自查自纠表
自查自纠情况表
贴
其他情况
无病装病、假病真养 、小病大养或旧病新 养，通过请托等形式 找医生伪造病历办理 批假，行“吃空饷” 以借调、驻村帮扶等 为名，既不在原单位 又不在借出、帮扶单 位上班，但仍领取工 变相“吃空饷” 资 未、履津行补审贴批手续，长 期不上班、离岗经商 办企业、长期在外从 事其他工作的，仍在 原单位领取工资、津 受党纪政纪处分及行 政、刑事处罚等，按 规定应该停发或降低 工资待遇，但未停发 或按原标准领取工资
单位：
项目名称
违规发放和冒领津补贴、变相“吃空饷”自查自纠情况表
具体情形
姓名
职务
职级
政治 面貌
违规发放/领取金 违规违纪起 是否追责 处理处分类 处理处分时 钱款追缴、上
额（元）
止时间 问责Biblioteka 别间交情况
备 注
违规发放、领取离任 村干部生活补贴
违规发放津补贴
、冒领津补贴
违规发放、领取计划 生育家庭奖励扶助补
个人自查自纠情况表
个人自查自纠情况表一、个人基本情况1、姓名：＿____2、年龄：＿____3、所在部门：＿____4、职位：＿____二、工作态度与责任心在工作中，我始终秉持着认真负责的态度。
然而，通过这次自查自纠，我也发现了一些不足之处。
有时候，面对较为繁琐的工作任务，我会出现短暂的消极情绪，导致工作效率有所降低。
这反映出我在心态调整和情绪管理方面还需要进一步加强。
例如，在具体项目名称中，由于时间紧迫和任务繁重，我曾感到焦虑和压力过大，这在一定程度上影响了我对工作的投入程度和质量。
另一方面，我在责任心方面虽然总体表现良好，但也存在一些细节上的疏忽。
比如在具体工作事项中，由于没有对相关数据进行再三核对，导致了一个小的错误，虽然最终及时纠正，没有造成严重后果，但这也给我敲响了警钟，让我明白在任何时候都不能放松对工作的严谨要求。
三、工作能力与业务水平在工作能力方面，我具备一定的专业知识和技能，能够较好地完成日常工作任务。
但在面对一些复杂和具有挑战性的问题时，我的解决能力还有待提高。
例如，在处理具体复杂问题时，我花费了较多的时间和精力，虽然最终解决了问题，但过程中走了一些弯路。
这说明我在分析问题和寻找解决方案的思路上还不够灵活和高效。
在业务水平方面，我对本岗位的业务流程和相关规定比较熟悉，但对于行业的最新动态和前沿技术的了解还不够及时和深入。
这可能会影响我在工作中的创新能力和对新业务的适应能力。
四、沟通协作与团队精神我注重与同事之间的沟通协作，能够积极倾听他人的意见和建议，并能够及时、清晰地表达自己的想法。
但在团队合作中，有时会过于关注个人的工作任务，而忽视了团队整体的进度和目标。
比如在具体团队项目中，我过于专注于自己负责的部分，没有充分与其他成员进行沟通和协调，导致工作出现了一些衔接不畅的问题。
这让我深刻认识到，在团队中，个人的工作必须与团队的整体目标相契合，要加强与团队成员的合作，共同推进项目的顺利进行。
五、学习与自我提升我明白不断学习和自我提升的重要性，并会定期参加一些培训和学习活动。
自查自纠的自查表
自查自纠的自查表
一、态度和情绪调控
1. 是否经常保持积极乐观的态度？
2. 是否容易受到外界因素的影响而情绪波动？
3. 是否容易因为一时冲动而做出错误决定？
4. 是否能够及时纠正错误的决定和行为？
5. 是否能够在遇到挫折和困难时保持坚定的信心？
二、学习和思维能力
1. 是否经常有意识地进行知识的深度学习？
2. 是否有意识地培养逻辑思维和批判思维？
3. 是否平时会有阅读、写作和思考的习惯？
4. 是否主动寻求新的学习渠道和方式？
5. 是否能够在学习中不断自我激励和提高自己的学习效率？
三、人际交往和沟通能力
1. 是否够善于与他人建立良好的关系？
2. 是否能够在与他人交往中保持平和的心态？
3. 是否乐于与他人分享和合作？
4. 是否能够做到真诚和坦率地沟通？
5. 是否能够在沟通中及时发现和修正自己的不足？
四、工作和生活习惯
