经济管理的现代化及其发展趋势-经济管理论文-管理论文
经济学-大型连锁药店的管理和发展模式分析—以大参林例论文
大型连锁药店的管理和发展模式分析——以大参林为例摘要：通过大型连锁药店大参林的发展历程，研究大型连锁药店的管理与发展模式，给政府制定相关政策、修订相关法律提供参考；为药品零售行业健康发展和持续整合提出意见。
对政府政策容易影响到药品零售行业发展进而波及到连锁药店、药品零售市场集中度一直不高这两个问题，以及近年来连锁药店迅速扩张引发的药店并购溢价现象和药品零售行业法律法规的一些缺陷提出了应对意见：连锁药店应优化产品结构来提高政策变化的风险，打造品牌的同时抓住机会整合，多注重门店效益和通过加盟连锁方式扩张取得长期的优势，政府应完善健全相关法律监督连锁药店有序发展。
关键字：连锁药店；发展模式；大参林；管理模式Analysis on the management and development mode of The dashenlinAbstract：Through the development process of dashenlin, the management and development mode of large-scale chain drugstores are studied to provide reference for the healthy development of drug chain drugstores in China in the future. The government policy is easy to affect the development of drug retail industry and then affect the chain drugstores, the concentration of drug retail market has not been high. In addition, in recent years, the rapid expansion of chain drugstores has led to the phenomenon of merger and Acquisition Premium of drugstores and some defects of laws and regulations in drug retail industry. The paper puts forward the Countermeasures: chain drugstores should optimize the product structure to improve the risk of policy changes While building the brand, we should seize the opportunity to integrate, pay more attention to the store benefits and gain long-term advantages through the expansion of franchised chain stores. The government should improve and perfect relevant laws to supervise the orderly development of chain drugstores.Keywords：dashenlin chain drugstores Development model management model目录1 研究背景 (1)2 我国大型连锁药店的研究现状 (3)3 大参林的发展与管理 (5)3.1 大参林的主要发展历程 (5)3.2 发展模式 (6)3.2.1 以增加门店作为扩张主要手段 (6)3.2.2 提升核心竞争力 (8)3.2.3 发展医药电商 (9)3.3 管理模式 (10)3.3.1 企业与人才管理 (10)3.3.2 经营管理 (10)4 管理与发展中存在的问题 (12)4.1 连锁药店经营受政策影响程度大 (12)4.2 药品零售行业市场集中度低 (13)4.3 门店扩张影响到药品零售行业生态 (14)4.4 法律监管体系不够完善和健全 (14)5对现有主要问题的优化建议 (16)5.1 优化产品结构 (16)5.2 打造品牌，抓住发展机会整合市场 (16)5.3 注重门店效益和发展加盟连锁模式 (17)5.4 完善健全相关法律法规 (18)参考文献 (19)致谢....................................................... 错误!未定义书签。
