化工厂车间安全生产管理制度复习进程
化工厂车间安全生产管理制度范文
一、总则 为确保化工厂车间的安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、安全生产责任制 1. 生产部长安全责任制 （1）对本部门的安全生产负全面责任，确保安全生产各项措施落实到位。 （2）组织制定车间安全生产规章制度，并监督执行。 （3）定期对车间进行安全生产检查，发现问题及时整改。 （4）加强安全生产教育，提高员工安全意识。 2. 生产组长安全责任制 （1）对本班组安全生产负直接责任，确保安全生产各项措施在本班组得到落实。 （2）负责班组安全生产培训，提高班组员工安全技能。 （3）组织班组进行安全生产检查，发现问题及时上报并整改。 （4）加强班组安全生产管理，确保生产过程安全有序。 3. 生产工人安全责任制 （1）遵守安全生产规章制度，不违章操作。 （2）熟练掌握本岗位操作技能，提高安全意识。 （3）发现安全隐患及时报告，积极参与安全生产整改。 （4）参加安全生产培训，提高自身安全素质。 三、安全生产管理制度 1. 安全教育制度 （1）定期组织员工参加安全生产培训，提高安全意识。 （2）对新员工进行岗前安全教育和考核，合格后方可上岗。 （3）对特殊工种、特殊作业人员进行专项安全培训。 2. 安全环保设备、设备管理制度 （1）定期对设备进行检查、维修、保养，确保设备安全运行。 （2）对易发生事故的设备进行重点监控，加强安全管理。 （3）加强环保设施的管理，确保环保设施正常运行。 3. 安全生产检查制度 （1）定期对车间进行安全生产检查，发现问题及时整改。 （2）对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全。 （3）对检查中发现的问题，及时上报并跟踪整改。 4. 事故报告处理制度 （1）发生事故时，立即上报，不得隐瞒。 （2）对事故原因进行调查分析，制定整改措施。 （3）对事故责任者进行严肃处理，追究相关责任。 四、附则 1. 本制度由化工厂车间负责解释。 2. 本制度自发布之日起施行。 通过以上制度，旨在规范化工厂车间的安全生产管理，提高员工安全意识，降低事故发生率，确保企业安全稳定发展。
化工厂车间安全生产管理制度(通用10篇)
化工厂车间安全生产管理制度（通用10篇）化工厂车间安全生产管理制度篇11、全体员工必须严格执行公司制定的各项规章制度，不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗。
2、每班次要提前15分钟召开班前例会，布置本班次的工作及安全注意事项。
3、为了保证车间正常生产，车间设立满勤奖制度，对满勤的员工给予奖励。
4、员工休假必须履行请假手续，经领导批准，方可休假。
婚假、丧假按公司的规定执行。
工伤假经车间确认，否则按事假处理；不按要求履行请假手续，一律按旷工处理。
5、职工交接班时，应仔细检查岗位操作记录，交接班记录，现场卫生。
在没有交好班的情况下，不得离岗，否则视为早退处理，交班后的事情由接班人负责。
6、加强巡回检查，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，每小时对辖区的设备、管道、阀门检查一次，发现问题即时处理。
要认真填写好操作记录，做到真实、清洁、完整。
7、为了确保车间四周环境卫生清洁，员工必须按车间划分的卫生责任区要求打扫各自区域卫生（包括地面、设备等），保持区域环境卫生干净、清洁。
8、为确保车间安全生产，当班期间不准酗酒，发现酗酒当班者停班处理。
9、为确保车间安全生产，禁止员工携带烟火进入车间。
10、为确保车间正常生产，员工必须坚定自己的岗位，无事不得聚集聊天。
当班班长按排临时性工作，员工必须服从。
11、员工当班期间必须在食堂就餐，不准回家就餐，为确保车间的安全生产，应轮流就餐。
化工厂车间安全生产管理制度篇2为了认真把安全工作作为公司生产的生命线来抓，提高安全生产的管理的水平，减少各类安全事故的发生，结合公司对车间安全生产的要求和车间的实际情况，特制定本制度：1、安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。
2、车间负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产全面负责。
3、车间每季度组织本部门员工进行一次安全培训，培训要有记录，并对培训进行考核验证。
4、车间每周对全车间的安全进行一次检查，对发现的安全隐患及时整改。
化工厂车间安全生产管理制度
化工厂车间安全生产管理制度 1、全体员工必须严格执行公司制定的各项规章制度，不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗。
2、每班次要提前15分钟召开班前例会，布置本班次的工作及安全注意事项。 3、为了保证车间正常生产，车间设立满勤奖制度，对满勤的员工给予奖励。 4、员工休假必须履行请假手续，经领导批准，方可休假。婚假、丧假按公司的规定执行。工伤假经车间确认，否则按事假处理；不按要求履行请假手续，一律按旷工处理。
5、职工交接班时，应仔细检查岗位操作记录，交接班记录，现场卫生。在没有交好班的情况下，不得离岗，否则视为早退处理，交班后的事情由接班人负责。
