企业标准模板三篇

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企业安全投入标准的规定(3篇)

企业安全投入标准的规定(3篇)

第1篇一、前言安全生产是企业发展的基石,是企业实现可持续发展的必要条件。

为加强企业安全生产管理,提高企业安全生产水平,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于中华人民共和国境内所有企业,包括各类所有制企业、外商投资企业、港澳台投资企业等。

三、安全投入原则1. 安全投入必须符合国家法律法规和政策要求。

2. 安全投入应当与企业安全生产实际需要相适应。

3. 安全投入应当注重实效,提高安全生产水平。

4. 安全投入应当合理分配,确保各项安全措施落实到位。

四、安全投入内容1. 安全生产管理费用:包括安全生产管理部门的办公、差旅等项管理费用,专职安全管理人员工资、奖金、福利等。

2. 安全生产设施设备投入:包括消防设施、器材,机械设备安全防护设施,临时用电安全防护,脚手架安全防护,临边、洞口安全防护设施等。

3. 安全防护用品投入:包括个人安全防护用品、用具等。

4. 安全培训教育投入:包括安全培训教育费用,安全标志、标语及安全操作规程牌等购置、制作及安装费用。

5. 安全评优费用:包括安全评优活动费用。

6. 季节性安全费用:包括夏季防暑降温药品、饮料;冬季防滑、防冻措施费用等。

7. 应急救援投入:包括施工现场应急器材及药品,应急救援队伍培训、演练等。

8. 其他安全专项活动费用:包括安全检查、安全竞赛、安全文化建设等。

五、安全投入比例1. 建设工程施工企业:(1)矿山工程:安全投入比例为2.5%。

(2)房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、铁路工程、城市轨道交通工程:安全投入比例为2.0%。

(3)市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程:安全投入比例为1.5%。

2. 危险品生产与储存企业:(1)营业收入不超过1000万元的,按照4%提取。

(2)营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照2%提取。

(3)营业收入超过1亿元至10亿元的部分,按照0.5%提取。

公司安全教育培训管理标准(三篇)

公司安全教育培训管理标准(三篇)

公司安全教育培训管理标准是指企业为了提升员工安全意识和技能,保障企业安全经营,制定的一套标准化的安全教育培训管理规定。

一、培训需求分析和计划制定1. 进行安全风险评估,确定员工的安全培训需求。

2. 制定安全培训计划,包括培训目标、培训内容、培训形式和培训时间等。

二、培训资源准备和选择1. 确定培训的主要资源,包括培训场所、培训设备和培训师资等。

2. 选择合适的培训供应商和合作伙伴。

三、培训课件和教材制作1. 开发和设计安全教育培训的课件和教材。

2. 确保课件和教材内容准确、有效。

四、培训实施和组织管理1. 按照培训计划组织安排培训活动。

2. 确保培训的顺利进行,包括培训场所、设备和师资的安排。

3. 建立培训记录和档案,对培训过程进行监管和评估。

五、培训效果评估和改进1. 对培训的效果进行评估,采集员工的培训反馈和意见。

2. 根据评估结果进行培训内容和形式的调整和改进。

六、安全教育培训的持续改进1. 建立并不断完善安全教育培训管理制度和流程。

2. 不断优化培训资源和教学方法,提升培训效果。

七、法律法规和政策要求的遵守1. 确保培训内容符合相关法律法规和政策要求。

2. 定期更新和了解最新的法律法规和政策,保证培训的合规性。

八、领导和管理层的支持1. 高度重视安全教育培训工作,将其纳入企业的战略规划中。

2. 提供足够的资源支持和培训经费。

以上是公司安全教育培训管理标准的一些主要内容,企业可以根据自身的实际情况进行制定和执行,并根据实际情况进行调整和改进。

公司安全教育培训管理标准(二)1. 前言公司管理层重视员工的安全意识和技能培训,并将安全教育纳入公司日常管理中。

本模板旨在建立一套完整的公司安全教育培训管理制度,确保员工的安全工作能力和意识不断提高,保障公司的安全生产和员工的身体健康。

2. 安全教育培训计划制定2.1 安全教育培训目标明确公司安全教育培训的目标,包括提高员工安全意识、提升员工安全技能、落实安全操作规程等。

财务会计制度标准模板(3篇)

