宣传部招新方案

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最新宣传部的工作计划及设想(优秀6篇)

最新宣传部的工作计划及设想(优秀6篇)

最新宣传部的工作计划及设想(优秀6篇)通过文字来表达一个主题意义和做方法。

下面是书包范文为大家分享的最新宣传部的工作计划及设想(优秀6篇),希望能够给您的写作带来一定的启发。

有关宣传部工作计划篇一(1)纳新(2)本职工作1、海报制作海报制作一直是宣传部必不可少的工作之一,因为海报是我们宣传活动最直接的方式。

两大赛事,舞蹈大赛和模特大赛,以及每一期周末文化广场的举办都少不了海报宣传。

我们会根据活动的日期提前将海报完成并张贴出去,做好前期宣传工作。

2、编写报道从今年开始,宣传部还有另一个工作内容,那就是报道社联及各个协会的最新动态。

我们会按照社联以及各协会的活动安排,及时报道这些动态,以使广大师生了解我们的活动情况。

(3)加强部门之间的交流每个活动的开展都需要各个部门之间做好沟通交流工作,这样才能使活动的流程顺畅,我们部门与其他部门的沟通历来较少,我们希望以后能够改善这一方面的不足,以使工作得到更好的开展。

(4)与协会的交流宣传部与协会之间的交流,主要是海报这一方面,对各协会的海报进行监督管理,并对规范合格的海报进行盖章。

除此之外,我们还将与各协会的宣传部进行交流制作海报的心得以提高工作效率和海报质量。

我们部门会服从主席团的安排,积极配合其他部门的工作,尽全力把工作做好。

一、社团招新工作(10月中旬):主要负责我院在社团巡礼周上的宣传工作,包括海报设计、横幅制作以及其他方面的宣传。

二、社联招新工作(10月下旬):做好本部门新一届干事的招聘工作,从大一新生中选拔一批具有宣传方面特长的同学充实队伍,培养生力军。

三、创建社联博客并组建一支新闻特长小组,负责社联对内对外的宣传报道工作,及时做好社团有关重大活动和事迹的宣传报道工作,扩大社团在校影响,提高社团的知名度,为广大师生提供一个网上交流的平台。

集中精力来培养一到两名熟悉网络维护、信息处理方面的干事,并长期做好博客的维护更新工作。

四、全面负责好社联及社团的各项宣传工作的组织与管理,包括敲章、海报审核等。

宣传部招新文案有趣(60句)

宣传部招新文案有趣(60句)

