物流管理专业的职业生涯规划范文3篇
物流个人职业生涯目标规划范文
物流个人职业生涯目标规划范文职业生涯规划书是物流人员职业发展的重要组成部分，对物流个人工作者找到自身的职业生涯目标起着重要的作用。
下面是由店铺分享的物流个人职业生涯目标规划范文，希望对你有用。
物流个人职业生涯目标规划范文(一)作为一名经济贸易系物流管理专业的当代大学生，在机遇与挑战粉墨登场的未来社会中，我又该扮演哪角色呢?水无点滴量的积累，难成大江河。
人无点滴量的积累，难成大气候。
没有兢兢业业的辛苦付出，哪来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?一、只有付出，才能有收获。
一位智者这样说过：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。
而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。
生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。
而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。
人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。
于是，再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。
有了目标，才有动力。
二、认识自己1.自己兴趣爱好大盘点业余爱好：打篮球、散步、听音乐、上网;喜欢的歌曲：好听的都爱听;心中偶像：自己2.自己的优点盘点：做事认真踏实，责任心强，锲而不舍，爱沉默思考，敢于有冒险精神。
3.自己缺点盘点：情绪波动较大，有计划，但实施情况不好，常常打乱。
4.生活中成功经验的盘点：暑假进行推销工作。
学习工作中好朋友的悉心支持是我最大的财富5.生活中失败的教训：高考失利打击较大。
6. 解决自我盘点中的劣势和缺点充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。
积极争取条件，参加兼职工作，以解决独立生活问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。
物流与供应链管理专业的职业生涯规划
物流与供应链管理专业的职业生涯规划物流与供应链管理专业是当前社会急需的专业之一，随着全球经济的发展和国际贸易的增加，物流与供应链管理专业的职业前景更加广阔。
本文将介绍物流与供应链管理专业的基本知识，并提供一份职业生涯规划，帮助有志于从事该领域的人士制定未来发展的方向。
一、物流与供应链管理专业概述物流与供应链管理专业是指通过运用管理学、工程学、信息技术等相关理论和技术，以经营企业来提高生产、流通过程的效率和效益，从而满足市场需求的专业。
物流与供应链管理专业所涉及的领域包括物流规划、供应链优化、运输管理、仓储管理、采购管理等。
二、物流与供应链管理专业的就业前景物流与供应链管理专业毕业生的就业前景广阔。
毕业生可以选择在制造企业、物流企业、电子商务企业等各种类型的企事业单位就业。
其中，一些大型的国际物流公司、运输公司、电子商务平台等是提供就业机会的主要渠道。
同时，物流与供应链管理专业的毕业生也可以选择在相关企业中担任运营管理、供应链管理、物流规划、物流分析等职位，或者创办自己的物流服务公司。
三、物流与供应链管理专业的职业生涯规划1. 初级阶段（0-3年）：在物流与供应链管理专业的初级阶段，毕业生可以选择从基层岗位入手，通过实际操作和实践提升自己的专业能力。
例如，可以选择从物流仓储岗位开始，熟悉公司的物流流程，了解仓储管理的操作流程，积累相关的工作经验。
此外，初级阶段的毕业生还可以选择参加物流与供应链管理的培训课程，提升自己的综合素养和技能水平。
2. 中级阶段（3-8年）：在物流与供应链管理专业的中级阶段，毕业生应该逐渐转向管理类岗位，例如物流经理、供应链经理等职位。
