应急救援知识培训记录

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应急救援预案培训记录

应急救援预案培训记录

应急救援预案培训记录应急救援预案培训记录1. 培训目的本次培训的目的是为了提高员工在紧急情况下的应急救援能力,使其能够在发生突发事件时迅速做出正确的反应,保障员工和客户的安全。

2. 培训时间本次培训于2021年10月15日上午9点开始,历时2个小时。

3. 培训内容本次培训主要包括以下内容:3.1 突发事件分类和应对原则- 火灾应急处理措施- 地震应急处理措施- 水灾应急处理措施- 爆炸事故应急处理措施3.2 组织架构和分工- 建立应急救援组织机构- 定义各岗位职责和分工- 培训员工如何配合应急救援组织机构进行灾害应急处理3.3 应急救援预案的制定和更新- 介绍应急救援预案的重要性- 培训员工如何制定和更新应急救援预案3.4 应急设备和装备的使用方法- 介绍各类应急设备和装备- 演示如何正确使用应急设备和装备3.5 应急演练- 进行实际的应急演练,检验员工的应急反应和处理能力- 分析演练结果,总结经验教训,完善应急救援预案4. 培训形式本次培训采用理论讲解和实践操作相结合的方式进行。

首先,通过讲解突发事件的分类和应对原则,使员工了解不同突发事件的特点和处理方法;然后,组织员工进行应急演练,让他们在实践中掌握应急救援的基本技能;最后,通过讲解应急救援预案的制定和更新,以及应急设备的使用方法,使员工能够制定和更新预案,并正确使用应急设备。

5. 培训效果及总结经过本次培训,员工对不同类型突发事件的应对策略有了更清晰的认识,掌握了应急救援的基本技能和知识,能够正确制定和更新应急救援预案,并熟悉应急设备的使用方法。

通过应急演练,有效检验了员工的应急反应和处理能力,并总结了演练中存在的问题,为完善应急救援预案提供了宝贵的经验教训。

6. 下一步工作计划为了进一步提升员工的应急救援能力,我们计划开展定期的应急救援演练,以不断巩固员工的应急技能和知识。

同时,为了应对新的突发事件,我们将及时更新应急救援预案,并加强对员工的培训和宣传,确保员工能够及时有效应对各类突发事件。

应急救助训练记录

应急救助训练记录

应急救助训练记录训练日期:2023年4月10日训练地点:XXX应急救助培训中心训练内容:一、理论培训1. 急救知识与技能- 心肺复苏(CPR)- 自动体外除颤器(AED)的使用- 出血控制与伤口包扎- 骨折固定与搬运2. 灾难应对与救援知识- 地震、火灾、洪水等自然灾害的应对措施- 伤员搜索与救援技巧- 安全防护与自我保护意识二、实操训练1. 急救技能操作- 心肺复苏(CPR)实践操作- 自动体外除颤器(AED)实操演练- 出血控制与伤口包扎实操- 骨折固定与搬运实操2. 救援设备使用- 灭火器、灭火毯的正确使用方法- 呼吸器、防毒面具等防护设备的穿戴与使用- 担架、急救箱等救援工具的使用三、演练环节1. 地震应急救援演练- 模拟地震发生场景,进行人员疏散与救援- 考察参演人员应对突发状况的能力与团队协作精神2. 火灾应急救援演练- 模拟火灾发生场景,进行人员疏散与灭火- 考察参演人员火灾应对能力与现场指挥能力培训师资:- 急救知识与技能培训师:XXX- 灾难应对与救援培训师:XXX培训人数:共50人参加本次应急救助训练。

培训考核:- 理论考核:所有参训人员均已完成理论考试,成绩均达到90分以上。

- 实操考核:所有参训人员均已完成实操演练,掌握了各项急救技能与救援设备的使用方法。

培训总结:本次应急救助训练旨在提高参训人员应对突发状况的能力,确保在灾难面前能够迅速、有效地开展救援工作。

经过为期一天的培训,全体参训人员表现出了较高的研究热情与敬业精神,圆满完成了各项培训任务。

希望大家能够将所学知识与技能运用到实际工作中,为我国的应急救助事业贡献力量。

备注:本次培训费用由公司承担,参训人员均签订了培训保密协议。

今后,公司将继续组织类似的培训活动,提升全体员工的安全意识与应急救助能力。

应急救援预案培训记录

应急救援预案培训记录

应急救援预案培训记录一、培训背景在当今社会,各种突发事件时有发生,如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