宣传部招新文案有趣〔60句〕1.舞台尽显个性色彩,文艺谱写精彩将来。

2.你海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,学生会是你展翅翱翔的天空。

3.追不到?社联助你成功。

当不了?社联教你成长。

4.磨砺意志,发奋冲刺,团结拼搏,展现自我。

5.参加文学社,让咱们携起手来,让心灵碰出火花,在这闪光的岁月里,书写人生各种各样的美丽。

6.共聚学生会,一齐愉悦分享。

7.心理协会:接过你的手,我们就是知己了。

8.文学社:cinderella的眼泪,需要你的谱写语话。

9.模特礼仪协会:美就是资本。

10.街舞社:舞动青春,没你不行11.青年志愿者:无私奉献,在我的眼,你的心。

12.成立自己的社团,实现大家的梦想。

13.怀揣梦想,社团起航。

14.你我的社团,你我的家园。

15.你我的社团,你我的文化。

16.那里是青春的舞台,闪耀着团结和智慧的光辉,我们期盼你在那里为自我的人生添砖加瓦,为邵武一中学生会再创辉煌。

17.在万众瞩目的舞台上,在会聚期盼的灯光里,我们点燃激情,我们沸腾青春,铸就你我惊世的璀璨。

18.办公室类似秘书处穿针引线,著立文章。

19.文娱部舞台尽显个性色彩,文艺谱写精彩将来。

20.梁山学生,荟萃水泊。

21.来创造空间,创造属于你的梦幻生活,将来萦绕于你的指间22.想做执牛耳的人吗?参加咱们吧!23.勤奋刻苦铺路,艺术设计圆梦。

24.你们的兴趣,你们来主宰,新社团招新活动开场报名啦!25.假如你热爱青春,希望展示自己,那就参加艺术团。

26.能抗击打的来,不能抗击打的更要来〔散打社〕27.共聚学生会,一齐快乐分享。

28.生活部,是你的解忧杂货铺〔生活部〕29.天青色等烟雨,而我在等你〔通用〕30.斑斓社彩节,共筑青春梦。

31.一见倾心,我们就宣你〔宣传部〕32.乒乓社:国粹,还有什么理由不来!33.创立新社团,拥一方天地!34.我们的故事,从这里开场〔通用〕35.想聚集有共同爱好的人?想发扬自己的理念?来建立社团吧!36.来吧,朋友!让我们一齐插上文学的翅膀,让我们一齐挥洒青春的热情,让青春激越的我们一齐翱游于文学的海洋吧!37.与朋友交,言而有信。

吸引人的社团招新文案

吸引人的社团招新文案

竭诚为您提供优质文档/双击可除吸引人的社团招新文案篇一:社团招新宣传稿经济论坛宣传稿论坛简介亲爱的小伙伴们,在经济大潮的涌动下,你还在止步不前么,来这里,我们将告诉你们当代经济的大趋势,和我们一起与时俱进吧。

论坛质量经济论坛是一个负责任的社团,始终坚守着对会员负责的原则。

每一次活动,经济论坛力求每次活动高质量,有新意,有实践价值。

经济论坛是一个实践性的社团,通过每一次的活动竞技,你可以化身职场中求职者、招聘者、推销员??尽情地展现你的交际水平,组织能力,编辑能力。

经济论坛是一个富有活力的组织,每年社团都将举行各种高大上的活动与讲座,在这里可以更好地扩充你的交友圈,社团内部定期评优做的好的组织或者个人会得到更多的荣誉和奖品??光辉的历史自2000年建团以来,我们常崭露头角,连续每一年我们都很荣幸地获得“优秀社团”的称号。

并且在20XX-20XX 年以总分全校第一的好成绩荣获优秀社团称号,取得全校第一社团的荣耀。

社团各部门的分工细则秘书处:协助会长整理各部门记录和有关文件,对每次活动的出勤记载,负责会员加入的各项登记任务,记载每位会员参与活动的详细情况和活动开展情况,以及每次社团例会的会议记录。

秘书长负责主持例会。

招新要求:有一定的语言组织和沟通能力,普通话标准,做事认真努力,踏实稳重,有高度的责任心,具有团体意识,服从安排,有严格的组织纪律性。

组织部:积极策划每月开展切合主题的社团活动,其中包括活动的组织形式,活动开展时间,需要邀请的院系领导或其它个人和团体,活动的具体流程和人员安排。

在活动中起带头作用,保证整个活动的正常运行。

招新要求:有较强的组织协调能力,工作认真努力,踏实稳重,有高度的责任心,思维活跃,富有创新精神,具备团体意识,服从安排,有严格的组织纪律性。

文艺部:负责社团每次大型活动的节目安排和彩排,自行排演节目;负责社团每月的财务开支统计;负责活动现场的布置。

招新要求:有较强的舞台表现力,具备一定的表演特长。

2012年《工大青年》编委会招新策划书

2012年《工大青年》编委会招新策划书

2012-2013广东工业大学《工大青年》编委会宣传部招新策划书一、招新目的为了保证机构宣传部有新鲜血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展机构宣传工作,因此我们要培养和壮大宣传部干事队伍。

这也是为了能够向学生提供更为周到的服务,同时,也为广大新生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会锻炼自我。

二、招新对象:12级广东工业大学全体新生三、招新要求1.思想上进,热爱祖国,热爱共产党;2.能自觉遵守《工大青年》编委会的各项规章制度,;3.具有团队合作精神,工作积极主动,责任心强。

