规范化党支部建设工作汇报材料
支部标准化建设自评总结汇报
支部标准化建设自评总结汇报根据《》等文件要求，党政办公室党支部*年扎实推进支部“五化”建设，现将有关情况报告如下：一、支部设置标准化情况*．支部按期按要求换届、补选。
党政办公室党支部现有党员*人，支部*年严格依照机关党W换届的安排按期按程序正常完成换届。
换届后，支部委员会由三人组成，设党支部书记、组织委员、纪检委员（兼）、宣传委员。
党支部书记由本部门负责人*同志担任；*同志任组织委员兼纪检委员；*同志任宣传委员。
*年*月，宣传委员*同志因就读全日制定向博士研究生，支部及时进行了补选，选举*同志任宣传委员。
*．积极推进网上党支部建设。
支部积极推广运用“红星云”微信公众号，建立网上党支部。
支部全体党员均在“红星云”平台自觉开展学习，学习积分全部超过*分以上。
同时，本支部还运用QQ平台，建设了党政办公室党支部QQ群，支部活动安排、通知动态、活动照片、学习资料均在QQ群进行了发布，极大地提高了支部工作推进效率。
二、组织生活正常化情况*．认真组织开好组织生活会。
*年*月，根据机关党W的统一安排，支部召开了*年“*”专题组织生活会。
会前认真学习，谈心谈话，听取意见。
组织生活会邀请机关党W委员到会指导。
会上查摆问题，开展批评与自我批评，明确整改方向。
党员领导干部认真执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。
*．认真落实“三会一课”制度。
支部认真做好了“三会一课”纪实管理，制定“三会一课”计划，报上一级党组织备案并向支部党员公布。
“三会一课”单独召开，没有与业务会议合并召开，或用其他会议代替。
严格做到了除寒暑假外每月至少召开*次支部委员会、每季度至少召开*次支部党员大会，每年至少组织*次党课。
全年召开支部党员大会*次、召开支委会*次、讲党课*次。
“三会一课”记录准确、真实、完整，并每半年接受机关党W审阅、盖章签批。
*．支部实现谈心谈话常态化。
党支部书记*年与班子成员谈心谈话*次，支部党员谈心谈话*次。
党支部标准化规范化建设工作自查报告范文2
党支部标准化规范化建设工作自查报告范文2为确保党支部工作能够更好地服务于党员和群众，我单位认真开展了标准化规范化建设工作，并进行了自查工作。
下面是自查报告内容：一、组织架构和工作职责党支部已建立完整的组织架构和工作职责体系，详细规定了支部委员会成员的工作职责和分工，并制定了配套的工作制度和流程，确保了工作的协同和高效。
二、思想政治工作党支部通过组织开展理论研讨、观看纪录片等方式，及时进行思想政治教育，加强党员思想建设和党性修养，同时要求党员带头践行社会主义核心价值观。
三、党员发展与管理党支部严格执行党员入党手续，对入党申请人进行严格审查和考核，并对新党员进行专业知识的培训和政治教育。
同时，支部对党员的管理也比较规范，定期开展党员的民主评议和思想汇报，及时解决党员遇到的问题。
四、团结组织作用党支部结合单位实际，积极发挥各种组织作用，广泛组织党员参加各类工作和活动，有效加强党内团结，促进了单位发展。
五、业务能力和工作质量党员通过参加各种培训和学习，不断提高业务能力和工作质量，同时支部也定期进行评估和指导，确保党员在业务能力和工作质量上具有较高水平。
六、廉洁自律和反腐防贪党支部加强廉洁自律和反腐防贪教育，严格执行各项制度和规定，确保党员的廉洁自律意识和反腐防贪意识不断增强。
七、服务群众和联络群众党支部认真组织开展各种服务群众和联络群众的活动，积极回答群众提出的问题和建议，及时向上级汇报工作情况，保持良好的上下联络关系。
八、党风廉政建设党支部定期开展党风廉政建设工作，通过讲座、宣传、培训等方式，加强对党风廉政建设工作的认识，不断提高党员的思想觉悟。
以上内容为自查报告的主要内容，通过此次自查，发现了支部工作中存在的一些不足之处，以此为依据，我们将继续完善工作机制和制定更加严格的工作标准和流程，促进党支部工作更加规范和有效。
为了进一步加强自身建设，我们将从以下几个方面继续完善党支部标准化规范化建设工作：一、加强组织架构和工作职责的执行党支部将进一步完善组织架构和工作职责的体系，积极推行工作制度和流程，确保各项工作有序、协同，提高工作效率和质量。
党支部建设情况报告9篇
党支部建设情况报告9篇1. 党支部建设情况报告我支部成立近年来，一直以来秉承“党的群众路线是党的生命线”的原则，以服务党员为中心，围绕党的中心工作展开工作。
一方面，我们注重党员的思想政治教育，通过不定期的学习讲座、观看党史专题片等活动，促进了党员的思想共识。
另一方面，我们注重党组织建设，通过选举产生了支部委员会，并定期召开支部会议，推动党员自觉参与党的建设工作。
目前支部已有50余名党员，党员出勤率和党员参与度不断提高，党支部建设成效显著，为党工作保驾护航。
2.党支部建设情况报告我们党支部一直以来坚持以组织建设为重点，充分发挥支部委员会在党员队伍中的核心作用，开展了一系列的党支部活动。
一方面，我们注重加强党员教育培训，组织党员开展政治学习，紧密围绕中心工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
