行政领导学网考复习题判断
领导学基础-4_0001
1. 转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等曾经相互结合。
A. 错误
B. 正确
2. 领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学化。
A. 错误
B. 正确
3. 权力腐败现象是伴随着人类私有制度与私有观念的产生而产生的。
A. 错误
B. 正确
4. 领导效能既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿。
A. 错误
B. 正确
5. 重人式领导方式是带有权变特点的现代管理理论。
A. 错误
B. 正确
6. 最早对思维活动进行研究的是心理学家。
A. 错误
B. 正确
7. 领导素质有着很广泛的内容，其基础是与生俱来的。
A. 错误
B. 正确
8. 缓冲法是按照老子原则处理冲突的一种主要的办法。
A. 错误
B. 正确
9. 对员工的信任是一种荣誉激励的方法。
A. 错误
B. 正确
10. 我国在电子政务法律法规方面发展比较成熟。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0002
1. 我国在电子政务法律法规方面发展比较成熟。
A. 错误
B. 正确
2. 外部的领导环境对领导活动的开展具有最为直接、最为迅速的影响。
A. 错误
B. 正确
3. 重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
A. 错误
4. 目标原则是领导群体结构优化组合与调整的第一原则。
A. 错误
B. 正确
5. 集体主义的典型价值观是荣誉、成就、遵从和服从。
A. 错误
B. 正确
6. 领导决策的过程是动态的，一次性完成的。
A. 错误
B. 正确
7. 危机就是突发事故或者紧急事故。
A. 错误
B. 正确
8. 转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等曾经相互结合。
A. 错误
B. 正确
9. 处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突，任其自身自灭。
A. 错误
B. 正确
10. 英国著名经济学家西奥多?舒尔茨第一次比较系统全面的提出了人力资源发展理论。被公认为
“人力资本理论之父”。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0003
1. 我国在电子政务法律法规方面发展比较成熟。
A. 错误
B. 正确
2. 经理制领导是19世纪中叶工业革命的产物。
A. 错误
B. 正确
3. 一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。
A. 错误
B. 正确
4. 电子政务作为一种“公共产品”可以由国家和企业共同提供。
A. 错误
B. 正确
5. 危机就是突发事故或者紧急事故。
A. 错误
B. 正确
6. 有效的团队应该做到在一个人的领导下用一个声音说话。
B. 正确
7. 发散思维和收敛思维是互相对立、不能相互转化的。
A. 错误
B. 正确
8. 我国领导体制的最主要的弊端是组织结构设置不够科学。
A. 错误
B. 正确
9. 领导素质的提高特别依赖于领导实践，完全取决于领导实践。
领导素质的提高不完全取决于领导实践。
A. 错误
B. 正确
10. 转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等曾经相互结合。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0004
1. 电子政务就是网站与软件的简单应用，是简单的政府上网。
不是。
A. 错误
B. 正确
2. 一般来说，委员会制比一长制更为优越。
A. 错误
B. 正确
3. 处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突，任其自身自灭。
A. 错误
B. 正确
4. 权力腐败现象是伴随着人类私有制度与私有观念的产生而产生的。
A. 错误
B. 正确
5. 一般说来，目标是激发思维创新的首要因素。
A. 错误
B. 正确
6. 危机对于组织来说既是一种毁灭，同时也是一种机会。
A. 错误
B. 正确
7. 危机就是突发事故或者紧急事故。
A. 错误
B. 正确
8. 缓冲法是按照老子原则处理冲突的一种主要的办法。
A. 错误
9. 英国著名经济学家西奥多?舒尔茨第一次比较系统全面的提出了人力资源发展理论。被公认为
“人力资本理论之父”。
A. 错误
B. 正确
10. 群体成员必须共同努力才能完成的群体一般被称为协作群体。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0005
1. 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是具有权变色彩的领导理论。
A. 错误
B. 正确
2.
领导授权实际上是领导活动过程的一部分，其核心内容是上级领导给下属分配任务。
A. 错误
B. 正确
3. 最早对思维活动进行研究的是心理学家。
A. 错误
B. 正确
4. 有效的团队应该做到在一个人的领导下用一个声音说话。
A. 错误
B. 正确
5. 一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。
A. 错误
B. 正确
6. 集体主义的典型价值观是荣誉、成就、遵从和服从。
A. 错误
B. 正确
7. 成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。
A. 错误
B. 正确
8. 我国在电子政务法律法规方面发展比较成熟。
A. 错误
B. 正确
9. 领导决策的过程是动态的，一次性完成的。
A. 错误
B. 正确
10. 领导的控制功能是从外部对组织战略与规划的执行过程进行宏观把握。
B. 正确
领导学基础-4_0006
1.
软专家是擅长领导与管理的专家，他们的出现使专家式领导趋于成熟，它推动了领导工作的科学化进程。
A. 错误
B. 正确
2. 权力腐败的主要表现形式是寻租和造租。
A. 错误
B. 正确
3.
模拟测评法目前已经成为流行于欧美等发达国家的挑选和训练领导与管理人员的重要方式。
A. 错误
B. 正确
4. 对员工的信任是一种荣誉激励的方法。
A. 错误
B. 正确
5. 领导素质的提高特别依赖于领导实践，完全取决于领导实践。
领导素质的提高不完全取决于领导实践。
A. 错误
B. 正确
6. 领导的控制功能是从外部对组织战略与规划的执行过程进行宏观把握。
A. 错误
B. 正确
7. 我国在电子政务法律法规方面发展比较成熟。
A. 错误
B. 正确
8. 缓冲法是按照老子原则处理冲突的一种主要的办法。
A. 错误
B. 正确
9. 群体成员必须共同努力才能完成的群体一般被称为协作群体。
A. 错误
B. 正确
10. 重人式领导方式是带有权变特点的现代管理理论。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0007
1. 电子政务的最重要的内涵及精髓是建构一个“虚拟政府”。
A. 错误
B. 正确
2.
模拟测评法目前已经成为流行于欧美等发达国家的挑选和训练领导与管理人员的重要方式。
A. 错误
B. 正确
3. 集体主义的典型价值观是荣誉、成就、遵从和服从。
A. 错误
B. 正确
4. 重人式领导方式是带有权变特点的现代管理理论。
A. 错误
B. 正确
5. 危机就是突发事故或者紧急事故。
A. 错误
B. 正确
6. 我国传统的领导素质的测评方法越来越明显的暴露出重定量轻定性的弊端。
A. 错误
B. 正确
7. 领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。
A. 错误
B. 正确
8. 一般说来，目标是激发思维创新的首要因素。
A. 错误
B. 正确
9. 目标原则是领导群体结构优化组合与调整的第一原则。
A. 错误
B. 正确
10. 转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等曾经相互结合。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0008
1. 一般来说，委员会制比一长制更为优越。
A. 错误
B. 正确
2. 有效的团队应该做到在一个人的领导下用一个声音说话。
A. 错误
B. 正确
3. 缓冲法是按照老子原则处理冲突的一种主要的办法。
A. 错误
B. 正确
4. 最早对思维活动进行研究的是心理学家。
A. 错误
B. 正确
5. 以道德制约权力的思想在中国古代最为道家人物所倡导。
A. 错误
B. 正确
6. 领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。
A. 错误
B. 正确
7. 一般来说，群体的规模越大，成员之间的沟通就越困难。
A. 错误
B. 正确
8. 物质文化是文化结构中最活跃的因素，其性质直接决定文化结构的整体性。
A. 错误
B. 正确
9.
在现代军事科技中如核子爆炸、推盘演习、电子模拟战等都广泛采用了模拟决策法。
A. 错误
B. 正确
10. 领导效能既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0009
1. 领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种社会要素的总和。
A. 错误
B. 正确
2.
科学研究表明：在现代社会中，一个人大约有10%左右的知识是在工作实践和职业学习中获得。
A. 错误
B. 正确
3. 外部的领导环境对领导活动的开展具有最为直接、最为迅速的影响。
A. 错误
B. 正确
4. 电子政务的最重要的内涵及精髓是建构一个“虚拟政府”。
A. 错误
B. 正确
5. 美国著名领导学家德鲁克认为有效领导者的决策是从搜集事实开始。
A. 错误
B. 正确
6. 领导决策的过程是动态的，一次性完成的。
A. 错误
B. 正确
7. 我国传统的领导素质的测评方法越来越明显的暴露出重定量轻定性的弊端。
A. 错误
B. 正确
8. 领导效能的测评工作应该重视直接效果，忽视间接效果。
A. 错误
B. 正确
9. 处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突，任其自身自灭。
A. 错误
B. 正确
10. 一般来说，委员会制比一长制更为优越。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0010
1. 以道德制约权力的思想在中国古代最为道家人物所倡导。
A. 错误
B. 正确
2. 目标原则是领导群体结构优化组合与调整的第一原则。
A. 错误
B. 正确
3. 我国领导体制的最主要的弊端是组织结构设置不够科学。
A. 错误
B. 正确
4. 最早对思维活动进行研究的是心理学家。
A. 错误
B. 正确
5.
