卫生应急职责

卫生应急职责
卫生应急职责

卫生应急职责

卫生应急办公室主要职责:

1、依法组织协调有关突发公共卫生事件应急处理工作;

2、负责突发公共卫生事件应急处理相关文件的起草、修订和实施工作;

3、按照同级政府的要求,组织拟订有关突发公共卫生事件应急处理的方针、政策和措施。

4、组织制/修订重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的突发公共卫生事件的应急预案,报同级政府批准,并按照规定向社会发布;

5、组织和指导突发公共卫生事件应急预案的培训和实施;

6、建立完善突发公共卫生事件监测和预警系统,组织指导各级各类医疗卫生机构开展突发公共卫生事件的监测,并及时分析,作出预警;

7、组织公共卫生和医疗救助专业人员进行有关突发公共卫生事件应急知识和处理技术的培训,组织和指导医疗机构、疾病预防控制机构和卫生监督机构开展突发公共卫生事件应急演练;

8、提出卫生应急物资储备目录,与有关总门协调建立卫生应急物资储备的管理制度;

9、承办救灾、反恐、中毒、放射事故等重大安全事件中涉及公共卫生问题的组织协调工作,组织开展突发重大人员伤亡事件的紧急医疗救护工作。

突发公共卫生事件专家咨询委员会

专家咨询委员会由临床医学、预防医学、卫生管理、卫生经济、城市灾害管理、社会学、法学等相关领域的专家组成,其主要职责是:

1、对突发公共卫生事件应急准备提出咨询建议;

2、对突发公共卫生事件相应级别以及采取的重要措施提出咨询建议;

3、对突发公共卫生事件及其趋势进行评估和预测;

4、对突发公共卫生事件应急反应的终止、后期评估提出咨询意见;

5、参与制订、修订和评估突发公共卫生事件应急预案和技术方案;

6、参与突发公共卫生事件应急处理专业技术人员的技术指导和培训;

7、指导对社会公众开展突发公共卫生事件应急知识的教育和应急技能的培训;

8、承担突发公共卫生事件应急指挥机构的日常管理机构交办的其他工作。

疾病预防控制机构职责:

(1)突发事件信息报告:疾病预防控制机构做好突发事件的信息收集、报告与分析工作。按照属地化管理原则,疾病预防控制机构负责对行政辖区内的突发事件进行监测、信息报告与管理;设置专门的举报、咨询热线电话,接受突发事件的报告、咨询和监督;健全和

完善应急报告网络和制度。

(2)现场流行病学调查:疾病预防控制机构负责突发事件的现场流行病学调查。专业人员到达现场后,须尽快制订流行病学调查计划和方案,对突发事件的发生原因、受累人群的发病情况、分布特点进行调查分析,提出并实施有针对性的现场预防控制措施。

(3)现场和实验室检测:开展病因现场快速检测和实验室检测。按有关技术规范采集适量的病人和环境标本,送实验室检测,查找致病原因。

(4)医学观察:各级疾病预防控制机构应当根据突发事件应急处理的需要,提出对重点受累人群采取医学观察等预防控制措施的意见或建议。

(5)公共卫生信息网络建设与维护:按照突发事件监测和预警系统设置的要求,配置必需的设施和设备,建立和完善信息的报告、存储、分析、利用的反馈系统;确保日常监测和预警工作的正常运行。

(6)科研与交流:开展与突发事件相关的诊断试剂、疫苗、消毒方法、医疗卫生防护用品等方面的研究。开展合作,加快病源查寻和病因诊断。

(7)技术标准和规范制订:协助卫生行政部门制订新发现的突发传染病、不明原因的群体性疾病、重大中毒事件的技术标准和规范。

(8)参与起草制订重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的突发事件的应急预案。

(9)技术和业务培训:疾病预防控制机构具体负责疾病预防控制机构突发事件应急处理专业技术人员的应急培训;同时对辖区内医院和下级疾病预防控制机构疫情报告和信息网络管理工作进行技术指导。

卫生监督机构职责:

(1)依据《突发公共卫生事件应急条例》和有关法律法规,协助卫生行政部门调查处理突发事件应急工作中的违法行为;

(2)在卫生行政部门的领导下,开展对医疗机构、疾病预防控制机构突发事件应急处理各项措施落实情况的督导、检查;

(3)依照法律、行政法规的规定,做好公共卫生监督管理工作,防范突发事件的发生;

(4)建立完善的卫生监督统计报告及其管理系统,规范化地收集各级疾病报告等原始资料,用现代化手段整理分析,形成反馈信息,为政府和卫生行政部门提供准确的信息;

(5)卫生监督机构应当结合辖区内的实际情况,制定相应的应急处理预案,并适时组织演练,不断补充完善

(6)卫生监督机构根据所承担的任务,制定培训计划并组织实施,并大力推广有效控制危害的新方法和新技术;

(7)按照突发事件检测和预警系统设置的职责,配置和完善相应的设施、设备,确保日常检测和预警工作的正常运行。

医疗机构职责:

1)承担责任范围内突发事件和传染病疫情检测报告任务。建立

突发事件和传染病疫情检测报告制度,制定专门的部门和人员,负责报告信息的收发、核对和登记,按规定时限,以最快通讯方式向事件发生地疾病预防控制机构进行报告;铁路、交通、民航、厂(场)矿和军队所属的医疗卫生机构发现突发事件和传染病疫情,应按属地管理原则向所在地疾病预防控制机构报告;配备必要的设备,保证突发事件网络直接报告的需要。

2)对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援。开展病人接诊、收治和转运工作,实行重症和普通病人分别管理,对疑似病人及时排除或确诊。重大中毒事件,按照现场救援、病人转运、后续治疗相结合的原则进行。

3)协助疾病预防机构人员开展标本的采集、流行病学调查工作。

4)做好医院内现场控制、消毒隔离、个人防护、医疗垃圾和污水处理工作。消毒处理在传染病院内死亡的传染病人尸体,并负责立即送指定地点火化,防止院内交叉感染和污染。

5)对群体性不明原因疾病和新发传染病做好病例分析和总结,积累诊断治疗的经验

6)开展科研与交流:开展与突发事件相关的诊断试剂、药品、防护用品等方面的研究;开展合作,加快病源查寻和病因诊断。

卫生应急工作职责

卫生应急工作职责 Revised as of 23 November 2020

卫生应急工作职责 为明确医院各科室、各部门在突发公共卫生事件应急处置工作中的职责与任务,确保卫生应急处置工作的及时性和高效性,特制定我院卫生应急工作职责。 一、医院应急管理组织机构人员职责 二、 (一)组长职责: 1.负责紧急动员全院人员参与急救行动。 2. 3.负责命令立即出动各相关应急小组。 4. 5.负责召集应急处理专家组成员制定急救方案。 4. 负责指挥全院各科互相协调。 5. 负责通过政府机关和新闻媒介向社会求助(包括药物与急救器材、运输工具、血源、上级指导人员等)。 (二)副组长职责: 协助组长工作,负责对应急处理专家组人员的工作安排,以及急救工作具体部署,落实急救方案。当组长不在位时,履行组长职责。

