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2018年社区社会保障工作计划与2018年社区社会管理工作计划汇编.doc
2018年社区社会保障工作计划与2018年社区社会管理工作计划汇编2018年社区社会保障工作计划为进一步加强社区建设，随着社区建设服务发展的需要，全力完成上级交给的各项任务，最大限度去完成和满足广大群众的各种需求，特制定以下计划一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次；定期完成上级布置的就业指标。
二、积极推荐下岗失业人员就业，多联系单位努力挖掘空岗，及时在“博客”、信息栏公示就业信息，在今年4-5月的社区服务日活动中，组织现场招工提供的就业机会。
三、认真办理和审核4050人员的社保补贴工作，做好灵活就业人员的申请台账。
四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。
五、认真做好退休职工的认定工作，协助街道保障服务平台做好相关的服务。
六、进一步巩固创建充分就业社区的成果，认真完成各项台帐，并及时上报平台。
七、加强医保政策的宣传，力争让没有医保的居民参保，确保医保系统录入正确无误。
努力完成上级布置的医保任务。
2018年社区社会管理工作计划在即将过去的XX年，社区成果累累、荣誉多多，给XX年工作带来高起点、再发展的难度，很多同志感觉累，认为社区面临村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。
这观点看似有理，然而，街道领导不可能认可，社区老百姓也不可能认可，当今社区建设和发展的时代要求更不能认可!这就逼得我们必须在村诸多棘手问题中找“突围”。
村诸多棘手问题主要归纳有二：一是车库出租住人所引发的众多保洁、治安、计生、健康问题，二是物业与业主的不良关系所引发的一系列管理问题。
目前为止，居委会除了呼吁村改造的实事工程以外，还暂时找不到解决这两类问题的有效办法。
怎么办?社区二届六次议事会强调，“幸福”不是“富裕”的代词，现代化社区更不是高档住宅区的专利!我们社区拥有人际关系祥和，生活态度快乐、认知思维健康、互动氛围浓烈的独特软环境，我们完全可以“突围”村的共性矛盾，做强、做大、做实中国现代化的一流社区!根据二届六次议事会精神，特制定社区XX年工作计划如下：一、脚踏实地、但求成效。
社区劳动保障工作计划
社区劳动保障工作计划一、背景分析。
社区劳动保障工作是社会保障体系的重要组成部分，也是保障劳动者合法权益的重要途径。
随着我国经济社会的发展，社区劳动保障工作面临着新的机遇和挑战。
为了更好地做好社区劳动保障工作，确保劳动者的合法权益，我们制定了以下工作计划。
二、工作目标。
1. 提高社区劳动保障工作的覆盖面和服务质量，让更多的劳动者受益。
2. 加强社区劳动保障政策宣传，提高劳动者对劳动保障政策的了解和认同度。
3. 建立健全社区劳动保障工作机制，提升工作效率和服务水平。
三、工作内容。
1. 完善社区劳动保障政策宣传工作。
通过宣传栏、宣传单页、社区广播等多种形式，向社区居民宣传国家劳动保障政策，让更多的劳动者了解自己的权益和义务。
2. 加强社区劳动保障服务平台建设。
建立社区劳动保障服务中心，提供劳动合同、工资支付、社会保险等方面的咨询和帮助，让劳动者能够及时解决工作中遇到的问题。
3. 加强社区劳动保障工作人员培训。
定期组织劳动保障政策法规培训，提高工作人员的业务水平和服务意识，确保他们能够为劳动者提供更好的服务。
4. 建立健全社区劳动争议调解机制。
设立劳动争议调解委员会，及时解决社区居民在劳动保障方面的纠纷，维护劳动者的合法权益。
四、工作措施。
1. 加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动社区劳动保障工作的落实。
2. 积极开展社区劳动保障政策宣传活动，提高社区居民对劳动保障政策的认知和理解。
3. 建立健全社区劳动保障工作档案管理制度，做好工作记录和数据统计，为政府决策提供参考依据。
4. 加强对社区劳动保障工作的监督和评估，及时发现问题并提出改进意见，确保工作的规范和高效。
五、工作效果。
通过以上工作计划的实施，我们将不断提升社区劳动保障工作的质量和水平，让更多的劳动者能够享受到合法权益的保障，为社会和谐稳定做出积极贡献。
六、总结。
社区劳动保障工作是一项重要的民生工程，需要各级政府和社会各界的共同努力。
2018年社区社保工作计划
2018年社区社保工作计划2018年社区社保工作计划【1】为进一步加强社区建设，随着社区建设服务发展的需要，全力完成上级交给的各项任务，最大限度去完成和满足广大群众的各种需求，特制定以下计划：一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次；定期完成上级布置的就业指标。
二、积极推荐下岗失业人员就业，多联系单位努力挖掘空岗，及时在博客、信息栏公示就业信息，在今年4-5月的社区服务日活动中，组织现场招工提供更多的就业机会。
三、认真办理和审核4050人员的社保补贴工作，做好灵活就业人员的申请台账。
四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。
五、认真做好退休职工的认定工作，协助街道保障服务平台做好相关的服务。
六、进一步巩固创建充分就业社区的成果，认真完成各项台帐，并及时上报平台。
七、加强医保政策的宣传，力争让更多没有医保的居民参保，确保医保系统录入正确无误。