1. 是否有明确的工作目标和计划？
2. 是否能够做到有效地时间规划和管理？
3. 是否能够在工作中保持高效率和质量？
4. 是否有生活规律和健康的生活方式？
5. 是否能够合理安排工作和生活，保持平衡和幸福感？
五、管理和领导能力
1. 是否善于团队合作和协调？
2. 是否能够站在别人的角度思考和处理问题？
3. 是否有领导力和决策力？
4. 是否能够发挥出团队成员的潜力和创造力？
5. 是否能够及时纠正管理和领导中的错误行为？
以上是我对自查自纠的自查表，通过这份表格，我可以定期检查自己的不足和问题，并制定改进计划，让自己不断提升和完善。
希望自己能够在自查自纠的过程中不断进步，成为更好的自己。
自查自纠记录表台账范文
自查自纠记录表台账范文一、基本信息。
姓名：[你的名字]部门：[部门名称]自查自纠日期：[具体日期]二、自查自纠项目。
# （一）工作态度。
1. 问题描述。
在做一些重复性工作的时候，开始有点敷衍了事了，比如数据录入，以前还会仔细核对两遍，现在就扫一眼就过了，心思有点飘。
2. 原因分析。
晚上熬夜看剧或者刷手机，早上起不来。
闹钟响了也想再眯一会儿，结果就迟到了。
对重复性工作缺乏新鲜感和动力，觉得做来做去就那样，没有意识到即使是简单工作也需要认真对待，可能潜意识里觉得不会出什么大错。
3. 整改措施。
调整作息时间，晚上11点前必须放下手机睡觉。
设置多个闹钟，而且把闹钟放到离床远一点的地方，这样就必须起床去关闹钟，避免再眯眼睡过去。
每次做重复性工作之前，给自己打打气，告诉自己这是很重要的基础工作，就像盖房子的地基一样。
每完成一部分，就给自己一个小奖励，比如喝口水、伸个懒腰，让自己更有动力。
# （二）沟通协作。
1. 问题描述。
在团队讨论的时候，老是打断别人说话。
有时候自己突然有个想法，就迫不及待地说出来，也不管别人是不是正在表达自己的观点，感觉自己像个“插嘴大王”。
跟其他部门协作的时候，没有及时反馈工作进展。
人家在那边干等着我的消息，我却沉浸在自己的小世界里，觉得还没做完就不用汇报，结果导致对方的工作也受到了影响。
2. 原因分析。
太急于表现自己了，想让大家都知道我的想法是多么的“绝妙”，却忽略了对他人的尊重。
没有养成及时反馈的习惯，觉得只要最后把工作完成就好，没有站在团队整体的角度去考虑问题，缺乏全局意识。
3. 整改措施。
在团队讨论的时候，手里拿支笔或者本子，每次想插嘴的时候就捏一下，提醒自己先听别人把话说完。
如果真的是很紧急的想法，就先记下来，等别人说完再发言。
建立一个工作进展提醒表，在跟其他部门协作的时候，按照规定的时间节点及时反馈工作进展，不管有没有完成，都先告诉对方目前的情况，这样对方也能心里有数，更好地安排自己的工作。
【登记表】自查自纠登记表
自查自纠登记表【登记表】自查自纠登记表一、基本信息1. 姓名：【姓名】2. 职务：【职务】3. 部门：【部门】4. 联系方式：【联系电话】5. 入职日期：【入职日期】二、自查自纠情况1. 工作态度 - 【日期】：认真负责，积极进取，对工作充满热情。
- 【日期】：偶尔出现懈怠情绪，需加强自我激励。
2. 业务能力 - 【日期】：熟练掌握【技能/知识】，能够独立完成工作任务。
- 【日期】：在【技能/知识】方面有所欠缺，需加强学习和实践。
3. 团队协作 - 【日期】：与同事相处融洽，乐于助人，共同推动团队发展。
- 【日期】：在团队协作中存在沟通不畅，需提升沟通技巧。
4. 服务意识 - 【日期】：始终坚持以客户为中心，提供优质服务。
- 【日期】：在服务过程中，对客户需求响应不够及时，需提高服务质量。
5. 遵纪守法 - 【日期】：严格遵守公司规章制度，维护公司利益。
- 【日期】：在【方面】存在违规行为，已进行改正。
6. 个人成长 - 【日期】：积极参加公司组织的各类培训，不断提升自身能力。
- 【日期】：在学习新知识、新技能方面有所懈怠，需加强自我提升。