在这一阶段，毕业生需要具备较强的团队领导能力，能够熟练运用各种管理工具和技术，协调各方资源，提高供应链的效率和效益。
同时，毕业生还需要不断学习和提升自己的专业知识，关注行业的发展动态，了解新兴技术和管理理念的应用。
3. 高级阶段（8年以上）：在物流与供应链管理专业的高级阶段，毕业生可以朝着高级管理职位发展，例如物流总监、供应链总监等职位。
物流职业生涯规划书参考范文
物流职业生涯规划书参考范文个人职业生涯规划书对于物流个人工作者的职业生涯发展有很重要的意义。
下面是由店铺分享的物流职业生涯规划范文，希望对你有用。
物流职业生涯规划范文(一)一、自我分析我是一名大二专科生，性格偏内向，好强，爱沉默思考。
比较重感情。
业余时间爱看书，也喜欢听音乐，外出散步，聊天。
自我优势;做事认真，有条理，有计划，有责任心。
自我劣势;对于问题的考虑往往不够周到，做事有时太好强。
二、物流专业职业规划分析WTO使中国的大门逐步打开，跨国快递巨头们在中国的人才需求也随之剧增，而在物流行业的需求上，最缺乏的是中高级物流策划管理与营销人才，最好是既懂营销管理又懂得策划，还懂得如何运用现代技术去改善提升原有操作模式的。
显然，我们刚毕业的大学生显然在工作经验上难以适应这些岗位。
不过，经验总是要积累才能有的，我们可以通过在操作岗位以及低级别管理岗位上的锻炼来达到那个水平。
职业通路：操作人员→中层管理人员→高级管理人才三、物流的发展趋势提升物流行业的整体竞争力，很多物流企业都在积极引进和采用信息管理平台，对物流信息管理师的需求也相应增加。
鉴于物流培训多是从知识普及方面出发从而帮助学员进入物流行业，而物流信息管理师是从解决实际物流管理问题出发，提高学员解决现代物流行业实际问题的能力，因而前景更为广阔。
在目前的物流人才市场，这种既懂物流业务操作和管理又懂信息技术的复合人才非常少，物流信息管理人才将成为物流行业内紧俏人才，无论是业务操作人员还是一般管理人员或高层管理者，都必须掌握物流信息技术这一项物流核心技能。
物流信息管理师将在物流行业中发挥越来越大的作用。
物流作为市场的基础，在今后十年甚至更长的时间都会快速发展，对物流人才的需要也会很大。
因此我做一名物流管理员，今后的职业发展空间必定非常广阔。
四、建立初步目标根据自己的兴趣和所学专业，在大学期间，应该会向国际贸易知识和实务方面发展。
所以本人制订如下：大一年度学业：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习，工作，生活能力，全面提高个人综合素质，参加物流师资格认证，不断深入研究物流方面知识和实务，并一次通过考试。
物流职业生涯规划范文
物流职业生涯规划范文前言：人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”，而“有准备”就是要有规划。
所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助，毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。
一份职业生涯规划，所包含的是我对未来的发展，也是促进我理想实现的催化剂。
进行一份有效的规划，不仅可以在时间上减少浪费，还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。
作为当代大学生，若是对自己未来的发展方向一片茫然，那么怎么才能被这个社会所接纳呢?怎样去奋斗自己的事业呢?因此我为自己拟订了一份职业生涯规划，为自己的未来进行好好的规划。
一、自我分析我是一名大二专科生，性格偏内向，好强，爱沉默思考。
比较重感情。
业余时间爱看书，也喜欢听音乐，外出散步，聊天。
自我优势;做事认真，有条理，有计划，有责任心。
自我劣势;对于问题的考虑往往不够周到，做事有时太好强。
职业通路：操作人员→中层管理人员→高级管理人才三、物流的发展趋势提升物流行业的整体竞争力，很多物流企业都在积极引进和采用信息管理平台，对物流信息管理师的需求也相应增加。