努力完成上级布置的医保任务。
2018年社区社保工作计划【2】继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率100%和社会化发放率100%。
企业养老保险参保职工达到万人，全年征收养老保险费达到亿元。
工伤保险参保人数达到万人，其中农民工参保人数为万人，全年征收工伤保险费3730万元。
企业退休人员社区管理服务率达到95%，核查享受基本养老金资格认证率90%。
根据川办发15号、川办函302号和内府办发3号文件关于做好被征地农民社会保障工作相关精神，按照市劳动保障局统一部署，深入调查研究，制定具体实施方案，严格把握政策标准，精心组织实施，积极稳妥做好被征地农民养老保险工作。
根据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署，制定发布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、多渠道开展相关政策宣传和业务咨询服务。
立足于工作需要，充实经办窗口人手力量、强化业务培训提高，积极总结经验、分析不足，着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。
认真指导做好新型农村社会养老保险试点工作，加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决，进一步提高新型农保经办能力。
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社区劳动保障工作计划表格
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人之所以要维持一个平衡，立足正、站的稳。如果违背了这个观点，就会摔倒。事物间只有适度，权衡比较，才会因实平衡。
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劳动保障工作计划汇总
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社区劳动保障工作计划范例
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人何偿不喜欢唯美时光，渴求于内心的温暖。但这惬意的日子偶尔也会泛起波澜。愁云纠集显在脸上。其实，旦夕祸福，人之常情，凡尘往来纠结难免。遇事需要理智；做事必须把握心宁静，权衡利弊，沉稳自己，明媚自己，文雅自己。
2018社区社保工作计划
2018社区社保工作计划姓名：XXX部门：XXX日期：XXX2018社区社保工作计划2018社区社保工作计划(一)一、主要目标继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率100%和社会化发放率100%。
企业养老保险参保职工达到26.11万人，全年征收养老保险费达到14.29亿元。
工伤保险参保人数达到14.95万人，其中农民工参保人数为5.80万人，全年征收工伤保险费3730万元。
企业退休人员社区管理服务率达到95%，核查享受基本养老金资格认证率90%。
二、重点工作(一)做好被征地农民养老保险工作根据川办发[2018]**号、川办函[2018]**号和内府办发[2018]**号文件关于做好被征地农民社会保障工作相关精神，按照市劳动保障局统一部署，深入调查研究，制定具体实施方案，严格把握政策标准，精心组织实施，积极稳妥做好被征地农民养老保险工作。
(二)开展养老保险关系跨省转移根据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署，制定发布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、多渠道开展相关政策宣传和业务咨询服务。
立足于工作需要，充实经办窗口人手力量、强化业务培训提高，积极总结经验、分析不足，着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。
(三)强化新型农保试点指导管理认真指导做好新型农村社会养老保险试点工作，加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决，进一步提高新型农第 2 页共 7 页保经办能力。
同时，切实加强试点工作的组织指导和监督检查，及时发现问题和解决问题，确保试点工作顺利推进。
(四)继续实施社保特殊政策继续实施因灾和应对金融危机社保特殊政策，认真总结縔，巩固成果，进一步优化流程，强化服务，严格政策，规范程序，更好地为企业服务，切实减轻企业负担。
(五)积极推进社会保险扩面征缴以广覆盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。
继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点促进养老保险扩面;进一步巩固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果，积极推进以商贸、餐饮、娱乐等服务业为重点的“**计划”二期工程。
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2019-乡镇2018年劳动保障工作计划-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==乡镇2018年劳动保障工作计划XX年是我镇实施“xx”规划的第一年。