企业管理论文经济效益关系论文
论企业管理与经济效益的关系【摘要】企业在生产经营的活动中，需要做好这个企业的经济管理，同时还要确保本企业的经济效益得到增加。
本文就来谈谈企业管理和经济效益的关系，仅供参考。
【关键词】企业管理；经济效益；关系一、管理和管理效率管理一般来讲，就是借由计划、组织等方式来达到指定的目标的过程。
从实质上而言，就是管理客体在管理制度的控制下往管理者指定的目的实施。
这个管理是一个过程，它包括为了实现目的而实施的很多活动过程，而这些活动还联系到很多人的关系。
管理自身是非常有特点的，并且在这个管理体系中，人的行为举止与道德会收到社会规范的限制与影响，而且在其中，人的心理意识也会受到很多方面的约束。
管理与国家的政治运行是分不开的，这能够在我国许多年来不一样的时代特点中研究出来。
所以，管理是一个开放的管理体系，同时又是复杂的，这是借由体系中管理者和被管理者在企业氛围下产生反应的。
很明显，管理效率是包含在管理里面的，是管理系统中很重要的一部分。
有关管理效率的探讨文章不多，能够参考的理论也很少。
从前有古典管理学派，现在有现代行为管理学派，尽管探讨管理的立足点不一样，可是它们的目标是相同的。
哪种管理的理论成果更突出，那要看实际的运行状况。
因为管理成果的不一样，才可以分出它们的管理效率的高低。
在操作中，管理活动是不一样的，不一样的投入会出现不一样的产出，这就出现了管理效率的情况。
确定管理成效的有效性，或者这样讲，管理活动的收益与使用费用的比例，就是管理效率的定义，这种计算使用实际的数字来计算是有点困难的。
二、企业的管理效率企业的目的就是实现经济收益的最大化，这与企业的组织目的是相同的。
企业的管理效率是通过企业的经营效益反映出来的。
从一个企业的角度考虑而言，如果它的经济效益比较好，那么就有一个管理效率较好的组织。
这个管理效率是相对来说的，企业的管理效率的改变是很多要素约束的后果，如果其它要素不改变的时候，企业的经济效益就是企业的管理效率提升的表现。
产业结构论文经济发展论文
产业结构论文经济发展论文：我国当前产业结构特点及演化方向探讨摘要：产业结构一直是困扰我国经济发展的主要问题，从目前的经济发展现状来看，产业结构的调整和优化势在必行。
针对我国产业结构现状和特点进行分析，面向我国产业结构调整中所出现的问题展开思考，提出了可行的产业结构调整发展方向，具有较强的现实意义。
关键词：产业结构;经济发展;结构调整产业结构是指国民经济各部门之间以及内部的构成，我国目前采用三次产业分类法。
“三次产业”，体现了不同产业的发展特点及其各次产业之间的内在联系及发展规律，同时也蕴涵着人类社会发展进程从基本生存需求向更高级的生活需求的发展过程。
1 当前产业结构的问题建国初期，我国优先发展重工业，为我国在短期内建立起完备的工业体系奠定了坚实基础，但也造成了产业结构的严重失衡，制约了经济长期增长的速度和质量。
进入改革开放时期时，产业结构失衡问题已经十分严重。
之后，产业结构政策作用十分有限。
政策推行二十多年来，长期困扰我国的三次产业结构失衡问题未能得到根本解决，结构失衡问题愈加严重。
1.1 三次产业结构不协调，产业构成比例不合理我国产业结构中，存在着第一﹑二产业比重偏高，第三产业比重偏低的问题。
2010年我国三产产值比重为：10.2∶46.8∶43.0。
同国际比较，我国第一产业的产值构成和从业人数的比重都远高于其他国家，而第三产业的产值构成和从业人数的比重又太低。
我国农业基础薄弱，“三农”问题一直困扰着我国的现代化进程，迅速成长的工业并没有对农业提供应有的技术改造和服务，第三产业发展严重滞后，对第一、二产业的制约也相当突出。
1.2 各次产业内部发展不平衡，产业内部结构升级比较缓慢在第一产业内部，产业结构虽有所优化，但升级缓慢。
农业生产条件没有太大改善，投入不足；农业经营规模小，农产品科技含量不高；农业社会化服务体系不健全，农民缺乏有效的流通组织。
第二产业内部，产业总量虽有扩张，但生产结构不够合理，经济增长质量不高；缺乏具有国际竞争力的品牌产品。
铁路交通运输管理专业毕业论文