6、加强巡回检查，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，每小时对辖区的设备、管道、阀门检查一次，发现问题即时处理。要认真填写好操作记录，做到真实、清洁、完整。
7、为了确保车间四周环境卫生清洁，员工必须按车间划分的卫生责任区要求打扫各自区域卫生（包括地面、设备等），保持区域环境卫生干净、清洁。
8、为确保车间安全生产，当班期间不准酗酒，发现酗酒当班者停班处理。 9、为确保车间安全生产，禁止员工携带烟火进入车间。 10、为确保车间正常生产，员工必须坚定自己的岗位，无事不得聚集聊天。当班班长按排临时性工作，员工必须服从。
11、员工当班期间必须在食堂就餐，不准回家就餐，为确保车间的安全生产，应轮流就餐。
为了认真把安全工作作为公司生产的生命线来抓，提高安全生产的管理的水平，减少各类安全事故的发生，结合公司对车间安全生产的要求和车间的实际情况，特制定本制度：
1、安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。 2、车间负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产全面负责。 3、车间每季度组织本部门员工进行一次安全培训，培训要有记录，并对培训进行考核验证。
4、车间每周对全车间的安全进行一次检查，对发现的安全隐患及时整改。 5、各班组当班期间必须对安全生产情况进行巡查，对发现的安全隐患及时整改。 7、车间配备的消防器材，不得挪为它用，有毒有害岗位放置防毒面具等防护用品，应处于完好有效状态。
企业车间安全管理制度及流程
一、总则为了加强企业车间安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，提高生产效率，特制定本制度及流程。
二、安全责任1. 车间主任为车间安全第一责任人，负责组织、协调、监督本车间的安全生产工作。
2. 各班组长为班组安全责任人，负责本班组的安全管理工作。
3. 所有员工为个人安全责任人，应严格遵守本制度及流程，确保自身安全。
三、安全管理制度1. 安全教育：对新员工进行岗前安全教育，定期对全体员工进行安全培训，提高员工安全意识。
2. 安全检查：车间主任每周组织一次全面安全检查，班组长每日组织一次班组安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 安全操作：严格执行操作规程，禁止违章操作，确保设备、工具的正常运行。
4. 事故报告：发生安全事故时，立即上报车间主任，并按照事故报告程序进行处理。
5. 安全防护：配备必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等，并确保员工正确佩戴。
四、安全流程1. 员工进入车间，应先接受安全教育和培训，熟悉本岗位的安全操作规程。
2. 员工应按照规定穿戴安全防护用品，并保持工作区域整洁、有序。
3. 员工应严格遵守操作规程，禁止违章操作，确保设备、工具的正常运行。
4. 班组长每日组织班组安全检查，发现问题及时上报车间主任，并采取措施整改。
5. 车间主任每周组织一次全面安全检查，对发现的安全隐患进行整改，确保车间安全生产。
6. 发生安全事故时，立即上报车间主任，并按照事故报告程序进行处理。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度及流程，表现突出的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度及流程，造成安全事故的员工，给予警告、罚款等处罚。
3. 对因管理不善导致安全事故的车间主任和班组长，给予通报批评、降职等处罚。
六、附则1. 本制度及流程自发布之日起实施，如遇特殊情况，可由企业根据实际情况进行调整。
2. 本制度及流程的解释权归企业所有。
通过以上制度及流程的实施，旨在提高企业车间安全管理水平，保障员工的生命安全和身体健康，为企业的发展创造良好的安全环境。
化工公司车间管理制度
第一章总则第一条为加强化工公司车间的管理，确保生产安全、环保、高效、有序，提高产品质量，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车间及涉及车间的相关岗位。
第三条车间管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章车间安全管理第四条车间安全责任人1. 车间主任为车间安全第一责任人，负责组织、协调、落实车间安全管理工作。
2. 车间安全员协助车间主任负责车间安全管理。
第五条车间安全教育培训1. 新员工入厂前，应进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。
2. 定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
3. 特种作业人员应取得相应资格证书后方可上岗。
第六条车间安全检查1. 定期进行车间安全检查，发现问题及时整改。
2. 建立车间安全检查记录，对检查情况进行跟踪、反馈。