鉴于物流培训多是从知识普及方面出发从而帮助学员进入物流行业，而物流信息管理师是从解决实际物流管理问题出发，提高学员解决现代物流行业实际问题的能力，因而前景更为广阔。
在目前的物流人才市场，这种既懂物流业务操作和管理又懂信息技术的复合人才非常少，物流信息管理人才将成为物流行业内紧俏人才，无论是业务操作人员还是一般管理人员或高层管理者，都必须掌握物流信息技术这一项物流核心技能。
物流信息管理师将在物流行业中发挥越来越大的作用。
物流作为市场的基础，在今后十年甚至更长的时间都会快速发展，对物流人才的需要也会很大。
因此我做一名物流管理员，今后的职业发展空间必定非常广阔。
四、建立初步目标大一年度学业：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习，工作，生活能力，全面提高个人综合素质，参加物流师资格认证，不断深入研究物流方面知识和实务，并一次通过考试。
物流管理大学生职业生涯规划书
物流管理大学生职业生涯规划书物流管理大学生职业生涯规划书1一、前言一个人如果没有了规划，那么就会像船没有了帆一样而失去方向，职业生涯与发展规划就像黑暗中的明灯，为我们照亮了前进的方向!二、自我分析1、自我兴趣盘点：读一些名著、听音乐、上网(看一些经典影片)、喜欢玩羽毛球、篮球等。
2、自我优势盘点：积极进取、能有一个良好的心态、脚踏实地、持之以恒、能认真细心、有条理有计划做好每一件事、动手能力较强、有责任心。
3、自我劣势盘点：有时候过于固执、人生阅历还不是很丰富、虽然能全面去看待一件事情、但系统分析问题的能力还不够。
4、自我劣势克服：把握好机会，积极参加社会实践，增加参加社会实践的次数，从而增加人生阅历。
处理问题时一分为二而不是片面地去对待，努力完善对问题的系统分析能力。
充分利用校园现有资源与环境，博览群书，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，从而全面提高个人综合素质。
三、职业分析1、专业介绍：1.1、物流概念：所谓物流，即物质资料从供给者到需求者的实体运动过程。
它是运输、储存、流通加工等环节的有机结合。
1.2、物流管理专业课程设置范围：包括经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专业知识。
1.3、物流管理专业核心课程：物流企业管理、供应链管理、采购与供应管理、运输管理、仓储管理、物流案例分析等。
1.4、物流管理专业学生应有的知识和能力：知识结构（1）掌握理解物流管理专业所设课程（2）掌握物流管理的基本理论知识了解物流管理发展最新动态能力素质结构（1）具备物流管理的应用程序操作能力（2）具备物流信息组织、分析研究、传播与开发利用基本能力（3）能进行物流系统分析、设计和规划，具有物流管理的基本能力。
2、环境介绍：2.1、家庭环境：所在家庭是一个很普通的家庭，同时家人、亲戚朋友对自己寄予厚望，亲戚朋友基本上是普通民众，没有特别的关系背景，因此需要靠自己闯出未来，兴旺家族。
物流管理专业大学生职业生涯规划书
物流管理专业大学生职业生涯规划书尽早做好个人职业定位，发展规划，认清自己，有意识地培养和强化个人的核心竞争力，不断发掘自身潜能，只有这样才能正确地把握命运只舵，创造成功人生。
我将用速度证明，谁是物流新锐!篇一第一部分物流管理师职业前景分析我国物流产业兴起于上世纪 90年代，起步虽晚，但发展势头强劲，到XX年我国物流市场的规模已达到2400亿元，预计在今后几年仍将会以每年30%的速度增长。
与此同时，专业人才缺乏的问题也浮出水面，据最近的调查，目前国内物流人才的需求缺口达到600余万人，其中物流信息管理人才又成为行业内最紧缺人才。
作为新兴产业，由于准入条件较低，人员素质良莠不齐，整个物流行业的薪酬水平和其他行业相比没有明显优势。
现在在职的物流从业人员基本上都是负责仓储和货物流通的最基础的职员，这些物流从业人员中受过系统职业教育的人相对很少。