三、整改措施1. 针对工作态度问题，制定以下整改措施： - 设定每日工作计划，确保高效完成任务。
- 参加心理辅导，调整心态，保持积极向上的精神状态。
2. 针对业务能力问题，制定以下整改措施： - 制定个人学习计划，定期学习【技能/知识】。
- 向同事请教，虚心接受意见，提高自身业务水平。
3. 针对团队协作问题，制定以下整改措施： - 加强与同事的沟通，增进彼此了解。
- 参加团队建设活动，增强团队凝聚力。
4. 针对服务意识问题，制定以下整改措施： - 建立客户档案，关注客户需求，提供个性化服务。
- 定期进行客户满意度调查，不断优化服务质量。
5. 针对遵纪守法问题，制定以下整改措施： - 强化法律意识，遵守公司规章制度。
- 定期参加法律知识培训，提高法律素养。
四乱自查自纠表
四乱自查自纠表姓名：XXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX单位：XXX 职务：XXX一、贪玩1.上班时间是否认真工作，是否经常挂机聊天、打游戏等？2.是否经常熬夜玩手机、电脑等？3.是否经常迟到早退？4.是否经常提前下班？5.是否逃班或旷工？6.是否喜欢在工作中发朋友圈、刷抖音等？7.是否利用加班时间打游戏聊天？二、贪情1.是否有利用工作之便压迫或泄露同事的隐私？2.是否有利用权力进行不正当性骚扰？3.是否有利用单位资源牟取私利？4.是否有以职务之便追求个人私欲？5.是否有以职务之便谋取他人好处？6.是否有利用感情追逐异性同事？7.是否有利用感情追逐下属？三、贪吃1.是否经常外出应酬？2.是否有利用单位之便接受吃请？3.是否有接受贿赂、礼品？4.是否有私自吃单位的餐厅？5.是否有攀比之心，经常去高档餐厅？6.是否有乱花公司经费？7.是否有偷吃同事的零食？四、贪钱1.是否有利用单位之便贪污公款？2.是否有偷走公司物品？3.是否有利用单位之便私自接受他人礼金？4.是否有利用职务之便压榨下属？5.是否有利用单位之便夸大开支？6.是否有偷取同事的财物？7.是否有将公司的资金私自用于个人目的？五、自我1.是否有包庇同事错误行为？2.是否有恶意攻击同事？3.是否有恶意截胡同事业绩？4.是否有利用单位之便转嫁责任？5.是否有利用单位之便逃避承担责任？6.是否有利用单位之便搞小团体？7.是否有私自泄露公司机密？六、总结与改正以上所列问题，如有不合理的地方请自行改正。
在日常工作和生活中要不断自我检讨，认真总结自己的错误，不断提升自己的品德修养。
只有不断自我反思和自我纠正，才能逐渐提升自己的素质和能力，成为一个优秀的员工。
希望以后工作中能够遵守职业操守，恪尽职守，发扬团队精神，共同为单位的发展贡献自己的力量。
自查人签名: 日期:单位负责人签名: 日期:。
公司自查自纠记录表
公司自查自纠记录表一、公司基本情况公司名称：XXX 公司法定代表人：XXX注册资本：XXX 万元注册地址：XXX办公地址：XXX二、自查自纠内容1. 公司经营管理制度的建立和执行情况2. 公司财务管理情况3. 公司人事管理情况4. 公司生产经营情况5. 公司资产管理情况6. 公司合同管理情况7. 公司宣传推广情况8. 公司环境保护情况三、自查自纠记录1. 公司经营管理制度的建立和执行情况1.1 公司已建立完善的经营管理制度，包括领导责任制度、决策程序、党风廉政建设制度等，各部门负责人对制度执行情况进行了检查和总结，确保制度的有效执行。
1.2 在自查过程中发现，部分员工对公司制度的理解存在偏差，需要进行员工培训和教育，加强对制度的宣传和执行力度。
2. 公司财务管理情况2.1 公司财务管理部门严格按照会计法律法规和公司内部管理制度开展财务工作，确保财务数据的真实性和准确性。
2.2 自查中发现，公司存在一些财务管理上的漏洞和不规范操作，已就此进行整改和完善，并对相关人员进行了指导和培训，加强风险防范意识。
3. 公司人事管理情况3.1 公司人事管理部门建立了完善的人事管理制度和流程，确保员工招聘、薪酬福利、考核晋升等工作的规范进行。
