2008年国家公务员考试面试分数线-南京海关
国考海关历年面试时间
国考海关历年面试时间
根据往年国考公告，一般国考面试是于上午9：00开始，在成绩公布之后半个月左右进行。
受到疫情的影响，2023年国考的笔试时间是延期到了2023年1月7日到8日举行，那么相应地面试的时间较往年会有所推迟。
为你列举近几年国考海关的面试时间：- 2023年：预估在3月份到4月份举行。
- 2022年：青岛海关面试时间为3月19日-20日；济南海关面试时间为3月19日。
- 2021年：青岛海关面试时间为3月20日-22日；济南海关面试时间为3月20日。
- 2020年：青岛海关面试时间为6月22日-23日；济南海关面试时间为6月22日。
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08年广西区直机关公务员测试笔试分数线划定
08年广西区直机关公务员测试笔试分数线
划定
2008年自治区直属机关（含自治区垂直管理单位）考试录用公务员笔试分数线划定：公共科目笔试合格分数线总成绩为115分（含照顾加分），其中《行政职业能力测验》不低于55分。
自治区人事厅相关负责人介绍，分数线是由自治区党委组织部和自治区人事厅根据考试情况和招考岗位情况研究确定的。
面试人选按招录机关计划录用职位数与笔试合格总成绩从高分到低分以1∶3的比例确定。
对达不到规定比例的，由招录机关对应报自治区或市级公务员主管部门批准后才能进行面试，面试成绩60分为合格。
面试分别由区直招录机关、各市组织人事部门按有关规定组织实施。
此次招录工作原则上于7月31日前全部完成。
另悉，今年进入广西公务员候录库的合格分数线为：公共科目笔试总成绩为115分（不含照顾加分），其中《行政职业能力测验》不低于55分。
候录资格有效期为一年，自2008年4月28日起至2009年4月28日止。
全区考试录用选调生公共科目笔试总成绩合格分数线比各市划定的合格
分数线高5分（含照顾加分），其中《行政职业能力测验》与各市划定的分数线一致。
各市分数线原则上将于5月5日之前公布。
2001-2010国考分数线
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
90 /50分
2007年
中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构综合管理类职位
105/55分
市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
95 /50分
2006年
中央、国家机关综合管理类职位
115/60分
专利审查员
105/60分
135/65分
中央、国家机关B类职位
65分
中央垂直管理系统A类职位
130/65分
中央垂直系统B类职位
65分
2003年
中央、国家机关A类职位
125/60分
中央、国家机关B类
60分
中央垂直管理系统A类职位
120/60分
中央垂直管理系统B类职位
60分
2002年
中央、国家机关A类职位
125/60分
中央、国家机关B类职位分数线
95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级
综合管理类职位和行政执法类职位
90 /50分
非通用语职位
90 /50分
2008年
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构综合管理类职位
100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
给予政策倾斜的职位的合格分数线为：
西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
考海关是不是必须国考
考海关是不是必须国考考海关是不是必须国考报考海关必须参加国考。
海关是公务员岗位，需要经过国家公务员考试，通过考试，才能成为海关公务员。
具体招考信息，考生可以关注国家公务员考试招录公告。
今年国考报考海关人数多吗今年国考海关的报考人数相对较多。
国家公务员考试中，海关的报名人数往往较多，甚至会出现“千人争一岗”的现象。
这主要是由于海关工作稳定、待遇优厚，以及其拥有相对较多的执法权，能够更好地为人民服务。
但具体的报考人数还需根据实际情况来分析。
进海关是国考还是省考进海关既可以参加国考，也可以参加省考。
海关是国家垂直管理的单位，不论是省考还是国考，考上之后都属于公务员编制，只不过省考的单位隶属地方，福利待遇由地方财政承担，而国考的单位隶属中央，福利待遇是由中央财政承担。
所以无论是省考还是国考，考上海关单位都是属于国家公务员。
历年国考海关岗位历年国考海关岗位有广州海关、深圳海关、黄埔海关、江门海关、拱北海关、长沙海关、上海海关、海关总署、北京海关、南京海关、成都海关等^[1][2]^。
国考海关是中央垂直管理行政职权，所有干部人事都由中央统一管理，也就是国考招录基本面向全国，没有户籍限制，待遇参照国考公务员待遇。
国考海关的职责是认真履行进出境监督管理职责，严防各类有害因素通过海关流入境内。
开展稽查检查，依法征税；对外承担国际条约和法律规定的相关义务。
考海关是要过省考还是国考考海关既可以选择省考，也可以选择国考。
具体哪个更适合考海关，需要考虑多方面因素，包括个人专业、岗位要求、报考地点等等。
例如，如果个人喜欢一线城市，向往在广州、上海等地工作，那么选择国考可能会更合适，因为海关系统国考招录的大部分岗位都位于一线城市。
此外，如果考生对待遇有较高要求，那么省考可能是更好的选择，因为某些省份的海关待遇可能比国考更高一些。
无论选择哪种方式，都需要做好充足的准备，了解岗位要求和资格，认真备考，提高自己的竞争力。