肯吃苦耐劳;4.有良好的美术或书法功底,对海报宣传设计有热情并愿意为机构、部门贡献自己的力量。

四、招新时间、地点:2012年9月16日教学楼五楼五、招新人数:8人(最好男女各四人)六、招新流程(一)、前期宣传1、准备工作:制作宣传海报、泡沫装饰、大字报2、宣传工作:见第七点宣传方式(二)、报名面试1、报名部分:统计报名人数(报名未到者以电话形式询问是否出席,若某部门人数不够,从其他部门纳入)2、面试部分:Ⅰ、初试(以多对一或一对一的形式进行面试,具体视人数而定。

时间在一小时左右)①简单自我介绍(不超过两分钟);②回答面试官问题(可事先准备一些常规问题备案,面试具体根据宣传部特点自行设置)。

此面试部分是为了了解面试者的基本情况和考查其应变能力、语言表达能力。

Ⅱ、复试(时间为两小时左右)【重点】①给面试者一张纸,让其在绘画、书写方面任选其一进行现场测试。

(这是考查面试者的书画能力)②对面试者进行随机分组,在同一主题(如校刊发布)下制作海报。

(这是考查面试者的团队合作能力、领导力、人际沟通能力、应变能力)3、审核部分:根据面试人员在初试、复试的综合表现,经讨论审定后确定并公布新一届干事名单。

(招新完毕后进行总结大会)七、宣传方式1、海报宣传:制作吸引眼球的招新海报(海报设计方案还未定,但会在9月2号前尽快落实);2、传单宣传:校道派发传单,并进行扫楼宣传(宣传单设计可根据上届进行修改);3、网络宣传:在Q群、新浪微博、南国飘香BBS上进行宣传;4、摆摊宣传:用泡沫装饰、泡沫公仔、气球等装饰好摊位,加大摊位装饰;放置前几期的刊物在摊位以便新生查看。

招新策划方案8篇

招新策划方案8篇

招新策划方案8篇在日常工作中我们都会有很多需要和文字打交道的地方,像是编写各类报告、总结、会议纪要甚至邮件等。

文章的艺术就是语言的艺术,相同的意思用不同的语言来表现,就会有不同的艺术效果。

写文档,能帮助你不断地理清思路,好的文档,也能更高效地沟通。

写好文档不仅仅是个人能力的体现,还可能会得到领导的赞赏,甚至升职加薪都有可能。

但是很多时候,很多人花费很多时间、精力、工作量以及心血所完成的工作,最终会体现为这样一份书面文档,包括领导在内的其它人能看到的可能也就只是这份文档而已,因此,它的质量,不仅会从很大程度上影响着别人对于此项工作的看法,往往也会影响着别人对于文档作者的评价,因为透过这些文字,不仅能体现出作者对于工作内容的理解、认识、思考和创造,更能体现出作者的基本素质、工作能力乃至工作态度。

在日常工作中,很多人可能不那么擅长于写作或者表达,尽管这样,我们依然可以活到老学到老,我们可以走捷径,那就是参考和借鉴别人写的文档,学以致用,转化成我们知识储备,下面是我为大家精心整理的招新策划方案8篇,希望能够帮到您!招新策划方案篇1一、播音部招新要求:播音部是社团的头牌,因为播音部是直接面对观众的,因此对播音员的要求有以下几点:1、口齿清晰,普通话基本达到标准,没有口头语。

2、语言组织能力强,随机应变能力强,能够应对各种各样的变故。

3、有高度责任心,有集体荣誉感。

4、服从社团活动安排。

二、策划部招新要求:策划部是社团的重要组成部分,策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的,而且策划部的工作并不轻松,所以社团的要求有以下几点:1、成员要有很强的责任感,热爱自己的工作和在社团的角色。

2、深厚的语文功底,优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。

3、随机应变能力强,能处理好各种类型的稿件。

4、服从社团任务分配及活动安排。

三、采编部招新要求:采编是社团的主要任务,它是社团一切活动的开始,采编范围广,内容多,因此,对成员的要求有以下几点:1、任劳任怨,有强烈的责任心和高度责任感。

大学社团招新策划方案(7篇)

大学社团招新策划方案(7篇)