财务会计制度标准模板(3篇)

财务会计制度标准模板第一章总则一、为了加强经营管理和会计核算工作,根据《中华人民共和国会计法》、《施工企业会计核算办法》、公司章程和总公司财经管理制度及国家其他有关法规的规定,结合本公司经营特点,特制定本制度。

二、本公司设置独立的会计机构,配备必要的会计人员,办理公司的财务会计工作。

三、财务部门要依法合理筹措资金,并有效使用资金。

既要做到广泛筹集资金和组织资金来源,满足工程施工和日常行政办公需要,又要降低筹资成本,有效使用资金,提高资金使用效率。

四、财务管理部门应明确财务会计人员的岗位、职责分明、实行岗位责任制。

五、按照科学管理的要求,建立健全企业内部管理制度和内部财务审批制度,明确内部审批权限,强化内部控制。

企业所有重大财务收支活动,均应实行执行与监督行为相结合。

执行与监督人员相分离的原则,有牵制、有稽核。

对企业资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生影响的经济活动,必须形成由总经理与财务总监实行联合签署方为有效的制度(简称联签制度,下同)凡涉及到重大资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生重大影响的经济活动必须报请董事会批准。

六、凡不符合制度要求,违反财经纪律的各项开支,财会人员必须坚持原则,有权抵制并向总经理与财务总监汇报。

七、正确反映经营成果和财务状况,依法缴纳税收,并接受财税部门和主管部门的检查和监督。

八、财务部门应按照要求认真编制企业各项财务预算,为加快实行全面预算管理办法打下基础。

年度财务预算的编制要体现“真实性、完整性、严肃性、先进性”原则,根据年度预算的目标,分解指标、明确职责、落实责任,并按照分级管理的要求加强检查和考核,以确保财务预算的有效实施。

九、认真做好财务管理的基础工作:(一)做好完整的原始记录,各项经济业务都应及时做好完整的原始记录,确保原始记录的及时、准确、真实。

(二)健全计量验收交接制度,各项财产物资的进出消耗,都要经过严格的计量验收,做到手续齐全,计量准确。

民营公司章程标准优秀模板5篇

民营公司章程标准优秀模板5篇

民营公司章程标准优秀模板5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作报告、合同协议、条据文书、策划方案、演讲致辞、人物事迹、学习资料、教学资源、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of practical materials for everyone, such as work reports, contract agreements, policy documents, planning plans, speeches, character stories, learning materials, teaching resources, essay encyclopedias, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!民营公司章程标准优秀模板5篇公司章程,是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件,也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。

装饰公司简介标准模板10篇

装饰公司简介标准模板10篇

装饰公司简介标准模板10篇装饰公司简介标准模板【篇1】漯河超凡装饰工程有限公司成立于20XX年,我公司是在著名世界乒乓球冠军邓亚萍的支持下创办的。

公司现有十多名优秀设计师(均为大专以上学历),20多个专业的施工队伍,平均年龄30岁,是一支富有朝气的年轻的经营队伍。

公司经营面积达一千多平方米,是一个集家装咨询、设计、选材施工、工艺鉴别、监督、名优建材展示、大型装饰风格实景展示、家居饰品为一体的规模庞大的家装服务基地。

超凡人凭借多年老字号的经验,以高品位的设计、高质量的施工、高标准的服务赢得较高的美誉度和知名度,在广大消费者中树立了良好的口碑。

成为漯河市家装行业市场占有率最高,知名度最大,客户投诉率最低的品牌家装企业。

公司曾获得河南省装饰协会专家委员会、河南省室内家装管委会;河南省室内装饰业协会、河南电视台;河南省经销协会专家委员会等多家专业机构的认证并获得重合同、守信誉;室内设计大奖;消费者信得过企业;家庭装潢营销管理规范单位;家庭装饰正规军等多项荣誉。