这些事件不仅会给人们的生命财产带来巨大损失,还可能对社会稳定和经济发展造成严重影响。

为了有效应对各类突发事件,提高员工的应急救援能力,保障企业的安全生产和稳定发展,我们组织了本次应急救援预案培训。

二、培训时间和地点培训时间:具体时间培训地点:详细地点三、培训对象本次培训的对象包括企业的管理人员、一线员工以及应急救援队伍成员。

四、培训目的1、使员工了解应急救援预案的重要性和作用,增强应急意识。

2、让员工熟悉应急救援预案的内容和流程,明确各自在应急救援中的职责和任务。

3、提高员工的应急救援技能和应对突发事件的能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动。

五、培训内容1、应急救援预案的概述介绍应急救援预案的定义、目的和适用范围。

讲解应急救援预案的编制依据和原则。

2、突发事件的类型和特点分析常见的突发事件类型,如火灾、爆炸、泄漏、坍塌等。

阐述各类突发事件的特点和危害,以及可能引发的次生灾害。

3、应急救援组织机构与职责介绍应急救援组织机构的设置,包括指挥中心、救援小组、后勤保障小组等。

明确各组织机构和人员的职责和任务,确保在应急救援中各司其职、协同作战。

4、应急响应程序讲解应急响应的级别和启动条件。

描述应急响应的流程,包括事故报告、现场指挥、救援行动、人员疏散等环节。

5、现场处置措施针对不同类型的突发事件,介绍相应的现场处置措施,如灭火方法、泄漏控制、伤员救治等。

强调现场处置中的安全注意事项,防止次生事故的发生。

6、应急救援设备与物资展示应急救援所需的设备和物资,如灭火器、消防栓、防护用具、急救药品等。

讲解设备和物资的使用方法和维护要求。

7、应急演练说明应急演练的目的和意义。

介绍应急演练的类型和组织方式。

8、事故后期处理讲述事故后期的处理工作,如事故调查、善后处理、恢复生产等。

强调事故总结和经验教训的重要性,以便不断完善应急救援预案。

应急救援预案培训记录

应急救援预案培训记录

应急救援预案培训记录时间:XXXX年XX月XX日地点:XXX会议室参与人员:公司部门负责人、应急救援组成员、安全管理员等一、会议主题本次会议的主题是应急救援预案培训。