而懂得物流信息化的人更是难寻，因为对物流信息化人才的要求是要了解整个物流的过程，能通过it的技术把不同的系统无缝地连接在一起，满足不同客户的特定需要。
对一个it人员来说，建一个系统很容易，但能把不同的系统连接起来，以满足不同客户的特定需求却是比较困难的。
由于国内学科教育的交叉性不强，计算机专业的毕业生对物流的流程“一窍不通”，而物流专业的毕业生在it方面的技能又不过硬。
国内目前还没有物流信息技术方面的毕业生。
从长远来看，在行业逐步成熟、人才素质越来越高的前提下，社会对物流行业的整体需求持续增长，业内核心岗位的薪酬会有大幅增长。
目前国内物流人才的短缺，并不是总量上的短缺，而是掌握现代物流管理技术的实用型人才的短缺，也就是懂得建立在信息系统平台上物流供应链管理的综合性人才的短缺。
事实也证明，很多所谓的只掌握物流基本概念基本知识的“物流人才”在为找不到工作而发愁，而掌握物流信息管理技术的人才却能拿到很高的薪水。
业内人士表示，目前以广东为例，一般物流人员的月薪在 25 00元左右，真正好的物流信息管理管理人员，月薪5000元至10000元都不算多。
物流管理专业职业生涯规划书
物流管理专业职业生涯规划书第一部分物流治理师职业前景分析我国物流产业兴起于上世纪90年代，起步虽晚，但进展势头强劲，到2003年我国物流市场的规模已达到2400亿元，估计在今后几年仍将会以每年30%的速度增长。
与此同时，专业人才缺乏的咨询题也浮出水面，据最近的调查，目前国内物流人才的需求缺口达到600余万人，其中物流信息治理人才又成为行业内最紧缺人才。
作为新兴产业，由于准入条件较低，人员素养良莠不齐，整个物流行业的薪酬水平和其他行业相比没有明显优势。
现在在职的物流从业人员基本上差不多上负责仓储和物资流通的最基础的职员，这些物流从业人员中受过系统职业教育的人相对非常少。
而明白得物流信息化的人更是难寻，因为对物流信息化人才的要求是要了解整个物流的过程，能通过IT的技术把不同的系统无缝地连接在一起，满足不同客户的特定需要。
对一个IT人员来讲，建一个系统非常容易，但能把不同的系统连接起来，以满足不同客户的特定需求却是比较困难的。
由于国内学科教育的交叉性不强，计算机专业的毕业生对物流的流程“一窍不通”，而物流专业的毕业生在IT 方面的技能又只是硬。
国内目前还没有物流信息技术方面的毕业生。
从长远来看，在行业逐步成熟、人才素养越来越高的前提下，社会对物流行业的整体需求持续增长，业内核心岗位的薪酬会有大幅增长。
目前国内物流人才的短缺，并不是总量上的短缺，而是掌握现代物流治理技术的有用型人才的短缺，也就是明白得建立在信息系统平台上物流供应链治理的综合性人才的短缺。
事实也证明，很多所谓的只掌握物流差不多概念差不多知识的“物流人才”在为寻不到工作而发愁，而掌握物流信息治理技术的人才却能拿到非常高的薪水。
业内人士表示，目前以广东为例，一般物流人员的月薪在25 00元左右，真正好的物流信息治理治理人员，月薪5000元至10000元都不算多。
随着加入WTO，3年物流业爱护时刻的到期，国外先进的治理和技术将为国内物流业带来巨大的竞争压力;同时，迫使国内物流业不得不采取各种手段进行产业升级，而物流信息作为能显著提高经营效率，在一定成本条件下，能为客户提供更好的服务，已日益得到企业经营者的重视;越来越多的物流企业或企业物流部门把信息技术作为提升自己竞争力的法宝之一，他们把信息系统对内作为作业的必须平台，对外，将必要的客户关怀的数据与客户进行共享。
物流管理专业大学生职业生涯规划书
物流管理专业大学生职业生涯规划书尽早做好个人职业定位，发展规划，认清自己，有意识地培养和强化个人的核心竞争力，不断发掘自身潜能，只有这样才能正确地把握命运只舵，创造成功人生。
我将用速度证明，谁是物流新锐!篇一第一部分物流管理师职业前景分析我国物流产业兴起于上世纪 90年代，起步虽晚，但发展势头强劲，到XX年我国物流市场的规模已达到2400亿元，预计在今后几年仍将会以每年30%的速度增长。