另一方面，我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过多种方式落实党中央精神，增强了党员的党性观念和担当意识，有效地促进了支部建设的健康有序开展，在党组织建设和思想政治工作方面取得了优异的成绩。
3.党支部建设情况报告我们党支部坚持以党员为本，坚持以服务为宗旨，全面深入推进党支部建设工作。
一方面，我们加强了党员教育培训，加强了组织建设工作，培养了一批素质高、基本功扎实的优秀党员。
另一方面，我们积极推进党组织活动，并尽力为党工做出了贡献。
此外，我们还注重互动交流，及时了解党员的需求和情况，为党员排忧解难，解决了一系列问题和矛盾。
在当前建设特别年份的背景下，我们将一如既往地坚持为党建设做出新的贡献。
4.党支部建设情况报告我们党支部一直以来严格遵守党的各项规章制度，秉承“党员勤政廉洁、干事创业”的理念，深入推进了党支部建设工作。
一方面，我们注重党员的培养和教育，采取多种形式的学习讨论方式，促进了党员思想的统一和提高。
另一方面，我们注重加强组织建设工作，推进了党委组织架构、党费管理、党务公开等重要工作，为党工作夯实了基础。
在今后的工作中，我们将进一步加强党支部建设，落实好党的各项任务和要求。
基层党组织规范化建设和机关效能建设的情况汇报
**市国家税务局关于基层党组织规范化建设和机关效能建设的情况汇报（20XX年6月18日）一、基层党组织规范化建设工作情况近年以来，我局机关党委在市直属机关工委和市局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神和开展深入学习实践科学发展观活动，以“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”为工作思路，严格执行基层党组织规范化建设“六条标准”，使党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了较好的发挥。
20XX 年，我局被省局授予“**省国税系统三个文明建设先进单位”；机关党委分别被省委、市委表彰为“先进基层党组织”。
20XX年机关党委被市直机关工委表彰为“先进基层党组织”；20XX年机关党委被市委表彰为“先进基层党组织”；20XX年1月，我局被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号。
2006－20XX年我局机关工会连续三年被市总工会表彰为“先进工会组织”；20XX年我局团委被团市委表彰为“先进团组织”。
近年来，被市直机关工委表彰的优秀党员3名，优秀党务工作者3名；我局也涌现出一大批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者；机关党委先后对8个先进基层党组织、93名优秀共产党员、24名优秀党务工作者进行了表彰。
我局的主要做法是：（一）班子健全我局现有党员289人，其中；男性党员201人，女性党员88人；离退休党员35人。
党员人数占全局总人数的56.7％。
设机关党委1个，所属11个党支部（其中市局机关3个，基层7个）。
本届机关党委于20XX年10月经党员大会选举产生，设党委委员7人，其中：书记1人，副书记2人，委员4人。
机关党委办公室现有人数5人，其中：主任1人，副主任1人，一般干部3人。
本届各党支部委员会于20XX年9月经支部党员大会选举产生。
全局共有专（兼）党务干部62人，占党员总数的21.5％。
（二）制度落实一是建立健全和落实党委会、党员大会、民主生活会和党课等“三会一课”制度。
2019年最新党支部标准化规范化建设工作总结报告
党支部标准化规范化建设工作总结按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，XX紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取“八字推进法”，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。
一、主要做法1.领导联系“抓”。
坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制，将党支部建设标准化工作融入“两学一做”学习教育、“铁人精神”主题教育、“三会一课”，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推进有力。
2.跟踪指导“推”。
精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的4个乡镇，布设党支部建设标准化监控点8个，选定18个农村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流程图、推进表，细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立8个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。