二、培训内容1.会议开场首先,主持人对本次会议的目的进行了简要介绍,并向与会人员强调了应急救援预案对保障员工生命安全和财产安全的重要性。

2.应急救援预案的概念和原则会议首先对应急救援预案的概念和原则进行了介绍。

详细解释了应急救援预案是指在突发危险事故发生时,为了保护人民生命财产安全、维护社会安定而制定的具体行动预案。

并且强调了应急救援预案应该遵循科学性、及时性、准确性和协调性等原则。

3.不同类型事故的应急救援预案根据公司的实际情况,本次会议重点介绍了常见的三类突发事故的应急救援预案,分别是火灾事故、地震事故和化学泄漏事故。

具体讲解了每种事故的特点、应急救援预案的组成、责任分工和操作流程等。

同时,还对每种事故可能出现的情况进行了分析,并提供了相应的处置方法和应对措施。

4.应急救援预案的演练在培训的最后,组织了一次应急救援预案的模拟演练。

根据事故发生的场景,设置了相应的情景和难题,要求参与人员实时调度人员、物质和设备,展示应急救援预案的实际应用能力。

演练过程中,还针对可能出现的问题进行了讨论和解决方案的制定。

三、培训效果通过本次应急救援预案培训,参与人员进一步深入了解了应急救援预案的重要性和实际应用,掌握了各类事故应急救援预案的基本知识和操作要点。

培训后,参与人员普遍表示,培训内容详实,培训形式生动,有助于提高应急救援预案的应对能力和应变能力。

四、总结与展望本次应急救援预案培训取得了预期的效果。

然而,仍然需要进一步加强实战演练,提高应对突发事件的能力。

同时,还需加强日常监督和巡查,确保应急救援预案的有效性和实施情况。

以上是对一次应急救援预案培训的记录。

通过这次培训,参与人员进一步加强了对应急救援预案的认识,为公司应对突发事件提供了更加有力的支持。

安全应急救援预案培训记录

安全应急救援预案培训记录

安全应急救援预案培训记录一、培训背景随着社会的快速发展,企业生产过程中面临的风险和挑战越来越多,事故隐患和安全事故的发生概率也在不断增加。

为了提高企业的安全生产水平,减少安全事故造成的损失,我国政府和企业高度重视安全应急救援预案的制定和实施。

为此,我公司组织了一次安全应急救援预案培训,旨在提高员工的安全意识和应急处理能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对和处置。

二、培训时间和地点培训时间:2021年x月x日培训地点:公司会议室三、培训对象本次培训的对象包括公司全体员工及相关部门负责人。

四、培训内容和讲师1. 培训内容(1)安全生产法律法规和相关政策;(2)安全风险识别和评估;(3)应急救援预案的编制和实施;(4)应急演练的组织和评估;(5)事故应急预案的启动和操作;(6)应急救援设备和物资的管理;(7)应急预案的修订和更新。

(8)案例分析及经验分享。

2. 培训讲师(1)邀请了具有丰富安全生产经验的专家;(2)公司安全生产部门负责人;(3)公司安全管理人员。

五、培训方式和环节1. 培训方式(1)讲座:讲解安全生产法律法规、安全风险识别和评估、应急救援预案的编制和实施等知识;(2)实操演练:进行应急疏散、心肺复苏、创伤救护等实操演练;(3)案例分析:分析安全事故案例,总结经验教训;(4)讨论交流:分组讨论,分享应急预案编制和实施的心得。

2. 培训环节(1)开班仪式:领导致辞,强调安全生产的重要性,对参训人员提出要求;(2)专题讲座:专家讲解安全生产知识和应急救援预案的相关内容;(3)实操演练:组织员工进行应急疏散、心肺复苏、创伤救护等实操演练;(4)案例分析:分析安全事故案例,总结经验教训;(5)分组讨论:参训人员就应急预案的编制和实施进行分组讨论;(6)经验分享:各组代表分享应急预案编制和实施的心得;(7)总结讲话:领导对本次培训进行总结,对参训人员提出下一步工作要求。

六、培训效果通过本次培训,员工们对安全生产法律法规、安全风险识别和评估、应急救援预案的编制和实施等知识有了更深入的了解,提高了安全意识和应急处理能力。

消防应急救援培训记录

消防应急救援培训记录

消防应急救援培训记录
在现代社会,火灾等突发事件时有发生,为了提高应对突发情况的能力,我单位组织了一次消防应急救援培训。

以下是培训记录。

一、开班仪式
培训课程正式开始前,参与培训的员工在讲解人员的引导下集中到指定地点,培训教官发表了热情洋溢的开班致辞,向大家介绍了本次培训的目的和重要性,号召大家积极参与,提高自我防范能力。

二、理论知识讲解
接着,教官对消防基础知识进行了详细讲解,包括火灾的种类、防范措施、逃生通道等内容,通过案例分析、视频展示等形式生动地传达了消防知识,引起了员工们的高度重视。