3.2 自查中发现，公司人事管理存在一些弊端和隐患，已开展了内部调查和整改工作，加强对员工的关怀和激励，提升员工工作积极性。
4. 公司生产经营情况4.1 公司生产经营部门按照公司生产计划和质量要求进行生产管理，确保产品质量和生产进度。
4.2 自查中发现，公司一些生产设备存在老化和维护不及时的情况，已对设备进行检修和维护，并进行了安全生产培训和演练，加强生产安全管理。
5. 公司资产管理情况5.1 公司资产管理部门建立了资产清查和管理制度，对公司固定资产、存货等进行定期盘点和检查。
5.2 自查中发现，公司资产管理存在一些瑕疵和风险，已对资产进行清查和整理，加强对资产使用管理和监督，杜绝浪费和滥用公司资源。
【登记表】自查自纠登记表
自查自纠登记表【登记表】自查自纠登记表一、基本信息姓名：____________________部门：____________________岗位：____________________联系方式：____________________二、自查内容1. 工作态度： - 是否积极主动，认真负责？ - 是否按时完成任务，确保工作质量？ - 是否具备团队协作精神，乐于助人？2. 业务能力： - 是否熟悉岗位职责，具备相关专业知识？ - 是否不断提升自身业务水平，适应工作需求？ - 是否主动学习新技能，拓宽工作视野？3. 沟通协调： - 是否保持良好的沟通，及时反馈工作进度？ - 是否妥善处理与同事、上级、下级的沟通问题？ - 是否具备良好的谈判和协调能力？4. 时间管理： - 是否合理安排工作时间，高效完成任务？ - 是否具备良好的时间观念，避免拖延？ - 是否能够合理分配工作任务，确保工作效率？5. 问题与不足： - 在工作中遇到的问题及原因分析。
- 对自身不足的认识及改进措施。
- 对团队及个人发展的期望。
三、自纠措施1. 针对自查中发现的问题，制定具体的改进措施。
2. 明确改进目标和时间节点，确保措施落实到位。
3. 定期自我检查，跟踪改进效果。
4. 积极寻求同事、上级的指导与帮助，共同进步。
四、总结与反思通过本次自查自纠，我深刻认识到自身存在的不足，也明确了改进方向。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加严谨的态度，不断提升自身综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
（以下为引用高级句子修饰文章）“行远自迩，登高自卑。
”自我审视是成长的阶梯，自查自纠是前行的动力。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”在自我提升的道路上，不忘初心，砥砺前行。
“欲穷千里目，更上一层楼。
”不断攀登，方能在职业发展的道路上，看得更远，走得更稳。
个人自查自纠工作表
个人自查自纠工作表序号：_____姓名：_____部门：_____日期：_____一、岗位职责：1. 对自己所负责的工作，是否了解清楚，是否有遗漏或不清晰的地方？2. 是否明确了自己的工作目标和责任？3. 是否清楚自己在团队中的角色和定位？4. 是否熟悉公司的制度、规章制度、政策法规等内容？二、工作态度：1. 是否能够根据工作要求，主动调整工作状态？2. 是否对待工作认真负责，不推诿责任，任劳任怨？3. 是否服从公司安排，不抱怨、不懈怠？4. 是否能够主动学习新知识、新技能，提高自身工作水平？5. 是否积极参与团队合作，乐于奉献，乐于分享？三、工作能力：1. 是否有针对自身的工作特点、工作环境、工作压力等，作出更有效的工作安排和方法？2. 是否根据工作需要，积极学习，提高专业技能和综合素质？3. 是否在工作中能够主动探索，具备解决问题的能力？4. 是否在工作中能够适应变化，有适应能力？四、工作质量：1. 是否认真完成领导交代的任务？是否经常出现工作质量问题？