三、应急日常管理部门职责 (一)应急办公室(行政办)职责: 1.在院应急领导小组的领导下,负责医院突发应急的沟通协调和日常工作。 2.牵头组织相关科室编制和修订适合本院的重大食物和职业中毒、灾害事故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因疾病处置预案,拟定卫生应急制度及岗位职责。 3.协调药剂、设备等有关部门储备救治特需药品、相关设备和物资。 4.发生突发事件或接到上级应急救援指令后,根据实际情况协调医务科、护理部制定具体救援方案,协助及时组织开展急诊救治。在院应急领导小组领导下与上级应急指挥部建立和保持联系,及时按规定报告相关信息。 5.督促各相关职能科室组织开展全院应急预案和相关知识培训和演练。协助相关职能科室撰写应急救援评估报告和总结。 (二)医务科职责: 1.建立本院应急救治网络体系,负责医院应急医疗救治的各项准备。当发生救灾、反恐、中毒、各类传染病和放射事故等突发公共卫生事件时,组织制定具体医疗救援方案,及时组织开展急诊救治,按上级指示组织和外派机动应急救援小组。 2.负责全院医疗应急处置相关信息收集、整理、分析,全 面掌握院内应急救治进展情况,按规定及时向院应急领导小组及上

应急救援各工作组职责

应急救援各工作组职责 应急救援组职责 其任务是负责现场抢险救援: (1)应急救援小组由公司经过培训的兼职救援人员和警卫人员组成,负责在紧急状态下对公司发生的各类生产安全事故进行救援,力争第一时间控制和消除危险和隐患; (2)负责现场灭火、喷水冷却、抢救伤员、引导人员迅速撤离危险区域、在保证人员安全的情况下转移贵重物资等任务。 (3)根据现场应急救援指挥部的命令,对危险部位及关键设施进行抢险。 (4)根据事故的性质立即组织设备维修管理人员,控制危险源,控制水、电、气。警戒治安组职责 其任务是负责现场治安、警戒、交通管制。 (1)负责受理火警,对接警出动情况,受灾部门、燃烧物质、火灾大小做好记录,并及时向公司应急救援指挥部报告。 (2)当发现事故时,立即在事故现场设立警戒线,维护现场交通秩序,保障厂区内外道路畅通。 (3)保护事故现场,禁止无关人员进入事故现场,制止各类破坏活动,控制嫌疑人员。对出入事故现场的人员做好记录。 (4)出现易燃、有毒有害物质泄漏,有可能发生重大火灾爆炸或人员中毒时,根据指挥部的指令,通知人员立即撤离现场。同时禁止在警戒区范围内使用手机、对讲机、移动电话。 (5)负责事故和受波及区域的员工(或群众)疏散和安置工作。 (6)负责疏散物资的安全保卫工作。 (7)根据实际情况需要采取交通管制或其他限制人员出入等措施。 疏散组职责 其任务是负责疏导员工、群众疏散,协助公安消防队对于事故的抢险和调查。 (1)主要负责引导员工进行安全疏散,疏散到公司指定地点集合。 (2)负责确认火场无人员滞留或受伤(含公司职员、外访人员等)。 (3)在人员疏散集合后,督促各部门管理人员清点本部门人数,负责清点员工人数和外来人员人数,并汇总,报总指挥。

卫生应急管理制度

卫生应急管理制度 1. 制定突发公共卫生事件应急预案,包括部门职责、监测、预警、报告、程序、应急处理等。 2. 定期对全员开展突发公共卫生事件应急处理相关知识与技能培训并组织演练。 3. 做好突发公共卫生事件物资储备,并进行动态管理。 4. 疫情报告。发生或可能发生传染病暴发、流行的重大食物和职业中毒事件;发生不明原因的群体性疾病;发生传染病菌种、毒种丢失的应在2小时内向所在区县卫生行政部门报告。 5. 突发公共卫生事件应急预案的启动应听从政府统一指令,服从统一指挥。 6. 提供医疗救护和现场救援,书写完整病历记录,协助转送病人。 7. 采取卫生防护措施,防止交叉感染和污染。 传染病管理制度 1.发现传染病或疑似传染病病人时,在法定报告时限内,以最快速度向本辖区疾病控制与预防中心(简称疾控中心,下同)报告。 2. 实行传染病首诊负责制。发现传染病病人或疑似传染病病人时,及时转入传染病定点收治医疗机构。 3. 建立传染病个案登记卡,按照卡片登记项目填写齐全,不得漏项。掌握其动态情况,做好追踪随访。 4. 做好传染病人或疑似病人流行病学调查、疫情报告、消毒隔离、应急救治、转院治疗等。必要时对病人的学习、工作、生活环境进行预防性消毒;对病人接触者,实行医学观察;密切接触者预防性用药。 5. 协助疾控中心开展传染病症候群(如发热、腹泻、因病缺勤、缺课等)监测工作。建立监测资料档案,开展监测分析。

6. 加强对结核病传染源的发现与报告,配合疾控中心做好辖区内恢复期结核病病人的送药和访视工作。 7. 建立健全性病、艾滋病防治工作制度,开展防治知识宣传,高危人群行为干预、咨询、检测、转诊服务;协助开展流行病学调查、医学随访、医疗救助;妥善保管工作档案,严格遵守保密制度。 8.对传染病预防、治疗管理中,发生传染病疫情缓报、漏报、谎报、隐瞒不报,造成疫情扩大或传染病暴发流行的部门和责任人,应严格追究责任。