三、现场演练
在培训的后半段,进行了现场模拟演练。

教官设置了不同场景的火灾模拟,要求参与者按照培训内容展开应急救援行动。

从疏散安全、灭火器材使用到简易急救措施,全面检验了员工们在火灾发生时的应对能力。

四、总结与展望
培训结束后,教官对整个培训进行了总结,并对学员们在演练中表现出的优点和不足进行了指导和建议。

同时,强调了消防意识的重要性,鼓励员工们平时要多加练习、积累经验,提高应对火灾等突发情况的能力。

通过本次消防应急救援培训,员工们进一步加强了对火灾应急救援的认识,提高了自我保护意识,增强了团队合作能力。

相信在未来的工作中,员工们能更加从容地应对突发情况,确保人身安全和财产安全。

以上所述即为消防应急救援培训的记录。

愿消防安全意识始终伴随我们,共同打造一个更加安全的工作环境!。

应急救援预案培训记录

应急救援预案培训记录

应急救援预案培训记录背景介绍为了提高员工应对突发事件和灾难的能力,保障员工和企业资产的安全,公司组织了一次应急救援预案培训。

本文档记录了培训的内容、过程和成果。

培训内容1.应急救援预案的背景和重要性:培训开始时,培训师首先讲解了应急救援预案的背景和重要性。

通过介绍一些突发事件和灾难对企业造成的损失和影响,让员工意识到制定和执行应急救援预案的必要性。

2.应急救援组织架构与职责分工:在该部分,培训师详细介绍了公司的应急救援组织架构,包括应急指挥部、应急小组和应急人员的具体职责分工。

通过示意图和案例分析,让员工清楚了解在应急情况下,各个岗位应承担的任务和职责。

3.灾害类型和应对策略:在此部分,培训师详细介绍了不同类型的灾害,如火灾、地震、化学泄漏等,并讲解了相应的应对策略。

通过模拟演练和讨论,让员工学习如何判断灾害风险,并采取适当的防护措施和救援方法。

4.应急救援设备和器材的使用培训:在此环节,培训师向员工介绍了公司现有的应急救援设备和器材,并进行了详细的使用培训。

员工通过实际操作,学习如何正确使用灭火器、应急通讯设备等,并了解常见的救护措施。

5.模拟演练:为了巩固培训内容,提高应急救援的实操能力,培训师组织了一次模拟演练。

演练内容包括应急情况下的集结、通讯、灭火、疏散等要素。

通过模拟演练,培训师能够及时发现员工在实际操作中存在的问题,并给予及时的指导和纠正。

培训过程1.培训时间和地点:培训于2022年3月15日上午9点开始,在公司会议室进行。

培训时间约为4个小时,包括理论讲解和实际操作。

2.培训师资:本次培训邀请了一家专业的安全培训机构的培训师。

培训师具有丰富的实践经验和深厚的理论知识,能够针对不同的行业和企业特点进行培训。

3.培训形式:培训以讲解和示范为主,结合实际案例进行分析和讨论。

在模拟演练环节,员工需要分组进行实操,培训师及时给予指导和反馈。

4.参与人员:本次培训的参与人员包括公司所有员工(约100人),涵盖了各个部门和岗位。

应急救援预案培训记录

应急救援预案培训记录

一、培训时间:2023年11月15日二、培训地点:公司培训教室三、培训主持人:安全总监张华四、培训记录人:李明一、培训目的为了深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高全体员工对突发事件的应急处置能力,降低事故损失,确保公司安全生产形势稳定,本次培训旨在使员工熟悉应急救援预案的内容,掌握应急处置的基本流程和操作技能。