铁路交通运输管理专业毕业论文铁路运输管理毕业论文篇一：《浅谈铁路运输安全管理趋势》铁路运输是当今国民经济快速发展的重要支柱，其运输安全质量不仅关系着铁路运输效率，也将严重影响着经济的快速发展和产生严重的负面社会影响。
现如今铁路运输安全管理中还存在着管理与落实脱节的现象，铁路运输安全又是运输管理部门运输管理不变的主题，本文以一部分规章制度为切入点，以完善规章制度为基本点，以提高人员素质为关键点和以强化设备质量为根本点的意见和建议。
铁路运输;安全管理;现状与趋势分析一、铁路安全管理现状如今许多工区把安全生产搞成形势主义，盲目违章指挥，违章作业，工区设施管理，线路设备调查，弄虚作假。
心里想得都是如何蒙混过关，缺乏求真务实的工作态度。
主要表现：①安全意识薄弱。
对安全第一，预防为主这一基本准则认识度不高，没有从思想上认识，对待安全工作总抱有侥幸的心理。
②基层管理人员做事不务实。
有些人没把主要精力放在安全生产上。
没能对安全生产方面所涉及的问题做全面高度的分析。
作业过程过于简化，盲目更换失效设备，结果适得其反，造成严重浪费劳动力的后果。
管理者脱离职工队伍的思想越走越远，没有安定团结的工作环境，想搞好安全生产简直是无稽之谈。
二、铁路安全管理存在的问题安全管理过程中存在脱节现象。
各级领导对安全的重要性认识比较高，安全检查考核要求得也比较严，但基层的一些管理干部在实际工作中主动性不够，处理问题时仍然持大事化小、小事化了的态度。
(一)需要提高领导干部的责任意识和敬业精神，班组管理有待加强有些干部管理的思路不清晰，缺乏创新意识;还有相当数量的职工文化素质不高，对遵章守纪不够自觉。
班组领导的作用没有充分发挥，导致安全管理在车间、班组领导与职工三者之间两两产生断层。
检验一个人的素质是否过硬，安全管理、责任意识、创新意识以及管理能力都是关键。
(二)行车主要设备投资和维修保养的质量有待提高一些行车设备没被修理是因为维修费用不足，新设备没有较为完善的修、管、用制度，责任制尚未落实，对设备的保障程度也缺乏评估定性和相应措施，对于事故的分析，只停留在表象上，缺乏对其发生的根本原因及原因间的内在联系进行深入的分析，急于下结论，忙于进行经济处罚，没有对设备原因进行分析，更没有实施解决设备投入、更新、改造的措施。
管理学论文1000字
管理学论文1000字篇一：管理类大学生毕业论文写作技巧与流程 [1000字]管理类大学生毕业论文写作技巧与流程第一部分毕业论文写作技巧1 毕业论文的写作规范毕业论文依次由封面（1、2）、中英文摘要、目录、正文、参考文献、附录（可以没有）组成。
1．1论文摘要（abstract）论文摘要由中英文摘要正文及关键词构成。
摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述，其作用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。
一个好的摘要首先用一行解释为什么你的论文是重要的，然后总结论文的主要观点，最后一句话解释你的研究的意义。
具体而言，应包含以下内容：（1）从事这一研究的目的和重要性；（2）研究的主要内容，指明完成了哪些工作；（3）获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解；（4）结论或结果的意义。
论文摘要虽然要反映以上内容，但它是论文的缩影，文字要简练、明确，因此，论文摘要不要列举例证，不讲研究过程，不用图表，也不要作自我评价，摘要的长度一般1-2段，约500字。
撰写论文摘要的常见毛病：（1）照搬论文正文中的小标题（目录）或论文结论部分的文字；（2）内容不浓缩、不概括，文字篇幅过长。
关键词的运用，主要是为了适应计算机检索的需要，以及适应国际计算机联机检索的需要。
关键词的一般选择方法是：在完成论文写作后，纵观全文，先出能表示论文主要内容的信息或词汇，这些信息和词汇，可以从论文标题中去找和选，也可以从论文内容中去找和选。
关键词的确定，请尽量用《汉语主题词表》等词表提供的规范词。
1．2正文论文正文由引言、正文和结论三部分构成。
1．2．1 引言引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。
引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并说明本论文所要解决的问题。