卫生应急工作制度和岗位职责68834

卫生应急工作制度和岗位职责(修订) 目录 (一)工作制度 1.应急及信息传递制度 2.应急预案启动制度 3.请示报告制度 4.预检分诊制度 5.收治及转诊制度 6.中毒诊断留观制度 7.信息发布制度 8.培训、演练制度 9.应急设备采购管理制度 10.特殊解毒药应用制度 11.发热门诊工作制度 12.腹泻门诊工作制度 13.报告制度 14.感染性疾病科工作制度 15.临床观察工作制度 16.传染病消毒隔离制度 17.影像科室工作制度 18.超声科室工作制度

19.检验科室工作制度 20.传染病人出院制度2l.医疗废物管理制度 22.职业防护制度 23.后勤保障制度 (二)岗位职责 l.救援领导小组职责 2.领导小组办公室职责 3.总值班工作职责 4.专家组职责 5.抢救组工作职责

(一)工作制度 1.应急及信息传递制度 (1)建立与突发公共卫生事件应急救援指挥部有效的联系通道,保证在突发公共卫生事件处置过程中,上传、下达的信息畅通和准确。 (2)发生突发公共卫生事件,首次接到卫生行政主管部门或当地突发公共卫生事件应急救援指挥部(应急办)指令的院办、医务处(科)或院行政总值班(夜间),应问清“事件”发生和发展的一般情况(时间、地点、事故单位、事故类别、事故原因)以及伤情或毒物种类,危害波及范围和程度,下达给本院的具体救援任务及各项要求,认真做好电话记录,立即向医院应急医疗救治领导小组组长报告。 (3)接到报告,医院领导小组组长立即通过日常办事机构(医务科、处)向所有领导小组成员发出指令,迅速到指定地点集合;根据指令要求,启动医院应急救援预案;组织、部署、指导、协调本院突发公共卫生事件的救治工作。 (4)领导小组各成员在接受任务后,按各自职责和预案的要求迅速开展工作,并将各自信息及时反馈给领导小组组长;组长综合所有信息后再向当地突发公共卫生事件应急救援指挥部报告医院的准备情况和能承受的最大急救能力,包括:床位预留、技术力量、特殊药品和设备等,以供其统筹决策。 (5)医务处(科)应根据应急预案,立即布置应急医疗救治工作。抢救(救治)组成员接到指令后立即赶往指定地点,按预案要求进行各项准备和开展工作。

卫生应急工作职责

卫生应急工作职责? 为明确医院各科室、各部门在突发公共卫生事件应急处置工作中的职责与任务,确保卫生应急处置工作的及时性和高效性,特制定我院卫生应急工作职责。? 一、医院应急管理组织机构人员职责? (一)组长职责:? 1.负责紧急动员全院人员参与急救行动。? 2.负责命令立即出动各相关应急小组。? 3.负责召集应急处理专家组成员制定急救方案。 4.? 负责指挥全院各科互相协调。? 5.? 负责通过政府机关和新闻媒介向社会求助(包括药物与急救器材、运输工具、血源、上级指导人员等)。? (二)副组长职责:? ?协助组长工作,负责对应急处理专家组人员的工作安排,以及急救工作具体部署,落实急救方案。当组长不在位时,履行组长职责。? 二、应急日常管理部门职责 (一)应急办公室(行政办)职责:? 1.?在院应急领导小组的领导下,负责医院突发应急的沟通协调和日常工作。? 2.?牵头组织相关科室编制和修订适合本院的重大食物和职业中毒、灾害事故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因

疾病处置预案,拟定卫生应急制度及岗位职责。 3.?协调药剂、设备等有关部门储备救治特需药品、相关设备和物资。? 4.?发生突发事件或接到上级应急救援指令后,根据实际情况协调医务科、护理部制定具体救援方案,协助及时组织开展急诊救治。在院应急领导小组领导下与上级应急指挥部建立和保持联系,及时 按规定报告相关信息。? 5.?督促各相关职能科室组织开展全院应急预案和相关知识培训和演练。协助相关职能科室撰写应急救援评估报告和总结。? (二)医务科职责:? ?1.?建立本院应急救治网络体系,负责医院应急医疗救治的各 项准备。当发生救灾、反恐、中毒、各类传染病和放射事故等突发 公共卫生事件时,组织制定具体医疗救援方案,及时组织开展急诊 救治,按上级指示组织和外派机动应急救援小组。? 2.负责全院医疗应急处置相关信息收集、整理、分析,全 面掌握院内应急救治进展情况,按规定及时向院应急领导小组 及上级报告相关信息。? 3.?负责组织医院突发公共卫生事件医疗救治专家组和卫生应急医疗队,根据公共卫生事件性质和上级指示选派和调配各专业医疗 人员。负责与临床科室负责人、应急队员联络,并保持通讯畅通。? 4.?及时修订和更新突发事件医疗卫生应急预案,组织对全院医生及医疗救援队员进行预案及相关知识、技能的培训,定期进行突 发事件卫生救援应急演练,提高队伍整体应急处置能力。?

卫生应急工作职责

1.应急救援专家组职责 (1)在医疗应急救援领导小组的领导下,负责对应急救治提供咨询、建议、技术指导和支持。 (2)向院领导小组提供医疗应急救援技术建议与咨询;负责全院危重症病人会诊、抢救,积极收集各种信息,制订切实可行的诊断标准、治疗原则和救治方案。 (3)审查院应急救援预案,协助院医疗应急救援领导小组做好决策与指挥。 (4)指导并参与应急卫生防护与医疗救援专业技术培训工作。 (5)参与医疗应急救援后的评价总结与奖惩工作。 (6)完成应急医疗救援领导小组交办的其他任务。 2、疗救治组职责 (1)负责组织对全县突发公共卫生事件疑似病例进行诊断和医疗救治工作。 (2)负责组织专家指导组进行临床诊断、会诊,技术指导及采取各种医疗救治措施。 (3)充分利用辖区内各类医疗机构和人力资源,实行统一调度使用并组织好后备医疗救治队伍 (4)负责收集、检查、督导有关医院医护人员落实隔离、防护措施,并组织培训 (5)负责收集、汇总各级各类医疗机构门诊医疗信息,按时报送疫情监控组