2. 是否严格遵守公司的各项制度、规章，操作规范？3. 是否善于总结工作经验，改进工作方法，减少工作中出现的错误？4. 是否可以主动接受同事的工作指导和建议？五、工作效率：1. 是否善于合理安排工作，提高工作效率？2. 是否能够在工作中做到尽心尽力、迅速高效？3. 是否工作态度认真严谨，不拖延、不拖拉？4. 是否善于发现工作中的问题并及时解决？六、自我约束：1. 是否具备良好的自我管理能力，自觉遵守岗位制度和纪律？2. 是否有良好的职业操守，不利用职权谋取私利？3. 是否能够自觉抵制各种诱惑，坚守原则，严守岗位纪律？4. 是否注意言行举止，遵纪守法，不违反国家法律、公司规章制度？七、改进措施：1. 针对自查问题，采取哪些措施进行改进？2. 针对个人工作存在的问题，制定何种改进计划？3. 如何提高自身工作能力和业绩水平？4. 对于该项自查问题，今后将如何加以自我约束？5. 如何提高自身的团队协作意识和贡献度？自查自纠就是自我监督、自我约束、自我教育和自我改进，是工作中应该常年坚持的一种工作方式。
自查自纠样表
自查自纠样表一、学习态度自查自纠：1. 我是否能够准时到达学校或工作岗位？2. 我是否能够认真听讲并主动去了解不懂的问题？3. 我是否能够按时完成老师或领导交代的任务？4. 我是否能够积极参加课外活动或工作中的培训？5. 我是否能够保持学习的热情和动力不减？6. 我是否能够尊重师长、团结同学或同事，遵守纪律，懂得团结合作？7. 我是否能够主动反思自己的不足，努力克服并改正？8. 我是否能够保持乐观的心态，积极面对困难和挑战？9. 我是否能够遵守学校或单位的规章制度，自觉遵纪守法？10. 我是否能够有计划地安排学习和工作，有效利用时间管理自己的生活？二、品德修养自查自纠：1. 我是否遵守社会公德，能够尊老爱幼，同情弱势群体，关心社会公益？2. 我是否遵守道德准则，能够诚实守信，坚守道德底线，不随意撒谎，不作不正当交易，不徇私舞弊？3. 我是否遵守公民法律，做一个合法守法的好公民？4. 我是否具备团队合作精神，乐于助人，有责任心和集体荣誉感？5. 我是否善于礼貌待人，做一个有教养的人？6. 我是否懂得孝敬父母，尊重长辈，关心家庭？7. 我是否善待动物，绿色环保，爱护公共设施？8. 我是否有自律精神，淡泊名利，做一个有内涵的人？9. 我是否具备爱国主义情怀，热爱祖国，为国家和人民利益而努力？10. 我是否做到言行一致，不做虚伪之事？三、劳动态度自查自纠：1. 我是否能够按照规定出勤，在工作岗位上认真负责？2. 我是否能够服从工作安排，积极完成领导交代的任务？3. 我是否能够尊重同事，团结合作，形成团队意识？4. 我是否能够勤奋学习业务知识，提高工作技能，不停止自我提升？5. 我是否能够保护单位的财产，严格遵守工作纪律，杜绝浪费？6. 我是否能够热爱劳动，乐于奉献，不推诿责任，不伪造假冒？7. 我是否能够保持乐观积极心态，不因困难放弃，勇敢面对挑战？8. 我是否能够遵循安全生产规程，不违反安全生产法规，保障自身和他人的人身安全？9. 我是否能够注重劳动态度和职业道德，遵守职业行为准则？10. 我是否能够以身作则，做一个遵纪守法，敬业爱岗的好员工？四、生活习惯自查自纠：1. 我是否有良好的卫生习惯，注重保持身体健康？2. 我是否能够节约能源，珍惜资源，保护环境？3. 我是否善待家人，朋友和邻里，乐于交往，尊重他人？4. 我是否能够保持积极的生活态度，乐观面对压力？5. 我是否爱护自己的生命，不嗜酒、不吸烟、不贪图享乐？6. 我是否有良好的饮食习惯，注重均衡饮食，远离垃圾食品？7. 我是否能够保持充足的睡眠，避免熬夜对身体健康造成伤害？8. 我是否保持规律锻炼，保持健康的体魄？9. 我是否具有理性消费观，避免奢侈浪费？10. 我是否保护家庭和社会稳定，不参与非法活动，不破坏社会安定？五、自我评价及改进意见：1. 本人认真自查自纠，发现自己在学习、品德修养、劳动态度和生活习惯等方面还存在一些不足之处。
