煤矿安全规程》等有关规定特制订本计划。 1、工作原则 (1)以人为本,安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。 (2)统一领导。在矿领导班子统一领导下,由教育培训科组织实施,利用每月下午1-2小时时间集中全员进行培训。 (3)依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。 2、培训领导机构成员 (1)矿领导应急避险知识培训领导小组 组长:矿长 副组长:副矿长 成员:各科室负责人

3、培训职责 领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。 (1)矿领导全面协调培训工作,确保各项工作顺利进行。 (2)矿教育培训科为培训的责任科室,与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿委会领导。矿委会对培训组织负总责。教育培训科执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。教育培训科轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育,以增强灾难发生时职工的逃生几率。此外,应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育,增强安全意识,每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责,提高应急救援的能力。 ①教育培训科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划,并组织实施。同时,对应急培训工作进行总结,内容包括: (a)培训时间(B)培训内容(C)培训师资(D)培训人员(E )培训效果(F)培训考核记录等 ②各科室队组是应急避险培训学习的主体,科队长为第一负责人,负责总体组适合指挥协调,确保培训内容和培训覆盖面的实施落实。

应急救援培训、训练与演习

应急救援培训、训练与演习1应急培训、训练与演习的指导思想及基本任务 为提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体能力,以便在事故的救援行动中,达到快 速、有序、有效的效果。经常性地开展应急救援培训、训练或演习应成为救援队伍的一项重 要的日常性工作。 ???应急救援培训、训练与演习的指导思想应以加强基础,突出重点,边练边战,逐步提高为原则。 ???应急培训、训练与演习的基本任务是,锻炼和提高队伍在突发事故情况下的快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综 合素质,有效降低事故危害,减少事故损失。 2应急培训 2.1应急培训需求分析 ???制定培训计划之前,首先要对应急救援系统各层次和岗位人员进行工作和任务分析,根据培训者在应急工 作中的职责和任务确定该应急岗位的所要达到的能力要求,制定一个“工作/任务摘要”,这样能够明确学习目 标和培训后受训者希望的效果。工作/任务摘要简表的基本格式应该包括以下内容: (1)使命:岗位的总体目标; ??(2)重要职责:按职责对工作全面说明;

??(3)任务:每项职责下要履行的各种任务; ??(4)任务说明:明确说明责任人该怎么做; ??(5)小组与个人:个人执行任务和小组执行任务之间的区别。 由于我国对应急救援的研究较晚,对公民的宣传教育不够,导致在突发事件时,因为不知如何应对,产生恐惧心理,造成不必要的生命损失,这方面的教训是惨痛的。发达国家对应急救援知识的教育是从幼儿园开始的,而我国的成人对这些知识都知之甚少。关键在于人的素质,而人的素质的提高,离不开教育和培训工作的大力开展。通过各种途径,采用各种方式,大力在公民中普及应急救援知识,提升公民的危机意识,增强公民的应急救援能力,并通过一定的专业指导,训练出一定数量级的具有救援能力的公民,在灾害发生时,担当义务救护队员的任务。 2.2培训课程设计和培训计划 应急培训课程应根据专项培训目标而制定。所有授课内容应以培训目标作为主要决策基础。培训者应该确定授课方法,例如讲座、模拟、自学、小组受训和考试等授课方法。 ???根据效能标准和评估准则培训者应该制定合适的测试方法,应该规定出使考试与实际应急工作一致性和相关性的必要的原则和要求。所有培训内容都应该进行考试。培训者应该系统分析测试结果,给受训者有效的反馈。这种分析不仅帮助改进受训者的缺陷,它也帮助培训者辨识出培训计划缺点以便改善培训计划。 ???培训计划应该详细说明教学设施(例如大楼、实验室、设备)和教学媒介。一些应急培训可以在特定机构进行,像火灾科学国家重点实验室、武警培训学院和消防队等。应注意依照培训管理计划来实施培训。光有一个良好的应急培训计划,却不能遵照执行是巨大的资源浪费。还应该建立教师任职资格制度,以保证培训效果。 ???基本应急培训是指对参与应急行动所有相关人员进行的最低程度的应急培训,要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散人群、应急救援中常用的心肺复苏术(采用人工口对口呼吸和胸外按压法)等基本操作,尤其是火灾应急培训以及危险物质事故应急的培训,因为火灾和危险品事故是常见的事故类型。因此,培训中要加强与灭火操作有关的训练,强调危险物质事故的不同应急水平和注意事项等内容。