联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。
3.查漏补缺“改”。
坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对9个建档立卡贫困村和10个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织36个，专项部署研究解决农村党员人数超过100人的较大党支部6个。
全市59个行政村党组织以标准化为标尺，对照7个方面42个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。
党支部建设情况汇报参考
党支部建设情况汇报参考党支部建设情况汇报范文参考基层支部是党的全部工作和战斗力的基础；是党联系群众的桥梁和纽带；是党在社会基层组织中的战斗堡垒。
因此加强基层党支部建设是很重要的，以下店铺分享了一篇有关党支部建设情况汇报，供大家参考。
根据《对基层党支部建设工作情况进行摸底调查的通知》的有关要求，现将我院基层党支部建设工作的情况汇报如下：一、基层党支部开展工作情况在认真分析新形势下我院基层党支部建设和党员思想状况的基础上，要求各支部坚持以深入、努力实践“三个代表”重要思想为统领，以“科学发展”和“社会和谐”为导向，以单位健康持续发展为中心，以推进党建创新为主线，以加强党组织能力建设为着力点，按照科学发展和社会和谐的时代要求，在改进工作方法，拓宽工作领域，改善活动方式，创新活动载体，健全工作机制，完善组织管理等方面，大力开展形式多样、各具特色、富有实效的实践、创新活动。
在探索基层党建工作有效载体的过程中，我院的主要特色：一是创新了党员教育载体，提高了党员队伍的思想素质。
由我院党办定期在内网更新“多媒体职工之家”板块的学习内容，既克服了工学矛盾，节省了人力、物力，又可因材施教，提高培训效果，从而适应新时期党员教育培训的需求。
有的党支部针对人多面广、技术密集的特点，围绕生产设计，制定了“每天一题”的知识竞答，使该支部注重学习、崇尚学习、抓紧学习巍然成风。
有的党支部开展了“党史之旅”活动，组织支部全体党员参与回顾党的建设和发展，以党课、集中学习，红色课堂、收看先进人物事迹报告主要形式，对党员进行了系统、全面的教育，使党员的政治意识、大局意识和责任意识明显增强，工作作风明显转变。
二是创新了党支部活动载体，促进了特色活动与设计生产中心任务的紧密结合。
有的党支部以开展项目组“三无竞赛”（即：党风廉政建设无违纪，优质设计无投诉，管理工作无差错）为载体，运用小指标竞赛的形式，做到具有目标性、激励性和可比性，成为推动党员、职工做好工作的.有力措施，实现优质设计水平的提高。
党支部规范化建设总结
篇一:《规范化党支部工作总结》规范化党支部创建活动是加强党的建设的一项重要举措，是深入推动“开放创新、转型升级、跨越发展”新一轮思想解放，开展“执行力、创新力、公信力”建设和机关效能建设等活动的有效载体，对于树立党员形象，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高党的执政能力，保持共产党员的先进性都具有重要意义。
市人防办机关党支部按照市直机关工委《关于“规范化党支部”创建活动的实施方案》（日机发?2009?10号）要求，在办党组、机关党支部的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，取得一定成效，并对照“规范化党支部”建设的具体要求进行了自查。
现将我办机关党支部基本情况，2009年以来创建工作开展情况以及取得的主要成效报告如下一、领导重视，思想统一市人防办机关党支部现有党员30名，其中党员领导干部5人，在职党员20人，女党员2人。
对“规范化党支部”建设，党员领导干部优为重视，思想高度统一，要求我办机关党支部按规范化要求建设。
通过规范化党支部创建活动，一方面促进党支部建设，对党员干部形成一种督促，另一方面发挥党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，推动我办各项工作快速有序开展。
高度重视机关党支部班子建设，2002年8月份，结合成立农业局机关党委工作进行了党支部换届选举，选出支部委员三人，支部书记由局机关党委副书记担任，局工会主席、办公室主任任组织委员，局妇工委主任任宣传委员。
按党章规定，党支部一般任期2年，鉴于本支部党员工作岗位稳定，2004年11月1日召开支部党员大会，通过无记名投票选举，支部班子仍由上届三人组成。
党支部班子成员素质较好，团结协作，分工明确，支委工作正常，每逢支部活动和全局大的活动都召集支委会讨论，每年召开支委会在6次以上。
支部工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结，各项活动有记录，积极认真落实完成各项工作。