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安全管理、消防安全
工程名称东山谷碧桂园项目层数/面积17/18层施工单位广东省电白建筑集团有限公司形象进度主体
序号检查项目检查内容
自查自纠情况
工地自检企业复检监理检查
1 安全生产
责任制
是否建立安全责任制，是否进行安全责任分
解，是否制定各工种安全技术操作规程。
2
施工组织设
计、专项施工
方案
施工组织设计、专项施工方案是否经公司技
术负责人审批，专业性较强项目（基坑支护、
人工挖孔桩等）是否有单独编制安全施工组
织设计，安全措施是否落实。
3 安全检查是否建立定期安全检查制度，检查出事故隐患是否落实“三定”整改；质安员是否有书面巡查记录。
4 安全教育工地是否建立安全教育制度，新工人是否进行三级安全教育，对照三级安全教育内容抽查现场3～5名工人检查安全教育的真实性。
5 安全标志及
工伤事故档
案
现场是否按安全标志总平面图设置安全标
志牌，是否按规定建立工伤事故档案。
6 分部（分项）
工程安全技
术交底
各分部（分项）工程安全技术交底是否齐全，
交底是否履行签字手续，对照安全技术交底
内容抽查1～2名工人检查交底的真实性。
7 防火制度是否建立防火管理责任制度、防火检查制度、动火作业审批制度。
8 生活区防火宿舍区内是否随处生火煮食；生活区是否按规定配备消防器材；电线是否按规定套管敷设。
9 现场防火动火审批手续是否齐全，灭火器材配置是否合理（灭火器瓶标签上注明有“XA”字样，如“1A”表示该瓶能扑灭25m2面积的火场，如此类推）。
施工项目部自检：检查人签名：
时间：施工企业复检：
检查人签名：
时间：（盖章）
项目监理部门检查：
检查人签名：
时间：
塔吊、升降机
工程名称东山谷碧桂园项目层数/面积17/18层施工单位广东省电白建筑集团有限公司形象进度主体
序号检查项目检查内容
自查自纠情况
工地自检企业复检监理检查
1 塔吊检查塔吊基础设计图纸是否经总工室审查，塔吊安装、拆卸方案是否经审批，塔吊安拆作业人员、司机、指挥员、司索人员是否有上岗证。
2 升降机重量限制器是否灵敏，防坠器是否灵敏，是否按要求设置防护门，升降机操作司机是否持证上岗。
施工项目部自检：检查人签名：
时间：施工企业复检：
检查人签名：
时间：（盖章）
项目监理部门检查：
检查人签名：
时间：
施工用电、施工机具
工程名称东山谷碧桂园项目层数/面积17/18层施工单位广东省电白建筑集团有限公司形象进度主体
序号检查项目检查内容
自查自纠情况
工地自检企业复检监理检查
1 持证上岗电工、焊工和施工机具等操作人员是否
按规定持证上岗。
2 外电防护高压或低压外电线路小于安全距离时是否编制专项用电施工方案，用电施工方案是否审批，施工方案是否和实际相符，防护措施是否符合要求。
3 接地和接
零保护系
统
是否采用“三相五线”系统，工作接地
和重复接地是否符合要求。
4 配电箱、开
关箱工地是否符合“三级配电两级保护”要求，各级漏电保护装置参数是否匹配；每台用电机具是否违反“一机、一闸、一箱”防护，配电箱内多路配电是否有标识；是否采用其它金属丝代替熔丝。
5 现场照明灯具金属外壳是否作接零保护；潮湿作业和手持照明灯是否使用36V安全电压。
6 用电档案是否有专项用电施工组织设计，每日电工是否有巡视维修记录，对照现场检查机具，询问电工，查验巡视记录的真实性。
7 施工机具各种施工机具是否有挂设操作规程牌，传动部位是否有防护罩；每台机具是否使用保护接零和漏电保护器；搅拌机、砂浆机、钢筋机械等是否有防雨棚。
8 安装验收每台机具安装后是否有验收手续和责
任人签字。
施工项目部自检：检查人签名：
时间：施工企业复检：
检查人签名：
时间：（盖章）
项目监理部门检查：
检查人签名：
时间：
注：自查自纠情况需详细填写存在问题内容和整改落实情况。
高支模、脚手架、三宝四口防护