3. 对车间安全设施、设备进行检查和维护，确保其完好、有效。
第七条车间应急预案1. 制定车间应急预案，明确事故应急处理程序。
2. 定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
3. 对突发事件，迅速启动应急预案，确保事故损失降到最低。
第三章车间环保管理第八条车间环保责任人1. 车间主任为车间环保第一责任人，负责组织、协调、落实车间环保管理工作。
2. 车间环保员协助车间主任负责车间环保工作。
第九条车间环保措施1. 严格执行国家环保法规，确保车间生产符合环保要求。
2. 定期检测车间废气、废水、噪声等排放指标，确保达标排放。
3. 对车间废弃物进行分类处理，实现资源化利用。
第四章车间生产管理第十条车间生产责任人1. 车间主任为车间生产第一责任人，负责组织、协调、落实车间生产管理工作。
2. 生产班长负责生产过程中的日常管理。
第十一条生产计划与调度1. 根据公司生产计划，制定车间生产计划。
2. 合理安排生产任务，确保生产进度。
3. 对生产过程中出现的异常情况进行处理，确保生产顺利进行。
第十二条车间设备管理1. 对车间设备进行定期检查、维护，确保设备完好、运行正常。
化工车间班组安全生产管理制度
一、总则为加强化工车间班组安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 班组长对本班组安全生产工作全面负责，负责组织实施本制度，组织班组成员学习安全生产知识，落实安全生产措施。
2. 班组成员应严格遵守安全生产规章制度，服从班组长安排，认真执行各项安全操作规程，确保安全生产。
3. 各级管理人员应加强对班组安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正安全生产中的问题。
三、安全生产教育1. 班组长每月至少组织一次安全生产教育，内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、本班组安全生产操作规程等。
2. 班组成员应积极参加安全生产教育活动，认真学习安全生产知识，提高安全意识。
3. 对新入职员工，班组长应负责对其进行岗前安全生产教育，确保其了解本岗位的安全操作规程。
四、安全生产检查1. 班组长应定期组织班组成员对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 各级管理人员应定期对班组安全生产进行检查，发现问题及时通报班组长，督促整改。
3. 安全生产检查应包括以下内容：设备设施安全、电气安全、防火防爆、个人防护用品使用、劳动防护用品配备等。
五、事故报告与处理1. 事故发生后，班组长应立即组织人员进行现场处置，防止事故扩大。
2. 班组长应立即向公司安全生产管理部门报告事故情况，并配合相关部门进行调查处理。
3. 事故调查处理应查明事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
六、奖惩措施1. 对严格遵守安全生产规章制度，积极落实安全生产措施的班组和员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度，造成安全事故的班组和员工，按照公司有关规定进行处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规和公司规定不一致之处，以国家法律法规和公司规定为准。
化工厂八大管理制度流程
化工厂八大管理制度流程化工厂是一种特殊的生产场所，涉及到大量的化学物质和高风险工序。
为了确保化工厂的安全和生产效率，制定和实施一系列的管理制度是必要的。
以下是化工厂八大管理制度流程的简要介绍：1.安全生产管理制度：首先确保所有人员遵守安全生产规章制度，并提供必要的培训和教育。
包括风险评估和防护设备使用的规定，如防护服、安全眼镜、手套等。
2.生产管理制度：确保化工产品的生产按照工艺流程和标准操作程序进行。
包括原料的购买、储存和使用，生产设备管理，以及产品质量检验和记录。
3.设备管理制度：确保所有生产设备的正常运行和维护。
包括设备的安装和调试，定期检查和维护，故障处理和事故预防措施。
4.环境保护管理制度：确保化工厂的生产过程对环境造成的影响最小化。
包括废水处理，废气排放和固体废物处理的规定。
并进行定期的环境监测和报告。
5.物资管理制度：确保化工厂的物资供应和消耗的控制。
包括原材料的采购和库存管理，仓储设备的管理和运输的组织。
6.劳动保护管理制度：确保员工的劳动安全和健康。
包括工作时间的规定，工作岗位的安排和轮岗，劳动防护设备的使用和体检的安排。
7.财务管理制度：确保化工厂的财务活动的合法性和规范性。
包括财务报表的编制和审计，资金预算和成本控制的制定。
8.紧急事件管理制度：确保化工厂对紧急事件的应急处理和预防措施。
包括火灾、爆炸、泄漏等事故的处理，人员撤离和紧急救援的组织。
每个制度都包含了一系列的规定、流程和责任分工，需要严格执行和监督。
此外，化工厂还需按照相关的法律法规、标准和行业规范进行管理，并不断进行内部审查和改进，以实现安全、高效和可持续发展。
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车间安全生产管理制度