公司现致力于家庭装饰一体化的发展,即整体厨柜、家具;床上用品、整体卫浴;家庭装饰用品、工艺品等具有引导超前装修理念的大型家装公司。

服务于千家万户的超凡人,凭借先进的设计理念,优质的施工质量,完善的售后服务,稳稳地站在了家装行业的前列。

---十级质量保证体系----第一级客户登记:---设计师对来访客户做详细询问,填写规范客户登记表,确保与客户相关数据的采集完整、准确----第二级设计审核:---每一套设计图纸,均须有审核及客户认可签字,确保设计合理,图纸准确。

----第三级设计师进行全程服务:---设计师不仅在施工前向客户提供满意的咨询及设计服务,而且在开工后实行全程服务跟踪服务,即每个工地至少去三次。

----第四级工长与客户一道实施逐步质量认定制度:工程进展中的每一步,工长应与客户做逐步质量认定,发现问题,及时改正。

----第五级工程质检逐家巡回检查:工程质检对每一个工地的施工情况,进行不定期抽检,对所存在问题及时解决,确保施工按期、按质量标准进行。

公司发展策划方案3篇标准范本

公司发展策划方案3篇标准范本

方案编号:LX-FS-A30821 公司发展策划方案3篇标准范本The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan.编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑公司发展策划方案3篇标准范本使用说明:本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤,使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本,并付诸实施。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

公司要如何发展?如何扩大公司的发展规模?下面是公司发展策划书文案,欢迎参阅。

公司发展策划方案1一、制订战略,明确目标,实现企业可持续发展“物竞天择,适者生存”,市场不同情弱者。

在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下,根据国家、我省及杭州市的中长期宏观经济政策,结合本企业目前的实际情况,必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期目标,从而突出各阶段工作的重点。

一步一个脚印,使企业能更好的适应市场的变化,避免发展中的大起大落,实现企业可持续健康发展。

高起点绘就企业发展蓝图,长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划,能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用,同时,也能提高企业的凝集力,使员工自觉融身于企业的发展目标中,群策共力。

鉴于此,我们已与省经济规划研究院进行了初步衔接,计划委托该院为我公司编制公司20xx年发展战略规划,为公司发展进一步理清思路,明确目标,突出重点。

企业员工手册标准

企业员工手册标准

作为员工,在完成工作任务、提高个人业务水平和自身服务质量方面的同时,必须在其他事情上有所突破。

下面是小编为大家整理的企业员工手册范本标准模板,希望对您有所帮助!企业员工手册标准篇1第一章总则第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际情况,制定本规章制度。

第2条本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。

第一章劳动纪律与员工守则第一条员工必须遵守如下考勤和辞职制度:(1)按时上班、下班,不得迟到、早退;(2)因公外出、漏打、错打等特殊原因未能指纹考勤的,必须由本部门经理或主管签卡方能有效;(3)有事、有病必须向部门经理或主管请假,不得无故旷工;(4)请假必须事先填写《请假单》,并附上相关证明(病假应有医生证明),在不得已的情况下,应提早电话或委托他人请假,上班后及早补办请假手续;(5)一次迟到或早退30分钟以上的,以事假论处;(6)未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者,均以旷工论处;(7)员工因故辞职,应提前一个月向部门经理或主管提交《辞职通知书》,试用期内辞职应提前一周书面通知;(8)员工辞职由部门经理或主管批准,辞职获准后,凭人事行政部签发的《离职通知书》办理移交手续。

第二条员工必须遵守如下工作守则和职业道德:(1)敬业乐业,勤奋工作,服从公司合法合理的正常调动和工作安排;(2)严格遵守公司的各项规章制度、岗位责任制;(3)工作期间,忠于职守,不消极怠工,不干私活,不串岗,不打闹嬉戏,不大声说笑、喧哗等,尽职尽责做好本职工作;(4)平时养成良好健康的卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢烟头杂物,保持公司环境卫生清洁;(5)除在指定场所、时间外,不允许饮食、吸烟。

(6)爱护公物,小心使用公司机器设备、工具、物料,不得盗窃、贪污或故意损坏公司财物;(7)提倡增收节支,开源节流,节约用水、用电,严禁浪费公物和公物私用;(8)搞好公司内部人际关系,团结友爱,不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事;(9)关心公司,维护公司形象,敢于同有损公司形象和利益的行为作斗争。