非正式群体一般总是处在不稳定、不平衡、不断重组、不断调适的状态中。（）
A. 错误
B. 正确
6. 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是具有权变色彩的领导理论。
B. 正确
7. 权力腐败的主要表现形式是寻租和造租。
A. 错误
B. 正确
8. 领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。
A. 错误
B. 正确
9. 沟通主要是通过语言的渠道进行。
A. 错误
B. 正确
10. 领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学化。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0011
1. 西方领导理论的发展的基本线索即非价值中立理论向价值中立理论的发展。
A. 错误
B. 正确
2. 电子政务作为一种“公共产品”可以由国家和企业共同提供。
A. 错误
B. 正确
3. 人力资源区别于物质资源的根本所在就是增值性。
A. 错误
B. 正确
4. 处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突，任其自身自灭。
A. 错误
B. 正确
5.
决策信息在决策系统内、外处于枢纽地位，是决策系统中最积极、最活跃的因素。
A. 错误
B. 正确
6. 对员工的信任是一种荣誉激励的方法。
A. 错误
B. 正确
7. 一般来说，委员会制比一长制更为优越。
A. 错误
B. 正确
8. 目标原则是领导群体结构优化组合与调整的第一原则。
B. 正确
9. 群体成员必须共同努力才能完成的群体一般被称为协作群体。
A. 错误
B. 正确
10.
直线式的领导组织结构比较适合于简单而低层的组织与重复性较高的简单工作。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0012
1. 领导素质的高低关系到我国社会主义现代化事业的兴衰成败。
A. 错误
B. 正确
2. 西方领导理论的发展的基本线索即非价值中立理论向价值中立理论的发展。
A. 错误
B. 正确
3. 渐进决策的模型是美国著名学者西蒙所提出的。（）
A. 错误
B. 正确
4. 领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学化。
A. 错误
B. 正确
5. 电子政务作为一种“公共产品”可以由国家和企业共同提供。
A. 错误
B. 正确
6. 领导素质有着很广泛的内容，其基础是与生俱来的。
A. 错误
B. 正确
7. 我国领导体制的最主要的弊端是组织结构设置不够科学。
A. 错误
B. 正确
8. 电子政务就是网站与软件的简单应用，是简单的政府上网。
不是。
A. 错误
B. 正确
9.
在现代军事科技中如核子爆炸、推盘演习、电子模拟战等都广泛采用了模拟决策法。
B. 正确
10. 领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0013
1. 领导决策的过程是动态的，一次性完成的。
A. 错误
B. 正确
2.
领导授权实际上是领导活动过程的一部分，其核心内容是上级领导给下属分配任务。
A. 错误
B. 正确
3. 危机对于组织来说既是一种毁灭，同时也是一种机会。
A. 错误
B. 正确
4.
直线式的领导组织结构比较适合于简单而低层的组织与重复性较高的简单工作。
A. 错误
B. 正确
5. 对于一个社会系统来说，领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。
A. 错误
B. 正确
6. 目标原则是领导群体结构优化组合与调整的第一原则。
A. 错误
B. 正确
7. 美国著名领导学家德鲁克认为有效领导者的决策是从搜集事实开始。
A. 错误
B. 正确
8. 一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。
A. 错误
B. 正确
9.
一般来说，对于一个领导者来说，个人的经验越丰富，他的直觉或预感就越准确。A. 错误
10. 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是具有权变色彩的领导理论。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0014
1. 危机就是突发事故或者紧急事故。
A. 错误
B. 正确
2. 危机对于组织来说既是一种毁灭，同时也是一种机会。
A. 错误
B. 正确
3. 目标原则是领导群体结构优化组合与调整的第一原则。
A. 错误
B. 正确
4. 外部的领导环境对领导活动的开展具有最为直接、最为迅速的影响。
A. 错误
B. 正确
5. 领导权力和权威的影响时限是一样的。
A. 错误
B. 正确
6. 领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。
A. 错误
B. 正确
7. 有效的团队应该做到在一个人的领导下用一个声音说话。
A. 错误
B. 正确
8. 我国领导体制的最主要的弊端是组织结构设置不够科学。
A. 错误
B. 正确
9. 我国传统的领导素质的测评方法越来越明显的暴露出重定量轻定性的弊端。
A. 错误
B. 正确
10.
科学研究表明：在现代社会中，一个人大约有10%左右的知识是在工作实践和职业学习中获得。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0015
1.
英国著名经济学家西奥多?舒尔茨第一次比较系统全面的提出了人力资源发展理论。被公认为“人力资本理论之父”。
A. 错误
B. 正确
2. 领导素质的提高特别依赖于领导实践，完全取决于领导实践。
领导素质的提高不完全取决于领导实践。
A. 错误
B. 正确
3. 缓冲法是按照老子原则处理冲突的一种主要的办法。
A. 错误
B. 正确
4. 群体成员必须共同努力才能完成的群体一般被称为协作群体。
A. 错误
B. 正确
5. 重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
A. 错误
B. 正确
6. 一般来说，群体规模越大，发生各种冲突的可能性就越大。
A. 错误
B. 正确
7. 电子政务的最重要的内涵及精髓是建构一个“虚拟政府”。
A. 错误
B. 正确
8. 物质文化是文化结构中最活跃的因素，其性质直接决定文化结构的整体性。
A. 错误
B. 正确
9. 现代社会纵向分工是领导学产生的客观要求。
A. 错误
B. 正确
10. 领导效能既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0016
1. 一般来说，群体的规模越大，成员之间的沟通就越困难。
A. 错误
B. 正确
2.
领导授权实际上是领导活动过程的一部分，其核心内容是上级领导给下属分配任务。
B. 正确
3. 以道德制约权力的思想在中国古代最为道家人物所倡导。
A. 错误
B. 正确
4.
从理论的角度上说，上层领导者领导幅度可以比下层领导者的领导幅度大一些。
A. 错误
B. 正确
5.
决策信息在决策系统内、外处于枢纽地位，是决策系统中最积极、最活跃的因素。
A. 错误
B. 正确
6. 领导素质的高低关系到我国社会主义现代化事业的兴衰成败。
A. 错误
B. 正确
7. 权力腐败现象是伴随着人类私有制度与私有观念的产生而产生的。
A. 错误
B. 正确
8.
非正式群体一般总是处在不稳定、不平衡、不断重组、不断调适的状态中。（）
A. 错误
B. 正确
9. 沟通主要是通过语言的渠道进行。
A. 错误
B. 正确
10. 电子政务的最重要的内涵及精髓是建构一个“虚拟政府”。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0017
1. 领导效能既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿。
A. 错误
B. 正确
2. 群体成员必须共同努力才能完成的群体一般被称为协作群体。
A. 错误
3. 西方领导理论的发展的基本线索即非价值中立理论向价值中立理论的发展。
A. 错误
B. 正确
4. 对员工的信任是一种荣誉激励的方法。
A. 错误
B. 正确
5. 领导效能的测评工作应该重视直接效果，忽视间接效果。
A. 错误
B. 正确
6. 领导素质有着很广泛的内容，其基础是与生俱来的。
A. 错误
B. 正确
7. 以道德制约权力的思想在中国古代最为道家人物所倡导。
A. 错误
B. 正确
8. 电子政务的最重要的内涵及精髓是建构一个“虚拟政府”。
A. 错误
B. 正确
9. 重人式领导方式是带有权变特点的现代管理理论。
A. 错误
B. 正确
10. 外部的领导环境对领导活动的开展具有最为直接、最为迅速的影响。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0018
1. 重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
A. 错误
B. 正确
2.
模拟测评法目前已经成为流行于欧美等发达国家的挑选和训练领导与管理人员的重要方式。
A. 错误
B. 正确
3. 发散思维和收敛思维是互相对立、不能相互转化的。
A. 错误
B. 正确
4. 领导素质的高低关系到我国社会主义现代化事业的兴衰成败。
A. 错误
5.
领导授权实际上是领导活动过程的一部分，其核心内容是上级领导给下属分配任务。
A. 错误
B. 正确
6. 领导素质的提高特别依赖于领导实践，完全取决于领导实践。
领导素质的提高不完全取决于领导实践。
A. 错误
B. 正确
7. 一般来说，群体规模越大，发生各种冲突的可能性就越大。
A. 错误
B. 正确
8. 领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学化。
A. 错误
B. 正确
9. 一般来说，群体的规模越大，成员之间的沟通就越困难。
A. 错误
B. 正确
10. 群体成员必须共同努力才能完成的群体一般被称为协作群体。
A. 错误
领导学基础-4_0019
1. 权力腐败的主要表现形式是寻租和造租。
A. 错误
B. 正确
2. 重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
A. 错误
B. 正确
3. 危机就是突发事故或者紧急事故。
A. 错误
B. 正确
4.