(6)完成市应急指挥中心交办的其他任务 3、后勤保障组指责 (1)制定全市卫生系统应急所需医疗设备、药品和防护物资的需求计划,并做好物资供求的统计工作,保持与市应急指挥部的联系,保证防治一线的需要。 (2)负责全市卫生系统应急预防药品、防护药品、消杀物品的采购和保管调配工作。 (3)建立应急物资台账,负责物资的验收和发放,及时提出补充供给,保库存物资满足需求。 (4)负责落实本地区应急材料的收发、传递和来电办理工作及有关会议的筹备和对外接待。 4、信息组工作职责 (1)在院应急领导小组的领导下,维护公共卫生信息网络平台的正常运转,保障与属地卫生应急指挥中心的通讯畅通(信息共享),提高医院医疗救治、科学决策以及应急指挥能力; (2)记录专家组例会关于诊断及救治方案的意见,负责本院应急救治全过程的信息收集和统计汇总工作; (3)负责落实卫生应急相关信息报告管理工作和疫情网络直报、卫生应急事件月报、日报工作; (4)根据卫生应急预案做好健康教育工作,开展群众性的防治知识宣传和卫生健康知识的科普教育; (5)及时总结阶段性卫生应急工作情况,为院应急领导小组和救治组提供各类文字材料; (6)及时收集、整理、编撰先进典型事迹材料,在院内广泛开展学习宣传活动;

卫生应急工作制度与职责

工作制度 岗位职责 卫生应急

目录 卫生应急组织管理制度 (1) 应急队伍管理制度 (2) 应急物质储备制度 (3) 卫生应急培训工作制度 (4) 卫生应急演练工作制度 (5) 突发公共卫生事件监测制度 (6) 突发公共卫生事件信息报告制度 (7) 应急队伍处置工作制度 (9) 卫生应急值班制度 (11) 卫生应急管理办公室职责 (13) 疫情值班人员职责 (14) 现场流调人员职责 (15) 疫区(点)消杀人员职责 (16) 健康教育人员职责 (17)

卫生应急组织管理制度 (1)成立突发公共卫生事件应急领导小组,负责指挥协调处理辖区内发生的突发公共卫生事件。 (2)在应急领导小组领导下,组织开展卫生应急的日常管理工作。 (3)建立区应急专业队伍。突发公共卫生事件发生时,由应急管理部门统一协调开展对突发公共卫生事件的处置。各类人员相对固定,如有调动,应及时补充。 (4)做好应急物资的储备工作,包括采样器材、检测试剂、消杀药品、个人防护装配等,以满足突发公共卫生事件处置的需要。 (5)建立健全卫生应急工作制度,明确相关人员的工作职责。 (6)制定年度工作计划,内容包括卫生应急宣传、培训和演练、技术方案的制(修)定、队伍装配采购等方面,并安计划组织实施。 (7)针对不同种类突发公共卫生事件相关特征,组织制定区疾控中心调查、处置不同种类突发公共卫生事件的应急技术方案。 (8)组织开展卫生应急培训和演练。 (9)严格按照应急处置技术方案和相关规范开展工作,遵守组织纪律和保密制度。 (10)接受上级业务部门的技术指导,服从县卫计委的统一协调和指挥。

应急队伍管理制度 (1)根据事件的不同类型,组建卫生应急专业队伍,确保专业结构合理。 (2)健全应急队伍成员库,建立基本资料档案,并及时更新信息(3)应急队伍实行动态管理,根据应急处置情况对成员及时进行调整。 (4)每年开展专题应急培训与演练,以提高应急队伍实战能力和应急处置水平。

国家卫生应急队伍管理办法(试行)

国家卫生应急队伍管理办法(试行) 第一章总则 第一条为加强和规范国家卫生应急队伍建设与管理,全面提升国家卫生应急队伍的应急处置能力和水平,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,以及《国家突发公共卫生事件应急预案》、《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》等预案,制定本办法。 第二条按照“统一指挥、纪律严明,反应迅速、处置高效,平战结合、布局合理,立足国内、面向国际”的原则,根据地域和突发事件等特点,统筹建设和管理国家卫生应急队伍。 第三条本办法所称国家卫生应急队伍,是指由国务院卫生行政部门建设与管理,参与特别重大及其他需要响应的突发事件现场卫生应急处置的专业医疗卫生救援队伍。国家卫生应急队伍主要分为紧急医学救援类、突发急性传染病防控类、突发中毒事件处置类、核和辐射突发事件卫生应急类。国家卫生应急队伍成员(以下简称队员)来自医疗卫生等机构的工作人员,平时承担所在单位日常工作,应急时承担卫生应急处置任务。 第四条本办法适用于国家卫生应急队伍的建设和管理。地方各级卫生行政部门参照本办法制定本级卫生应急队伍管理办法或规定。 第二章队伍建设 第五条国务院卫生行政部门负责国家卫生应急队伍的规划、建设和管理, 并委托国务院卫生行政部门属(管)医疗卫生机构和省级卫生行政部门(以下简称委托建设单位)具体承担国家卫生应急队伍组建和日常管理工作。 国务院卫生行政部门对国家卫生应急队伍予以授牌管理。 根据卫生应急工作需要,经国务院卫生行政部门组织评估、批准后,对符合国家卫生应急队伍条件的卫生应急队伍进行授牌管理,享受国家卫生应急队伍的权利并履行义务。 第六条国家卫生应急队伍主要由卫生应急管理人员、医疗卫生专业人员和技术保障人员构成。应急管理和医疗卫生专业人员每队20人左右,设队长1名,副队长2名,每支队伍配10名左右的后备人员(国家卫生应急队伍人员构成要求见附件1)。 第七条队员遴选条件: (一)热爱卫生应急事业,忠实履行职责和义务;具有奉献、敬业、团队合作精神; (二)身体健康,年龄原则上不超过50岁; (三)熟练掌握相关专业知识和技能; (四)接受过卫生应急培训或参与过突发事件卫生应急处置工作者优先考虑。 第八条队员的遴选按照本人自愿申请,所在单位推荐,委托建设单位审定,报国务院卫生行政部门备案的程序进行(队员审批表见附件2)。 第三章职责、权利和义务 第九条国务院卫生行政部门职责: (一)制订队伍建设和管理制度,统一指挥和调度国家卫生应急队伍; (二)指导、监督、检查国家卫生应急队伍建设和管理工作; (三)负责组织全国卫生应急队伍的评估和授牌工作;

卫生应急工作制度及职责

工作制 卫生应急岗位职

目录 卫生应急组织管理制度 0 应急队伍管理制度 (1) 应急物质储备制度 (2) 卫生应急培训工作制度 (3) 卫生应急演练工作制度 (4) 突发公共卫生事件监测制度 (5) 突发公共卫生事件信息报告制度 (6) 应急队伍处置工作制度 (8) 卫生应急值班制度 (10) 卫生应急管理办公室职责 (12) 疫情值班人员职责 (13) 现场流调人员职责 (14) 疫区(点)消杀人员职责 (15) 健康教育人员职责 (16)