为保证广大职工在生产中的生命安全和身体健康，保障生产设备
的安全运行和企业财产的安全储运，促进生产的发展。每位员工应参
加安全生产活动，遵守劳动纪律，学习安全生产技术知识，严格遵守
各项安全规章制度和安全操作规程，同时杜绝三违现象，做到“三不
伤害”。保证本岗位工作地点的设备、工具的安全整洁，不随便拆除
安全装置，不随便动用他人负责的机械和设备，正确佩带、使用劳动
防护用品。要求给排水车间全体员工遵守以下安全生产管理制度：
一、总则：
1、 车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。
2、 编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。
3、 成立车间安全生产管理小组（成员由副主任及工段长组
成）。
4、 安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员
工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐
患排查情况、培训情况汇报安环处。
5、 车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。
二、全体员工应遵守的安全生产制度如下：
1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试
合格后方可进入生产现场。
2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工
进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动
保护用品。
3、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停
止其工作。
4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗
位人员未经许可不得入内。
5、2米以上（含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。
6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，
未经批准，不准动用。
7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、
操作等工作。
8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、
潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。
9、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全
可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。
10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、
效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。
11、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执
行“两票”“三制”制度。大型设备的检修和倒换实行一人
操作一人监护的制度。
12、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。
13、检修（检查）时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操
作规程。在非动火区内动火时必须按规定办理动火证。
14、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、爆炸事
故等紧急情况时，操作人员有权先停车后报告。
15、人人有权拒绝违章指挥，人人有权制止违章作业。
16、设备的安全装置必须齐备可靠，电气设备和线路的接地（接
零），绝缘必须良好，否则不准使用。
17、车间和仓库内的门窗必须安装劳固，并经常检查、维护。
18、为保护地下的电缆、管道和构造物，防止人身和其他事故，
需动土施工时，必须按“动土（动工）安全规定”到有关部
门办理动土许可证，待批准后方可施工。
19、自行车必须放入规定的车棚中，严禁进入生产区内。
三、下列场所非操作人员不许逗留。
1. 挂有“危险”标志的地方。
2. 进行起重作业的场所。
3. 在进行电焊、气焊的场所。
4. 在进行检修、安装或高空作业的地方。
5. 正在运转的设备附近。
6. 有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。
7. 厂内生产区动火要按规定办理“动火许可证”。
8. 在易燃、易爆区域内工作时，必须严格遵守有关的安全生
产管理制度和安全生产技术规程。
9. 除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经