应急救援人员培训内容

应急救援人员培训 一、创伤急救 1、创伤急救原则上是先抢救,后固定,再送医院,并注意采取措施,防止伤情加重或污染。需要送医院救治的,应立即做好保护伤员措施后送医院救治。 2、抢救前先使伤员安静躺平,判断全身情况和受伤程度,如有无出血、骨折和休克等。 3、外部出血立即采取止血措施,防止失血过多而休克。外观无伤,但呈休克状态,神智不清,或昏迷者,要考虑胸腹部内脏或脑部受伤的可能性。 4、为防止伤口感染,应用清洁布片覆盖。救护人员不得用手直接接触伤口,更不得在伤口内填塞任何东西或随便使用药。 5、搬运时应使伤员平躺在担架上,腰部束在担架上,防止跌下。平地搬运 时伤员头部在后,上楼、下楼、下坡时头部在上,搬运中应严密观察伤员,防止伤情突变。 二、止血 1、伤口渗血:用较伤口稍大的消毒纱布数层覆盖伤口,然后进行包扎。若包扎后仍有较多渗血,可再加绷带适当加压止血。 2、伤口出血呈喷射状或鲜红血液涌出时,立即用清洁手指压迫出血点上方(近心端),使血流中断,将出血肢体抬高或举高,以减少出血量。 3、用止血带或弹性较好的布带等止血时,应先用柔软布片或伤员的衣袖等 数层垫在止血带下面,再扎紧止血带以刚使肢端动脉搏动消失为度。上肢每60分钟,下肢每80分钟放松一次,每次放松1-2min开始扎紧与放松的时间均与书面标明在止血带旁。扎紧时间不宜超过四小时。不要在上臂中三分一处和腋窝下使用止血带,以免损伤神经。若放松时观察已无大出血可暂停使用。 4、高处坠落、撞击、挤压可能有胸腹内脏破裂出血。受伤者外观无出血但 常表现面色苍白,脉搏细微,气促,冷汗淋漓,四肢厥冷,烦躁不安,甚至神志不清等休克状态,应迅速躺平,抬高下肢,保持温暖,速送医院救治。若送院途中时间较长,可给伤员饮用少量糖盐。 三、烧伤、烫伤急救措施 1、立即冷却烧(烫)伤的部位,用冷水冲洗烧伤部位10?30分钟或冷水浸泡直

应急救援培训工作计划

应急救援培训计划 神木县三江能源有限公司 二〇一七年

应急救援培训计划 为了进一步增强职工安全意思,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定特制订本计划。 1、编制目的 建立健全突发事件应急避险培训机制,及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿安全稳定。 2、编制依据 依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法律以及本矿《生产安全事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。 3、工作原则 (1)以人为本,安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。 (2)统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下,实行分战线、队组、班组进行培训,分级管理,以块为主,条块结合,各司其责。建立健全完善的应急培训体系。 (3)依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。 4、培训领导机构成员

(1)矿领导应急救援知识培训领导小组 组长:唐彬 副组长:郭瑞伟郑增荣王庆 成员:张传银范伟徐劝华 5、培训职责 领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。 (1)矿领导全面协调培训工作,确保各项工作顺利进行。 (2)安环科为培训的责任科室,与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安委会领导,安环科执行培训的具体事宜,培训领导成员协调全矿的培训工作。 安环科轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育,以增强灾难发生时职工的逃生几率。 此外,应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育,增强安全意识,每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责,提高应急救援的能力。 (1)安环科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划,并组织实施。同时,对应急培训工作进行总结,内容包括 (A)培训时间 (B)培训内容 (C)培训师资 (D)培训人员 (E)培训效果

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