卫生应急组织管理制度 (1)成立突发公共卫生事件应急领导小组,负责指挥协调处理辖区内发生的突发公共卫生事件。 (2)在应急领导小组领导下,组织开展卫生应急的日常管理工作。 (3)建立区应急专业队伍。突发公共卫生事件发生时,由应急管理部门统一协调开展对突发公共卫生事件的处置。各类人员相对固定,如有调动,应及时补充。 (4)做好应急物资的储备工作,包括采样器材、检测试剂、消杀药品、个人防护装配等,以满足突发公共卫生事件处置的需要。 (5)建立健全卫生应急工作制度,明确相关人员的工作职责。 (6)制定年度工作计划,内容包括卫生应急宣传、培训和演练、技术方案的制(修)定、队伍装配采购等方面,并安计划组织实施。 (7)针对不同种类突发公共卫生事件相关特征,组织制定区疾控中心调查、处置不同种类突发公共卫生事件的应急技术方案。 (8)组织开展卫生应急培训和演练。 (9)严格按照应急处置技术方案和相关规范开展工作,遵守组织纪律和保密制度。 (10 )接受上级业务部门的技术指导,服从县卫计委的统一协调和指挥

应急队伍管理制度 (1)根据事件的不同类型,组建卫生应急专业队伍,确保专业结构合理。 (2)健全应急队伍成员库,建立基本资料档案,并及时更新信息(3)应急队伍实行动态管理,根据应急处置情况对成员及时进行调整。 (4 )每年开展专题应急培训与演练,以提高应急队伍实战能力和应急处置水平。

卫生应急工作人员工作职责询问提纲

卫生应急工作人员工作职责询问提纲 一、一般性问题: 1.什么是突发事件?什么是突发公共卫生事件,各自分为哪几类? 参考答案:突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。 突发公共卫生事件,是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。 参考材料:《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》。 2.突发公共卫生事件应如何报告? 参考答案:获得突发公共卫生事件相关信息的责任报告单位和责任报告人,应当在2小时内以电话或传真等方式向属地卫生行政部门指定的专业机构报告,具备网络直报条件的要同时进行网络直报,直报的信息由指定的专业机构审核后进入国家数据库。不具备网络直报条件的责任报告单位和责任报告人,应采用最快的通讯方式将《突发公共卫生事件相关信息报告卡》报送属地卫生行政部门指定的专业机构,接到《突发公共卫生事件相关信息报告卡》的专业机构,应对信息进行审核,确定真实性,2小时内进行网络直报,同时以电话或传真等方式报告同级卫生行政部门。 接到突发公共卫生事件相关信息报告的卫生行政部门应当尽快组织有关专家进行现场调查,如确认为实际发生突发公共卫生事件,应根据

不同的级别,及时组织采取相应的措施,并在2小时内向本级人民政府报告,同时向上一级人民政府卫生行政部门报告。如尚未达到突发公共卫生事件标准的,由专业防治机构密切跟踪事态发展,随时报告事态变化情况。 参考材料:《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》 3.突发公共卫生事件责任报告人和责任报告单位包括哪些? 参考答案:县级以上各级人民政府卫生行政部门指定的突发公共卫生事件监测机构、各级各类医疗卫生机构、卫生行政部门、县级以上地方人民政府和检验检疫机构、食品药品监督管理机构、环境保护监测机构、教育机构等有关单位为突发公共卫生事件的责任报告单位。执行职务的各级各类医疗卫生机构的医疗卫生人员、个体开业医生为突发公共卫生事件的责任报告人 各级各类医疗机构、疾病预防控制机构、采供血机构均为责任报告单位;其执行职务的人员和乡村医生、个体开业医生均为责任疫情报告人,必须按照传染病防治法的规定进行报告。 参考材料:《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》 4.根据事件性质、危害程度、涉及范围,我国的突发公共卫生事件分为几级,其中哪些事件属于特别重大的突发公共卫生事件? 参考答案:根据事件性质、危害程度、涉及范围,突发公共卫生事件划分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)和一般(Ⅳ级)四级。 其中,特别重大突发公共卫生事件主要包括:

全国疾病预防控制机构卫生应急工作规范(试行)

全国疾病预防控制机构卫生应急工作规范 (试行) 国家卫生计生委应急办 二〇一五年十月

目录 1 总则 (1) 1.1目的 (1) 1.2依据 (1) 1.3适用范围 (1) 1.4工作原则 (1) 2 职责 (2) 2.1机构职责 (2) 2.2机构内部部门职责 (3) 3 应急准备 (3) 3.1应急管理制度 (3) 3.2应急作业(响应)中心 (5) 3.2.1工作内容 (5) 3.2.2工作要求 (6) 3.3预案和方案 (6) 3.3.1预案 (6) 3.3.2 技术方案 (7) 3.4应急队伍 (9) 3.4.1工作内容 (9) 3.4.2工作要求 (10) 3.5应急检测能力 (12)

3.5.1工作内容 (12) 3.5.2工作要求 (12) 3.6物资储备 (14) 3.6.1工作内容 (14) 3.6.2工作要求 (14) 3.6.3工作流程 (15) 3.7培训和演练 (15) 3.7.1卫生应急培训 (16) 3.7.2卫生应急演练 (18) 4 监测与风险评估 (20) 4.1工作内容 (20) 4.2 工作要求 (21) 4.3 保障要求 (25) 5 应急响应 (25) 5.1应急作业管理 (26) 5.1.1工作内容 (26) 5.1.2工作要求 (29) 5.2调查与处置 (30) 5.2.1 基本工作 (30) 5.2.2传染病事件 (35) 5.2.3 食物中毒 (38) 5.2.4其他中毒 (40)

5.2.5核与辐射事件 (44) 5.2.6突发水污染事件 (47) 5.2.7自然灾害 (52) 5.3风险沟通 (55) 5.3.1工作内容 (55) 5.3.2工作要求 (57) 5.4事后评估 (58) 5.4.1 工作内容 (58) 5.4.2工作要求 (59) 6 技术指导 (59) 6.1工作内容 (59) 6.2工作要求 (61)