大学社团招新策划方案(7篇)最新大学社团招新策划方案(精选7篇)最新大学社团招新策划方案精选篇1一,活动目的:为了争取把成长之家四字更多的深入人心,努力提高新生对成长之家的热情和兴趣,为了更好的吸引广大新生的眼球,以达到宣传推广壮大成长之家的效果,并使的成长之家招新活动顺利进行。

二,活动安排和宣传形式:1,在校运会期间,为学生提供饮用水。

2,为意外受伤的观众和运动员提供基本的急救医疗必需品。

3,拾机成长宝贝炫舞行动,把成长之家服务理念广泛传播于大一新生。

4,配备条幅、海报、卡片的形式对成长之家进行宣传。

5,活动组在校运会期间对10届新生以及各界对成长之家有意愿加入的同学进行适当的介绍和宣传。

6,成长之家协会制作一个关于互动成长公司的介绍和服务性质与目的具有宣传性质的PPT,届时安排电脑进行播放三,场地选择:场地选址,是位于运动场主席台左手边的空旷平地。

此位置临近球场大门,有拾级而上的.地理优越,更重要的是人流量大、可以更多的引起同学及运动会参赛者的注意,并且与运动场距离适中,不影响校运会的正常进行。

四,场地设计:于选址处搭一方正帐篷,帐篷布局由气球和彩带填充,装扮清新,以增加欢庆气氛,并且吸引人群。

帐篷前方横挂条幅,海报悬挂两边侧。

桌子六张三排分列,前排安置饮水用品及电脑。

后两排存储如创口贴等各类急救用品,并可作参赛者休息备用、为成长之家成员内部协作探讨和与新生交流提供场所。

五,需要:1,活动设施:1, 帐篷一顶。

2,桌子六张。

3,饮水机一台。

5,电脑若干台。

6,照相机两台。

4,DV一台(用于记录运动员精彩瞬间及工作人员成长经历)2,活动道具:1,气球一袋,2,彩带若干,3,纸杯两包,4,剪刀、胶卷各一份,5,创口贴一包,6,红花油、消毒液各一份,7,集装箱润田纯净水五箱。

3,宣传材料及安排1,关于成长之家的简介,宗旨,意义及今后的活动安排网络组准备,并在14号下午六点之前落实。

2,工作证、各人一张。

社团招新活动策划方案【精选10篇】

社团招新活动策划方案【精选10篇】社团招新活动策划方案篇1一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

二、招新时间:待定三、招新地点:教学楼四、活动的具体流程:1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段:第一阶段1. 全体动员大会。

入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。

安排好第一阶段的工作。

2. 空闲表的制作。

越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。

力求第一星期完成。

(秘书处)3. 机构服设计(开学两周内完成)4. 实践成果展示。

两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。

秘书长要对此跟进和监督。

(技术和校文部完成)5. 传单设计。

(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

6. 招新海报。

第二周内完成,具体招新时间先不填写。

(宣传部)7. 新生住宿分布调查。

了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗其它参照会议记录第二阶段1. 确定可摆摊和初试时间。

密切留意校方动态,根据团委的政策调整2. 申请摊位和展板位置。

如果时间紧,可顺便把申请面试课室。

秘书处3. 打印传单。

第三阶段1. 安排扫楼人员。

部门招新策划书范文5篇

部门招新范文1一、活动目的及意义丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。

我天弈阁下棋协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、活动可行性策划由攀枝花学院天弈阁棋社协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。

现将其可行性调查报告附加如下主观方面(一)、我协会是学校的最大的协会之一,是校内拥有自己独立办公地点的社团之一,是社团联合会三个常任理事社团之一,在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等),受到了学校师生和社会的高度赞扬,因此在活动的举办方面具有很大优势。

这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团,可以在全校范围内开展活动,包括西苑和成人校区,可以很方便的为贵方宣传。

(三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长,规模宏大。

可很方便的为贵公司完成宣传活动。

(四)、我协会为娱乐型社团,平日里活动开展频繁,基本上是每周一次,因此平时通知类张贴物比较多,如果贵公司愿意,我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作,长期为贵公司宣传。