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2008年2月27日国家公务员考试国家统计局面试真题试卷(题后含答案及解析)
2008年2月27日国家公务员考试国家统计局面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1.1．“南海一号”于2007年某月某日打捞上来，我国还有许多文物尚存海底，对于这些海底文物。
有些人认为应该尽快打捞上来，有些人认为应该慢一些打捞，你怎么看?正确答案：(1)(谈一下现象本身)我国打捞“南海一号”沉船等相关活动，自己也有些了解。
这些时间久远的沉船上保存了：赶量珍贵的文物，能够为我国的历史研究提供大量的证据。
可以说，打捞它们对于我国有着重要的历史、现实意义。
(2)(分析两种观点，提出自己的观点)现在对于打捞这些沉船的速度问题存在争议，有人说应该快，有人说应该慢。
主张快的人，可能是……主张慢的人，可能是……(分析两种不同观点产生的原因)这两种人的考虑都有部分的合理性。
在处理打捞问题的时候，要加以全面、综合考虑。
只有这样，打捞承载有大批文物的沉船的活动才会取得最佳的效果。
要在做好各项准备工作(如建设保护场馆、购置保护设施等)之后，尽快打捞分布在世界各地的我国沉船。
如果准备工作没有做好，应该做好相应的保护工作，防止他人窃取，而不应该仓促打捞，以免给沉船上的文物造成重大损坏! (3)(总结概括)总之，做事情要全面考虑各方面问题，寻求最佳方案，而不应该只看到问题的一面，仓促行事!解析：本题属于对现实某些社会现象和事件的分析和评论类试题。
主要考查综合分析能力、语言表达能力等。
【评分参考标准】好：论点鲜明且符合实际，论据充分。
论证严密，考虑问题有深度且有独到的见解，言之成理。
中：有自己的论点，论证、说理基本可行，能自圆其说。
差：论证、说理不充分；考虑问题没有深度，泛泛而谈、肓之无物。
2．你单位进行了信息公开，为对下属单位的信息公开情况进行评比，领导让你来组织调查，如何保证所获信息的真实性?正确答案：(1)(表明态度)信息公开工作，是政府机构改革的一步，是政府职能转变的一个方面，现实意义非常深远!领导将调查下属单位信息公开情况的工作交给自己，深感责任重大!一定会尽心尽力完成这项工作。
2007--2012江苏省公务员笔试成绩合格线
总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科45分以上
C类
总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科40分以上
2009年
A类
总分150分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上，其中，法院、检察院系统加试法律专业的职位，专业成绩还须30分以上
B类
总分95分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上；C类职位总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科40分以上
C类
总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科40分以上
2008年
A类
总分160分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上，其中，法院、检察院系统加试法律专业的职位，专业成绩还须50分以上
B类
总分110分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上
C类
总分110分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上，其中，面向优秀村干部招考的职位总分100分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上的
2011年
A类
总分130分且《行政职业能力测验》单科40分以上
B类
总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上
C类
总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上，其中定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码“98”）总分80分且《行政职业能力测验》单科40分以上
2010年
A类
总分150分且《行政职业能力倾向测验》单科45分以上，其中，法院、检察院系统加试法律专业的职位，专业成绩45分以上
2007年
A类
总分170分且行政职业能力单科为50分以上，其中法检两院加试法律专业的职位，专业成绩还须达50分以上
B类
总分110分且行政职业能力单科为50分以上
国考税务历年分数线
国考税务历年分数线
以下是2021-2023年国家公务员考试部分系统的最低、最高进面分数段：
1.国税局：最低进面分都在90分左右，最高进面分都是140+，平均分在120
左右。
2.统计局：最低进面分都在90分左右，最高进面分都是140左右，平均分在
120左右。
3.铁路公安：最低进面分都在40多分，最高进面分在60-70分，平均分50
多。
4.海事局：最低进面分都在90分左右，最高进面分都是140左右，平均分在
110多分。
5.海关：最低进面分都只在50分左右，最高进面分在140左右，平均分在
110-120左右。
6.外交部：最低进面分大都是60多分，最高进面分都是120~130多左右，平
均分在100左右。
7.证监会：最低进面分都在40多分50分左右，最高进面分近三年分差较大，
其中2022年高达140分。