按照市、区劳动保障工作会议的要求，今年劳动保障工作总体思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，以落实政策、完善制度、推进法制建设为主线，全面落实就业再就业政策，加快完善企业职工养老保险制度，积极推进失业保险、医疗保险和工伤保险工作，保持劳务关系和谐稳定，大力加强维权工作和劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进劳动保障事业科学发展。
一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业落实工作责任。
把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。
严格实行党政一把手负责制和村（居）委会目标管理责任制，层层分解落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增长。
全年城镇新增就业要达到100人，其中城镇下岗失业人员再就业10人，“4050”人员再就业1人，农村劳动力转移就业要达到488人，其中跨省转移就业120人。
2、确保政策落实。
全面推进就业再就业政策落实，层层分解区政府确定的就业再就业工作目标任务，开展就业再就业政策宣传，用好用足政策，充分发挥效应。
以增加就业岗位为目标，继续把再就业作为工作重点，建立创业培训联动机制，着力解决体制转轨过程中的下岗失业人员再就业问题。
3、强化就业服务。
进一步完善公共就业服务体系，加强劳动力市场管理，推进就业服务专业化、制度化和社会化。
认真组织开展“再就业援助月”、整治劳动力市场秩序、创建“劳务经济”等活动。
坚持城乡统筹就业的方针，加强对农村劳动力转移就业的培训、管理和服务，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，扩大劳务输出规模，打造劳务输出品牌，加强劳动力市场建。
社区劳动保障室工作计划
社区劳动保障室工作计划
工作计划：
1. 定期组织召开社区劳动保障室工作会议，安排和部署工作任务，协调解决工作中出现的问题和困难。
2. 开展劳动保障政策宣传和培训工作，提高居民对劳动保障政策的了解和知晓程度，帮助他们维护自身权益。
3. 协助居民办理劳动保障相关业务，包括社会保险、劳动合同、工资支付等方面的问题咨询和解答。
4. 组织劳动争议调解工作，积极协调雇主与员工之间的矛盾和纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。
5. 组织开展劳动力资源调查和分析，了解社区居民的就业情况和就业需求，为提供就业服务和指导提供依据。
6. 加强与相关部门的沟通与合作，共同维护居民的劳动权益，推动社会保障体系的全面发展和完善。
2018年社区社会保障工作计划范例与2018年社区社会管理工作计划汇编.doc
2018年社区社会保障工作计划范例与2018年社区社会管理工作计划汇编2018年社区社会保障工作计划范例xx年，在社区领导的正确领导下，根据局党组的分工，由我负责养老保险和信访工作，分管社会保障科、社保中心的综合科、养老科、计划财务科、信息稽核科和雅阳、司前两个社会保障所。
一年来，在局党组的集体领导和各位同事的支持和共同努力下，本人较好的完成了分管各项工作任务。
现将一年来职责履行情况和思想作风情况汇报如下：一、做好本职工作，较好的完成各项工作。
(一)、做好上情下达工作。
每次上级的文件、会议，都能及时传达到我分管科室的每位同志当中，使文件、会议精神能及时得到贯彻落实;(二)、加强社会保险的宣传工作。
通过讲政策、讲待遇，使企业和参保者充分了解社会保险的好处，进一步激发他们的参保意识，促进了社会保险的扩面工作。
截止11月底，新增养老保险人数737人，净增553人，完成市下达180%;(三)、一是做好离退休人员社会化服务管理工作，监督管理离退休人员养老金按时足额发放，真正落实中央提出的两个确保。
至11月底，全县在社保经办机构发放养老金人数共有4050人，养老金支出4729万元。
我们通过银行、邮政、信用社等多种渠道代发养老金，社会化发放率达百分之百。
每个离退休人员都能在每月11号至15号领到养老金。
没有出现养老金拖欠现象。
为保证离退休人员的晚年生活、构建泰顺的稳定社会和和谐社会起到了重要作用，并得到了离退休人员的好评;二是及时调整企事业离退休人员的养老金;三是根据省、市要求，我们准备将全县企业离退休人员逐年移交社区管理的前期工作，真正使离退休人员老有所养、老有所医、老有所乐、老有所管的局面;(四)、负责审核签发企事业单位267人的退休文件，用计算机审核支付在职、终止52人，离退休死亡62人，埋葬费、抚恤费106万元。
用手工审核支出农村养老保险退保238人，退保费43万元;(五)、主动上门服务，宣传医保政策，解决异地离退休人员的就医问题。
社区劳动保障工作计划(14篇)
社区劳动保障工作计划(14篇)社区劳动保障工作计划1一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业落实工作责任。
把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。
严格实行目标管理责任制，落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增长。