直线式的领导组织结构比较适合于简单而低层的组织与重复性较高的简单工作。
A. 错误
B. 正确
5. 美国著名领导学家德鲁克认为有效领导者的决策是从搜集事实开始。
A. 错误
B. 正确
6.
非正式群体一般总是处在不稳定、不平衡、不断重组、不断调适的状态中。（）
A. 错误
B. 正确
7. 领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种社会要素的总和。
A. 错误
B. 正确
8. 转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等曾经相互结合。
A. 错误
B. 正确
9. 对于一个社会系统来说，领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。
A. 错误
B. 正确
10. 发散思维和收敛思维是互相对立、不能相互转化的。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0020
1. 领导素质的高低关系到我国社会主义现代化事业的兴衰成败。
A. 错误
B. 正确
2. 我国领导体制的最主要的弊端是组织结构设置不够科学。
A. 错误
B. 正确
3. 领导决策的过程是动态的，一次性完成的。
A. 错误
B. 正确
4. 领导素质有着很广泛的内容，其基础是与生俱来的。
A. 错误
B. 正确
5. 以道德制约权力的思想在中国古代最为道家人物所倡导。
A. 错误
B. 正确
6.
在现代军事科技中如核子爆炸、推盘演习、电子模拟战等都广泛采用了模拟决策法。
A. 错误
B. 正确
7. 电子政务作为一种“公共产品”可以由国家和企业共同提供。
A. 错误
B. 正确
8. 一般来说，委员会制比一长制更为优越。
A. 错误
B. 正确
9. 经理制领导是19世纪中叶工业革命的产物。
A. 错误
B. 正确
10. 有效的团队应该做到在一个人的领导下用一个声音说话。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0021
.
科学研究表明：在现代社会中，一个人大约有10%左右的知识是在工作实践和职业学习中获得。
A. 错误
B. 正确
2. 一般说来，目标是激发思维创新的首要因素。
A. 错误
B. 正确
3. 我国在电子政务法律法规方面发展比较成熟。
A. 错误
B. 正确
4. 领导效能的测评工作应该重视直接效果，忽视间接效果。
A. 错误
B. 正确
5. 危机就是突发事故或者紧急事故。
A. 错误
B. 正确
6.
一般来说，对于一个领导者来说，个人的经验越丰富，他的直觉或预感就越准确。
A. 错误
B. 正确
7. 权力腐败现象是伴随着人类私有制度与私有观念的产生而产生的。
A. 错误
B. 正确
8. 发散思维和收敛思维是互相对立、不能相互转化的。
A. 错误
B. 正确
9. 对员工的信任是一种荣誉激励的方法。
B. 正确
10. 电子政务的最重要的内涵及精髓是建构一个“虚拟政府”。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0022
1. 电子政务的最重要的内涵及精髓是建构一个“虚拟政府”。
A. 错误
B. 正确
2.
直线式的领导组织结构比较适合于简单而低层的组织与重复性较高的简单工作。
A. 错误
B. 正确
3. 一般来说，群体的规模越大，成员之间的沟通就越困难。
A. 错误
B. 正确
4. 人力资源区别于物质资源的根本所在就是增值性。
A. 错误
B. 正确
5. 西方领导理论的发展的基本线索即非价值中立理论向价值中立理论的发展。
A. 错误
B. 正确
6. 重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
A. 错误
B. 正确
7. 决策效能主要属于宏观领导效能。
A. 错误
B. 正确
8. 领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。
A. 错误
B. 正确
9. 一般来说，群体规模越大，发生各种冲突的可能性就越大。
A. 错误
B. 正确
10.
英国著名经济学家西奥多?舒尔茨第一次比较系统全面的提出了人力资源发展理论。被公认为“人力资本理论之父”。
B. 正确
领导学基础-4_0023
1. 有效的团队应该做到在一个人的领导下用一个声音说话。
A. 错误
B. 正确
2. 一般来说，委员会制比一长制更为优越。
A. 错误
B. 正确
3. 以权力制约权力的机制只能存在于民主社会。
A. 错误
B. 正确
4.
领导授权实际上是领导活动过程的一部分，其核心内容是上级领导给下属分配任务。
A. 错误
B. 正确
5. 一般说来，目标是激发思维创新的首要因素。
A. 错误
B. 正确
6. 领导决策的过程是动态的，一次性完成的。
A. 错误
B. 正确
7. 西方领导理论的发展的基本线索即非价值中立理论向价值中立理论的发展。
A. 错误
B. 正确
8.
在现代军事科技中如核子爆炸、推盘演习、电子模拟战等都广泛采用了模拟决策法。
A. 错误
B. 正确
9. 现代社会纵向分工是领导学产生的客观要求。
A. 错误
B. 正确
10. 电子政务就是网站与软件的简单应用，是简单的政府上网。
不是。
A. 错误
B. 正确
领导学基础-4_0024
行政领导学网上形考2答案.doc
一、什么是领导决议计划？领导决议计划的要素首要包含哪些？ 答：所谓领导决议计划，即在领导工作中，为了完成某一组 织方针，由提出的几种办法或几种举动计划中选取效益最 大、丢失最小的办法或计划，以期优化地达到方针。它既是 静态的领导决议，又是动态的决议计划进程。在文中“在此根底 上，他们召开了两个会：一是智囊研讨人员、咨询顾问人员 会；二是各部门的首要负责人及相关专家、学者参与的会议。 经过这两个会议，对全县农业企业的现状、山地开发的潜力 及其可行性进行了重复的评论和详细的剖析证明，并安排专 门班子，以国土规划和农业区划效果为根据，拟定几个开发 山区的计划，供县委县政府挑选。最终，县委县政府领导在 归纳比较各种计划的根底上，作出“开发山地资源，兴办农 业企业，树立产品基地”的决议计划。”便是领导决议计划。 领导决议计划的要素别离有： 1、决议计划者：某县县委县政府 2、决议计划方针：寻觅农村经济的新的增长点 3、决议计划备选计划：在此根底上，他们召开了两个会： 一是智囊研讨人员、咨询顾问人员会；二是各部门的首要负 责人及相关专家、学者参与的会议。 4、决议计划形式：经过这两个会议，对全县农业企业的现 状、山地开发的潜力及其可行性进行了重复的评论和详细的 剖析证明，并安排专门班子，以国土规划和农业区划效果为
根据，拟定几个开发山区的计划，供县委县政府挑选
5、决议计划结果：由于该县决议计划正确，办法得力，因此农村经济取得了较大开展 二、行政领导在决议计划时需求查核的要素首要有哪些？你 以为决议计划的程序首要包含哪些环节？ 答：行政领导在决议计划时需求查核的要素首要有：社情民 意反映、专家定见咨询、严重事项公示、社会听证。 决议计划的程序首要包含：发现问题；建立方针；拟定计划；剖析、评价与优选；稳重施行；追寻决议计划等。 三、在上述事例中，县委县政府为什么能拟定出正确的 方针？ 1、县委县政府可以拟定出正确的方针，是由于他们在 拟定方针时，形成了一套谨慎的科学决议计划过程，然后决议计划有序，方针拟定合理。 2、首要县委县政府对全县的实践情况进行了深入调查 研讨，在此根底上确认了正确的行政方针； 3、其次在建立方针后，又召开了各方面专家、学者和 实践工作者进行了重复剖析和证明，剖析和证明了完成上述 方针的各种计划，为决议计划供给了科学根据； 4、最终，县委县政府在归纳比较的根底上确认了详细 方针，并且当即安排施行，由于获得了成功。
《行政领导学》2015期末试题及答案
《行政领导学》2015期末试题及答案 一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请 将正确答案的序号填在括号内】 1．道家的政治思想是( C)。 A．以德治国 B．仁政 C．无为而治 D．法治 2．一般情况下，领导幅度应以(D )为宜。 A．五五律 B．六四律 C．三七律 D．二八律 3．在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是( A )。 A．领导者与被领导者间的互动关系 B．领导者对被领导者的作用 C．领导者与领导环境之间的互动关系 D．被领导者与领导环境之间的互动关系 4．领导关系的两重属性中，( B )占据主导地位。 A．自然属性 B．社会属性 C．权力属性 D．管理属性 5．(B )是领导关系存在的前提。 A．职位 B．权力 C．组织 D．权利 6．按决策主体的决策方式不同分类，决策可分为( A )。 A．经验决策和科学决策 B．程序性决策和非程序性决策 C．单目标决策和多目标决策 D．理性决策和有限理性决策 7．提出期望理论的是( C)。 A．马斯洛 B．赫茨伯格 C．弗洛姆 D．弗洛伊德 8．受X理论影响而产生的是(C )。