卫生应急工作制度和岗位职责1

卫生应急工作制度和岗位职责 (一)工作制度 1、卫生应急队伍管理制度 (1)根据本地区卫生应急工作需要,遵循“预防为主、常备不懈、平战结合、科学应对”原则,组建适当数量的卫生应急队伍,配备适当数量的卫生应急管理和专业技术人员。 (2)应急队伍组成分成重大灾害、传染病、中毒等不同类别。根据应对事件的不同类型,选择年富力强、具有实践经验的流行病、公共卫生、职业中毒、传染病、临床救治、实验检测及相关保障与管理等专业人员组成的应急队伍,确保专业结构合理,实行分类管理。 (3)做好应急队伍成员库网络平台的建设和卫生应急队伍的调用,实行分级管理、动态维护、适时更新和调整。 (4)卫生应急队伍组建单位加强队伍管理,建立应急工作队伍成员基本资料档案,及时更新信息,并根据应急处置情况对队员进行及时调整。定期开展组织培训和应急演练,提高应急队伍的实战能力和应急处置水平。 2、卫生应急队伍装备制度 (1)卫生应急装备的管理须实行岗位责任制,由专门保管人员负责。 (2)辖区各医疗卫生机构按照县卫生局的统一部署,根据应急队伍的职能,制订本级应急队伍的装备标准和目录,包括:通用性保障装备(包括个人生活用品、后勤保障装备、通讯装备、办公装备、徽章标志和交通装备等)和专业类工作装备(包括防护装备,标本采集、保存、运送类装备,现场快速鉴定、诊断和急救装备、检测装备,现场调查和处置装备,药品器材等)。 (3)县应急办负责组织有关专家验收应急装备,做好装备的仓储管理、维护保养及训练使用等工作,定期监督检查应急队伍的应急装备使用管理。 (4)应急分队负责应急装备在卫生应急救援行动时的使用和保管,要熟悉其调用程序,在应急工作结束后及时将相关物品交于管理单位入库;配合应急装备日常管理单位对其进行定期维护保养。 3、卫生应急物资储备调用制度 (1)县应急办制定应急物资装备的长远规划和年度计划,组织编制物资储备目录和配置方案;配合相关部门做好应急物资装备的经费预算和采购工作。 (2)根据“安全第一,常备不懈,定额储备,及时调度,满足急需”的原则,对药品、疫苗、医疗卫生设备、快速检验检测器材和试剂、传染源隔离、放射源隔离、防护用品及设施等卫生应急储备物资实行分类管理,落实岗位责任制。 (3)做好应急物资的仓储、维护保养工作,定期组织有关部门、专家验收应急物资装备,监督检查应急队伍的应急物资使用管理。 (4)应急物资管理责任到人,定期补充更换,严格执行出入库制度。 (5)建立应急物资余缺调剂和调用机制,统筹物资储备和使用,建立应急物资信息化管理制度,实现应急物资的动态管理和资源共享。 4、卫生应急培训与演练工作制度 (1)县卫生局组织开展培训与演练需求分析,确定卫生应急存在的问题,根据需求分析的结果制定本辖区突发公共卫生事件应急处置年度培训和演练计划。

医院应急管理职责

应急管理工作制度 一、医院突发事件应急管理委员会职责 1、不定期召开应急管理委员会会议,对医院应急管理工作进行监督与指导,并提出改进建议。 2、结合医院实际情况,制订切实可行的各类突发事件应急预案,定期演练并总结。 3、对突发事件的应急处置和医疗救援工作实行规范管理,做到常备不懈,及时有效。 4 、对事发现场伤亡情况和事态发展作出快速、准确的评估,及时了解掌握事故的原因、特征、规律、医疗救援资源、地理交通状况等信息。 5 、在事发现场或临时指定地点设立临时指挥部,组长(总指挥)负责组织、部署突发事件的现场应急处置和医疗救援工作,组长不在时,根据突发事件原因由副组长担任总指挥,各职能部门按行政分工协助总指挥负责所分管部门的应急和医疗救援工作,指挥、调遣院内各科室医疗救援力量和应急处置、抢险维修人员,各委员即是应急处置和医疗救援的具体实施人。 6 、向上一级卫生行政主管部门汇报有关情况并接受其指令和任务,对外发布有关信息,会同有关部门对突发事件的起因、损失进行调查、评估,并将调查结果及时报告上级卫生行政主管部门等。 二、医院突发事件应急管理原则 1、突发事件的应急处理工作,应遵循依法管理、预防为主、强

化培训、适时演练、常备不懈的方针,贯彻统一领导、分级负责、及时应对、快速反应、措施果断、科学处置、协调合作的原则。 2、院内发生突发事件后,凡在医院或接到呼叫的医务人员都应主动及时到达现场,中层以上干部到现场后应当立即向现场指挥部报到,并接受其统一指挥和调遣,其他人员向本科室主任或护士长报到,积极组织,参加应急处置和医疗救援工作。 3、在突发事件的应急处理过程中,有不负责任、不履行岗位职 责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者,按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事 件应急条例》和医院有关规定处理,构成犯罪的,依法追究刑事责 任。 4、医院各有关部门应根据各自的职责开展防治突发事件相关的科学研究,建立突发事件应急调查、现场救护、传染源隔离、卫生防护、监测检验、监督检查等工作所需物资、设备、设施、技术与人才资源的储备,做到有备无患,防患未然。 三、医院突发事件应急处置流程

卫生应急工作职责终审稿)

卫生应急工作职责 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

卫生应急工作职责 为明确医院各科室、各部门在突发公共卫生事件应急处置工作中的职责与任务,确保卫生应急处置工作的及时性和高效性,特制定我院卫生应急工作职责。 一、医院应急管理组织机构人员职责 二、 (一)组长职责: 1.负责紧急动员全院人员参与急救行动。 2. 3.负责命令立即出动各相关应急小组。 4. 5.负责召集应急处理专家组成员制定急救方案。 4. 负责指挥全院各科互相协调。 5. 负责通过政府机关和新闻媒介向社会求助(包括药物与急救器材、运输工具、血源、上级指导人员等)。 (二)副组长职责: 协助组长工作,负责对应急处理专家组人员的工作安排,以及急救工作具体部署,落实急救方案。当组长不在位时,履行组长职责。 三、应急日常管理部门职责