二、学习深入，教育全面一是组织党员参加全局干部职工学习，规定每月第一个星期一晚上为集中学习时间，确定专题讲座，讲课人认真对待，精心备课，本支部领导干部带头讲课；二是支部学习会，组织支部党员重点学习“三个代表”重点思想，党的十六大及十六届三中、四中全会精神和胡锦涛总书记“求真务实”讲话精神；重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党四监督条例》，同时还认真组织学习了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题》、《关于加强党的执政能力建设的决定》、中央、省委1号文件、学习农业法律法规和现代农业知识等，组织党员观看电教片《村里来了指导员》、《党内法规知识竞赛》和《任常霞先进事迹报告会》等录像片。
卫生院支部建设总结汇报
卫生院支部建设总结汇报卫生院支部建设总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我代表卫生院支部向大家汇报一下我们支部的建设工作。
在过去的一年中，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和全国卫生健康大会精神，不断加强支部建设，取得了一系列成果。
一、组织建设方面：我们注重加强组织的基础建设和规范化管理。
通过党员干部纪律教育活动，加强党员队伍的纪律意识和执行力。
同时，加强党员培训，提高党员干部的业务素质和综合能力。
我们建立了科学合理的党员管理制度和奖惩机制，确保了党员队伍的健康发展。
二、思想建设方面：我们注重党员干部的思想政治引领，积极组织开展党员干部理论学习和交流活动，提高党员干部的思想觉悟和政治觉悟。
同时，我们还积极开展党性教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，在工作中始终保持一种良好的精神状态。
三、党风廉政建设方面：我们积极开展党风廉政建设活动，严肃查处违纪违法行为，强化党员干部的纪律意识和廉洁自律意识，提高党员干部的廉政修养。
我们建立了严格的监督制度和纪律处分机制，坚决遏制腐败问题的蔓延。
四、党建工作与业务工作的结合方面：我们把党建工作与业务工作相结合，注重将党建工作融入到各项业务中去。
通过党员先锋模范做起、学习先进典型经验，激发全体党员干部的工作热情和积极性。
同时，我们还加强业务培训和交流，提高全体党员干部的业务素质，努力为卫生院的发展做出更大的贡献。
五、扶贫工作方面：我们积极参与到扶贫工作中，充分发挥党员干部的作用，帮助贫困户解决生产和生活中的困难。
我们通过定期走访、帮扶措施等多种方式，帮助贫困户建立起可持续发展的产业和生活方式，帮助他们实现脱贫致富的目标。
六、先进党支部建设方面：我们积极争取先进党支部建设的荣誉，注重提高党建工作的质量和水平。
通过加强与其他党支部的合作交流，互相学习借鉴，不断推动党建工作取得新的突破。
我们注重党支部的文化建设，通过丰富多样的活动开展，提高党支部的凝聚力和战斗力。
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立足“两个手册” 做实“五篇文章”推进规范化党支部建设再上新台阶——规范化党支部建设工作汇报材料尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！很高兴今天由我代表第一党支部，在这里向大家汇报关于规范化党支部建设工作的开展情况。
下面，我将近期来该项工作的具体开展情况做一简要汇报，请各位领导和同仁批评指正。
一、规范化党支部建设工作开展背景基层党建工作以往都有开展，但是都不温不火。
自去年10月10日习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上提出了“规范化”这个关键词后，基层党支部建设工作被提升到了全新的高度。
随后国家局、省市局相继召开了党建工作会议，强调要切实加强行业基层党组织建设，健全组织机构，灵活设立党小组，探索形成规范化、制度化、科学化的党支部工作标准。
例如陈修年局长（经理）和胡士勇局长（经理）都在讲话中强调：要推进支部（小组）进所队部，开展行业系统“两优一先”评选、规范化党支部建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
为深入贯彻落实上级会议精神和相关要求，局党总支在深入调查研究、摸排四个党支部基本情况的前提下，选定第一党支部作为规范化党支部建设的试点，确保此项工作能够由点到面、以点带面推广开来。
二、第一支部总体情况那么为什么选定第一党支部作为试点呢？总体来看，主要出于以下四个方面的考虑：首先，第一支部支委会委员同时也是局党总支委员，他们能够以更高的层次、更宽的眼界来筹划支部规范化建设工作。
其次，第一支部党员在行政上大部分是办公室的工作人员，而党建工作是办公室中心工作中的重要组成部分，选第一支部为试点可以使支部规范化建设与中心工作更紧密融合在一起。
再次，领导班子成员作为第一支部党员，可以随时了解工作开展情况，提出意见和建议，指导监督此项工作开展。