A．人事并重式领导 B．重人式领导 C．重事式领导 D．均权式领导 9．曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于( A )。 A．横向思维 B．收敛思维 C．纵向思维 D．交叉思维 10.据联合国教科文组织2000年对62个国家(39个发展中国家，23个发达国家)进行的调查，( B )的国家在不同程度上开展电子政务。 A. 69% B．89% C．79% D．98% 二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有一项以上答案 正确，请将正确答案的序号填在括号内。多选、少选均不得分） 11．下列关于冲突哪些说法是正确的(ABC )。 A．冲突发生于个人与组织之间 B．冲突是目标和利益不一致情况下发生的 C．单方面的态度和行为不构成冲突 D．冲突是一种静态的相互作用 E．冲突是在目标和利益一致情况下发生的 12．领导者的自然性影响力包括( ABDE )。 A.品格因素 B．才能因素 C．职位因素 D．知识因素 E．情感因素 13.中国古代领导思想中的民本思想主要包括(ABD )。 A．信民 B．富民 C．爱民 D．一教民 E．治民 14．领导环境的基本特征包括(ABCDE )。 A．客观实在性与部分可塑性的统一 B．多样性与类别性的统一 C．稳定性与动态性的统一 D．连锁性与定向性的统一 E．常规性与突发性的统一 15.领导者的知识素质主要包括(ABCDE )。
行政领导学-网考-判断题
1. 转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等曾经相互结合。 A. 错误 2. 领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学化。 B. 正确 3. 权力腐败现象是伴随着人类私有制度与私有观念的产生而产生的。 B. 正确 4. 领导效能既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿。 B. 正确 5. 重人式领导方式是带有权变特点的现代管理理论。 A. 错误 6. 最早对思维活动进行研究的是心理学家。 A. 错误 7. 领导素质有着很广泛的内容，其基础是与生俱来的。 A. 错误 8. 缓冲法是按照老子原则处理冲突的一种主要的办法。 A. 错误 9. 对员工的信任是一种荣誉激励的方法。 A. 错误 10. 我国在电子政务法律法规方面发展比较成熟。 A. 错误 11. 外部的领导环境对领导活动的开展具有最为直接、最为迅速的影响。 A. 错误 12. 重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。 B. 正确 13. 目标原则是领导群体结构优化组合与调整的第一原则。 B. 正确 14. 集体主义的典型价值观是荣誉、成就、遵从和服从。 A. 错误 15. 领导决策的过程是动态的，一次性完成的。 A. 错误 16. 危机就是突发事故或者紧急事故。
A. 错误 17. 处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突，任其自身自灭。 A. 错误 18. 英国著名经济学家西奥多·舒尔茨第一次比较系统全面的提出了人力资源发展理论。被公认为“人力资本理论之父”。 A. 错误 19. 经理制领导是19世纪中叶工业革命的产物。 B. 正确 20. 一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。 B. 正确 21. 电子政务作为一种“公共产品”可以由国家和企业共同提供。 A. 错误 22. 有效的团队应该做到在一个人的领导下用一个声音说话。 B. 正确 23. 发散思维和收敛思维是互相对立、不能相互转化的。 A. 错误 24. 我国领导体制的最主要的弊端是组织结构设置不够科学。 A. 错误 25. 领导素质的提高特别依赖于领导实践，完全取决于领导实践。 B. 正确 26领导素质的提高不完全取决于领导实践。 A. 错误 27. 电子政务就是网站与软件的简单应用，是简单的政府上网。 A. 错误 28. 一般来说，委员会制比一长制更为优越。 A. 错误 29. 一般说来，目标是激发思维创新的首要因素。 B. 正确 30. 危机对于组织来说既是一种毁灭，同时也是一种机会。 B. 正确 31. 群体成员必须共同努力才能完成的群体一般被称为协作群体。
国家开放大学考试复习题城市管理学
城市管理学 17世纪欧洲的工业革命揭开了城市革命性发展的序幕。B 18世纪欧洲的B揭开了城市革命性发展的序幕。 21世纪中国城市经济的发展目标，城市化水平要达到C。 A欧洲的工业革命揭开了城市革命性发展的序幕。 D导致的城市化发展，使市政的概念逐渐突出并独立出来。 A是最早面临“城市病”的国家之一，也是最早探索市政管理理论的国家，同时，也是首创多种城市市政体制的国家。 B联系渠道是我国市民利益表达一种最为传统的表达方式。 B是市人民代表大会的执行机关，是城市国家行政机关。 B是我国城市政权的领导者。 C是以表达和维护一定阶层的群众的具体利益为基础，担负着部分社会管理职能，起着依照各自的切身利益协调社会各部门之间关系的作用，并按照一定章程组织起来的群众性的社会政治团体。 C是市政体制运转的制度基础。 A是改革开放前中国设市的主要模式。 C是市辖区或不设区的市政府的派出机关。 B是20世纪90年代在原有建制市的行政等级中新增加的一个层次。B是政府为了保证社会成员最低生活水平以及抵御各种风险的能力，参与国民收入再分配过程的行为。 AC是现代市政管理手段建设和我国市政体制改革的重要内容。 D城市的人口年龄结构中，老年人的比例小，幼年人口比例大。 B城市的人口年龄比例中，幼年比例小，老年人口多。 C是指街道办事处、居民委员会两级辖区。 D是由政府出资建造、国家给予补贴、并具有一定住宅质量（符合本国政府规定的最低住宅水准）的廉价住房。 ABC属于城市的人工环境。 A是世界上第一个城市人口超过总人口50%的国家。 C是城市化的内在动力。 B是城市化的推动力。 D是城市化的后续动力。 A大都市政府，是最早建立的大都市政府，开创了大都市政府的先例。D是最纯粹的“大都市模式”，具有直接的政治合法性、明确的财政自治和对一定功能地区行使多元权力。 ABCD实行强调控模式。 D是突发事件管理结构体系的核心。 C是突发事件管理结构体系各个系统关联衔接的重要通道。 C是突发事件管理结构体系中最直观的表征。 C是突发事件管理结构体系的支撑。 C是突发事件管理最为重要的功能要求，是重中之重，也是各个国家突发事件处理中最为关注的焦点。 B是处理突发事件的主要“舞台”。 A 按政府机构的权力大小，可以将大都市政府分为超城市的和城际的两种类型。A B 不属于城市经济管理的特征的是D。 保障系统是突发事件管理结构体系的核心。B C 城与城市意义相同。B 城市是一个A范畴，城市是社会大分工的产物。 从经济学角度理解的市政的目的是实现城市总体效益最大化。A 城市出现在D。 城不同于城市，且城的出现早于城市，因为古代的城，缺少D职能这一特征。 城市是A的产物。 城市是机器大工业生产的中心，集聚效应使ABCD迅速向城市集中，带动了城市交通、市场的发展，使之同时成为商业贸易的中心。“城”既与“郭”隔离自守，又为一体对外防御，而且“城”中的统治阶级又对“郭”行使着统治职能，体现了强烈的BC功能，这就是城的本质功能。 从城市的形成过程中我们可以看到，城市最初是一种具有AB功能的人类定居点。 城市的国家权力、行政机构、司法机构可根据自身的职能，独立于中国共产党，进行城市中的各项管理活动。B 城市政治参与系统是指虽不具有正式市政决策和执行的权力，但对市政决策和执行有积极影响作用的群体、组织和个人的总称A 城市党组织是中国共产党的地方组织，市级党组织机构的组成部分主要有ABCD。 城市的权力在国家机构、政党组织之间的配置及其相互制约的关系是市政体制的C。 城市发展战略管理的实施是一个长期的过程，是一个静态过程B 城市在可以预见的时期内，最终将要达到的总体目标是B。 城市发展战略通常由ABCDE组成。 城市发展战略依据，主要通过ABCD获取。 城市现代化目标体系，主要包括ABCD。 城市营销的主要内容包括ABCD。 城市发展战略管理的理论支撑包括ABCD。 城市发展战略的依据包括ABCD。 城市经济与乡村经济相比，一个显着区别在于城市经济是一种集聚性、综合性的经济。A 城市经济的一般功能表现在每个城市的主导功能不同以及每个城市的功能结构不同。B 城市经济的一般功能是指城市总体的共同性功能，主要是以B产业为主导，为国民经济服务。 城市财政管理的职能有ABCD。 城市经济的一般功能是指城市总体的共同性功能，主要是以CD为主导，为国民经济服务。 城市经济管理有ABCD特征。 城市经济管理的方法包括ACD。 城市财政管理的内容包括ABCD。 从地域特征和管理角度考察，城市社区主要有ABC。 从城市社区起源基础、产业和功能的不同出发，城市社区可以分为AD。 城市社区管理的主体组成包括ABCD。 城市人口的特征指标有ABCD。 城市政府住宅管理职能主要内容ABC。 城市社区管理的内容ABCD。