首先要阐明选题的背景和选题的意义．选题需强调实际背景，说明在研究工作中引发该问题的原因，问题出现的环境和条件，解决该问题后能起什么作用．结合问题的阐述，要使读者感受到此选题确有实用价值和学术价值，确有研究的必要性。
会展经济与管理毕业论文
会展经济与管理毕业论文会展经济与管理毕业论文近年来，会展经济与管理领域逐渐成为一个备受关注的热门话题。
随着全球经济的发展和国际交流的增加，会展经济的重要性日益凸显。
本文将从会展经济的定义、发展趋势、管理模式以及对经济的影响等方面进行探讨。
首先，我们来定义一下会展经济。
会展经济是指通过展览、会议、商务活动等形式，促进企业间的交流与合作，推动经济发展的一种经济活动。
会展经济的核心是展览和会议，通过展览和会议，企业可以展示自己的产品和服务，寻找合作伙伴，获取市场信息，提升品牌形象等。
会展经济不仅仅是一种商业活动，更是一种促进经济发展的重要手段。
随着全球经济的发展和国际交流的增加，会展经济呈现出蓬勃的发展态势。
首先，会展经济在国内外的影响力不断扩大。
越来越多的企业意识到通过参加展览和会议可以获取市场机会，提升品牌知名度，因此展览和会议的规模逐年增大。
其次，会展经济在地方经济发展中发挥着重要作用。
许多城市通过举办展览和会议来吸引投资、促进消费、推动产业升级，从而推动地方经济的发展。
再次，会展经济也成为了一种国际交流的重要方式。
各国之间通过举办国际会展来加强经济合作，促进文化交流，推动全球经济的繁荣。
在会展经济的管理方面，各国都采取了不同的管理模式。
其中，中国的会展经济管理模式备受瞩目。
中国政府通过出台一系列政策和措施，积极支持会展经济的发展。
一方面，政府加大对会展产业的扶持力度，提供场地、资金、人力等支持；另一方面，政府还积极推动会展业的国际化发展，吸引国际知名展览和会议在中国举办。
这些举措使得中国的会展经济在短时间内取得了长足的发展。
会展经济对经济的影响是多方面的。
首先，会展经济可以促进就业。
展览和会议的举办需要大量的人力资源，包括展览策划、会务组织、安保服务等。
这些工作岗位的增加，为就业提供了机会。
其次，会展经济可以推动相关产业的发展。
展览和会议需要场地、设备、物流等支持，这些需求带动了相关产业的发展。
教育经济与管理论文
教育经济与管理论文教育经济与管理是以教育学、经济学、管理学为理论基础，运用经济学、管理学的研究方法，研究社会中特别是教育领域的经济现象、经济行为和管理行为的规律。
下文是店铺为大家整理的关于教育经济与管理论文的范文，欢迎大家阅读参考!教育经济与管理论文篇1教育经济与管理学科发展的困境与对策【摘要】教育经济和管理是教育学科、经济学科、管理学科结合的学科，在我国的教育发展中，教育经济与管理学科已经有了很大的成果，但是在发展的过程中，还存在着很多问题影响其进一步发展。
本文就在此基础上，了解当前教育经济与管理科目中的现状，并提出相应的对策措施，希望能提供相应的依据。
【关键词】教育经济与管理学科发展困境对策教育经济与管理学科是一个综合性较强的学科，它的特点是把经济学理论与管理学的理论都在教育管理的过程中应用。
尽管当前的教育经济与管理学科的发展和我国社会目前的需要相符合，但是想要其进一步发展，还面对着很大的挑战，下面就进行具体的探讨。
一、教育经济与管理学科的现状(一)缺少研究范式就当前的教育经济与管科学科来说，缺少研究范式是制约其发展的主要问题之一。
有了科学的范式，才能更好的进行研究，这是所有学科想要想要发展的必备要素。
目前教育经济与管理大部分都是对一些理论与经验进行汇总，这类的论文占了研究中的半数，但是更加科学、经典的范式还没有出现，这不光没有为其进一步发展提供动力，反而体现出在发展过程中的浮躁。
这一情况最主要的问题就是缺少研究范式，教育经济与管理学科归属搅乱的问题。
(二)课程体系错位当前课程体系错位主要体现在两个方面。
首先，课程内容错位。
这和本学科的隶属有着重要的关系。
当前教育经济与管理是在管理学的范畴之下，这种设置方法较为盲目，没有重视其自身发展的规律，是不正确的。
其次，课程结构错误。
当前我国教育硕士的课程主次不分明，课程之间没有有机的联系，这种情况给培养交叉学科人才的工作产生了制约。
(三)研究人员匮乏学科的发展需要大量的研究人员共同进行，因此，“人”是最主要的主体，而其他的因素都要经过人这个主体来让其表现出来。
成本管理的毕业论文
成本管理的毕业论文成本管理的毕业论文成本管理充分动员和组织企业全体人员，在保证产品质量的前提下，对企业生产经营过程的各个环节进行科学合理的管理，力求以最少生产耗费取得最大的生产成果。