二、培训内容1. 应急救援预案概述- 阐述应急救援预案的重要性及编制依据。

- 介绍应急救援预案的基本结构、主要内容。

2. 事故类型及应急处置原则- 分析常见事故类型,如火灾、地震、泄漏等。

- 阐述应急处置原则,包括快速反应、有序救援、确保人员安全等。

3. 应急救援组织与职责- 介绍应急救援组织机构及各部门职责。

- 强调各岗位人员应具备的应急知识、技能。

4. 应急处置流程及操作- 详细讲解应急处置流程,包括报警、疏散、救援、善后处理等环节。

- 结合案例分析,指导员工如何正确实施应急处置操作。

5. 应急演练与评估- 介绍应急演练的目的、意义及组织实施方法。

- 强调应急演练的重要性,提高员工应急处置能力。

三、培训过程1. 张华总监就应急救援预案的编制背景、目的及主要内容进行讲解,使员工对预案有了全面了解。

2. 邀请安全专家针对常见事故类型及应急处置原则进行详细讲解,并举例说明。

3. 分组讨论,让员工结合自身岗位,探讨应急处置流程及操作要点。

4. 组织应急演练,让员工亲身体验应急处置过程,提高实战能力。

5. 对演练进行评估,总结经验教训,不断完善应急救援预案。

四、培训总结本次应急救援预案培训,使全体员工对应急救援预案有了更加深刻的认识,提高了应急处置能力。

在今后的工作中,我们将继续加强应急知识普及,提高全员安全意识,为公司的安全生产保驾护航。

五、后续工作1. 将本次培训内容整理成培训资料,分发给各部门员工。

2. 定期组织应急演练,检验培训效果。

3. 针对演练中发现的问题,及时调整和完善应急救援预案。

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员工培训记录一、教学目标险源。

使学员掌握避灾路线等内容。

二、课时安排培训时间:11月19日培训地点:队部培训人:备注:三、授课内容应急避险知识突发事件与事故应急救援预案一、突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

二、《中华人民共和国突发事件应对法》的有关规定:1.有关单位和人员报送、报告突发事件信息,应当做到及时、客观、真实,不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

2.任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。

3.单位或者个人违反本法规定,导致突发事件发生或者危害扩大,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。

4.违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

5.事故分级:安全生产事故灾难按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般分为四级:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。

其中,特别重大事故应急响应由国务院、国家安监总局或国务院有关部门组织实施,省应急救援指挥部启动本预案全力以赴组织和配合救援工作,并及时向上级报告救援工作进展情况。

重大事故应急响应行动由省政府和省政府有关部门组织实施。

较大及一般事故应急响应行动由省辖市政府或省政府有关部门组织实施。

三、事故应急救援预案事故应急救援预案:是指政府或企业为降低事故后果的严重程度,以对危险源的评价和事故预测结果为依据而预先制定的事故控制和抢险救灾方案,是事故救援活动的行动指南,有时也称为事故应急响应计划。

应急救援的主要目标是对紧急事件做出的预警;控制紧急事件发生与扩大;开展有效救援,减少损失和迅速组织恢复正常状态。

煤矿企业在预案编制前要对矿井概况进行系统分析,包括:其地理位置,地质条件(煤层赋存条件,瓦斯相对涌出量,水,煤的自燃性),危险源分析。

其特点是具有:针对性、多套救援方案和明确的避灾路线。

一旦发生生产安全事故、突发事件,现场人员要立即开展自救和互救,并立即向矿调度室(应急救援领导小组办公室)报告。

调度室接到报告后,立即通知矿值班人员和矿应急救援领导小组成员到调度室报到,研究制定抢险救援方案和安全技术措施,由矿应急救援领导小组组长决定启动矿一级应急救援预案,及时实施抢险救援,防止事故扩大。

同时向集团公司应急救援领导小组办公室(总调度室)汇报。

单位负责人接到报告后,应当于1小时内向民勤县安全生产监督管理局和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

⑶一旦发生重特大生产安全事故及突发事件,现场人员应尽可能了解和弄清事故的性质、地点、发生范围和影响程度,然后迅速用附近的电话向调度室如实汇报上述内容。

⑴提高认识,加强领导应急避险知识井下安全避险“六大系统”一、提出“六大系统”的背景1.提出背景:2008年8月,温家宝总理、张德江副总理做出批示,要求学习南非等国的先进经验,进一步提高我国的应急救援水平,减少因矿难事故造成的损失。

2.井下安全避险“六大系统”具体内容1)矿井压风自救系统2)矿井供水施救系统3)矿井通信联络系统4)井下人员定位系统5)矿井监测监控系统6)井下紧急避险系统3.关于建设完善“六大系统”的两个重要通知1)2010年7月19日国发《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》2)2010年8月24日国家安监局、煤监局《关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》二、井下安全避险“六大系统”1.矿井压风自救系统1)确保灾变时现场作业人员有充分的氧气供应。