商贸流通企业安全生产管理工作规范(三篇)

商贸流通企业安全生产管理工作规范(三篇)

商贸流通企业安全生产管理工作规范商贸流通企业安全生产管理工作是保障企业员工安全健康和企业稳定运营的重要环节。

为了规范安全生产管理工作,以下是一些建议的规范:1. 建立安全生产责任制:明确企业各级领导和员工的安全生产责任,并制定明确的安全生产目标和责任分工。

2. 建立安全教育培训机制:定期开展安全教育培训,包括安全意识培养、安全操作规程和应急预案的学习等,提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 建立安全隐患排查机制:定期巡查和检查生产设施和设备的安全状况,及时发现和处理安全隐患,消除安全风险。

4. 建立安全生产标准和规程:制定和完善安全操作规程和工作流程,确保员工按照规定安全操作,并提供必要的个人防护用品。

5. 建立事故应急预案:制定完善的事故应急预案,包括应急演练、事故报告和事故调查等,确保在发生事故时能够及时有效地处置和救援。

6. 加强安全生产监管:与相关政府部门建立合作关系,接受政府监管和指导,并主动参与相关安全生产检查和评估。

7. 完善安全生产记录和报告机制:建立健全的安全生产记录和报告制度,及时记录和上报生产事故和安全风险,并及时采取相应的措施解决问题。

8. 加强安全技术储备和设施更新:定期进行安全设备和设施的检修和更新,提升企业的安全技术储备和应急处置能力。

9. 进行安全生产宣传活动:通过企业内部刊物、员工培训和外部宣传等形式,加强安全生产知识的宣传和启发员工的安全意识。

10. 建立安全生产评估机制:定期进行安全生产评估,发现问题并及时改进,确保安全生产管理工作的持续改进。

以上是商贸流通企业安全生产管理的一些建议规范,企业可以根据自身实际情况进行相应的制定和改进。

商贸流通企业安全生产管理工作规范(二)第一章总则第一条为做好商贸流通企业安全生产管理工作,维护员工、顾客和社会公众的安全,促进企业可持续发展,制定本规范。

第二条商贸流通企业包括超市、商场、便利店、电商平台等,负责向顾客提供商品和服务的环节。

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企业标准模板三篇篇一:《XX》食品安全企业标准本标准是在国家尚无该产品相关国家标准、行业标准只有湖南省地方标准的情况下,为保证产品质量,指导企业生产,根据标准化法、产品质量法、食品安全法及相关法律法规,制定本标准,现就标准编制的有关情况说明如下:一、编写格式依据GB/T1.1《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写》的规定而制定。

二、产品配方如下:原材料名称用量鲜XX 100%制成100%三、产品生产工艺:鲜XX采购→清洗→粉碎→水洗过滤→去砂→沉淀→干燥→称量分装→成品。

四、本标准与食品安全相关的指标、限量及制订依据:指标限量制订依据检验方法水分,% ≤14.0 为了保证产品的质量,根据产品的实际工艺要求按GB/T12087的规定执行灰分,% ≤0.4 为了保证产品的质量,根据产品的实际工艺要求按GB/T12086规的定执行含砂量,% ≤0.04 DB43/299-20XXXX粉卫生要求按GB/T5508规定的执行酸度,T·≤20 DB43/299-20按GB/T12090规定的执行≤0.2 DB11/505代按GB/T5009.11规定方法XX素≤100 DB11/505代按GB/T5009.34规定方法六六六,mg/kg ≤0.2 DB11/505代按GB/T5009.19规定方法滴滴涕,mg/kg ≤0.2DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.19中规定方法敌敌畏,mg/kg ≤0.2DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.20中规定方法乐果,mg/kg ≤1.0DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.20中规定方法乙酰甲胺磷,mg/kg ≤0.1DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.20中规定方法杀螟硫磷,mg/kg ≤0.5DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.20中规定方法三氯杀螨醇,mg/kg ≤0.2DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.176中规定方法氰戊菊酯,mg/kg ≤0.5DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.146中规定方法溴氰菊酯,mg/kg ≤5.0DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.146中规定方法氯氰菊酯,mg/kg ≤20DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.146中规定方法菌落总数,cfu/g ≤80000DB11/505代用茶卫生要按GB4789.2中规定方法大肠菌群,MPN/100g ≤40DB11/505代用茶卫生要按GB/T4789.3-20XX中规定方法五、企业标准比较情况说明:本标准规定了代用茶的技术要求、生产加工过程的卫生要求、试验方法、检验规则和标志、标签、包装、运输与贮存。