为大家分享了成本管理毕业论文，欢迎阅读！【摘要】制造业作为国民经济的重要支撑，在我国经济社会发展中占有重要的地位。
高效的成本管控能够提高制造业企业的经济效益和市场竞争力，是制造业企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展的重要保障。
因此，加大对制造业企业成本管控的研究与分析对制造业企业发展具有重要意义。
本文在分析制造业企业加强成本管控重要性的基础上，深入探讨了当前制造业企业成本管控存在的问题，并针对性的提出了加强制造业企业成本管控的对策建议。
【关键词】制造业企业；成本管控；内部控制目前，在我国经济发展进入“新常态”的背景下，我国制造业企业发展速度降低，发展困难加大。
一方面，经济下行压力不减、市场需求不振、市场竞争激烈给制造业企业业务增长带来严峻挑战；另一方面，原材料和人工成本大幅上升、产品价格不断下降，资金使用成本增加造成制造业企业利润空间被压缩，制造业企业的盈利能力不断降低。
当前制造业企业之间的竞争本质上是价格的竞争，也就是成本的竞争，制造业企业要想维护自身的生存和发展，增强盈利能力和竟能能力，提升经营利润空间，实现利益最大化的目标，需要在研发设计、材料采购、产品生产、产品销售以及存货管理等各环节积极探索科学的成本管控措施，全面加强企业成本管控工作。
一、当前制造业企业成本管控存在的问题科学、正确的分析当前制造业企业成本管控存在的问题，是加强制造业成本管控的前提条件。
当前，我国制造业企业成本管控存在问题较多，具体主要体现在以下几个方面：1.成本管控理念落后，成本管控技术知识缺乏成本管控是企业内部管理的一项重要工作，但目前很多制造业企业成本管控理念相对落后，对成本管控工作认识不够。
一方面，当前很多制造业企业缺乏贯穿生产制造全过程的成本控制理念，将成本管控简单地理解成降低产品的生产成本，而忽视了材料采购、研发设计、营销网络、客户体验等工作的成本控制，造成材料采购成本较高、资金占用较大，研发设计成本策划与控制缺失、生产成本下降空间较小，营销网络维护和建设成本较高、营销成本增加；客户体验较差、经营利润降低等一系列问题；另一方面，一些制造业企业仅仅将成本管控工作的重点集中在事中管理与控制上，而对事前管控和事后管控的重要性认识不足，致使企业成本管控工作效率低下，企业成本居高不下。
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经济管理的现代化及其发展趋势-经济管理
论文-管理论文
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摘要：随着社会对经济管理发展重视力度的不断加大，经济管理
现代化步伐进一步加快。经济管理现代化通常包含思想、组织及文化
的现代化。而经济管理现代化也是经济管理发展的必然趋势。基于此，
本文通过对经济管理现代化内涵及表现展开分析，在此基础上提出经
济管理的未来发展趋势。
关键词：经济管理；现代化；发展趋势
改革开放和对外开放政策实施以来，国民经济得以持续、快速发
展，市场经济改革步伐不断加快，使得经济管理现代化需求逐步增大。
研究表明，经济管理现代化水平直接关系到市场经济改革趋势。经济
全球一体化背景下，经济管理现代化趋势日益明显，作为立足现状、
展望未来的重要工具，经济管理现代化内涵及意义十分丰富，通过研
究经济管理现代化及其发展趋势，将有利于经济管理整体水平的提高
和市场经济持续、健康发展，其研究意义深远而重大。
1经济管理现代化含义及形式
1.1经济管理现代化含义
经济管理学科的出现，有力推动企业实现现代化管理。社会、经
济的发展表现出多元化、综合性特征，而这些特征通常需要通过经济
管理来实现。因此，经济管理所扮演的角色尤为重要。可以说，经济
管理的缺失，将会阻碍到社会经济的持续发展。顾名思义，经济管理
的现代化即就是为了更好的服务于经济建设，所需要进行相关核心问
题的及时处理和解决。经济管理现代化发展主要涉及到模式、思维和
方法[1]。经济管理系统的逐步完善，为经济管理现代化发展研究提供
重要保障和参考依据。
1.2经济管理现代化表现形式
（1）管理的艺术性。从某种层面来讲，经济管理不仅仅是一种管
理和控制，而是更多的表现其艺术性特征。经济管理的核心工作为思
考和谋划，针对存在的问题，提出行之有效的解决方案。（2）管理的