最后，新进大学生主要集中在第一支部，可以为建设工作提供新想法、新角度；另外，第一支部办公场所比较集中，便于建设工作布置和落实。
了解了选定第一支部为试点的原因后，我们再简单介绍一下第一支部的基本情况：第一党支部共有党员14名，其中正式党员13名，预备党员1名。
从男女比例来看，男性党员共9名，约占比64%;女性党员共5名，约占比36%。
从年龄结构看，30岁以下党员共2名，约占比14%；30-40岁党员共7名，约占比50%；40-50岁党员共4名，约占比29%；50岁以上党员共1名，约占7%，队伍年龄结构还是比较年轻化的。
目前设支部书记一名，支部委员两名。
三、规范化党支部建设工作的具体做法自今年规范化党支部建设工作开展以来，我们始终秉持“发挥基层党组织战斗堡垒作用、发挥党员先锋模范作用”的原则，对各个方面进行了充分考虑。
下面，我就从目标的制定、标准的确定、规范的落地、考核的运行以及培训的管理等五个方面，向大家简要汇报具体做法：（一）目标的制定第一支部研究制定了《关于开展规范化党支部建设工作实施方案》，从指导思想、总体目标、组织领导、工作内容、方法步骤、具体要求等多个方面对此项工作进行了总体的规划和部署。
在方案中，我们提出了制作“两个手册”、做实“五篇文章”的构想。
“两个手册”是指要最终形成《支部党建工作规范》和《支部党员活动阵地建设标准》作为开展具体工作的指导书，规范化建设工作就是围绕这两本册子进行；“五篇文章”是指做好组织设置、工作制度、台账管理、阵地建设、党建文化五个方面的规范化工作。
可以说，这一方案的出台，为扎实开展规范化党支部建设工作指明了方向。
（二）标准的确定俗话说：没有规矩不成方圆，离开了具体标准谈党支部规范化建设无异于空中楼阁。
第一支部以《党章》和《党和国家机关基层组织工作条例》为基本依据，结合玉环市机关工委的《机关党建工作规范》制定了自己的《支部党建工作规范》；结合台州市委组织部的《台州市基层党组织活动场所规范提升工作标准》制定了自己的《支部党员活动阵地建设标准》，也就是刚才提到的“两个手册”。
其中，《支部党建工作规范》列明了引用的文件，解释了术语和定义，规范了组织设置、党务管理、工作保障、作用发挥、行为规范、绩效考核等多个方面的具体标准，同时附录了支部换届选举流程、党员发展基本流程、各类工作方法等内容。
而《支部党员活动阵地建设标准》则以图片实例的形式规范了党员活动室、党务办公室、党建专柜、党务公开栏、党建集中展示长廊的具体标准。
我们认为，这两个手册的编制完成，是规范化党支部建设工作的一次全新探索，也是此项工作持续推进的新起点。
（三）规范的落地1、规范化的组织设置（1）、规范党支部设置。
根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（中发[2010]8号）第8条之规定：“正式党员3人以上的，成立党的支部”。
党支部党员人数一般不超过50人。
目前，第一党支部共有党员14名，符合条例中关于设置党支部的要求。
（2）、规范支委会建设。
同样根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第8条之规定：党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生。
党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人。
党员人数4人以上，不足7人的党支部，可增选副书记1人。
按照条例要求，第一支部已经成立支委会，设有支部书记1人，支部委员2人。
（3）、规范党小组建设。
党员人数较多的党支部，按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。
每个党小组由3名以上党员，其中至少要有1名正式党员。
在建立党小组时，必须将每一个党员，包括担任领导职务的党员，全部分别编入党小组。
当前，第一支部没有设立党小组。
（4）、建立健全组织，任期届满按时换届。
根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第8条、第9条之规定：基层组织应当按期换届。
机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生，报上级党组织批准。
书记一般应当由本部门党员负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。
党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职副书记。
书记、副书记在任期内职务变动，应当事先征得上级机关党组织的同意。
第一支部在2016年6月按照统一安排举行了换届选举，共产生书记1名，委员2名。
另外，今年8月份，根据支委成员工作调动，及时召开支部大会增补委员1名，配齐了支委成员。
2、规范化的工作制度（1）、“三会一课”制度。