8.银保监会：最低进面分都在40多分，最高进面分都是70多分左右，平均分
在50多分左右。
另外，国家公务员考试笔试合格分数线为：
•省级以上（含副省级）职位：总分不低于105/60分。
•市（地）、县（区）级职位：总分不低于95/50分。
•西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员：总分不低于90/45分。
•非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位：总分不低于45分。
外交部历年分数线
外交部历年分数线
以下是关于外交部国考招录的部分信息：
1．外交部是国考中竞争较为激烈的部门之一，每年的岗位数量相对较少。
2．外交部的最低进面分数在60分以上，但2023年的最低进面分为41.75分。
3．近三年内，外交部的最高进面分数大约在120到130分之间。
4．近三年内，外交部的平均进面分数约为100分。
请注意，这些数据可能会随年份和具体考试情况的变化而有所不同。
虽然外交部的最低进面分数有所下降，但与其他国家公务员岗位相比，外交部的最低进面分数仍然较高，说明考试难度并不低。
考生如果认真准备，仍有机会通过考试。
08年陕西省招考公务员笔试成绩分数线（政府口）
部门名称⽤⼈单位职位名称招考认数最低分数线市供销社市供销社科员390.8市统计局市统计局公务员2107.4市统计局普查中⼼科员(统计,经济) 2109.4市统计局普查中⼼科员(中⽂)1113.5市统计局计算站科员394.6神⽊县政府办政秘2126.4神⽊县⼈劳局政秘1114.9神⽊县⽂体局⽂史1109.3神⽊县⽔利局⽔利1116.8国⼟局政秘1118.2佳县建设局⼟⽊⼯程1112.3佳县民政局⽂秘1100.5佳县交通局⼟⽊⼯程1117.1吴堡县县委办⽂秘2106.8吴堡县政府办⽂秘2114.1绥德县民政局办公室科员1121.7绥德县粮⾷局办公室科员1101.4绥德县科技局办公室科员1101.4绥德县发展计划委员会业务⼯作1102.1绥德县国⼟资源局1109.3绥德县⼴播电视局记者1105.8绥德县安监局安全管理1125.3绥德县⽯家弯镇乡政府乡政府⾏政管理1119.4绥德县⽥庄镇⼈民政府办公室科员1104.2绥德县定仙焉镇⼈民政府⾏政管理192.8绥德县枣林坪镇⼈民政府办公室科员1101.4绥德县义合镇⼈民政府办公室科员1100.9绥德县吉镇镇⼈民政府⾏政管理1116.8绥德县四⼗铺镇⼈民政府办公室科员1117府⾕县武家庄乡政府科员1府⾕县墙头乡政府科员1100.5府⾕县赵武家弯乡政府科员1108.6府⾕县古城乡政府科员1117.4吴堡县郭家沟镇镇政府⽂秘198.8吴堡县⾟家沟镇镇政府⽂秘196.7吴堡县薛下村乡政府⽂秘195.4吴堡县丁家湾乡政府⽂秘1100.8吴堡县岔上乡政府⽂秘191.4吴堡县张家⼭乡政府⽂秘191.1横⼭县武镇⼈民政府农畜⼯作科员198南塔乡⼈民政府计⽣⼯作科员193.9横⼭县爱好峁乡⼈民政府⽔利⼯作科员182.9。
江苏公务员笔试合格分数线
2005-2010年江苏公务员笔试合格分数线江苏华图教育特此汇总了2005-2010年江苏公务员考试笔试最低分数线，仅供2011年江苏公务员考生参考。
2005年江苏公务员考试最低分数线A类总分180分且行政能力单科60分以上，其中法检两院加试法律专业的职位，专业成绩还须达60分以上；B类总分110分且行政职业能力单科为55分以上，其中法检两院加试法律专业的职位，专业成绩还须达60分以上；C类总分110分且行政职业能力单科为55分以上；其中面向村支书的职位总分105分且行政能力在50分以上。
2006年江苏公务员考试最低分数线A类总分170分且行政职业能力单科为50分以上，其中法检两院加试法律专业的职位，专业成绩还须达50分以上。
B类总分110分且行政职业能力单科为50分以上，其中法检两院加试法律专业的职位，专业成绩还须达50分以上。
C类总分110分且行政职业能力单科为50分以上；其中面向村干部的职位总分100分且行政职业能力为50分以上。
2007年江苏公务员考试最低分数线A类总分170分且行政职业能力单科为50分以上，其中法检两院加试法律专业的职位，专业成绩还须达50分以上。
B类总分110分且行政职业能力单科为50分以上。
C类总分110分且行政职业能力单科为50分以上。
2008年江苏公务员考试最低分数线A类职位总分160分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上，其中，法院、检察院系统加试法律专业的职位，专业成绩还须50分以上；B类职位总分110分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上；C类职位总分110分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上，其中，面向优秀村干部招考的职位总分100分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上的。
2009年江苏公务员考试最低分数线A类职位总分150分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上，其中，法院、检察院系统加试法律专业的职位，专业成绩还须30分以上；B类职位总分95分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上；C类职位总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科40分以上。
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