创造性和能动性。任何一种管理活动，均能够从不同程度上表现出创
造性和能动性。经济管理在资源配置、结构调整等活动中，同样表现
出创造性和能动性特征，旨在实现价值和效益最大化。（3）管理的专
业性和 化。经济管理过程中，需要管理人员具备专业化知识和 化管
理意识。唯有此，方可体现出客观、公平和 性，进而实现管理成效
最佳的目的。（4）管理的科学化和经济性。经济管理过程中，需要不
断学习和借鉴新经验、新技术，并汲取新成果，从而达到提升管理科
学化水平的目的。同时，要运用计算机技术、信息技术、通信技术和
自动化技术，切实提高管理的经济性和效率化[2]。
2经济管理的发展趋势
随着市场经济体制的改革和发展，逐步呈现出多元化发展态势，
笔者通过对经济管理发展现状展开研究，认为经济管理发展趋势大致
有以下几种：
2.1经济管理制度的人性化
人作为经济管理的核心主体，随着经济管理需求的日渐多元化和
多样性，需要管理人员发挥积极主观能动作用。可以说，经济管理发
展离不开管理人员的积极参与，人在经济管理活动中起到至关重要的
作用。因此，要尽可能激发管理人员的积极主动性和工作潜力，让其
全身心投入到经济管理工作当中，开展人性化、个性化服务，进而实
现管理制度的人性化，并创造出更大的价值。
2.2经济管理方式的 化
对于经济管理过程来讲，需要实现绝对的 化， 化管理方式有利
于工作人员积极主动性和创新能力的提升，同时有利于决策效率最大
化目标的实现。因此，经济管理中要突出 化，尊重所有人员的意见，
采纳建设性建议，集思广益，发扬 精神，凝聚集体智慧，从而达到
提高经济管理服务水平的目的。
2.3经济管理组织结构的扁平化
长期以来，我国经济管理组织结构为金字塔模式，这种模式形成
自上而下的管理阶层，阶级性的管理结构，势必会影响到基层人员的
创造性和创新性，不利于广大基层人员积极主动性的提升[3]。基于此
背景下，扁平化的组织结构应运而生，该种组织结构有利于团队凝聚
力、创造力的提升，并且有利于集体智慧的凝聚，对于经济管理而言，
其成效更为显著。
2.4经济管理组织理念以客户为导向
传统经济管理体制和系统模式下，经济管理组织理念以人才、技
术为导向。随着市场经济体制的不断改革和创新，逐步转型为以客户
为导向的组织理念，要求企业以市场客户需求为导向，严格按照客户
需求进行产品的生产和服务的供应。如此一来，客户成为企业需求来
源主体，企业也只能以客户需求为生产依据，建立以客户为导向的经
济管理组织理念。
2.5经济管理沟通模式的网络化
任何一个企业的发展和创新，均离不开有效的交流和沟通，企业
不仅要做好与市场其他经济主体的交流、沟通工作，而且需要强化内
部交流、沟通。唯有此，方可及时发现并准确解决问题。通过建立网
络化的沟通模式，一方面有利于企业内部各部门、员工之间的信息沟
通；另一方面有利于经济管理水平的大幅提高[4]。
2.6经济管理团队凝聚力的培养
企业的生存和发展离不开人才，而人才能力及水平的发挥离不开
团队。因此，团队凝聚力和团队协作精神是不可或缺的。经济管理活
动开展过程中，需要组建团队，并突出团队协作精神，进而实现价值
和效益最大化。团队凝聚力的培养，旨在增强人才创造、创新积极主
动性，并确保按期完成任务。另外，团队协作精神、团队凝聚力作为
企业文化的重要组成部分，其培养工作不容忽视，是经济管理现代化
发展的必然趋势。
结语：
总而言之，经济的持续增长、社会的和谐发展，离不开经济管理
现代化。同时，经济管理现代化是我国全面建成小康社会的先决条件
和根本保障。随着经济全球一体化步伐的进一步加快，经济管理现代
化是其未来发展的必然趋势。然而，经济管理的现代化将是一个长久、
持续的发展过程，需要不断改革和创新理念，切实转变工作作风，调
整组织结构，优化资源配置，最终为经济管理现代化及未来持续、健
康发展奠定坚实基础。
参考文献：
[1]袁杰.经济管理现代化和经济管理发展新趋势[J].湖南社会科
学,2014,06:186-188.
[2]吕茜文,李永戈,周润青.基于经济管理现代化及经济管理发展新
趋势研究[J].商场现代化,2015,06:101.
[3]梁晨,吴倩雯.经济管理现代化及经济管理的发展新趋势研究[J].
中国管理信息化,2016,02:141.
[4]李莉.经济管理现代化及经济管理发展新趋势[J].科技创新与应
用,2016,10:271.
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