(五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。

此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

客观方面(一)、市场调查攀枝花学院现有学生一万余人,且主要是理工生,据我协会调查近视率超过了60%,还有今年9月又有近五千人到校报到就学。

因此可见,攀枝花学院的市场前景非常大。

(二)、人力资源本协会现有会员超过200人,并有较强的工作实践经验。

(三)、物力资源1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。

2023关于招生策划宣传方案4篇

2023关于招生策划宣传方案4篇招生策划宣传方案篇1各学院团委:为加强我校大学生社会实践活动,提高学生的综合素质和实践能力,增强爱校热情;同时,为适应建设多科性重庆交通大学的需要,进一步拓展生源渠道,打造稳定的生源基地,吸引更多的优质生源报考我校。

经校团委、招生就业处研究并报分管校领导同意,决定寒假继续组织我校部分优秀大学生深入母校开展招生宣传活动。

为使本次实践活动更加顺利地开展,现将相关要求说明如下:一、招募对象及要求招募对象:全校大一全日制普通本科学生(原则上为公布的生源地中学毕业学生,若学生意向宣传的中学未在公布的宣传中学名单中,请在报名表中注明)。

招募要求:1.关注学校发展,热心学生社会实践活动。

2.有吃苦和奉献精神,志愿从事招生宣传公益活动。

3.有较强的责任心、组织能力和宣讲能力。

4.有较强的安全意识,遵纪守法,身体健康。

5.学生需回到母校或者生源所在地的中学进行宣传。

二、报名及选拔方式有意向参与此次社会实践活动的同学请于12月29日下午17:00前将报名表(可在校团委、招生就业信息上下载)交至所在学院分团委。

经学院分团委筛选后(原则上每个学院不超过50名),于1月4日前将确定的汇总名单交至招生就业处招生科,由校团委、招生就业处共同确定最终名单。

三、有关说明1.本次活动作为学生社会实践活动重要组成部分,参加活动的学生需认真填写《重庆交通大学“大学生寒假深入中学开展招生宣传”社会实践活动报名表》(见附件二)。

2.参加“大学生寒假深入中学开展招生宣传”社会实践活动的同学将参与大学生社会实践活动先进个人的评比和表彰。

招生策划宣传方案篇2为持续提高我校生源质量,确保招收更多优秀学生,进一步加大招生宣传工作力度,增强招生宣传工作实效,在认真总结以往招生宣传工作经验和征求有关方面意见的基础上,结合学校年度工作要点,制定本方案。

一、指导思想科学制定招生宣传方案,强化组织领导,有效整合学校资源,拓宽渠道,创新机制,不断建设和完善一支专业化的招生宣传队伍;本着“重点突破广东,稳步推进外省,逐年扩大港澳台”的工作思路,加强生源基地建设,不断丰富和创新宣传方式与手段,构建多渠道、多层次、全方位和立体式的招生宣传工作格局,不断提升宣传效果,力争巩固和扩大生源基地,持续提高学校生源质量。

最新宣传方案范文集合七篇

一、招新目标为了保证学生会有新鲜的血液注入和完成新老生的交接并储备足够的高素质的高素质的后备力量,能更好的开展宣传部的工作培养和壮大干部队伍保证工作的连续性。

同时,也是响应国家提高素质教育的号召,全面提高大学生能力,鼓励大学生除了在校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展,以培养自己的服务精神。

二.招新细则1.招新对象:20xx届管理系大一新生2.招新要求:(1)承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

(2)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

(3)有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

(4)具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(5)优先录取具有一定的绘画能力的,对软、硬笔字有一定的驾驭能力,有一定文字功底、排版等方面才能的学生。