全年按区就业局下达的工作目标任务新增就业再就业要达到900人，其中城镇下岗失业人员再就业300人，“困难人员安置100人”，农村劳动力转移就业要达到550人，其中有组织的236人。
职业培训达到320人，技能鉴定27人，安置公益岗位24人，新办网点16户，纳人员29人，用工信息采集80条320岗。
推荐有创业培训意愿的人员32人，小额贷款推荐72人，失业扩面120人，创业示范社区1个，充分就业社区1个。
用工信息采集80条320岗，信息发布400条1600岗。
二、突出重点，做实各项工作（一）认真审核和办理《就业失业登记证》工作。
（二）扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及系统软件资料。
认真做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据及时更新，按时上报各类统计报表。
（三）及时办理市、区两级下岗失业人员的社保补贴返还工作。
（四）继续做好城乡居民社会养老保险工作。
加大城镇居民养老保险和新型农村养老保险工作征缴宣传，做好参保和续保工作;并严格核查掌握享受待遇人员异动情况，及时做好变更。
（五）配合市、区两级做好发放小额担保贷款工作（六）努力做好劳动执法“两网化”建设工作。
配合我区劳动执法队分月分行业走访监察工作。
发放工资集体协商协议、审查意见书等。
通过开展多项劳动保障监察执法活动，纠正违法违规行为，宣传劳动法律法规。
（七）努力完成城镇居民医疗保险新型农村合作医疗保险征缴基金工作。
（八）抓好全街道辖内离退休人员登记认证工作。
包括社区居民和农村失地人员两大块。
（九）做好军队退役人员转岗上岗工作。
（十）积极做好各项培训工作。
社区劳动保障工作计划2一、社保工作1、保险种类多，各种保险政策性都比较强，从事社保工作时间不长，在以后的工作当中我一定要把各类保险政策性问题理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解释清楚。
社区劳动保障工作计划
社区劳动保障工作计划一、背景随着国家经济的快速发展和社会结构的变迁，社区劳动保障工作显得越来越重要。
社区劳动保障工作旨在保障劳动者的权益，提高劳动者的生活质量，促进社区的和谐发展。
为了更好地开展社区劳动保障工作，我们制定了以下的工作计划，以期实现社区劳动保障工作的目标。
二、目标1. 提高劳动者的就业能力，推动就业创业；2. 加强劳动者的权益保护，维护劳动者的合法权益；3. 提升社区劳动保障服务水平，提高服务质量；4. 加强劳动科技创新，提高劳动生产力；5. 加强社区劳动保障组织建设，提高工作效率。
三、工作内容1. 加强劳动力市场的信息发布与对接，促进劳动者的就业创业。
每季度发布劳动力市场需求情况，为劳动者提供合适的就业岗位信息和创业机会。
同时组织就业创业指导，提供就业技能培训和创业支持，帮助劳动者提高就业能力和创业能力。
2. 加强劳动者权益保护工作，维护劳动者的合法权益。
建立健全劳动合同制度，加强对劳动合同的监管和执法力度。
加大对违法用工行为的打击力度，维护劳动者的合法权益。
建立健全劳动争议解决机制，为劳动者提供法律援助和劳动争议解决服务。
3. 提高社区劳动保障服务水平，提高服务质量。
建立健全劳动保障服务体系，为劳动者提供全方位、多层次的社会保障服务。
加强对低收入群体的特殊社会保障政策宣传，确保低收入群体的基本生活保障。
4. 加强劳动科技创新，提高劳动生产力。
鼓励企业加强技术创新，提高劳动生产力。
推进智能化劳动保障服务，提高服务效率和质量。
加大对劳动科技创新项目的支持力度，提高社区劳动保障工作的现代化水平。
5. 加强社区劳动保障组织建设，提高工作效率。
建立健全社区劳动保障工作机构和组织体系，明确职责和工作流程。
加强对社区劳动保障工作人员的培训和考核，提高工作质量和效率。
加强与相关部门的合作，共同推进社区劳动保障工作。
四、工作计划1. 第一季度：- 发布劳动力市场需求情况，提供合适的就业岗位信息和创业机会；- 组织就业创业指导，提供就业技能培训和创业支持；- 加强劳动者权益保护工作，建立健全劳动合同制度；- 宣传劳动争议解决机制，提供法律援助和劳动争议解决服务；- 加强社区劳动保障服务宣传，提高服务意识和水平；- 推进社区劳动科技创新，提高劳动生产力。
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2018年社区劳动保障工作计划
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劳动保障工作关乎千家万户，小编为大家整理了一篇关于2018年社区劳动保障工作计划，仅供参考。
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一、社保工作
1、保险种类多，各种保险政策性都比较强，从事社保工作时间不长，在以后的工作当中我一定要把各类保险政策性问题理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解释清楚。
2、要想加强各单位养老保险参保进程，就一定要加强政策宣传引导。
才能促使社保政策家喻户晓，提高广大居民及外来务工人员的参保意识和积极性。
只要都认识到了参保的重要性，就会做到应保尽保。
这样就能更好的完成今年的目标任务。
3、充分利用辖区内的资源，扬帆社区辖区范围大，单位多，201x年计划把辖区内未参保的单位进行宣传走访，增强单位参保意识。
减少单位和劳动者之间因未参保而发生的纠纷。