(一)应急办公室(行政办)职责: 1.在院应急领导小组的领导下,负责医院突发应急的沟通协调和日常工作。 2.牵头组织相关科室编制和修订适合本院的重大食物和职业中毒、灾害事故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因疾病处置预案,拟定卫生应急制度及岗位职责。 3.协调药剂、设备等有关部门储备救治特需药品、相关设备和物资。 4.发生突发事件或接到上级应急救援指令后,根据实际情况协调医务科、护理部制定具体救援方案,协助及时组织开展急诊救治。在院应急领导小组领导下与上级应急指挥部建立和保持联系,及时按规定报告相关信息。 5.督促各相关职能科室组织开展全院应急预案和相关知识培训和演练。协助相关职能科室撰写应急救援评估报告和总结。 (二)医务科职责: 1.建立本院应急救治网络体系,负责医院应急医疗救治的各项准备。当发生救灾、反恐、中毒、各类传染病和放射事故等突发公共卫生事件时,组织制定具体医疗救援方案,及时组织开展急诊救治,按上级指示组织和外派机动应急救援小组。 2.负责全院医疗应急处置相关信息收集、整理、分析,全 面掌握院内应急救治进展情况,按规定及时向院应急领导小组及上级报告相关信息。 3.负责组织医院突发公共卫生事件医疗救治专家组和卫生应急医疗队,根据公共卫生事件性质和上级指示选派和调配各专业医疗人员。负责与临床科室负责人、应急队员联络,并保持通讯畅通。

应急工作制度和岗位职责

应急工作制度和岗位职责

应急工作制度和岗位职责 应急工作制度和岗位职责 目录 (一)工作制度 1、卫生应急组织管理制度 2、应急队伍管理制度 3、应急队伍装备制度 4、应急物质储备制度 5、卫生应急培训工作制度 6、卫生应急演练工作制度 7、突发公共卫生事件监测预警制度 8、突发公共卫生事件信息报告制度 9、突发公共卫生事件应急调查和处置工作制度 10、卫生应急健康促进与危机干预制度 (二)岗位职责 1、疾病预防控制中心主任(副主任)职责 2、卫生应急管理办公室负责人职责 3、相关业务部门负责人的职责 4、相关保障部门负责人的职责 5、网络直报人员职责

6、疫情值班人员职责 7、现场流调人员职责 8、应急检测人员职责 9、现场采样人员职责 10、疫区(点)消杀人员职责 11、健康教育人员职责 12、应急储备物资保管人员职责 (一)工作制度 1、卫生应急组织管理制度 (1)成立突发公共卫生事件应急领导小组,负责指挥协调处理辖区内发生的突发公共卫生事件。 (2)在应急领导小组领导下,组织开展卫生应急的日常管理工作。

(3)建立县应急专业队伍。突发公共卫生事件发生时,由应急管理部门统一协调开展对突发公共卫生事件的处置。各类人员相对固定,如有调动,应及时补充。 (4)做好应急物资的储备工作,包括采样器材、检测试剂、消杀药品、个人防护装配等,以满足突发公共卫生事件处置的需要。 (5)建立健全卫生应急工作制度,明确相关人员的工作职责。(6)制定年度工作计划,内容包括卫生应急宣传、培训和演练、技术方案的制(修)定、队伍装配采购等方面,并安计划组织实施。(7)针对不同种类突发公共卫生事件相关特征,组织制定县疾控中心调查、处置不同种类突发公共卫生事件的应急技术方案。 (8)组织开展卫生应急培训和演练。 (9)严格按照应急处置技术方案和相关规范开展工作,遵守组织纪律和保密制度。 (10)接受上级业务部门的技术指导,服从县卫生局的统一协调和指挥。 2、应急队伍管理制度 (1)根据事件的不同类型,组建卫生应急专业队伍,确保专业结构合理。 (2)健全应急队伍成员库,建立基本资料档案,并及时更新信息(3)应急队伍实行动态管理,根据应急处置情况对成员及时进行调整。

卫生应急职责

卫生应急职责 卫生应急办公室主要职责: 1、依法组织协调有关突发公共卫生事件应急处理工作; 2、负责突发公共卫生事件应急处理相关文件的起草、修订和实施工作; 3、按照同级政府的要求,组织拟订有关突发公共卫生事件应急处理的方针、政策和措施。 4、组织制/修订重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的突发公共卫生事件的应急预案,报同级政府批准,并按照规定向社会发布; 5、组织和指导突发公共卫生事件应急预案的培训和实施; 6、建立完善突发公共卫生事件监测和预警系统,组织指导各级各类医疗卫生机构开展突发公共卫生事件的监测,并及时分析,作出预警; 7、组织公共卫生和医疗救助专业人员进行有关突发公共卫生事件应急知识和处理技术的培训,组织和指导医疗机构、疾病预防控制机构和卫生监督机构开展突发公共卫生事件应急演练; 8、提出卫生应急物资储备目录,与有关总门协调建立卫生应急物资储备的管理制度; 9、承办救灾、反恐、中毒、放射事故等重大安全事件中涉及公共卫生问题的组织协调工作,组织开展突发重大人员伤亡事件的紧急医疗救护工作。

突发公共卫生事件专家咨询委员会 专家咨询委员会由临床医学、预防医学、卫生管理、卫生经济、城市灾害管理、社会学、法学等相关领域的专家组成,其主要职责是: 1、对突发公共卫生事件应急准备提出咨询建议; 2、对突发公共卫生事件相应级别以及采取的重要措施提出咨询建议; 3、对突发公共卫生事件及其趋势进行评估和预测; 4、对突发公共卫生事件应急反应的终止、后期评估提出咨询意见; 5、参与制订、修订和评估突发公共卫生事件应急预案和技术方案; 6、参与突发公共卫生事件应急处理专业技术人员的技术指导和培训; 7、指导对社会公众开展突发公共卫生事件应急知识的教育和应急技能的培训; 8、承担突发公共卫生事件应急指挥机构的日常管理机构交办的其他工作。 疾病预防控制机构职责: (1)突发事件信息报告:疾病预防控制机构做好突发事件的信息收集、报告与分析工作。按照属地化管理原则,疾病预防控制机构负责对行政辖区内的突发事件进行监测、信息报告与管理;设置专门的举报、咨询热线电话,接受突发事件的报告、咨询和监督;健全和