3.招新人数:10人左右,男女不限4.招新时间及地点时间:待定地点:待定5.招新流程(一)前期宣传(1) 利用海报形式宣传学生会招新的信息。

(2) 根据宣传部职能的特殊性,宣传部将利用先与各班宣传委员沟通,使其协助宣传部的招新工作。

(3) 宣传部到各班级进行部门介绍,并发报名表。

(二)中期招新1、具体流程(1)宣传部到各班宣传并分发每班 2 份的宣传部报名表。

(2)招新工作人员需积极主动,工作热情,以表现出学生会良好的精神面貌。

向有意向应聘该部门的同学介绍本部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

向应聘者发放“招新信息表”,要求其认真填写并告知面试时间和地点。

(需与主席协商,提前获悉)(3) 并安排下次面试时上交个人作品 (毛笔字、绘画、海报、POP、幻灯片、喷绘设计等),通知下次面试时间和地点。

2、第一轮面试——才艺展示(※技能、创意度测试) 方式:提前准备(1)自我介绍(一分钟以内)(2)在面试中了解其对学生会的认识、态度以及其执行能力,(3)介绍前期准备的书画、海报、POP 等作品,包括其内容构思等。

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宣传部招新方案
宣传部招新方案
又是一年四季更替,又是一年日新月异。转眼一过,学生会又要
更新。
宣传部招新方案一
一、主、承办单位
建筑工程学院团总支学生会及下设宣传部。
二、活动目的
1、对宣传部进行血液更新,注入新的活力经过了一年的锻炼,
大二的宣传部成员都得到了很大的提高,并
且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。升入大二,很多同学由
于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台,而随着大一同学的进
校,我们也急需为学生会,为宣传部注入新的力量,以便更好、更及
时地开展工作,甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域,继续延续
我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因,宣传部需要一些新生
力量去充实我们的团队。
2、为大一新生提供一个发展的平台,大学是一个自由而且精彩的
舞台,有很多可以发展自己的平台,如果运用得当,处理合适,很多
能力都会得到锻炼,不仅如此,大学生活也会因此变得美好而充实。
宣传部就是这样一个平台,尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺
美术以及对动漫的同学来说,这里将会是他们一展身手的舞台,并且
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也会成为一个他们学习和经验交流的场所。
3、建工学院宣传部,引导大一新生了解学生会。
作为外界了解学生会的窗口,宣传部在某种程度上担负着学
生会的宣传工作,此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径,
而新生力量的注入也会为学生会日后的`宣传工作打下良好的基础。
三、活动主题
1、更新宣传部,为学生会工作做好准备工作
2、宣传学生会
四活动形式
1、纳新前的准备工作
纳新工作进行之前,出国留学网会进行一系列的准备活动,这其
中包括和学生会其他部门共同进行的下宿舍宣传,另外我们也会通过
其他途径对有志于加入宣传部的同学进行单独交流。
2、纳新中的各项考察工作
纳新会与其他部门共同进行,初试包括自我介绍,提问等等,如
时间允许,我们会要求其上交有关宣传部的活动计划,尽可能地挑选
出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。
3、纳新后的考核工作
纳新之后会有短时间的试用期,以考核一下干事的能力以及积极
性,另外也给他们一个考虑的时间,让他们在了解宣传部之后再判断
究竟自己适不适合宣传部。
五、活动要求
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从15级新生中挑选四名有责任心,有能力,团队意识较强的同
学。
六、时间地点安排
1、前期准备时间:从新生进校到10月10日。
2、具体竞选地点:3号教学楼3604教室。
3、考核办法:纳新之后的两周试用期。
宣传部招新方案二
招新时间:14到15号
招新地点:待定
部门组别规划
①文字组
②绘画组
③机动组
④外出制作组
⑤组织协调
组别介绍:
A.文字组:
1)负责宣传材料(海报等)的书写
2)负责相关活动奖状、邀请函、流程单的书写
3)负责相关文字材料内容的草拟,并交由正副部长最终审核
4)与其他组别一起,对每次的宣传活动进行策划和实施
要求:比较擅长软硬笔书法、POP字创意,有一定写作能力
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暂定领队:王远珏、秦继亚
B.绘画组:
1)负责宣传材料(海报等)的设计与制作(包括手绘、PS等)
2)负责道具的设计制作
3)与其他组别一起,对每次的宣传活动进行策划和实施
要求:比较擅长绘画与PS图等制作,创意能力足
暂定领队:文英、王可欣
C.机动组:
1)随时依据活动和其他组别需要执行任务
2)负责部门日常事务执行、文秘工作(各种例会的出席考勤以及
会议记录等)
3)负责收集整理部门内部成员的财务报销票据,定期给与报销
4)与其他组别一起,对每次的宣传活动进行策划和实施
要求:擅长文字或绘画、PS等软件,会使用word、excel等办公
软件
暂定领队:周偲琪、段彦
D.外出制作组:
1)负责每次所需道具材料的购买(海报纸、颜料等)
2)负责每次横幅、喷绘等外出制作、与广告公司接洽
3)与其他组别一起,对每次的宣传活动进行策划和实施
4)负责本部门外联工作
要求:性格活泼、细心、责任心强
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暂定领队:郭波
—具有摄影、摄像相关经验,以及强烈爱好者欢迎—
E.组织协调:
1)部内工作的管理与协调组织
成员:赵××王××
招新流程
初试:(报名表审阅后)
笔试
(10分钟答题时间)
试卷见附1
预选人数:15—20人
(备注:通过初试的会以飞信的方式通知,并通知复试时间地址)
复试:(初试通过的人)
面试
问题回答
1.简单自我介绍
2.宣传部在你心中是什么样的?
3.你能为宣传部做些什么?
4.舞台设计/晚会、商家海报设计/部门活动策划(专业领域)
5.谈谈你自己和对大学的想法(3分钟)
预招人数:10人
招新所需材料及笔试试卷样稿
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报名表
通讯录
打分册
试卷
绘画工具
笔试试卷样稿
招新后部门成员工作分配初拟:
组织协调(部内、部间):赵××(部长)、王××(副部长)
文字组:王××、秦××带领大一干事约2人
绘画组:文××、王××带领大一干事约2人
机动组:周××、段××带领大一干事约3人
外出制作组:郭××带领大一干事约1人
招新期间流程计划大纲:
①第一轮面试:技能、创意度测试
方法:书法、绘画技能展示、创意度展示
②第二轮面试:人际交流能力、工作态度、个人志趣等了解与评