行政领导学形成性考核册答案2020
一、名词解释 1、柔性领导。指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力, 采取非强制命令的方式, 在人们心目中产生一种潜在的说服力, 使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。 2、不充分授权。也称为特定授权或刚性授权,是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定, 下级行政主体必须严格执行这些规定。在这种形式中, 被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。 3、矩阵式。矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上,按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制,又称“规划——目标”结构形式。 4、文化生态学。是研究人与文化、环境及其关系的学科。其主要观点是:强调物质环境的作用是不同文化的风俗、行为和生活方式的一个有力的决定因素。 二、单项选择题 1. 孔子提出“人存政举, 人亡政息”的名言, 体现了古代领导思想中的( B ） A .民本思想 B.人本思想 C .谋断分离的思想 D.重视纳谏的思想 2.从长远来看,在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和( C）。 A .经济力B.外交力C .领导力D .军事力 3.在(D）时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。 A .原始社会 B .转型社会C.现代社会D .传统社会 4.简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( A) 组织结构。 A .直线式 B .职能式 C .混合式D.矩阵式 5.根据领导机关中最高决策者人数的不同,可以将领导体制划分为( D) 。 A .集权制与分权制B.完整制与分离制
C.层次制与职能制D .一长制与委员会制 6.任务结构是指( D) 。 A .任务的明确程度 B .对任务的负责程度 C .任务的执行程序和方法 D .任务的明确程度和对任务的负责程度 7.文化中最为活跃的因素是(C)。 A .精神文化 B .制度文化 C .物质文化D.历史文化8.在专家式领导中,“软专家”是指(B。 8.在专家式领导中,“软专家”是指(B)。 A .精通业务和技术的专家B.擅长领导与管理的专家C.精通软件设计的专家D.公共关系方面的专家 9.(D)组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务 A.直线式 B.职能式 C.混合式 D.矩阵式 10.在现代社会中,组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度( B) 。 A .无 B .呈正相关关 C .呈负相关关系 D .没有直接关系 三、多项选择题 1.组织的核心竞争力主要包括四个方面,它们是( ACDE) 。 A .管理体现 B .融资能力 C .技术体系 D .知识与技能 E .价值观念与组织文化 2.根据内隐领导理论,领导概念主要由四个方面的因素构成,分别是( BCDE)。 A .职业经验D .人际能力C .个人品质D .目标有效性E .才能多面性3.下列属于权力 3.载体的承担者的有(ABCDE)。 A.政党B .地位C .血缘D .年龄E .知识 4.个人家长式领导主要表现为( ABE) 。 A .君主专制 B .世袭制 C .荫庇制D.独裁制E .中央集权制
(15春)行政领导学模拟试题
考试指南4 模拟试题作者：李桂芳 模拟试题（一） 一、名词解释（每小题5分，共20分） 1．领导协调2．电子政务3．非正式群体4．冲突 二、单项选择（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内） 1、领导关系的两重性中，（）占据主导地位。 A自然属性B管理属性 C权利属性D社会属性 2、（）是领导关系存在的前提。 A职位 B 组织 C权力 D 权利 3、（）是领导关系中的核心。 A领导B被领导 C 群体 D 人 4首先提出正式群体和非正式群体分类的是（）。 A梅奥 B 马斯洛 C 佛洛伊德 D 赫茨伯格 5、冲突属于（）。 A低对抗性行为 B 高对抗性行为 C 无对抗性行为 D 对抗性行为 三、多项选择（每小题2分，共10分，每小题至少有两项答案正确，请将正确的序号填在括号内。多选、少选均不得分） 1、群体的主要特征包括（）。 A有一定数量的人 B 是一种社会组织 C 有稳定持续的社会互动关系 D心理上有归属感E具有独立意义 2、非正式群体形成的基础主要有（）。 A利益之间的矛盾 B 价值观的一致 C 个体互补 D 个性差异大 3、下列哪些属于李维斯对非正式群体的分类（）。 A工作型B亲缘型C自卫型D互利型 E 友谊型 4、与领导关系最为密切的非正式群体类型有（）。 A．纵向寄生型B．纵向共栖型C．横向进取型 D．横向防守型E．矛盾冲突型 5．下列关于冲突哪些说法是正确的( )。 A．冲突发生于个人与组织之间 B．冲突是目标和利益不一致情况下发生的 C．冲突是一种静态的相互作用 D．单方面的态度和行为不构成冲突 E．冲突是在目标和利益一致情况下发生的 6．从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有( )。 A．目标冲突B．认识冲突C．情感冲突 D．行为冲突E．自我冲突 7．角色冲突的表现形式有( )。 A．角色外冲突B．角色内冲突C．角色间冲突
2020年最新电大《行政领导学》考试(题目和答案)
2020年最新电大《行政领导学》考试（题目和答案） （管理学-行政管理） 1.[判断题]权变领导理论的研究重点在领导者、被领导者的行为和领导环境的关系。 A.对 B.错 2.[判断题]根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为正式授权和非正式授权。 A.对 B.错 3.[判断题]应对网络舆情，要禁止网民发帖。 A.对 B.错 4.[判断题]领导体制的特征包括适应性、系统性、稳定性和灵活性。 A.对 B.错 5.[判断题]领导环境是领导活动中主观因素和客观因素的集合。 A.对 B.错 6.[判断题]领导权力的主要内容包括权力的主体、客体和目标。 A.对 B.错 7.[判断题]领导效能是一个单一指标体系。 A.对 B.错 8.[判断题]领导效能分为正效能与负效能。 A.对
9.[判断题]现代思维方法的核心内容和本质特征是高度辩证的系统思维方法。 A.对 B.错 10.[判断题]气质具有先天性、稳定性，同时也具有可变性。 A.对 B.错 11.[判断题]最佳原则是理性决策模型的特点。 A.对. B.错 12.[判断题]有效领导与特质之间有着稳定的对应关系。 A.对 B.错 13.[判断题]“一有突发事件发生老百姓就期待撤一个官员，不论这个事这个官员负有多少责任，他认为只要撤了官才能解气，才能解恨。"这是舆论传播中问责效应的表现。 A.对 B.错 14.[判断题]权力和命令是领导关系的实质。 A.对 B.错 15.[判断题]就控制意识而言，内控型的领导者比外控型的领导者更可能选择一个具有风险和创新性的组织。 A.对 B.错 16.[判断题]科学决策的第一步是确立目标。 A.对