与此同时，专业人才缺乏的问题也浮出水面，据最近的调查，目前国内物流人才的需求缺口达到600余万人，其中物流信息管理人才又成为行业内最紧缺人才。
作为新兴产业，由于准入条件较低，人员素质良莠不齐，整个物流行业的薪酬水平和其他行业相比没有明显优势。
现在在职的物流从业人员基本上都是负责仓储和货物流通的最基础的职员，这些物流从业人员中受过系统职业教育的人相对很少。
而懂得物流信息化的人更是难寻，因为对物流信息化人才的要求是要了解整个物流的过程，能通过it的技术把不同的系统无缝地连接在一起，满足不同客户的特定需要。
对一个it人员来说，建一个系统很容易，但能把不同的系统连接起来，以满足不同客户的特定需求却是比较困难的。
由于国内学科教育的交叉性不强，计算机专业的毕业生对物流的流程“一窍不通”，而物流专业的毕业生在it方面的技能又不过硬。
国内目前还没有物流信息技术方面的毕业生。
从长远来看，在行业逐步成熟、人才素质越来越高的前提下，社会对物流行业的整体需求持续增长，业内核心岗位的薪酬会有大幅增长。
目前国内物流人才的短缺，并不是总量上的短缺，而是掌握现代物流管理技术的实用型人才的短缺，也就是懂得建立在信息系统平台上物流供应链管理的综合性人才的短缺。
事实也证明，很多所谓的只掌握物流基本概念基本知识的“物流人才”在为找不到工作而发愁，而掌握物流信息管理技术的人才却能拿到很高的薪水。
业内人士表示，目前以广东为例，一般物流人员的月薪在 25 00元左右，真正好的物流信息管理管理人员，月薪5000元至10000元都不算多。
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物流管理专业的职业生涯规划范文3篇Career planning model of logistics management major物流管理专业的职业生涯规划范文3篇前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：物流管理专业的职业生涯规划范文2、篇章2：物流管理专业的职业生涯规划范文3、篇章3：物流管理专业的职业生涯规划范文职业生涯规划在物流管理专业工作者的职业生涯过程中具有重要的意义。
下面是由小泰分享的物流管理专业的职业生涯规划范文，希望对你有用。
篇章1:物流管理专业的职业生涯规划范文一、自我分析每个人对自己都渴望对自己有一个清晰地认识。
过去的二十年，已经塑造了现在的我，而现在的我只有更了解自己才能够在生活中扬长避短，将自己的优势更大的发挥。
所以我做了以下的测试，来全面的分析自己，在测试结果中更清晰的认识自己，完自己。
（一）、职业兴趣兴趣是最好的老师，是学业成功最重要的心理动力;我们潜能能否充分发挥出来，很大程度上取决于我们是否有稳定的兴趣，了解自己的兴趣中心，以发现自己喜欢的大学专业是非常必要的。
（二）、性格测试我们只有充分了解了自己的性格才能真正的认识自己，了解自己，从而在做职业规划时准确把握自我。
性格决定了一个人适合怎样的职业。
工作中的优势：能看到事情的可能发展情况及潜在的含义有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题有追求成功的雄心和干劲对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机自信并且具有天生的领导才能标准高，工作原则强能创造方法体系和模式来达到自己的目标敢于采取大胆行为，有不达到目的誓不罢休的势头能逻辑地分析地做出决定擅长从事技术性工作，学习新东西的接受能力强工作中可能存在的不足：忽略现实的考虑和对现实局限性的认识决策太迅速，表现得缺乏耐心，盛气凌人忽视和抑制自己和他人的情感对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心唐突，不机智，缺乏交际手段易于仓促做出决定对一些世俗的小事没有兴趣有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人对那些既定地问题不愿意再审视易于过分强调工作，从而损害了家庭的和谐二、外部环境分析（一）、家庭环境分析1、家庭背景父母是农民出身，现在均是自由职业者，文化程度不高，但尊重知识，持我的学业。