卫生应急工作职责

卫生应急工作职责 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

卫生应急工作职责 为明确医院各科室、各部门在突发公共卫生事件应急处置工作中的职责与任务,确保卫生应急处置工作的及时性和高效性,特制定我院卫生应急工作职责。 一、医院应急管理组织机构人员职责 二、 (一)组长职责: 1.负责紧急动员全院人员参与急救行动。 2. 3.负责命令立即出动各相关应急小组。 4. 5.负责召集应急处理专家组成员制定急救方案。 4. 负责指挥全院各科互相协调。 5. 负责通过政府机关和新闻媒介向社会求助(包括药物与急救器材、运输工具、血源、上级指导人员等)。 (二)副组长职责: 协助组长工作,负责对应急处理专家组人员的工作安排,以

及急救工作具体部署,落实急救方案。当组长不在位时,履行组长职责。 三、应急日常管理部门职责 (一)应急办公室(行政办)职责: 1.在院应急领导小组的领导下,负责医院突发应急的沟通协调和日常工作。 2.牵头组织相关科室编制和修订适合本院的重大食物和职业中毒、灾害事故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因疾病处置预案,拟定卫生应急制度及岗位职责。 3.协调药剂、设备等有关部门储备救治特需药品、相关设备和物资。 4.发生突发事件或接到上级应急救援指令后,根据实际情况协调医务科、护理部制定具体救援方案,协助及时组织开展急诊救治。在院应急领导小组领导下与上级应急指挥部建立和保持联系,及时按规定报告相关信息。 5.督促各相关职能科室组织开展全院应急预案和相关知识培训和演练。协助相关职能科室撰写应急救援评估报告和总结。 (二)医务科职责: 1.建立本院应急救治网络体系,负责医院应急医疗救治的各项准备。当发生救灾、反恐、中毒、各类传染病和放射事故等突

突发公共卫生事件应急组织机构及职责

突发公共卫生事件应急组织机构及职责 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

共和县第二寄宿制小学 突发公共卫生事件应急组织机构及职责 一、领导机构及职责 1.学校应急处置工作领导小组 组长:马国才(校长兼党支部书记) 副组长:赵晓萍(主管教育副校长) 马学清(主管后勤副校长) 李生珍(主管安全副校长兼党支部副书记) 成员:朱海芬(教导主任) 公保(德育主任) 马旭宏(住校生管理员) 谷营(食堂管理员) 杨继林(总务主任兼公会主席) 班玛(会计) 海显玺(主管学校卫生) 白守玉、张治兰(校医) 各班班主任 2.主要职责 (1)成立应急处置工作小组,明确成员职责。 (2)按照国家有关法律法规和县政府要求,制定各种突发公共事件应急预案,突发事件发生后,应在第一时间启动应急预案。 (3)加强教职工和学生的安全培训,定期组织演练。

(4)事故发生后及时向县教科局报告情况,配合相关部门积极开展应对处置工作。 (5)重大事故发生后,在组织救援时,应注意保护好现场,等待有关部门进行现场勘察和事故处理。 (6)善后阶段要做好有关师生及家长的安抚慰问、心理辅导等相关工作,保持校园稳定。 二、学校应急处置办公室职责 学校成立应急处置办公室,办公室主任由万码仁青兼任。办公室在教科局的统一领导下,具体负责学校突发公共事件应急处置工作。其主要职责包括: 1.在相关部门指导下,制定符合学校实际的应对突发公共事件的对策、措施及应急预案;建立健全应对学校突发公共事件的工作责任制度,将责任分解到相关部门。 2.严密监测学校突发公共事件的发生情况,并根据相关部门发布的信息适时做出预警;落实信息报告制度,在事故发生后及时上报有关信息。 3.检查督促并落实学校应对学校突发公共事件的措施。 4.突发公共事件发生后,及时组织指导学校开展紧急应对处置工作。 5.根据突发公共事件的性质,督促对有关责任人进行查处。 6.处置学校突发公共事件的其它事项。 三、工作机构及职责 学校根据突发公共事件处置的需要,成立各类处置工作组,开展相关应急处置工作。 1.现场指挥组:马国才为组长,李生珍、樊生玉为副组长,公保、马 学青、海显玺、白守玉、张治兰等为成员。其工作职责是:①组织实施现场 处置工作,及时向上级报告事态发展,处置情况。包括稳定情绪,开展劝

卫生应急工作制度和岗位职责

卫生应急工作制度和岗位职 责 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

卫生应急工作制度和岗位职责(修订) 目录 (一)工作制度 1.应急及信息传递制度 2.应急预案启动制度 3.请示报告制度 4.预检分诊制度 5.收治及转诊制度 6.中毒诊断留观制度 7.信息发布制度 8.培训、演练制度 9.应急设备采购管理制度 10.特殊解毒药应用制度 11.发热门诊工作制度 12.腹泻门诊工作制度 13.报告制度 14.感染性疾病科工作制度 15.临床观察工作制度 16.传染病消毒隔离制度 17.影像科室工作制度 18.超声科室工作制度

19.检验科室工作制度 20.传染病人出院制度2l.医疗废物管理制度 22.职业防护制度 23.后勤保障制度 (二)岗位职责 l.救援领导小组职责 2.领导小组办公室职责 3.总值班工作职责 4.专家组职责 5.抢救组工作职责

(一)工作制度 1.应急及信息传递制度 (1)建立与突发公共卫生事件应急救援指挥部有效的联系通道,保证在突发公共卫生事件处置过程中,上传、下达的信息畅通和准确。(2)发生突发公共卫生事件,首次接到卫生行政主管部门或当地突发公共卫生事件应急救援指挥部(应急办)指令的院办、医务处(科)或院行政总值班(夜间),应问清“事件”发生和发展的一般情况(时间、地点、事故单位、事故类别、事故原因)以及伤情或毒物种类,危害波及范围和程度,下达给本院的具体救援任务及各项要求,认真做好电话记录,立即向医院应急医疗救治领导小组组长报告。 (3)接到报告,医院领导小组组长立即通过日常办事机构(医务科、处)向所有领导小组成员发出指令,迅速到指定地点集合;根据指令要求,启动医院应急救援预案;组织、部署、指导、协调本院突发公共卫生事件的救治工作。 (4)领导小组各成员在接受任务后,按各自职责和预案的要求迅速开展工作,并将各自信息及时反馈给领导小组组长;组长综合所有信息后再向当地突发公共卫生事件应急救援指挥部报告医院的准备情况和能承受的最大急救能力,包括:床位预留、技术力量、特殊药品和设备等,以供其统筹决策。 (5)医务处(科)应根据应急预案,立即布置应急医疗救治工作。抢救(救治)组成员接到指令后立即赶往指定地点,按预案要求进行各项准备和开展工作。

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