城市管理学网考复习题
城市管理学期末网考练习题 一、不定项选择题 1、具体分析，现代城市的涵义主要从（）区别于农村地区。 A 人口数量 B 人口构成 C 产业构成 D 行政管辖 2、（）社会大分工是人类社会中城市形成的直接原因。 A 第一次 B 第五次 C 第三次 D 第四次 3、城市出现在（）。 A 原始社会 B 奴隶社会 C从奴隶社会向封建社会的过渡时期D从原始社会向奴隶社会的过渡时期 4、城市管理学的研究方法有（）。 A 系统分析方法 B 理论联系实际的方法 C 综合分析方法 D 定性分析和定量分析相结合的方法 5、总体来看，古代城市的经济功能较弱，主要以（）功能为主。 A 军事 B 社会 C 政治 D 文化 6、一般认为，城市化的影响因素包括（）。 A 人口的流动 B 总人口的增长 C 技术进步D经济增长 7、（）是城市化的后续动力。 A 农业现代化 B 科技现代化 C 工业化 D 信息化 8、各国城市化进程的后期阶段：城市化水平高于（），发展速度大为降低，进入平稳阶段。 A 60％ B 65％ C 75％ D 70% 9、我国城市政府的行政管理体制可以归纳为（）。 A建立在集体讨论基础上的首长负责制B纵向层级的集权制 C层级制与职能制相结合D完整制与分离制相协同 10、电子政务的最终目的是实现（）。 A办公信息化B政务公开化C管理一体化D决策科学化 11、集聚经济对城市管理的启示是（） A大力发展城市群经济B城市土地的集约节约利用 C城市间政府应该加强沟通 D 城市政府要注重政策向城市周边地区倾斜
12、一般认为，增长极通过（）对区域经济产生组织作用。 A支配效应 B 几何效应 C 溢出效应D乘数效应 13、在我国城市中，城市政治权力系统包括（）。 A 市法院B中共市委 C 市检察院D市政府 14、在我国城市中，城市国家政治权力系统包括（）。 A 市人大B中共市委 C 市政协D市政府 15、（）在城市国家机构中处于国家权力机关的地位。 A 市人大B中共市委 C 市政协D市政府 16、市人民代表大会的职权主要是，具有地方（）。 A 任免权 B 监督权 C 决定权 D 立法权 17、（）是市人民代表大会的执行机关，是城市国家行政机关。 A 市人民政府 B 市人民法院 C 市人民检察院 D 市政协 18、在我国城市中，下列的（）属于城市政治参与主体。 A 市政协 B 市民 C 街道办事处D城市居委会 19、在我国，市人民团体特指（）组织。 A 市妇联 B 市共青团 C 市政协D市工会 20、市政管理体制的内容包括（）。 A 市行政管理体制B市公共事务管理体制C市政府构成体制D市建制体制 21、我国目前的建制市包括（）。 A 副省级市 B 县级市 C 地级市D直辖市 22、中共市委对城市国家政权机关，包括（）起着领导作用，处于领导地位。A市人民政府B市人民法院 C 市人民检察院D市人大 23、下列的城市政府职能中，（）属于传统职能。 A 消防 B 城市规划 C 环境保护D治安管理 24、（）是市政体制存在的前提。 A 市行政管理体制B市公共事务管理体制C市政府构成体制D市建制体制 25、在市政决策领导体系中，（）在决策中处于核心地位。 A 市人大及其常委会B市政府组成 C 市政协D中共市委 26、市政体制的核心问题是在（）过程之中，各部门如何实现其职能。 A 市行政管理体制B市公共事务管理体制C市政府构成体制D市建制体制
最新电大《行政领导学》形考作业任务01-04网考试题及答案
最新电大《行政领导学》形考作业任务01-04网考试题及答案 100%通过 考试说明：《行政领导学》形考共有4个任务，任务1、任务2是主观题，任务3（第3次任务_001）和任务4（领导学基础-4_0001）需在考试中多次抽取试卷，直到出现第3次任务_001、05任务_0001试卷，就可以按照该套试卷答案答题。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他教学考一体化答案，敬请查看。 01任务 讨论主题第1次讨论 讨论内容考核内容：请联系实际讨论现阶段领导权力腐败的特点及发展趋势 考核形式：小组研讨。小组人数为4-6人，一周内随时发帖，有效帖子每人不少于15个，要求每一位学生都要提交讨论提纲，提纲需要包括以下内容：个人的讨论提纲、联系实际的例子以及小组讨论后形成的提纲。教师根据每一位学生的讨论提纲以及小组讨论的发言给每一位学生评分，评分时，教师对质量较好的帖子可酌情加分。 答案： 关于杨世洪在任职期间腐败问题的案例讨论报告 一、案例概述 2005年6月3日，原武汉市市委常委、政法委书记、公安局长杨世洪等人贪污、受贿、挪用公款案在湖北省黄石市一审宣判，黄石市中级人民法院以贪污罪、受贿罪、挪用公款罪数罪并罚，判处被告人杨世洪死刑，缓期两年执行，剥夺政治权利终身，并处没收财产130万元；以贪污罪、受贿罪、挪用公款罪数罪并罚，判处被告人袁明藻无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收财产70万元；对两被告人全部犯罪所得予以追缴，上交国库。 杨世洪曾历任武汉市江岸区区长、区委书记，武汉市委常委、市总工会主席、市公安局党委书记、市委政法委书记、市公安局局长等职；袁明藻曾先后任江岸区政府办公室主任、副区长、助理巡视员等职。法院审理查明：1994年4月至1999年11月间，杨世洪伙同袁明藻共同贪污公款人民币368.96万元，杨世洪分得184.38万元，袁明藻分得184.58万元。1994年至2003年间，杨世洪利用职务之便，为他人谋取利益，收受他人贿赂人民币212.5万元、美元10.1万元、港币1万元、价值人民币51.18万元的住房两套，袁明藻收受贿赂人民币77万元、美元6000元。1996年，杨世洪、袁明藻利用职务之便挪用公款人民币100万元。 二、个人思考 第一，权力腐败的主要表现形式是以权谋私。 第二，权力腐败的主要内容为寻租和造租。 第三，权力腐败的主客体趋势向的法人化与集团化。 第四，权力腐败的范围扩大程度加深。 第五，权力腐败的新形势不断涌现。 三、讨论总结 通过对本案例的讨论，我们可以更深刻地理解权力腐败的主要表现形式是以权谋私、权力腐败的主要内容为寻租和造租、权力腐败的主客体趋势向的法人化与集团化、权力腐败的范围正不断扩大程度、权力腐败的正不断加深、权力腐败的新形势不断涌现。 法纪是每位公民、每位领导者都必须遵守的基本行为规范，违纪违法者必会受到追究。杨世洪等人对党纪国法明知故犯，明明知道有纪律、有规定、不能做的事情也在干，千方百计摆脱纪律和法规的约束。他们忽视了国家法律的存在，为了个人以及小集团的私利，滥用职权，致国家以及民众的利益于不顾，严重的败坏了社会的风气。他
行政领导学模拟题
《行政领导学》模拟题（补） 一、单项选择题 1.（）是指在领导的方式、方法上所表现出来的创造性和有效性。 A.领导经验 B.领导活动 C.领导艺术 D.领导实践 2.获取权力的基础的最经常的途径是（）。 A.强制性权力 B.奖赏性权力 C.法定性权力 D.专家性权力 3.从政治学的本质和领导的基本职能出发，领导者是（）。 A.利益的分配者 B.控制者和施令者 C.双面人 D.信息中转站的信息源 4.（）是公共行政组织系统的灵魂。 A.组织体制 B.监督体制 C.领导体制 D.控制体制 5.按照管理方格理论，（）领导者强调生产任务和效率，强调完成企业的生产目标，而把人的因素的影响降到最低。 A.贫乏型管理 B.俱乐部型管理 C.任务型管理 D.团队型管理 6.属于儒家关于领导者素质的理论是（）。 A.领导者要言行合一 B.领导者要控制下属 C.领导者要处理好用法和用术的关系 D.领导者要有用术的技巧 7.公共行政领导者绩效考评的内容主要是（）。 A.德、能 B.德、能、勤、绩、廉 C.德、能、勤、绩 D.德、能、廉 8.（）就是学会真正了解别人，然后以他们认为最好的方式对待他们，而不是自己中意的方式。 A.黄金定律 B.白金法则 C.木桶原理 D.帕金森定律 9.属于古典管理理论阶段的主要代表的是（）。 A.法约尔 B.马斯洛 C.巴纳德 D.麦格雷戈 10.韦伯认为，由世袭、继承、血缘关系而来的发号施令的权力，称为（）。 A.法理权力 B.传统权力 C.超凡权力 D.职务权力 11.根据追随者所追求的目的不同，可以将其分为信仰追随者和（）。 A.重要追随者 B.一般追随者 C.利益追随者 D.长期追随者 12.从斯金纳的强化理论出发，领导是（）。 A.利益的分配者 B.控制者和施令者 C.中转站的信息员 D.“双面人” 13.决策权集中在上级机关，下级机关只能根据上级的决定、法令和指示办事的领导体制，