领导同意，不准随便动用。
10. 高压线下严禁站人和堆放物品。
11. 酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，操作工卸酸碱和使用
酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。
12. 油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机，
非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动
纪律。
四、保障安全十禁止
1. 禁止非电工从事电气作业。
2. 禁止非木工动用电锯、电刨。
3. 禁止非焊工从事焊接作业。
4. 禁止非机动车驾驶员动用车辆。
5. 禁止在厂内用明火照明。
6. 禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。
7. 禁止在厂内及生产场所吸烟。
8. 禁止携带引火物及发火物进入危险场所。
9. 禁止不戴安全帽进入交叉作业区。
10. 禁止不栓安全带登高作业。
五、检修作业十不修
1. 检修任务不明确不修。
2. 没有安全防范措施不修。
3. 带压设备不修。
4. 带电设备不切断电源不修。
5. 不切断有害物质来源不修。
6. 危险物质设备不经过处理不修。
7. 容器内部作业分析置换不合格不修。
8. 设备结构和性能不清的不修。
9. 正在运行的设备不修。
10. 空中悬挂设备无牢靠措施不修。
六、 动火作业六大禁令
1. 动火证未经批准，禁止动火；
2. 不与生产系统可靠隔绝，禁止动火；
3. 不清洗，置换合格，禁止动火；
4. 不消除周围易燃物，禁止动火；
5. 不按时做动火分析，禁止动火；
6. 没有消防措施，禁止动火；
七、进入设备、容器的八个必须
1. 必须申请、办证，并得到批准；
2. 必须进行安全隔绝；
3. 必须切断动力电，并使用安全灯具；
4. 必须进行置换、通风；
5. 必须按时间要求进行安全分析；
6. 必须佩带规定的防护用具；
7. 必须有人在器外监护，并监守岗位；
8. 必须有抢救后备措施
八、生产区十四不准
1. 加强明火管理，生产区内不准吸烟；
2. 生产区内不准进入未成年人；
3. 上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事；
4. 在班前、班上不准喝酒；
5. 不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物；
6. 不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位；
7. 安全装置不齐全的设备不准使用；
8. 不是自己分管的设备、工具不准动用；
9. 检修设备时安全措施不落实，不准开始检修；
10. 停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用；
11. 未办高空作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢、不准登
高作业；
12. 石棉瓦上不固定跳板，不准作业；
13. 未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用；
14. 未取得安全作业证的不准独立作业；特殊工种人员，未经
取证，不准作业；
九、处罚规定
处罚的目的是惩前毖后，保证维持有效，有序的工作水准，
保障车间和员工的权益。
1. 在禁烟区内吸烟者，罚款200元，严重者承担一切后果。
2. 进入生产车间不戴安全帽者，罚款50元，员工操作设备时不
准戴手套进行操作。
3. 上班后，不佩戴安全劳动防护用品，罚款60元。
4. 在工作岗位上睡觉者罚款50元。
5. 在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。
6. 上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款50元。
7. 上班迟到或早退超过5分钟，作旷工半天处理。
8. 出勤未签到按旷工或事后请假处理。
9. 请假、公出未办手续者，作旷工处理。
10. 工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务，罚款50元（视情
况严重性可做行政纪律处分）。
11. 无故拒绝工作安排、指令，罚款50元（视情况严重性可做行
政纪律处分）。
12. 违反安全规定或其行为危害他人安全，罚款50－200元。（严
重可做行政纪律处分）。
13. 偷盗车间的财物，移交保安或公安部门处理。
14. 不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通，未经
同意不得动用消防器材（特殊情况下除外）违者罚款50元。
15. 上班时酗酒者，罚款200元/人。
16. 无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。
检查组成员：主任、副主任、安全员、工段长、技术员
给排水车间
二〇一三年十一月一日