在抉择方面比较尊重我的选择。
2、经济情况有稳定的工资收入。
对于我的学业需支付的钱是充足的。
（二）、学校环境分析1、优势：我校是一个师范类院校，但专业众多，交流较多。
学校治学严谨，学习环境宽松，利于学生创新意识的发挥。
自主学习风气盛行，学生注重实践与知识的结合，在实践中学习。
学院比较开放，学生能够与社会的直接接触，利于学生及早适应社会。
2、劣势：师范类院校中的非师范专业学生，找工作较其他非师范院校毕业生难找工作。
学校在高校排名并不靠前，没有很高的社会影响力。
学校图书资源较少，不能够完全满足学生对知识的渴求。
（三）、社会环境1、大学生就业现状从上一张图片不难看出，我国高校毕业生人数逐年增加，而就业率也是相当严峻的。
有关专家据预测到20xx年高校毕业生将达到758万，在未来几年将“有增无减”。
20xx年7月1日，全国大学毕业生的就业率是68%，与20xx年相比持平，20xx年毕业生是611万，增加了54万意味着，这意味着20xx年有近200万大学生没有就业。
在我国普通高校毕业生就业工作会议上，劳动保障部副部长张小健曾形容说：“6年为全国大学生‘就业的寒流’; 20xx年为大学生‘就业的冬天’;20xx年为大学生‘就业的雪灾’ ;20xx年无以是大学生‘就业的地震’ 20xx年?20xx年会用什么来形容呢?海啸也许是《20xx》世界末日。
”据中国劳动力市场信息网检测中心发布的最新消息分析报告对全国102个城市就业市场的分析，20xx年三季度，在新成长失业青年中应届高校毕业生占42.2%,说明高校毕业生的事业比例再明显增高。
解决方案：1、摆下心态，改变观念，要先就业后择业。
2、要有吃苦耐劳的准备。
3、要对自己做一个全面的职业规划。
2、xxx学院毕业生就业情况xxx学院一直以来都十分重视毕业生就业工作。
我校领导高度重视，校院两级都把就业工作列为“一把手工程”，纳入重要议事日程，摆到突出的位置，并真抓实干;就业工作条件得到了充分保证，经费充足、场地便捷、设备较齐全;就业工作体系完善、制度健全;就业工作特色明显，初步实现了就业工作的全方位、立体化;就业工作取得了很大成效，就业工作成绩显著，用人单位、学生对就业工作满意度高。
近几年，该校毕业生一次就业率都超过95%，位于全省同类院校前列。
优势：（1）、校领导重视学生就业情况。
毕业生就业一直是学校领导重要工作之一。
（2）、湖州市的所在区位优势。
xxx学院坐落于湖州市吴兴区，距离浙江长兴物流中心近，长兴物流产业发展快速。
（3）、湖州所在的浙江沪地区物流发展迅速。
劣势：（1）、与周围的上海、杭州地的经济发展相比较慢。
且大都是纺织行业，与我校专业匹配度低。
3、乌鲁木齐市状况。
20xx年是国家实施西部大开发的第10个年头。
西部经济发展日新月异。
优势：1、乌鲁木齐市新疆的省会城市，经济发展迅速，物流服务需求不断增大。
2、乌鲁木齐国际贸易繁华。
城市基础建设齐全，城市交通线路比较完善。
3、西部地区总体物流发展之后江浙沪、长三角地区，亟待发展，去西部发展物流业竞争相对较少，既是机遇也是挑战。
劣势：2、西部地区生活艰苦，优秀人才不愿意前往发展。
（四）、职业环境分析浙江物流的发展是我国物流行业发展的先驱，走在全国其他地区的前端，而且，江浙沪地区的物流和日益发展壮大的电子商务的结合更是该地区一大特色。
浙江是资源和产品“两头在外”、加工工业发达的地区，专业市场发达，商品大进大出，运输、储运及批发贸易业发达。
而且，浙江拥有像宁波这样的国际大港，有利于海外物流行业的发展。
三、职业分析职业探索（一）：物流师1、行业现状：目前，从全国来看，我国的物流正处在起步阶段，以往我们所谓的物流只是狭窄意义上的运输或仓贮等物流的初级功能，真正的现代物流只在少数东部、南部发达地区和一些先进企业中得到了重视和发展。
在广大中西部地区和边远省区，现代意义上的物流还未真正起步。