感官要求根据产品的特点和生产工艺控制要求制定,理化指标中水分和总灰分指标根据产品特点制定,其他理化指标与DB11/505代用茶卫生要求中的规定一致。

检验方法等同采用有关国家标准的分析方法,并与国家标准相协调。

如下表所示: 企业标准与相关标准比较情况表指标 企业标准 指标限量DB11/505铅(以Pb 计),mg/kg≤5.0≤5.0 总砷(以As 计),mg/kg ≤0.5 ≤0.5 总汞(以Hg 计),mg/kg ≤0.2 ≤0.2 亚硫酸盐(以SO 2计),≤100 ≤100 六六六,mg/kg ≤0.2 ≤0.2 滴滴涕,mg/kg ≤0.2 ≤0.2 敌敌畏,mg/kg ≤0.2 ≤0.2 乐果,mg/kg≤1.0≤1.0霉菌,cfu/g ≤8000 DB11/505代用茶卫生要按GB4789.15中规定方法 致病菌(沙门氏菌、志贺氏不得检出DB11/505代用茶卫生要按GB4789.4、GB/T4789.5、GB4789.10中规定方法备注DB11/505代用茶卫生要求乙酰甲胺磷,mg/kg ≤0.1 ≤0.1杀螟硫磷,mg/kg ≤0.5 ≤0.5三氯杀螨醇,mg/kg ≤0.2 ≤0.2氰戊菊酯,mg/kg ≤0.5 ≤0.5溴氰菊酯,mg/kg ≤5.0 ≤5.0氯氰菊酯,mg/kg ≤20 ≤20菌落总数,cfu/g ≤80000 ≤100000 大肠菌群,MPN/100g ≤40 ≤40霉菌,cfu/g ≤8000 ≤10000致病菌(沙门氏菌、志不得检出不得检出贺氏菌、金黄色葡萄备注DB11/505代用茶卫生要求六、参考的国内外相关标准或有关资料。

引用产品标准如下:DB11/505代用茶卫生要求XX实业有限公司20XX.03.21篇二:XX省XXX有限公司企业标准前言(三号黑体,不加粗)(五号宋体,首行缩进2字符)特定部分应视情况给出下列信息:——说明与对应的国家、行业标准或其他文件的一致性程度;――说明标准代替或废除情况;――说明标准与前一版本相比的重大技术变化;――说明标准中的附录哪些是规范性附录,哪些是资料性附录;基本部分应视情况给出下列信息:――本标准由××公司提出;――本标准由公司负责起草;――本标准主要起草人:××;――本标准所代替标准的历次版本发布情况。

标准名称(三号黑体,不加粗)(正文内容五号宋体,首行缩进2字符)1范围(章节及标题用五号黑体,不加粗)范围的陈述应使用下列表述形式:“本标准规定了……”标准适用性的陈述应由下述引导语引出:“本标准适用于……”“本标准不适用于……”2规范性引用文件它应列出标准中规范性引用的标准和文件一览表。

一览表中文件排列的顺序为:国家标准、行业标准、地方标准、国内有关文件、ISO标准、IEC标准、ISO或IEC 有关文件、其他国际标准即有关文件。

规范性引用文件一览表应由下述引导语引出:“下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

”3定义和术语它给出为理解标准中某些术语所必需的定义。

应使用下述适合的引导语:“下列术语和定义适用于本标准”4要求(此部分包含下述内容:a)直接或以引用方式给出标准涉及的产品、过程或服务等方面的所有特性;b)可量化特性所要求的极限值;)4.14.1.1(章节号全部用五号黑体,不加粗)4.1.24.25试验方法(此部分包含对每个要求,或者引用测定或检验特性值的试验方法,或者直接规定试验方法。