电大行政领导学机考-多项选择题
行政领导学多选题 A. 1．按照权力的控制程度划分的领导行为方式有（ACD）。A．集权式C．分权式D．均权式2．按照领导者所管理的重点划分的领导行为方式有（ABD）。A．重事式B．重人式D．人事并重式 3．按照老子原则处理冲突的主要方法有（CDE）。C．避开法D．不干涉法E．预防法 4．按决策本身所依据的条件分类，决策可分成（ABC）。A．确定型决策B．风险型决策C．非确定型决策 C 5. 传统测评方法的主要弊端有（ABC）。A. 重定量，轻定性 B. 重经验与印象，轻客观测量 C. 重历史表现，轻发展潜力 6．处理不同冲突的方法有（ABCDE）。A．回避B．建立联络小组C．采取强制办法D．树立更高目标E．解决问题{ 7．挫折与失败的区别主要有(BC)。B．失败是一种客观事实C．挫折是一种主观感受 8．查尔斯林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为（ABD）。A．技术上有困难B．现实政治是渐进的D．现行政策的巨额成本 9．从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（ABCD）。A，目标冲突B．认识冲突C，情感冲突D．行为冲突 D 10、电子政务的内容主要包括（ABC）。A．政府与企业之间的电子政务B．政府与公民之间的电子政务C．政府之间的电子政务 11、电子政务对内体现为（ABC）。A．行政业务电子化B．行政业务网络化C．行政业务程序化12、电子政务对外体现为（BC）。 B．信息公开C．便民服务 13．对领导效能进行定量分析主 要是提高对其(CD)的研究。C．科 学性D．操作性 14．对领导者成绩的考评主要包 括(ABCDE)。A．精神文明建设 B．物质文明建设C．工作效率 D．工作数量与质量E．社会稳 定方面 ) 15．定性测评与定量测评的关系 是(BC)。B．定性测评是定量测 评的基础C．定量测评是定性 测评的深化和精确化 16．独立性是创新思维的显著特 点，它的主要表现包括（ABCDE）。 A．坚持一切从实际出发，实事求 是B．善于排除自身固有的思 维习惯和思维定势C．勇于 打破传统、挑战权威D．根 据实践的发展及时转换思路、更 新观念E．敢于怀疑、积极 探索 17．动机对行为的支配作用主要 体现为(ABCD)。A发动行为 B．导向行为C．维持行为 D．调整行为 18．德尔斐法具有的特点有 （ABC）。A．匿名性B．多 轮反馈沟通C．预测结果的统 计特征 F 19．发散思维是思维创新的重要 方式，它的具体表现形式有（BC）。 B．反向思维C．侧向思维 20．非正式群体形成的基础主要 有（BCE）。B．价值观的一致 C．个体互补E．利益的一致 G （ 21．根据内隐领导理论，领导概 念主要有四个方面的因素构成， 分别是（BCDE）。B．人际能力 C．个人品质D．目标有效性 E．才能多面性 22．根据在授权时所凭借的媒介 的不同，可以将领导授权分为 （BD）。B．口头授权 D．书面授权 23．个人家长式领导主要表现为 （ABC）A．君主专制B．世袭 制C．中央集权制 24．沟通必须具备的条件有 （ABCD）。A，沟通情况B．沟 通客体C．沟通主体D．传 递信息的一定手段 25．沟通障碍有（ACD）。A．传 送障碍C．接受障碍 D．信道障碍 26．沟通的主要功能包括 （ABCD）。A．控制B，激励 机制C．情绪表达D．信息 H 27．赫茨伯格双因素理论中激励 因素主要包括(CD)。C．工作的富 有成就D．工作本身的重要性 / J 28．决策与执行的纵向分工是社 会发展的必然产物，由此而产生 的（CE）的分离，对领导学的产 生起到了直接的推动作用。C．领 导与管理E．决策专门化与执 行专门化 29．决策的特征主要包括（ABCE）。 A．预见性B．目标性C．实 施性E．选择性 30．角色冲突的表现形式有 （ABC）。A．角色外冲突 B．角色内冲突C．角色间冲突 31．坚持对领导效能的主观与客 观相结合的原则，具体地说要做 到(BCD)。B．分析时间因素 C．分析空间因素D．分析人际 关系因素 32．集体主义的典型的价值观包 括（ABDE）。A．完整B．安 全D．遵从E．服从 K 33．科学预测的特征有（ABC）。 A．历史感B．现实感C．可 验证性 L $
《行政领导学》模拟试卷
《行政领导学》模拟试卷 一、名词解释（每小题4分，共20分） 1、领导效能测评： 2、领导环境： 3、危机决策： 4、领导客体： 5、领导授权： 二、单项选择题（每小题1分，共10分） 1、权变领导理论的研究重点在（） A、领导者的个性特质 B、不同领导行为和风格对领导绩效的影响 C、领导者的影响力 D、领导者、被领导者的行为和环境的关系 2、领导权力的变化是与（）紧密相连的。 A、人性 B、社会发展阶段 C、阶级 D、经济 3、一般情况下，领导幅度应以（）为宜。 A、五五律 B、六四律 C、三七律 D、二八律 4、领导环境发展的第一原则是（）。 A、科学性原则 B、实践性原则 C、系统性原则 D、超前性原则 5、冲突属于（） A、低对抗行为 B、高对抗行为 C、无对抗行为 D、对抗性行为 6、不属于领导决策要素的是（） A、决策者 B、决策信息 C、决策备造方案 D、决策前景 7、被公认为“人力资本之父”的是（） A、舒尔茨 B、丹尼森 C、杜抬克 D、贝克尔 8、在领导影响力中，占主导地位的是（） A、自然影响力 B、权利性影响力 C、强制性影响力 D、个人魅力 9、生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识、教育功能和（）
A、创新功能 B、反思功能 C、审美功能 D、感染效应功能 10、结构理论认为，领导效能取决于（） A、领导者特性 B、组织特性 C、群体特性 D、领导活动特性 三、多项选择题（每小题1分，共10分） 1、中国古代领导思想中的民本思想主要包括（） A、强民 B、富民 C、爱民 D、教民 E、活民 2、领导权力的主要内容有（） A、领导权力的主体 B、领导权力的客体 C、领导权力的目标 D、领导权力的作用方式 E、领导权力的性质 3、领导体制的组织结构主要表现为（） A、直线式 B、职能式 C、混合式 D、短阵式 E、事业部式 4、领导者的知识素质主要包括（） A、一般科学知识 B、宽广的知识面 C、实践知识 D、专业知识 E、现代管理知识 5、非正式群体形成的基础有（） A、和差之间的矛盾 B、价值观的一致 C、个体互补 D、个性差异大 E、和差的一致 6、科学预测的特征有（） A、历史感 B、现实感 C、？验证性 D、超前性D、目标感 7、赫茨伯格的双因素理论中激励因素主要包括（） A、职务 B、监督 C、工作富有成就 D、工作本身的重要性 E、工资 8、领导形象有（） A、教育形象 B、人格形象 C、视听形象 D、认识形象 E、个体形象 9、对领导者成绩考评主要包括（） A、精神文明建设 B、物质文明建设 C、工作效率 D、工作数量、质量 E、社会稳定方面 10、电子政务的内容主要包括（） A、政府与企业间的电子政务 B、政府之间的电子政务 C、政府与公民之间的电子政务 D、政府与社会之间的电子政务、
《行政领导学》练习题(按题型整理)
受X理论影响而产生的是（A．重事式领导）。 A. 重事式领导 B. 重人式领导 C．人事并重式领导 D. 均权式领导 2。一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式是指人的（A。性格）. A。性格 B．气质 C。修养 Ｄ. 风度 3. 在专家式领导中，“软专家”是指（B. 擅长领导与管理的专家）。? A. 精通业务和技术的专家 Ｂ. 擅长领导与管理的专家? Ｃ。精通软件设计的专家 D。公共关系方面的专家 4．在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是(C．利克特)。 A. 西蒙 B。勒温 C. 利克特 D．卡曼 5．文化本质上是(C。社会活动的产物）。 Ａ．历史的产物 Ｂ. 环境的产物 D。人类精神力量的产物 6．领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（A. 领导沟通）.