即使在经济发达的东部沿海地区，物流的社会化、市场化程度也还很低。
据测算，目前我国企业的自有物流占整个市场规模的60%-70%左右，物流需求的匮乏使得我国物流业的发展内在动力不足，限制了物流业的发展。
物流从很大程度上是一种管理思想、管理理念、管理技术，被称作企业的“第三利润源”。
当前，中国已经将发展物流配送产业作为国民经济发展计划的一项重要内容，列入“十五”规划整体蓝图之内，同时全国各个地区也开始大张旗鼓的搞自己的物流规划，其中很重要的一项就是建设本地区的物流中心城市。
2、职业情况（1）、素质要求xxx有限公司总经理兼云南省物流协会副会长王蜀滇说：一个专业的物流师，应至少具备4方面的素质：首先是法律，要熟知交通法、海事法、海洋运输法、航空运输法等;其次要清楚物流的宏观概念;再次是要对所有的运输物品了如指掌，哪些要轻放，途中要注意些什么事项，物流师要制定出严格的运输规矩，杜绝“野蛮装卸”;最后，要懂得利用整合资源，与合作伙伴互为依存，进行成本控制。
（2）、工作强度在工作负荷方面，物流企业较其他工作相比偏大。
如很多物流企业实现24小时服务，这也是目前物流企业之间竞争的一种方式。
物流员的工作：物流操作负责将客户委托的货物从客户指定的提货地点按照最合理有效的方式运达客户指定的收货地点。
整个过程的时间安排很重要，要安排拖车时间、装货时间、报关时间。
物流操作员的职责可以简单的概括为四个字：跟单，控制。
物流操作是物流行业中唯一求大于供的职位。
高级物流师：高级物流策划，就是整体物流解决方案的制定者。
一个企业经营中几乎每一项活动都和物流分不开，每一个物流决策都直接影响着企业的资产收益率、利润率、现金流量乃至企业所创造的经济增加值。
高级物流师的职责还包括:物流中心的布点位置、功能规划、规模设施、管理体制的合理确定，甚至企业物流系统改造、行业物流系统改造、物流园区的规划设计以及配送中心的规划设计等等。
（3）、薪金待遇（以上海为例）1、经济发展虽有提高，但发展还是比较缓慢。
操作人员：不同职位的薪资待遇也是不同的，对于报关员、货运操作人员等，一般月薪在20xx元到3000元左右，市场人员包括销售、客服等，由于其职位的重要性，薪资相对要较高，可以达到4000元以上，有的甚至要高于一般的管理人员。
拥有相关证书及国家英语四级的人员，工资会更高一些。
中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。
一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。
一般的业务主管月薪在3000元左右，部门经理在5000元到8000元，有的能够达到1万元以上，高级物流经理年薪可以达到几十万元。
高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。
对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。
薪资从10万元到150万元不等一般来说，中外合资的物流企业待遇最高，年薪能够达到百万元以上，除了薪资收入以外，部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员，年底可以获得分红。
3、发展前景物流被称作是企业的第三利润源泉。
随着我国生产力水平的提高，以整合交通运输、仓储、配送等环节而成一体，实现企业与社会成本最低、效益最大的物流业与互联网经济一起被人们当成“新经济”的重要内容。
现代经济领域中的竞争，很大程度上是流通效率的竞争。
特别是从制造业的再生产过程来看，产品处在制造环节的时间越来越短，而绝大多数时间处在流通环节，大约占85%-物流管理专业的职业生涯规划范文左右。
因此，流通速度和效率的高低决定着一个企业、一个行业甚至一个国家经济效率和速度的高低。
同时，流通还具有降低全社会的交易成本，优化资源配置的重要作用。
中国流通产业迅速发展，已经成为经济增长的重要推动力，对国民经济的贡献率日益提高。