党支部必须做到每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支委会和党小组会，每季度上1次党课。
除此之外，党支部还要每月组织1次学习，每月按时开展主题党日活动。
每次活动都必须做好记录，在《三会一课记录本》上记载人数、时间、地点，详细写明活动内容，并由到会人员在记录本签到页面亲自签到。
今年以来，第一支部的支部大会、支委会、党课、主题活动等都已经按照市委和上级党组织相关要求记载在《三会一课记录本》上了。
需要注意的是，之前我们开展各项互动的签到表使用的都是系统内部文书，根据10月底市委组织部的检查，要求直接在《三会一课记录本》的签到页面签到，接下去我们将进行相应的调整。
（2）、组织生活会制度。
党支部要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤，围绕解决党性党风党纪存在的问题，每半年召开一次党支部组织生活会。
党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会主动开展批评和自我批评。
第一支部于今年1月份开展了以“两学一做”为主题的组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加了此次组织生活会，全体支部党员认真作了查摆剖析。
（3）、民主评议党员制度。
党支部必须结合年终工作考核或年度组织生活会，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对支部党员和支部工作进行民主评议。
民主评议要将党员参加组织活动、岗位奉献、履行义务等方面的内容量化细化，以得分形式把党员履职情况和党性状况体现出来，最终评分作为党员和党支部民主评议和评先选优的重要依据。
今年1月份，我局（分公司）召开领导班子和领导干部年度考核及“一报告两评议”会议，第一支部也借此良机开展了民主评议活动。
（4）、谈心谈话制度。
做到“五必访”和“五必谈”，即党员政治生日必访；生病住院必访；遭遇天灾人祸必访；党员直系家属病逝必访；生活困难必访。
党员在工作和职务变动时必谈；党员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈；党员在工作中遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈；党员在廉洁诚信方面群众有反映时必谈；党员民主评议中不合格必谈。
党支部书记或委员每年与所在支部的党员谈心不少于2次。
注重人文关怀和心理疏导，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。
例如，与新进大学生的谈心谈话、办公室副主任任前谈心谈话、支委成员调整后的谈心谈话、领导班子成员在支部大会上与其他党员的交流谈心等等。
（5）、党员联系服务群众制度。
拓展党员联系服务群众的途径，结合实际明确党员责任区和先锋岗，开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。
（6）、党费收缴管理使用制度。
按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件。
党费收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。
党支部必须《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》及相关要求做好此项工作。
一方面是党费收缴，必须指定专人负责，在每个月主题党日时以现金形式足额收缴党费，并按时上缴至上级党组织；另一方面是使用，必须按照相关规定设置专用账户，规范收支，专款专用。
目前，第一支设置兼职党务管理员负责此项工作，每月主题主题党日收缴党费，并在党员个人《党费证》和支部《交纳党费登记簿》上及时记录，在电脑中也存有相应的电子表格记录。
至于设置党费专用账户，我们将根据上级局今后的统一安排进一步开展。
（7）、党员发展工作制度。
党支部必须按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格把控每个环节，规范发展党员。
还要规范党员发展具体操作流程，让想要入党的员工有个清晰的入党流程概念。
目前，第一支部已经形成了从申请入党到最后的预备党员教育考察和转正的5个步骤（23个环节）的党员发展流程表，并在党务办公室、党员活动室等处张贴上墙。
（8）、主题党日制度。
党支部主题党日活动必须每月相对固定1天，每次确定主题，开展组织生活、进行党的教育、召开党的会议、处理党务工作、党员交纳党费等。
开展支部主题党日要结合支部和党员实际，注重政治性和庄重感，让党员从中得到锻炼、受到熏陶，增强对党组织的归属感，使党支部更有凝聚力、影响力。
第一支部根据市委组织部相关要求，将主题党日定在每个月第一个星期的星期一晚上，除了落实好戴党徽、交党费、读党章、学时政、过政治生日5项规定动作外，还认真学习市委和上级局的相关文件会议精神，并做好规范记录工作。