压风自救系统是指利用煤矿重要动力设备——空气压缩机,在其位井下各种风动工具提供动力的同时,在发生煤与瓦斯突出或其他灾变情况时,通过该系统及装置及时向灾区提供新鲜空气,实现受灾威胁人员安全自救的目的包括:管路、自救装置、防护外罩三个组成部分。

2)压风自救系统基本要求第十九条煤矿企业在按照《煤矿安全规程》要求建立压风系统的基础上,必须满足在灾变期间能够向所有采掘作业地点提供压风供气的要求,进一步建设完善压风自救系统。

第二十条空气压缩机应设置在地面。

对深部多水平开采的矿井,空气压缩机安装在地面难以保证对井下作业点有效供风时,可在其供风水平以上2个水平的进风井井底车场安全可靠的位置安装,并取得煤矿矿用产品安全标志,但不得选用滑片式空气压缩机。

第二十一条压风自救系统的管路规格应按矿井需风量、供风距离、阻力损失等参数计算确定,但主管路直径不小于100mm,采掘工作面管路直径不小于50mm,其它分散地点管路直径不小于25mm。

有条件的煤矿宜采用无缝钢管。

管路软连接处必须使用有煤安标志的高压软管。

长距离供风必须适当增大管路直径,满足供风量需要。

第二十二条主送气管路应装集水放水器。

在供气管路与自救装置连接处,要加装开关和汽水分离器。

压风自救系统阀门应安装齐全,阀门扳手要在同一方向,以保证系统正常使用。

第二十三条压风管路应接入避难硐室和救生舱,并设置供气阀门,接入的矿井压风管路应设减压、消音、过滤装置和控制阀,压风出口压力在0.1~0.3 MPa之间,单个出口供风量不低于0.3m3/min,连续噪声不大于70dB。

第二十四条井下压风管路应敷设牢固平直,采取保护措施,防止灾变破坏。

进入避难硐室和救生舱前20m的管路应采取保护措施(如在底板埋管或采用同等直径高压软管等)。

第二十五条压风自救装置应符合《矿井压风自救装置技术条件》(MT390-1995)的要求,并取得煤矿矿用产品安全标志。

第二十六条压风自救装置应具有减压、节流、消噪声、过滤和开关等功能,零部件的连接应牢固、可靠,不得存在无风、漏风或自救袋破损长度超过5mm的现象。

第二十七条压风自救装置的操作应简单、快捷、可靠。

避灾人员在使用压风自救装置时,应感到舒适、无刺痛和压迫感。

压风自救系统适用的压风管道供气压力为0.3~0.7MPa;在0.3 MPa时,压风自救装置的供气量应在100~150L/min范围内。

压风自救装置工作时的噪声应小于85分贝。

第二十八条避难硐室、压风自救装置处应有清晰、醒目、牢固的物理反光标示。

矿井避灾路线图中应明确标注避难硐室、压风自救位置和规格、种类井巷中应有避难硐室、压风自救方位的明显标示。

第二十九条压风自救装置安装在采掘工作面巷道内的压缩空气管道上,设置在宽敞、支护良好、水沟盖板齐全、没有杂物堆的人行道侧,人行道宽度应保持在0.5m以上,管路敷设高度应便于现场人员自救应用。

压风自救袋的安装高度以减压阀下口为标准应在1.4m~1.6m,开关位置便于操作。

具备条件的地点,要求设置长条座椅。

第三十条安装位置及数量(一)所有矿井采区避灾路线上均应敷设压风管路,并设置供气阀门,间隔不大于200m。

有条件的矿井可根据实际需要设置压风自救装置。

水文地质条件复杂和极复杂的矿井应在各水平、采区和上山巷道最高处敷设压风管路,并设置供气阀门。

(二)煤与瓦斯突出矿井井下发生突出时,有害气体可能波及到的采掘工作面、采区上下山区域内有人工作的地方都必须安装压风自救装置。

压风自救的安装地点以突出煤层采、掘工作面为主,其它工作面由矿(井)总工程师决定。

(三)突出危险煤层掘进工作面:靠近工作面25~40m范围内设置一组压风自救装置,自救袋个数不少于15个,并且随工作面掘进及时往前移动。

长距离的掘进巷道中,自巷道回风口开始每100m范围内至少设置一组压风自救装置(不少于5个压风自救袋),(四)突出危险煤层采煤工作面:风巷距采面上出口25~40m范围内设置一组压风自救袋;机巷在采面下出口以外50~100m放炮地点安装一组压风自救袋,以上两处压风自救袋的数量分别按工作面最多工作人数和集团(公司)相关要求确定。