工程名称东山谷碧桂园项目层数/面积17/18层施工单位广东省电白建筑集团有限公司形象进度主体
序号检查项目检查内容
自查自纠情况
工地自检企业复检监理检查
1 高支模、脚手
架施工方案
高支模、脚手架要有专项施工方案；高
支模、脚手架高度超过规范规定，要有
设计计算书或审批手续；各专项施工方
案能否指导施工，施工方案中的安全措
施是否落实。
2 脚手架立杆
基础
立杆基础应平整、密实、有底座垫块，
扫地杆设置应符合要求。
3 脚手板和防
护栏杆
脚手板应满铺，脚手架外侧应设置密目
式安全网，施工层应设1.2米高防护栏
杆和踢脚板。
4 高支模、脚手
架验收
高支模、脚手架搭设完毕应办理验收手
续。
5 脚手架内封
闭
施工层脚手架内立杆和建筑物之间应
进行封闭。
6 卸料平台卸料平台搭设是否符合设计要求，卸料平台支撑系统和脚手架应分离，卸料平台要有限定荷载标牌。
7 安全帽、安全
带、安全网
是否按规定佩戴安全帽、高处作业人员
系挂安全带是否符合要求。
安全网是否
经认可的检测机构进行检测。
8 楼梯口、电梯
井口、预留洞
口和坑口防护
每一处应有防护措施，并形成定型化、
工具化；电梯井内每隔两层（不大于10
米）应设一道平网。
9 通道口防护通道口应设置防护棚、防护棚应牢固，材质要符合要求。
10 阳台、楼板、
屋面临边防护
每一处临边应有防护措施，防护符合要
求。
施工项目部自检：检查人签名：
时间：施工企业复检：
检查人签名：
时间：（盖章）
项目监理部门检查：
检查人签名：
时间：
注：自查自纠情况需详细填写存在问题内容和整改落实情况。
文明施工
工程名称东山谷碧桂园项目层数/面积17/18层施工单位广东省电白建筑集团有限公司形象进度主体
序号检查
项目
检查内容
自查自纠情况
工地自检企业复检监理检查
1 现场
围挡
在市区主要路段的工地周围未设置高于 2.5m的围
挡；一般路段的工地周围未设置高于1.8m的围挡；
围挡材料是否坚固、稳定、整洁、美观；围挡沿工
地四周连续设置；是否建立了文明施工专项方案。
2 封闭
管理
施工现场进出口设大门、门卫和门卫制度；进入施
工现场佩戴工作卡；门头未设置企业标志。
3 施工
现场
工地主干道做硬化处理；道路是否畅通、排水设施
通畅；有否防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水
道和排水河道措施；工地有否积水；工地应设置吸
烟处、禁止随意吸烟；温暖季节应布置绿化。
4 材料
堆放
建筑材料、构件、料具按总平面布局堆放；料堆挂
名称、品种、规格等标牌；堆放整齐；建筑垃圾堆
放整齐、标出名称、品种；易燃易爆物品分类存放。
5 现场
住宿
宿舍人均居住面积超过2平方米；每房间人数不得超过
25人；在建工程不得兼作住宿；宿舍不得使用易燃材料
建造；宿舍檐口高度应大于2.8米，门和主要通道宽应大
于1.2米；窗户面积大于宿舍面积1/5；施工作业区和办
公、生活区应明显划分；要制定生活区管理制度、卫生
管理制度、治安防范管理制度；宿舍有否消暑和防蚊叮
虫咬措施；床铺、生活用品放置整齐；宿舍周围环境应
卫生、安全，有良好通风；地面硬化是否符合要求。
6 治安
综合
生活区给工人设置学习和娱乐场所；建立治安保卫
制度、责任分解到人；治安防范措施落实，能防止
治理发生失盗事件。
7 标牌大门口处挂五牌一图；标牌规范、整齐；正确挂设安全标语；设宣传栏、读报栏、黑板报。
8 生活
设施
厕所应按规定建造化粪池；食堂符合卫生要求；宿
舍必须设置男女淋浴、厕所；按每25人至少设置1
个淋浴位置和一个厕所蹲位；建立卫生责任制；定
期进行消毒，灭蝇蛆；保证供应卫生饮水；及时清
理生活垃圾；宿舍用电是否符合用电安全要求。
9 保健
急救
设置保健医药箱和急救器材；开展卫生防病宣传教
育。
施工项目部自检：检查人签名：
时间：施工企业复检：
检查人签名：
时间：（盖章）
项目监理部门检查：
检查人签名：
时间：。