方法:面谈
③通知录取结果
宣传部招新方案三
宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用,作为社联
的一个重要部门,由于其工作的性质和本身的功能,决定了它不仅要
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让社联更好地发展,而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。
同时为了更好地做好宣传工作,在面对新的机遇与挑战,我部门
对本学期社团活动工作及计划展望如下:
1、招新前期工作:
1)进行招新的前期宣传工作,到班里口头宣传社联简介及职能,
介绍社联
成绩,鼓励新生踊跃竞眩
2)制作海报更进一步地进行招新宣传。
3)严格选拔,认真对待此招新工作,积极发现人才,并在此过程
中,加大对
社联及社团的宣传。
2、招新后期工作:(工作交接及新干部的培训)
1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多,暂定为4位,
预计美术人
才2名,书写方面2名。
2)必须与新干事先交流思想,让其熟悉宣传部的工作,以达到工
作效率。
3、社宣常规活动:
1)配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。
2)对社团活动海报进行统一的规范,要求其粘贴地点与大小组内
容与形式
鼓励其积极创新,以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩
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和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。
3)节日及活动前要出好高质海报,使社联形象深入人心。
4、扩展思路:
1)配合所有其它部门的活动宣传,确保我系每项社团学生活动的
顺利开展
由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希
望其它部门有建
议提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去设计,创作。
2)对本学期的各项宣传工作进行备案,尽量详细、完整地把宣传
工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工
作。
3)与团、学的宣传部部长保持紧密联系,加强交流,努力开展宣
传我系的特色活动;
4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘我
系同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。
5)随着学校社团的不断发展,社联也在不停的壮大,建立一个属
于自已的会徽十分必要,可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。
相信这界团学社一定会给予宣传部各方面的支持,共同把宣传工
作做好。
以上就是我部对以后工作的计划、展望,如有疏漏及不当之处望
领导指点订正。我们将携手把新一年的工作做到最好。

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