(五)工作面回风巷道的皮带机头、绞车等固定的有人工作地点,专用回风巷有维修巷道施工地点,应至少安设一组压风自救装置(数量不少于2个)。

2.矿井供水施救系统1)在矿井发生灾变时,为井下重点区域提供饮用水的系统,包含清洁水源、供水管网、三通阀门及监测供水管网系统的辅助设备。

2)供水施救系统基本要求第三十一条煤矿必须结合自身安全避险的需求,建设完善供水施救系统。

必须满足在灾变期间能够向所有采掘工作面、移动式救生舱和避难硐室、机电硐室、压风自救处、其他人员较集中的作业地点等处避险人员提供清洁水。

水量和水压应满足额定数量人员避险时的需要。

第三十二条主管路(井筒和大巷) 直径不小于100 ~150mm、干管(采区上下山)直径不小于50 ~100mm、支管(采掘工作面、回采工作面)直径不小于50mm。

管路连接牢固、可靠。

水管、三通、阀门及仪表等设备的材料材质、承压等应符合相关规定。

供水管网装置具有增(减)压、过滤、三通阀门等功能。

第三十三条供水水源应引自矿井地面消防水池或专用水池。

有井下水源的,井下水源应与地面供水管网形成系统。

地面水池应采取防冻和防护措施。

地面水池容量不得小于200m3、且贮水量不得小于井下连续2小时的用水量,并设有备用水池。

井下水源必须安装水质过滤装置,保证水的清洁,水质符合要求。

第三十四条所有矿井采区避灾路线上应敷设供水管路,压风自救装置处和供压气阀门附近应安装供水阀门。

供水阀门距巷道底板一般1.3~1.6m,便于现场人员自救应用。

供水阀门前后2m范围无材料、杂物、积水现象。

宜设置排水沟。

第三十五条矿井供水管路应接入紧急避险设施,并设置供水阀门,水量和水压应满足额定数量人员避险时的需要,接入避难硐室和救生舱前的20m供水管路要采取保护措施。

设有过滤装置和控制阀。

第三十六条供水施救系统应能在紧急情况下为避险人员供水、输送营养液提供条件。

加强管路维护,不得出现跑、冒、滴、漏现象,保证阀门开关灵活。

3.矿井通信联络系统矿井通信联络系统是煤矿安全生产调度、安全避险和应急救援的重要工具。

(《国家安全生产监督管理总局国家煤矿安全监察局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知(安监总煤装[2010]146号)》要求煤矿要按照在灾变期间能够通知人员撤离和实现与避险人员通话的要求,进一步建设完善矿井通信联络系统。

)1)分类:矿用调度通信系统、矿井广播通信系统、矿井移动通信系统、矿井救灾通信系统。

2)作用:⑴日常生产调度通信联络等。

⑵煤矿井下作业人员可通过通讯联络系统汇报安全生产隐患、事故情况、人员情况等,并请求救援等。

⑶调度室值班人员及领导通过通信系统通知井下作业人员撤人、逃生路线等。

⑷矿井救灾通信系统主要用于灾后救援。

(救援案例:2007年7月29日河南省陕县支建煤矿发生透水事故,共有69人被困。

被困人员通过电话及时将被困人数、位置和状况向地面汇报,为救援提供了准确信息,缩短了救援时间。

同时通过该电话安抚被困人员,增强了被困人员生还信心。

最终被困69人成功获救。

)3)通信联络系统基本要求⑴煤矿必须按照安全避险的要求,进一步建设完善通信联络系统。

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