)5.15.1.15.1.25.26检验规则(此部分规定检验(一般分出厂检验和型式检验)的抽样、检验合格判别的规则。

)7标志、包装、运输及储存(此部分规定对产品标志、包装、运输及储存的要求。

)篇三:企业标准模板前言本标准按照GB/T 1.1—2009《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写》的规定编制。

本标准由××××××××提出并负责起草。

本标准由××××××××公司负责解释。

本标准主要起草人:严佑春。

本标准为首次发布。

有效期至20xx年12月31日。

注:如有需要请留意页眉谢谢冲牙器1、范围本标准规定了冲牙器的技术要求、试验方法、检验规则以及标志、包装、运输、贮存等。

本标准适用于本企业生产的冲牙器。

2、规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB 4706.1-2005 家用和类似用途电器安全第1部分:通用要求GB 4706.59-2008 家用和类似用途电器的安全口腔卫生器具的特殊要求GB 4208-2008 外壳防护等级(IP代码)GB 5296.2-2008 消费品使用说明第2部分:家用和类似用途电器GB 19606-2004 家用和类似用途电器噪声限值GB/T 2828.1-2012 计数抽样检验程序第1部分:按接收质量限(AQL)检索的逐批检验抽样计划GB/T 191-2008 包装储运图示标志GB/T 2423.1-2008 电工电子产品环境试验第2 部分:试验方法试验A:低温GB/T 2423.2-2008 电工电子产品环境试验第2部分:试验方法试验B:高温GB/T 2423.3-2006 电工电子产品环境试验第2部分:试验方法试验Cab:恒定湿热试验GB/T 2423.8-1995 电工电子产品环境试验第2部分:试验方法试验Ed:自由跌落GB/T 2423.10-2008 电工电子产品环境试验第2部分:试验方法试验Fc:振动(正弦)(用外壳对人体和设备进行保护-检验用探针)GB/T 17626.2-2006 电磁兼容试验和测量技术静电放电抗扰度试验GB/T 17626.3-2006 电磁兼容试验和测量技术射频电磁场辐射抗扰度试验GB/T 17626.4-2008 电磁兼容试验和测量技术电快速瞬变脉冲群抗扰度试验GB/T 17626.5-2008 电磁兼容试验和测量技术浪涌(冲击)抗扰度试验GB/T 17626.11-2008 电磁兼容试验和测量技术电压暂降、短时中断和电压变化的抗扰度试验GB/T 26125-2011 电子电气产品六种限用物质的测定GB/T 26572-2011 电子电气产品中限用物质的限量要求3、术语和定义下列术语和定义适用于本标准。

3.1冲牙器冲牙器是一款利用强力脉冲水柱冲洗牙齿的口腔清洁器具。

3.2 额定功率企业针对产品所指定的功率。

值为3W4、技术要求4.1 外观产品的外观应符合下列要求:a)各胶件不能有批锋,混色,缺胶及顶白等不良缺陷,水口处理要平整;b)成品包装不容许有污渍,损坏,擦伤,刮痕,破裂,批锋,水口不平整和发白等;c)成品包装必须印刷完美,无损坏,污渍,指印等,装箱数量符合要求。

;d)充电座底部必须有回型、垃圾筒、日期码标志;e)产品指示灯显示正常。

4.2 环境适应性产品应能在下表规定的环境下按照使用说明书正常工作。

条件正常工作储存环境温度5℃~ 45℃- 2 0℃~ 40 ℃相对湿度30% RH ~ 75% RH (无凝露)3 0% RH ~ 9 0% RH (无凝露)大气压力70 k Pa ~ 106 k Pa —电源电压 ( 电源适AC 100- 2 4 0V 50 /60 Hz —配器 )4.3 输入功率产品的实际输入功率偏差不应超过额定功率3W的20%。

4.4 电气安全4.4.1 泄漏电流泄漏电流小于0.25mA。

4.4.2电气强度本产品的电源两极与外壳之间的绝缘要经受1min电压为3000V,频率为50Hz的正弦波,在试验期间不应击穿或闪络。

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