A。领导沟通 B。领导协调 C．领导控制 D．领导指挥 7。通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（Ｂ. 纵向协调）. A. 内部协调 B．纵向协调 C．上行协调 Ｄ. 下行协调 8． 在现代社会中,一个人大约有(A．90％）的知识是在工作实践和职业学习中获得的。 A. ９0％ B. 70% C。 60％ D．50％ 9. 领导权力的发展变化是与（Ｂ. 社会发展阶段）紧密相连的. A. 人性 B。社会发展阶段 Ｃ. 阶级 D. 经济 １０． 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有( C. 权变理论色彩)的领导理论。 Ａ．权威理论色彩 B。行为理论色彩
Ｃ。权变理论色彩 D。特质理论色彩 11。组织的公共沟通首先必须( A。分析相关利益者）。 A。分析相关利益者 Ｂ。选择有效的沟通工具 C．及时与受众沟通 D。建立沟通渠道 12. 一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（Ｂ. 气质)。 A. 性格 B．气质 C。素质 D. 道德 13。（D．矩阵式）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务. A。直线式 B．职能式 C. 混合式 D. 矩阵式 14．道家的政治思想是（C。无为而治)。 Ａ。以德治国 Ｂ。仁政 Ｃ。无为而治 D. 法治 15。按决策问题的出现概率分类，决策可分为(A。程序性决策和非程序性决策)。 A。程序性决策和非程序性决策 B. 经验决策和科学决策
2018年电大《城市管理学》期末考试复习试题及答案
2018年电大城市管理学期末考试复习试题及答案 一、选择题(每题至少有一个正确答案,多选或者少选均不能得分)1.总体来看,古代城市的经济功能较弱,主要以()为主。【军事功能;政治功能】 A.军事功能 B.社会功能 C.政治功能 D.文化功能 2.城市管理学的研究方法有()。【系统分析方法;理论联系实际的方法;综合分析方法;定性分析和定量分析相结合的方法】 A.系统分析方法 B.理论联系实际的方法 C.综合分析方法 D.定性分析和定量分析相结合的方法 3.()是城市化的后续动力。【信息化】 A.农业现代化 B.科技现代化 C.工业化 D.信息化 4.以下关于新公共管理理论说法正确的是()。【强调管理对象的外部化】 A.更加注重对内部系统的管理 B.强调管理对象的外部化 C.强调以什么方式实施管理会加强管理的便利性
D.强调提高管理的内部效率5.()是市人民代表大会的执行机关,是城市国家行政机关。【市人民政府】 A.市人民政府 B.市人民法院 C.市人民检察院 D.市政协 6.在我国城市中,城市政治权力系统包括()。 【市人大;中共市委;市政府】 A.市人大 B.中共市委 C.市政协 D.市政府 7.在我国,市人民团体特指 ()。【市妇联;市共青团;市 工会】 A.市妇联 B.市共青团 C.市红十字协会 D.市工会 8.中共市委对()起着领导作 用,处于领导地位。【市人民 政府;市人民法院;市人民检察 院;市人大】
A.市人民政府 B.市人民法院 C.市人民检察院 D.市人大 9.()属于初级城市发展战略 观。【需求型;供给型;资源型】 A.营销导向 B.需求型 C.供给型 D.资源型 10.城市发展战略通常由() 组成。【战略措施;战略反馈; 重点战略;战略依据和战略愿 景】 A.战略措施 B.战略反馈 C.重点战略 D.战略依据和战略愿景 11.城市现代化目标体系,主要包括()。【生活质量指标;生态 环境指标;社会进步指标;经济 发展指标】 A.生活质量指标
国家开放大学行政领导学形考二答案
行政领导学形考任务二 案例：某县为了搞活经济，县委县政府结合本县实际寻找农村经济的新的增长点，经过调查分析认为，该县有自己的优势和特色——山地面积广阔，共有山地面积366万亩，占总面积的72％，而且劳动力资源丰富，消费市场广阔，如果开发利用，办农业和多种经济基地，农村经济就会有一个大发展，这是农村经济一股潜在的强大劲流。在此基础上，他们召开了两个会：一是智囊研究人员、咨询参谋人员会；二是各部门的主要负责人及相关专家、学者参加的会议。通过这两个会议，对全县农业企业的现状、山地开发的潜力及其可行性进行了反复的讨论和详细的分析论证，并组织专门班子，以国土规划和农业区划成果为依据，拟定几个开发山区的方案，供县委县政府选择。最后，县委县政府领导在综合比较各种方案的基础上，作出“开发山地资源，兴办农业企业，建立商品基地”的决策。同时组织专门班子制定出全县开发山地资源的总体规划，并且准备分阶段实施该规划。决策方案制定后，县委县政府立即将方案付诸实施。一方面多渠道筹措山地开发资金，并实行各种优惠政策，以调动农民的积极性；另一方面又组织专门人员具体管理山地开发工作。由于该县决策正确，措施得力，因而农村经济取得了较大发展。 考核要求：如下三个问题均需要结合案例进行分析，如果不能结合案例进行分析，最多只能得到60分。 请结合教材前八章的相关理论并结合案例分析： 一、什么是领导决策？领导决策的要素主要包括哪些？（20分） 答：决策是领导者的一项基本职能。领导活动实际是领导者制定决策和实施决策的过程。领导者的任务就是对出现的各种问题进行分析研究，找到解决问题的方法。而决策的过程实际上是对诸多处理方案或方法的提出与选择。在这个过程中，领导者面对着各种影响决策的因素，他必须依靠自身的经验、思维等特质对它们进行筛选和运用。领导决策一般由决策者、决策目标、决策备选方案、决策情势和决策后果五个要素组成。 领导决策的要素主要包括: 1.决策者。决策者是决策活动的主体，是决策最基本的要素。决策者处在决策系统内外信息的枢纽地位，是决策系统中最积极能动的因素，是决策系统的驾驭者和操纵者。决策者的素质、能力、水平如何，直接影响着决策活动的成败。决策者既包括个人，也包括领导集体。 2.决策目标。决策目标是指决策所要达到的目的。决策目标的确立是科学决策的起点，它为决策指明了方向，为选择行动方案提供了衡量标准，也为决策实施的控制提供了依据。 3.决策备选方案。领导决策实际是一种选择方案的活动。对于决策的备选方案，选择的目的是追求优化。由于客观情况的复杂性，决定着决策目标和行动方案的多样性，因此，对决策备选方案的选择就要进行比较、鉴别，选择出可行性方案。 4.决策情势。决策情势是指决策面临的时空状态，即决策环境。一个决策是否正确，能否顺利实施，它的影响效果如何，不仅取决于决策者和决策方案，而且直接取决于决策所处的环境和条件。 5.决策后果。决策后果是指一项决策实施后所产生的效果和影响。一切决策活动的目的，都是为了取得决策的结果。在作出最终决策之前，对每一备选方案的实施后果进行客观、公正的预测和评价，既是保证决策科学化的重要前提，也是方案择优的最终依据之一。决策后果一般以语言、文字、图表、计算机软件等形式表现，这使得决策可以迅速、准确、顺利地实施。 二、行政领导在决策时需要考核的因素主要有哪些？你认为决策的程序主要包括哪些环节？(30分) 答：政领导在决策时需要考核的因素主要有:成员一致性,群体规模地位,与外部的关系,成员
电大《行政领导学》名词解释题及答案
《行政领导学》名词解释题及答案 1、领导：是以实践为中心展开的，由具体社会系统中的领导主体根据领导环境和领导客体的实际情况确定本系统的目标和任务，并通过示范、说服、命令、竞争和合作等途径获取和动用各种资源，引导和规范领导客体，实现既定目标，完成共同事业的强效社会工具和行为互动过程。 2、领导主体：是指由组织中担任决策、指挥、协调合监督等职责的人员，包括领导个体和领导群体。领导主体是领导活动得以展开并取得成功的核心力量。 3、领导客体：是领导活动的执行者与作用对象。主要包括领导者的部属和领导的部分对象。 4、领导手段：是指领导主体适应、利用并改造环境，以及调动和激励下属的方式和方法。 5、行政领导：是指国家行政管理系统中，国家行政机关及其领导者依法行使国家权力，为组织和管理国家行政事务发挥领导职能的行为过程。 6、领导权变理论：是就有关领导者在不同的领导环境因素条件下，如何选取相应得领导方式，最终实现理想的领导效果的理论。 7、内隐领导理论：有关领导概念的看法，既含有领导者是什么，又含有领导者应该是什么样的，既表明人们对领导者的要求，也表明了人们对领导者的期望。心理学家将这种探明人们“内心”领导概念结构的理论称之为内隐领导理论。 8、柔性领导：就是指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织变为人们自觉的行动的领导行为。 第二章领导权力与制约 1、领导权力：就是领导者（权力所有人），遵循相关的法律法规，运用多种方法与手段，在实现特定目标的过程中，对被领导者（权力相对人）做出一定性为与施行一定影响的能力。 2、领导授权：就是在组织系统内部，领导者将组织和人民赋予自己的部分职务权力授予下级行政机关或职能机构，以便下级机关能够在上级的监督下自主地行动和处理行政事务，从而为被授权者提供完成任务必需的客观条件。 3、充分授权：也叫一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，允许下属自己进行决策，并能进行创造性工作。可分为三种：一是柔性授权，二是模糊授权，三是惰性授权。 4、不充分授权：也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径都有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。在这种形式中，被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。 5、制约授权：又叫复合授权，是指上级行政主体将某项任务的职权分解授给两个或多个子系统，使子系统之间产生互相制约的作用，以免出现疏漏。 6、弹性授权：又称动态授权，是指在完成任务的不同阶段采用不同的授权形式。 7、权力腐败：特指权力的蜕变。即权力主体滥用权力或者偏离公共职责，借职务之便获取个人的特殊利益，从而使国家政治生活发生病态变化的过程。 8、权力制约：从一般意义讲，就是权力的限制与约束。具体说，就是享有制约权力的个人或者组织与群体，运用民主、法制与新闻舆论等多种手段，通过各种有效途径，对权力所有人与行使者所形成的特定的限制与约束关系。 第三章领导体制与改革 1、领导体制：就是指在组织内部与领导活动中，组织机构的设置和领导权限的划分及其所形成的用以规范领导活动范围和方式的制度体系。 2、领导层次：指领导体制中纵向组织结构的等级层次，有多少等级层次，就有多少领导层次。 3、领导幅度：亦称“领导控制跨度”，是指领导者可直接下达命令发出指示并直接向他汇报、对他负责的人数。